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岗位职责：1.负责金融领域相关业务的办理与跟进任职要求：1.具备大专及以上学历岗位福利：1.月薪4-5K，每月15日准时发放2.缴纳五险一金3.提供餐费补贴4.享有节日关怀福利5.支持免费提升学历

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段先生

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负责国内笔记本及配件、系统与移动类产品的售前咨询、故障排查指导、技术支持与售后服务、投诉案件处理、维修服务派单等相关工作。工作轻松、任务明确、氛围和谐、无内耗办公室环境，空调房办公，日常提供奶茶零食缴纳五险一金，享受餐补、宿舍安排、内部晋升机会等多项福利薪资范围：4000-8000元社保类型：五险一金奖金补贴：餐补

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段先生

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工作内容：1、在办公室从人才网站下载简历，联系候选人并邀约面试，接待来访求职人员，办理员工入职及相关交接手续，重点完成招聘相关工作2、配合招聘主管优化和完善招聘流程与体系应聘资质：1、大专及以上学历2、*******，性别不限，有相关工作经验者优先3、具备较强的沟通表达能力4、性格亲和，能够有序组织面试及应聘接待工作5、工作态度端正，责任心强，乐于学习新知识工作时间：1、上午8:30-12:00，下午13:40-18:10，无需加班！准时下班~2、每月第一周双休（周六、周日），其余三周仅休周日，国家法定节假日带薪休假，另根据入职年限享受5-15天带薪年假薪酬福利：1、无责任底薪2125元+职级津贴+提成，职级津贴范围为400-3000元，入职满三个月员工平均月薪达4000元以上，入职一年以上老员工平均收入6-8K，收入上不封顶2、试用期带薪，共计11个工作日3、签订正式劳动合同，缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）4、提供住宿床位，设有内部员工食堂5、定期组织团队建设活动及公司承担费用的集体旅游发展空间：1、横向拓展方向：行政岗、培训岗、财务岗、IT岗2、纵向晋升路径：招聘专员→招聘经理→团队长→团队经理→招聘负责人

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李女士

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项目经理1名【岗位职责】1、统筹所辖业务及团队的全面交付工作，制定目标与实施计划，搭建目标跟踪体系，确保品质与效率指标达标，对最终交付成果承担责任；2、结合日常运营数据与用户反馈，识别服务流程中的薄弱环节，提出优化建议并协同业务方推动流程迭代，持续提升用户体验；3、熟悉锁量规则，掌握人力测算逻辑，可独立完成人力需求测算，并实现资源的合理配置与调度；4、参与绩效方案评估与设计，推动团队管理幅度与绩效机制的科学化，定期进行绩效数据分析，保障团队核心指标稳定可控；5、主导团队人才保留与梯队建设工作，涵盖人才标准制定、需求梳理、招聘选拔、能力培养、考核评估等全周期管理；6、统筹团队与业务风险管理，建立风险预警与应对机制，防范重大风险事件发生，快速响应突发情况并协调资源处置，落实后续改进措施；7、深入践行服务文化，推动价值观落地执行，营造积极团队氛围，增强员工归属感与认同感。

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段先生

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负责在线用英文解答客户咨询工作氛围轻松，办公环境舒适周末双休，缴纳五险一金团队年轻化，沟通高效无内耗月薪5-7k，公司提供食宿企业直招，无中介

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岗位职责：1.负责处理消费者反馈问题的仲裁相关工作。任职要求：1.具备大专及以上学历。希望你期望从事稳定性较高的工作。岗位福利：1.月薪4-5K。2.缴纳五险一金。3.提供餐补。4.安排住宿。5.支持免费学历提升。6.享有节日福利等。

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工作轻松、任务明确、氛围轻松无压力办公室环境，恒温空调，日常配备奶茶零食享受五险一金、餐费补贴、提供住宿、内部晋升机会，福利体系完善薪资范围：4000-8000元社保类型：五险一金奖金补贴：餐补

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通过线上渠道与客户交流，负责受理并解答客户关于产品售后、退换货、退款等事项的咨询，及时跟进并妥善处理客户问题，实行双休轮班制。

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岗位职责：1. 负责处理消费者反馈问题的裁决工作。任职要求：1. 具备大专或以上学历。希望你寻求长期稳定的发展机会。岗位福利：1. 薪资4-5K。2. 五险一金。3. 餐补。4. 提供住宿。5. 免费学历提升。6. 节日福利等。

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一、岗位描述：1、负责财经类相关工单的处理，指导并推进具体执行工作2、当超出自身权限范围时，及时配合上级或完成事项升级处理工作时间：每日工作8小时，班次为9-6或12-21（夜班每周安排一至两次）二、薪资福利及工作时间：1. 薪资范围：综合收入4000~6000元，上不封顶，按劳分配3. 福利待遇：提供住宿补贴、餐费补助、下午茶点、节日福利及多样化的团队建设活动培训与发展：支持免费学历提升，拥有健全的职业晋升通道休息安排：每月休息8天，依据业务情况实行轮休制度办公条件：位于互联网产业园区，食宿配套齐全，生活便捷，办公环境宜人

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王女士

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公司新赛道，官方平台核心视频审核项目，未来发展前景广阔！！！工作内容：官方平台专职视频、图片内容审核岗位，非客服性质，无需对接客户，每日工作8小时，周末双休，工作轻松、节奏稳定、氛围和谐无压力，办公室环境舒适，空调全天开放，提供奶茶零食，工作更惬意。薪资详情：薪资范围：4000-6000元福利政策：缴纳五险一金、餐补、提供宿舍、内部晋升通道、节日福利、生日福利、免费学历提升等。晋升机制健全，表现优异者可快速成长，公司与行业均具备良好的长期发展潜力！

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岗位职责:及时响应用户在充电设备安装、使用及维护过程中的咨询，提供专业解决方案；统筹协调相关资源，推进充电桩的安装进度及故障问题处理，确保各类事项闭环解决；准确记录用户反馈信息，助力服务流程持续优化；积极传递品牌服务价值，建立并维护良好的用户关系。薪资范围:4000-6000元福利政策：缴纳五险一金、餐补、提供宿舍、内聘晋升机会、节日福利、生日福利、免费学历提升等。岗位要求：大专学历毕业生，汽车工程、市场营销等相关专业优先，具备汽车行业经验或服务类工作经验者优先考虑。内部晋升机制健全，只要踏实肯干，成长空间广阔，公司与行业均支持个人长期发展！

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DY工单责任判定，依据标准完成判责并反馈处理结果8小时工作制，周末双休工作轻松、任务明确、氛围简单无压力办公室固定岗位，室内空调环境，提供奶茶零食依法缴纳五险一金，享有餐补、住宿安排、内部晋升机会，福利体系完善公司布局新业务方向，承接DY核心视频审核项目，成长空间广阔薪资详情：薪资范围:4000-6000元社保类型:五险一金奖金补贴:餐补

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岗位职责：负责平台金融业务的处理，包括支付、月付、保险等相关工作。任职要求：大专及以上学历。薪资水平：4-5K，每月15号准时发放。福利政策：提供五险一金、餐补、住宿支持、内部晋升机会、节日福利、生日福利、免费学历提升等。晋升机制健全，表现优异者发展空间广阔，公司及行业前景良好，适合长期职业规划！

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一、岗位描述：1、负责财经类工单的处理，指导相关操作的落地执行2、超出权限范围时，及时配合介入或进行问题升级处理工作时间：每日工作8小时，班次为9-6或12-21（夜班每周安排一至两次）二、薪资福利及工作时间：1.薪资范围：综合收入4000~6000元，上不封顶，按绩分配2.福利待遇：提供住宿、餐费补贴、下午茶、节日福利及多样化团队建设活动培训与晋升：支持免费学历提升，具备健全的晋升机制休息安排：每月休息8天，依据业务情况实行轮休制办公环境：位于互联网产业园区，食宿配套齐全，生活便捷，办公条件舒适

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刷短视频内容审核，非客服岗位，无需对接客户长白班8小时，周末双休工作轻松、节奏舒缓、氛围简单无压力办公室环境，空调全天开放，可适度聊天，提供奶茶零食缴纳五险一金，享有餐补、员工宿舍、内部晋升机会，福利齐全公司布局新业务方向，专注DY平台核心视频审核，发展潜力大薪资详情：薪资范围:3000-5000元社保类型:五险一金奖金补贴:餐补

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刷视频审核短剧内容，非客服岗位，无需对接客户长白班8小时，周末双休工作轻松、任务简单、氛围无压、团队无内耗办公室固定工位，空调环境，工作期间可适度交流，茶水零食供应齐全提供五险一金、餐补、住宿安排、内部晋升通道，福利体系完善公司布局新业务方向，专注DY核心视频审核项目，成长空间广阔薪资详情：薪资范围:3000-5000元社保类型:五险一金奖金补贴:餐补

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工作节奏适中，办公环境宜人周末双休，依法缴纳五险一金团队年轻化，沟通高效无内耗月薪5-7千，包吃包住企业直招，无中介

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【办公室固定岗位，无需外出，团队年轻化，氛围融洽，无复杂人际关系，工作自主轻松】欢迎零经验人员加入，入职即享统一培训！寻求长期稳定发展的伙伴速来报名！【电话服务岗与在线服务岗同步招聘】岗位职责：负责平台客户咨询的沟通与问题处理，纯客服性质，无销售任务。二、工作时间：9:00-18:00 或 12:00-21:00，每天8小时轮班制三、岗位薪资：综合收入4000-6000元，表现优异者上不封顶四、福利待遇：1、缴纳五险一金，办公环境优越，实行8小时工作制，带薪岗前培训，享有餐补；2、可安排住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，居住便利；3、享受多项员工福利，包括生日礼品、节日礼金及节庆活动；4、在职期间可申请免费提升学历；5、晋升通道完善，支持多方向发展，可转向行政、人力、质检培训师等岗位；6、定期组织员工活动，如年会、节日庆祝、积分兑换等

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负责国内笔记本及配件、系统与移动类产品的售前咨询、故障排查指导、技术支持与售后服务、客户投诉处理、维修服务派单等相关工作。工作氛围轻松，任务明确，无额外压力，团队协作顺畅办公室办公，环境舒适，配备空调，日常提供奶茶与零食享受五险一金、餐补、员工宿舍、内部晋升等多元化福利待遇薪资范围：4000-8000元社保类型：五险一金奖金补贴：餐补

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通过线上渠道与客户交流，负责回应客户关于产品售后、退换货、退款等事项的疑问，及时跟进并妥善处理客户诉求，实行双休轮班制。

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刷短视频内容审核，非客服岗位，无需对接客户长白班8小时，周末双休！工作轻松、任务简单、氛围无压、团队无内耗办公室环境，空调全天开放，工作期间可自由交流，茶水零食供应不断提供五险一金、餐补、员工宿舍、内部晋升机会，福利体系完善公司布局新业务方向，专注DY平台核心视频审核项目，成长空间广阔薪资详情：薪资范围：3000-5000元社保类型：五险一金奖金补贴：餐补

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岗位职责：负责dy平台支付线路业务工单的处理，确保财经流程合规且高效运转；协助梳理与归集工单数据，优化财经业务操作规范，支持业务合规持续运行。任职要求：大专及以上学历******薪资福利：月均收入约5000元，设有业务激励方案；提供2-3周系统化岗前培训，培训期间按97元/天发放补助。晋升机制：内部可转聘财务岗位，缴纳五险一金，享节假日福利、自主组织团建、免费提升学历机会

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DY工单责任判定，依据规范完成判责并反馈处理结果8小时工作制，周末双休工作轻松、事务简单、氛围 relaxed、无职场压力办公环境舒适，室内空调开放，提供奶茶与零食缴纳五险一金、享有餐补、提供宿舍、内部晋升机会，福利体系完善公司布局新业务方向，承接DY重点视频审核项目，发展潜能大薪资详情：薪资范围:4000-6000元社保类型:五险一金奖金补贴:餐补

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DY平台纯视频、图片审核岗位，非客服性质，无需对接客户8小时工作制，周末双休工作轻松、任务明确、氛围轻松无压力办公室环境，恒温空调，茶饮零食供应依法缴纳五险一金，享餐补、提供宿舍、内部晋升通道完善，福利齐全公司布局新业务赛道，承接DY重点视频审核项目，成长空间广阔薪资详情：薪资范围：4000-5000元社保类型：五险一金奖金补贴：餐补纯内容审核岗位，操作简单 / 周末双休 / 五险一金

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项目经理1名【岗位职责】1、统筹所辖业务及团队的整体交付工作，制定阶段性目标与实施计划，搭建目标跟踪体系，确保各环节品质与效率达标，对最终交付成果承担直接责任；2、结合日常运营数据与用户反馈信息，识别服务流程中的薄弱环节，提出优化建议，并协同业务部门持续推进流程改进，提升整体服务体验；3、熟悉锁量规则，掌握人力测算模型，具备独立完成人力需求测算的能力，并根据实际业务动态合理配置资源；4、参与绩效考核机制的设计与评估，推动团队管理幅度与绩效分配的科学化，定期进行绩效数据分析，确保团队核心指标稳定可控；5、主导团队人才保留策略及梯队建设工作，涵盖人才标准制定、岗位需求梳理、人员选拔聘用、能力培养、考核评估等全过程管理；6、建立并完善业务与人员风险防控机制，提前预警潜在风险，有效应对突发事件，协调内外部资源快速响应，降低负面影响并落实后续整改措施；7、深入践行服务文化理念，积极营造良好的团队氛围，推动价值观落地执行，增强员工认同感与归属感。

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刷短视频内容审核，非客服岗，无需对接客户长白班8小时，周末双休！工作轻松、节奏舒缓、团队氛围融洽办公室环境，空调全天开放，同事交流轻松自在，茶饮零食供应充足享受五险一金、餐费补贴、提供住宿，内部晋升通道畅通，福利体系完善公司布局新业务方向，承接DY重点视频审核项目，成长空间广阔薪资详情：薪资范围：3000-5000元社保类型：五险一金奖金补贴：餐补

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