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高薪招聘！！职位：销售经理岗位职责：1、负责公司产品的市场销售与推广，独立开展客户维护并完成订单交付；2、开拓区域市场，开发新客户资源，主导新客户初期接洽与商务谈判，拓展产品销售通路；3、积极传播企业理念与文化，具备强烈的责任感，懂得珍惜与回馈；4、动态掌握客户采购需求，协调跟进公司生产进度及物流发货安排；5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范执行售前、售中、售后服务流程；6、准时参与公司组织的各类会议与培训活动；任职要求：1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有一定客户资源，销售业绩优异者优先考虑；2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且驾驶技术熟练，自有车辆；3、具备良好的语言表达能力、亲和力与现场应变能力；4、具有敏锐的市场洞察力与问题处理能力，擅长营销策划，具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识；5、工作有担当，执行高效；6、具备团队合作精神，敢于迎接挑战；薪资待遇：超高底薪-试用期薪资10000/月，转正15000元/月（固定薪资）；晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万）。工作地址：海湖新区五矿云金毛中心A座11楼。

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岗位职责：1、负责公司产品的销售与推广，能够独立维护客户关系并完成订单交付；2、开展市场拓展工作，开发新客户并进行前期商务洽谈，拓宽产品销售渠道；3、积极传播和践行企业价值观，具备责任意识，懂得感恩与奉献；4、动态掌握客户需求信息，跟进客户采购安排及公司生产、物流进度；5、及时将客户反馈传递至相关部门，按公司规范落实售前、售中、售后服务流程；6、准时参加公司安排的各类会议与培训活动；任职要求：1、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且驾驶技术熟练，自有车辆；2、具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力；3、拥有较强的市场洞察力和问题解决能力，擅长营销推广，具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识；4、工作有责任心，执行力突出；5、具有团队合作精神，敢于面对挑战；

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岗位职责：1、统筹制定区域年度、季度及月度销售目标与市场拓展方案，并推动执行落地；2、负责团队搭建、日常管理监督、客户对接及促进团队业绩达成；3、协助团队经理与销售经理制定市场开发计划，并跟进执行进度，确保销售任务完成；4、定期组织业务培训，提升团队专业技能，结合实际业务情况进行复盘分析与指导，强化团队能力建设；5、定期召开业务例会，掌握本公司及竞品市场动态，结合客户反馈向管理层提交市场分析报告；6、参与重点客户的接待与商务谈判，并主导合同签署流程；7、协助处理公司重大突发事件及重要外部关系事务；8、传播企业核心价值观，推进企业文化建设，塑造积极正面的企业形象；9、开展经营管理类创新性工作，为公司发展路径提供探索与实践支持；10、协同各部门开展工作，做好跨部门协作与问题协调；11、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，具备8年以上营销管理经验，或在电气行业有3年以上团队管理经历；2、年龄25-40岁，身体健康，无不良嗜好，需持有C1驾驶证且熟练驾驶，个人拥有车辆；3、掌握现代市场营销管理理念，能结合企业现状制定有效营销战略，优化业务运作流程；4、具备敏锐的市场感知力，能够持续跟踪市场环境、目标达成、计划执行等情况，及时调整策略；5、拥有较强的资源统筹能力、全局把控能力、项目运作能力、商务沟通能力及业务推动能力；6、具备出色的沟通协作能力与丰富的团队管理实践经验。晋升渠道：营销总监——总经理/分子公司总经理

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工作内容：1、对接市场销售团队，协调合同签订后的具体执行事宜；2、负责合同的审核工作，跟进合同执行进度，监控回款情况，并做好合同文件的归档管理；3、协调商务部与销售部之间的业务衔接，推动各项工作顺利推进；4、对应收款项如投标保证金、履约保证金及客户货款等，进行到期前提醒；5、负责与集团总部及厂部之间的沟通与对接工作。

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岗位职责：1、负责制定区域内年度、季度及月月销售目标与市场拓展方案，并推动执行落地；2、开展团队搭建工作，监督团队运作，主导客户接洽，推动团队达成业绩目标；3、协助团队经理与销售经理拟定市场开发计划，并跟踪执行进度，确保销售任务完成；4、定期组织团队管理层开展业务技能培训，结合实际运营情况进行复盘分析与指导，提升团队整体战斗力；5、定期召开业务例会，掌握本公司及竞品在市场的表现情况，结合客户反馈向管理层提交市场分析报告；6、参与重点客户的接待与商务谈判，主导合同签署流程；7、协助处理公司重大应急事件及重要外部关系事务；8、传播企业核心价值观，推进企业文化建设，塑造积极正面的企业形象；9、承担经营管理层面的探索性工作，为公司发展提供创新思路与实践路径；10、协同公司各职能部门开展工作，妥善协调跨部门事项；11、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，具备8年以上营销管理经验，或在电气行业拥有3年以上团队管理经历；2、年龄25-40岁，身体健康，无不良嗜好，需持有C1驾驶证且能熟练驾驶，个人配备车辆；3、掌握现代市场营销管理理念，能根据企业现状制定科学的营销战略，持续优化业务流程；4、具备敏锐的市场感知力，能够定期对市场环境、目标达成、计划执行及业务活动进行评估分析，及时调整策略；5、拥有较强的资源统筹能力、全局把控能力、项目运作能力、商务沟通能力及业务推动能力；6、具备优秀的协作沟通能力和丰富的团队管理实践经验。晋升渠道：营销总监——总经理/分子公司总经理

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高薪招聘！！职位：销售经理岗位职责：1、负责公司产品的市场销售与推广，能够独立开展客户维护并完成订单交付；2、开拓区域市场，开发新客户资源，主导新客户前期接洽与商务谈判，拓展产品销售通路；3、积极传播企业价值观，具备强烈的责任感和归属意识，懂得感恩与回馈；4、动态掌握客户采购需求，跟进客户计划及公司生产排程、物流发货进度；5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按公司规范落实售前、售中、售后服务流程；6、准时参加公司组织的各类会议及培训活动；任职要求：1、3年以上销售领域工作经验，具备一定市场资源，销售业绩优异者优先考虑；2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证并熟练驾驶，自带车辆；3、具备良好的语言表达能力、亲和力强，反应敏捷，应变能力出色；4、拥有较强的市场洞察力与问题解决能力，擅长营销策划，具备优秀的沟通协调技巧和客户服务意识；5、责任心强，执行高效；6、具备团队合作精神，敢于迎接挑战；薪资待遇：超高底薪-试用期薪资10000/月，转正15000元/月（固定薪资）；晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万）。工作地址：海湖新区五矿云金毛中心A座11楼。

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岗位职责：1、开展公司产品的销售与推广工作，能够独立维护客户关系并促成订单达成；2、积极拓展市场区域，开发新客户资源，并完成初期商务接洽，拓宽产品销售通路；3、主动传播和践行企业核心价值观，具备归属感与责任感，懂得感恩与奉献；4、动态了解客户需求变化，同步跟进客户的采购安排及公司生产交付进度；5、准确传递客户反馈至相关部门，依标准落实售前、售中、售后服务流程；6、准时参与公司安排的各类会议与培训活动，持续提升业务能力；任职要求：1、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自备车辆；2、具备良好的语言表达能力、亲和力强，能灵活应对各类现场情况；3、具有较强的市场洞察力与问题处理能力，擅长营销策划，拥有优秀的人际交往与组织协调技巧，服务意识佳；4、工作踏实认真，责任心强，执行高效；5、认同团队合作价值，敢于面对挑战，追求业绩突破；

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岗位职责：商务报价专员岗位要求学历与专业本科及以上学历，商务管理、市场营销、国际贸易、金融、会计学等相关专业优先。具备扎实的专业基础，能够深入理解成本核算、市场定价策略等商务报价核心内容。工作经验2-5年商务报价、成本分析或相关领域从业经历。具有同行业背景者优先，熟悉本行业产品或服务的价格结构及市场价格变动趋势，能高效制定具备市场竞争力的报价方案。专业技能熟练操作办公软件，掌握专业报价管理工具或企业资源计划（ERP）系统应用。具备良好财务素养，可独立完成成本测算与利润评估，清晰识别各项成本要素对最终报价的影响，确保报价方案既合理又保障盈利空间。能力素质具备较强的数据处理与分析能力，能够系统整理并深度挖掘价格相关数据信息。逻辑思维清晰，在复杂商务场景中能条理分明地研判问题，设计科学报价策略，有效应对谈判需求与突发状况。责任心强，工作细致严谨，对报价数据真实性与准确性高度负责，严格执行审核流程，杜绝因失误影响公司利益。具备一定抗压能力，可在紧迫项目周期和高负荷任务下，保质保量按时交付报价成果，从容应对各类工作压力与挑战。语言能力学习能力强，能快速掌握公司新产品、新业务知识，紧跟行业前沿动态与政策法规更新，持续优化报价方法与策略。具备良好的团队协作意识，乐于分享经验与资源，助力提升整体团队报价能力，积极参与协同项目，为达成团队目标积极贡献力量。

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岗位职责：1.负责公司前台日常接待工作；2.对来访客户进行登记管理；3.快递的收发与处理；4.承担总经理办公室的内务管理工作；5.完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求：1、学历/专业：本科；2、具备1年以上相关工作经验，形象气质良好；3、年龄：25-30岁；4、其他：（1）熟练操作Office办公软件；（2）具备良好的沟通能力，反应灵敏，亲和力佳，工作细致认真，遵守职业规范，严守工作保密原则。工作时间：上午9:00-下午18:00

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西宁城西人保公司现招聘以下岗位。1.理赔师3名2.服务专员4名3.康养规划师5名4.财税规划师3名上岗后有各类保险。薪资待遇，3000到8000联系电话，月婵老师

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招聘：可全职/兼职，平安人寿年底急招人，世界500强➠上班时间8：30-10：30每天上班两小时，周末双休，节假日休息，➠本科学历/25岁以上保底3100提成➠大专学历/25岁以上保底2300提成

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今天下午三点半需要婚庆撤场兼职15名，干完下班，工资100，水补加饭补车补30共130，地点在海湖新区，要求会干，干过的，只要，会干的优先，没有经验的不要，的不要，，来的联系抓紧时间联系

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10月20日 14:47

先生

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10月20日 16:43

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薪资福利：薪资详情薪资范围：15000-30000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司扶持:1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手发展;2.一对一帮扶系统:一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持;3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。4.售后客服体系:无忧操作，及时指导:5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。工作内容：1、客户拓展与维护：积极寻找有房贷有债务压力的客户，与他们建立联系并了解其具体情况，包括负债情况等。同时，维护好与客户的关系，为客户提供持续的服务和支持。2、方案制定与协商：根据客户的实际情况，团队制定出适合客户的债务解决方案。3、业务推广与营销：向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容，提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道，如线上广告、线下活动、社交媒体等，推广公司的断供保房业务，吸引更多客户。岗位要求1.有自己独有的资源:2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中;3.热爱销售行业，善于与人打交道:4.有目标感，能够为达目标善于思考:5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力；6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神；7、熟练的招商谈判技巧，有较好的客户谈判及签约能力；8、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事就可以开始啦岗位职责:个人债务、法催解除、企业信用修复领域:一站式解债综合服务，给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围!债务重组、法催解除以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!公司主营业务目前公司主营业务:1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离、撒诉服务、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、、法拍房权益救济2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复，担保剥离3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息!罚息，减免超出司法保护上限利息!

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刘炳剑

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1、本项目正处于长达10至15年的黄金发展窗口期，属于打破传统格局的蓝海赛道，诚邀志同道合者携手把握趋势红利！2、聚焦陌生人社交领域的变现模式，可选择成立公司运营，也可组建工作室，亦或个人居家操作！门槛低，上手快！3、企业商学院每周开展线上赋能课程，提供专属私密培训与陪伴式成长支持，渠道经理全程一对一指导帮扶。4、公司承担全部技术运营支持并提供持续服务保障，配备系统化培训体系及全周期实时跟踪机制，助你稳健达成目标……招募要求：1.具备创业经历或强烈创业意愿者优先考虑；2.逻辑思维清晰，态度务实肯干；3.积极进取，有事业心，无经验但愿拼搏者同样欢迎；

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陈女士

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岗位职责:1、负责审核客户提交的相关资料2、保证资料内容的准确与完整3、配合推进后续流程的跟进工作任职要求:1、具有良好的沟通能力及团队协作意识2、能快速学习并熟悉岗位所需技能3、工作细致严谨，具备较强的责任感

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朱女士

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