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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1、每日直播兼职2-3小时，全职需播满6小时；2、积极与观众粉丝交流，提升互动氛围，增强粉丝粘性；3、维持直播间的良好秩序，保障直播过程中粉丝的参与度；4、日常参与并完成与粉丝之间的互动环节；5、直播期间保持稳定出勤，态度踏实，认真执行直播任务。岗位要求：1、形象气质佳，性格开朗，有无主播经验均可；2、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，善于与观众沟通互动。岗位优势：1.轻松自在，如同娱乐！2.配备专业运营支持，新手也能迅速入门！3.团队氛围融洽，

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蒲女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1、每日直播兼职2-3小时、全职6小时；2、与观众粉丝积极互动，提升粉丝活跃度，增强粉丝粘性；3、保持直播间良好秩序，营造活跃的直播氛围；4、日常参与粉丝互动环节，增进粉丝关系；5、直播过程中主动开播，踏实认真，高效完成直播任务。岗位要求：1、形象气质佳，性格开朗，有无主播经验均可；2、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，善于与观众沟通交流。岗位优势：1.轻松有趣，如同娱乐！2.配备专业运营支持，新手也能迅速入门！3.团队氛围融洽，

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福利待遇：1、每月保底薪资+高提成，多劳多得上不封顶。2、公司为你配备专业的线上运营，帮助你提高收入。3、大牛团队为你指导运营，远程为你策划拍摄短视频，迅速吸粉。工作内容：1、在网络直播间表演才艺与粉丝进行互动聊天，吸纳粉丝。2、不限内容，不限地点，根据个人擅长领域开播。职位要求：1、有强烈的赚钱欲望；2、年满18周岁，性格开朗，思维敏捷，善于沟通，有良好的学习精神和团队合作精神；3、对直播行业感兴趣，有梦想，敢挑战；主流正规绿色直播平台（抖音），面试培训无任何费用无押金，面试通过即可开始直播工作。本岗位为线上及线下主播，全职兼职均可，不限城市地域专业的短视频团队和运营团队支撑让你不再是一个人在奋斗！.形象气质佳，普通话标准。有保底+提成（无上限）

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无经验要求！无需才艺！学生可做兼职！假期工！小时工！要求：1，会沟通交流，性格开朗，形象端正即可2，不限经验，公司有专业团队孵化网红IP3，新人主播月保底4k-10k，资深主播月收入稳定10k起，配备专业运营与直播间4，公司免费提供运营支持及直播场地，不收取任何费用诚信经营，真实可靠质疑者欢迎了解公司背景，感谢理解基础良好者优先，零基础也可系统培养感兴趣请直接私信咨询

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招主播！招主播！招主播！娱乐主播，健康直播，内容积极向上！直播形式不限，可唱歌、聊天、跳舞、玩互动小游戏等！每日工作6小时，无业绩压力，轻松上岗，有意向速来咨询！欢迎新人小白，接受实习生，有经验者可直接面谈，提供高保底薪资与丰厚分成！无需担心不会才艺，不惧性格内向，但需具备良好的职业素养，工作认真负责，热爱自媒体行业，愿意长期发展，只要你敢尝试，就勇敢联系我！！！

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招主播！招主播！招主播！娱乐主播，绿色直播环境！直播内容可涵盖唱歌、聊天、跳舞、互动小游戏等多种形式！每日工作6小时，无业绩压力，欢迎有意向者加入！接受零基础新人，接受实习生，有经验者优先面议高保底及高分成方案！无需担心才艺不足，性格内向也无妨，但需具备良好的职业素养，态度认真积极，热爱自媒体行业，愿意长期发展；只要你对主播岗位有兴趣，敢于尝试，就快来联系我吧！！！

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岗位职责：1、利用多种高效渠道为公司寻找具有潜力的直播新人及艺人，保障人才供给满足业务发展需要2、通过线上、线下多元化途径开展招募、发掘，并推动与直播人员、网红等的合作及后续运营管理工作3、负责艺人的签约事宜，管理公司艺人基本信息档案，规范执行经纪合同相关流程4、统筹安排艺人的工作通告及日常行程等前期准备工作5、协调各部门与艺人相关的事务需求，确保上级及相关部门的指示准确、及时传达并落实薪资待遇：底薪3000+招聘提成500-2000，不限经验入职30天内流水1-2万奖300元/人；2-3万奖励400元；3万以上奖励600元

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1.负责公司主播招聘。2.通过线上线下各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人，吸引意向艺人3.建立主播资源库，完成招募目标。4.跟进主播的签约和反馈，处理沟通中遇到的问题，并提出解决方案

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1.负责公司主播招聘。2.通过线上线下各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人，吸引意向艺人3.建立主播资源库，完成招募目标。4.跟进主播的签约和反馈，处理沟通中遇到的问题，并提出解决方案

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岗位职责：1.依据区域下达的销售目标，合理分配至各班次与岗位，组织员工积极推动目标达成；2.监督并支持门店各岗位人员完成销售任务，全面负责门店整体销售表现；门店经营管理：3.推进门店标准化运营，提出管理优化建议并落实公司各项管理制度；4.策划并执行门店营销活动，确保活动全流程的落地、执行与检查，保障实施成效；5.关注门店周边商圈动态（含品类结构、价格策略等），及时上报信息，并提供有效的经营优化建议；任职要求：1.大专及以上学历，医药或医学类相关专业优先；2.具备3年以上本行业工作经验，有相同岗位任职经历；3.拥有一定团队管理经验，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通与协调能力。福利待遇：五险一金、工龄工资、年终奖、节假日福利、定期培训

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岗位职责：1.依据区域下达的销售目标，合理分解至各班次及岗位，组织员工积极推动目标达成；2.监督并支持门店各岗位人员完成销售任务，对整体销售业绩承担直接责任；门店经营管理：3.推动门店标准化运营，提出管理优化建议并落实公司各项管理制度；4.策划并执行门店营销活动，确保活动全流程的落地、执行与检查，保障实施成效；5.关注门店周边商圈动态变化（如品类结构、价格策略等），及时上报信息，并提出可行的经营优化方案；任职要求：1.大专及以上学历，医药或医学相关专业优先；2.具备3年以上本行业工作经验，有相同岗位履职经历；3.拥有一定团队管理经验，逻辑思维清晰，具备较强的沟通与协调能力。福利待遇：五险一金、工龄工资、年终奖、节假日福利、定期培训

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岗位职责：1.为学员及家长提供专属的一对一咨询服务；2.协同教师为学生制定个性化学习方案；3.根据公司标准执行市场调研与推广任务；4.跟进学员学习进展，提供高质量的客户服务支持。【薪资组成】试用期（两个月）无责底薪3000转正底薪4000提成（每单约1000）每月奖金（800-20000+）平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k【福利待遇】每年固定三次晋升机会：机制透明，达标即升免费住宿：四人间，环境舒适股份分红：全员享有持股资格带薪年假20天补充商业保险：入职即享免费投保直系亲属商业保险覆盖基金会意外保障：涵盖治疗费、生活费、底薪及五险高端汽车奖励：如宝马等品牌车型国内外旅游福利：包含海南等地行程直升机接送服务子女教育福利：3-儿童英语课程免费学习【晋升机制】每年三次竞聘调薪机会，可选择管理方向（带领团队）或专业路线（专注业绩）发展公司设有独立阳光美语管理学院，系统提升个人素养与管理能力【培训体系】：全程带薪培训岗前业务培训岗位进阶课程部门一对一指导企业高管专项培训助力高效签单，加速职业成长【上班时间】8:30-18:30，午休2.5小时，每周一固定休息

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岗位职责：1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务；2.协同教师为学生制定专属学习方案；3.按照公司标准执行市场调研与推广任务；4.跟进学员学习进展，提供高质量客户服务支持；5.作为新业务团队管理梯队重点培养对象【薪资组成】试用期（两个月）无责底薪3000提成（每单约1000）月度奖金（800-20000+）平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k【福利待遇】每年固定三次晋升窗口：机制透明，达标即升免费住宿：四人间，环境舒适宜人股权激励：全员享有持股机会带薪年假20天五险一金：保障一年补充商业保险：入职即享免费投保直系亲属商业险覆盖基金会提供意外保障：涵盖治疗费、生活费、底薪及五险高端车辆奖励：如宝马等品牌车型国内外团建旅游：包含海南等地行程直升机接驳服务子女教育福利：可免费学习3-英语课程【晋升机制】每年三次竞聘调薪机会，可选择向管理层（团队管理）或专业岗（销售专精）发展设有独立阳光美语管理学院，系统提升个人素养与管理能力【培训体系】：全程带薪培训岗前业务培训岗位进阶课程部门一对一指导企业高管专项培训助力高效签单，加速职业成长

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李先生

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岗位职责：1.负责教育市场部各类业务活动的落地执行，推动销售任务达成；2.主动邀约家长携孩子到校区参与试听课程体验；3.对未报名的客户进行持续跟进与回访，促进最终成交签约；4.协助校区完成日常运营相关支持工作。任职资格：1.大专及以上学历，专业不限；2.普通话流利，具备良好的沟通能力与表达技巧；3.性格真诚踏实，积极向上，目标明确，抗压能力强，有团队协作精神；4.热爱教育行业，具备较强销售能力、谈判技巧或相关经验者优先；欢迎自认出色、勇于挑战的应届毕业生加入。薪酬福利待遇*薪资：提供高于行业平均水准的薪酬结构=底薪+高比例奖金提成*福利：带薪休假、节日礼品、团队建设活动、月度及年度聚餐、提供住宿安排*晋升：每年1-2次晋升机会、储备管理人才培养计划、新人快速成长通道；*假期：年休假、婚假、产假、哺乳假等法定带薪假期；*培训：入职培训、岗前集训、外派学习机会、职业发展路径规划等全方位提升培训体系

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