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岗位描述：1.绝对服从执行营长管理，配合营长做好各项研学工作；2.严格落实公司各项管理规定，学会带营期间的各项操作规程并严格执行；3.维护学生队列纪律，做到令行禁止，有序研学，引导学生完成相关任务书；4.在执行营长的安排下，负责部分课程的引导及分享；5.及时关注学生的思想动态，做好疏导工作；6.遇到特殊情况做到第一时间向营长汇报；7.严格落实安全规范流程，把握安全底线，做到安全无事故；不断提升个人工作意识及大局观；8.配合执行营长做好研学期间的开闭营、转场、分享、就餐、乘车等工作；岗位要求：1.有责任心，吃苦耐劳，乐观积极；2.听从上级指挥，保质保量完成工作；3.良好的沟通能力，有亲和力，服务意识强；4.具有初中以上学历，25周岁-38周岁之间；5.拥有导游工作经验/对口大学生/退伍军人/拓展培训经验者优先录用；6.较强的安全意识，拥有能够发现问题、排除隐患的能力；7.执行能力强，对安排的事情能够马上实施；8.具备一定的控场能力，心里素质强大。

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万女士

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薪资福利：薪资详情薪资范围：10000-20000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司扶持:1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手发展;2.一对一帮扶系统:一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持;3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。4.售后客服体系:无忧操作，及时指导:5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。工作内容：1、客户拓展与维护：积极寻找有房贷有债务压力的客户，与他们建立联系并了解其具体情况，包括负债情况等。同时，维护好与客户的关系，为客户提供持续的服务和支持。2、方案制定与协商：根据客户的实际情况，团队制定出适合客户的债务解决方案。3、业务推广与营销：向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容，提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道，如线上广告、线下活动、社交媒体等，推广公司的断供保房业务，吸引更多客户。岗位要求1.有自己独有的资源:2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中;3.热爱销售行业，善于与人打交道:4.有目标感，能够为达目标善于思考:5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力；6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神；7、熟练的招商谈判技巧，有较好的客户谈判及签约能力；8、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事就可以开始啦岗位职责:个人债务、法催解除、企业信用修复领域:一站式解债综合服务，给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围!债务重组、法催解除以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!公司主营业务目前公司主营业务:1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离、撒诉服务、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、、法拍房权益救济2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复，担保剥离3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息!罚息，减免超出司法保护上限利息!

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刘炳剑

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1.具备3年以上研学活动执行或夏令营拓展带队经验者优先2.年龄要求28周岁以上，需持有大专及以上学历3.性格特质：热情：具备较强的亲和力，能快速与客户建立信任关系，营造积极互动的氛围。开朗：性格外向、真诚坦率，乐于主动沟通，善于拓展人际网络。温和：待人礼貌友善，易于相处，能够耐心倾听并准确理解学校方面的实际需求。坚毅：在面对突发状况或执行难题时，展现出较强的抗压能力和解决问题的决心。宽容：具备良好的包容性，能尊重并接纳不同意见及学生的个性化需求。4.专业能力：车辆驾驶：掌握基本驾驶技能，可独立完成小型车辆的驾驶任务；沟通协调：拥有优秀的表达与倾听能力，能高效对接校方及内部团队，确保信息传递准确无误。时间管理：具备良好的时间规划意识，能科学安排工作流程，保障项目顺利推进。5.团队协作：能够与团队成员保持顺畅沟通，协同配合，共同达成研学项目的各项执行目标。6.学习能力：保持积极进取的学习态度，对新知识、新方法反应敏锐，能快速吸收并运用于实际工作中。7.适应能力：能够快速适应不同环境与任务变化，具备应对突发事件的应变能力；具备良好的自我调节与情绪管理能力，在压力环境下能保持理性与稳定心态。8.熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word、PPT等；9.具备较强的观察力，能及时把握兼职团队成员的思想动态，有效预防人员流动，提升团队稳定性。

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万女士

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人力资源方面：1.结合各部门编制与实际需求制定招聘计划，并组织实施招聘活动，保障团队人员配置合理，实现公司人力供需均衡；2.依据公司绩效管理体系推进执行、监督落实相关考核工作；3.根据绩效评估结果识别短板，优化人员配置，并配套拟定培训方案；4.结合企业运营现状适时调整薪酬体系结构；5.基于员工实际表现提出晋升建议，涵盖职级与薪资层面的提升方案；6.策划并实施员工培训项目，组织技能评定及培训落地工作；7.办理员工入职、离职等相关手续；8.对新进员工开展入职引导与培训；9.负责劳动合同的签署、续签及员工档案管理工作；10.统筹考勤数据，编制每月工资明细表；11.办理员工社会保险相关事务；12.协调处理因合同变更或解除引发的各类劳动争议；行政方面：1.负责办公用品、劳保物资的统计、申请、采购、存储与发放，有效控制日常办公支出；2.管理固定资产，核对数量、保障资产完好、明确使用责任人；3.组织召开公司会议并做好会议记录；4.负责行政类合同的归档与管理工作；5.监督检查劳动纪律及环境卫生情况，并推动整改与考核；6.处理公司电话、网络等设施的安装、维护等日常行政事务；7.完成上级领导交办的其他行政支持工作。

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苑女士

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岗位职责1.依据公司战略方向与经营目标，制定网络运营指标及年度工作计划，搭建规范、高效的运营管理体系与监督机制，并持续优化完善；2.统筹公司各类营销活动的创意构思、策划设计、方案撰写及落地执行；3.承担公司运营收入目标的达成，协调并推动相关职能部门共同实现运营业绩指标；4.组织开展部门内部业务培训，管控部门费用支出，确保经费使用合规、合理、高效；5.跟踪市场动态变化，及时调整运营策略，定期完成市场预判与情报研究，为管理层决策提供有力支持；6.深入分析运营数据与用户反馈信息，洞察用户需求，优化运营手段，提出产品改进方案，识别运营瓶颈并输出创新性解决思路，保障运营效果稳步提升，定期形成运营分析报告与优化建议；7.主导跨部门协作，协调开发与测试团队高效联动，保障产品目标顺利实现岗位要求2.五年以上相关领域工作经验，其中至少三年互联网运营管理实操经历；3.精通互联网产品规划、项目运作与数据分析，综合素质突出；4.具备全局思维与战略视野，拥有出色的决策水平及团队管理、组织协调能力；5.品行端正，具备竞争意识与风险应对能力，抗压性强，责任心强；6.有传统人力资源行业运营背景者优先

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宋女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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张先生

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一、负责日常销售数据的统计与核算，确保收入、成本及费用数据的准确性‌。二、总账核对及财务报表编制（如资产负债表、利润表）‌。三、定期核对库存数据，处理账实差异，进销存管理。‌四、与采购、销售部门协作，核对供应商及客户往来账款‌

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尹先生

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