为你推荐浙江杭州余杭区EFC LIVE欧美广场附近区域的职位信息
给健身房送毛巾500一天日结
300-500元/天不收取任何押金全市任何区域都可分配工作工资可一日一结、每日薪资不低于500,次日可直接结算8小时:450-600、周薪:3200-4200月结8000-13000薪资可日结、周结月结!!!提供吃住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职,有人带有意向联系我,24小时全天在线哦!感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”,投递一个简历或者交换一下微信,我会把具体的薪资待遇发给你,给你详细介绍!
杭州·余杭区

烟酒渠道地推销售(余杭)
7000-12000元/月岗位职责:1、负责杭州地区市场烟酒店渠道滋补品销售及推广工作;2、开拓新市场,发掘新的销售目标客户;3、能够独立按时、按质、按量完成公司下达的各项业务指标,及预先设定的销售业绩;4、独立完成销售流程,签订销售合同,并跟踪合同的履约和款项的回收工作;5、定期跟踪市场变化及竞争对手情况,并提出相应的应对策略; 6、建立客户资料和档案,维护客户关系; 7、完成上级领导临时交办的工作任务。岗位要求:1、40周岁以下,大专以上学历。2、一年以上地推销售工作经验,有较强的市场敏锐度,有良好客情关系,以及业务谈判沟通能力,目标意识强,;3、有终端零售渠道和工作经验优先;4、从事过高端礼品、烟酒渠道销售工作优先。待遇构成底薪+绩效+提成+社保
杭州·余杭区

招聘厨师两位(炒菜一名蒸菜一名)
7000-8000元/月欧美金融城负一层新开快餐店诚招厨师长一名、蒸菜厨师一名,年龄35~45岁身体健康,从事厨师长工作至少5年以上,包吃住,月休二天待遇面议。
杭州·余杭区

写字楼保安保洁
3000-6000元/月保安岗要求,年龄45以下,身高173以上。无不良嗜好,无犯罪前科。持保安证优先录用。住在附近的优先录用。保洁岗要求,年龄60以下,身高160以上,身体健康,有些字楼工作经验。8小时做六休一。阿姨优先录用。
杭州·余杭区

杭州余杭区招置业顾问
面议【工作内容】1、参加培训、自我学习,提升业务技能;2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;3、开发房源和客户资源,并展开有效跟进;4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;【入职规划】1年成为高端房产专家,享受店面分润;在链家的平台上,三年销售让你从一无所长的小白蜕变为人脉资源、经验资金乃至思维的积累达到更高层次,无论转行做什么,你都是最棒的。当然,不要看不起销售,70%的CEO都出身于销售,虽然社会大众对销售或多或少存在着误解,但只有加入销售,你才会知道热血与激情带来的高薪与成就有多香!【任职资格】1、有房产销售工作经验者优先;2、诚实正直;就近分配:门店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作
杭州·余杭区

未来科技城EFC欧美金融城
5000-6000元/月招聘杭州市余杭区——仓前未来科技城附近综合体(长期)白班保安员年龄:18岁到38岁()穿鞋身高175左右工资:5500+月休4天(不休息可以加班一个班200)6-9月高温补贴200/月国家节假日都有过节费+过年红包+礼品+优秀员工奖励——优秀者可提拔为其他项目领班、队长提供住宿——不包吃——2人间/3人间/4人间——不住宿舍有200元补助工作内容:管理外卖车,私人电瓶车工作地址杭州市余杭区——综合体写字楼/商场
杭州·余杭区

平面设计/双休/洗护
1-1.5万元/月视觉设计岗位职责:1.根据品牌调性和店铺、平台的特色输出营销视觉的设计方案及落地执行2.能根据品牌视觉调性制定产品拍摄方案,与摄影团队协作摄影落地3.负责店铺直播间视觉装修设计,线上店铺风格设计,配合销售方案,设计活动页面;4.配合运营推广工作,设计符合活动宣传的图片制作直通车图、钻展图,提高点击数据以及下单转化率5.具备时间观念,能承接临时需求,配合完成营销6.乐于分享好的设计经验,与团队共同提升任职要求:1、平面设计、视觉传达、美术类等相关专业优先;2、1-3年以上彩妆/护肤类目工作经历;3、有从0打造品牌经验者优先,能快速理解品牌文化和产品调性,具备高执行力;4、能独立完成大型活动页面及直播间装修设计以及主图、详情页、抖音、直播间设计一些日常需求和新品牌的详情页、主图;5.具备良好的美术功底,对版式、字体、色彩的运用有自己独到的见解,注重设计细节;6.积极主动并快速融入团队,擅于沟通和拆解需求,具备主动解决问题能力;7.较强的抗压能力和沟通能力,富有创造力,敏锐察觉美妆行业的发展趋势。
杭州·余杭区

杭州余杭区急聘销售专员
5000-8000元/月职位描述1.开拓和维护B端客户,熟练掌握公司的销售政策和行业知识;协助与全球各国电信运营商、短信供应商及合作伙伴进行联络和关系维护;2.管理和维护国际短信市场、客户侧通道价格,负责合同签订、对账、收款等流程;3.跟踪客户需求、测试流程,协助运营解决商务问题,对收入和客户增量负责;4.及时回复客户咨询消息,与客户保持良好沟通;针对客户咨询的信息,能够转化客户真正的需求,并查询或与公司内部沟通后回复客户;5.收集市场和行业动向,即使掌握行业和客户的新动向和政策,为经营决策提供市场依据;职位要求1.本科及以上;优秀的英语能力优先,能够完成与国际客户的对接沟通;2.有外联部、学生会或相关方向实习经验的优先;3.掌握一定的数据分析知识,会使用vlookup,有一定数据分析意识优先;4.工作认真,责任心强,沟通能力强,性格开朗,喜欢与人沟通;
杭州·余杭区

杭州余杭区急聘销售专员
5000-8000元/月岗位职责:1.负责销售产品的推广和销售工作2.维护客户关系,确保客户满意度3.完成销售目标,提升销售业绩任职要求:1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立操作,具有较强的市场分析能力3.积极主动,对销售工作充满热情
杭州·余杭区

后厨兼职小时工
20-30元/时早上到中午帮后厨打杂,出餐
杭州·余杭区

电商运营(女装招商、产业带运营)
1.2-2万元/月岗位职责:1、结合服饰行业趋势与品牌发展阶段,开展招商可行性研究,持续迭代招商运营策略并推动高效执行;2、聚焦优质商家引入:通过多渠道发掘国内外具有潜力的服饰品牌,从前期合作接洽到后期入驻运营全流程管理,匹配业务需求;3、联动外部生态服务方、产业带协会等机构,协同推进新商引进政策落地;在内部与集团各职能部门协作,实现数据互通与资源统筹;4、面向不同类别的商家构建分层培育机制,总结适配各类新商的成长路径,助力商家实现快速起量与发展;职位要求:1、统招大专及以上学历,具备服饰领域相关认知,拥有3年以上招商及商家孵化实操经验;2、具备优秀的商务沟通与谈判技巧,能够协调平台内外部资源,包括商家及第三方服务商等;3、擅长数据分析,能借助数据洞察识别业务风险并指导策略方向;4、学习能力强,抗压性好,以结果达成为核心导向,具备出色的执行力和创新意识;
杭州

电商领域招商运营
1-1.5万元/月【岗位职责】1、结合服饰行业发展趋势与品牌成长需求,开展招商机会研判,持续迭代优化招商运营策略,并推动高效实施;2、优质商家引入:通过多渠道发掘国内外优秀的服饰品牌资源,统筹从前期合作接洽到入驻后全周期的运营管理;3、联动外部生态服务方、产业带协会等机构,协同推进新商引进政策落地;在内部与集团多部门协作,实现数据互通与资源整合;4、面向不同特征商家搭建分层培育机制,总结细分类型新商成长路径,助力商家实现快速成长;【职位要求】1、统招大专及以上学历,具备服饰领域相关认知,拥有3年以上招商及商家运营经验;2、具备出色的商务沟通与谈判技巧,能够有效协调平台内外部资源,包括商家及生态合作伙伴;3、具有扎实的数据分析能力,能借助数据识别业务风险并指导策略方向;4、学习能力强,抗压性好,目标感强,具备出色的结果达成能力
杭州·余杭区

电商广告客户运营
1-1.5万元/月【职位描述】1.负责女装、男装、快消、食品健康等领域的商业化广告运营,熟悉行业动态与投放策略,结合类目特点及商品发展阶段,为客户制定经营优化方案,助力商家实现业务增长并完成个人业绩指标。2.实施客户分层管理,通过账户诊断、投放数据监控、效果追踪与复盘分析,持续优化广告策略与执行方案,提出有效改进措施,提升新客户成长速度与老客户留存水平。3.推动客户能力建设与价值赋能,立足客户需求与行业视角,提供市场认知引导、行业趋势解读、产品使用培训、操作方法辅导及问题解答,增强客户自主运营能力,提升服务体验满意度。4.收集并反馈商家在经营、广告投放、内容运营等方面的意见建议,协同内部推动产品、内容及系统迭代升级,提高整体服务运作效率。【任职要求】1.大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,有广告优化、新媒体运营、垂直行业运营、营销策划或电商运营背景者优先;具有突出的互联网产品销售经验者优先;具备与代理商或服务商协作经验者优先;2.思维主动,表达清晰,逻辑性强,具备持续学习意愿与客户服务意识,认同团队目标,富有协作精神与集体荣誉感;3.对市场营销及帮助客户实现经营成功有浓厚兴趣,目标导向明确,共情能力强;关注数据表现,擅长总结案例与沉淀方法论。【注】入职后将参与公司合作客户快手项目运营,劳动合同由赛福科技签订,工作时间、办公地点及工作安排需遵循快手项目相关管理要求。
杭州

跨境电商选品运营专员
6000-11000元/月岗位职责:1.开展市场调研,掌握并分析目标用户群体的消费偏好及市场动向;2.对接供应商或生产厂家,协商确定商品类别与合理定价区间;3.借助竞品研究与数据洞察,甄选优质产品,并评估其市场销售前景;4.跟进供货方商品上线进度,保障商品信息的准确性与完整性;5.管理商品上下架流程,结合销售表现与市场反应优化选品方案;6.协同内部运营团队协作,提升商品销量与转化效率。任职要求:1.拥有半年以上跨境电商平台店铺运营经验(Temu、美客多、速卖通、亚马逊等);2.熟练进行数据分析与运营复盘,能适应高强度工作节奏。
杭州

电商广告业务运营管理
1-1.5万元/月【职位描述】1.根据商家成长路径,负责女装、男装、快消、食品健康等行业领域的商业化广告运营,熟悉行业动态与投放策略,结合类目特点及商品发展阶段,为客户提供可落地的经营建议,助力商家实现业务增长并完成个人业绩指标;2.通过系统外呼、社群沟通等方式,配合智能工具开展账户诊断,持续监控广告数据表现,对投放效果进行追踪、分析与复盘,迭代优化投放策略,提出有效改进方案,提升跃迁效率与老客户留存水平;3.面向客户开展培训与赋能工作,立足客户需求与行业特性,提供市场认知引导、行业趋势解读、产品使用培训、运营方法支持及日常答疑,增强客户自主运营能力,提升服务体验满意度;4.收集并反馈商家在经营、广告投放、内容运营等方面的意见与建议,联动相关团队推动产品、内容及系统的优化升级,提高整体服务运作效率。【任职要求】1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,有广告优化、新媒体运营、垂直行业运营/营销策划、电商运营或社群运营背景者优先;具有互联网产品销售实战经验者优先;拥有代理商或服务商协作经历者优先;2、思维主动,表达清晰,逻辑性强,具备持续学习意愿和客户服务意识,认同团队目标,富有责任感与集体荣誉感;3、具备较强的项目执行与推进能力,对市场营销及帮助客户实现经营成功有浓厚兴趣,目标导向明确,具备同理心;对数据敏感,善于总结成功案例与可复用的方法论。【注】入职后将服务于公司合作客户快手项目,劳动合同由赛福科技签署,工作时间、工作地点及工作内容需遵循快手项目相关管理规定。
杭州·余杭区

Temu资深运营/跨境项目合伙人
1.2-2万元/月岗位职责:1.负责Temu全托管/半托管店铺的日常运营维护,涵盖选品开发、厂家沟通、商品发布、页面优化、活动策划、订单跟进等全流程工作;2.结合平台政策与市场动态,制定合理的选品方案,独立开展市场调研、竞品研究及潜力产品挖掘;3.深入洞察海外用户需求与消费偏好,优化商品标题、关键词、主图及详情内容,提升店铺曝光、点击与转化表现;4.跟踪分析店铺核心数据(如流量、销量、评价等),定期输出运营分析报告并提出有效优化建议;5.对接供应链环节,保障发货时效与服务质量,达成月度销售目标;6.及时掌握Temu平台规则变动,快速响应并调整运营策略以降低合规风险。任职要求:1.具备Temu店铺整体运营管理经验,熟知平台机制与操作规范;2.拥有1年以上跨境电商运营背景,具备成功运营案例者优先考虑;3.了解国际物流与仓储运作流程,具备一定的供应链协调能力;4.具备扎实的数据分析能力、良好的沟通协作能力及高效执行力。
杭州

电商领域招商运营
1-1.5万元/月【岗位职责】1、结合服饰行业趋势与品牌发展阶段,开展招商机会研判,持续迭代优化招商运营策略,并推动高效执行;2、聚焦优质商家引入:通过多渠道拓展国内外优质服饰品牌资源,统筹从前期合作接洽到入驻后运营的全流程管理;3、联动外部生态服务商、产业带协会等机构,协同推进新商政策落地与联合招商;对内衔接集团各相关部门,实现数据互通与资源整合;4、针对不同类目商家构建分层培育机制,沉淀可复用的新商家成长路径,助力商家规模化成长;【职位要求】1、统招大专及以上学历,具备服饰行业认知,拥有3年以上招商及商家孵化相关工作经验;2、具备优秀的商务沟通与谈判技巧,能高效整合平台内外部资源,协调商家及生态伙伴协同发展;3、具有扎实的数据分析能力,能够基于数据洞察识别业务风险并指导策略方向;4、学习能力强,抗压性好,目标感强,具备出色的执行力与结果导向意识
杭州

客户运营顾问(直客/大厂/入职六险一金)
1-1.5万元/月职位描述1、负责女装、男装、快消、食品健康等领域的商业化广告运营,熟悉行业动态与投放逻辑,结合类目特点及商品发展阶段,为客户制定经营策略,助力商家实现业务增长并完成个人业绩指标。2、开展客户分层管理,通过账户诊断、投放过程监控、效果追踪与数据分析,持续优化广告策略与执行方案,提供有效优化建议,提升新客户成长速度与老客户留存表现。3、推动客户能力建设与价值赋能,立足客户需求与行业视角,提供市场启蒙、行业解读、产品培训、操作指导及问题解答,增强客户自主运营水平,提升服务体验满意度;4、收集并反馈商家在经营、广告投放、内容策略等方面的建议与需求,联动相关团队推进产品、内容及系统迭代,提升整体服务运作效率。任职要求1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,有广告优化、新媒体运营、垂直行业运营、营销策划或电商运营背景者优先;具有互联网产品销售实战经验者优先;有与代理商或服务商协作经历者优先;2、思维主动,表达清晰,逻辑性强,具备持续学习能力与服务意识,认同团队目标,富有协作精神与集体荣誉感;3、对市场营销及客户经营成长有浓厚兴趣,目标导向明确,共情能力强;敏感于数据变化,善于总结成功案例与可复用的方法体系。
杭州

杭州余杭区招聘人事专员助理
8000-13000元/月职位描述:1、协助推进全国多城市、多岗位的人才引进工作,制定招聘计划并达成既定目标;2、依据招聘运营的流程与规范,高效执行招聘全流程工作,优化执行效率;3、参与或牵头推动专项招聘项目,如面试官培训、沉浸式面试设计、校企联动等项目化运作;4、总结实践成果,提炼可复用的招聘工具与方法,助力团队效能持续提升。职位要求:1、具备3年以上招聘工作经验,本科及以上学历,有互联网企业/咨询机构/猎头机构从业经历者优先;2、职业发展方向明确,对招聘工作保持高度热情与投入意愿;3、具有项目管理经验者优先,有带领实习生团队的经历者优先;4、具备良好的信息整合与市场分析能力。
杭州·余杭区

电商广告客户运营管理
1-1.5万元/月【职位描述】1.负责女装、男装、快消、食品健康等品类的商业化广告运营,熟悉行业动态与投放逻辑,结合类目属性及商品生命周期,为客户制定可落地的经营策略,助力商家实现业务增长并完成个人业绩指标。2.实施客户分层管理,开展账户诊断,持续监控广告投放数据,跟踪投放效果并进行分析复盘,迭代优化投放方案,提出有效改进措施,提升新客户成长速度与老客户留存水平。3.推动客户能力建设,围绕客户需求与行业特点,提供市场认知引导、行业趋势解读、产品使用培训、实操方法支持及日常答疑,增强客户自主运营能力,提升服务体验满意度。4.收集并反馈商家在经营、广告投放、内容运营等方面的问题与建议,联动相关团队推进产品、内容及系统功能优化,提升整体服务运作效率。【任职要求】1.大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,有广告投放优化、新媒体运营、垂直行业运营、营销策划或电商运营背景者优先;拥有互联网产品销售实战经验者优先;具备与代理机构或服务商协作经历者优先;2.思维主动,表达清晰,逻辑性强,具备较强的学习能力与服务意识,认同团队目标,具有责任感与集体荣誉感;3.对市场营销及帮助客户实现经营成功有浓厚兴趣,目标导向明确,具备同理心;对数据敏感,善于总结成功案例并提炼可复用的方法体系。【注】入职后将派驻支持公司合作客户快手项目,劳动合同由赛福科技签署,工作时间、办公地点及岗位职责需遵循快手项目相关管理规定。
杭州·余杭区

商达撮合运营
1-1.5万元/月【岗位职责】1.爆品筛选与匹配:结合市场趋势、商品价格及佣金优势等维度,从行业货品库中识别具备爆款潜力的商品,并精准匹配适合的达人资源,助力提升行业买家规模;2.达人开发与对接:依据创作者内容风格、粉丝画像及过往带货表现等数据,实现货品与达人的高效匹配,设计定制化合作模式(如专场直播、混合播、坑位费或佣金方案),持续扩充优质合作达人数量;3.数据跟踪与复盘:持续追踪核心数据指标(如直播GMV、商品上播率等),通过数据反馈分析撮合效果,不断优化匹配策略与执行效率;【岗位要求】1.具备良好的数据分析能力,能够通过数据洞察挖掘商品与达人的合作机会;2.有电商领域商达撮合运营经验,或熟悉直播选品机制者优先考虑;3.具备优秀的沟通协调能力,能高效对接达人并推动跨团队协作,抗压性强;4.工作积极主动,执行力与学习能力强,可按时保质完成既定工作任务。
杭州·余杭区

电商广告体量运营
1-1.5万元/月【职位描述】1.根据商家成长路径,负责女装、男装、快消、食品健康等行业商业化广告运营工作,熟悉行业动态与投放逻辑,结合类目特性及商品所处发展阶段,为客户提供可落地的经营策略,助力商家实现业务增长并完成个人业绩指标;2.通过系统外呼、社群服务等方式,配合智能工具开展账户诊断,持续监控广告数据表现,对投放效果进行追踪、分析与复盘,迭代优化投放方案,提出有效改进措施,提升跃迁效率与老客户留存水平;3.聚焦客户培育与能力提升,从客户需求和行业视角出发,提供市场启蒙、行业解读、产品使用培训、运营方法指导及日常答疑,增强客户自主运营能力,提升服务体验与满意度;4.收集并反馈商家在经营、广告投放、内容运营等方面的意见与建议,联动相关团队推动产品、内容及系统功能优化,提升整体服务运作效率。【任职要求】1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,有广告优化、新媒体运营、垂直行业运营/营销策划、电商运营或社群运营背景者优先;拥有互联网产品销售实战经验者优先;具备与代理商或服务商协作经历者优先;2、思维主动,表达清晰有条理,具备较强的学习意愿与服务意识,认同团队目标,富有责任感与集体荣誉感;3、具备良好的项目执行与推动能力,对市场营销及帮助客户实现经营成功有浓厚兴趣,目标导向明确,共情能力强;关注数据细节,擅长总结案例与提炼方法论。【注】入职后将服务于公司合作客户快手项目,劳动合同由赛福科技签订,工作时间、工作地点及工作内容须遵循快手项目相关管理规定。
杭州

Temu半托管模式跨境电商运营
6000-11000元/月岗位职责:1.负责Temu半托管店铺从0到1的搭建及日常运营管理工作,涵盖选品开发、厂家沟通、商品上架、页面优化、促销配置、订单跟进等全链路执行;2.结合平台规则与市场动态,制定合理的选品规划,独立开展市场调研、竞品研究及潜力产品挖掘;3.深入洞察海外用户需求与消费偏好,优化商品标题、关键词、主图及详情内容,提升店铺曝光、点击与转化表现;4.跟踪分析店铺核心数据(如流量、销量、评价等),定期输出运营分析报告并提出有效优化建议;5.对接供应链环节,保障订单履约效率与客户体验,达成月度销售目标;6.持续关注Temu平台政策变动,快速响应并调整运营策略以降低合规风险。任职要求:1.拥有至少一年Temu半托管店铺实际运营经验,具备独立运营店铺的能力;2.对数据敏感,熟练进行数据分析,能适应跨境电商高强度、快节奏的工作环境。
杭州

电商广告规模运营(大厂/双休)
1-1.5万元/月大厂项目-长期稳定-入职六险一金职位描述1.围绕商家成长路径,负责女装、男装、快消、食品健康等行业领域的商业化广告运营工作,掌握行业动态与投放策略,结合类目特点及商品发展阶段,为客户制定经营优化方案,助力生意增长并完成个人业绩指标;2.通过系统外呼、社群服务等方式,配合智能工具开展账户诊断,持续监控广告数据,跟踪投放效果并进行分析复盘,迭代优化投放策略,提出有效改进措施,提升跃迁效率与老客户留存水平;3.推动客户能力建设与价值赋能,从客户需求和行业视角出发,提供市场认知引导、行业趋势解读、产品使用培训、运营方法支持及日常答疑,增强客户自主运营能力,提升服务体验满意度;4.收集并反馈商家在经营、广告投放、内容运营等方面的意见与建议,联动相关团队推进产品、内容及系统的优化升级,提高整体服务运作效率。任职要求1.大专及以上学历,具备1年以上工作经验,有广告优化、新媒体运营、垂直行业运营、营销策划、电商运营或社群运营等相关背景者优先;具有突出的互联网产品销售经历者优先;具备代理商或服务商协作经验者优先;2.思维主动,表达清晰有条理,具备较强的学习意愿与服务意识,认同团队目标,富有责任感与集体荣誉感;3.具备良好的项目落地能力与推动力,对市场营销及帮助客户实现经营成功有浓厚兴趣,目标导向明确,具备同理心;对数据敏感,善于总结实战案例与方法论。
杭州

电商运营(女装类目招商、产业带运营管理)
1.2-2万元/月岗位职责:1、结合服饰行业发展趋势与品牌成长需求,开展招商机会研判,持续完善并推进招商运营策略的实施;2、优质商家引入:通过多渠道拓展国内外优秀服饰品牌资源,统筹从前期合作接洽到入驻后全流程运营管理;3、联动外部生态服务方、产业带协会等机构,协同推广新商扶持政策,实现联合招商;对接内部各业务部门,推动数据共享与资源整合;4、面向不同类目商家搭建分层培育机制,总结细分类型新商家成长路径,助力其高效发展;职位要求:1、统招大专及以上学历,具备服饰领域相关认知,拥有3年以上招商及商家孵化经验;2、具备出色的商务沟通与谈判技巧,能高效协调平台内外部、商家及第三方服务资源;3、具有扎实的数据分析能力,能够依托数据洞察识别业务风险并指导决策方向;4、学习能力强,抗压性好,目标感强,结果导向明确,具备创新意识与突破能力;
杭州·余杭区

电商运营专员
1-1.5万元/月【岗位要求】1、能够高效开展商家引入与培养工作,统筹店铺布局及日常运营,助力商家实现可持续发展;2、根据行业特点,制定合理的商家分级体系与商品运营策略,推动品类规模持续提升;3、围绕行业不同阶段的核心方向,推进品牌或产业带项目落地实施,积极协调内外资源达成业务目标;4、跨部门协同联动,在营销推广、商城规则、用户体验、平台治理、用户增长、商业化运作、产品优化、商家服务等环节保持顺畅沟通,合力促进业务迭代升级。【职位要求】1、本科及以上学历,具备1年以上电商运营相关经验,有手机数码、家电家具、家纺类目背景者优先,熟悉品牌或产业带供应链者更佳;2、数据敏感度高,可独立完成数据分析任务,快速识别数据背后的业务逻辑,挖掘潜在机会点,掌握SQL技能者优先;3、学习能力强,目标明确,具备较强的自我驱动力,拥有一定的项目统筹与团队协作经验;4、思维敏捷,主动进取,结果导向,具备良好表达与沟通能力,熟练使用PPT者优先
杭州

悬架系统产品工程师(外资技术派驻岗)
1.3-1.5万元/月负责悬架系统新项目的交付与发布,配合开展悬架调试工作,解决整车制造及试验过程中的技术问题管控悬架系统在客户体验、零部件成本、质量、重量及开发周期等方面的指标主导与供应商的协同开发及日常管理,确保其设计方案符合相关标准与规范要求承担悬架系统功能与性能的集成验证工作负责3D/2D数据发布、设计验证活动及性能目标设定,编制产品技术规范(CTS),组织完成与供应商的技术评审搭建悬架零部件知识体系,包括设计指导文件、技术规范、FMEA、最佳实践及经验总结等内容
杭州

跨境(temu)产品开发/选品
6000-10000元/月岗位职责:1.开展市场调研,深入挖掘并分析目标用户群体的消费偏好与市场动向;2.对接供应商或生产厂家,协商确定适销商品类目及合理定价区间;3.借助竞品研究与数据洞察,甄选高潜力商品,并评估其市场表现前景;4.跟进供货方商品上线进度,保障商品信息的准确性与完整性;5.管理商品上下架流程,结合销售表现与市场反应优化选品策略;6.协同内部运营团队协作,推动商品销量增长与转化效率提升。任职要求:1.具备面向海外市场的选品开发经历及跨境电商平台店铺运作经验(Temu、美客多、速卖通、亚马逊等);2.熟练掌握数据分析与运营复盘能力。
杭州

催收债务优化师/保底1w(可远程办公可兼
1-1.5万元/月个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海,打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案,为负债人群提供可持续履约新路径。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组:量身定制60期分期方案,实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免相关息费等综合处置2.互金债务调解中心:依法处理网贷高息债务,精准削减超法定利率部分费用,停止不当催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统:贯穿债务管理全流程的标准化服务体系4.智能护航平台:7×24小时在线客服响应,进度实时可视化追踪5.法律智库联盟:协同百家合作律所,提供全周期法律支持方案6.产品创新实验室:持续迭代行业领先的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件:25周岁以上,具备基本社会认知与职业素养2.价值认同:高度认同企业“信用重建”服务使命并积极践行3.核心能力:-具备差异化沟通能力与深度需求洞察能力-以目标达成为导向的问题解决者-抗压能力突出、心理韧性强者优先4.职业品格:坚守合规红线,拥有主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪:1W准无责任底薪(远程办公同等享有)-价值创造回报:平均综合收入4W+,设置多层级超额激励-专项激励计划:季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉机制【办公模式】云端工作平台:配备智能化办公工具,开放全国范围远程协作权限弹性工作制:以结果为导向,自主安排高效工作节奏
杭州


