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岗位职责：1、负责旅游产品的市场宣传及品牌打造；2、策划并落地线上线下的推广活动，洞察市场动态，拟定营销方案；3、维护现有客户关系，拓展新客户资源，达成团队设定的销售任务。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑；2、具备1年以上旅游行业营销相关工作经验；3、了解多种营销渠道与推广手段，拥有良好的沟通能力、市场洞察力及较强的抗压能力。我们提供：底薪+提成+绩效奖金+年终奖（综合薪资6-10K）五险+带薪年假+包吃完善的培训体系丰富的员工旅游福利广阔的职业发展空间上班地点：城西区罗浮公馆A座3楼

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岗位职责：全面主持幼儿园日常运营管理工作，涵盖教学实施、教师团队培养、安全防疫及家校协同育人等方面；制定并推进园所发展战略，贯彻办园宗旨，持续提升保教水平与品牌美誉度；带领团队达成招生任务，统筹家长服务工作及市场宣传活动的组织与执行；完善内部管理机制，促进幼儿园规范化运作与差异化特色建设。任职要求：本科及以上学历，学前教育或教育管理相关专业优先考虑；具有3年以上大型民办幼儿园园长工作经验，有高端园或国际园管理背景者优先；熟悉国家幼教政策法规，具备前沿的教育理念与丰富的实操经验；具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及市场洞察力；热爱儿童教育事业，责任心强，富有感染力与开拓精神。福利待遇：基础薪资+年终奖金+招生奖励+学历补贴+教资补贴+其他奖金；双休，享受带薪寒暑假、包食宿等优厚的福利待遇；健全的职业晋升通道与系统化培训支持；温馨舒适的工作氛围与人文关怀。加入我们，您将获得：一个实现教育初心的舞台，一支专业敬业的团队，以及与孩子们共同成长的温暖旅程！

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岗位名称：幼儿园园长工作地点：西宁市区三所幼儿园根据实际情况就近安排，分别为：城北区尚远鼎安幼儿园、城西区尚远绿地幼儿园、城北区金色摇篮幼儿园。招聘人数：2名年龄要求：28-40岁（条件优异者可适当放宽）岗位职责：1、统筹幼儿园整体运营，涵盖教学管理、后勤保障、安全管理及团队发展；2、组织制定并实施园所发展战略，持续提升保教水平与品牌美誉度；3、牵头开展招生工作，设计市场推广方案，拓宽生源来源，达成招生任务；4、加强家园沟通与社区联动，构建稳定的合作关系网络；5、完善内部管理制度，推进师资培养与课程优化，保障园所高效规范运行。任职要求：学历与资质：学前教育、教育管理或相关专业本科及以上学历，经验要求：1、具有3年以上幼儿园管理工作经历，有民办或优质园所工作经验者优先；2、拥有丰富的招生营销实践和外部资源积累（如社区、教育类合作渠道）；能力要求：3、了解学前教育政策及行业运作模式，善于团队引领与组织文化建设；4、具备较强的市场洞察力，可独立设计并执行招生计划；5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有开拓精神和抗压素质。我们提供：薪资待遇：基本薪资+绩效奖金+招生提成+学历补贴+教资补贴+年终奖+工龄奖；福利保障：五险、双休带薪寒暑假、节日福利、专业培训及晋升机会；工作环境：高端园所设施，优质生源与团队支持。

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岗位名称：幼儿园教师（幼师）工作地点：西宁市区三所幼儿园根据实际情况就近安排，分别为：城北区尚远鼎安幼儿园、城西区尚远绿地幼儿园、城北区金色摇篮幼儿园。招聘人数：10名年龄要求：******岗位职责：负责幼儿的日常教学与活动组织，设计并落实促进幼儿全面发展的教育方案；观察并记录幼儿成长过程，积极与家长沟通交流，定期汇报幼儿在园期间的表现情况；营造安全、温暖的班级氛围，帮助幼儿养成良好的生活常规和学习兴趣；参与园内教研工作，持续提升教育教学能力与专业水平；协助完成园所组织的各项活动，包括节日庆祝、家长开放日等事务性配合工作。任职要求：学历与资质：大专及以上学历，学前教育、早期教育或相关专业毕业；具备普通话等级证书及教师资格证书，三证齐全；职业素养：热爱儿童教育事业，性格耐心细致，富有责任感，擅长与孩子互动交流；具备较强的沟通表达能力和团队合作意识；优先条件：持有幼儿园教师资格证者优先考虑；有实习经历或实际工作经验者优先录用。我们提供：薪资待遇：底薪+工龄补贴+学历补贴+教资证补贴+证书补贴+节日福利+招生奖金+年终奖；提供系统化培训，拥有完善的职业发展路径和晋升机制。工作时间：双休，节假日正常休息，享受带薪寒暑假、包吃住

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园所简介：我们是一家集高端早教托育与学前教育于一体的特色幼儿园，专注于提供高品质的学前教育服务，坚持“以爱育爱，以智启智”的教育理念，为孩子们营造富有创意与温情的成长空间。因发展需要，现面向社会诚聘优秀班主任若干名，欢迎热爱幼儿教育事业的您加入我们的团队！【岗位职责】负责班级日常教学与管理工作，制定并执行科学合理的教学方案，落实个性化培养策略；观察并记录幼儿成长过程，积极与家长沟通互动，定期汇报孩子在园表现；策划并开展班级主题系列活动，构建健康、活泼、向上的班级文化；参与园内教研活动、专业培训及团队协作，持续提升教学水平与专业素养。【任职要求】学历专业：学前教育或相关专业大专及以上学历（本科优先），须持有教师资格证、普通话等级证书，三证齐全；经验能力：具备3年以上幼儿园主班教师工作经验，教学基本功扎实；了解幼儿身心发展规律，擅长课程规划与班级组织管理；责任心强，充满爱心、耐心，具备良好的沟通能力和亲和力；加分项：有蒙台梭利、瑞吉欧等特色教育模式实践经验者优先考虑。【福利待遇】薪资丰厚：基础工资+绩效奖金+学历补贴+持证补贴+年终奖励+工龄津贴等；保障完善：缴纳五险，享受带薪寒暑假、双休及法定节假日；生活无忧：免费提供食宿，减轻生活负担；多重补贴：涵盖学历、持证、工龄及年终等多项补贴；职业发展：提供系统培训与清晰晋升路径；晋升通道：主班教师—优秀班主任—领域骨干—保教主任

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薪资待遇：4500-7000元/月+餐补+停车补贴+年终奖工作地点：城西区卢浮宫馆A座3楼福利亮点：免费早餐+午餐+停车补贴+年终奖金+弹性工作氛围+老年产业赛道潜力无限岗位职责：负责老年俱乐部品牌的市场推广与学员招募，策划并执行线上线下的宣传方案，提升会员报名转化效果；管理新媒体渠道（微信/抖音/小红书等），设计符合中老年用户偏好的内容，增强社群活跃度与传播力；深入了解目标客户群体需求，策划组织线下体验课程、公益讲堂等活动，有效覆盖中老年受众；收集并分析运营数据，持续调整营销手段，独立达成每月招生任务及品牌曝光指标。任职要求：具备1年以上市场营销或推广相关经验，有教育、健康、养老领域从业经历者优先；掌握新媒体运作模式，能独立完成文案撰写及短视频制作的候选人更具优势；具备良好沟通能力，善于与中老年人交流互动，拥有社群维护经验者更受青睐；目标感强，能承受工作压力，对数据有敏锐洞察力，具备实际营销成果者可享薪资面议机会。我们提供：朝阳行业：专注老年服务领域，职业发展前景广阔；资源支持：依托成熟品牌背书与精准客户资源，助力快速实现业绩突破；

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岗位职责：负责幼儿园招生工作的整体推进，制定并落实招生方案，达成既定招生指标；统筹招生团队管理，组织团队开展市场宣传、渠道开发、客户答疑及报名转化等环节工作；定期分析招生相关数据，调整优化招生手段，提高招生工作效能；维系家长群体及外部合作单位关系，增强机构品牌美誉度；协同教学、运营等相关部门，保障招生与后续服务流程无缝对接。任职要求：具备3年以上教育培训、幼儿园或相关教育领域招生工作经验；了解招生运作流程与市场推广方法，具有良好的市场洞察力；具备出色的沟通技巧、谈判能力及客户导向意识；拥有团队管理经验，能够有效激励团队成员共同达成目标；工作积极主动，责任心强，目标明确。薪资待遇：底薪+提成（具体面议，能力突出者薪酬可适当上浮）；年终奖金（依据年度业绩与团队表现发放）；五险+节日福利+免费提供早餐午餐；提供系统化专业培训及职业发展晋升通道。

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薪资待遇：4500-7000元/月+餐补+停车补贴+年终奖工作地点：城西区卢浮宫馆A座3楼福利亮点：免费早餐+午餐+停车补贴+年终奖金+弹性工作氛围+老年产业赛道潜力无限岗位职责：负责老年俱乐部品牌的宣传推广与学员招募，策划并执行线上线下的营销活动，提高会员转化效率；运营微信、抖音、小红书等新媒体渠道，创作符合中老年用户偏好的内容，增强社群活跃度与影响力；深入了解目标客户群体需求，策划并落地线下体验课、公益讲座等活动，精准覆盖中老年用户；结合市场反馈与数据表现，持续优化推广策略，独立达成每月招生指标及品牌传播目标。任职要求：具备1年以上市场营销或推广相关经验，有教育、健康、养老服务行业经历者优先考虑；掌握新媒体运营技能，能独立完成文案撰写及短视频制作的候选人更具优势；具备良好沟通能力，善于与中老年人交流互动，有社群维护或管理经验者更受青睐；以结果为导向，抗压能力佳，对数据有敏锐洞察力，拥有成功营销项目经验者可面议薪资；具有一年及以上团队管理经验，有带领小组实战经历。我们提供：朝阳行业：专注老年服务领域，职业发展前景广阔；资源支持：依托成熟品牌体系与稳定客群资源，助力快速实现业绩突破；温暖团队：团队氛围轻松融洽，充满人文关怀。

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岗位职责：负责幼儿园招生全流程工作，达成年度招生任务目标策划并实施线上线下招生推广计划开拓并维护家长社群关系，开展开放日、试听课等招生活动研究市场竞品动态，持续优化招生方法与策略建立并延伸优质生源合作渠道任职要求：大专及以上学历，教育类、市场营销等相关专业优先考虑1年以上教育培训行业招生或市场运营工作经验拥有丰富的招生渠道资源及家长社群运营资源具备良好的沟通表达能力和销售转化技巧热爱幼儿教育事业，熟悉高净值家庭的教育需求我们提供：行业领先的薪酬结构：底薪+高额提成（上不封顶）+学历补贴+工龄工资+年终奖金全面的福利保障：五险+带薪年假+节日关怀+食宿全包系统的培训体系：定期组织招生技能提升培训多元的发展平台：提供管理岗晋升通道优越的办公环境：高端园区配套设施上班地点：城北尚远鼎安幼儿园、城西区尚远绿地幼儿园、城西金色摇篮药儿园

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岗位职责：根据幼小衔接阶段儿童的发展特征，策划并实施兼具趣味性与知识性的主题课程（如语言表达、数学思维、科学探索等）。采用游戏化教学方式，提升幼儿的专注力、自理能力、时间管理等入学所需核心素养。负责班级日常运作，维持课堂秩序与活动安全，引导孩子形成良好的学习习惯与行为规范。协同幼儿园组织入学模拟、小学参观等过渡性活动，助力幼儿顺利实现角色适应。参与园所教研活动、专业培训及节日方案设计，完成教学计划制定、成长记录整理等相关文书工作。配合完成教室环境布置与教具维护，确保教学设施安全整洁。资质要求：具备幼儿教师资格证、普通话等级证书，学历为大专及以上，专业为学前教育或小学教育相关方向。年龄要求：*******，热爱儿童教育事业，性格亲和，富有耐心与责任心。有幼小衔接班或低年级教学经验者优先，了解儿童心理发展特点及行为引导方法。具备较强的课堂教学组织能力与课程开发能力。善于与家长沟通协作，能积极配合园方推进幼小衔接各项工作。福利待遇：薪资保障：基础工资+多项补贴+提供免费住宿。福利体系：五险、双休、法定节假日及寒暑假带薪休假。补贴政策：学历补贴：大专、本科按月享受相应补助。资格证补贴：持有教师资格证、普通话证可享专项津贴。长期激励：工龄奖：工作满一年后逐年递增。年终奖：依据年度绩效考核结果发放。其他福利：节日礼品、定期团队建设、职业发展培训及晋升通道。

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岗位名称：幼儿园教师（配班老师）工作地点：西宁市区三所幼儿园根据实际情况就近安排，分别为：城北区尚远鼎安幼儿园、城西区尚远绿地幼儿园、城北区金色摇篮幼儿园。招聘人数：3名年龄要求：******岗位职责：负责幼儿日常教学及活动组织，制定并执行符合幼儿发展特点的教育方案；观察记录幼儿成长过程，积极与家长沟通，定期汇报幼儿在园学习与生活情况；营造安全、温暖的班级氛围，引导幼儿养成良好的行为习惯和学习积极性；参与园内教研交流，持续提升教学能力与专业水平；协助完成园所组织的各项活动，包括节日庆祝、家长开放日等事务性工作。任职要求：大专及以上学历，学前教育、早期教育或相关专业毕业；需持有普通话等级证书及教师资格证；热爱幼儿教育工作，具备耐心与责任心，擅长与孩子互动交流；具有一年以上配班工作经验，实习期间累计一年以上配班经历的应届毕业生亦可考虑；具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；优先条件：有相关实习或实际工作经验者优先考虑。我们提供：薪资待遇：底薪+工龄补贴+学历补贴+证书补贴+节日福利+招生奖金+年终奖；提供系统化培训，拥有清晰的职业发展路径和晋升机会。工作时间：双休，节假日正常休息，享受带薪寒暑假、包吃住

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岗位职责：全面主持幼儿园日常运营工作，涵盖教学管理、教师团队培养、安全防疫及家校协同育人等各项事务；制定并实施园所发展战略，贯彻办园宗旨，持续提升保教水平与品牌美誉度；带领团队达成招生计划，统筹家长沟通服务及园所宣传推广活动；完善内部管理体系，推进幼儿园规范化、个性化发展进程。任职要求：本科及以上学历，学前教育或教育管理相关专业优先考虑；具有3年以上大型民办幼儿园园长工作经验，有高端园所或国际园管理背景者优先；熟知幼教领域相关政策法规，具备前瞻性的教育理念与丰富的实操经验；具备优秀的组织领导力、跨部门协作能力及市场洞察力；热爱儿童教育事业，责任心强，富有感染力与开拓意识。福利待遇：基础薪资+年终奖金+招生提成+学历补贴+教师资格补贴+其他绩效奖励；双休，享带薪寒暑假、提供食宿等优厚的福利待遇；健全的职业晋升通道与系统化培训支持；温馨舒适的工作氛围与人文关怀机制。加入我们，您将获得：一个实现教育情怀的舞台，一支专业敬业的团队，以及与孩子共成长的幸福旅程！

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我们是一家集高端早教托育与学前教育于一体的特色幼儿园，专注于提供高品质的幼儿教育服务，坚持“以爱育爱，以智启智”的办学理念，营造国际化、多元化的成长空间，为孩子们构建富有创意与温情的成长氛围。因园所发展需求，现面向社会诚聘优秀园长1名，欢迎热爱学前教育事业的您加入！岗位职责：全面主持幼儿园日常运营管理工作，涵盖教学实施、教师团队建设、安全防疫及家园协同育人等环节；制定园所中长期发展规划，贯彻办园宗旨，持续提升教学质量与品牌声誉；带领团队达成招生任务，统筹家长沟通维护及品牌宣传活动；完善内部管理机制，推进幼儿园规范化、个性化发展。任职要求：本科及以上学历，学前教育或教育管理相关专业优先考虑；具有3年以上大型民办幼儿园园长工作经验，有高端园或国际园管理背景者优先；熟悉国家幼教政策法规，具备先进的教育观念和丰富的实操经验；具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及市场洞察力；热爱儿童教育事业，责任心强，富有亲和力与创新意识。福利待遇：具有行业竞争力的薪酬+年终奖+招生激励+学历补贴+教师资格补贴+其他专项奖金；双休制，享带薪寒暑假，提供食宿全面的福利保障；健全的职业晋升通道与系统化培训支持；温馨舒适的工作氛围与人文关怀。加入我们，您将拥有：一个实现教育理想的舞台，一支专业且充满热忱的团队，以及与孩子共同成长的幸福旅程！

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岗位职责：负责0-3岁婴幼儿早期教育课程的授课工作依据教学体系制定并执行教学计划观察并记录婴幼儿发展状况，定期与家长进行有效沟通参与中心组织的亲子互动活动及家长教育讲座保持教室整洁有序，做好教具的日常维护与管理任职要求：大专及以上学历，学前教育、早期教育等相关专业背景持有教师资格证或育婴师资格证者优先考虑热爱早期教育工作，具备爱心、耐心与责任感普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力有早教机构实习或从业经验者优先我们提供：具有竞争力的薪酬待遇，包含底薪+学历补贴+证书补贴+年终奖金+食宿全包+双休系统专业的入职培训支持明确的职业发展晋升路径员工子女享受课程报名优惠周末双休+带薪年休假上班地点：城北尚远鼎安幼儿园、城西金色摇篮幼儿园、城北尚远绿地幼儿园

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岗位职责：1、负责日常销售相关数据的采集、归集与统计分析，为管理决策提供有力的数据支撑；2、按时完成各类销售报表的编制工作，确保信息准确且及时更新；3、参与市场调研项目，搜集行业动态信息，开展竞争对手分析；4、持续改进数据统计方法与流程，提高数据处理的速度与准确性；5、配合其他部门完成数据需求的整理、分析与解释，支持业务决策。任职要求：1、大专及以上学历，统计学、数学等相关专业，具备零售行业经验者优先；2、熟练掌握Excel等办公软件，具备基础数据分析能力；3、具备较强的学习能力和逻辑思维水平；4、具有良好的沟通协调素质，能有效进行跨部门协作；5、工作积极主动，责任心强，适应高强度的工作节奏。

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全面负责幼儿园的日常管理，组织拟定全园工作计划与各项管理制度，深入掌握教育教学、教研活动、卫生保健及膳食安排等各项工作的开展情况，及时了解教职工的思想状况，统筹协调并展示教育成效。

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：早班工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31任职要求:舞蹈技能突出：熟练掌握多种交谊舞类型，包括慢三、快三、慢四、快四、伦巴、恰恰等，具备良好的舞蹈基础，动作规范，节奏感强，身体协调性佳。教学水平扎实：能够结合中老年学员的体质特征与学习节奏，设计适宜的教学方案，讲解清晰易懂，示范准确到位，善于引导学员纠正动作偏差。个人素质要求：沟通亲和力好：面对中老年群体需有耐心、细心与责任感，态度温和友善，能带动课堂气氛，打造轻松愉悦的学习环境。具备高度耐心：理解中老年学员学习进度较缓的特点，愿意多次示范、持续辅导，助力学员循序渐进提升舞蹈能力。

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岗位职责：1.负责房产买卖与租赁业务，达成既定销售目标；2.实地勘察房源，为客户提供建议和专业的置业咨询；3.开发潜在客户及优质房源，持续拓展业务资源；4.承接商业地产、新房及二手房的销售任务；5.参与公司提供的带薪培训，持续提升专业能力；6.协助客户享受购房优惠，提供高效贴心的服务体验。任职要求：1.有地产中介从业经历，了解房地产市场动态；2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与客户建立长期信任关系；3.拥有较强的销售推动力和谈判能力，可按时完成业绩指标；4.有商业地产、新房或二手房销售经验者优先录用；5.有实地带看及客户开拓实操经验者优先考虑；6.接受带薪培训安排，享有带薪年假，重视自我成长；7.熟悉各类购房优惠及政策内容，能为客户提供专业建议。以上为房产销售岗位的具体职责与要求，欢迎符合条件的优秀人才踊跃加入。

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招聘岗位：房产经纪人【一】岗位职责：1、负责公司房源信息与客户资源的整合管理，促成客户交易完成；2、接待客户来访，结合客户需求匹配并提供房屋买卖或租赁解决方案；3、为客户提供看房安排、合同签署、政策咨询及产权过户等全流程服务；4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；【二】任职资格：1、*******，高中及以上学历，普通话表达清晰流畅。2、仪容整洁，着装规范，具备良好个人形象与职业气质。3、态度积极，品行端正，工作主动性强，具备良好的协作意识。4、心怀善意，懂得感恩，能够以真诚之心服务他人。5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。【三】薪资及福利待遇：1、薪酬结构：底薪2600+业绩提成+各类奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金；2、培训体系：涵盖从入职到晋升全过程，包含销售技巧与管理运营的系统化培养；【完善的培训机制：岗前集训--成长复训--精英经纪人专项训练--户外拓展训练--高强度实战训练--储备管理人员培训等】3、晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪工资+购房支持基金+购车支持基金+员工关爱基金

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岗位职责:1.负责房地产市场相关资讯的搜集与归类整理；2.利用多种途径进行信息的发布与宣传推广；3.与客户保持高效沟通，准确把握其实际需求；4.协助客户完成房产交易的相关流程与事项。任职要求：1.具备出色的沟通技巧及良好的服务意识；2.能够独立应对并解决工作中出现的问题；3.对房地产行业具备一定认知和浓厚兴趣；4.拥有较强的市场洞察力与分析判断能力；5.能适应一定的工作强度，具备团队协作精神。

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岗位职责:1.负责日常房地产市场信息的搜集与归类整理；2.利用多种渠道及时发布房产相关资讯；3.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求；4.协助客户完成房产交易的相关流程。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；2.能够独立应对并解决工作中出现的问题；3.对房地产行业具备一定认知和浓厚兴趣；4.拥有较强的市场洞察力与分析判断能力；5.能适应一定的工作强度，具备良好的团队协作精神。

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岗位职责:1.确保各类财务交易及账目处理符合规范，保障数据准确无误。2.参与财务流程的建立与持续优化，推动标准化建设。3.与项目团队密切配合，确保财务信息报送及时、内容真实准确。4.跟踪项目实施过程，监督财务数据的完整性与上报时效性。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，能与内部各职能部门高效联动。2.熟悉财务系统及常用办公工具，可快速完成账务处理和报表编制工作。3.具备较强的分析判断能力，能独立应对并解决日常财务事务中的各类问题。4.精通财务软件和办公软件操作，具备高效的账务处理和报告输出能力。5.拥有扎实的数据分析技能，能从复杂财务数据中提炼关键信息支持决策。6.年龄在35至50岁之间。7.有建筑行业从业经历者优先。

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