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岗位职责：线上负责集团客户管理系统平台上对接客户的业务咨询，为客户线上处理产品办理，无业绩压力公司提供带薪培训1.休息时间：周末双休；2.新人入职保护：保底4000元/月；3.节假日福利+入职购买五险一金+国家法定节假日+带薪年假；4.公司长沙事业部发展迅速，员工晋升机会大，有专业人员一对一知识技能的讲解，培训等，长沙事业部内部员工晋升从内部选拔管理岗位，不空降；5.多元化团队活动：年度旅游、季度旅游、月度团建、生日轰趴、节日礼物、下午茶、户外拓展、年终奖等；职位亮点：（工作好上手！不用担心内卷，不用担心竞争，上市公司，拥有自己的平台和客户数据，客户数据精准优质）不外出！不是贷款催收！不加班！入职购五险一金，，更有员工拓展活动，年度健康体检、带薪年假等，晋升快等等！任职要求：1、专业不限，年龄不限2、性格开朗，具备良好的沟通能力，工作负责。福利待遇：1、节假日福利；2、下午茶活动，年终大礼包3、员工生日，节日礼物4、提供年度员工旅游和体检；5、丰富多彩的团建活动，青春朝气的工作氛围。6、专业技能培训，职业晋升培养；

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田女士

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加入我们，结果会有三种：1.最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识；2.中问的结果：做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈；3.最好的结果：成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。

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冯先生

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岗位职责：1.可独立完成常规短剧特效镜头的合成与制作2.能够设计视觉元素，把握效果节奏及镜头衔接，对素材进行加工处理，满足特效创作需求3.熟练使用特效合成工具完成光效合成、三维场景整合、威亚擦除、抠像与跟踪等任务4.熟悉Nuke、AE等合成软件，结合素材库实现粒子、魔法等特效效果，掌握抠像与跟踪技术任职要求：1.具备1年以上影视行业经验，拥有基础特效合成技能，熟悉UE、AIGC、动画或三维渲染者优先2.了解常用三维软件（如Maya、3dsmax、ue5、c4d、blender），具备一定三维知识；知晓基础AIGC工具，并能应用于实际项目；具备优秀的素材查找与管理能力3.具备良好审美，可掌控整体视觉节奏与风格，拥有较强的画面表现力4.热爱短剧内容创作，富有创新思维，具备持续学习新技术与新流程的能力5.拥有良好沟通协作能力，能融入团队工作模式，适应项目进度安排

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蒙女士

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好人生在新华好事业在新华公开招募进行中！新华保险全生命周期规划师WLP创业计划“职”等你来招募条件学历要求：大专及以上学历；年龄范围：22-50周岁；过往具有较高年收入（应届毕业生无收入要求）；无违法犯罪行为，无不良行为记录岗位职责按时参加公司的学习、培训；按时完成公司下达的拜访目标；负责公司保险产品的市场开拓；为客户提供良好的售后服务。薪酬待遇基本法佣金：销售层级可享受初年度佣金、续年度佣金、增员奖、责任津贴、长期服务津贴、个人继续率奖、季度销售分红、持续绩优津贴，晋升主管层级可享受管理津贴、育成奖、绩优经营奖，达成IDA标准可享受IDA专享津贴、IDA荣誉津贴、保障津贴。WLP创业津贴：完成相应要求，提供最长达3个月保障性创业津贴的支持计划。福利待遇：基本待遇、养老补贴、度假补贴、定期体检、保障津贴。联系人：周经理

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周女士

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工作内容：负责后台相关岗位事务，操作简单易上手，具体细节可进一步沟通了解。欢迎新手加入，无需经验基础，注重稳定成长，支持长期发展！福利待遇：五险一金，周末双休，法定节假日享受带薪休假。薪资待遇：新人综合收入普遍达7500元以上，薪资透明，工资条清晰可查！有意者欢迎直接私信联系我

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赵先生

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主剪、二剪【岗位职责:】1、依据导演构思、剧本内容及拍摄素材，完成剪辑创意的构思与整体规划。2、运用FinalCutPro、AdobePremiere等专业剪辑工具，进行视频的剪接与合成处理。3、对原始拍摄素材进行筛选、分类和排序，挑选合适镜头进行剪辑，保障叙事流畅性。4、负责色彩调整、声音处理等后期优化工作，增强影片视觉表现力与艺术质感。5、协同导演、摄像师、音频技术人员协作，深度参与影片创作全流程。6、根据客户或制片方反馈，完成影片修改、精修及成片输出，涵盖广告类等多种视频类型。【职位要求:】1、学历不限，性别不限，影视制作相关专业背景者优先；2、具备1-2年以上短剧或影视后期制作经验；3、精通PR、AE等后期软件操作，具备一定音乐审美能力；4、有短视频广告类项目后期制作经历者优先；5、具备良好的沟通表达能力；6、学习能力强，能快速适应不同项目需求；7、有卡点集剪辑经验者优先考虑

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蒙女士

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工作内容1、主导并推进公司战略规划落地，确保各项经营目标顺利实现；2、统筹监管公司日常运营工作，提升业务运作效率，持续优化管理机制；3、搭建并维护与核心合作伙伴的长期合作关系，挖掘潜在业务增长机会；任职要求：1、具备卓越的领导力和团队管理经验，善于激发团队潜力，推动高绩效达成；2、具有敏锐的商业洞察力，能高效制定并落实商业发展策略；3、具备出色的沟通协调能力，可与不同层级人员建立顺畅协作关系。

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沈女士

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工作内容：公司提供精准客户资源，负责后台回访并审核客户资质，工作轻松上手，具体细节可进一步沟通了解，接受零基础人员，无论有无经验均可加入，注重长期稳定发展！上班时间：无晚班安排，按时下班。福利待遇：五险一金、周末双休、节假日带薪休假。薪资待遇：新人月薪6000+，综合收入7000-9000元。团队以00后为主，氛围轻松愉快～欢迎随时咨询，不强制面谈，无KPI压力，匹配后再安排面试。

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赵先生

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岗位职责:1.通过电话进行产品介绍和销售，达成销售目标；2.维护客户关系，处理客户咨询，提高客户满意度；3.记录和跟进销售活动，确保信息准确无误；4.协助团队完成销售策略和活动的规划与实施。任职要求：1.具有良好的沟通能力和表达能力；2.有责任心，能够自我激励；3.能够适应团队合作，具备团队精神；4.有较强的学习能力和适应能力。

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黄先生

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岗位亮点：1、正值妇幼保健院转型升级的关键阶段，行业处于蓝海市场，发展潜力广阔。2、公司产品是推动妇幼保健院转型发展的核心创收平台与支撑工具。3、个人销售提成比例及综合收入显著高于医疗器械与软件行业的平均水平。4、产品已在全国范围内成功落地，具备成熟样板医院及实际增收案例。5、企业处于快速成长期，为员工提供广阔的职业发展通道与晋升空间。6、核心管理团队由原上市医疗企业高管及知名数字医疗公司合伙人亲自引领。岗位描述：1、依据公司年度销售战略及省区规划，负责所辖省份妇幼方向产品的市场推广与销售执行，包括制定区域招商方案、实施精细化招商策略，并按月度、季度达成部门、省区及区域的销售目标与渠道拓展任务。2、负责省内客户开发、销量提升、关系维护及多方协调工作，确保年度销售指标完成，保障市场规范运行，服务代理商、经销商及临床端，对临床提单与回款进度全面负责。3、根据业务发展需求，开展客户及经销商的筛选与评估工作，为销售目标达成提供有效支持。4、为代理商、经销商及客户提供专业销售支持与服务，包括产品培训、科室学术推广会议组织等。5、严格执行招商政策，及时收集并反馈市场动态信息，做好数据分析与应对策略建议。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销或医学相关专业背景，具备10年以上医疗行业销售及渠道招商经验。2、工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养，能接受高频次出差安排。3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，执行力突出。4、熟练掌握医疗领域招商营销方法，能够独立开展对经销商的产品知识与销售技能培训。5、熟悉妇幼儿童保健市场或儿科领域者优先考虑。6、在所在省份拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先录用。7、具有医疗软件类产品市场拓展经验者可适当加分。其他要求：1、具备强烈的责任意识和全局观念，勇于面对挑战并积极解决问题。2、品行端正，正能量充沛，心态乐观进取，主动性强。其他信息语言要求：普通话行业要求：教育、营养品、特医食品、0-6岁母婴、儿童保健（特医食品）、健康管理、儿童健康管理、婴幼儿护理、营养管理

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孙女士

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岗位职责:1.负责生殖免疫、神经免疫、微生态业务的推广与拓展，开发潜在客户资源。2.维护好公司提供的客户资源，跟进客户需求，提高客户满意度和转化率。3.熟悉专科检验检测、医疗服务项目的知识，挖掘并维护精准的KOL，推广检验服务。4.跟进专科检验检测、医疗服务业务进展，确保业务流程顺畅，及时处理各类问题，提高客户体验感。5.协助组织和参与相关的市场推广活动及学术会议。6.收集市场信息和客户反馈，为公司业务优化提供建议。任职要求:1.大专及以上学历，医疗相关专业。2.具备1年以上销售工作经验，有医疗行业的业务经验者更佳。3.应届毕业生如有较深兴趣、且能力优秀者也可考虑。4.具有优秀的沟通能力和销售技巧，能够快速建立信任关系。5.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。6.工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。

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韦女士

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招聘保洁员数名，夫妻档优先，工程维修四名。要求60岁以内，身体健康，工作地点在火车站附近。工资面议，法定假有双倍工资，加班有加班费。

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蔡女士

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面试无要求，负责抖音，小红书，快手等新媒体账号运营推广，负责解答评论区，私信咨询相关问题，实现引流提高转化；监控分析账号运营数据，优化内容选题策略；负责寻找收集素材，剪辑发布；HR附言：公司氛围和谐，上进积极带你赚钱，只要你努力，月入过万不是梦，同事都是零零后不用害怕社恐，办公室环境干净整洁

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吴先生

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负责抖音，小红书，快手等新媒体账号运营推广，负责解答评论区，私信咨询相关问题，实现引流提高转化；监控分析账号运营数据，优化内容选题策略；负责寻找收集素材，剪辑发布公司氛围和谐，上进积极带你赚钱，只要你努力，月入过万不是梦，同事都是零零后不用害怕社恐，办公室环境干净整洁上班时间，八个小时，9点半到下午5点半月休四天，自由调休

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吴先生

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岗位职责：1、通过集团系统筛选对接集团提供的优质客户资源；2、对客户介绍公司业务及办理3、对接线上部门做好客户的联系，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；任职要求：1.有无经验都可，接受小白（老员工带教）2.工作认真负责，积极主动3.学历不限，有一定沟通能力公司的福利待遇：1.休息时间：周末双休；节假日正常休2.为了保障新人前三个月的稳定性以及收入层面更好的适应性，大专保收4000元；本科保底4200；入职1-2个月4-6k，2个月到手6-8k，3个月后8-13k没问题薪资结构，无责底薪+加薪+奖金，综合月薪8k-13k（多劳多得，收入不设置上限）长沙事业部，一部，二部双职场办公环境！3.节假日福利+入职购买五险一金+国家法定节假日+带薪年假+带薪病假+年终奖等；4.公司长沙事业部发展迅速，员工晋升机会大，有专业人员一对一知识技能的讲解，培训，团队案例分享，长沙事业部三个职场，内部员工晋升从内部选拔管理岗位，不空降；5.多元化团队活动：年度旅游、季度旅游、月度团建、生日轰趴、节日礼物、下午茶、户外拓展、年终奖等；我们可以：给你一个宽广的平台让你尽情的发挥！给你一次公平的机会让你展示能力的见证！关键在于您是我们需要的人才！公司给到每个新伙伴公寓住宿条件，但是需要在职半年稳定下来，提供单间住宿，情侣可以提套间居住！公司氛围轻松、温馨、活跃，海量的集团内部客户，期待您的加入，让我们携手共创未来一切可能！

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岳先生

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岗位职责：1、通过集团系统筛选对接集团提供的优质客户资源；2、对客户介绍公司业务及办理3、对接线上部门做好客户的联系，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；任职要求：1.有无经验都可，接受小白（老员工带教）2.工作认真负责，积极主动3.学历不限，有一定沟通能力公司的福利待遇：1.休息时间：周末双休；节假日正常休2.为了保障新人前三个月的稳定性以及收入层面更好的适应性，大专保收4000元；本科保底4200；入职1-2个月4-6k，2个月到手6-8k，3个月后8-13k没问题薪资结构，无责底薪+加薪+奖金，综合月薪8k-13k（多劳多得，收入不设置上限）长沙事业部，一部，二部双职场办公环境！3.节假日福利+入职购买五险一金+国家法定节假日+带薪年假+带薪病假+年终奖等；4.公司长沙事业部发展迅速，员工晋升机会大，有专业人员一对一知识技能的讲解，培训，团队案例分享，长沙事业部三个职场，内部员工晋升从内部选拔管理岗位，不空降；5.多元化团队活动：年度旅游、季度旅游、月度团建、生日轰趴、节日礼物、下午茶、户外拓展、年终奖等；我们可以：给你一个宽广的平台让你尽情的发挥！给你一次公平的机会让你展示能力的见证！关键在于您是我们需要的人才！公司给到每个新伙伴公寓住宿条件，但是需要在职半年稳定下来，提供单间住宿，情侣可以提套间居住！公司氛围轻松、温馨、活跃，海量的集团内部客户，期待您的加入，让我们携手共创未来一切可能！

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岳先生

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岗位职责：1、通过集团系统筛选对接集团提供的优质客户资源；2、对客户介绍公司业务及办理3、对接线上部门做好客户的联系，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；任职要求：1.有无经验都可，接受小白（老员工带教）2.工作认真负责，积极主动3.学历不限，有一定沟通能力公司的福利待遇：1.休息时间：周末双休；节假日正常休2.为了保障新人前三个月的稳定性以及收入层面更好的适应性，大专保收4000元；本科保底4200；入职1-2个月4-6k，2个月到手6-8k，3个月后8-13k没问题薪资结构，无责底薪+加薪+奖金，综合月薪8k-13k（多劳多得，收入不设置上限）长沙事业部，一部，二部双职场办公环境！3.节假日福利+入职购买五险一金+国家法定节假日+带薪年假+带薪病假+年终奖等；4.公司长沙事业部发展迅速，员工晋升机会大，有专业人员一对一知识技能的讲解，培训，团队案例分享，长沙事业部三个职场，内部员工晋升从内部选拔管理岗位，不空降；5.多元化团队活动：年度旅游、季度旅游、月度团建、生日轰趴、节日礼物、下午茶、户外拓展、年终奖等；我们可以：给你一个宽广的平台让你尽情的发挥！给你一次公平的机会让你展示能力的见证！关键在于您是我们需要的人才！公司给到每个新伙伴公寓住宿条件，但是需要在职半年稳定下来，提供单间住宿，情侣可以提套间居住！公司氛围轻松、温馨、活跃，海量的集团内部客户，期待您的加入，让我们携手共创未来一切可能！

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岳先生

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工作好上手！不用担心内卷，不用担心竞争，拥有自己的平台和客户数据，客户数据精准优质【岗位福利待遇】1：新人保护期：入职前3个月免考核，首月保底4000元/月，半年以上员工平均薪资1.2万元，前百分之80的员工月入过万，前百分之20的月入两万+（数据可查）2：岗位底薪分七个星级，每升一个星级薪资上升1-1.5K，薪资上不封顶；1-3星（按月提升无考核要求）4-7星（季度考核）3：周末双休+法定节假日带薪休假+年假+事假+产假+陪产假等4：入职即缴五险一金，享有带薪年假和年底13薪保障5：无责底薪+补贴+绩效+奖金（每月15日准时发放）任职要求1.大专及以上学历（经验不限，新人带薪培训）2.具备优秀沟通能力，能快速定位并解决客户问题3.责任心强，适应快节奏工作，具备团队协作精神职业发展1.每季度开放晋升评审本岗位真实有效，杜绝虚假，从我这里做起

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刘女士

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目前长沙职场在职800多人，规模大靠谱稳定欢迎（立即沟通）意向投递~本公司接受小白及优秀应届生，1-3个月均薪6K+，入职五险一金（湖南）13薪，带薪培训！！详情私聊，非诚勿扰~职位亮点&优势：1.工作好上手！不用担心内卷，不用担心竞争，上市公司，拥有自己的平台和客户数据，客户数据精准优质2.入职购五险一金！更有员工拓展活动，年度健康体检、带薪年假等，晋升快等等！3.入职一年员工可分配单人公寓，水电齐全，家具一应俱全（可替换900住房补贴）4.客户优质，不用自己去开发维护5.公司拥有完善的培训体系，入职之后不用担心适应不了6.每月15号按时发工资（如遇节礼日提前发放）平台大，收入有保障7.晋升空间大，清晰晋升体系，无空降8.同事之间没有利益冲突，工作关系简单和谐，氛围轻松。9.一切收入清晰明了，每天挣多少钱都算得到10.公司有丰富多彩的活动11.收入上限高，百分之70-80的客户对咱们的业务方案是刚需（独家是的方案业内定制），只能通过咱们去办理，没有竞争和内卷

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汤先生

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岗位职责：1.与客户沟通，解答客户咨询，处理产品售后业务2.记录客户反馈，及时跟进处理，维护良好的客户关系3.协助处理部门相关安排岗位要求：1.专业不限，经验不限，接受小白2.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神3.工作认真负责，积极主动，能承受一定的工作压力薪资待遇：无责底薪+高额提成+新人补贴+奖金，首月月薪5-7K，在职半年以上小伙伴均薪1.2W（每月15号发薪，大平台有保障）上班时间：9：00-12：00，13：30-18：30，周末固定双休，法定节假日带薪休假。福利待遇：1.【薪资体系】：优于同地区同行业公司的薪酬体系。新人入职前三个月保护，保底4000元，年底13薪；2.【社会保险】：入职即购买社保3.【晋升体制】：我们提供清晰透明的晋升空间，公司将为员工提供完善的职业生涯规划；4.【文化氛围】：激情有活力的90后团队，氛围活跃开放，崇尚快乐工作，工作氛围积极向上；5.【员工活动】：团建、聚餐活动，每年组织outing、节日晚会、员工表彰大会等；6.【节日福利】：除享有国家法定节假日外。

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卿先生

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目前长沙职场在职800多人，规模大靠谱稳定欢迎（立即沟通）意向投递~本公司接受小白及优秀应届生，1-3个月均薪6K+，入职五险一金（湖南）13薪，带薪培训！！详情私聊，非诚勿扰~职位亮点&优势：1.工作好上手！不用担心内卷，不用担心竞争，上市公司，拥有自己的平台和客户数据，客户数据精准优质2.入职购五险一金！更有员工拓展活动，年度健康体检、带薪年假等，晋升快等等！3.入职一年员工可分配单人公寓，水电齐全，家具一应俱全（可替换900住房补贴）4.客户优质，不用自己去开发维护5.公司拥有完善的培训体系，入职之后不用担心适应不了6.每月15号按时发工资（如遇节礼日提前发放）平台大，收入有保障7.晋升空间大，清晰晋升体系，无空降8.同事之间没有利益冲突，工作关系简单和谐，氛围轻松。9.一切收入清晰明了，每天挣多少钱都算得到10.公司有丰富多彩的活动11.收入上限高，百分之70-80的客户对咱们的业务方案是刚需（独家是的方案业内定制），只能通过咱们去办理，没有竞争和内卷

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