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招钢结构安装大工打板大工。工资350管吃。管住，20天开15天工资人走账清活好能干两个月，活儿不行的不要来了，长期干临时干都可以，长期干工人必须提前5天打辞职临时干必须保证能干15天，

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4月6日 10:35

刘女士

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工作内容1、依据客户具体需求，完成木门定制产品的拆单任务；2、保障拆单数据的精确与高效输出，确保生产流程有序推进；3、协调供应商与客户之间的沟通，跟进材料供应及交付进度。任职要求1、工作认真细致，具备较强的责任意识与执行能力；2、具有良好的团队合作意识和职业操守；3、能准确领会上级安排的工作任务，并具备一定的创新思维。

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杨女士

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工作内容1、依据客户具体需求，完成全屋定制产品的拆单任务；2、保障拆单数据的精确与高效输出，确保生产流程有序推进；3、协调供应商与客户之间的沟通，跟进材料供应及交付进度。任职要求1、工作认真细致，具备较强的责任意识与执行能力；2、具有良好的团队合作意识和职业操守；3、能准确领会上级安排的工作任务，并具备一定的创新思维。

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杨女士

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通过多渠道开拓新客户，定期回访维护老客户，建立长期合作关系，提升复购率。精准匹配客户需求推荐产品，完成商务谈判、合同签订、订单跟踪及回款跟进全流程。具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，熟练掌握电话销售、面销等技巧。熟悉行业政策、会使用办公软件，

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杨女士

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岗位职责:1. 独立承担全屋定制设计工作，涵盖空间规划、色彩搭配、材料选型等内容；2. 与客户保持顺畅交流，确保设计方案清晰表达并获得客户满意确认；3. 制作高水平的设计效果图，保障设计成果符合预期效果与品质要求；4. 全程跟进项目落地执行，确保设计按既定标准及进度顺利推进。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能精准把握客户需求；2. 精通CAD、三维家等相关设计工具，可高效完成各项设计任务；3. 对色彩运用与材质特性有深入理解，能结合客户偏好与空间特点进行创新设计；4. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员密切配合完成项目目标。

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杨女士

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岗位职责：一、人力资源管理1、负责公司各岗位的招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、面试组织与跟进，搭建并维护招聘渠道（如招聘网站、校园招聘、内推等），保障各部门人员需求及时满足；2、负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，建立并更新员工档案，组织新员工入职培训，定期开展员工关怀活动，协调解决员工与企业之间的日常沟通问题；3、薪酬福利：协助完成员工考勤统计、薪资核算相关工作，跟进员工社保的申报与缴纳，对接福利供应商，保障员工福利正常发放；4、培训发展：协助搭建公司培训体系，组织各类内部培训或外部培训活动，做好培训计划制定、培训过程跟进及培训效果评估，整理培训相关资料；5、工厂物业管理相关工作二、安全合规管理1.安全生产管理（构建安全管理体系，包括制定安全制度、组织安全培训、定期进行安全隐患排查）；2.消防安全管理（负责消防设施年检，完好有效，并每半年组织一次消防演练，提高员工消防意识和应急能力）；3、环保合规管理（负责环保设施的日常监控与定期检测，记录在设备检验台账表格，并严格按照法规处理危险废弃物的转移工作）

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韩先生

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沈阳浑南圆通速递，沈阳到石家庄经停肃宁，全程950公里210大方车，三天一圈，招一名副驾，两头都有休息。能上高速滴就行，工资待遇8000电话

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李先生

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1. 工作优势：智慧工厂4.0实体生产基地，产品具备核心竞争力，客户吸引力强，岗位稳定性高。2. 工作要求销售专员：具备出色的语言表达与沟通能力，擅长客户交流，有家具类销售从业经历者优先考虑。设计师：拥有1-2年家具设计工作经验，可独立完成现场测量、客户沟通及效果图绘制，熟练使用CAD及相关效果图设计软件。拆单员：具有1-2年家具拆单实操经验，精通CAD制图，了解家具构造及生产工艺规范。

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杨女士

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岗位职责：1、依据企业战略规划，拟定并落实人力资源年度工作安排，保障人力配置的科学性与高效性；2、主导招聘流程的搭建与推进，完善人才评估机制，提高选才效率，持续建设并维护人才储备体系；3、构建并推行绩效考核方案，确保绩效管理过程公平、公开、有效落地；4、制定及优化人事管理制度，涵盖员工关系、劳动合同、薪酬福利等关键模块；5、推进企业文化落地实施，强化团队协作氛围，提升员工认同感与组织稳定性。任职要求：1、具有2年以上人力资源相关工作经验2、掌握劳动法及相关法规政策，具备良好的法律实务运用能力；3、拥有良好的沟通协调技巧，能妥善应对各类员工关系事务；4、具备较强的组织带领能力与团队管理经验，能够带动团队完成既定任务。

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李女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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杨先生

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岗位职责：1、负责烟气在线监测设备的日常巡检、配合技术人员开展仪器调试与故障维修；2、独立完成各类仪器运行数据的采集与归档整理；3、及时识别产品潜在的安全隐患及性能异常，保障设备安全稳定运行并符合既定标准；4、完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1、仪器仪表、自动化、机械、机电一体化、环境工程等相关专业，中技及以上学历；2、具有烟气在线监测系统运维实际工作经验；3、熟练使用计算机办公软件；4、具备较强的独立作业能力，身体健康，能适应驻厂工作环境（提供宿舍）。

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张女士

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:28/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-53周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:江苏苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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于先生

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岗位职责:1.负责生产流程的统筹规划与落地执行，保障生产作业按既定标准及进度有序推进。2.全程监控生产环节，确保产品品质达到公司规范及行业要求。3.组织协调各部门协作，持续优化生产工艺，提升整体生产效能。4.承担生产设备的日常巡检与维护管理，保障设备稳定运转。5.快速识别并处理生产中的技术故障，确保问题高效闭环解决。任职要求：1.具备较强的组织调度能力，能有效带领和管理生产团队。2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各岗位人员顺畅交流。3.具备分析和解决生产现场技术难题的实际能力。4.熟悉生产流程与质量管控要点，可针对性提出优化建议。5.适应生产一线工作环境，具备较强的应变与问题应对能力。

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周先生

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岗位职责:1.负责车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行2.监控机械设计与制造环节，确保产品品质达标3.推动车间与各部门间的协作，及时处理生产中出现的问题任职要求：1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识2.能够快速识别并解决生产过程中的技术难题3.熟悉机械设计与制造工艺，具备持续改进流程的能力

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周先生

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