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医学信息传递专员
1.1-2.2万元/月•根据客户特征实施分级管理,精准把握客户的专业需求与多元关注点,制定并完善高效拜访方案,推进学术服务落地;•合规开展专业化学术活动,不断提升活动的学术质量与执行成效;•强化产品理念建设,实现知识精准传递,支持临床最佳诊疗实践;•整合资源、加强协作,通过有效沟通促进客户与患者的深度连接,实现多方共赢;•持续主动学习疾病领域前沿动态、专业知识与沟通技能,在与客户及患者的互动中展现专业素养,助力其服务更多患者;•准确按时提交各项过程数据,作为团队成员严格遵守公司及团队制度规范,积极为团队高效运作贡献价值。
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朝阳区急招海外销售
1.5-3万元/月岗位职责:根据公司提供的客户资源,为客户量身定制健康管理、养老规划、财富管理、投资配置、法律税务筹划及家族传承等综合性解决方案,并提供专业咨询服务,致力于成为服务高净值人群全生命周期与全财富周期的资深顾问任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识2.能够自主开展工作,具备较强的问题分析与处理能力3.热爱销售岗位,有意愿完成并突破既定业绩目标4.新员工享有系统化免费培训支持薪资待遇:1.薪资范围:16000-50000/月2.底薪:8000-16000/月3.薪酬结构:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖+服务奖+管理奖(入职3个月内新人平均月薪2万,资深员工平均月薪6万,职场个人单月最高收入达52万)4.公司提供各阶段培训机会、旅游激励、现金奖励及实物奖品等多重福利
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朝阳区急招海外销售
1-1.2万元/月岗位职责:1.负责公司产品的销售及推广工作;2.制定并落实市场营销策略与计划,达成既定业绩目标;3.开拓新市场,积极发展新客户资源;4.建立并维护稳定的客户关系,提升客户满意度;5.参与行业调研与市场分析,为公司经营决策提供可行性建议。任职要求:1.具备2年以上销售相关工作经验;2.有韧性,具备较强的抗压能力;3.擅于人际沟通,能准确把握用户需求,共情能力强。薪资待遇:1.丰富的团队建设活动2.定期组织专业培训3.五险一金、享受法定节假日4.销售提成奖励5.月薪10000-12000岗位职责:1.负责产品的销售与市场推广;2.维护客户关系,保障业务目标顺利完成;3.分析市场变化趋势,制定高效可行的销售方案。任职要求:1.拥有良好的沟通能力和团队协作精神;2.能适应高强度工作节奏,具备较强应变能力;3.积极进取,重视个人能力与职业素养的持续提升
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医药信息传递专员
1.1-2.2万元/月•根据客户特点实施分级管理,精准把握其专业需求与多元关切,科学规划并高效执行拜访方案,提供高质量的学术支持服务;•规范开展专业化学术活动,不断提升活动的专业水准与实际成效;•推动产品理念建立,实现专业知识的精准传达,支持优化临床诊疗决策;•整合资源、强化协作,通过有效沟通促进与客户及患者的深度连接,实现多方协同发展;•持续主动学习相关领域知识、技能及治疗趋势,提升专业素养,在与客户及患者的互动中展现专业能力,助力其服务更多患者;•准确按时提交各项过程数据,作为团队一员,严格执行公司及团队规章制度,积极为团队高效运作贡献力量。
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朝阳区急招医药代表
1.2-2.4万元/月负责北京市场三级医院国谈药品(依达拉奉右莰醇注射液)的推广工作。先必新为七年来全球唯一获批上市的脑卒中一类新药,不受集采政策影响。2024年11月,依达拉奉右莰醇舌下片已成功上市,市场增长势头强劲!2025年9月将推出重磅独家抗抑郁药物达利雷生,神经科创新药管线储备充足,提供长期稳定的发展平台。任职要求:1. 统招本科及以上学历2. 不接受频繁跳槽人员3. 具备1-3年医药行业经验,有中枢神经系统领域推广背景者优先4. 具备扎实的学术推广能力与高效执行力
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大客户经理
2.5-3万元/月大客户招商经理岗位职责:1-公司提供客户资源,采用线上邀约、线下对接的方式,向客户介绍公司产品,借助体验式服务推动签约达成。2-落实总部高端客户战略,结合回访反馈,执行并优化相关运营举措。3-负责现有客户的资料整理与信息更新,持续跟进客户进展,推进深度开发。4-策划并举办高品质小型沙龙活动,增强客户粘性,促进二次合作。薪酬待遇:1-薪资范围:15000-40000/月2-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖3-完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等4-公司各阶段设置现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等晋升机制:入职满三个月参与考核,达标可晋升管理岗位,享受管理津贴与团队培育津贴,支持团队建设与发展任职要求:1-年龄:25-40岁2-学历:本科,学信网可查;表现优异者可放宽至大专3-工作经验不限,具备养老、健康、教培、旅游、市场营销或创业背景者优先考虑4-具备较强的责任意识、团队协作能力、良好的沟通协调技巧,踏实肯干,工作积极主动工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息欢迎有志之士加入!!!携手共启发展新篇章!
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大客户经理
2.5-3万元/月大客户招商经理岗位职责:1-公司提供客户资源,采用线上邀约、线下对接的方式向客户介绍公司产品,通过体验式服务推动签约达成。2-落实总公司高端客户战略,依据总部规划并结合客户回访反馈,推进具体执行工作。3-负责现有客户的资料整理与信息更新,持续跟进客户开发进度。4-策划并组织小型高端沙龙活动,增强客户粘性,促进客户维护与二次挖掘。薪酬待遇:1-薪资范围:15000-40000/月3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖4-完善的福利保障体系,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等5-各阶段现金激励、旅游奖励、能力提升奖金及实物奖励等。晋升机制:三个月考核晋升管理岗,享受管理津贴、育成津贴,支持团队建设与发展任职要求:1-年龄:25-40岁2-学历:本科,学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。3-工作经验不限,具备养老、健康、教培、旅游、营销或创业背景者优先考虑。4-具备较强责任心、团队协作意识、良好的沟通协调能力,吃苦耐劳,工作积极主动。工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息欢迎有志之士加入!!!一起共创美好未来!
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学术推广专员
2-2.6万元/月【招聘公司】先声药业【负责产品】依达拉奉右崁醇注射用浓溶液(先必新),国家1类新药,中枢神经领域近五年内唯一获批上市的1类新药,独家品种,不受集采政策影响【负责区域】北京核心市场,绩效奖励优厚,目标易达成【候选人要求】本科及以上学历,优秀应届生或实习生亦可考虑,工作认真踏实,具备成长型思维,执行能力突出;有中枢神经领域推广经验者优先本周安排面试简历投递:*****************
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医药推广专员
1.2-2.4万元/月负责北京市场三级医院国谈药品(依达拉奉右莰醇注射液)的市场推广工作。先必新为近七年来全球唯一获批上市的脑卒中一类新药,未纳入集采范围,市场前景稳定。2024年11月,依达拉奉右莰醇舌下片正式上市,销售增长势头良好。2025年9月将推出重磅独家抗抑郁药物达利雷生,神经科创新药产品线持续丰富,职业发展空间广阔。任职要求:1.全日制本科及以上学历2.不接受频繁更换工作者3.具备1-3年医药行业相关经验,有中枢神经系统领域推广经验者优先4.具备扎实的学术推广能力及良好的执行力
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朝阳区急招海外销售
1.5-3万元/月岗位职责:依托公司提供的客户资源,为高净值客户提供健康管理、养老规划、财富管理、投资配置、法律税务咨询及家族传承等综合性咨询服务,致力于成为服务高端客户全生命周期与全财富周期的专业顾问任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识2. 能够自主开展工作,具备较强的问题分析与解决能力3. 热衷于销售岗位,有意愿完成并突破既定业绩目标4. 新员工享有系统化且免费的岗前培训支持薪资待遇:1. 薪资范围:16000-50000/月2. 底薪:8000-16000/月3. 薪酬结构:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖+服务奖+管理奖(入职3个月内新人平均月薪2万,资深员工平均月薪6万,职场个人单月最高收入达52万)4. 公司提供各阶段培训机会、旅游激励、现金奖励及实物奖励等多项福利
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学术推广专员
2-2.6万元/月【招聘公司】先声药业【负责产品】依达拉奉右崁醇注射用浓溶液(先必新)。国家1类新药,中枢领域近五年唯一获批上市的1类新药,独家创新品种,不受集采政策影响【负责区域】北京核心市场,激励丰厚,目标易达成【候选人要求】本科及以上学历,优秀应届生亦可考虑,工作积极认真,具备成长型思维,执行能力突出;有中枢神经治疗领域经验者优先本周安排面试简历投递:*****************
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朝阳区急招海外销售
1-1.2万元/月岗位职责:1. 负责公司产品的市场推广与销售工作;2. 策划并落实市场营销方案,达成既定业绩目标;3. 拓展新市场区域,开发潜在客户资源;4. 维护客户长期合作关系,提升客户体验与满意度;5. 参与市场调研及行业分析,为公司经营决策提供可行性建议。任职要求:1. 具备2年及以上销售领域相关工作经验;2. 意志坚定,能承受较强的工作压力;3. 擅长人际交流,能够洞察客户需求,具备良好共情力;4. 拥有优秀的表达能力和协作精神;5. 适应高效工作节奏,具备良好的应变能力;6. 态度积极,重视自我驱动与职业发展。薪资待遇:1. 丰富团队活动2. 定期组织专业培训3. 五险一金、法定节假日4. 销售业绩提成5. 月薪10000-12000
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朝阳区急招销售专员
2.5-3万元/月岗位职责:1.参与企业销售战略的制定、销售计划的编制及销售预测工作;2.负责销售团队的组织与管理,推动完成公司产品的销售目标;3.统筹销售预算、控制销售费用,确保销售范围与目标的协调发展;4.负责下属员工的招聘、培训、激励与绩效考核,并指导其完成既定任务指标;5.收集各类市场动态信息,及时向上级及相关职能部门反馈;6.参与销售政策、流程与制度的制定与优化,提升市场适应能力;7.维护并拓展企业与合作伙伴之间的协作关系;8.开展行业市场开拓,涵盖政府、公安、应急等相关领域;9.协同销售开展项目跟进与全过程管理,保障项目顺利落地;10.妥善处理客户投诉事项,并负责客户来访的接待工作。职位要求:1.本科及以上学历,具备8年以上销售管理相关工作经验;2.具有行业客户销售、终端用户对接及项目推进经验;3.品行端正,具备优秀的团队合作意识、沟通协调能力和谈判技巧
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高薪急招销售助理(双休+提成)
6000-9000元/月岗位职责1.数据整理:录入销售报表,统计每日业绩;2.资料管理:维护客户档案,整理合同单据;3.团队支持:协助销售经理安排会议、准备物料;4.简单跟单:协助业务员处理客户询价、报价流程。️任职要求1.高中/中专及以上学历,会电脑基础操作(Excel/微信);2.沟通流畅,有客服/文员经验优先;3.接受应届生!4.耐心细致,能适应快节奏工作工作详情•时间:9:00-18:00(午休2小时),周末双休;•地点:朝阳区IFC大厦(近地铁口永安里站);•团队:年轻化氛围,扁平管理,老员工1对1带教。应聘方式联系人:雷经理电话:(微信同号)PS:具体薪资构成需要面议,不接受线上面试。只接受离职随时到岗的。
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销售支持专员
6000-8000元/月工作内容:1. 协助销售经理处理日常事务,整理数据表格,为客户制定计划方案,完成审核及打印等工作2. 配合经理为客户安排节日、生日礼品或礼金,落实客户后续关怀服务3. 协助经理进行客户邀约、接待与安排,负责迎宾寒暄,不涉及具体业务沟通4. 协助开展面试邀约,参与人才筛选,助力团队人员补充与活力提升任职要求:1. 年龄24-30周岁(不在范围内请勿打扰)2. 具备大专及以上学历(需学信网可查)3. 表达清晰,形象端正,气质良好4. 富有责任心与爱心,具备吃苦耐劳精神5. 有销售或人力资源相关经验者优先录用
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金融咨询顾问(零基础培养+无责任底薪+绩效)
8000-11000元/月岗位职责:1、主动参与公司组织的员工学习与各项培训,掌握公司及行业相关知识,持续提升个人综合能力;2、及时关注市场动态,真实反馈客户实际需求,定期调研行业发展趋势,收集有价值的商业信息并进行共享;3、负责客户需求的深入挖掘及全流程客户服务工作;4、根据部门整体工作安排,落实各项考核目标,并完成上级交办的具体工作任务;5、依据团队负责人下达的任务要求,制定年度、季度、月度工作规划;6、按周期(日、周、月、季度)向上级汇报工作进展,内容涵盖任务完成情况、存在的问题及优化建议等;7、对下属开展工作指导,掌握其工作状态与难点,提供切实可行的辅导支持;8、按照团队负责人安排,定期组织小组成员开展业务技能、专业理论及行业资讯等方面的内部培训。备注:清晰的职业发展、完善的培训体系、行业专家带队。
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大客户专员
8000-25000元/月薪资范围:8000-25000元/月职位底薪:8000元/月提成方式:销售额提成奖金补贴:年终奖职位详情服务意识 医疗/大健康 客户拜访职位要求1. 全日制大专及以上学历2. 年龄25岁—****3. 具备优秀的沟通能力与协作意识4. 能够与客户有效互动,提升老年群体的生活品质与满意度5. 拥有积极进取的工作心态,适应团队协作节奏,共同达成目标薪资待遇1. 8000+激励方案+前三个月综合到手收入1.6w-2.5w2. 三个月后综合收入可达3w-6w3. 奖金构成:年终奖+额外奖励+季度奖金+45%高额提成,收益主要来源于业绩贡献,多劳多得4. 管理津贴:晋升至管理岗位后,可享团队管理补贴,带领队伍实现共同成长公司福利1. 享有15天带薪年休假,每月出勤打卡18天2. 无试岗期及试用期限制,入职即享补助,首月实收薪资达2w3. 提供国内外拓展旅行,如希腊、三亚等地,定期组织团建活动、生日聚会等4. 成长支持:健全的培训机制与晋升路径,助力从销售新人成长为行业骨干通勤便利,出门50米即达地铁站,工作环境轻松无压,配备专人指导签单流程,保障新人顺利开单,收入可观。有意向增收者欢迎随时咨询!
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证券系统运维(外包,金融)
1.2-1.5万元/月1:负责沪深交易所TDGW/TGW/MDGW、外汇交易中心上下行接口、登记公司、清算所、期货公司及各类金融机构综合业务平台的交易与簿记、报送等相关终端系统的运行维护与管理。2:承担经纪业务集中交易系统、资产管理及固定收益类交易系统的投产变更与常规变更工作,每日通过自动化运维平台和监控系统完成开盘前准备与闭市后清算运维任务,参与交易日盘前早班值守、晚间清算初始化操作,以及沪深交易所、期货交易所组织的周末系统测试。3:快速响应柜台系统、资管投资系统、固收系统及其上下游关联方包括客户、交易员、管理人员提出的日常交易委托类问题,负责交易席位、股卡、资金账号、账户信息及用户权限管理,落实风控措施与头寸控制等交易系统常规运维保障职责。4:参与交易系统运维管理制度的制定与完善,推动投资交易系统、资金清算系统容灾与灾备体系建设,并组织实施年度应急演练;配合内外部审计定期排查运行隐患,持续推动核心系统重点问题整改落地。5:具备数字化运维意识,能准确分析交易运维需求,熟练使用并维护自动化运维平台,开展技术测试与业务功能验证,持续优化系统运维流程,提升运维效率与服务保障能力。任职要求1、计算机相关专业本科及以上学历,或非限定专业但具备本科学历2、熟悉LINUX操作系统运维(如RHEL),掌握常用命令及基础系统服务部署,可独立完成投资交易系统、中间件、网关类应用服务的上线与维护3、掌握SHELL、Python等脚本语言,有实际业务系统自动化工具使用经验,熟悉金智维运维系统、ZABBIX、NAGIOS、PROMETHEUS与GRAFANA等监控平台4、具备关系型、非关系型以及时序数据库的管理能力,如oracle/mysql/mongo/PG/DM/TIDB/gaussDB等,熟练编写和分析SQL语句,执行数据库对象调整与数据维护操作5、理解路由交换原理,熟悉TCP/IP协议,了解VMware、KVM、Openstack等虚拟化技术,掌握Docker/Kubernetes容器化技术,熟悉CI/CD流程并具有系统发布实施经验6、曾承担沪深交易所TDGW、MDGW、DCOM、PROP、沪深综合业务平台及大宗交易平台、文件传输系统、专线接入等核心机构系统的对接与日常运维工作7、具有2-5年证券类交易系统运维经验,本科以上学历,年龄不超过40岁,具备证券行业业务系统使用与维护背景
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朝阳区急招销售经理主管
1.5-3万元/月职责:1. 根据市场动态制定销售方案并推动执行,确保销售目标的实现;2. 具备优质客户资源,同时拥有团队管理实践经验;3. 持续维护既有客户关系,积极开发新客户,拓展市场空间;要求:1. 本科及以上学历,具备1年以上销售工作经验,拥有客户资源者优先考虑;2. 具备出色的沟通与谈判能力,能独立完成客户开拓;3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守;薪资:薪资范围:15000-30000元/月工作时间:周一至周五 9:00-18:30
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医药代表销售
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 负责药品的市场推广与销售工作,确保产品相关信息准确传递至目标客户群体。2. 与客户保持有效沟通,建立并维护长期稳定的客户关系,提升服务质量。3. 收集并整理市场动态信息,及时反馈至团队,为销售策略调整提供支持。任职要求:1. 具备优秀的沟通表达能力及人际互动技巧。2. 能够独立应对工作中的各类问题,并有效推进解决。3. 对市场变化具有敏锐洞察力,适应能力强。4. 本科及以上学历
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朝阳区急招医药代表
1.5-2万元/月岗位职责:1. 负责药品产品的市场推广与销售工作,确保产品信息精准传递至目标客户群体。2. 与客户保持有效沟通,建立并维护长期稳定的客户关系,提升服务满意度。3. 主动收集市场动态信息,及时向团队反馈,助力优化销售策略与执行方案。任职要求:1. 具备出色的沟通表达能力及人际互动技巧。2. 能够独立应对工作挑战,妥善处理各类问题。3. 对市场变化具有敏锐洞察力,适应能力强。4. 本科及以上学历,医药类相关专业背景
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朝阳区急招财务分析/财务BP
1.6-2.7万元/月岗位职责:1. 深入参与大区各类业务会议及项目执行,全面掌握一线经营动态,保障资源投入的真实性,并对资源使用效果进行评估;总结提炼业务端优秀案例并推动复制推广。2. 配合业务团队针对特殊业务场景设计可行方案并推进落地,确保业务操作真实合规,并按期向总部提交进展报告。3. 结合大区业务发展计划,协助拟定相适应的资源配置策略;支持区域开展年度/季度/月度预算编制工作,审核活动方案并跟踪执行成效。4. 通过精准高效的财务核算、核心经营数据的分析解读,以及与业务团队的良性互动,助力识别增长潜力与管理短板。5. 推动公司财务制度与合规要求在区域的有效传达与执行,提供财务合规支持;配合应对政府监管部门的各类检查;支持各办事处提升合规管理水平。6. 审核业务相关费用报销单据,确保支出真实合理、符合规定。岗位任职要求:1. 全日制本科及以上学历(985/211院校优先),财务管理、会计、审计、工商管理等财经类相关专业;2. 熟悉财务管理体系专业知识,具备营销管理或医药行业背景者更佳;3. 具备8年以上财务领域工作经验,有2年以上医疗行业从业经历者优先;4. 拥有2年以上财务管理工作经验者优先考虑;5. 理解业务运营逻辑,能系统诊断组织运行状况,擅长分析业务增长驱动因素;6. 具备良好沟通协调能力与专业影响力,善于推动跨团队协作以实现高绩效目标;7. 具备敏锐的问题识别能力,可及时发现业务真实性风险并提出改进建议;8. 外向主动型工作风格:积极融入业务会议与现场活动,持续深化对行业与公司业务的理解
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海外移民顾问/双休/五险一金
1.5-3万元/月集团性公司平台广阔,分支机构覆盖北京、上海、深圳等城市,该岗位工作地点位于北京地铁1号线永安里站附近ifc大厦,团队氛围融洽,管理层亲和力强,诚邀具备实力的资深顾问加入,移民、留学、教育课程、海外房产、豪宅别墅销售领域背景者皆可。公司优势:1. 综合薪酬:设四个职级,按季度业绩动态调整升降,无责底薪起点8k,初级顾问年收入约25万,高级顾问年收入可达40万,顶级顾问年收入达70万。2. 工作时间:实行双休制,法定节假日正常休假,工作日9:30-18:30,午间休息1.5小时。3. 社保福利:入职即缴纳五险一金,满一年后增配补充医疗保险,试用期六个月享受全额薪资。4. 其他补贴:每月提供话费补贴,年度发放服装补贴,设有优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制,享有带薪年假、婚假、产检假、产假,定期组织季度团建及生日福利,传统节日赠送精美礼品或节日奖金。5. 培训体系:公司配备系统化带薪培训,涵盖线上与线下课程,内容涉及产品知识(如移民、教育、税务、金融等多方面)及销售技巧提升。岗位职责:1. 无需自主开发客户,由公司分配精准客户资源,负责提供专业的移民咨询服务,完成客户邀约与签约转化,并跟进后续回款事宜。2. 协同市场部门推进推广策略,在维护现有客户基础上,积极挖掘潜在客户群体。3. 持续优化客户关系管理,增强企业品牌美誉度。4. 达成部门设定的月度/季度签约目标,执行上级交办的各项日常工作安排。任职要求:1. 具备大专及以上学历。2. 有留学移民咨询顾问、课程顾问或海外房产相关经验者优先考虑。3. 普通话标准流畅,性格温和有礼,具备良好的沟通表达与协调能力。4. 学习适应能力强,富有自我驱动力,能主动识别问题并寻求解决方案,遇困难时及时向上级反馈,工作认真投入,具备较强抗压能力。关于集团:集团成立于2008年,专注行业十六年,总部设于深圳,目前在全国拥有15家分支机构,海外亦设有多个服务网点;公司具备自主开发项目能力,始终坚持专业、精准的服务宗旨,为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导;致力于打造数字化一站式移民服务平台,深耕领域十余年,构建业内信息最完整、专业水平领先的移民内参网,已成为业内广泛认可的线上学习资料库。先后荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。
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信贷与金融自动化测试(外包)
1.5-1.6万元/月职位描述:1.负责服务端系统功能验证、接口验证及自动化测试实施;2.参与测试方案设计、测试用例编制与执行、问题追踪管理,确保产品交付质量;3.能针对测试流程和实施过程提出改进意见,积极推动研发侧问题闭环。岗位要求:1.本科及以上学历,计算机或相关专业,具有5年以上测试领域从业经历;2.有消费信贷、互联网金融方向助贷项目测试实践者优先考虑;3.掌握接口测试方法,具备接口自动化实践经验者优先;4.熟悉MySQL、MongoDB、Redis等数据库的增删改查操作;5.了解Java、Python、JavaScript、Shell等编程语言,可独立搭建测试辅助工具;6.具备较强的主动性、沟通协作能力,以及问题分析与处理能力,乐于学习、归纳与分享。
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区域销售代表(储备管理岗)
1.5-3万元/月集团性公司平台大,分公司遍布北京、上海、深圳等,该岗位base在北京地铁1号线永安里站附近ifc大厦,公司氛围好,领导好,欢迎有能力的资深顾问加入,移民、留学、教育课程、海外房产、豪宅别墅销售行业均可。期望有赚钱欲望的,前期有新人培训,有人带,从销售岗做起替公司储备管理型人才,移民行业赚钱上限高,拥有一年左右管理团队经验更佳。公司优势:1.综合薪酬:季度按业绩调整薪资,初级顾问年薪25万,高级顾问年薪40万,顶级顾问年薪70万。2.工作时间:周末双休,法定节假日休息,9:30-18:30,午休1.5小时。3.社保福利:入职缴纳五险一金,一年后增加补充医疗保险。试用期6个月全薪。4.其他补助:每月话费补助,每年服装补助,优秀员工福利、嫁娶伤病住院福利等,带薪年假,婚假、产检假、产假等,季度团建和生日福利,传统节日精美礼物或奖金等福利。 5.系统带薪培训:公司提供完善的线上和线下培训体系,含产品知识(移民、教育、税务、金融等多维度),销售技能等。岗位职责:1. 不需要陌生拜访,公司分配相关的客户资源,为客户提供专业的移民咨询服务,邀约,并促成签约,做好客户回款跟进;2. 积极配合市场部推广战略,在维护已有资源的基础上,不断开发潜在客户资源;3. 维护客户关系,提升公司品牌形象;4. 完成部门月/ 季度签约考核任务,完成部门领导交代的日常任务。任职要求:学历:统招全日制大专以上学历性别:男女不限 工作经验:1、拥有2年以上基层销售经验,并且有留学、教培、移民行业团队管理经验最佳; 2、管理经验至少1年以上,团队规模在10人以上最佳; 3、带领销售团队拿到过业绩结果。性格特点:1、擅于观察总结,做事细腻严谨有耐心,理解能力强,共情能力强,懂客户心理;2、目标感强,狼性足,对金钱和事业成就感有高追求;3、有一定阅历和眼界,可以跟高资和高知客户,相对平等的聊项目;4、做事行动力强,相信量变引起质变;5、阳光自信,在高压下,依旧保持积极面对的心态。关于集团:集团于2008年成立,深耕行业16年,总部位于深圳,目前国内有15家分公司,海外多家分公司;公司拥有自主研发项目,始终秉承专业、精准的服务理念为客户提供移民、留学、旅游、投资海外政策咨询等一系列指导服务;公司打造数字化一站式移民服务,深耕行业十余载,打造了业内咨询最全、专业度最高的移民内参网,并一跃成为行业公认的线上培训教材。荣获“年度出国服务影响力品牌” “售后服务能力五星级认证” “3A级信用企业” “客户满意诚信单位”等。
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移民顾问(可承接海外置业、教育课程、留学转型)
1.5-3万元/月公司优势:1. 综合薪酬:设有四个职级,按季度业绩动态调整升降,无责底薪起薪8k,初级顾问年收入可达25万,高级顾问年收入40万,顶级顾问年收入达70万。2. 工作时间:实行双休制,享受法定节假日,工作日作息时间为9:30-18:30,午间休息1.5小时。3. 社保福利:入职即缴纳五险一金,满一年后增配补充医疗保险;试用期六个月享受全额薪资待遇。4. 其他补贴:每月提供话费补贴,年度发放服装补贴,设立优秀员工奖励、病丧关怀金等专项福利,享有带薪年假、婚假、产检假及产假;每季度组织团队建设活动,生日当月享专属礼遇,传统节日发放精美礼品或节日奖金。5. 系统化带薪培训:公司构建完善的线上线下培训体系,涵盖产品知识(包括移民、教育、税务、金融等多领域)及销售技巧专项提升课程。岗位职责:1. 无需进行陌生客户开拓,由公司分配精准客户资源,负责为客户提供专业化的移民咨询服务,完成邀约并推动签约落地,跟进客户回款进度。2. 协同市场部门落实推广策略,在有效维护现有客户基础上,持续挖掘潜在客户资源。3. 长期维护客户关系,增强客户满意度,提升企业品牌美誉度。4. 达成部门设定的月度/季度签约指标,执行上级安排的各项日常工作任务。任职要求:1. 具备大专及以上学历。2. 拥有留学移民咨询顾问、课程顾问或海外房产相关经验者优先录用。3. 普通话流利,性格亲和,具备良好的沟通协调能力,待人礼貌得体。4. 学习能力突出,富有自我驱动力,能主动识别问题并探索解决方案;在遇到困难时,能够及时向上级汇报并寻求支持,工作认真投入,富有职业热情,抗压能力较强。关于集团:集团成立于2008年,专注行业十六年,总部设于深圳,目前在全国拥有15家分支机构,海外亦布局多家分公司;具备自主开发项目能力,始终坚持专业、精准的服务宗旨,为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导服务;致力于打造数字化一站式移民服务平台,深耕领域十余年,建成业内信息最全、专业性最强的移民内参平台,并成为业内广泛认可的线上培训参考资料,荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。
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海外移民留学规划师
2-3万元/月公司优势:1. 综合薪酬:初级顾问年薪25万,高级顾问年薪40万,顶级顾问年薪70万。2. 工作时间:周末双休,法定节假日正常休息,工作日9:00-18:00,午间休息1.5小时。3. 社保福利:入职即缴纳五险一金,满一年后额外享受补充医疗保险。4. 其他补助:每月发放话费补贴,年度服装津贴,设有优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制,享有带薪年假、婚假、产检假、产假,定期组织季度团建与生日福利,传统节日赠送精美礼品或节日奖金等多项福利。5. 系统带薪培训:提供全面的线上线下培训体系,涵盖产品知识(如移民、教育、税务、金融等多领域)及销售技能提升课程。岗位职责:1. 为客户提供专业的移民咨询服务,讲解移民流程并制定初步移民规划方案,推动客户签约落地;2. 持续跟进客户关系,进行定期电话回访,挖掘二次合作机会;3. 落实公司各项营销策略,达成个人销售目标及相关考核指标,协同团队完成整体业绩任务。任职要求:1. 具备三年以上销售工作经验,有服务高净值客户经验者优先考虑;2. 大专及以上学历;3. 言行得体,普通话流利,具备良好的沟通表达能力与销售技巧,自主学习能力强,能适应高强度工作节奏。关于集团:集团成立于2008年,专注行业16年,总部设于深圳,目前在全国拥有15家分支机构,海外亦设有多个分公司;公司具备自主开发项目能力,始终坚持专业、精准的服务宗旨,为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等一站式解决方案;致力于打造数字化综合移民服务平台,深耕领域十余年,建成行业内信息最完整、专业水平领先的移民内参网,已成为业内广泛认可的线上学习资料库。先后获得“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。关于岗位:资源支持:公司统一提供客户资源,日均约10组,客户覆盖全国范围;销售方式:采用电销、面销与网销相结合的多元化销售模式。
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高级金融咨询顾问
1.5-3万元/月岗位职责:1、积极参与公司组织的员工学习与各项培训,掌握公司及行业相关知识,持续提升个人能力;2、及时掌握市场动态,真实反馈客户实际需求,定期调研行业发展趋势,收集有价值的商业信息并进行共享;3、负责客户需求的挖掘及客户日常服务工作的落实;4、按照部门整体工作安排,完成既定考核目标以及上级交办的各项任务;5、根据团队负责人分配的任务,制定年度、季度、月度工作规划;6、按周期(日、周、月、季度)向上级汇报工作成果,内容涵盖任务完成情况、存在的问题及优化建议等;7、指导团队成员开展工作,掌握其工作进展与难点,并提供切实可行的指导支持;8、根据团队负责人要求,定期组织小组成员开展业务技能、专业内容及行业资讯等方面的内部培训。备注:福利假期、超长春节假期、清晰的职业发展、完善的培训体系、行业专家带队。
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测试工程师(学信网可查本科)
1.5-1.6万元/月职位描述:1.负责服务端系统功能验证、接口验证及自动化测试实施;2.参与测试方案设计、测试用例编制与执行、问题追踪管理,确保版本交付质量;3.能够针对测试流程和实施过程提出改进意见,积极推动研发侧问题闭环。岗位要求:1.本科及以上学历,计算机或相关专业背景,具有5年以上测试领域工作经验;2.有消费信贷、互联网金融行业助贷类项目测试实践者优先考虑;3.掌握接口测试方法,具备实际接口自动化测试经验者优先;4.熟练使用MySQL、MongoDB、Redis等数据库的增删改查操作;5.熟悉Java、Python、JavaScript、Shell等编程语言,可独立搭建测试辅助工具;6.具备较强的主动性、良好的沟通协作能力,以及问题分析与解决能力,乐于学习、归纳与分享。
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