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工作职责描述一、需求分析：1、依据客户要求开展硬件设计需求分析，绘制电路框图、电气连接图等相关图纸；2、结合项目进度安排，拟定硬件设计方案。二、关键技术文件设计：1、承担原理图的绘制、修订与优化，并完成自检及调试支持；2、编制样件BOM清单，撰写DFMEA、产品特性清单、控制计划等硬件设计归档资料；3、开展硬件电路最坏情况分析（WCA）工作；4、落实PCB设计相关需求的技术支持与对接。三、原理图评审：1、整理并准备原理图评审所需技术资料；2、牵头组织原理图评审会议，形成并提交评审结论报告。四、硬件设计及验证：1、按照设计规范与产品性能要求，完成硬件电路的设计与验证任务，输出设计说明文档及验证报告；2、参与样件选型与封样确认，提供用于质量判定的技术依据；3、负责对集成芯片、二三极管等关键元器件提取设计关联参数，核对规格书并完成零件承认文件的校验。五、测试指导：1、对硬件测试人员进行技术指导，提升其测试技能与作业规范性。六、维护跟踪：1、承担新产品导入初期及量产阶段的技术支持，持续开展设计优化与维护工作。七、项目计划：1、配合项目经理推进项目硬件部分的进度规划与执行。岗位任职资格：1、具有汽车电子电路设计相关工作经验；2、精通PCB布线规则；3、掌握常用电路测量技术；4、熟练应用EMC及电性能方面的设计与改进方法；5、具备汽车电子功能安全基础知识；6、熟悉汽车电子产品开发流程者优先；7、能读懂英文技术资料；8、具备良好的技术文档编写能力；9、了解汽车电子开发整体流程。

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王女士

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岗位职责1、依据项目需求，合理选型电机并设定相应技术参数；2、基于所选电机完成动力系统的计算与匹配工作；3、按照动力输出指标，开展传动系统的结构设计；4、运用三维设计工具进行建模，并通过二维工程图纸精准呈现设计方案；5、主导动力系统在性能、可靠性及稳定性方面的试验验证；6、参与产品批量生产阶段的技术支持与过程监控；7、制定并落实产品优化改进及迭代升级的具体方案。任职资格1、本科及以上学历，电机、电气或相关专业背景；2、具备3年以上汽车行业工作经验，有车载小功率BLDC电机开发经历者优先；3、熟悉电机基本工作原理；4、深入理解各类电机的内部构造；5、掌握不同类型电机的性能特点及适用场景；6、精通常用机械机构的运行原理；7、具备独立完成产品开发设计的能力，同时能高效协同跨专业团队；8、熟练使用至少一种三维设计软件及二维制图软件。

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岗位职责1、具备良好的客户沟通能力，能够清晰讲解泵的设计原理及相关理论依据2、油泵设计能力：（1）根据总成工程师提供的参数完成泵体的选型工作；（2）基于选定泵型进行性能初步评估；（3）承担泵体零部件的三维与二维图纸设计及计算任务；3、油泵设计计算：（1）开展泵体设计过程中的校核计算（含排量、流量、结构强度、配合间隙等）；（2）执行泵体尺寸链及公差分析计算；（3）完成流体流量与流速相关计算工作；4、油泵仿真：（1）完成三维流体模型的前处理；（2）设置仿真所需的边界条件；（3）合理选择仿真模型与关键参数；（4）负责仿真结果的数据分析及提出优化建议；5、油泵测试：（1）组织实施泵单体性能测试；（2）设计泵体测试所需的工装与夹具；（3）汇总并分析单体测试数据；6、参与总成DV/PV测试结果的跟踪与技术分析7、参与新型结构油泵的研发与设计任职要求：1、机械设计、流体机械、流体力学、液压等相关专业本科及以上学历；2、具备2年以上油泵设计经验，具有仿真背景者优先考虑；3、了解电子油泵的技术特性及其开发流程；4、熟悉汽车领域产品开发流程，熟练掌握UG软件操作者更佳；5、具备良好的职业素养，严格遵守公司各项管理规定。办公地点可选：1、上海闵行2、深圳宝安3、江西鹰潭

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王女士

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岗位职责1、具备良好的客户沟通能力，能够清晰讲解泵的设计原理及相关理论依据2、油泵设计能力：（1）根据总成工程师提供的参数完成泵体的选型工作；（2）基于选定泵型进行性能初步评估；（3）承担泵体零部件的3D、2D图纸设计及计算任务；3、油泵设计计算：（1）开展泵体设计中的各项计算校核（包括排量、流量、结构强度、配合间隙等）；（2）执行泵体尺寸链与公差分析计算；（3）完成流体流量与流速相关计算；4、油泵仿真：（1）完成三维流体模型的前处理工作；（2）设置仿真所需的边界条件；（3）合理选择仿真模型及关键参数；（4）进行仿真结果的后处理分析并提出优化建议；5、油泵测试：（1）组织实施泵单体性能测试；（2）负责测试所需工装夹具的设计；（3）汇总并分析单体测试数据；6、跟进总成阶段DV/PV测试的结果并参与分析7、参与新型结构油泵的研发与设计工作任职要求：1、机械设计、流体机械、流体力学、液压等相关专业本科及以上学历；2、具有2年以上油泵设计经验，具备仿真背景者优先考虑；3、熟悉电子油泵的技术特性及开发流程；4、了解汽车行业的产品开发体系，熟练掌握UG软件者更佳；5、具备良好的职业素养，严格遵守公司各项管理规定

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招聘要求：1、本科或硕士应届毕业生；2、自动化、车辆工程、软件工程等相关专业，学习成绩优秀；3、熟练掌握C语言，具备建模能力者优先；4、具有单片机嵌入式软件开发相关项目经验，熟悉电机控制者更佳；5、具备良好的抗压能力，能够适应出差和加班安排。地点：上海闵行区浦江镇作息：做五休二福利：可提供住宿，全额缴纳五险一金，享受带薪年假等

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王女士

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培养方向：招聘方向任职要求：1、应届毕业生，人力资源相关专业本科及以上学历2、通过大学英语四级或以上水平，具备日常沟通交流能力3、性格开朗，具备良好的表达能力和团队协作能力地点：上海作息：做五休二带教：提供专人指导，3-6个月培养期结束后进行岗位考核，通过后正式定岗并调整薪资福利：五险一金、年休假等相关待遇

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王女士

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岗位职责：一、负责铝合金压铸件开发全过程的技术评审与质量把控，包括：1、对设计方案、设计数模及工程图纸进行审核与校验；2、在需要时，可独立承担铝合金压铸件的设计任务，完成三维建模及图纸发布工作二、提供项目技术支持，涵盖以下方面：1、参与新铝压铸件供应商的筛选与定点评估工作2、协助现有供应商开展压铸零件质量问题的分析与闭环处理3、协同采购与质量部门，评审供应商提交的模具设计方案及相关技术分析资料4、面对复杂问题能主动调动内外部资源推进解决，必要时及时上报寻求支持三、支持集团内部相关业务，包括：1、参与自制铝合金压铸件开发方案的制定与技术评审2、协助排查和分析自制产品的技术问题3、配合产线开展工艺验证及与铝合金压铸相关的现场问题处理四、主导铝合金压铸件问题的应对与解决，具体包含：1、指导研发团队系统应对开发过程中出现的各类压铸件问题，涵盖压铸成形及机加工环节，牵头制定行动方案，定位根本原因，并输出短期对策与长期改善措施，审核最终报告内容2、在人力紧张等特殊情况下，能够独立完成相关分析测试工作，查明问题根源并提出有效解决方案，形成完整报告五、结合既有经验与实际案例，编制并持续优化公司内部铝合金压铸件设计规范和技术检查清单，推动设计流程标准化六、参与竞品对标分析，重点开展铝压铸件在结构设计、制造工艺及成本构成方面的研究，并输出专业分析报告任职要求：1、本科及以上学历，机械类、机电一体化、汽车工程等相关专业背景；2、具备5年以上铝合金压铸件设计开发经验者优先考虑；3、熟练掌握三维建模软件操作；4、具备良好的沟通协调能力；5、能接受短期出差及加班安排

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王女士

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1、协助系统、总成及软硬件工程师合理运用各类实验测试设备、工装与夹具，开展研发过程中的内部试验工作2、参与系统级测试方案设计，针对不同总成产品开展系统性测试，确保开发成果符合客户实际需求3、在项目开发过程中，主导或配合完成各项测试任务，满足产品验证的相关要求4、负责各类测试上位机程序的开发与调试，涵盖DV/PV、EMC及系统测试等环节，保障实验有序进行5、配合ERP系统的相关支持工作6、参与样件制作过程的技术支持7、参与竞品技术分析工作，提供测试数据支撑8、负责实验室运行环境与安全管理，健全管理制度并落实日常监督职责任职条件1、本科及以上学历2、具备车载零部件测试背景，熟悉常用测试仪器的操作与应用3、责任心强，具备良好的团队协作意识，能够适应加班工作安排

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王女士

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主要职责：一、承担项目中的核心技术对接工作1、作为研发部门与客户之间的关键技术联络人，负责理解并梳理客户的各项技术需求及相关资料，与客户沟通明确合理的技术方案，在达成共识后形成标准化的技术开发需求文件，并传递至内部各研发团队2、在内部协同软件、硬件及总成（零部件）团队，将与客户确认的技术要求作为开发输入进行传达；在各团队完成相应开发与验证后，依据系统层面的整体要求，主导对总成系统的测试与验证，确保满足客户完整的功能与性能需求3、针对开发过程中出现的技术问题，牵头组织内部各技术团队资源，并联动公司相关部门及客户，推动问题的有效沟通与闭环解决二、负责需求与变更的文档管理1、系统化整理客户提出的需求内容，建立并维护客户需求台账，实施有效的变更流程管控2、收集内部各类设计或工艺变更信息，评估其对总成系统的影响，重点识别可能波及客户端的技术影响3、构建以项目为核心的系统级产品开发全过程文档体系三、参与和支持公司质量体系建设工作，包括体系审核支持、功能安全开发流程落地及相关体系目标的实现四、主导竞品系统的测试与拆解分析，输出专业分析报告；协助公司开展市场趋势研判，提供基于竞品洞察的技术解读，参与产品宣传推广及行业展会等市场支持活动五、面向内部团队定期组织系统层级的技术分享与培训，内容涵盖市场需求解析、竞品联合分析、最新行业动态通报，并推动形成适合公司的技术路线与开发策略任职要求1、本科及以上学历，机械或汽车相关专业；2、具备汽车行业机电类产品的系统集成经验，具有软硬件协同开发或功能安全开发经历者优先；3、掌握汽车领域通用开发流程，如ASPICE；4、熟练运用FMEA及常见问题分析工具；5、具备良好的跨部门沟通与协调能力；6、能够适应出差安排

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王女士

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工作职责1、与项目团队保持高效沟通，推进软件开发任务，把控开发周期与进度2、依据客户或内部需求，遵循公司开发规范，完成软件架构设计，并撰写相关技术文档3、承担电机控制算法的开发与实现，涵盖UDS及通信层软件的编码与测试，按流程输出配套文档技能要求1、具有汽车电子领域的设计背景或专业理论知识2、熟练掌握C语言编程，具备建模工具使用经验3、深入理解BLDC无感矢量控制算法，具备仿真平台应用能力4、熟悉CAN、LIN及UDS等通信协议栈者优先

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王女士

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工作职责1、战略规划与业务增长：①制定公司3-5年发展战略，主导Outlast技术在国内市场的商业化落地，推动年销售额突破5000万美金。②统筹全渠道布局，包括天猫、京东等线上平台及线下商超（如shoppingmall）的渠道拓展与运营。③牵头产品创新，结合市场趋势开发爆品（如凝胶床垫、智能温控床品）。2、团队管理与组织建设：①搭建50人以上跨部门团队（研发、营销、供应链），制定绩效考核机制，培养核心管理人才。②建立目标共识机制，将年度目标拆解为季度KPI，通过OKR管理确保团队协同。③推动数字化转型，引入ERP系统整合销售、库存数据，提升运营效率。3、技术转化与知识产权管理：①主导Outlast技术的本土化改良，联合高校实验室开发专利技术，年度申请发明专利不少于3项。②建立知识产权保护体系，监控市场侵权行为，维护品牌权益。③对接母公司研发资源，将航天级技术转化为消费级产品。4、供应链与成本控制：①构建与业务战略相匹配的敏捷、高效、柔性的供应链体系，主导供应商战略布局，管理核心面料商与制造工厂关系。②深度参与成本核算与控制，通过流程优化和技术创新持续降本增效。严格监控生产流程，确保产品品质与交期。③打通“产品-营销-销售-供应链”数据流，确保信息无缝流转，实现从需求预测到生产交付的快速响应。任职资格1、教育背景与专业技能：①统招重点本科及以上学历，材料科学、纺织工程、工商管理等相关专业。②英语CET-6级及以上，具备双语工作能力。③精通Office、ERP系统及数据分析工具。2、工作经验：①10年以上家纺/服饰行业经验，其中5年以上GM或业务副总裁经历。②主导过至少2个年销售额超亿元的品牌项目。③有技术转化或专利管理经验，曾成功推动核心技术商业化。3、核心能力：①战略思维：能结合行业趋势（如智能家居、可持续材料）制定差异化竞争策略。②资源整合：具备供应链管理能力，曾成功拓展3个以上海外生产基地。③团队领导力：擅长搭建高绩效团队，有成功培养中层管理者的成功案例。④风险管控：能预判市场风险（如原材料涨价、贸易壁垒）并制定应对预案。4、年龄40以内

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赵女士

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【岗位职责】负责小功率无刷电机控制器（水泵/油泵）的电机控制软件设计与开发；承担FOC/BLDC控制算法的实现与优化；配合客户项目，提供电机控制相关的软件技术支持与问题排查；【岗位要求】本科及以上学历，具备汽车电子方向相关专业背景或项目经验，熟练掌握C语言编程；理解无刷电机控制基本原理，具有实际的无刷电机控制开发经历，具备FOC控制项目实践；有在英飞凌或NXP芯片平台，或同类MCU上完成电机控制方案的实际经验；具备无感控制算法项目经验者优先考虑。

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王女士

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1.平台询盘管理与订单全流程跟单¢负责阿里巴巴国际站、中国制造网等B2B平台询盘的实时响应（24小时内）和精准转化，推动样品寄送或合同签订。¢全流程管控订单：从PO确认、付款风险审核（LC/TT条款）、生产进度追踪（联动工厂排产），到发货物流协调及9710模式清关文件制作。2.客户留存与复购提升¢通过客户管理系统（EC/企业微信）及平台数据分析，设计区域化营销策略（如中东斋月促销、俄罗斯新年备货季），提升大宗客户复购率。¢高效处理平台订单售后纠纷（如俄罗斯海关扣货、中东验货争议），降低损失率并维护客户信任。3.跨平台协同与数据反哺¢与运营团队协同分析平台转化数据（曝光→点击→询盘→成交漏斗），反哺选品及产品页面优化策略（侧重工业设备、建材等大宗品类）。¢联动客服团队搭建多语言话术库（阿拉伯语/俄语/英语），覆盖平台站内信、WhatsApp商务版及邮件。4.9710出口模式专项操作¢熟悉跨境电商B2B直接出口（9710）报关流程，包括平台订单数据对接、报关单填报、结汇退税协调。¢协同物流团队优化跨境物流方案（如中东DDP条款、俄罗斯海外仓备货），控制成本与时效。任职要求：5.核心能力¢语言：英语可作为工作语言（需提供商务谈判案例及英文合同处理记录）。¢平台操作：精通阿里巴巴国际站、中国制造网等B2B平台后台操作，RFQ管理、数据管家分析等。¢工具：ERP系统（公司定制ERP系统软件），熟悉9710报关平台操作，熟悉外贸社交软件（Whatsapp，Linkedin）。¢数据思维：能通过平台转化漏斗分析及A/B测试优化链路，有大宗商品订单转化率提升经验。6.经验要求¢3年以上B2B跨境电商跟单经验，其中至少1年涉及传统制造业大宗商品（如工业设备、建材、原材料）。¢具备阿里巴巴国际站、中国制造网等平台实操经验，熟悉平台规则和客户询盘方式。¢具备9710直接出口模式实操经验，熟悉跨境电商平台订单流程与数据对接。¢深度了解区域市场特性：中东：Halal认证、Mada卡支付、DDP条款、GCC标准；俄罗斯：EAC认证、Yandex搜索广告投放、CDEK物流合作。7.软性素质¢高抗压能力，适应多时区工作（中东/俄罗斯时段跟进），能通过AI工具（如自动化跟单系统）提升效率。¢风险控制意识：精准识别合同/清关风险（如HS编码误差、信用证软条款、9710数据申报一致性）。加分项：有传统制造业（如五金、建材、机械设备）大宗交易销售经验者优先；熟悉中东/俄罗斯本地合规及税务政策（如沙特SASO、俄罗斯FEA注册）；具备跨境电商结汇退税实操经验；有阿里巴巴国际站、中国制造网平台运营或推广经验者优先。

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刘女士

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岗位1：运营岗位职责:1、配合开展公司网站SEO关键词布局，执行SEO内容策略，撰写英文推广文案；2、参与落地SEO优化措施，整理外部链接资源并推进文章外发工作；3、协助公司在Facebook、LinkedIn、Twitter、Instagram等社交渠道的内容运营与维护。岗位2：设计岗位职责：1.配合完成社媒平台所需视觉素材及平面设计工作；2.参与商品详情页的视觉呈现设计（含A+页面、3D主图、场景化展示），助力提升用户停留时间与转化效果；3.协助制作视频及动态内容（包括脚本构思、剪辑处理与视觉特效）；4.支持品牌整体视觉系统的设计搭建。岗位3：销售岗位职责：1.协同优化平台流量转化路径，提升询盘有效转化率；2.协助管理客户询盘及订单跟进流程；3.与多平台团队协作联动，共同推动业绩增长。岗位4：美工岗位职责：1、协助进行图片后期处理与视觉优化；2、参与各类视觉内容的创意制作与素材产出。以上岗位任职要求：1、2026届应届毕业生，专科及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语、视觉设计、动漫设计、平面设计等相关专业优先；2、有志于从事跨境电子商务领域，适应初创团队工作节奏；3、具备主动求职意愿，乐于学习并持续提升自我；4、工作认真负责，作风踏实细致；5、按实际实习天数结算费用，150元/天。

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刘女士

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岗位职责：1、负责公司品牌宣传物料的视觉设计，涵盖海报、宣传册等内容；2、参与电商及社交平台相关视觉创意工作，强化品牌识别度；3、进行产品包装的设计与优化，确保视觉风格符合品牌定位；4、协同团队完成各类美术创意及相关设计任务。任职要求：1、精通Photoshop、Illustrator等专业设计工具；2、具备优秀的审美素养与原创设计能力，可独立推进设计项目；3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效配合团队作业；4、工作态度严谨，责任心强，适应一定强度的工作节奏，积极进取并持续学习；5、具备跨境电商视觉设计经验者优先考虑。

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刘女士

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1.询盘管理与订单跟单-实时跟进平台询盘及独立站表单线索，24小时内响应并推进至样品寄送或合同签订。2.客户留存与复购-使用客户管理系统，转化销售达成与维持。任职要求1.核心能力-语言要求：英语可作为工作语言。2.经验要求-2年以上B2B跨境电商跟单经验。3.软性素质-高抗压能力，适应多时区工作。优先条件-有独立站转化率提升成功案例（如将询盘转化率从3%提升至8%）。-熟悉中东/俄罗斯主流电商平台规则（如Noon、Wildberries）。-熟悉阿里巴巴国际站平台规则及有项目经验。

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刘女士

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岗位职责：1、负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食无人货架的市场开拓与推广，面向写字楼内企业客户开展业务合作洽谈；2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，积极开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围；3、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护工作。职位要求：1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神；2.有线下市场推广或销售经验者优先，具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能准确挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.学习能力强，能在短时间内熟悉掌握【无人货架、智能柜、自贩机】相关业务流程；4.具备较强的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战性的工作节奏。岗位竞争优势：1.工作时间：单休，早九晚六，节假日无需加班；2.薪资福利：底薪+提成模式，入职即缴纳五险一金；3.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通顺畅，每月团建活动不少于两次，我们坚持工作全力以赴，生活尽情尽兴；4.管理风格：互联网企业典型管理模式，扁平化管理，高效直接；5.培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月内安排组内一对一业务指导，后续由公司统一组织系统培训，并持续提供各阶段销售技能提升课程，助力快速成长；6.销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高收入；7.职业发展空间：能力导向晋升机制，表现优异者可快速脱颖而出，拥有广阔的发展平台；8.丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，是一家开放包容、富有活力的公司，只要敢拼敢闯，这里就有让你闪耀的舞台，期待优秀的你加入！

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肖女士

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工作内容1、通过电话与企业客户沟通，介绍公司产品及服务内容2、跟进客户售后需求，提升服务体验与客户满意度3、积极邀约客户，持续建立并维护稳定的长期合作任职要求：1、普通话标准，具备较强的沟通表达能力，能高效对接客户需求2、有客服岗位或公关、传媒等相关行业从业经历者优先3、热爱电话销售工作，具备应对各类销售场景的应变能力

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郑女士

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一、公司简介北京中视启灿文化传媒有限公司上海分公司（下简称中视启灿）于2021年11月在上海市登记注册成立，注册资本500万人民币。公司现有员工46人。中视启灿主营业务是通过媒体资源通道，为企事业单位提供央视媒体、央视广告、央视访谈栏目及纪录片等媒体服务。基于“制播分离”的行业模式，多数电视频道媒体采用外包制作环节的方式运营频道资源。中视启灿凭借出色的题材选报、视频采编、视频制作、后期包装等能力，成功承接新华网客户端、央视各大频道多个栏目的报题、选编、内容制作等业务，并成为全国市场的总渠道。成熟完善的制度体系及健全的客户开发体系，公司专注央视与新华网媒体广告专业化运营，紧跟市场方向，建立起一套成熟的行之有效的客户开发体系及销售体系。截止目前，公司已服务多家上市集团公司及三百多家中小企业。二、岗位职责1、根据部门月度工作计划，在部门领导安排下筛选潜在客户资料，完成各类报表的收集与填报工作。2、在部门领导的指导与安排下，向客户（企业负责人）详细介绍央视企业家媒体见面会的相关内容并进行沟通协调，同时在活动现场按要求完成接待任务。3、严格遵守公司运营管理制度，熟悉媒体广告整体市场操作流程，积极学习相关专业技能与知识，配合公司及部门推进客户的栏目采编工作。三、任职要求1、年龄18-36岁，口齿清晰，普通话标准流利，语音表达富有感染力；2、对市场营销、媒体推广、广告运营类工作具有较高热情；3、具备较强的学习能力与优秀的沟通技巧，拥有良好的应变能力和抗压能力；4、有事业心、责任心，工作态度积极向上，有相关从业经验者优先考虑。四、薪资福利1、优秀员工将有机会推荐至总部培训，与知名主持人面对面交流学习。2、节庆休假按照国家法定节假日规定执行，春节期间，公司为员工提供20日以上的带薪年假。3、当月生日员工，人力资源部将发放生日礼品并送上祝福慰问。4、妇女节、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节庆礼品。5、每月开展福利抽奖活动，每季度举办大型奖励活动，奖品价值在3000-5000元不等。6、年中及年末组织年会表彰活动，优秀员工可享国内旅游机会，优秀管理层可获海外考察机会。7、公司提供夏季高温补贴，管理层享有住房补贴、交通补贴、通讯补贴，实习期员工享受住房补贴待遇。8、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金。9、薪资结构：底薪+提成+补贴+奖金+福利。10、底薪待遇：无责任底薪5K-12K，业绩提成6个点，另享团队奖励、个人业绩奖励及高额团队提成。入职3个月平均月薪15000-30000元，视个人能力而定，上不封顶，2020年多名优秀员工月收入超8万元；11、晋升机制完善，发展空间广阔，表现优异者一年内有望实现三级晋升：员工—主管—经理。五、联系方式上海市闵行区浦江复地中心3号楼1302室

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郑女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-30不限年龄！不限学历！根据公司小程序内的数据指引，前往客户门店巡检产品使用情况，并将结果录入小程序。若发现问题需如实记录，无异常则直接跳过，前往下一家。每完成单个门店巡检，可获得3-8元上门佣金；若发现实际问题并经公司确认后，还将额外给予奖励。小程序支持数据地图可视化，便于快速定位目标地址；历史任务记录清晰可见，操作过程透明可查。佣金支持在线结算，提现至微信钱包，流程便捷高效。公众号及小程序内提供详细操作教程，上手简单，无需经验。时间自由安排，地点就近分配，轻松易做！完成十单即可开启日结模式！平均每单仅需五分钟，效率高，操作快！

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马女士

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职位描述：1.负责百度信息流和搜索账户的投放，运营；2。与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；3、负责客户广告投放策略、方案及优化工作，合理引导客户的投放预期，把控投放节奏；4、在日常工作中独立完成账户管理、账户优化、数据报告反馈等；5、善于总结且有意识地分享学习成果；6、维护客户关系，致力于提高客户满意度；任职要求：1.一年及以上信息流、搜索投放工作经验2.熟悉网络广告行业，有相关代理公司经验；1年以上今日头条或者百度cid优化工作经验3.对用户和数据有较强的理解能力,对数据敏感并能发现问题,总结规律.4.能承受较繁重的工作和达到客户的KPI要求；                  福利待遇：1，五险一金，做五休二，早九晚7，午休一个半小时，提供晚饭2，不定时下午茶，有时间就安排每年一到两次旅游。

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董女士

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不打电话不打电话不打电话！！！早九晚六，节假日正常休息【薪资待遇】1、新人综合月薪8000-12000，资深员工月薪普遍达1.5W以上，销售冠军月入可达15W2、每月享有丰富多样的奖励机制，奖品与奖金持续发放3、每日提供精致下午茶及办公室免费零食【应聘要求】1、年龄******2、积极进取，充满自信，具备明确职业目标，渴望通过努力实现高收入3、性格外向，善于沟通，具备良好亲和力4、踏实肯干，能适应高强度工作节奏，抗压能力突出【工作内容】1、通过网络渠道及时响应客户咨询，结合需求精准推荐公司产品2、按照公司规范在平台发布信息，并高效完成既定销售指标3、客户资源由公司统一提供（质量高、意向明确）4、享受舒适办公环境与健全管理制度，助力稳定高收入达成5、提供系统化岗前培训及清晰晋升通道，属于在线咨询服务+线上销售类岗位（无需电话沟通）

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黄女士

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岗位职责：1.跟进已签约客户对我司研发的软硬件产品的实际应用情况。2.快速响应并处理客户在使用我司产品过程中出现的问题，提升客户使用体验与满意度。3.推动签约客户更广泛地应用我司产品，拓展产品在客户办公场景中的覆盖范围。任职要求：1.统招大专或以上学历。2.具备2年以上相关岗位实操经验，工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力。3.拥有较强的团队协作意识和职业操守。

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马女士

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基本薪资8000-15000（2年以上销售经验）无经验但对营销充满热情、敢于挑战者，基本薪资6000+以上包含高提成与奖金，入职满三个月后平均月收入可达26000-48000。做六休一固定不变，工作时间上午9:00-12:00，下午13:40-18:30，为表现突出者提供住宿公寓，并量身定制专属薪酬待遇方案。1、法定节假日享受带薪休假2、享有超长带薪年假、婚假、产假、陪产假等……陪伴是最深情的回馈3、春节假期不少于20天4、入职即安排系统化培训，无需担忧经验不足，资深员工一对一指导，快速适应岗位5、健全的晋升通道P1-P10，清晰明确的晋升机制6、生日举办庆祝会，定期组织单月/季度/年度团队旅游活动工作内容：1.搜集客户信息并进行有效沟通2.筛选优质企业参与线下选题活动3.协助企业对接中央电视台或其他媒体资源4.参与央视纪录片、访谈类节目前期客户筛选工作一份能聆听各领域企业家创业经历的工作，一份边收获高薪边实现自我成长的工作，一份可频繁接触知名企业家及央视主持人的机会。①通过电话方式筛选符合栏目定位的企业负责人，邀约其参加栏目选题会议。②借助行业展会渠道邀请优秀代表作为嘉宾出席栏目选题会。若您拥有丰富的行业资源，这里将为您提供广阔发展空间！若您渴望一份体面且具备高收入潜力的职业，我们诚挚欢迎您的加入！任职要求：1、具备2年以上广告传媒行业经验，拥有品牌策划能力2、有团队文化建设、管理经验及会销组织经历3、熟悉并独立完成过客户开发、成交、服务及维护全流程4、有2年以上一线岗位开拓实体中型企业的实战经验5、从事企业咨询、培训、商学院等相关工作优先6、具备栏目制作、选题策划、制片相关经验者优先7、有销售工作经验者优先；热爱广告与媒体行业，善于人际交流，具备良好团队协作精神与奉献意识欢迎投递简历，期待真诚加入！职位福利：五险一金、绩效奖金、高额提成、带薪年假、加班补助、不加班、出差补贴每月享有生日福利及现金奖励表彰企业简介：公司使命是“让您的品牌被更多人看见”，致力于为企业、品牌、产品提供一体化媒体传播服务，打造客户长期信赖的合作平台。我们的能力：整合新媒体与传统媒体推广路径，联动线上线下资源，全面扩大企业影响力。推广覆盖电视广告、网络媒体、自媒体、公众号等多个维度。我们的优势：实现品牌精准化营销，增强品牌声量与美誉度，提升客户信任感，促进产品销量增长，助力企业创造更高收益。我们的服务：配备专业运营团队，实行一对一专属服务模式，实时在线解答客户疑问，解决企业推广难题，确保达成满意效果。如您符合条件，欢迎加入北京中视启灿文化传媒有限公司上海分公司。中视启灿总部位于北京，今年于上海新设市场拓展团队。公司拥有独家央媒核心资源（CCTV、新华社、新华网），曾服务来伊份、强生、大自然地板、五芳斋、大益茶、石头记、海尔、双星等知名企业，前端市场开拓实力雄厚，后端媒体执行能力扎实。

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郑女士

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职位要求：1.具备良好的逻辑思维能力，拥有清晰的运营框架，能够独立分析并解决实际问题，执行力强2.至少2年以上Amazon账号运营经验（涵盖精品、精铺或铺货模式）3.本科及以上学历，英语水平通过CET-4或以上4.具备较强的数据分析能力，工作态度积极主动，服从管理安排，认真负责，责任心强，学习能力强，具备良好的团队协作意识5.坚持纯白帽运营策略，对站内广告投放有高标准要求，精通亚马逊CPC广告操作，熟悉各类流量入口，能灵活运用多种广告形式抢占核心流量位置，提升链接排名表现6.热衷于跨境电商领域，有目标感和进取心，勤奋踏实，抗压能力突出，具备冲击高薪的实力与决心，计划长期在跨境行业持续发展岗位职责：1.具备优秀的逻辑思维与竞品分析能力，熟练进行关键词收集、整理与分析，制定匹配的广告及营销方案2.保障所辖平台账号安全，达成公司及部门设定的KPI业绩指标3.独立完成美国站点的产品上架工作，包括文案撰写、图片设计对接、包装需求确认，以及客户投诉、评价维护、退货处理和差评应对4.负责销售数据的统计与分析，跟踪平台运营效果，按月整理销售数据库，及时优化促销策略，维持健康的库存周转率与库存安全水平5.熟悉亚马逊平台规则与政策动态，及时掌握新旧政策调整，有效规避产品运营风险6.擅长白帽运营方式，精通listing内容编辑（含文字、图片、A+页面），能从消费者视角挖掘产品价值，植入核心卖点，提升页面点击率与转化效率7.精通亚马逊站内广告体系（SP、SB、DSP及视频广告），通过数据分析制定推广方案并落地执行，结合广告反馈优化listing，提升流量获取能力与转化表现，具备系统化的广告打造能力

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李先生

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