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【工作内容】1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响【司机要求】1年龄22-60岁，男女不限,身体健康2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录3无犯罪、酒驾醉驾记录【正规车源】1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担

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张女士

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负责店内一切事务运行，熟悉快餐行业操作流程。本店为连锁品牌餐饮，专业化程度较高，需要有过连锁快餐品牌操作经验，同时做事认真负责，为人热情开朗，期待您的加盟！

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邓先生

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岗位职责：1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩指标；2、精准把握企业客户实际需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务；3、持续发掘客户深层次合作潜力，推动战略客户的价值深耕，提升客户合作的广度与深度；4、与企业HR及相关预算决策部门建立并维持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略；5、掌握行业动态及竞争对手情况，结合市场变化为公司业务规划和市场布局提供可行性建议。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备2-3年工作经验，有eHR或HR领域招聘、薪酬、培训等SaaS平台销售经验者优先；3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演示与谈判获取合作机会，赢得客户信任并维系长期关系；4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和较强的抗压素质；5、自我驱动力强，追求高目标，乐于持续投入以提升专业水平与综合能力。上班时间9:00-18:00周末双休

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李先生

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1、我们是为企业提供检测报告的第三方服务机构，依托公司提供的高质量客户资源，通过电话销售深入挖掘客户需求，为客户提供高效、精准的报价及解决方案，全程跟进直至成交，并及时响应客户咨询，维护好长期合作关系。同时可深入了解检测行业，具备良好的职业发展前景。重点强调：我们只寻找真正渴望赚钱的人，若你过于纠结琐事，请勿打扰；无需询问具体通话量，作为销售人员应心中有数，没有业绩支撑，打电话是基本职责。2、实行大小周工作制，节假日按规定安排休息，简单直接，专注赚钱3、我们希望招募愿意踏实做事、对销售有热情并希望在行业内长期稳定发展的伙伴。如果你更关注底薪高低，那这份工作可能不适合你，请勿投递4、薪酬采用双轨机制，6000元无责任底薪与高提成两者取高发放，每月均有奖金激励，收入持续保持高动力5、提供专业技能培训与实战指导，杜绝职场内耗，晋升机制公开透明，从新人培养到团队管理再到项目入股，公司设有系统化成长路径6、只要你有强烈的赚钱意愿，我们将为你提供广阔的发展平台，在拼搏事业的同时也能实现个人理想与远方7、我们是一家充满人情味的企业，团队年轻有活力，无需阿谀奉承，专注做好业绩就是最大的话语权，业绩强者即为核心8、团队聚餐和团建活动频繁开展，每一次成功都值得庆祝，节日福利一应俱全，从不缺席9、身处检测服务行业，业务类型多样，每天接触不同客户的检测需求与咨询，老客户持续复购叠加新客户不断拓展，业绩增长有保障10、欢迎具备电销经验的伙伴加入我们，快乐工作或快速赚钱，至少有一项是你想要的11、年龄要求32岁以下，本科及以上学历，学习能力是我们重点考察的核心素质

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汪女士

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1、从事第三方检测报告服务，公司提供优质客户资源，通过电话销售深入挖掘客户需求，提供高效精准的报价与解决方案，全程跟进谈判促成成交，及时响应客户咨询并维护老客户关系，同时可深入了解检测行业，具备长期发展空间。重点强调：我们只寻找渴望赚钱的人，若你过于矫情，请勿打扰；无需询问电话量与时长，做销售心里要有目标，没有业绩支撑，打电话的意义何在？2、大小周工作制，节假日按正常安排休假，简单直接地赚钱3、我们招聘的是有赚钱动力、踏实肯干、愿意在行业深耕并追求稳定发展的伙伴，若你只关注底薪高低，请勿投递4、薪资采用双轨制，6000元无责任底薪，提成与底薪取高者发放，每月均有奖金，激励持续不断！5、提供专业技能培训，杜绝职场内耗，晋升机制公开透明，从新人成长到团队管理乃至股权激励，公司配备完整培养路径6、只要你有赚钱的决心，我们愿提供广阔平台，助你在拼搏事业的同时实现理想生活7、我们是一家充满人情味的企业，团队年轻化，无需迎合讨好，专注业绩即可，能出成绩就是核心人物8、聚餐与团建活动积极组织，频繁庆功意味着持续成功，节日福利一应俱全，从未缺失9、身处检测行业，业务类型多样，每日接触不同检测订单与咨询，叠加老客户复购与新客户拓展，业绩增长自然有保障10、欢迎具备电销经验的伙伴加入，快乐工作或高效赚钱，至少有一项是你在这里可以收获的11、年龄要求32岁以下，学历需本科及以上，学习能力是我们重点考察的核心素质

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汪女士

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1、工作内容：公司提供精准客户资源，您需主动联系客户，及时响应咨询需求，为客户匹配最优解决方案，完成沟通谈判、跟进维护及签约成交，协助客户办理第三方检测报告相关服务。检测领域，建议提前做基础了解2、对你的要求：期待你具备较强抗压能力，渴望高收入，拒绝安逸现状，善于表达与沟通，思维敏捷，有突破自我的动力。其实只要你能在岗位上实现收益最大化，其他都不是硬性门槛。若更看重固定底薪而非综合收入，建议慎重考虑3、上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，当月业绩达20万，次月享受双休，节假日按国家规定正常休假4、团队氛围轻松，不设繁琐制度，业绩为王，多劳多得，无需加班。每月达成目标即安排两次团建活动，并设有奖金激励，岗位福利丰富，入职后亲身体验5、薪资亮点：6000元无责任底薪加提成双轨制，按较高者发放，收入更有保障6、新人入职后月入2-3万属普遍现象，客户资源包含新客与老客，从业时间越长积累越多，老客户常带来转介绍，真诚期待每位伙伴都能拿到理想薪资7、岗位为电话销售性质，无法接受者请勿投递

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汪女士

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1、工作内容：公司配备专业运营团队负责客户资源开发，精准分配客户线索，你需主动对接客户，高效响应咨询需求，提供定制化解决方案，完成商务洽谈、跟进维护及最终成交转化2、岗位要求：学历要求全日制本科及以上，年龄32周岁以内具备电话销售相关经验，目标明确，渴望高收入，务实进取者优先3、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00当月业绩达20万元，次月享受双休；节假日安排遵循国家法定休假规定4、薪资结构：底薪6000元无责任，底薪与提成双轨制，按较高者发放5、福利与发展：公司依法缴纳五险，提供节日福利；多劳多得，回报与努力直接挂钩无需应对复杂职场关系，专注提升业绩即可表现优异者晋升通道畅通，速度超预期，可享团队管理提成团队成员均为年轻骨干，工作氛围积极融洽，直属领导踏实可靠，愿意扶持有上进心的伙伴6、我们期待一位乐观进取、愿意与团队共同成长的伙伴加入相信自己，全力以赴，试用期内即有望实现月薪过万

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汪女士

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送工作地点：苏州异地招工，车接车送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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张女士

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【公司福利】1、每年至少提供一次国内旅游2、公司为员工缴纳五险3、每月优秀员工奖，每月优秀团队奖。4、无责任底薪+业绩提成+续班推荐奖+新学员推荐奖（综合工资5k-15k）5、按照个人工作经验和工作能力定底薪6、8小时工作时间，1.5天休息7、校区环境AAAAA+，中高档商场办公，独立办公区。【完善的员工培训】1、新员工入职培训2、在岗深度培训3、管理技能培训和定期组织活动【晋升机制】1、管理方向：教师——-学科带头人———学科组长———-教学校长———区域校长———-合伙人2、专业方向：普通教师———中级教师———-高级教师——-金牌教师【工作坏境】每个教师都有自己的专属小教室，也有自己豪华办公教室【工作职责】1、教授线上初高中数学课程2、针对初高中数学课程进行研究与开发3、与学员及家长保持沟通，保证教学质量4、积极参与校区组织的建设性的非学术活动5、积极参与校区和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动6、配合完成校区及部门的其它工作【任职要求】1、本科及以上学历，专业不限，有教育经验者优先考虑2、沟通表达能力强，了解中学生心里3、善于沟通，执行力强，有责任心和进取心4、熟练使用办公软件及办公自动化

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陈先生

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自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了点击下方【免费聊】进行报名点击下方【免费聊】进行报名点击下方【免费聊】进行报名

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顾先生

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工作时间:上午8:30-11:30，下午14:00-16:00每月享有四天请假额度，周末双休全年依照法定节假日安排休假，无加班为什么选择泰康？泰康是行业内率先布局大健康生态体系的保险企业。公司拥有自建医疗资源、标准化养老社区以及专属纪念园。在长寿时代背景下，这些正是人们未来生活不可或缺的核心服务。泰康为客户提供涵盖健康、长寿、财富管理的一站式闭环解决方案。薪资福利:底薪+提成+公司激励方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴，个人月度奖金，年终奖金，企业养老金等；每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动（篮球、羽毛球）等丰富活动岗位职责:1、参与公司系统化培训，完成集团制度、基本法、产品知识、团队管理等课程学习。2、负责团队搭建与人才选拔。3、日常开展团队成员的管理与培训，指导工作执行，组织团队活动（如生日会、团建等）。4、协助团队成员进行客户后续维护，陪同新老客户参访泰康养老社区、医院、体检中心等机构。岗位要求:1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完整培训体系及“老带新”支持机制。2、年龄25-50周岁。3、面谈表现优异者可适当放宽条件。

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吴先生

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1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

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陆女士

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陆女士

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岗位职责:1、‌提供养老咨询和服务‌：根据客户的需求，提供专业的养老咨询和服务，匹配公司养老产品及医疗、康养服务。2、‌制定个性化养老规划方案‌：评估客户的财务状况和养老需求，制定个性化的养老规划方案，并提供投资理财建议，合理配置客户资产‌。3、‌市场调研与分析‌：进行市场调研与分析，形成市场报告与产品及服务建议‌。4、‌客户关系维护‌：负责新老客户的维护工作及开发工作‌。5、‌团队管理‌：团队人员的培训、日常管理、团队建设等管理工作。‌工作时间：1、周一至周五：上午8：30-11：30；下午14：00-17：00。2、周末双休，法休，不加班！！！3、每月四次不扣薪事假。薪资福利：1、薪资构成：底薪+绩效+出勤津贴+公司方案+学历补贴+社保补贴+月度奖+年终奖等（专属基本法）。2、职工福利：每周五下午固定团建+部门聚餐+生日会+K歌+各类运动（乒乓球、羽毛球、篮球、惯蛋、卡丁车等）。3、‌公平的晋升机制‌：晋升公平公正公开，绝对不受关系影响，严格按照业务指标晋升‌。4、‌灵活的工作时间‌：工作时间可自己掌控，正常双休，节假日自由不加班‌。5、‌良好的职业发展平台‌：世界500强平台，可快速塑造个人能力与个人品牌。‌任职要求：1、学历本科及以上（优秀者可放宽至大专）。2、年龄28~45周岁。 3、具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力，抗压力强，有创业精神。‌4、业务品质良好，无不良从业记录及犯罪记录。

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吴先生

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