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双休！双休！双休！法定节假日！出国旅游！！！福利：社保、周末双休、法定节假日、节假日福利、带薪年假、年终奖、出国旅游、不定期团建等等岗位职责：1、负责开发北美定制游B端客户（旅游社、游学/研学教育机构、展会公司等），完成月度、季度及年度营销目标；2、了解市场动态，拜访客户，收集客户需求，提供解决方案；3、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作；4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持；5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。任职要求：1、大专及以上学历，年龄22-30岁，具有市场部、销售部工作经验优先，三年及以上工作经验也可接受；2、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及4Ps、6C、4R等市场营销策略。擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求；3、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念；4、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望。

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王女士

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招聘a2驾驶员若干名1.招聘A2驾驶证若干名，双证齐全，无不良嗜好，银行卡能正常使用，能开会倒。2.招聘A2双驾，有大方车驾驶与快递经验，懂APP报备流程，能吃苦耐劳，服从管理，固定流向。公司直招，非中介机构。主营快递业务，快递黑名单勿扰，年龄：30—53周岁。联系电话

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李先生

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招聘a2驾驶员若干名1.招聘A2驾驶证若干名，双证齐全，无不良嗜好，银行卡能正常使用，能开会倒。2.招聘A2双驾，有大方车驾驶与快递经验，懂APP报备流程，能吃苦耐劳，服从管理，固定流向。公司直招，非中介机构。主营快递业务，快递黑名单勿扰，年龄：30—53周岁。联系电话

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李先生

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1、承担政府驻场技术支持，开展云平台、虚拟化及存储等相关产品的日常运维保障工作。2、负责现场运行中各类业务问题的响应与处理，协同客户推进日常运维任务的顺利执行。3、具备较强的学习能力与创新意识，可独立完成问题分析与解决；工作认真负责，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。任职要求：1、计算机、通信等相关专业大专及以上学历，具备扎实的网络基础知识，具有2年以上相关工作经验；2、熟练掌握H3CCAS、CloudOS等产品技术；3、曾参与中小型云计算或虚拟化项目的架构设计与实施部署；4、熟悉Linux操作系统的管理维护，涵盖网络配置、服务部署、系统安全、备份恢复、故障排查及日志分析等操作；5、了解H3CCloudos、OpenStack、华为云、阿里云等主流云管理平台的应用与运维；6、具备较强的客户服务理念，能够主动关注并提升客户满意度；7、持有H3C云计算认证者优先考虑

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杨先生

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1、负责政府驻场业务，包括云平台、虚拟化、存储等产品的日常运维工作。2、负责现场日常业务问题处理，配和客户完成日常运维工作。3、具备学习和创新能力，能够独立分析和解决问题；具备良好的责任感，沟通能力及团队协作精神。任职要求：1、计算机、通信等相关专业大专及以上学历，有较好网络基础。2年以上工作经验；2、熟悉H3CCAS、CloudOS、产品；3、参与过中小型云计算、虚拟化项目架构规划及实施工作；4、熟悉Linux操作系统管理，包括网络配置、服务和组件部署、安全、备份恢复、故障处理、日志分析等技能；5、熟悉H3CCloudos.OpenStack、华为云、阿里云等主流云管理平台；6、有良好的客户服务意识，对客户满意度负责7、有H3C云计算证书认证者优先

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滕女士

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1、供应商开发与维护：负责旅游相关资源的采购工作，涵盖酒店、交通、景区门票等内容，搭建并持续优化供应商体系。对潜在及现有供应商进行评估与筛选，确保其服务品质和报价水平满足公司运营要求；2、采购规划与落地实施：结合公司发展战略与市场实际需求，制定科学合理的旅游产品采购方案，并推动执行到位。开展市场调研，掌握各类旅游资源的市场价格动态与质量状况，为采购决策提供有力依据；3、成本管控与预算执行：通过比价与商务谈判，有效控制采购支出，在既定预算范围内获取优质资源。跟踪采购数据，分析成本变化趋势，及时提出优化建议以提升采购效益；4、合同审核与合规管理：负责采购合同的起草、审查与归档工作，确保条款公平明确，保障公司权益。确保所有采购流程符合国家法律法规及企业内部制度，规避潜在风险；5、跨部门协同与沟通：与销售、市场等团队紧密配合，保障旅游产品的顺利上线与推广。定期与供应商对接交流，协调解决合作过程中的各类问题，保持稳定高效的供应关系；任职要求：1、本科及以上学历，英语专业八级或具备托福、雅思考试经历，口语表达流利；2、具备出色的观察能力、判断力、表达能力和应变能力，善于人际沟通，具有良好的团队协作精神和集体荣誉感；3、精通消费心理学，深入理解消费者在消费过程中的心理特征与行为规律，擅长整合资源，为客户提供优质体验，为企业提供全产业链支持。熟悉美国市场，了解旅游行业及相关政策法规；4、热爱生活，积极进取，思维敏捷，自信从容，待人接物得体有度，坚持“不打无准备之仗，不冒无把握之险”的行事原则；5、有外资企业或大型知名企业工作背景，或拥有美国留学经历者优先考虑。

咸阳

吴女士

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双休！双休！双休！法定节假日！出国旅游！！！岗位职责：1、开拓北美定制游B端客户资源（包括旅行社、游学/研学教育机构、会展公司等），达成月度、季度及年度销售指标；2、掌握行业市场变化，实地拜访客户，了解客户需求，制定针对性服务方案；3、保持与客户的高效沟通，维系现有客户关系，跟进订单执行，妥善处理客户反馈，提升满意度，推动长期合作；4、搜集并整理市场动态与竞品信息，为公司制定市场策略提供有效数据支撑；5、按时提交营销总结报告，内容涵盖销售数据、客户意见、市场走向等，辅助管理层决策。任职要求：1、大专及以上学历，年龄22-30岁，有市场或销售岗位从业经验者优先，具备三年以上相关工作经验者亦可考虑；2、掌握市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）基本理论，熟悉4Ps、6C、4R等营销模型，能够精准分析渠道客户，开展开发与持续维护，快速捕捉客户需求；3、头脑灵活、表达流畅，具备优秀的观察能力、判断力、沟通能力和应变技巧，善于协作，富有团队精神；4、积极向上，性格阳光，热爱生活，敢于迎接挑战，抗压能力强，目标感强，渴望通过努力实现收入增长；5、性格外向、擅长社交，或拥有海外学习经历者优先考虑。福利：社保、周末双休、法定节假日、节假日福利、带薪年假、年终奖、出国旅游、不定期团建等等

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吴女士

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市场专员岗位职责：1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务，负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），完成月度、季度及年度营销目标；2、通过电话、网络、登门拜访等方式进行客户需求调查，寻找潜在客户（鼓励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户，开发新市场），挖掘客户根本需求;3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价，谈判、促成订单，并负责按期收款;4、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作；4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持；5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。一、任职要求：1、大专及以上学历，年龄20-28岁，具有市场部、销售部工作经验优先；2、热爱旅游行业，挑战从事场景化定制旅行事业（我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求，“自主”开发客户）；3、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及4Ps、6C、4R等市场营销策略，擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求；4、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念；5、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望；6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦三、薪酬福利：在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利:1、薪资结构：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元；2、基本福利：基本福利：社会保险；3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等；4、职业发展：管理类（M序列）、专业类（P序列）的双序列职业发展体系，使怀才有用之人“各得其所”；5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。四、办公地址：全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室五、特别提醒：1、我司招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于我公司所为;2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了!3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰;4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历（如超过7天仍未能接到我司面试电话，则可能您与我司在招岗位不匹配，您可先寻找其他合适机会，今后有机会可再行投递）；5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

咸阳

吴女士

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一、营销策划经理岗位职责：1、面向公司场景化定制旅行产品及目的地接待服务，拓展全球B端同业合作渠道（包括旅行社、商务会展机构、教育机构、俱乐部等），达成月度、季度及年度销售目标；2、通过电话沟通、线上交流、实地拜访等方式调研客户需求，主动挖掘潜在客户资源（鼓励参与行业展会、路演活动、社群交流等多途径开拓新客户，探索新兴市场）；3、协同产品设计团队为客户量身规划行程方案并提供报价，主导商务谈判、推动签约落地，并跟进回款进度；4、持续与客户保持高效互动，维系现有合作关系，妥善处理订单执行与客户异议，提升满意度，促进长期稳定合作；5、搜集整理市场动态与竞品信息，进行数据分析，为公司营销战略调整提供有效参考；6、定期输出营销总结报告，涵盖业绩数据、客户反馈、行业趋势等内容，辅助管理层制定决策。二、任职要求：1、大专及以上学历，年龄20-28岁，有市场或销售相关工作经验者优先考虑；2、对旅游行业充满热情，愿意投身于场景化定制旅行领域（我们期待您不仅具备销售驱动力，更能以定制化思维主动洞察客户需求，独立开发客户资源）；3、掌握市场营销基本理论（如4Ps、6C、4R等策略体系），擅长渠道客户的分析、开发与长效维护，能快速捕捉客户真实需求；4、反应灵敏、表达流畅，具备优秀的观察能力、判断力、沟通技巧和应变能力，富有团队协作精神；5、性格积极阳光，热爱生活，勇于接受挑战，抗压能力强，有明确的收入增长目标；6、职业发展路径：市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。

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吴女士

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双休！双休！双休！法定节假日！出国旅游！！！不是电销！不是销售！不是地推！岗位职责：1、开拓北美定制游B端客户资源（包括旅行社、游学/研学教育机构、展会公司等），达成月度、季度及年度业绩指标；2、掌握市场行情，持续维护客户关系，收集客户反馈与需求，提供针对性服务方案；3、保持与客户的高效沟通，巩固已有合作，跟进订单执行及问题处理，提升客户体验，促进长期稳定合作；任职要求：1、大专及以上学历，年龄18-32岁，欢迎应届毕业生投递；2、头脑灵活、表达流畅，具备良好的洞察力、判断力、沟通能力和应变技巧，富有团队协作精神；3、热爱生活，性格积极阳光，勇于接受挑战，抗压能力强，有明确的收入目标和奋斗动力；5、性格外向、善于社交，或拥有海外学习经历者优先考虑。福利：社保、周末双休、法定节假日、节日福利、带薪年假、年终奖、出国旅游机会、定期组织团建活动等

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吴女士

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1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务，负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），完成月度、季度及年度营销目标；2、通过电话、网络、登门拜访等方式进行客户需求调查，寻找潜在客户（鼓励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户，开发新市场），挖掘客户根本需求;3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价，谈判、促成订单，并负责按期收款;4、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作；4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持；5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。一、任职要求：1、大专及以上学历，年龄20-28岁，具有市场部、销售部工作经验优先；2、热爱旅游行业，挑战从事场景化定制旅行事业（我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求，“自主”开发客户）；3、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及4Ps、6C、4R等市场营销策略，擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求；4、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念；5、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望；6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦三、薪酬福利：在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利:1、薪资结构：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元；2、基本福利：基本福利：社会保险；3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等；4、职业发展：管理类（M序列）、专业类（P序列）的双序列职业发展体系，使怀才有用之人“各得其所”；5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。四、办公地址：全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室五、特别提醒：1、我司招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于我公司所为;2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了!3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰;4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历（如超过7天仍未能接到我司面试电话，则可能您与我司在招岗位不匹配，您可先寻找其他合适机会，今后有机会可再行投递）；5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

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吴女士

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