为你推荐人民北路二段辅路10号靠近万达广场(成都金牛店)附近区域的职位信息
管培生+晋升+接受小白+免费住宿
6000-13000元/月本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,敬请求职者周知。福利待遇1.前期无责任底薪4500无责+1000绩效+提成+奖金;管理期底薪6000+提成+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金);2.公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会;3.定期公司团建及聚餐活动;4.一经录用即可申请免费提供公寓住宿。岗位介绍1.熟悉基础工作流程,协助相关部门办理5G业务,做好老用户的维护,学习管理和运营团队2.按照公司系统运营产品及管理团队;3.对公司职员进行职能培训岗位要求1.有自主学习能力;2.大学专科及以上学历(四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先);3.具有良好的沟通能力、协调能力、组织能力及简单培训能力;4.具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;发展晋升:产品实习生→见习主管→主管→部门经理→总经理工作地址:金牛万达SOHOB座2105号
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实习生储备干部(底薪5500+晋升+住宿+主管带教)
7000-11000元/月【福利待遇】:试用底薪5500+提成+奖金=7000-10000不等,转正6000底薪+上不封顶,一经录用免费提供住宿,国家法定节假日正常放假岗位说明本岗位主要为广大应届实习生提供公司各个不同部门如人事,行政,物流,市场和财务等环境实习,了解整个公司运作流程。培养其人际交往,语言表达,细致工作,会议,管理等综合能力,对实习优秀者进行公司定向培养岗位要求1.有自主学习能力;2.大学专科及以上学历(四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先);3.具有良好的沟通能力、协调能力、组织能力及简单培训能力;4.具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;【公司简介】我们主要是一家自主研发生产经营为一体化综合型企业,主要经营智能健康器材环保器材互联网app人工智能AI,三大运营商5G通讯等板块。企业以人为本,提供公平公正晋升空间。发展晋升:实习生→见习主管→主管→部门经理→总经理工作地址:金牛万达SOHOB座2105-2112号
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产品储备经理+接受小白+晋升+住宿
面议本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,敬请求职者周知。福利待遇1.前期无责任底薪4500无责+1000绩效+提成+奖金;管理期底薪6000+提成+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金); 3.定期公司团建及聚餐活动;4.一经录用即可申请免费提供公寓住宿。岗位介绍1.熟悉基础工作流程,协助相关部门办理5G业务,做好老用户的维护,学习管理和运营团队2.按照公司系统运营产品及管理团队;3.对公司职员进行职能培训岗位要求1.有自主学习能力;2.大学专科及以上学历(四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先);3.具有良好的沟通能力、协调能力、组织能力及简单培训能力;4.具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;发展晋升:产品实习生→见习主管→主管→部门经理→总经理工作地址:金牛万达SOHOB座2105号
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经理徒弟保底5.5K+住宿+分红
4500元/月[工作内容]1、承接中国联通央企业务资源,有特定的市场,客户针对社区,学校,工厂等各渠道商。2、从实习生起步,跟随团队一起拜访客户,介绍公司业务,进行邀约和面谈,促成成交。[职位描述]1、与公司团队一起进行业务拓展,完成领导安排的工作。2、扩大产品所在负责区域,提高产品的市场占有率与客户保持良好的沟通。3、实时把握客户需求,为新老客户服务好,解决用户使用产品过程中遇到的问题。4、负责公司的业务推广。[任职要求]1.学习能力要强,没有经验也没有关系,有专业主管进行一对一带薪免费培训。2具备良好的自我管理和约束能力,善于总结经验教训。3.有团队合作意识,吃苦耐劳,有进取心。薪酬构成]1、试用期1-3个月,4500无责底薪+1000绩效+奖金提成。2、正式入职:底薪+外勤津贴+通信费津贴+当月绩效提成+业绩长期分红+其他奖励+过节福利3、免费提供住宿(在公司附近,小区电梯房)郑重承诺:本次招聘属于公司人事部直招,不收任何费用!!!只能线下面试!下线面试!仅成都线下面试!
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产品助理不打电话保底5.5K+住宿
5000-8000元/月职位描述不做电销,不收取任何费用。1.前期无责任底薪4500+提成+奖金;管理期底薪8000+提成+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金);2.公司每年对优秀员工提供/一次出国或国内旅游培训机会;3.定期公司团建及聚餐活动;4.一经录用即可申请免费提供公寓住宿。岗位介绍1.熟悉基础工作流程,2按照公司系统运营产品及管理团队;3对公司职员进行职能培训岗位要求1.有自主学习能力;2退伍军人篮球爱好者优先3具有良好的沟通能力、协调能力、组织能力及简单培训能力;4.具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;发展晋升:队员→见习主管一主管→部门经理→总经理
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出差专员(喜欢自驾游优先+分红+晋升+包住)
6000-8000元/月1、配合经理完成出差事宜2、公司提供无责底薪4500+奖金+提成+绩效1000,试用期综合薪资6-8K3、公司免费提供住宿4、公司以95、00后为主,氛围好,晋升透明5、爱好旅游优先、爱好篮球优先、退伍军人优先6、公司每年组织两次免费自驾游
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应届生/实习生+无责4.5K提供免费住宿+晋升
5000-8000元/月岗位属于公司直招,不收取任何费用。(有无经验都可以投递)薪资待遇:试用期(底薪4500+提成+奖金)转正后(职位底薪+提成+奖金+分红+年终奖)福利待遇:1、有专业师傅一对一带,有专业老师讲解培训。2、定期免费团建、免费下午茶、节假日生日福利,每年举行国内外旅游。3、高额奖金,日奖、周奖、月奖、年终奖。定期举办比赛,设置个人奖、团体奖。4、免费提供公寓住宿,三室一厅,距离公司700米。5、透明公开晋升制度,有直属经理为你规划你的事业路。6、朝九晚六,午休两小时,上六休一,节假日正常放假,不加班!
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管培生/储备干部(保底5500+晋升+住宿+分红)
6000-10000元/月"[岗位说明]\n前期学习(如市场了解,业务推广,会议,培训等)了解公司运作流程,后期(转正后)辅助经理管理团队,做好团队跟踪,建设和规划。\n注:学生会,班干部,有管理运营相关经验者优先录取。\n[薪资待遇]\n1.薪资:试用期(1-3个月)薪资保底5500,同时我们也是为员工免费提供住宿的!\n2.公司提供五险+带薪培训+每年国内外旅游,晋升空间大。\n郑重承诺:本次招聘属于公司人事部直招,不收取任何费用(无经验可免费培训)"
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成都金牛区急招销售专员
6000-11000元/月岗位需求;1、只要想证明自己2、你确定自己不是一个“安于现状”而不求进取的人;3、人活着就会有压力,我们希望你是一个能承受一定工作压力的人4、“吃苦耐劳”是个大老套的词,但我们认为这是销售人员必须具备的品质;5、我们相信团队的力量是不可战胜的,因此你的团队意识定要很强,并且能够服从团队的合理安排和指导6、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己的努力而获得它以上特征如果你确实都具备,或者你能够对不足的地方做出积极的调整,那么请尽快联系我们,我们随时欢迎你的加入!工作内容;1.公司提供资源,有特定的市场,客户针对省内学校,医院,政府,大型商场、工厂等各渠道商。2.整个团队一起开车去市场拜访客户,介绍公司业务,进行邀约和面谈,促成成交,工作时间自由。3.专业的客户开发部门,工作轻松无任务,职位描述;1.负责配合经理渠道拓展2.与公司团队一起负责成都的业务拓展,完成领导安排的工作。3.扩大产品所在负责区域,提高产品的市场占有率与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,维护好省内的新老客户。4、负责公司产品线上线下的销售以及推广(商超和终端客户)5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,不断推出客户需要的粘性产品。薪资待遇;1.试用一个月,底薪5500(无责底薪+全勤+奖金补贴+绩效奖金)+提成+五险一金+提供住宿+晋升机制=综合工资8000-12000同样我们也为员工提供免费公寓住宿其它福利待遇:年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时,公司发放节日礼品,旅游福利:公司每年组织员工春秋游各一次。享有带薪年休假等一系列假期2.福利:餐补、交通补贴、节假日福利、带薪年假、五险一金、年度体检、冷暖补贴、生日关怀3.住宿:公司提供免费住宿(小区环境优雅室内整洁美观)4.丰富多彩的员工团队活动:员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌5.大型的综艺活动、季度会议、年终表彰大会等(丰厚的年终奖)6.公平公正公开晋升平台,为员工提供广阔的发展空间任职要求:1.学历不限,学习能力要强;没有经验也没有关系,有专业主管进行一对一带薪免费培训2.适应短期出差者优先,独立能力强,具有良好的环境适应能力;3具备良好的自我管理和约束能力,善于总结经验教训;4.有团队合作意识,吃苦耐劳,有进取心;上班时间早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,未来你的将会有各种机会参与公司核心层面的讨论,发挥核心的价值在你所在的位置,你将高效的成长。我们共同的梦想是在我们自己的手中的米袋馒馒变大。如果你愿意,请发简历、应聘岗发给我们,将有助于我们更快速、全面的认识你。如果你有激情,有能力,想实现自身的价值,就来加入我们吧
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双休财税顾问+高薪+社保
3000-7000元/月岗位职责:1、为客户提供专业的财税咨询服务,及时回应并解决客户提出的问题;2、公司提供精准客户资源,通过高效沟通挖掘客户需求,推进合作进程并达成业绩目标;3、参与商务谈判,协商合同中的服务内容与价格条款,促成合同签署。我们是一家专注于中小企业服务的企业服务机构,主营业务涵盖:代理记账、工商注册、变更、异常解除、公司注销,商标注册、高新技术企业认定、知识产权、专利、版权、各类资质办理等。任职要求:1、年龄20-35岁,形象端正,具备较强的沟通表达能力;2、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽学历要求),专业不限;3、具备团队协作意识,能适应工作压力,拥有良好的应变与执行能力;这是一份多劳多得的事业!收入无上限,关键在于你的行动力!公司处于快速发展阶段,现有员工300人,属于充满激情与挑战的创业型平台。能力决定晋升空间,这里是敢拼敢闯的年轻人实现价值的理想舞台,无论你想提升自我还是实现财富增长,这里都能满足!公司地处人民北路地铁站附近,紧邻地铁1、6号线,出行便捷。团队氛围:由一群充满活力的80、90后组成,积极向上,氛围轻松有朝气!公司福利:1、基础保障——五险,周末双休,依法享受国家法定节假日;2、办公条件——舒适开放的办公环境,配备先进的软硬件设备;3、带薪假期——年假、产假、婚假、丧假等法定带薪休假均按标准执行;4、旅游激励——每年组织两次国内集体旅游活动;5、成长支持——提供系统化培训与广阔晋升通道,助力员工综合能力提升;6、额外关怀——节日礼品、免费内部培训、定期团建聚餐、年终奖金等;7、工作时间:周一至周五,上午9:00-下午18:00,标准行政班,完整享受国家规定的各项假期。工作地点:金牛区万达广场SOHOB座16楼成信宏集团期待您的加入!!1
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加盟招商主管美业
1-1.5万元/月工作职责:1、拆解企业战略目标,制定部门阶段性工作规划;2、分析加盟政策内容,设计差异化运营方案,优化客户资源转化效率;3、编制团队标准化作业资料及实用工具,如合同模板、沟通话术、演示文档等;4、统筹客户全周期运营管理,搭建数据监控体系,确保复盘反馈与汇报准确及时;5、主导大客户商务谈判,把控定价策略、合同条款等核心环节;6、开展团队成员带教培训,提升其独立完成签单的能力。任职要求:1、具有一年以上销售团队管理经历;2、能够理解初创型组织运作特点及业务需求;3、有招商加盟相关经验者优先考虑。薪酬待遇:5K底薪+绩效(1000)+提成(10%)+团队奖金(团队总提成3%),详情面谈。五险工作时间:9:10-12:00,13:30-18:10;大小休,法定节假日按国家规定休团队配置1:2
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课程顾问(8-10K)没套路,都是成年人
6000-8000元/月岗位职责:1、完成校区招生目标,负责接待到访学员,提供咨询答疑,做好后续跟进并推动报名转化;2、落实学员全流程服务,提升客户满意度,组织开展会场营销、客户面谈及签约促成工作。任职要求:1、年龄25-40岁,大专及以上学历,具备2年以上销售工作经验(教育培训行业背景者优先考虑);2、工作时间:早班8:30-15:00,晚班14:00-21:00,周末8:30-18:30,周一至周五实行轮班制,每周安排一天调休。薪酬福利:1、缴纳五险一金,享受年终奖金(含车房专项激励),入职满一年享5天带薪年假,法定节日福利,工龄工资补贴。上班地址:孝感市汉川市西正街汉海国际广场1号楼7层
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分校校长(发展平台广阔+五险一金)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、规划校区年度及月度目标,带领团队完成招生与课消整体指标;2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听安排,实现新生转化;3、统筹校区开班安排与教学计划落地,确保教学运营有序开展;4、推进团队搭建与人才培育,保障人员编制充足稳定;5、优化学员服务流程,提升客户满意度与口碑。任职资格:1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团干部或获校级及以上荣誉者优先);2、性格亲和,目标感强,具备良好沟通能力,积极主动,抗压性强,自律踏实;3、3年以上销售相关工作经验,2年以上团队管理经历;近两次就职单位中,至少有一段任职时间达2年以上。薪资福利:1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金激励+年度利润分享;2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利待遇;3、清晰晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
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代理记账会计经理
1.5-2.5万元/月职位描述:1、主办会计中心目标数据计划制定及激励制度、绩效制度定稿;2、主办会计中心业务体系搭建、优化,服务流程监督、优化;3、主办会计中心常用软件信息化建设测试与执行监督;4、主办会计中心人才梯队建设及提升主办会计人效;5、主办会计中心数据过程监督及对数据结果负责:续费、二次开发、客户维护(外勤事项、事务性工作、客户信息数据等);6、各部门协调和监督工作,确保主办中心所有部门工作流程及执行顺畅。任职资格:1、代理记账公司主办会计经理/顾问会计经理/客服会计经理岗位经验两年以上,管理的会计团队人员不低于30人;2、精通外勤会计管理、客户维护过程、客户续费和产品二次开发;3、年龄32--40,持初级以上证书。
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财税公司会计
5000-8000元/月岗位职责:1、负责部门小组整体协调工作;2、负责维护客户,保证小组增值保值率、回款率,降低流失率;3、日常接待客户,进行财税咨询;4、解决客户问题。任职资格:1、大专以上学历,会计、财务相关专业,需持会计相关证书,有初级会计职称或代理记账经验优先;2、工作踏实、有责任心、较强的沟通能力与应变能力;3、相关工作经验2--3年以上优先考虑;公司福利:1、基本福利----五险,周末双休,且法定假日休;2、办公环境----轻松舒适的办公环境;优越的软硬件设施;3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假;4、旅游福利----每年公司将进行两次国内旅游;5、专业培训----广阔的晋升机会,完善的培训体系,全面提升员工个人能力;6、其他福利----过节礼品、免费培训、不定期聚餐、年终奖等;7、工作时间:周一至周五,9.00-18:00,享受国家法定各类假期,标准行政班工作时间。
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储备管理实习生+无责5000+提供住宿
8000-12000元/月薪资:1.试用期底薪5500元(无责任底薪4500+提成+奖金=综合收入6000-10000元不等),2.转正后6000元无责任底薪缴纳五险一金上班时间:早上8:30至下午18:00,我们不提倡加班要求:1.具备较强抗压能力,能快速适应多样化环境,愿意并乐于参与短期外勤工作。2.学习能力突出,富有责任心与团队协作意识。3.品行端正、吃苦耐劳,表达清晰,逻辑思维强,具备良好沟通能力和语言表达水平,渴望成长与突破;硬性条件:年龄18-32岁。工作内容:本岗位为公司战略储备管理人才而设,属管理培养岗。入职初期公司将提供免费带薪系统培训,并安排1~3个月一线市场岗位实践锻炼。期满后根据个人综合表现分配至人力资源部、行政部、后勤管理、综合管理、运营管理或市场管理部门任职。期间将定期组织优秀人员参与团队评估考核,通过者可晋升为公司中层管理人员。具体发展路径可在面试时深入了解,可塑性强的员工最快1-2年内可独立承担部门管理工作。晋升机制:公开、公平、透明,集团正处于快速发展阶段,积极推进上市进程,职业发展空间广阔。晋升通道:基层→见习主管→部门主管→项目经理→地区经理→分公司总经理→地区副总裁→总裁分公司总经理平均月收入达7.5万元愿景:打造最佳创业联盟,成为员工幸福感最强的企业使命:成就顾客,成就伙伴,成就自己,成就家人,成就社会公司地址:成都市金牛区SOHOB座(万达广场金牛店)B座2106室(地铁1号线人民北路站)让我们携手同行,共同开创美好未来!
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经理学徒6000-8000+免费培训+包住
5000-6000元/月接合集团总部要求,分公司总经理需培养3名直线管理层,为公司发展储备核心人才。总经理亲自带教,一对一指导,成长路径清晰,发展空间广阔。1.协助公司经理处理日常事务:前期以客户拜访、名单登记为主,熟悉公司业务流程,跟进订单进展;后期侧重团队搭建与管理,重点培养管理型人才。2.公司团队以95后、00后为主,氛围积极向上,晋升机制公开、公平、公正、透明。3.喜爱旅游、篮球、王者荣耀者优先,退伍军人背景更受青睐!薪资福利:1.无责任底薪4000元+2000-5000元绩效奖金+五险一金,收入上不封顶,能力强则薪资同步提升。2.享受法定节假日+不定期团建活动+带薪培训+生日福利等员工关怀。3.成功入职可申请免费住宿。具体详情欢迎来电咨询或面谈。面试地址:金牛万达SOHOB座21楼2105
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外勤助理+无责底薪+提供住宿
4000-8000元/月篮球特长,具备团队合作经验者优先薪资待遇:试用期5000元底薪+奖金+提成普通本科及专科毕业生4000元无责任底薪+1000元综合考核985、211院校本科毕业生4500元无责任底薪+1000元综合考核硕士学历6000元无责任底薪+2000元综合考核入职即购买五险上班时间:早上8:30至下午18:00,不加班岗位要求:1.心理素质好,抗压能力强,能快速适应新环境,愿意接受短期外派或外出工作安排。2.学习能力突出,具备强烈的责任意识与团队协作精神。3.品行端正,踏实肯干,表达清晰,逻辑思维强,具备良好沟通能力和语言表达能力,渴望成长与拼搏。年龄硬性要求18-32岁。工作内容:本岗位为公司本季度重点储备管理人才项目,面向未来中层干部梯队培养。公司将提供带薪免费培训,并安排1-3个月一线市场岗位轮岗实践,全面锻炼综合能力。考核达标后,晋升为公司中层管理岗位。后续将根据个人能力分配至数据部、售后服务部、客服部、行政部、综合管理部、市场管理部等职能部门。具体岗位细节可面试详谈。可塑性强的优秀人才,1-2年内可独立承担部门管理工作。晋升机制:公开、公平、透明,集团正处于快速发展阶段,筹备上市,晋升空间广阔。晋升路径:基层员工→见习主管→部门主管→项目经理→地区经理→分公司总经理→地区副总裁→总裁目前分公司总经理平均月收入7.5万元企业愿景:打造最佳创业联盟,成为员工幸福指数最高的企业企业使命:成就顾客,成就伙伴,成就自己,成就家人,成就社会公司地址:成都市金牛区SOHOB座(万达广场金牛店)B座2103室(地铁1号线人民北路站直达)让我们携手同行,共同开创美好未来!
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免费自驾游(外勤专员+无责4K+住宿全包)
5000-10000元/月1.协助经理处理出差相关工作2.公司提供无责底薪4000元+奖金+提成+绩效1000元,试用期综合收入6-8K3.公司免费安排住宿4.团队以95后、00后为主,工作氛围轻松,晋升机制公开透明5.有旅游爱好者优先、热爱篮球者优先、退伍军人优先考虑6.公司每年组织两次免费自驾游活动地址:SOHOB座21楼2106
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区域经理+团队业绩分红
1-1.5万元/月1.协助经理推进市场拓展与渠道搭建工作2.薪资结构:底薪8000元(无责任底薪4500+1000绩效+奖金+提成),试用期完成任务后综合收入1万-1.5万元3.公司免费提供住宿,晋升机制公开透明4.团队以95后、00后为主,工作氛围轻松融洽,晋升通道清晰5.热爱旅游者优先考虑,退伍军人优先录用6.公司每年组织两次免费自驾游活动地址:SOHOB座21楼2106
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5G实习生(无责4500+提供住宿+不打电话!)
6000-7000元/月1、协助相关部门办理5G业务,做好老用户的维护,管理和运营团队2、具有团队意识,配合团队完成出差谈判工作。3、公司免费提供住宿,洗衣机、热水器、空调一应俱全。4、公司提供无责底薪4500+提成+绩效,实习期综合薪资6000—7000。5、公司多以95后为主,晋升空间大。———————————————————————公司氛围活跃,常有公司组织的聚餐和活动,每年两次年会, (自愿参与)不加班!!!
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美业大健康加盟招商主管高提成奖金综合1
1-1.5万元/月任职要求:1、战略解码能力:能将企业战略目标转化为可执行的部门规划与销售落地模型2、沟通能力:具备出色的客户交流与人际互动技巧,能高效维系客户关系3、高阶谈判能力:在单次洽谈中即可完成加盟客户的合同签署及款项确认4、团队教练能力:两周内准确评估新人潜力,四周内帮助其掌握核心技能并独立作业5、数据决策能力:熟练运用日报、周报、数据仪表盘、CRM系统等工具,及时调整团队表现并协同汇报,对关键指标如到访量、签约量承担直接责任6、个人学习能力:能洞察团队短板,主动组织学习或获取培训资源,敢于实践并取得实效7、工作经验:拥有2年以上招商、市场拓展或客户开发经历,熟悉招商全流程8、学历要求:一般需大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先岗位职责:1、承接公司发展目标,制定部门阶段性工作计划2、解析加盟政策,设计差异化运营策略,提升客户资源转化效率3、制定团队操作手册与标准化工具(简洁实用),涵盖合同模板、沟通话术、演示PPT等4、统筹客户全周期管理,搭建客户数据看板,确保复盘优化与汇报精准性5、主导大客户谈判进程,把控价格体系及合同签署等核心环节6、组织实施团队培训与辅导,提升成员独立成单能力薪酬待遇:5K底薪+绩效(1000)+提成(10%)+团队奖金(团队总提成3%)工作时间:9:10-12:00,13:30-18:10,大小周休息,国家法定节假日正常休假
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运营支持专员
5000-9000元/月招聘运营助理/经理储备岗薪资待遇:试用期无责底薪4500-6000+奖金+绩效综合考评,转正后6000+奖金+提成+晋升机会+法定节假日带薪休假晋升通道:基层-组长-部门主管-副理-总经理(城市总监),集团城市总监平均月收入7.5W岗位职责:本岗位为公司经理直管的储备人才培养岗,工作方向聚焦市场运营与销售、产品运营管理及企业销售管理模块。主要协助经理开展市场推广、产品营销与客户维护,跟进产品使用情况,维护付费用户关系,参与公司项目日常运营。需逐步了解团队组织架构与运作模式,提升管理素养。入职后由资深员工一对一指导,约一周内可快速适应工作节奏。重点考察沟通协调能力与抗压素质。后期将逐步参与团队搭建、人员管理及团队数据运营分析工作。任职要求:年龄18-30岁,学习能力突出,沟通表达良好,形象端正,具备强烈进取心并渴望自我突破。责任心强,具备团队协作意识,能承受一定工作压力。有团队管理经历者优先考虑,退伍军人优先录用。公司简介:公司为创新型创业平台,集自主研发、生产与经营于一体,主营智能健康设备、环保设备、移动支付解决方案、互联网APP及人工智能AI相关产品。企业愿景:打造中国最具影响力的创业联盟,建设员工幸福感领先的企业。企业使命:成就客户、成就伙伴、成就自我、成就家庭、回馈社会。公司地址:成都市金牛区SOHOB座(万达广场金牛店)B座2106室(地铁1号线人民北路站)携手同行,共创未来!
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运营支持专员
5000-9000元/月招聘运营助理/经理学员薪资待遇:试用期无责底薪4500-6000+奖金+绩效综合考评,转正后6000+奖金+提成+晋升机会+法定节假日带薪休假公司晋升路径:基层-组长-部门主管-副理-总经理(城市总监),集团城市总监平均月收入7.5W岗位职责:本岗位为管理层直带储备岗,工作方向聚焦于产品运营与企业运营管理。初期以学习公司产品体系、运营流程为主,快速掌握团队架构与运作模式,通常一周内即可适应工作节奏。重点考察沟通协调能力及抗压素质。后期将协助上级开展团队搭建、日常管理及团队数据的分析与优化工作。任职要求:年龄18-30岁之间!具备较强的学习能力,沟通表达良好,形象端正,有明确的职业发展目标并愿意持续提升自我!责任心强,具备团队协作意识,能承受一定工作压力!拥有团队管理实践经验者优先考虑,退伍军人优先录用。公司简介:公司为创新型创业平台,集自主研发、生产、运营于一体,主营智能健康设备、环保设备、移动支付解决方案、互联网APP及人工智能AI技术产品。企业愿景:打造中国最具影响力的创业联盟,建设员工幸福感领先的企业组织。企业使命:成就客户、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会公司地址:成都市金牛区SOHOB座(万达广场金牛店)D座2106室(地铁1号线人民北路站)期待与你携手同行,共同开创美好未来!
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管理培训生/储备干部
8000-12000元/月试用期三个月1.条件优异者可放宽至中专学历,年龄20-28岁试用期底薪一至三个月:无责4000+奖金=6000-10000不等,转正后6000—8000底薪+奖金=10000-15000热爱篮球、具备特长或有学生会任职经历者优先考虑公司主营5G技术升级、智能按摩设备、移动支付、5G人工智能等多领域项目,是一家多元化发展的集团化企业招聘要求:1.具备较强抗压能力,能快速适应各类工作环境,接受短期外勤任务,乐于外出开展工作。2.学习能力强,富有责任心与团队协作意识。3.品行端正,踏实肯干,表达清晰,逻辑思维强,沟通能力佳,具备奋斗精神;硬性条件为年龄18-30岁。工作内容:互联网用户引流+通信渠道拓展建设系四川省成都市联通公司金牛万达区域独家合作单位。1.负责5G融合业务线下推广,包括携号转网、增值宽带等业务办理,以外出拓展服务及渠道搭建为主,面向客户讲解5G相关政策并完成业务落地。2.负责团队组建与日常管理3.负责团队培训及业绩目标达成晋升机制:公开透明、公平竞争,集团正处于快速发展阶段,积极推进上市进程,提供广阔晋升平台部门主管-客户经理-大区经理-分公司总经理-地区副总裁-总裁愿景:打造最具价值的创业联盟,成为员工幸福感最强的企业使命:成就客户,成就伙伴,成就自我,成就家庭,成就社会公司地址:成都市金牛区SOHOB座(万达广场金牛店)B座2105(1号线人民北路站出口左转正大门左手边21楼5号)让我们携手同行,共同开创美好未来!
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产品专员/助理
6000-11000元/月招聘长期产品助理20-26薪资待遇:试用期无责底薪4500-6000+奖金+效益综合考核,转正后月收入6000起+奖金+提成+晋升空间+法定节假日带薪休假公司晋升机制:基层-组长-部门主管-副理-总经理(城市总监),集团城市总监平均月收入7.5W岗位职责:本岗位为经理直管的储备岗,工作方向聚焦市场产品开发、社区用户增长运营及企业级产品运营管理。初期以学习公司产品线跟踪、运营流程为主,快速掌握团队组织架构与运作模式,参与付费用户的增长策略执行与管理支持工作,通常一周内可熟悉业务。重点考察沟通协调能力与抗压素质。后期逐步承担团队搭建支持、日常管理协助及团队数据运营分析等相关事务。任职要求:年龄需在18-30周岁之间!具备较强的学习能力,沟通表达顺畅,形象良好,有明确的职业发展目标并愿意持续提升自我!责任心强,具备团队协作意识。拥有一定团队管理实践经验者优先考虑,退伍军人背景者优先录用。公司介绍:公司为创新型创业平台,集自主研发、生产与经营于一体,主营智能健康设备、环保科技产品、移动支付解决方案、互联网应用及人工智能AI技术产品。企业愿景:打造中国最具影响力的创业联盟,建设员工幸福感领先的企业组织。企业使命:成就客户、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会。公司地址:成都市金牛区SOHOB座(万达广场金牛店)B座2106室(地铁1号线人民北路站直达)期待与你携手同行,共同开创未来!
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高薪财税销售发展前景好薪资待遇高
4000-8000元/月岗位职责:1、给客户提供专业的财税咨询,解答客户的疑问;2、公司提供有效资源,与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找合作机会并完成业务目标;3、参与合同谈判,讨论商务与价格的细节条款,签订合同。我们是企业服务公司,主要为中小企业服务,经营项目:代理记账、工商注册、变更、解非、注销,商标注册、高企认证、知识产权、专利、版权、资质办理等等任职要求:1、20--35,形象良好,沟通能力强;2、大专及以上学历要求(优秀者可宽学历要求),专业不限;3、能配合团队的完成其他工作,具有良好的应变能力和抗压能力;这是一个付出多少就会收获多少的工作!高薪不是问题,问题是你肯不肯干!这是一个创业型的公司,现在公司300名员工。职位晋升能力说话,这是个属于敢拼敢闯的年轻人平台,不管你是学到东西,还是想赚到钱都不是问题!公司位于临近1、6号线人民北路地铁口,交通便利。公司氛围:我们的团队由一群80、90后组成,青春、朝气、有活力!公司福利:1、基本福利----五险,周末双休,且法定假日休;2、办公环境----轻松舒适的办公环境;优越的软硬件设施;3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假;4、旅游福利----每年公司将进行两次国内旅游;5、专业培训----广阔的晋升机会,完善的培训体系,全面提升员工个人能力;6、其他福利----过节礼品、免费培训、不定期聚餐、年终奖等;7、工作时间:周一至周五,9:00-18:00,享受国家法定各类假期,标准行政班工作时间。工作地点:金牛区万达广场SOHOB座16楼成信宏集团欢迎您的加入!!1
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项目储备经理(晋升空间+免费住宿+高薪)
6000-11000元/月岗位职责1.了解并融入公司企业文化,掌握各部门的基本运作流程;2.负责品牌对接、订单跟进及区域管理等相关业务工作;3.协助运营团队管理,配合经理推进公司战略规划的制定与执行。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限,接受零经验(面向应届及往届毕业生);2、具备良好的适应力与学习能力,保持积极进取的心态,勇于突破自我;3、服务意识突出,意志坚定,富有责任感,具备一定的团队协作能力;福利待遇:1、实习期底薪5500+奖金+提成,转正后6000+奖金+补助+管理奖金;2、享有绩效奖励、年终大奖,端午、中秋、生日等节日礼金发放;3、提供住宿安排;定期组织团队活动(如庆功宴、公司旅游、体育赛事等);4、在职期间享受带薪培训(集团集中拓展培训+线上课程),有机会参与海外学习交流;5、晋升机制公开透明,成长空间广阔,为员工打造多元化发展路径。公司郑重承诺:本次招聘不收取任何费用(无经验者可免费参加培训)。
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成都金牛区急招销售助理
面议1.收集客户资料及善于运用微信在指定的微信群聊发布公司相关业务信息2.有需求客户的话并与客户沟通好公司的要求和细节3.了解客户相关情况并且收集客户相关资料4.符合公司条件者并邀约客户到公司面谈即可
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