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岗位职责:1.负责日常行政事务，如文件处理、资料归档等工作2.协助团队成员，保障办公流程高效运转3.参与公司内部会议，做好会议记录并落实后续事项任职要求：1.具备较强的组织协调与沟通能力2.能够自主完成工作任务，注重工作细节3.提供住宿，适应弹性工作安排

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岗位职责:1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行2.积极参与团队协作，合力推进项目任务顺利完成3.持续改进工作方法，提升整体工作质量与效率任职要求:1.具有良好的沟通协调能力，能妥善处理各类事务对接2.能在规定时限内高效完成上级安排的各项工作任务

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吴女士

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岗位职责:1.协助公司高层开展日常管理工作，保障运营顺畅2.参与重大会议安排，负责会议材料的整理与准备3.统筹协调内外部沟通，确保信息传递高效准确任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和较强的执行能力2.适应高强度工作节奏，具备良好的灵活应对能力3.富有团队协作意识，能与各职能部门及层级人员协同配合加分项具备互联网行业相关从业经验者优先

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吴女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31财务兼职/税务兼职/财务咨询兼职岗位职责：1、协助企业梳理全年可申报的各类政策性补贴，包括返税、社保、培训、招聘等相关支持项目；2、依据企业聘用困难群体人数，解读并指导适用国家税收抵扣相关政策；3、为小规模企业提供针对不同类型财务问题的专业应对策略与建议；4、为一般纳税人企业提供全年度税务规划与咨询服务；5、面向存在税务疑虑的企业管理者及财务人员，提供定制化税务优化方案；6、辅助企业申请各级政府扶持资金，助力企业增加非经营性收益工作形式：1、兼职性质，每日投入时间不超过1.5小时，工作地点灵活自由；2、主要通过电话和微信开展企业税务咨询解答服务，形式类似顾问或客服支持；3、可利用业余时间处理任务，不影响现有全职工作安排工作流程：1、系统通过智能筛选识别有税务筹划需求的企业负责人或部门主管；2、公司将已匹配的企业客户问题及相关联系方式推送至财税兼职人员；3、兼职人员根据企业实际情况，通过电话沟通或微信交流，制定相应税务优化及补贴申领方案；4、企业确认并采纳所提方案后推进实施任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上财务相关工作经验，有财务管理经验者优先；2、具备较强的统筹能力与逻辑思维能力；3、性格积极乐观，反应灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通组织能力及目标意识工作安排：1、参与统一面试，全面了解公司运营模式、兼职岗位内容、薪酬标准及结算规则；2、参加公司提供的免费岗前培训，系统学习本地各项政策补贴内容及三十余种节税实操方案；3、完成培训后参加考核，成绩合格者签订合作协定；4、正式进入兼职岗位，工作时间由个人自主安排注：从集中面试至上岗全过程，所有培训环节均不收取任何费用。培训旨在甄选合适人才，若培训结束后未通过考核或选择不继续工作，公司亦不会追加任何收费

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周女士

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工作内容：1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档；2、协助团队成员，保障办公环节高效运转；3、参与公司内部会议，做好会议记录与资料汇总。岗位要求：1、具有较强的组织协调和沟通表达能力；2、能独立开展工作，且工作细致认真；3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

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工作内容-负责储备干部的选拔与培养实施-策划并执行储备干部的培训方案-承担储备干部日常工作的组织与管理任职要求-具有良好的沟通协调能力-拥有较强的团队协作意识-具备出色的学习力与环境适应力岗位福利：1.可平等参与公司晋升机制2.每年不少于三次集体旅游活动3.岗位奖金与补贴同步发放

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吴女士

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岗位职责:1.负责公司各类文件的分类、归档与保管，确保资料完整、准确且安全可控。2.承担日常行政支持工作，包括文件整理、信息录入及档案维护等事务。3.配合团队完成各项办公流程的协调与执行，提升整体运作效率。4.参与办公耗材及用品的采购管理，并熟练操作复印、扫描、传真等基础办公设备。5.在突发或紧急情况下及时完成文书处理任务，保障办公秩序正常运行。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能与团队成员及相关部门保持顺畅沟通。2.注重工作细节，可独立高效完成所分配的各项文职任务。3.适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力并保持积极主动的工作状态。4.熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）及办公硬件设备的操作使用。5.拥有良好的协作意识和强烈的责任感，能在压力环境下稳定发挥工作效率。

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岗位职责：1、培训生将接受系统化的市场、行政、人事等综合管理能力培养；2、培训形式涵盖课程学习、岗位实践、项目研讨及高层管理人员带教；3、各阶段工作内容有所差异，根据个人表现和能力进行调整；4、每个阶段均设有综合考评，通过后方可进入下一阶段。全部考核合格并经公司高层审议通过，有机会晋升至管理层岗位；任职要求：1、应届毕业生，大专及以上学历；2、性格积极、自信乐观、富有朝气，具备良好的团队协作意识及沟通表达能力；3、有明确目标、踏实肯干、能承受较强工作压力；4、具备自我驱动力，擅长影响与说服他人，同时拥有较强的学习理解与判断分析能力；5、条件特别优异者，上述要求可适度放宽。二、公司福利1、提供配备齐全家电的住宿环境；2、集团每年组织两次及以上国内外旅游活动。作休时间：上六休一，法定节假日按国家规定执行

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岗位职责:1.制定并执行产品培训方案，确保用户全面掌握产品知识及操作方法。2.与产品部门密切协作，深入理解产品特性与核心优势，输出精准的培训内容。3.编制多样化的培训资料，包括操作指南、教学视频及网络课程，适配不同用户学习需求。4.汇总用户反馈信息，持续优化和迭代培训材料以提升实用性与有效性。5.保持与客户的顺畅交流，及时响应产品疑问，提供专业解答与支持服务。任职要求：1.具有优秀的语言表达与沟通能力，能准确高效地传递产品相关信息。2.熟悉产品结构与用户体验逻辑，具备基础认知。3.具备独立分析和解决问题的能力，同时注重团队协作。4.学习能力强，能迅速适应新产品与新技术的学习要求。5.拥有较强的计划与统筹能力，可合理安排培训进度与内容管理。

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岗位职责:1.负责数据的采集与深度分析，支撑运营决策的科学制定2.协助规划运营方案，推动业务实现数据化增长目标3.联动团队成员，持续优化运营机制与执行策略任职要求:1.具备扎实的数据分析功底，可独立完成数据处理与洞察输出2.具有良好的协作意识，能跨部门高效沟通与配合3.密切关注行业趋势，具备快速响应变化及提出创新思路的能力

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岗位职责1、参与招聘、面试、培训及绩效考核等人力资源相关制度的优化与执行；2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及续签更新工作；3、配合组织新员工入职培训、业务能力提升培训，并落实各项培训计划的实施。薪资福利1、试用期3个月，无责任底薪3000元+新人补贴1000元+绩效奖金+带薪培训+公寓式住宿2、实习期结束后月薪5000-8000元，享有不定期奖金，入职满三个月即可参与年终分红3、公司每年为员工提供3-5次旅游结合培训的会议机会4、员工生日举办庆祝活动，享受国家法定节假日，定期开展集体活动（如文艺演出、庆功会、表彰大会等）5、团队氛围年轻有活力，能结识志同道合的伙伴，管理层亲和力强，工作环境轻松无层级压力岗位要求1、年龄28岁以内，欢迎应届毕业生报名2、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰3、熟练使用常用办公软件4、无人事工作经验或未接触过本领域的人员，需先进行为期两周的市场营销实践，熟悉产品及公司整体运营流程，期满后正式进入人事岗位发展

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只需要电话邀约客户，了解客户资质并做记录，匹配银行适合的贷款产品，办理贷款业务！办公室坐班，接受无经验！周六固定休息，节假日休息哦！已读不回勿扰鸽子勿扰！！！

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杨女士

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岗位职责:1.负责ETC相关出差事务，保障出差工作有序开展2.与客户保持顺畅沟通，提升服务交付质量3.配合团队推进日常任务，确保工作高效执行任职要求：1.具备优秀的沟通能力，善于与客户维系良好互动2.能够接受频繁出差安排，保持积极的工作态度3.拥有团队协作意识，能与同事协同达成工作目标

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岗位职责:1.负责开展市场趋势研判，搜集整理行业相关资讯2.研判竞争方运营动向，输出可行性市场应对策略3.配合推进市场推广方案制定，落实市场调研执行工作任职要求：1.具备优秀的数据解读能力及敏锐的市场感知能力2.可独立主导市场调研任务，具备较强的统筹执行能力3.具备良好的沟通协调能力，能与内外部团队顺畅协作

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可线上线下参加培训学习获客技能，实现赋能，无需坐班！（被动收益1%-3%）总部位于成都，分公司分布在陕西莲湖区、河南惠济区、广州白云区。源头底料生产工厂现招聘快消品底料兼职销售人员，有餐饮或销售经验者优先，也欢迎新手小白加入。1.工厂统一供货（产品底价7.3-12元/斤，市场售价15-20元/斤），以走量模式拓展市场，利润空间让利给合作伙伴（到手利润可达20%-50%）2.面向B端客户销售，无需垫资、无需囤货，工厂支持一件，全国范围开展业务，不限城市、不限销售渠道3.工厂授予“老板”身份权限，并配备专业形象佳的餐服团队协助客户接待与洽谈4.免费提供线上线下的系统培训，涵盖产品知识、客户开发技巧，由资深导师一对一指导带教5.底料品类丰富达200余种，覆盖火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼、烧烤等各类需求，轻松满足客户多样化选择6.提供免费新媒体运营培训，包括短视频推广、微信引流等线上获客渠道支持7.开放B端操作权限，支持自主下单、灵活调价，便于维护和管理客户关系8.专属导师全程陪跑，持续跟进成长进度，助力快速从新手转型为销售达人适合副业、兼职人群，支持纯线上开展业务，线下可灵活安排拜访（如需）。前期统一组织线上及线下培训，无需每日到厂，不强制坐班

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王先生

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岗位职责:1.负责日常办公行政事务，如文件整理与档案管理2.协助团队成员，保障办公环节顺畅高效运行3.参与组织内部会议，配合完成会前资料筹备工作任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力2.具备独立处理工作的能力，注重执行过程中的细节把控

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招聘：齐鲁制药有限公司【招聘岗位】医药信息专员【重点产品】齐倍安（艾帕洛利托沃瑞利单抗注射液）【招聘区域】兰州大学第一医院，兰州大学第二医院，甘肃省肿瘤医院【任职要求】具备肿瘤领域产品推广经验者优先考虑，统招大专及以上学历非医药行业从业者请勿投递，感谢配合【薪资待遇】•基本工资+绩效奖金上不封顶+KPI奖励+各类补贴（薪酬水平对标一线外资企业）•六险一金、节日津贴、高温补助、定期团队建设活动等福利齐全•完善的晋升机制，积极协作的工作环境

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邹先生

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只负责联系客户，审核并记录客户的基本信息，给符合政策的客户预约上门时间，到公司办理业务！周六固定休息法定节假日全休20岁以上鸽子勿扰已读不回的勿扰先学会做人再学会做事

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张女士

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岗位职责:1.负责ETC订单跟进，保障整个订单流程高效运转2.与客户进行及时沟通，确保服务过程顺畅、满意3.配合团队完成日常作业任务，维持良好的工作节奏任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能快速响应并处理客户相关事宜2.适应团队协作环境，主动参与配合团队各项工作3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作质量与效率

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岗位职责：1、负责项目平台后端系统的开发与实现；2、负责PHP相关产品的日常维护及功能迭代开发；3、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上PHP商城类项目或产品开发经验；2、熟练掌握PHP编程语言，深入理解Laravel框架，熟悉MVC设计模式，具备实际使用Laravel进行项目开发的能力，了解常用设计模式与基础算法；3、熟悉MySQL数据库，能根据业务需求独立完成高效、稳定的数据库结构设计；4、掌握Redis、Memcache等主流缓存技术的应用；5、具备第三方接口对接经验，熟悉微信公众号、小程序、支付宝等常用接口调用流程；6、对新兴技术有探索热情，具备较强的学习能力与主动钻研精神；7、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作意识，责任心强。工作时间：上午8:30-12:00，下午1:00-5:30，单休。

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李女士

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容主要负责车间内并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！】咨询详谈

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赖女士

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【工作内容】1、规划校区月度业绩目标，带领团队完成销售任务2、负责校区日常运营管理，确保各项工作有序开展3、推进团队搭建与人员培养，保障团队人员充足稳定4、优化学员服务流程，提高学员对校区的服务认可度【任职要求】1、年龄26-40周岁，大专及以上学历；2、具备两年以上销售团队管理经验，执行力强，具备一定市场判断力，有教育行业背景者优先；3、具有较强的责任心、团队协作意识、职业操守和整体统筹观念【薪资待遇】综合10K-20K，前期可保底，五险一金，工龄工资，带薪年假

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刘女士

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岗位职责：1、规划校区年度及月度运营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体指标；2、策划并执行线上线下推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听流程，实现新生转化目标；3、统筹安排校区开班安排与教学计划落地，确保教学秩序稳定运行；4、推进团队组织建设与人才梯队培养，保障人员配置充足；5、优化学员服务流程，提升校区学员的满意度与口碑。任职资格：1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历，或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团干部或获校级及以上荣誉者优先）；2、性格亲和，目标感强，具备良好沟通能力，富有激情、抗压性强且自律；3、3年以上销售相关工作经验，其中至少2年团队管理经验；近两次任职单位中，至少有一段工作年限达2年以上。薪资福利：1、无责任底薪+月度业绩提成+季度绩效奖励+年度利润分享；2、社会保险（五险一金）+带薪休假+其他员工福利；3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

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刘女士

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招吊车司机、指挥/司索工1.广西防城港招聘80吨汽车吊司机2名，月薪11000，工资准时发放；2.广西防城港招聘300吨汽车吊司机2名，月薪15000工资准时发放；3.福建福州招聘500吨汽车吊指挥2名，月薪6000～8000，包吃住；4.甘肃兰州招聘吊车管理员1名，月薪10000～15000，专职吊车管理经验3年以上。

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7月28日 09:57

先生

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