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岗位职责：1、负责本工序产品的调试及常见设备故障的排查与解决；2、对产品加工参数、设备运行状况进行实时监控与数据记录；3、监控生产车间的动力供应及环境条件，确保符合生产要求；4、协助工序主管开展工艺验证与优化工作，达成生产计划与质量指标，保障产品品质稳定性；5、负责在线生产过程中一般性异常问题的分析与处置；6、承担本工序作业人员、试用期工程人员及储备技术人员的带教与培训任务；7、跟踪并记录本工序制程能力，实施工艺执行监督及生产过程管控；8、开展本工序现场检查，推动现场管理的持续改进；9、主动配合生产需求，确保本工序生产任务按时完成；10、完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1、能独立操作并调试所在工序设备，具备处理常规设备异常的能力；2、熟悉本工序产品的质量标准与工艺规范，可熟练调整设备至生产状态，具有丰富的实际调机经验；3、熟练掌握所辖设备的各项功能菜单及操作设置；4、能够独立配合领班实现当班次的生产目标；5、具备现场异常情况的敏锐识别能力，能及时发现各类潜在问题；6、可独立应对一般性产品异常和突发状况；7、了解产品、设备、材料、人员、动力等方面异常的处理流程。

西安

史先生

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岗位职责：1、可靠性及FA实验室管理方面：制定可靠性测试规范、新产品导入及量产阶段的例行试验方案，并跟踪执行进度；根据内外部需求设计失效分析流程，快速开展分析工作，准确定位失效根源；解决测试实施与失效分析过程中遇到的技术异常与突发问题；2、实验室建设方面：负责ISO/IEC17025实验室管理体系的搭建、持续优化及相关制度流程的落地执行；规划实验能力与资源配置，完成设备选型、引进及日常运维管理；落实实验室安全管控，涵盖化学品合规管理、应急处置措施等环节；3、团队建设：推动企业文化落地，增强员工认同感、凝聚力与工作幸福感；建立科学的人员培养体系，完善晋升通道与激励机制；经验要求：1、具备3年以上半导体、材料、电子类行业实验室技术或管理经验，且所在实验室通过ISO/IEC17025认证；2、掌握JEDEC\AEC-Q101\AQG324\ISO26262等相关行业标准；3、了解功率半导体的工作原理、制程工艺、典型失效模式及可靠性评价方法；4、熟悉ISO/IEC17025体系要求，具有实际参与SOP流程制定与改进的经历；年龄要求：30-40岁；学历要求：本科及以上，专业为半导体、材料、电子通信、机械自动化等相关方向；其他要求：思维缜密，逻辑清晰，具备强烈的责任心，对测试数据的真实性与准确性严格把关；具备良好的服务意识和团队协作能力，乐于学习并掌握新兴标准与前沿测试技术。

西安

史先生

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1、根据销售计划制定各封装外形的年度及月度封装计划，并于每月规定日期前提交至生管部门，以便开展月度封装产能与材料筹备工作；2、结合动态调整的产能需求、库存状况及在制品情况，每周统筹安排封装下单及其优先级；3、落实月度销售计划所需的备货工作，合理管控库存上下限；4、推进自主新产品的项目进程至PP阶段，并持续推动转PP后的量产推广进度；5、负责相关数据的分析与整理工作；6、参与信息流程的优化改进；7、负责部门流程制度的建立、完善、优化及执行监督；8、完成上级交办的其他工作任务。

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史先生

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【用工单位】：华羿微电子股份有限公司【招聘人数】：缺口100人【招聘岗位】：倒班作业员【招聘要求】：18周岁—35周岁，男女不限，（24届，25届毕业）无工作经验的需要提供毕业证原件；18-22岁有工作经验的需提供3个月以上流水；【录入和面试要求如下】：1、身高＞1.5m，视力（含校准视力）0.8以上；2、能够适应两班两倒的工作模式；3、身体健康无重大疾病或传染性疾病，可接受穿静电服日常工作；4、【薪资待遇】试用期一个月4500左右，第2个月起：实行底薪+计件+加班费+各项奖金工资制，月综合薪资5500～7500元【发薪日期】每月工作日20号【工作时间】早7.30-晚7.30，两班两倒【吃住福利】公寓式四人间住宿，餐补10元/天，厂吃厂住，上六休一或上五休一（跟所在班组走）注：检验岗位和标签打印岗位为坐岗，其余岗位均为站岗（男女不限）【面试地点】：西安市经济技术开发区草滩生态产业园尚稷路携带资料：身份证原件，中性笔1支

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徐女士

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华羿微电子华羿微电子——————————————面试通过即可入职安排宿舍面试通过即可入职安排宿舍厂吃厂住——————————————招聘岗位：普工招聘要求：18-35岁，男女不限上班时间：白班07:00--19:30；夜班19:30--07:00；白夜班倒班，上六休一或上五休一薪资：转正综合薪资6000-7500元/月；次月20日发薪食宿福利：4人间宿舍（，住宿费75元/月），水电均摊；饭补10元/班，先吃后补‍面试地址：未央区弘业一路与草滩

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陈女士

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1、根据销售计划制定各封装外形的年度及月度封装计划，并于每月规定日期前提交至生管部门，以便开展月度封装产能与材料筹备工作；2、结合动态调整的产能需求、库存状况及在制品情况，每周统筹安排封装下单及优先级排序；3、落实月度销售计划的备货目标，合理管控库存上下限水平；4、主导自主新产品的项目推进至PP阶段，并持续推动转PP后的量产推广进程；5、负责相关数据的分析与整理工作；6、参与信息流程的优化改进；7、负责部门内流程制度的建立、完善、优化及执行监督；8、完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责：1、负责本工序产品的调试及设备常见故障的排查与处理；2、负责产品加工参数、设备运行状况的监控与数据记录；3、对生产车间的动力系统及环境条件进行实时监控；4、协助工序主管开展工艺验证与优化工作，达成生产任务与质量指标，保障产品质量稳定性；5、负责在线生产过程中一般性异常情况的分析与应对；6、承担本工序作业人员、试用期工程人员及储备技术人员的带教与培训；7、跟踪并记录本工序制程能力，实施工艺监控及生产过程监督；8、负责本工序现场管理检查及推动持续改进措施；9、主动配合生产需求，确保本工序生产任务顺利完成；10、落实上级安排的其他相关工作。任职要求：1、能独立操作并调试所在工序设备，具备处理常规设备异常的能力；2、熟悉本工序产品的质量标准与工艺规范，可熟练完成设备调机作业，具有扎实的产品调试经验；3、全面掌握所辖设备的各项功能菜单及操作设置；4、能够配合领班实现当班生产目标；5、具备现场异常的敏锐识别能力，及时发现各类潜在问题；6、可独立应对一般性产品异常和突发状况；7、了解产品、设备、材料、人员、动力等方面的异常处理流程。

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史先生

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一、客户服务：1、统筹公司内部与客户之间的协同服务工作；依据客户需求，对接协调需求规划、产品入库、发货等相关事项，对外在不损害公司利益的基础上，满足客户合理诉求，提升客户体验，落实与客服相关的各项工作。2、负责新品及新项目的跟进协调，协助销售完成新客户的引入与落地；3、统筹客户样品申请、成品出货等具体执行安排；4、组织评审客户订单涉及的产品库存、价格、交付计划等要素，并推进分货执行；5、在与经销商客户合作过程中确保业务流程规范、数据真实准确；负责对经销商终端报备信息的合规性与有效性进行核查与验证；6、负责授权书的全流程管理，包括发放、回收及销毁；7、牵头编制与修订经销商管理制度，维护并调整经销商客户主数据信息。二、计划管理：1、汇总客户下月封装需求计划，按月整理后转发至运营组，作为次月备货参考；2、完成客户月度滚动计划的提报，定期在系统内更新计划数据；3、结合客户订单与实际需求，参考未投产、在制品及库存状况，统筹安排OBM产品的投产优先级排序。三、客服管理：1、负责客服日常工作的组织管理及作业流程优化，制定客服目标责任文件；2、推进客服团队建设，做好人员储备与能力培养；3、监督、检查、指导客服工作执行情况，并开展考核与评估；4、重视客服人员专业技能的持续提升；5、制定业务范围内的管理制度与操作文件，明确下属岗位职责分工。四、信息流程化：1、优化日常作业流程中的信息流转，减少人工操作环节，提升作业效率与准确性；2、推动数据治理与报表优化，将具备固定规则的数据统计类工作全面实现系统自动处理。其他工作：1、处理各类与OBM相关的沟通与问题协调；2、组织召开日常例会并跟进决议执行；3、完成上级领导交办的其他工作任务。

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史先生

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【面试时间】：每周一、周三早上8：30-11：30持续集合面试———————————【招聘岗位】：普工———————————【招聘要求】：普工，操作工，男女不限，年龄18周岁-35周岁，能接受两班倒，———————————【薪资待遇】：试用期一个月3900元～4400元，第2个月起：月综合4500～6500元，每月20号发工资，四大行上班时间：白班7：30-19：30夜班19：30-7：30夜班津贴40元/班（培训期20元/班）———————————【问题汇总】：吃饭：先吃后补，10元／班纹身：看不见即可案底：不可以

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景先生

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一、客户服务：1、统筹公司内部与客户之间的协同服务工作；依据客户需求，协调沟通需求计划、产品入库、发货等相关事项，对外在不损害公司利益的基础上，满足客户合理需求，提升客户满意度，落实与客服相关的各项工作。2、负责新品及新项目的对接跟进，协助销售完成新客户的引入与落地；3、安排客户样品申请、成品出货等相关事宜；4、组织评审客户订单涉及的产品库存、价格、计划等综合信息，并推进分货执行；5、在与经销商客户合作过程中确保业务流程合规、数据真实准确；负责对经销商终端报备信息的合规性与有效性进行审核与核查；6、负责授权书的全流程管理，包括发放、回收及销毁；7、负责起草、更新经销商管理制度，维护调整经销商客户主数据信息。二、计划管理：1、汇总客户下月封装需求计划，按月整理并转交运营组，作为次月备货参考依据；2、提报客户月度滚动计划，按时完成系统内计划申报工作；3、结合客户订单与实际需求，参考未投产、在制品及库存状况，统筹安排OBM产品待投顺序。三、客服管理：1、负责客服日常工作的组织管理及作业流程优化，制定客服目标责任文件；2、推动客服团队建设，落实人才储备与培养机制；3、监督、检查、指导、考核及评估客服人员的工作执行情况；4、重视客服人员专业技能的提升与培训；5、制定业务范围内的管理制度与操作规范，明确下属岗位职责分工。四、信息流程化：1、优化日常作业流程中的信息流转，减少人工操作环节，提高工作效率与质量；2、推进数据治理与报表优化，将具备固定规则的数据统计类工作全面实现系统自动处理。其他工作：1、处理各类与OBM相关的沟通协调事项；2、组织召开日常例会并跟进会议决议执行；3、完成上级领导交办的其他工作任务。

西安

史先生

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一、工作职责1、市场战略与产品定义规划制定公司功率器件（如IGBT、MOSFET、SiC/GaN）及IC产品的全球市场战略，结合技术演进方向与客户需求，主导产品定位、差异化竞争策略及全生命周期管理。深入洞察行业趋势（如新能源汽车、光伏储能等领域的增长机会），预判技术升级路径，推动产品路线图与市场需求高效对齐。2、技术-市场协同创新协同研发团队，将核心技术优势转化为商业价值，主导新产品定义（如高可靠性车规级器件、高频低损SiC模块），确保研发方向与商业化目标一致。参与关键专利布局和行业标准建设，增强公司在车载、工业电源等核心应用领域的品牌影响力。3、市场推广与品牌建设策划全球范围市场活动（如技术论坛、行业展会、白皮书发布），塑造技术领先的品牌形象；主导数字化营销（官网、社交媒体、搜索引擎推广）及销售支持工具开发（技术方案文档、竞品数据库），助力销售团队精准覆盖目标客户。4、客户洞察与需求管理深度对接头部客户（如Tier1供应商、新能源整车厂），识别系统级应用场景中的痛点，推动产品优化与定制化解决方案设计；建立客户反馈闭环机制，持续调整产品组合策略，提升市场占有率与客户忠诚度。5、团队与资源管理搭建跨职能市场团队（涵盖技术营销、市场研究、品牌传播），制定绩效评估与激励机制；统筹市场预算分配，监控投放回报率，实现资源的最优配置。二、任职要求1、学历与专业本科及以上学历，微电子、电子工程、材料科学等相关理工科专业背景。2、经验要求8年以上半导体领域工作经验，具备功率器件产品应用背景，熟悉封装工艺，了解晶圆制造流程；拥有功率器件/IC产品市场管理经历，兼具技术研发与市场拓展复合能力；曾成功主导3款以上功率器件产品从概念定义到大规模量产销售的全过程，熟悉IDM运营模式及Fabless产业链生态。3、专业技能熟练掌握市场分析方法（如SWOT、波特五力模型）及数据分析工具（Python、Tableau），能够快速形成技术与市场的交叉洞察；熟悉功率器件典型应用场景（如电机驱动、充电桩）及客户采购决策链条，具备解决方案式销售经验；精通CRM系统（如Salesforce）、SEO/SEM工具，可独立主导国际商务谈判。4、软实力与特质具备强技术理解力与商业转化能力，能面向非技术人群清晰传达产品价值；出色的资源整合与跨部门协作能力，善于在研发、销售与管理层之间达成共识；具备敏锐的市场感知力与结果导向意识，适应频繁出差及高强度快节奏工作环境。5、加分项曾在功率半导体龙头企业任职，或拥有服务全球TOP级客户项目经验；了解资本市场运作机制，参与过企业融资、并购或IPO路演支持工作。

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岗位职责:1.在产品推广与销售过程中，提供现场技术支撑与服务；2.协同销售及品质团队，攻克产品应用中的各类技术问题；3.收集并反馈产品使用中的实际问题，协助推动产品优化；4.策划并开展产品培训工作，提升内部人员及客户的操作与认知水平；5.参与新产品的测试与研发环节，保障技术方案的落地执行。任职要求：1.具备较强的应变与问题处理能力，能高效应对现场技术挑战；2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可跨部门顺畅交流；3.熟悉产品销售与推广中的技术支持流程与关键环节；4.学习能力强，积极主动，能够快速吸收并应用新知识；5.具备一定的技术方案设计能力，可为产品升级与创新提出可行性建议。

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史先生

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岗位职责：1、依据公司及总部整体发展战略，制定信息化领域的规划与架构方案，并推动各相关方落地执行；2、组织制定并落实信息化相关的管理制度、流程规范及技术标准；3、对接各业务单元，调研并分析信息化需求，持续优化研发、设计、生产、销售等环节的信息系统，保障其稳定高效运行；4、构建并完善数据管理体系，牵头开展数据治理工作，确保企业数据资产的准确、统一与安全；5、负责服务器、网络环境及终端设备等IT基础设施的建设与日常运维，快速响应和处理各类突发问题，保障信息与网络安全；6、推进AI、大模型等前沿信息技术以及AGV、机器人等自动化装备的应用研究，助力企业实现降本增效；7、统筹IT团队的日常运作，包括人员配置、能力建设、绩效管理等工作；8、按时完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、信息管理、软件工程或相关专业背景优先；2、具备8年以上IT领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；3、熟悉制造业常用系统如ERP（SAP）/MES/CIM/SRM/CRM/PLM/HR/OA等功能与架构，有半导体封测行业经验者更佳；4、熟练掌握Java/C#/Python中至少一种编程语言，熟悉Oracle/SQLServer/MySQL等数据库技术，具备系统调试与故障排查能力；5、具有扎实的网络安全知识基础，了解国家信息安全法规与标准体系，掌握安全防护技术和管理实践；6、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够高效整合内外部资源，保障信息化项目顺利推进；7、学习能力强，抗压性好，能快速吸收新知识新技术，融入企业文化；8、持有PMP、CISP/CISSP、ITIL等专业认证者优先考虑。加分项具备以下行业背景者优先：半导体/芯片·人工智能

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史先生

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岗位职责:1.在产品推广与销售过程中，提供现场技术支持服务；2.协同销售及品质团队，处理产品应用中的各类技术问题；3.收集并反馈产品使用过程中的实际问题，协助推动产品优化；4.策划并开展产品培训工作，提升内部人员及客户的产品认知与操作水平；5.参与新产品的测试及研发环节，保障技术方案的有效落地。任职要求：1.具备较强的应变与问题处理能力，可高效应对现场技术挑战；2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能跨部门顺畅交流；3.熟悉产品在销售推广中的技术支持流程与核心需求；4.学习意愿强烈，能够快速吸收并应用新技术与新知识；5.具备一定的技术方案规划能力，可为产品优化及新品开发提出建设性意见。

西安

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岗位职责：1、依据公司及总部整体战略方向，制定信息化建设的规划与架构设计，并组织推动各相关方落地执行；2、主导信息化管理制度、流程规范及技术标准的建立与实施，确保体系化运作；3、协同公司各业务单元，调研并评估信息化需求，持续优化研发、设计、生产、销售等环节的信息系统，保障系统稳定高效运行；4、构建并完善数据管理机制，牵头开展数据治理工作，提升企业数据资产的准确性、完整性与安全水平；5、统筹服务器、网络环境及终端设备等IT基础设施的建设与日常维护，快速响应和处理各类突发技术问题，保障信息与网络安全；6、推进AI、大模型等前沿信息技术以及AGV、机器人等自动化装备的应用研究，助力企业实现降本增效；7、全面负责IT团队的日常运营，包括人员培养、组织建设与绩效管理等工作；8、按时完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、信息管理、软件工程或相关专业背景优先；2、具备8年以上IT领域工作经验，其中至少3年及以上团队管理经验；3、熟悉制造行业常用的ERP（SAP）/MES/CIM/SRM/CRM/PLM/HR/OA等系统功能与架构，有半导体封测行业实践经验者更佳；4、熟练掌握Java/C#/Python中至少一门编程语言，精通Oracle/SQLServer/MySQL等数据库技术，具备软件系统调试与故障排查能力；5、具有扎实的网络与信息安全理论基础，了解国家信息安全法规与标准体系，掌握主流安全防护技术与管理方法；6、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能有效整合内外部资源，保障信息化项目顺利推进；7、学习能力强，抗压性好，能够快速吸收新知识、适应新技术，契合企业发展节奏；8、持有PMP、CISP/CISSP、ITIL等相关认证者优先考虑。加分项具备以下行业背景者优先：半导体/芯片·人工智能

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1、本科及以上学历，具备客户服务相关工作经验2、掌握客户服务、投诉处理及用户体验相关专业知识3、熟悉SAP-ERP系统，了解客服业务流程运作4、具备主动服务意识，能够站在客户角度思考问题5、拥有良好的倾听与沟通技巧，擅长引导并应对突发情况6、具备较强的组织协调能力、项目管控能力以及客户对接能力7、工作细致认真，积极主动，应变灵活，责任心强，作风严谨诚实8、公司处于发展期，期待您与企业一同成长进步9、英语专业背景，需具备较高的英语口语水平

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岗位职责：1、负责公司各项技术标准与规范的审定及发布工作；2、推进公司物料规格单位的标准化管理，定期开展产品、物料及相关技术标准的分析评估；3、牵头制定与修订产品关键工艺参数化规则，并组织相关培训与推广实施；4、统筹产品工程能力的制定、整合、动态更新及内部培训；5、主导技术标准化体系的搭建与持续维护，开展标准化需求调研与分析；6、组织实施对技术标准体系执行情况的监督审查与内评工作；7、负责技术标准化流程制度及相关标准文件的编制与修订；8、承担各类产品及工夹治具的机械图纸设计、图样绘制规范编制、标准制定及标准化管理平台的培训支持；9、负责技术标准新增、修改、作废等变更环节的流程审查与把关；10、负责技术标准的正式发布及全流程审核管理。任职要求:1、本科及以上学历，电子或机械相关专业，具备8年以上半导体行业同类岗位工作经验；2、掌握国家及行业技术标准体系，具有技术标准化体系建设与实际管理经验；3、熟悉技术文档的日常运作与管理流程。

西安

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1、本科及以上学历，具备客户服务相关工作经验2、掌握客户服务、投诉处理及用户体验等相关专业知识3、熟悉SAP-ERP系统，了解客服业务流程运作4、具备主动服务意识，能够站在客户角度思考问题5、拥有良好的倾听与沟通能力，擅长引导并妥善应对突发情况6、具备较强的组织协调与项目管控能力，以及出色的客户交流技巧7、工作细致认真，积极主动，应变灵活，责任心强，作风严谨诚信8、公司处于发展成长期，期待您能与企业一同进步与发展9、英语专业背景，口语水平要求较高

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岗位职责：1、负责公司各类技术标准与规范的审定及发布工作；2、主导物料规格单位的标准化管理，定期开展产品、物料及技术标准的分析评估；3、组织制定与修订产品关键工艺参数化规则，并推动培训与宣导实施；4、统筹产品工程能力的制定、整合、持续更新及相关培训工作；5、承担技术标准化体系的构建与维护，开展相关需求调研与分析；6、对技术标准体系执行情况进行监督、检查及内部评估；7、负责技术标准化流程制度及相关标准文件的编制与修订；8、负责各类产品及工夹治具的机械图纸设计、图样绘制规范的制定、标准编写，以及标准化管理平台的培训支持；9、审核技术标准在新增、变更、作废等各环节的流程合规性；10、组织实施技术标准的正式发布及全流程审核工作。任职要求:1、本科及以上学历，电子、机械类相关专业，具备8年以上半导体行业相同岗位工作经验；2、掌握国家及行业技术标准体系，具有实际的技术标准化体系建设与管理经验；3、熟悉技术文档的日常运行与管理工作。

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一、工作职责1、市场战略与产品定义规划制定公司功率器件（如IGBT、MOSFET、SiC/GaN）及IC产品的全球市场战略，结合技术演进趋势与客户需求，主导产品定位、差异化竞争策略及全生命周期管理。深入研判行业动态（如新能源汽车、光伏储能市场增长点），预判技术迭代方向，推动产品路线图与市场需求精准对接。2、技术-市场协同创新协同研发团队，将核心技术优势转化为市场竞争力，主导新产品定义（如高可靠性车规级器件、高频低耗SiC模块），确保技术研发与商业化目标高度对齐。参与核心专利布局及行业标准制定，增强公司在关键应用领域（如车载、工业电源）的技术话语权与品牌影响力。3、市场推广与品牌建设策划全球范围市场推广活动（如技术研讨会、行业展会、白皮书发布），塑造技术领先的品牌形象；主导数字营销（官网、社交媒体、SEM）及销售工具开发（技术方案书、竞品分析库），助力销售团队高效触达目标客户群体。4、客户洞察与需求管理深度对接头部客户（如Tier1供应商、新能源主机厂），识别系统级应用场景中的痛点，推动产品优化与定制化解决方案设计；构建客户需求反馈闭环机制，完善产品组合策略，提升市场占有率及客户忠诚度。5、团队与资源管理搭建跨职能市场团队（技术营销、市场分析、品牌推广），制定绩效考核与激励机制；统筹市场预算投入，评估投放回报率，实现资源的最优配置与高效利用。二、任职要求1、学历与专业本科及以上学历，微电子、电子工程、材料科学等理工科相关专业。2、经验要求8年以上半导体行业从业经历，具备功率器件产品应用背景，熟悉封装设计，了解晶圆制造流程；具有主动开展功率器件/IC产品市场管理的经验，兼具技术研发与市场运作双重能力；曾成功主导3款以上功率器件产品从概念定义到规模化量产销售的全过程，熟悉IDM运营模式及Fabless产业生态。3、专业技能熟练掌握市场分析方法（如SWOT、波特五力）及数据建模工具（Python、Tableau），能够快速形成技术与市场的交叉洞察；熟知功率器件典型应用场景（如电机驱动、充电桩）及客户决策链条，拥有解决方案式销售实践经验；熟练使用CRM系统（如Salesforce）、SEO/SEM推广工具，具备主导国际商务谈判的能力。4、软实力与特质具备出色的技术解读与商业转化能力，能面向非技术人群清晰传达产品价值；拥有优秀的资源整合与跨部门协作能力，善于在研发、销售与管理层之间达成共识；具备敏锐的市场感知力与强结果导向意识，适应频繁出差与高强度快节奏工作环境。5、加分项曾在功率半导体领域头部企业任职，或具备服务全球TOP级客户项目经验；了解资本市场运作逻辑，有参与企业融资、并购或IPO路演支持的实际经历。

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西安市未央区招工地力工、工地小工/杂工、工艺管道管工(小工力工220-240/天，风机盘管安装管道工280-320/天，每天工作9小时管住不管吃）要求请从领导安排踏实认真联系电话穆

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8月16日 08:01

刘先生

实名

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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姜先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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王先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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