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一、岗位职责1、水处理领域大流量滤芯销售，负责拓展大流量水处理需求的客户。。2、维护核心客户长期合作关系，定期回访核心客户，跟踪大流量滤芯使用效果3、市场信息反馈，收集大流量滤芯行业动态二、任职要求1、大专及以上学历，市场营销等相关专业2、5年以上水处理行业销售经验，优先考虑有大流量滤芯、大型水处理设备销售经验3、原有销售工作经验客户群体为煤化工，火力发电、，新能源（电池上下游）、环保（电厂）、食品厂、石油、工业水处理，生物制药等行业优先考虑4、责任心强，执行力高，具备良好的客户服务意识，能适应随时出差5、有独立开发大客户能力

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莫女士

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岗位职责:一、纯技术岗位，诚心寻找交易技术精英二、可申请远程线上办公。三、负责从事国内商品期货和股指期货的研究和分析，买卖交易。四、根据公司提供的账户进行操作，盈利稳定者可获得收益提成五、有成熟交易模型者优先。客户公司任职要求:1、对国内期货金融投资市场有自己的见解和分析能力。2、擅长宏观，技术图形，数据等分析优先，3、具备期货或股票实盘交易经验。4、踏实敬业，严谨细致，具有较强的逻辑思维能力和自主学习能力。薪酬待遇:周末双休，享受国家法定节假日

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李女士

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公司介绍：1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。【岗位职责】:1.负责组建教务服务体系及质量管控机制，并推进各项制度有效落地执行；2.制定教务部门年度工作规划，并监督实施进度与执行效果；3.指导校区教务人员落实标准化教学支持流程，保障教学目标顺利达成；4.对校区项目运营情况进行跟踪评估与反馈优化，持续提高学员满意度和考试通过率；5.带领教务团队完成既定业绩指标，高效推动续费及口碑推荐工作；6.完成上级安排的其他任务，积极协同相关部门开展协作配合工作；任职要求:1、全日制大专及以上学历，专业不限;2、3年以上相关领域工作经验，具备3-5年医药或医疗教育培训行业教务或市场管理经验者优先;3、在K12、成人教育等领域拥有5人以上教务/学习管理团队管理经历；4、曾在中公教育、华图教育、金英杰、百通世纪、鸭题库等机构工作者优先考虑；5、身体健康，性格开朗，具备进取意识，能适应短期省内出差安排。【福利待遇】1.作息规律：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。2.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。3.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。4.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。5.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。6.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。7.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。8.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。9.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。10.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。11.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。12.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！润德教育期待您的加入！

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徐女士

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##职位概述：全面统筹公司日常行政事务的运作与管理，优化办公环境及工作流程，提供专业高效的行政支持，确保各项行政工作规范、有序、高效开展，提升员工满意度与办公效率，助力公司业务平稳运行。##核心职责：1.**行政体系构建与改进：***建立、完善并监督实施公司各类行政管理制度与操作规范（涵盖办公环境、资产、采购、差旅、会议、文档等方面）。*持续梳理和优化行政流程，提高服务响应速度与质量，合理控制运营成本。2.**办公环境与设施运维：***统筹办公场地的整体规划、空间布局、装修管理及日常维护，落实安全、卫生、绿化等管理工作，打造安全、整洁、高效的工作环境。*负责办公区、会议室及公共区域的使用安排与日常管理。*监管空调、电梯、照明、网络基础设施等设备的运行维护、报修跟进及相关事务处理。3.**固定资产与行政物资管理：***承担公司固定资产（含办公家具、设备等）从登记、盘点到调拨、维修、报废的全周期管理。*组织行政类物品（办公用品、耗材、印刷品、礼品、饮用水、绿植等）的采购执行、验收入库、库存管控及供应商对接，保障供应及时、质量可靠、成本可控。*牵头物业、保洁、绿植、租赁、维修等行政类合同的谈判、签署与履约跟踪。4.**供应商管理与费用控制：***开拓、评估并维护各类行政服务供应商资源（如物业、清洁、安保、餐饮、差旅、快递、印刷等），确保服务水平与投入产出比。*编制、审核行政预算（包括办公费、物业费、差旅费、活动经费等），定期完成费用统计分析与汇报。5.**会议组织与活动执行：***策划并组织实施公司级重要会议、接待任务、节日庆典及员工关怀活动，做好全流程协调与落地。*统一管理公司会议室预约、音视频设备调试及会务支持服务。6.**后勤保障与员工支持：***办理员工差旅行程预订、签证申请及票务相关事宜。*协调员工班车、食堂运营、住宿安排等后勤服务事项（如涉及）。*响应员工日常行政需求，提供快速、专业的协助。*统筹公司前台接待工作（如适用或直接管理前台团队）。7.**文档与信息归档：***负责公司关键行政文件、合同及档案的整理、归档与保管。*管理公司通讯录更新、名片制作等基础信息事务。8.**团队建设与管理（如适用）：***带领行政团队（可能包含前台、行政专员、采购人员等），明确职责分工，开展培训指导、绩效考核与发展规划，提升整体执行力。9.**内外沟通与协作：***作为行政联络窗口，高效对接各部门行政需求。*代表公司与外部单位（如物业公司、政府机构、服务商等）保持良好沟通与协作。10.**安全管理与应急响应：***参与制定并推动落实公司安全管理制度与应急预案（涵盖消防、防疫、突发事件等）。*组织或参与应急演练，妥善应对突发性行政事件。##任职要求：1.**教育背景：***本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、公共事务等相关专业优先考虑。2.**工作经验：***具备**5年以上**行政岗位从业经历，有**2年以上**团队管理经验者优先。*有中大型企业或处于快速发展阶段企业行政工作经验者优先。3.**专业知识与技能：***熟悉现代企业行政管理体系与实操流程。*了解国家及地方有关行政管理的相关法律法规。*熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook等）及常见办公设备。*掌握固定资产、采购、供应商及预算管理的专业知识。*具备基本财务常识，理解预算编制与报销流程。*拥有较强的会务策划与现场执行能力。*（可选）了解IT基础设施（如网络、电话系统）的基本运维知识。4.**核心能力：*****出色的组织协调能力：**能同时推进多项任务，高效整合内外资源。***良好的沟通表达能力：**具备清晰的口头与书面表达能力，善于协商谈判。***强烈的服务导向：**主动积极，以员工体验为核心，提供高质量支持。***独立解决问题能力：**面对突发状况能迅速判断并有效处置。***领导力与团队协作能力：**能带领团队达成目标（如适用）。***高度责任心与细致度：**工作认真严谨，具备较强责任感。***成本控制意识与商业思维：**注重节约，追求资源使用的最优配置。***抗压能力：**在高强度、快节奏环境中保持稳定输出。***保密意识：**严格遵守公司信息安全与保密规定。5.**语言要求：***具备良好的中文听说读写能力。*（视公司实际需要）具备一定英语沟通能力者优先。6.**证书要求（非必需，加分项）：***持有项目管理（PMP）、行政管理师、内审员等相关资质者优先。

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徐女士

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招聘职位：招商经理、营业经理【岗位职责】1、通过电销渠道，网络渠道；多方面销售模式发布房源信息，吸引目标客户；（不限定销售模式）2、通过电话、微信、网络等形式与客户沟通，了解客户需求，为客户提供置业方案，3、跟进公司提供的意向客户，促成合作；4、维护好现有的客户，保持良好稳定的合作关系，服务好老客户转介绍的客户资源；5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；【职位要求】1、年龄18-45周岁；2、该岗位接受实习生（提供转正机会）3、实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成，享受同等晋升机会薪资：3000+提成+奖金+补贴+旅游

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陈先生

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岗位职责:1、负责电商平台用户投诉、退款、补发、换货等售后事宜的处理，高效响应客户反馈与诉求，妥善解决退换货及退款问题，合理控制售后服务成本。2、协调内部相关部门资源，保障电商售后流程高效运转，及时响应并解决客户疑问，减少客户不满与投诉发生。3、每日监控店铺后台评价内容，针对客户提及的问题及时进行有效回复与说明。4、跟进中差评及发票相关事项，对涉及交易纠纷和维权的订单及时发起申诉，并全程跟踪处理直至闭环。任职资格：1、全日制本科及以上学历，熟悉主流电商平台售后政策，具备知识付费或快消品类目售后经验者优先考虑。2、性格沉稳有耐心，具备较强的服务意识与沟通能力，责任心强，富有团队协作精神。3、具备良好的语言表达与问题解决能力，能与物流方及消费者顺畅沟通，妥善处理各类售后争议。4、具备较强的团队合作观念，愿意与团队成员协同配合，持续提升服务品质与效率。福利待遇：√早晚班制：早班8:00-17:00，中班10:00-19:00，晚班14:00-23:00，法定节假日轮岗调休。√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作。√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工权益。√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续性薪酬增长机会。√五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日红包或精美礼品，传递企业关怀。√生日祝福：生日当天享受专属祝福、生日派对及暖心小礼物，增添仪式感。√晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先面向内部员工。√导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作适应与生活融入方面提供全程指导与支持。√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自由选择。√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级室内外集体活动，增强团队凝聚力。√春节假期：春节期间享带薪休假10-15天，陪伴家人共度佳节。√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。√股权激励：对在岗位上有突出贡献或表现卓越的员工，实施股权激励计划。√年终奖：结合公司年度盈利情况与个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖金，优秀者有机会获得更高奖励。√培训制度：提供多项带薪培训项目，涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专业课程。工作地点：广州市天河区汇金国际金融中心（简称IFE)（地铁5号线科韵路、4号线车陂南均可直达）

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徐女士

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岗位职责:1、拓展和维护本地商家，与本地商家建立长期稳定的合作关系，为商户提供响应的营销方案,2、负责已签约商家的维护，帮助商户提升流量，增加曝光度3、根据商家需求提供响应优质方案套餐，并确保有效实施以商家为中心，及时保持与各业务协同方的高效沟通与协同，确保及时解决商家问题4、5、主要形式为和本地餐饮商家沟通抖音团购套餐职位要求:1、有一定商务拓展能力，推动所负责的项目，接受优秀的应届毕业生，美团、大众点评、口碑、食物主义等本地生台休闲娱乐行业工作经验者优先;2、热爱本职工作，热爱自己所从事的行业(线上吃喝玩乐+便民服务平台)并愿意为此付出辛苦和努力。3、有独立工作能力，处事积极主动,思路清晰,商业谈判能力强，学习能力强，能快速总结经验,4、有上进心，目标感强，抗压能力强，能自我调整心态。【薪资福利】:1、无责底薪+优质提成+奖金;2、入职缴纳社保；3、国家法定假日按国家规定休息;4、上班时间9:30~18：00（中午休息时间12：00~13：30）【培训与发展】:1、一对一带教，每周业务复盘培训会;2、透明公正的晋升平台:横向晋升(业务层面):职位级别上升，底相应增高:纵向晋升(管理层面)销售精英一储备主管-销售主管-城市经理-区域总监一大区总监3、入职每3个月均有一次星级晋升调薪机会；

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陈女士

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【岗位职责】：1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）。2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的追踪与研究，负责题库开发，以及相关教材和图书的编撰工作。3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上辅导与答疑服务。4、完成上级安排的其他相关工作任务【任职资格】：1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先；2.具备较强的归纳总结能力，表达能力强，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授；3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，思维清晰，语言流畅，学习能力突出；4.可接受全国范围内授课安排【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项假期，应休尽休√办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员√导师制度：每位新员工均配置专属导师，在工作与生活中提供指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√春节假期：春节期间可享10-15天带薪长假√带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假√股权激励：对表现优异或贡献突出的员工实施股权激励计划√培训制度：提供入职培训、管理类培训等多类带薪培训机会√弹性地点：支持在全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响√开单奖励：设有现金奖励、购物卡等多种形式的业绩激励

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徐女士

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【岗位职责‌】1、采购体系搭建。建立健全采购管理制度，优化采购流程，完善供应链管理标准与规范。2、全流程采购执行。依据项目质量标准及交付周期，统筹材料/设备/成品的招标与采购全过程管理。3、供应商管理体系建立。开展供应商信息采集、关系维护与动态更新，组织实施供应商资质审核与质量体系评估，确保供应资源优质可靠。4、供应商管理持续优化。定期开展履约表现评价，及时在系统中维护履约记录与考核结果。5、材料/设备市场调研。结合业务实际需求，开展工程类材料/设备的市场摸底，组织供应商技术交流、样品提供及典型项目实地考察等工作。6、采购计划制定与落实。科学编制并推进采购计划实施，合理分配采购任务；跟进订单执行进度，协调解决供应过程中的问题，保障交付时效。全程监控采购进度、成本控制与产品质量，定期汇报工作情况，识别潜在风险并提出应对措施。【任职要求】1、基本要求：本科及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。2、经验要求：5年以上采购管理相关工作经验，有成品、纸品及大批量采购背景者优先。3、能力要求：掌握系统的采购管理专业知识，具备可复制的采购管理实践经验。4、素质要求：具备优秀的沟通协调能力、书面表达能力和团队合作意识；作风正派，责任心强，工作积极细致，富有耐心，乐于学习与创新；熟练使用各类办公软件。

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徐女士

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【岗位职责】1、承担执业药师考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）；2、参与执业药师考试动态的跟踪与研究，负责题库开发，以及考试教材和教辅资料的编写工作；3、为参加执业药师培训的学员提供线上学习指导与问题答疑服务；4、完成上级安排的其他相关工作任务。【任职资格】1、硕士及以上学历，药学、中药学或相关专业背景；2、具备相关行业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。

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岗位职责：1、能够独立地完成设计创意工作的开展，包括品牌识别系统设计、平面广告设计、平面印刷品设计、包装设计等相关类别；以及企业形象系统的建立与维护2、对设计作品的风格把握，色调搭配，布局合理性，图片整理处理等，品牌展架的平面设计、制作（企业VI、图册、单张、网站页面、微信页面等）3、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求4、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；完成上级主管交办的其他任务；任职要求：1、1年以上设计工作经验，大专以上学历.2、熟悉各种设计软件，Cdr、AI、Photoshop等，能够独立完成设计3、具有扎实的平面设计功底以及取之不尽的想像能力4、有成熟的设计作品，化妆品行业熟悉者优先。5、熟悉设计效果实现的各种应用工艺,能很好的把控印前与印后效果，懂各种工艺。能够独立完成个案的创意和设计

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胡女士

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任职要求:1、统招大专及以上学历，年龄在24-36岁；2、熟悉工厂运作流程，具有优秀的产能规划能力；熟练运用常规办公软件（Excel、PPT、Word）；3、6年以上制造业计划物控工作经验，3年以上中型企业（100人以上）PMC主管工作经验或2年以上PMC经理工作经验者优先；4、熟悉ERP、SAP等系统管理流程；5、有较强的沟通与表达能力，学习进取心强，吃苦耐劳，有较强的抗压能力，有较强责任心；6、需自备笔记本电脑；7、能适应长期出差（包吃住交通）；公司待遇与福利：1、工作时间：5.5天/周；包吃包住，包差旅费；2、公司福利：社保、年度体检、年度旅游（家人免费参加）；3、带薪休假：国家规定假期、年假等；4、入职满1年员工：父母亲生日慰问金500元/人/年；

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饶女士

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岗位职责：1、负责公司SaaS软件产品的市场推广与销售执行；2、通过面对面拜访及实地推广方式，主动开发新客户并完成销售目标；3、系统收集并分析行业动态、市场趋势等相关信息，为销售策略提供支持；4、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作深度，推动长期稳定合作；工作要求：1、18-30岁，高中及以上学历，欢迎无经验者，接受应届毕业生及实习生；2、具备B端SaaS产品电话销售、面访销售或供应链相关经验者优先考虑；3、服务意识良好，反应迅速，工作踏实有责任心，具备较强说服能力、创新思维和团队协作精神；4、拥有良好的沟通协调能力，能够独立开展客户谈判并提供持续跟进服务；5、性格积极进取，乐于从事挑战性强的工作，对业绩目标充满信心与热情，能承受一定工作压力；

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罗先生

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负责公司市场渠道的规划、开发、维护与持续优化，通过线上及线下方式拓展合作网络，维系合作伙伴关系并推动销售转化，助力实现公司整体市场目标。1、制定渠道发展策略，维护现有合作渠道，定期开展绩效评估，及时协调解决合作过程中出现的问题。2、编制年度及季度渠道拓展方案，明确发展目标、资源配置与实施步骤。3、研究行业动态与竞品动向，结合市场变化调整和优化渠道结构布局。4、推进渠道开拓与日常管理，设计合理的激励机制（如返利、奖金等），增强合作方参与度与积极性。5、实施数据化监控，分析渠道销售表现及用户行为趋势，挖掘潜在增长点并预警运营风险。任职要求教育背景：高中及以上学历，市场营销、商务管理、电子商务等相关专业优先考虑。经验要求：具备1至3年市场渠道拓展、销售运营或合作伙伴管理相关工作经验；熟悉主流市场推广渠道运作模式，拥有成功案例或行业资源者优先。工作时间：上午9:00—18:00（含2小时午休），周末双休；享受国家法定节假日。薪资待遇：8k—10k，业绩达标最高可享50%提成

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王女士

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准上市公司，准独角兽企业，不加班氛围好！服装行业SaaS品牌头部企业亿级市场等你加入！全国四十多个城市都有办事处~（1）底薪＋高提成奖金+餐补；（2）晋升透明（专员-主管-经理）；（3）实习转正优先留用，实习期可抵试用期；（4）入职即享受六险一金、带薪年假；（5）公司高速发展，冲击IPO；（6）团队年轻扁平，结果导向；（7）节日礼品、定期团建、带薪生日假等你…【工作内容】1、通过电话或线下拜访等形式开发新客户，达成销售任务2、维护客户关系，建立长期联系，提升客户转介绍率3、参与品牌宣传，推动口碑传播【岗位要求】1、具备良好的表达能力、目标意识和进取心；2、能承受工作压力，面对业绩挑战不轻易退缩；3、高中及以上学历，欢迎无经验者加入，提供专人带教

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罗先生

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岗位职责：1-招聘全流程管理依据公司业务发展需要，制定并落实招聘规划，保障各团队人员需求及时满足。负责岗位发布、简历甄选、电话沟通、面试协调及候选人进程跟踪，持续优化招聘环节。熟练运用多种招聘渠道（如直聘、招聘、拉勾、脉脉等），积极开拓新型招聘途径（如社交推荐、内部举荐、行业社群挖掘等）。参与面试评估工作，配合业务部门完成人才筛选，提供专业的人才引进建议。2-人才库建设与雇主品牌推广搭建并维护企业人才资源库，定期整理候选信息，提升人才储备质量与响应速度。协助推进雇主品牌宣传，借助招聘平台、社交媒介等方式增强公司在人才市场的吸引力。3-招聘数据分析与优化按周期汇总招聘数据（如到面率、录用转化率、渠道成效等），识别流程问题并提出可行性改进建议。调整招聘策略，提升招聘效能，控制招聘投入成本。4-跨部门协作与人力资源支持与各部门保持高效联动，精准理解用人需求，提供针对性人力支持方案。协同完成新员工入职办理、培训安排及员工关系管理等相关人力资源事务。任职要求:1-教育背景与经验本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。1-3年招聘相关工作经验，具备互联网、科技、制造等行业招聘实践者优先。2-核心能力扎实的招聘功底：掌握完整招聘流程，擅长主动寻访（如人才Mapping）,能快速锁定匹配人选。良好的沟通谈判技巧：具备出色的候选人互动能力，能有效引导并吸引目标人才加入。数据驱动意识：能够通过招聘数据发现问题，并推动流程优化。较强的抗压性：适应高强度招聘节奏，可同时推进多个岗位招聘任务。3-加分项了解HR系统（如北森、Moka）、ATS（招聘管理系统）等工具操作。有校园招聘、猎头背景或RPO项目执行经验者优先。

广州

徐女士

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岗位职责：1.薪酬管理负责企业薪酬体系的搭建、持续优化及实施推进，保障薪酬在内部与外部的公平合理；定期开展薪酬市场对标，研究行业薪酬趋势，输出调薪策略建议；准确及时完成员工薪资、奖金及各类福利的核算工作；解决薪酬发放过程中的异常情况，回应员工相关疑问。2.绩效管理制定并完善绩效管理制度、流程及相关工具（如KPI/OKR等）；统筹组织各部门进行绩效目标制定、考核执行、反馈沟通及结果运用；对绩效数据进行深度分析，提出优化方案，助力绩效机制有效运行；配合处理绩效相关的争议或申诉事项。3.数据与分析搭建并维护薪酬绩效数据台账，定期生成分析报告（如人力成本分析、激励成效评估等）；通过数据分析识别潜在问题，为人力资源决策提供支持依据。4.合规与优化确保薪酬绩效相关政策符合国家劳动法规及属地政策要求；持续推进流程精简与效率提升，推动系统化、自动化建设（如对接HR信息系统）。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、财务、统计等相关专业优先考虑。2.经验要求：具备3年以上薪酬绩效模块工作经验，掌握岗位评估方法、薪酬架构设计及常用绩效管理工具；有大型企业（员工规模达千人以上）或教培、强销售类企业从业经历者优先；具有团队管理经验者优先。3.技能要求：熟练使用Excel、SPSS等数据分析软件，熟悉HR系统操作（如SAP、北森、钉钉等）；了解劳动法、个人所得税及社会保险相关政策；思维条理清晰，具备良好的跨部门沟通能力与信息保密意识。4.其他：工作认真负责，对数据敏感，能够从业务角度出发设计匹配的激励机制。

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徐女士

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操盘手岗位职责:一、纯技术岗位，诚心寻找交易技术精英二、可申请远程线上办公。三、负责从事国内商品期货和股指期货的研究和分析，买卖交易。四、根据公司提供的账户进行操作，盈利稳定者可获得收益提成五、有成熟交易模型者优先。客户公司任职要求:1、对国内期货金融投资市场有自己的见解和分析能力。2、擅长宏观，技术图形，数据等分析优先，3、具备期货或股票实盘交易经验。4、踏实敬业，严谨细致，具有较强的逻辑思维能力和自主学习能力。薪酬待遇:周末双休，享受国家法定节假日

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李女士

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主要工作地点为深圳、惠州、佛山、东莞及其他省会城市，非广州办公人员无需常驻广州坐班，但需每周与公司业务负责人进行线上或线下会议汇报。基本工资标准：佛山5k，深圳6k，惠州、东莞及其他省会城市4k；能力特别突出者薪资可面议。资源要求：具备车队渠道资源，或曾从事ETC、油卡、驾照培训等相关业务，且服务对象主要为各类车队群体。岗位职责：1、依据公司销售管理规定，负责招募、培育并管理下级合伙人团队，对所辖合伙人的整体销售业绩承担直接责任；2、指导并支持合伙人开发本地网约车、物流车队、公交巴士、特种车辆等类型车队的车险保费分期合作机会；根据业务发展需要，持续开展培训、激励及团队扩建工作，达成公司设定的各项业绩指标；3、结合区域市场特点和公司战略方向，推动适配当地需求的新产品落地与实施。岗位要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），金融、保险、市场营销、汽车类相关专业优先，掌握扎实的金融与保险专业知识；2、了解所在城市的保险机构运作模式，熟悉汽车金融及车后服务市场生态，具备保险、车队运营或金融服务行业工作经验；拥有保险公司团体车险客户资源或车队合作渠道者优先考虑；3、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，善于市场开拓、客户推广及业务营销；4、具有较强的组织管理意识和全局思维，工作积极主动，富有责任感与职业忠诚度。薪酬待遇：1、收入结构：基本工资＋业务提成＋团队管理佣金＋年终奖励＋节日福利；2、依法缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；3、享有国家规定的法定节假日休假权益。

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傅女士

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岗位职责：1.负责公司产品的国内销售及推广；2.有展会接待客户经验，可进行专业会议产品推广及拓展行业客户；3.客户关系的建立及维护，与客户保持良好的沟通，拓展客户资源。任职要求：1.专科及以上学历，过往销售业绩优秀优先；2.两年以上销售行业工作经验，有2年以上驾龄，可接受出差；3.原有销售工作经验客户群体为大化工行业、新能源（电池上下游）、环保（电厂）、食品厂、医药厂、饮料厂等。4.能独立开发大客户拓展客户资源；5.性格开朗活跃，沟通能力强，有极强的工作热情、进取心。

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莫女士

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主要工作地点为深圳、惠州、佛山、东莞及其他省会城市，非广州办公人员无需常驻广州坐班，但需保证每周与公司业务负责人进行会议汇报。基本工资标准：佛山5k，深圳6k，惠州、东莞及其他省会城市4k，能力特别突出者薪资可面议。资源要求：需具备车队资源，或曾从事ETC、油卡、驾照培训等相关业务，熟悉服务于车队的细分行业。岗位职责：1、依据公司销售管理规范，拓展并管理下级合伙人团队，对所辖合伙人的销售业绩承担直接责任；2、指导并支持合伙人开发本地车队客户（包括网约车、物流车队、巴士、特种车辆等），推进车险保费分期业务落地；根据业务发展需要，持续开展培训、激励团队成长，达成公司设定的业绩目标；3、结合公司战略方向，推动适配区域市场需求的新产品落地与实施。岗位要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），金融、保险、市场营销、汽车类相关专业优先，掌握扎实的金融与保险专业知识；2、了解当地保险机构、汽车金融及车后市场运作，熟悉行业组织网络，有保险、车队管理或金融领域工作经验者优先；具备保险公司团车业务资源或车队客户资源者优先考虑；3、具备出色的领导力、沟通协调能力，以及市场分析、推广和营销能力；4、具有较强的整体意识和团队管理能力，忠诚可靠，责任心强。薪酬待遇：1、收入结构：基本工资+业务提成+管理分佣+年终奖金+节日福利；2、依法缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；3、享有国家规定的法定节假日休假权益。

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傅女士

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跨境电商运营岗位职责:1、独立负责拼多多跨境店铺(TEMU)或SHEIN平台的全托或半托的运营工作，包括产品信息收集与整理、产品上下架、销售数据分析和库存管理等工作。2.做好平台店铺产品销售工作和店铺日常管理，跟进店铺售前售后客服工作，并对店铺数据以及销售目标负责。3、挖掘海外用户需求，分析用户喜好，做好产品类目选品、开发及爆款延伸;跟进了解竞争对手情况，分析市场情报及竞争对手状况，根据产品的销量和排名变化，对产品进行定价，分析产品主要关键词，及时调整营销策略。4、关注店铺库存数据，及时与跟单配合补充产品库存和及时跟进采购及到货情况；统计和分析销售数据和库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存流转率。5、及时知悉平台政策和规则变化，了解平台最新市场消息，安排促销活动事宜，做出应对指施及时落实。能力要求：1、有Temu，希音，Tk等跨境平台运营相关经验1年或以上，熟悉店铺运营以及平台规则和操作，有美妆及家居用品产品经验。2、具备较强的工作计划性和规划性，能制定成熟可以落地执行的运营方案。3、有较强的数据分析能力，分析市场变化，竞争对手分析，店铺数据分析等，团队意识好，服从工作安排管理。4、本科及以上学历，能承受一定的压力。福利待遇1.上班时间：9:30-18:302.双休，假期跟国家节假日走3.不定期有下午茶，包午餐4.待遇4-5K,具体面议

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莫女士

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总经理助理岗位职责:1.协助总经理完成日常事务管理，包括行程安排、会议全流程支持（会前准备、会中记录、会后落实）、公文撰写与传递，保障决策高效落地；2.统筹内外部关键资源，协调各部门协作事项，推进重点项目进展，及时汇总执行过程中的问题并提出应对建议；3.参与公司高层会议及战略研讨，整理会议内容并形成可执行计划，持续追踪各阶段实施成效；4.负责总经理对外商务关系维护，配合开展重要客户、合作方及访客接待工作，体现企业专业水准；5.独立应对突发情况，能在多变环境中迅速判断轻重缓急，为管理层提供准确信息支持与决策辅助。任职要求:1.学历与经验：本科及以上学历，具备2年以上相关岗位或中高层管理协助经验者优先；2.年龄要求：24-28岁左右，精神状态良好，能快速融入高强度工作环境；3.形象与素养：仪态大方，熟悉商务礼仪，具备良好的职业操守，在正式场合中展现得体沟通能力；4.管理能力：具有出色的项目统筹和资源整合能力，可独立主导跨部门协同，推动任务高效完成；5.情商与沟通：具备敏锐的观察力和高情商，能准确领会领导意图，同时擅长倾听与平衡多方诉求，在复杂人际情境中保持顺畅沟通；6.出差要求：能适应因工作需要的短期出差，接受常态化商务出行安排；7.其他：熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），文字表达能力强，逻辑清晰，抗压性好，能适应灵活工作时间。持有驾照者优先。公司福利:1.工作时间9:30-18:30，周末双休；2.定期组织下午茶活动，提供免费午餐；3.薪资范围6-10K。

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莫女士

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公司介绍：1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。【岗位职责】:1.负责组建教务服务体系及质量管控机制，并推动各项制度有效落地执行；2.制定教务条线年度工作规划，并监督执行进度与实施效果；3.指导校区教务人员落实标准化教学支持流程，保障教学任务高质量完成；4.对校区运营数据进行监测、评估与反馈，持续优化学员体验与考试通过率；5.带领团队达成既定业绩指标，统筹推进续费与口碑推荐工作的高效运行；6.完成上级交办的其他事务，积极协同跨部门协作事项；任职要求:1、全日制大专及以上学历，专业不限;2、3年以上相关领域工作经验，具备3-5年医药或医疗教育培训行业教务或市场管理背景者优先;3、在k12、成人教育等领域拥有5人以上团队管理实操经验；4、曾就职于中公教育、华图教育、金英杰、百通世纪、鸭题库等机构者优先考虑；5、身体健康，性格开朗，具备进取意识，能接受短期省内出差安排。【福利待遇】1.作息规律：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。2.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。3.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。4.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。5.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。6.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。7.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。8.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。9.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。10.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。11.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。12.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！润德教育期待您的加入！

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徐女士

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鲸鸿游戏诚邀天下英才，机遇无限，此刻启程，期待您的加入！本岗位需深入掌握今日头条、广点通等渠道投放策略，尤其在微信小游戏与抖音小游戏的推广运营方面具备扎实实战经验，表现优异者可晋升组长岗位。1、对互联网广告数据具备敏锐洞察力，能独立完成投放数据分析，识别问题并制定有效应对方案；2、负责主流平台信息流广告的投放执行与日常运营管理；3、熟悉各类互联网广告形态，了解不同渠道的投放机制与媒体属性，结合市场及产品需求，制定账户运营计划并落地实施；4、承担账户数据汇总与深度分析工作，提出科学优化建议，针对竞价落地页提供改进方案，并协同设计人员进行页面调整；5、拥有扎实的数据分析能力，持续监控账户曝光逻辑，围绕效果优化输出精准调优策略，不断迭代创意内容，提升ROl；6、具备良好的素材策划感知力，能为设计团队明确方向，高效沟通创意需求任职要求：1、具备3年以上手游推广投放实操经验，有各类游戏产品背景者优先考虑；2、深度理解今日头条、广点通等渠道的投放逻辑并拥有丰富实战经历；3、思维条理清晰，逻辑严谨，具备独立分析与解决复杂问题的能力；4、工作态度积极主动，富有耐心与责任感

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张先生

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诚招广东省内各地市售电业务员，我们的优势：1、产品优势：公司主营面向广东省内工商业用电客户销售电力，助力企业降低用电成本，享受电费优惠，切实减轻运营负担。2、政策优势：顺应国家电力体制改革方向，售电市场全面开放，政策支持明确，合作后企业用电模式、缴费方式、供电线路均保持不变。3、市场前景优势：当前售电行业发展迅速，市场需求旺盛，客户基础广泛，业务覆盖范围大，电价具备竞争力，盈利空间可观。岗位职责：1、负责拓展省内工商业电力用户（如工厂、产业园区、商业综合体等），推广公司售电服务（包括直购电、绿色电力交易、综合能源解决方案等）。2、分析客户用电特征（如负荷曲线、电价构成），量身定制售电方案，推动客户签约合作。3、达成月度及年度业绩目标（含签约电量、新增客户数量、回款完成率等指标）。任职要求：1、具备售电行业客户资源或从业经验，拥有工商业企业客户渠道或人脉资源者优先考虑。2、了解发电企业运作情况，有电力领域销售实践经验。3、具备良好的应变能力、市场敏锐度和自主学习能力，热爱销售工作，能适应高强度作业，勇于面对挑战，具备一定销售技巧与服务意识。岗位福利：高额提成！

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朱女士

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公司专注于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是以医药护行业人才培养为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等项目培训，同时提供药店管理咨询与综合服务。现面向社会招聘学历咨询师（以学历教务服务为主，具备成人学历提升服务或招生经验者优先）。【工作职责】：1、负责成人继续教育（函授、国家开放大学等）的教学管理相关事务：（1）学员学籍全流程管理：包括报到注册、入学手续办理、毕业资格审核及学费收缴等工作，确保资料合规、流程顺畅；（2）组织安排学员日常考务：统筹期末考试、论文答辩等环节，保障学生按时完成学业并顺利毕业；（3）提供持续学习支持服务：解答学员咨询，跟进学习进度，协助制定个性化学习计划，提升学习体验与完成率；2、开展成人继续教育项目的报考政策解读与咨询服务，及时回应学员疑问；3、完成既定招生目标，积极参与转介绍及后续营销转化工作。【任职要求】：1、大专及以上学历，具有2年及以上成人学历教务管理工作经验；2、具备较强的目标意识，能适应快节奏工作环境，抗压能力佳；3、熟练使用常用办公软件（如Word、PPT、Excel等）；4、有学历类招生渠道合作经验者，可优先考虑。福利待遇：√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，实行单双休制度（每月休息6天）；√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公；√休假制度：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项法定假期，应休尽休；√办公环境：开放式办公空间，倡导扁平化管理，沟通高效无障碍；√薪酬体系：提供行业内具竞争力的固定薪资，并依据年度绩效表现给予持续薪酬增长机会；√五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金；√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀；√生日祝福：生日当天享生日祝福、专属庆祝活动及贴心小礼物；√成长支持：设立员工图书室，支持书籍借阅，营造积极向上的学习型组织氛围

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徐女士

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岗位职责：1、负责公司SaaS软件产品的市场推广与销售执行；2、通过面对面拜访及实地推广方式，高效开发新客户并完成销售目标；3、系统收集并分析行业动态、市场趋势等相关信息，为销售策略提供支持；4、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作深度，推动长期稳定合作；任职要求：1、年龄20-30岁，高中及以上学历，欢迎无经验者加入；2、具备B端SaaS产品电话销售、面访销售或供应链相关经验者优先考虑；3、服务意识强，反应灵活，工作踏实有责任心，具备良好表达力、创新思维和团队协作能力；4、拥有优秀的沟通技巧、谈判能力以及客户跟进服务能力；5、性格积极进取，乐于从事挑战性强的工作，对业绩目标充满热情，能承受较强工作压力；

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罗先生

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岗位职责：1.招聘策略制定-结合公司业务发展规划，制定年度/季度招聘方案及人才储备计划；-持续优化招聘流程，提高招聘效率与候选人参与体验。2.招聘全流程管理-负责岗位需求梳理、职位上线、简历甄选、面试组织、背景核查及录用沟通；-统筹推进校园招聘、社会招聘、高端人才引进等多渠道招聘实施；-协同业务部门与人力资源团队，保障招聘目标顺利达成。3.渠道与资源整合-维护并扩展各类招聘渠道（包括招聘网站、猎头机构、RPO合作、内部推荐等），定期评估渠道成效；-探索创新招聘模式（如社交平台招聘、雇主品牌推广活动等）。4.数据分析与优化-定期汇总招聘数据（如到岗率、留存情况、渠道转化效果等），输出分析结论并提出优化建议；-跟踪招聘成本支出，有效控制单人均招聘投入。5.团队协作与管理-带领招聘团队开展工作，合理分配任务并提供专业指导；-联动其他职能部门，支持雇主品牌打造与人才吸引项目落地。6.其他HR协同工作-配合完成人力资源相关项目（如人才盘点、培训发展、绩效考核等）的支持工作。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：3年以上招聘领域工作经验，具备1年以上团队管理经历，有教培、互联网、快消等行业背景者优先；熟悉中高端岗位或技术类岗位招聘者更具优势。3.技能要求-熟悉招聘全流程操作及常用面试评估方法（如行为面试法、结构化面试等）；-熟练操作ATS系统及各类招聘工具（如直聘、LinkedIn等）；-具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。4.软性素质-目标驱动，能在高压环境下高效完成任务；-拥有优秀的沟通技巧、谈判能力及跨部门协作意识；-关注人才市场动态，具备敏锐的洞察力和前瞻思维。

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徐女士

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