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主要职责：1.项目资源开拓：重点与各银行、资产管理公司（AMC）的保全部门、特殊资产经营部门等进行有效对接，构建稳固的信息渠道，确保获取到一手的纾困/债务优化项目信息。2.项目初步研判：对获取的项目案源进行初步筛选、评估和可行性分析，确保项目质量。3.关系维护与谈判：积极维护与银行、法院、中介机构以及困境企业主等关键方的关系，主导项目前期的商务接洽与谈判工作，为项目顺利推进奠定坚实基础。4.团队协作：与公司内部的投资、法务、融资团队紧密协作，共同推进项目的尽职调查、方案设计以及落地实施，确保项目高效推进。任职要求：资源背景（核心）：必须具备丰富的银行保全部门、特殊资产管理部或四大AMC等关键人脉资源，能够持续提供真实、有效的项目案源。我们提供：1.优厚待遇：包括优厚的底薪、高额的项目引入奖金以及项目成功退出后的超额利润分成。2.灵活合作：无论是专职还是兼职，均开放合作，特别欢迎拥有丰富资源的资深人士以项目合作、顾问等形式加入我们。3.强大支持：公司配备专业的尽调、法务、资金和运营团队，为引入的项目提供全方位的支持，确保项目能够顺利实施。

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陈女士

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职位描述主要职责：1.项目资源开拓：重点与各银行、资产管理公司（AMC）的保全部门、特殊资产经营部门等进行有效对接，构建稳固的信息渠道，确保获取到第一手的纾困/债务优化项目信息。2.项目初步研判：对获取的项目案源进行初步筛选、评估和可行性分析，确保项目质量。3.关系维护与谈判：积极维护与银行、法院、中介机构以及困境企业主等关键方的关系，主导项目前期的商务接洽与谈判工作，为项目顺利推进奠定坚实基础。4.团队协作：与公司内部的投资、法务、融资团队紧密协作，共同推进项目的尽职调查、方案设计以及落地实施，确保项目高效推进。任职要求：资源背景（核心）：必须具备丰富的银行保全部门、特殊资产管理部或四大AMC等关键人脉资源，能够持续提供真实、有效的项目案源。我们提供：1.优厚待遇：包括优厚的底薪、高额的项目引入奖金以及项目成功退出后的超额利润分成。2.灵活合作：无论是专职还是兼职，均开放合作，特别欢迎拥有丰富资源的资深人士以项目合作、顾问等形式加入我们。3.强大支持：公司配备专业的尽调、法务、资金和运营团队，为引入的项目提供全方位的支持，确保项目能够顺利实施。

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线上招打手岗位职责:需要会打游戏，游戏有三角洲，王者，无畏契约，守望先锋，原神，崩铁，绝区零，鸣潮，燕云十六州任职要求:完成单子提交验收申请结算岗位福利:日结周结都可行业经验:公司做游戏已有五年稳定运营稳定单量稳定结算

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急招日结工，当天做完当天结！300-420一天，两轮电瓶车配送每天稳定有活，长期日结，各区域有门店，工作可安排在住的附近上班，感兴趣的联系我

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岗位职责:1.负责广告项目招投标相关工作，包含投标文件的撰写及投标流程的跟进2.与客户对接，深入理解需求并制定专业的广告解决方案3.配合团队推进项目策划与落地执行，保障广告活动有序开展任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源2.热爱广告行业，了解广告市场发展趋势与竞争格局3.拥有较强的统筹规划能力与严谨的工作作风，能在高强度环境下稳定输出

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冷先生

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岗位职责:1.制定并实施企业投资规划，统筹管理投资组合以实现收益最大化。2.研判市场走势，为企业提供专业的投资建议与可行性方案。3.加强与客户之间的互动交流，保障服务质量及客户满意水平。4.跟踪评估投资组合运行情况，根据市场变动适时优化策略。任职要求：1.拥有良好的沟通能力，善于与客户建立长期稳定的合作关系。2.熟悉投资领域运作机制，具备敏锐的市场洞察力。3.具备扎实的数据分析及应对复杂问题的处理能力。4.既能自主高效开展工作，也具备良好的团队协作意识。附：我司专注于电梯能量回馈装置的研发、生产与销售，集全链条业务于一体，现诚邀有意向的合作伙伴共商投资事宜，携手开创美好未来！

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向先生

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岗位职责:1.制定并落实公司投资规划，统筹管理投资组合以实现收益最大化。2.研判市场走势，为公司提供专业的投资建议与可行性方案。3.持续优化客户沟通机制，提升服务质量与客户合作体验。4.跟踪评估投资组合运行情况，动态调整策略以适应市场波动。任职要求：1.具备优秀的表达与沟通能力，善于维系客户关系。2.熟悉投资领域运作，能敏锐捕捉市场变化趋势。3.具备扎实的数据分析及应对复杂问题的解决能力。4.既可自主高效完成任务，也能融入团队协同推进工作。附：我们公司是做电梯能量回馈装置的，主要是生产，研发，销售为一体，需要意向的合作伙伴洽谈投资，共创辉煌！

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向先生

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E.P雅莹—源自江南，面向世界，国内一线高端女装品牌。三十六年初心不变，坚持选用优质面料，精工细作，为当代女性塑造自信之美。传承「匠心精神」，践行「东方美学」，向全球传递源自中国的优雅时尚。岗位职责：1、熟悉淘宝直播平台运营动态，负责直播间出镜主持，调动观众互动氛围，提升粉丝活跃度，维持直播热度，并有效引导用户下单购买推荐商品。2、梳理并持续优化直播执行流程，完成直播前的准备工作，协调产品信息、库存情况及各类直播所需资源对接。3、对直播数据进行复盘分析，评估实际效果，提出切实可行的优化建议与改进方案。4、研究粉丝画像及用户行为习惯，开展用户培育，深入挖掘潜在需求。5、不断打磨直播内容，提升用户参与感，增强粉丝忠诚度与粘性。任职资格：1、年龄20-30岁，大专及以上学历，净身高165cm-170cm；2、形象气质佳，具备良好镜头表现力，热爱服装及时尚产业；3、性格开朗，富有亲和力，普通话标准流利；4、有女装电商、主播或模特相关经验者优先，具备淘宝、抖音、视频号、小红书等平台直播经历或拥有私域流量资源者更受青睐；5、责任心强，工作积极主动，能承受一定压力，具备良好的团队协作意识。员工福利：1、薪酬：底薪+业绩提成+13薪（月均综合收入10K-20K）；2、依法缴纳五险一金，享受传统节日礼遇、生日惊喜福利及带薪年假；3、提供定期的专业化培训机会；4、工作时间：上六休一，每日直播时长4小时

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岗位职责：1、带领团队（3个主管及小组）完成公司既定销售目标；2、负责监督本部门员工达成工作量的相关要求；3、负责本部门员工的业务培训和技能辅导；4、协助销售总监制订团队工作计划；5、负责对销售市场的需求分析和信息整理；6、制定客户合作方案，加强客户管理；岗位要求:1、本科学历及以上；2、1-3年企业客户团队管理经验，尤以互联网企业从业背景管理者为佳,；3、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先考虑；4、符合RCC的“味道”：简单、诚信、客户至上、担当、乐于挑战、团队协作；5、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情；6、具有良好的团队合作意识，服务意识和营销意识；专业的培训系统：1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）；2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式；3、上级支持：绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升；4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。福利多多：1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”；2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期；3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等；4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险；6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等；7、健康关怀：每年享受健康体检；8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有；9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力；10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

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公司提供资源和设备，通提40%＋开单奖励＋团队激励奖金＋公司聚餐部门团建（公司承担费用）＋不定期组织团队出游＋生日蛋糕红包花束等福利＋节假日礼品礼包等工作时间：9:00-18:00午休两小时周末双休节假日全部休息！人均收入月均2万以上，轻松做月均3万以上，用心做月均5-10万以上，全力冲刺无上限！工作职责：1.接收并处理线上主动提交货款申请的客户请求（无需拨打骚扰电话、无需外出谈单）2.梳理与评估客户需求，匹配最优产品方案（无需迎合客户）3.协助客户完成审批流程，确保顺利放款（流程高效、周期紧凑）任职要求：1、品德端正，具备强烈赚钱意愿，能承受工作压力；2、富有团队协作意识，性格开朗，有销售经验者优先；3、积极进取，踏实肯学；4、语言表达流畅，具备一定社会阅历；

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刘女士

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1、公司服务对象为建筑行业的中大型B端企业，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营产品涵盖行业领先的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统；2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景分析能力，为企业的高层管理者提供一体化营销管理解决方案，有效降低客户获客成本，显著提升销售团队作业效率；3、产品需求刚性，市场定位清晰，属细分领域头部品牌，全年业务稳定，无明显淡旺季波动，抗风险能力强；4、产品为高附加值的组合型服务，单笔成交金额从万元到数十万元不等，销售提成比例具有竞争力；5、采用“电话销售+实地拜访”相结合的双轨模式（以电销为主），公司提供成熟客户资源库，配套培训指导开发流程，精准匹配客户需求，无需盲目拓客。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑；2、热爱销售岗位，目标意识强，有B端软件销售或电话销售经验者优先；3、表达清晰，性格积极乐观，能适应快节奏、高效能的工作氛围；4、工作认真负责，专注投入，具备良好的抗压能力与持续作战韧性。培养机制：1、带薪培训：入职即享2-3周免费系统化岗前培训，由专业培训部门全程支持；2、师徒带教：实行一对一导师制度，资深员工手把手指导成长路径；3、主管扶持：主管绩效与团队业绩直接挂钩，全力协助成员达成业绩目标；4、成长追踪：配备自主研发的E-learning学习系统，科学记录每位员工的成长轨迹。福利待遇丰富：1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”；2、假期优厚：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪病假及全部法定节假日；3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励；4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，包含生日礼、生育礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动；5、长期关怀：入职满2年的员工及子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠专属礼品；满三年及五年员工父母可分别获得大病保险保障；6、团队活动：组织业务精英海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），定期开展部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会；7、健康保障：每年安排全员健康体检；8、补贴齐全：提供餐补、服装补贴，覆盖全员；9、团队氛围：团队年轻化，充满朝气与活力；10、办公环境：位于城市CBD核心区域，周边商业配套齐全，餐饮便利，办公条件舒适优越。RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同推动建筑行业的高效化与透明化进程！在这里实现个人价值，开启成功人生，我们期待您的加入，携手共进！

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王女士

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岗位职责：1、结合现有编制与业务发展需要，开展工作分析，落实招聘方案；2、承担公司各岗位的招聘任务，包括职位发布、候选人邀约、面试安排等，依照招聘流程高效推进工作；3、搭建人才储备库，系统化整合人力资源，支撑公司快速发展的用人需求；4、定期统计招聘数据，分析并评估招聘成效；5、完成上级领导安排的其他相关工作；6、需具备人事相关经验，无经验者请勿投递。任职资格：1、大专及以上学历，年龄22-32岁，有同类岗位经验者优先；2、熟悉工作分析方法，掌握招聘渠道拓展及面试实操技能；3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强、执行高效、性格亲和；4、能熟练操作常用办公软件。工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险薪资待遇：无责底薪+招聘提成+绩效奖金+福利，综合收入5000-8000元

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刘女士

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岗位职责：1、统筹管理团队（含3名主管及下属小组），推动达成公司设定的销售业绩目标；2、监督部门成员完成日常工作任务及相关指标要求；3、组织开展本部门员工的业务培训与技能提升辅导；4、配合销售总监制定团队阶段性工作规划与执行方案；5、开展销售市场的客户需求调研与信息整合分析；6、设计客户合作策略，优化客户关系维护机制；岗位要求:1、本科及以上学历；2、具备1-3年企业级客户团队管理经验，有互联网行业管理背景者优先；3、拥有商务谈判、电话营销、线上销售或面对面销售相关经验者更佳；4、契合RCC企业文化特质：简单真诚、诚信为本、客户第一、勇于担当、拥抱挑战、注重协作；5、具备良好的沟通协调能力，理解力强，性格自信踏实，工作积极主动，富有激情；6、具备较强的团队意识、服务意识和市场开拓意识；专业的培训体系：1、带薪岗前培训：由公司培训部提供系统化入职课程（为期2-3周，全程带薪）；2、导师带教制度：每位新人配备专属导师，实行一对一传帮带培养模式；3、上级全力支持：个人绩效与团队整体业绩绑定，全面助力员工成长与业绩突破；4、成长轨迹记录：公司自主研发E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整留存成长历程。福利多多：1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”；2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假；3、奖项多样：设置年终奖、忠诚贡献奖、销售精英奖、全勤奖励、人才举荐奖等多项激励；4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，涵盖生日礼、生育祝福、下午茶点、年会盛宴及抽奖活动；5、关爱长期员工：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保障；满三年员工每年周年庆获赠定制礼品；满三至五年员工，为其父母一方或双方投保重大疾病险；6、丰富活动：销售冠军可享海外团建之旅（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地）；定期组织部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会；7、健康保障：每年提供全员健康体检服务；8、多重补贴：餐费补贴、服装津贴人人享有；9、工作氛围：团队充满朝气，年轻活力，积极向上；10、办公环境：位于城市CBD核心商圈，周边配套设施齐全，餐饮选择丰富便捷。RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群热血奋进的伙伴，在平等、透明、简洁的文化中，共同致力于推动建筑行业的高效与透明发展！在这里成就自我，开启精彩人生，我们期待与您携手共进！

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1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统；2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力，为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率；3、刚需性产品+细分行业领头羊，无明显淡旺季之分，业务稳健不易受影响；4、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成点高；5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式），公司有客户资源库，提供培训带教找资源，产品对口性强，无需盲打客户群。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生；2、热爱销售工作，具备较强的销售目标感。有B端软件或电话销售经验者优先；3、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境；4、认真踏实、专注且有韧性。1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）；2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式；3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升；4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。福利多多：1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”；2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期；3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等；4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险；6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等；7、健康关怀：每年享受健康体检；8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有；9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力；10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

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工作内容：1、维护客户，保障客户长期稳定合作；2、开发其他相关增值业务；3，负责公司整个做账流程并把控税收风险；4，根据客户内部业务管理规划进行业财融合的落地指导；5，负责客户的日常答疑及专业解答，并针对性提供专业咨询和业务指导建议；岗位要求：1、至少三年以上财税公司和中小企业做账经验，在大型企业担任会计者优先。2、熟悉一般纳税人、小规模纳税人税收政策3、熟悉公司整个做账流程并把控税收风险、公司股权转让、公司注销全流程、疑难账务梳理、研发费用梳理等事项4、至少初级会计职称，且有3年销售经验者优先5、踏实勤奋、认真负责工作时间：8:30-12:0013:30-18:00周末双休法定节假日正常休息

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【财税顾问】工作内容：1、维护客户，保障客户长期稳定合作；2、开发其他相关增值业务；3，负责公司整个做账流程并把控税收风险；4，根据客户内部业务管理规划进行业财融合的落地指导；5，负责客户的日常答疑及专业解答，并针对性提供专业咨询和业务指导建议；【岗位要求】：1、至少三年以上财税公司和中小企业做账经验，在大型企业担任会计者优先。2、熟悉一般纳税人、小规模纳税人税收政策3、熟悉公司整个做账流程并把控税收风险、公司股权转让、公司注销全流程、疑难账务梳理、研发费用梳理等事项4、至少初级会计职称，且有3年销售经验者优先5、踏实勤奋、认真负责

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【工作内容】1、公司会提供精准资源，与企业客户保持良好沟通，了解客户需求，并提供解决方案，促成签单回款，谈单有经理或主管陪同2、过公司的培训和要求，为客户提供工商注册、变更、会计代理、许可证、公司注销等方面的相关咨询.3、有无经验均可，有经理亲自带教，带薪培训。薪资结构：薪资构成：无责底薪+全勤奖+提成+激励+奖金+旅游，公司福利待遇：√ 办公环境：均在开放式的5A级办公环境，扁平化管理。√ 高薪+各项激励：月均收入稳定在一万以上；工资准时发放，只能提前，从不迟到；福利多多，奖品多多，稍不注意，就有惊喜，同事喊货拉拉拖奖品；√ 双休：双休，周末双休！早八点半晚五点半，午休一个半小时，周未双休，约两三好友，来场说走就走的旅行；聚会、约饭、陪家人，样样不耽误！√ 节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，粽子、月饼、购物卡、红包应有尽有。√ 生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的生日礼物。√ 部门团建：超简单人际关系，超亲切同事关系，出游、聚餐样样有；公司为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！√ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，一切都只为优秀的你而准备.√ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休；√ 五险：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. √ 晋升机会：不定期会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！主管——经理——部门负责人，有快速晋升空问，有同事一年即做到分总；√ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。一对一带教，直到我们能够独当一面；√ 带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假。√ 培训学习：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。

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岗位职责：跨境：工作内容：致电或微信回访企业用户，根据企业用户需求，协助客户办理ISO体系和互联网许可证等服务。薪资待遇：底薪+提成，综合薪资6-8k+上班时间：8：30-18:00，周末双休，节假日正常休息。经验不限学历不限，纯小白看过来看过来！！！！！！

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工作职责：1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统；2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力，为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率；3、刚需性产品+细分行业领头羊，无明显淡旺季之分，无需体验过山车式的薪酬变化；4、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成点高；5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销及在线演示为主要工作模式），公司有客户资源库，产品对口性强，无需盲打。岗位要求：1、全日制本科及以上学历；2、热爱销售工作，具备很强的销售目标感。有B端服务或软件销售经验者优先；3、欢迎优秀应届毕业生；4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境；5、认真踏实、专注且有韧性。专业的培训系统：1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）；2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式；3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升；4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。福利多多：1、五险一金：入职签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险一金”；2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期；3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等；4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险；6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等；7、健康关怀：每年享受健康体检；8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有；9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力；10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

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该岗位主要是针对企业端的老客户成功做服务和续费工作，模式为电销+面访，属于顾问式销售，需要良好的学习能力、执行力、目标感和服务意识，我们有细致全面的培训体系，欢迎优秀应届毕业生投递简历呀！！工作职责：1、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业，包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统，无需为客户资源发愁；2、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，刚需性产品+细分行业领头羊，客户黏性高，续约率高；3、通过优秀的数据分析及解决问题的能力，以积极主动的顾问式服务，帮助企业CEO大幅降低获客成本，及提高客户销售团队的工作效率，从而提高客户黏度，让客户更好地使用并依赖产品，进行长期续费；4、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式），负责老客户续费销售，产品对口性强，无需盲打客户群。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生；2、有销售尤以电销经验优先；无销售经验者，有优秀的学习能力者优先，公司将提供完善的培训机制；3、性格开朗，表达流畅，乐观，能够适应互联网快节奏的工作环境；4、认真踏实、专注且有韧性，善于向其他团队成员学习并乐于分享。专业的培训系统：1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）；2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式；3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升；4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。福利多多：1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”；2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期；3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等；4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险；6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等；7、健康关怀：每年享受健康体检；8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有；9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力；10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

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岗位职责:1.参与城市基础设施的规划与施工管理，保障工程按时推进；2.负责城市道路、桥梁、绿地等公共设施的日常运营与养护；3.承担城市排水系统的技术设计与优化工作，确保排水高效稳定；4.协助处理城市建设中的技术难题，保障施工质量达标；5.参与城市应急方案的编制与实施，维护城市运行安全。任职要求：1.具备较强的组织协调能力及项目管理实践经验；2.熟练操作相关专业设计软件与工程工具；3.具备优秀的分析判断与问题解决能力；4.拥有良好的团队协作意识，能协同团队完成各项任务；5.能够接受加班安排，确保项目进度顺利推进。

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叶先生

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岗位职责：与企业客户对接，为企业提供工商，建筑资质，知识产权，互联网以及法律等方面的全方面代理服务，与客户保持有效沟通联络，建立良好客户关系，服务好客户，接受小白哦，带薪培训工作时间：早上：8:30-12:00，下午13:30-18:00（周末双休，节假日正常休假）薪资：无责底薪4500+提成（10%-30%），团队个人最高薪资3万-4万/月，能者多得+上不封顶福利待遇：1.、每月固定团建、季度或每年国内外旅游2、每月不固定激励或礼品方案3、每年生日礼物4、年终奖、季度奖、达成全年目标年底13薪六、晋升发展规划业务职位：顾问—业务主管—业务经理—总监—分公司负责人

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王女士

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tob企业咨询顾问（双休）可小白有带教职位描述：重庆分公司成立于2017年，目前涵盖了工商财税、知识产权、建筑资质、法律咨询、互联网体系认证等服务，顶呱呱集团总部位于四川成都，集团全员超5000+员工，目前是西南地区企服行业的“领跑者”。致力于打造全国最专业、最全面的“一站式企业服务平台”岗位职责:1、利用集团提供的优质客户资源通过电话，微信，面谈等方式推广，宣传公司业务；2、解決客户对于企业咨询服务的业务需求给到相关方案建议，（公司培训+师傅带教）；3、主营业务:为企业经营提供规划咨询服务；内容涵盖：知识产权、工商财税、建筑资质、法律咨询、互联网体系认证、跨境业务等。4、不做贷款，不是贷款！！任职要求:1、21-35岁，口齿清晰，逻辑性强;2、具备较强的学习能力和沟通能力，有良好的应变能力和承压能力;3、可接受优秀应届毕业生，有一对一带教及培训。员工福利:1、带薪假日：本公司员工享受周末双休、法定假、实行八小时工作制，上班时间8:30-18.00，中午休息一个半小时，5天带薪年假，过年11-15天带薪节假日。2、薪资福利：社保五险+底薪+奖金+15%-45%高于同行业提成，综合薪资7000-15000+3、交通便利：位于红旗河沟轻轨站（3.6号线）旁边，楼下就有公交站4、年度旅游：优秀员工可获得出国旅游、期权激励、节假日

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邵女士

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职位描述：一、工作内容：1、知识产权销售团队管理2、人员招聘、培训和带教3、团队业绩目标追踪4、领导安排的其它事情二、岗位要求：24-35岁，一年及以上知产销售团队管理经验，想在知产行业行业长期发展，电销团队管理经验优先三、薪资福利底薪+团队管理奖金，均薪8K+，上部封顶四、工作时间8:30-12.001.30-18:00周末双休节假日正常休

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邵女士

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工作内容：为顾客提供专业的技术，让顾客亚健康问题得到改善；要求：20-50岁，身高155以上，体重100-130斤，做过美容美体、身体精油手法、推拿按摩手法、五官端正、亲和力好、服务意识好、能吃苦耐劳、无手汗和冰凉症状；工作时间：早班10:00-20:00，晚班12:00-22:00。面试和培训统一在公司，下店就近安排，

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黄女士

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