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岗位内容：玩具包装贴标签扫描当天入职包吃住岗位要求：年龄16-45岁以内工资待遇：免费吃住，不扣钱，26-28/小时，7000-8000/月，每个月5号发放工资上班时间：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。工作环境：干净整洁住宿环境：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1

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袁女士

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【岗位要求】：日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得.全城就近分配，工作地点自由【任职要求】：1、男女不限。年龄21-60周岁，21-55周岁，身体健康.2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以3、符合法律法规规定的其他条件4、兼职、全职都可以5、工作时间自由，双休，随时休，无限制感兴趣可直接交换电话联系

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毛女士

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工作职责：1、参与公司销售战略与市场营销策略的制定，落实营销方案并策划区域市场拓展路径；2、对城市经理的销售任务进行量化评估与绩效考核；3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养；4、负责行业渠道的开发、运营维护及日常管理工作；5、组织开展区域内专业技能提升培训与团队管理；6、收集并分析市场动态、客户需求、竞品动向和客户意见，为销售策略与营销规划提供决策依据；7、建立健全所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策与管理制度的执行落地，对人员政策落实与制度遵守情况负责；8、确保区域经理直管职能模块高效运转；任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上女装领域销售管理经验；2、学习能力强，具有强烈的市场意识与敏锐的应变能力；3、能独立开展工作，敢于迎接挑战，具备抗压能力；4、具备优秀的沟通表达、组织协调能力以及良好的团队协作精神，积极面对压力与挑战；5、拥有较强的团队建设与培训指导能力；6、具备独立开拓市场的能力；

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盛女士

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岗位要求：1、年龄20-35岁，个销能力强；2、热爱女装，积极主动，美感较好，形象气质较好；3、懂得销售技巧，完成个人目标薪酬待遇：7-10万/年福利待遇：五险+各项奖励+免费游+带薪月/年假+各种节假日福利等上班地址：成都群光广场4楼品玉专柜

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何女士

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薪资待遇：4000~6000元（具体薪资根据技能、岗位和熟练度调整）包吃、包住、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、节假日补贴、月休4天工作内容：切配、收银等，有经验者优先，岗位共分三个，分别为：收银，切配，炒菜（会炒菜的有技能补贴）（工作内容简单、易上手！收银也不涉及现金交易，操作简单易懂）报名要求：1．年龄18-55岁，不限学历，身体健康无隐疾2．会基本刀功，了解菜品加工流程（会家庭理菜、切配、做饭就能上岗）3．有健康证（可以上班后办理）4．手脚快、能吃苦工作时间：工作时长10小时，早晚班上班时间：早班（A班）9:00-22:00（中途休息3小时）早班（B班）9:00-21:00（中途休息2小时）晚班（C班）11:00-22:00（中途休息1个小时）工作地址:四川省成都市锦江区东大街春熙路南段8号群光广场B2辣小度麻辣香锅（群光广场店）联系方式：（微信同号）倪经理

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李先生

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岗位职责：1、负责汉堡店营业前的准备工作，确保店铺顺利开业。2、热情接待顾客，提供点餐、收银及汉堡制作服务。3、保持店内清洁卫生，维护良好的用餐环境。4、协助店长完成日常运营管理工作，提升顾客满意度。5、积极参与店内培训，不断提升个人服务技能和产品知识。任职要求：1、年龄18-35岁，身体健康，能适应轮班工作。2、具备良好的沟通能力和服务意识，有团队合作精神。3、有餐饮行业工作经验者优先，但非必须。4、品行端正，责任心强，能够服从工作安排。5、热爱餐饮行业，愿意为顾客提供优质服务。

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王先生

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工作职责：1、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场拓展计划；2、对城市经理的销售目标完成情况进行量化评估与考核；3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养；4、负责行业渠道的开发、日常管理与长期维护；5、组织开展区域内专业技能提升培训及团队管理工作；6、收集并分析市场动向、客户需求、竞品动态和客户反馈，为销售策略与营销规划提供决策依据；7、建立和完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行落地，对人员政策落实与制度执行情况负直接责任；8、确保区域经理直管职能模块高效运转；任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上女装领域销售管理经验；2、学习能力强，具有强烈的市场竞争意识与敏锐的应变能力；3、能独立开展工作，敢于迎接挑战，具备较强的目标导向与抗压能力；4、具备优秀的沟通表达、人际交往、组织协调能力及良好的团队协作精神，积极面对工作挑战；5、拥有较强的团队搭建与培训指导能力；6、具备独立开拓市场的能力；加分项有以下行业背景者优先：批发/零售·服装/纺织

成都

盛女士

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工作职责：1、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场拓展路径；2、对城市经理的销售目标进行量化评估与考核管理；3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养；4、负责行业渠道的开发、运营维护及日常管理工作；5、组织开展区域内专业技能提升培训及团队管理；6、收集并分析市场动态、客户需求、竞品动向和客户反馈，为公司销售决策和营销规划提供数据支持；7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行落地，并对人员政策落实与制度执行情况负直接责任；8、确保区域经理直管职能模块高效运转；任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上女装领域销售管理经验；2、学习能力强，具有强烈的市场竞争意识和敏捷的应变能力；3、能独立开展工作，敢于迎接挑战，具备抗压能力；4、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及良好的团队协作精神，积极面对压力与挑战；5、擅长团队搭建与员工培训；6、拥有独立开拓市场的能力；

成都·锦江区

盛女士

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工作职责：1、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场拓展计划；2、对城市经理的销售目标进行量化评估与考核管理；3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养；4、负责行业渠道的开发、运营维护及日常管理工作；5、组织区域内专业技能提升培训及相关管理事务；6、收集并分析市场动向、客户需求、竞品动态和客户反馈，为公司销售决策与营销规划提供有效依据；7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行落地，对人员政策落实与制度遵守情况负直接责任；8、确保区域经理直管职能模块高效有序运转；任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上女装领域销售管理经验；2、学习能力强，具有强烈的市场竞争意识和敏捷的应变能力；3、能独立开展工作，敢于迎接工作挑战，具备抗压能力；4、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及良好的团队协作精神，乐于接受挑战；5、拥有较强的团队建设与培训指导能力；6、具备独立开发市场的能力；

成都·锦江区

刘女士

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工作职责：1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划，落实营销策略并主导区域市场的开发策划；2、对城市经理的销售任务进行量化评估与绩效管理；3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养；4、负责行业渠道的搭建、运营维护及日常管理工作；5、组织开展区域内专业技能提升培训及团队管理；6、收集并分析市场动态、客户需求、竞品动向和客户意见，为公司销售决策与营销布局提供有效依据；7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行落地，并对人员政策落实与制度遵守情况负责；8、确保区域经理垂直管理职能模块高效运转；任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上女装领域销售管理经验；2、拥有快速学习能力，具备强烈的市场竞争意识与敏锐的应变能力；3、能够独立开展工作，敢于迎接挑战，具备较强的目标抗压能力；4、具备优秀的沟通表达、组织协调能力以及良好的团队协作精神，积极面对压力与挑战；5、具备系统的团队建设与培训指导能力；6、具备独立开拓市场的能力；

成都

盛女士

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工作职责：1、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场拓展工作；2、对城市经理的销售目标进行量化评估与考核管理；3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养；4、开展行业渠道开发、渠道运营管理及渠道关系维护；5、组织区域内专业技能提升培训与日常管理工作；6、收集并分析市场动向、客户需求、竞品动态和客户反馈信息，为公司销售决策与营销规划提供依据；7、建立健全所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策与制度的执行落地，对人员政策落实与制度遵守情况负责；8、确保区域经理直接管理职能模块高效运转；任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上女装领域销售管理经验；2、学习能力强，具备强烈的市场竞争意识与敏锐的应变能力；3、能独立开展工作，敢于迎接挑战，具备目标达成抗压能力；4、具备优秀的沟通表达、人际交往、组织协调能力及团队协作精神，积极面对压力与挑战；5、拥有较强的团队建设与培训指导能力；6、具备独立开拓市场的能力；

成都

刘女士

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岗位职责：1.依据公司发展战略，制定所负责区域的门店布局规划及新开店拓展策略；2.开展辖区内商业环境调研，提供数据支持，持续优化门店评估模型；3.按照公司选址标准、区域商圈分析及市场发展规划，高效推进新店选址落地；4.负责门店选址的商务接洽、租赁合同签署及相关合同调整等后续事项；5.筛选符合公司运营理念的合作投资人；6.完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格：1.全日制大专及以上学历2.5年以上购物中心开发与选址经验（具备知名品牌选址背景者优先），同时具备加盟商沟通经验（有大型项目、百万级以上加盟案例者优先）3.具备出色的沟通协调与谈判技巧；4.具有敏锐的市场洞察力以及较强的分析、判断和谈判能力；5.熟练操作各类数据分析工具及办公软件；6.具备良好的信息整合、文字表达及跨部门协作能力

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陈女士

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服务员/收银员4.5-7K岗位职责：1、服务员：负责接待服务、推销售卖产品、出餐、收拾包厢卫生。熟记操作程序及各种基本技能，负责为客人按标准提供服务。2、收银员：接收和处理客人的消费凭证、单据，准确地将各种单据信息输入收银台电脑，并正确完成顾客消费结算，妥善处理现金、发票并与帐单保持一致，完成当班营业日报表。3、与领导和同事及时沟通反馈现场情况。任职资格：1、18岁以上，男生身高170以上，女生身高160以上，身体健康、无前科，手部无明显纹身；2、能接受夜班工作，愿意学习，服从管理；3、品行端正，能吃苦耐劳，抗压力强。中15:00-00:00；晚21:00-06:00轮班制，每月休息4天提供住宿和餐补，不包吃。保洁员4-4.2K岗位职责:1.负责走廊、大厅、卫生间等公区卫生2.负责杯碟碗等器皿清洗任职职格:1.年龄55岁以下，身体健康2.能接受长期夜班工作，晚21:00-06:00，每月休息4天

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杜女士

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岗位职责：1.负责门店日常销售工作，积极接待顾客，提供专业的产品介绍与咨询服务；2.维护店内商品陈列，确保环境整洁，提升顾客购物体验；3.收集市场反馈，了解顾客需求，为产品改进和库存管理提供依据；任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客建立联系；2.有较强的销售技巧和市场洞察力，能够有效推动销售进程；3.热爱零售行业，有相关工作经验者优先，应届生亦可；4.形象良好，具有亲和力，能够代表公司正面形象。岗位福利：1.提供工作日餐补、居住距离较远可提供交通补助；2.定期举行团建聚餐（每月最少2次）；3.生日福利；

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张先生

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公司于2004年成立，总部位于西安，现全国有1000多家分公司，我们有自己的工厂研发团队自产自销的企业！旅游出差岗，因市场需要开拓开发B端客户（事业单位，机关单位，酒店。银行等。。。。）318，逛稻城亚丁，川西，丽江，大理。。。。一、薪资待遇：1、底薪4500+高提成+奖励+年终奖（优秀者有额外奖励）特殊情况可申请日结工资《可以日结》，薪资无上限。2、销售模式：新零售线上＋线下（专属商城，线下体验营销，实实在在把好产品带给客户体验）晋升空间：业务精英－主管－副经理一分公司经理（明确的晋升空间，没有后来者，只有后来居上者，不靠关系不靠背景，只看能力公平公正）要求16—28岁，有无经验均可，学历不代表能力二、公司福利：1、公司免费提供住宿，高档小区电梯公寓，宿舍干净整洁，配套设施齐全，宿舍距离公司仅需5分钟。2、国家法定节假日休息，3、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游；4、带薪培训，工作前期公司会安排销售主管专人一对一培训指导！本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用《住宿不收取任何费用，敬请求职者周知》

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王女士

实名企业

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公司于2004年成立，总部位于西安，现全国有1000多家分公司，我们有自己的工厂研发团队自产自销的企业！因市场需要开拓开发B端客户（事业单位，机关单位，酒店。银行等。。。。），旅游出差岗，318川藏线、逛稻城亚丁、丽江，大理。。。。一、薪资待遇：1、底薪4500+高提成+奖励+年终奖（优秀者有额外奖励）特殊情况可申请日结工资《可以日结》，薪资无上限。2、销售模式：新零售线上＋线下（专属商城，线下体验营销，实实在在把好产品带给客户体验）晋升空间：业务精英－主管－副经理一分公司经理（明确的晋升空间，没有后来者，只有后来居上者，不靠关系不靠背景，只看能力公平公正）要求16—32岁，有无经验均可，学历不代表能力二、公司福利：1、公司免费提供住宿，高档小区公寓，宿舍干净整洁，配套设施齐全，宿舍距离公司仅需5分钟。2、国家法定节假日休息，3、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游；4、带薪培训，工作前期公司会安排销售主管专人一对一培训指导！本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用《住宿不收取任何费用，敬请求职者周知》

成都·锦江区

王女士

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接受小白，有师傅一对一带教!!!（年龄16-28岁）相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度【薪资待遇】新人底薪无责4500+绩效提成+免费住宿+免费提供水电气/空调转正6000+绩效提成+免费住宿+免费提供水电气/空调+旅游急用钱者，可选择日结方式：高提30%+天奖（50、100、200不等）正常干:8000-10000元/月努力干:10000--30000元/月拼命干:50000元/月以上(不封顶);奖金每天，每月，每年都有[薪酬福利]:1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。3、工作氛围:不玩心机，都是95/00后，没有排资论辈的说法4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。5、、公司提供餐食标准以及福利，下班公司提供各种水果、甜品、零食、饮料。6、旅游福利:公司提供一年3-5次旅游机会(海南三亚，北海涠洲岛，广西桂林看桂林山水，自驾318，逛稻城亚丁、诺尔盖草原、墨石公园等)7、、周末活动:团队聚餐、唱k、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室、看电影。8、生日福利:每人过生日都有生日蛋糕及礼物发放9、节假日礼品:端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品10、集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、国外一次)11、额外福利:手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等12、【工作内容】1、负责公司产品销售和客户开发及维护线上+线下的新零售模式：前期来了会有师傅发货先开发c段客户(零售个体)快速对产品有一定了解，掌握一定销售技能，便于后期对接B端客户(事业单位，企业单位，酒店银行等)2、执行相关产品的市场销售活动计划，做出相应的分析与反馈;3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;4、协助公司领导负责，培训公司新员工产品知识操作培训。[薪资待遇]【晋升机制】销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦)我们不招高管，全是凭本事晋升!注:公司直招，不收取任何费

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王女士

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岗位职责:1.积极与粉丝互动，灵活应变，提升粉丝情绪，增强粉丝活跃度，持续增加粉丝数量与粘性2.独立完成直播全流程，引导粉丝下单购买推荐商品，营造活跃的直播氛围，维护直播间的良好秩序3.具备创作热门短视频内容的能力，有效提升粉丝增长及用户留存4.按要求完成每周6天的出镜直播任务任职要求:1.年龄：20-30岁以内2.经验要求：有服装类直播经验者优先，接受无经验者，形象好，学习能力突出3.其他要求：外貌出众，具备网络敏感度，欢迎应届毕业生报名

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崇女士

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本岗位是为新店“黄金楼”高薪招聘工作内容1、为顾客提供专业的珠宝导购服务2、维护店铺商品陈列，确保展示效果任职要求：1、具备良好的客户服务意识和销售技巧2、能够快速学习并掌握产品知识3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标福利待遇:1、上一休一，包吃2、购买社保，生日福利；

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邱女士

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一、工作内容1. 负责公司网络架构搭建、日常维护与故障排查，保障网络稳定运行。2. 对接服务器、路由器等设备配置，协助处理网络安全相关问题。3. 定期输出网络运行报告，提出优化方案并落地执行。二、工作时间早9晚6周末双休，中午休息一个半小时，法定节假日正常放假。三、薪资待遇5-8k+社保+补贴+奖金+提供住宿四、任职要求1. 接受无经验，计算机相关专业优先考虑。2. 具备良好的沟通能力与协作意识，能配合团队完成项目3.能接受出差

成都·锦江区·三圣

雷女士

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一、工作内容1.负责公司网络架构搭建、日常维护与故障排查，保障网络稳定运行。2.对接服务器、路由器等设备配置，协助处理网络安全相关问题。3.定期输出网络运行报告，提出优化方案并落地执行。二、工作时间早9晚6周末双休，中午休息一个半小时，法定节假日正常放假三、薪资待遇5-8k+社保+补贴+奖金+提供住宿四、任职要求1.接受无经验，计算机相关专业优先考虑2.具备良好的沟通能力与协作意识，能配合团队完成项目3.能接受出差

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雷女士

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