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新媒体运营2名
6000-15000元/月岗位职责:•负责公司门、墙、柜同色产品的线上运营工作,包括但不限于直播平台、电商平台、社交媒体等渠道的内容策划、推广及维护。•制定运营策略和方案,监控运营数据(如流量、转化率、销售额等),根据数据结果调整运营思路,提升运营效果。•配合主播团队完成直播运营工作,包括直播主题策划、脚本撰写、产品选品、优惠活动设置等。•分析市场趋势和竞争对手情况,挖掘产品卖点,制定差异化的运营策略,提升品牌竞争力。
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生产主管/钛合金门主管/平推拉门管理
6000-12000元/月岗位职责:1.负责钛合金门的生产管理工作,确保生产流程的高效运作。2.监督生产过程,保证产品质量符合公司标准。3.协调团队成员,确保生产任务按时完成。任职要求:1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员协作。2.具有较强的责任心和领导能力,能够指导和激励团队。3.能够持续改进生产技术和流程,提升产品质量和生产效率。
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客户经理/渠道销售/定制销售
5000-13000元/月向客户提供“门、墙、柜同色一站式服务”核心业务,负责客户关系管理,涵盖客户开发、需求挖掘、方案定制、订单跟进、售后维护及口碑转化,最终实现销售目标达成与客户价值最大化。
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新媒体运营
8000-13000元/月本工厂有展厅3000平方,工厂30000平方,以全屋定制门墙柜为主。现在主打同城C端市场,主要以拍摄,剪辑,找对标账号做内容。有想法的大舞台等你来。
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全屋定制销售
6000-11000元/月本工厂有展厅3000平方,工厂30000平方,以全屋定制门墙柜为主。主要以线上转换接单销售,邀约,成交。有想法的大舞台等你来。有做过全屋定制家具类的优先。
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接单员/铝合金门订单处理/木门订单处理/文职人员
5000-8000元/月岗位职责:1.接受客户下单请求,完整准确地登记订单相关信息;2.与仓储及生产团队对接,保障订单有序高效执行;3.监控订单执行流程,主动向客户通报最新进展;4.回应客户问询,提供关于订单情况、交付周期及产品细节的解答;任职要求:1.具备良好的语言表达能力与服务意识;2.具有较强的应变与问题处理能力,能快速响应客户诉求;3.工作认真负责,能够及时处理客户消息;4.有玻璃门、推拉门类产品接单经历者优先考虑。
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成都新都区公司在藏区发展自己的建材市场,关系好,有独家代理的楼盘
面议公司在藏区发展自己的建材市场,关系好,有独家代理的楼盘,有专业设计公司支持,只要肯干业务不断,希望到藏区发展的可以联系。
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7月26日 11:08
直播带货主播
6000-11000元/月岗位职责:1、通过直播渠道开展健康养生类产品的推介与销售工作;2、实时与在线用户互动,回应健康相关咨询,增强用户体验并促进转化;3、自主规划直播主题与内容,提升直播间热度及用户留存率;4、协同团队完成直播全流程支持,包含产品学习、播前筹备及数据复盘;任职要求:形象端正,语言表达清晰,普通话流利,具备直播实操经验者优先,不考虑零基础新人薪酬结构为底薪加提成,试用期底薪5200-6000元+直播GMV的1~3%提成,每月10日准时发放薪资,每日直播时长4小时,可接受下午或晚间班次,综合能力突出者可面议调整待遇1、具有较强的表达能力和亲和力,能有效吸引并维系观众关注;2、熟悉健康养生行业,能快速理解并传递产品核心卖点;3、能配合弹性直播时段安排,具备良好的应变与抗压素质;
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新媒体运营专员
7000-12000元/月负责拍摄剪辑,找对标账号内容。有做过全屋定制的优先。
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新媒体运营
7000-12000元/月负责视频拍摄与剪辑,搜集并分析对标账号内容。有全屋定制行业经验者优先考虑。
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小红书内容编辑
面议负责小红书带货笔记的编辑有经验者优先根据笔记产出可提成
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小红书内容编辑
1-1.1万元/月负责小红书带货笔记的编辑有经验者优先根据笔记产出可提成
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拼多多淘宝运营
面议侧重于淘宝系列运营,其他拼多多也有店铺,日常维护招聘坐班(需要坐班,外地的别发信息了),经验优先,负责其中几个店铺。日常运营。公司目前行业是调味品鸡精味精火锅料类目,Sc食品都可以做,需要经验的,会简单的ps软件,办公软件,熟悉淘宝等;,招聘中,欢迎咨询
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小红书内容编辑
1-1.1万元/月负责小红书带货笔记的产出优秀者可以按GMV提成
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成都急招销售专员
2-4万元/月无经验可投,零基础友好。**新人成长保障:免费专属销售培训无需担心零基础!入职即享「从0到1」销售全流程免费培训:涵盖产品知识、客户沟通、成交流程、心态建设、产品实操教学,配合1v1导师全程指导,助你7天快速适应,1个月内独立成交出单。**技能免费学:不花一分钱,成为专业销售人员公司全额承担培训费用,无需个人承担任何课程支出!培训内容包括实战演练(如应对客户异议模拟)、行业真实案例解析、CRM系统操作训练,结业后即可掌握可直接应用的销售能力,为长远职业发展打下坚实基础。任职要求:学历:不限学历,不限专业;经验:接受零销售经验者加入(提供免费培训快速入门,无需顾虑不会做);核心要求:能适应主动开拓客户(支持线上/线下方式)、愿意投入时间跟进订单进展,具备抗压能力,渴望通过努力实现高收入。岗位职责:参加公司组织的免费实战型培训(专注实用技巧:例如如何一句话吸引客户关注、如何谈价留客不流失),学完立即应用于实际客户交流中,高效推动成交转化;主动开发客户资源(公司提供明确获客方向,避免盲目摸索),通过电话联络、实地拜访等形式了解客户需求并建立联系;持续跟进订单进度,协助客户完成签约流程,获取提成——跟进越积极,成交越多,收入越高。公司提供的支持:销售能力系统培训;由行业经验丰富的资深销售一对一辅导;赋予每位销售人员独立运营权限、配备专属办公空间、接待服务团队、试锅体验支持、公司应用师上门服务客户;入职即分配精准客户资源;公司设有清晰的客户归属机制,从制度上杜绝客户纠纷;无多层分润结构;收益机制公开透明且极具竞争力:销售过程中产生的全部价差收益均由个人享有,无截留、无分成。产品:覆盖调味料全品类。公司拥有自动化、数字化专利生产线,保障产品品质稳定与供货效率,强大研发团队为销售工作提供全流程技术支持与保障。
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成都新都区招新媒体运营
6000-11000元/月岗位职责:1.熟悉抖音平台主流视频表现形式,精准把握画面构图、背景音乐与内容节奏的搭配;2.掌握抖音推荐算法原理、流量分配机制及账号权重优化方法,规避违规风险;3.熟知企业号功能设置、DOU+投放策略及直播销售规范,善用运营工具提升账号表现;4.持续跟进平台最新政策与功能更新(如图文内容、短剧模式、电商小店等),及时优化执行方案;5.深入提炼产品或品牌核心优势,结合时下热点策划兼具创意性与转化效果的内容方案。岗位要求:1.具备两年以上抖音平台运营实操经验,有成功从零起步打造账号案例者优先考虑;2.互联网敏感度高,能迅速捕捉热点并融入内容创作;3.精通数据复盘,善于通过粉丝互动数据、完播率、转化效果等指标调整内容策略;4.具备优秀的选题策划与文案撰写能力,可独立完成脚本编写,思路清晰,擅长以镜头语言传递信息
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成都招聘财务经理主管
6000-8000元/月岗位职责:1.财务报告的分析与解读2.日常财务核算工作,包括费用单据的登记审核、往来账目核算及财务报表编制3.牵头组织年度预算编制,确保依据充分、合理,贴合公司战略方向与实际运营状况,实现各项目预算科学分配4.按月开展预算执行情况的跟踪监控与分析,及时识别并处理执行偏差,保障预算执行在可控范围内5.根据公司经营动态,依照预算管理流程规范实施预算调整,确保调整依据充分、程序合规6.精准进行成本核算,合理分摊各项成本费用,真实反映产品或项目的成本水平,为成本管控提供准确数据支撑7.实施有效的成本控制策略,助力达成公司年度降本目标,或在成本管理方面取得明显成果8.结合公司发展需要,科学制定筹资与融资方案,保障资金供给充足且资金使用成本不超预算9.持续监控资金流动状态,维护资金链安全稳定,确保资金周转效率处于合理区间10.构建健全的资金风险预警体系,有效防范各类资金风险,包括信用类风险岗位要求:1.具备3-5年财务相关工作经验2.财务、会计、金融等专业背景,持有中级会计师及以上职称者优先考虑3.具有良好的职业素养,严格遵守法律法规,恪守职业道德
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食品研发工程师
8000-12000元/月一、岗位职责1、主导调味品新产品的研发工作,涵盖市场调研、配方设计、试验开发及产品优化全过程,确保新品具备独特性、稳定性与安全性,契合市场需求及公司战略方向。2、针对现有产品实施改良与升级,结合市场反馈、销售数据及行业动态,持续优化口感、风味与品质表现,增强产品竞争力,同时推动生产成本的有效控制。3、协同采购、生产、质量等相关部门,建立并完善研发阶段的质量管理体系,确保研发流程符合食品安全规范及企业标准,制定并落实质量监控机制。4、密切关注市场变化及连锁餐饮发展趋势,系统收集并分析竞品信息,探索新技术、新工艺的应用路径,为产品创新提供技术支撑与决策参考。5、积极对接业务人员或终端客户,深入挖掘客户需求与期望;定期整理客户反馈信息,作为研发改进的依据;依据客户具体要求制定方案并提交成果,推动合作项目高效落地与顺利交付。二、任职要求1、食品科学、食品工程、发酵工程等相关专业背景,具备5-8年复合调味品研发领域实际工作经验。2、精通复合调味品的研发流程、工艺技术及质量管控体系,拥有扎实的理论基础与丰富的实操经验,能独立主导产品研发项目,熟练掌握各类调味原料的特性、应用方法及配伍原理。3、具备诚实守信、正直公正的职业品格,严守职业道德底线,杜绝任何违法或违背伦理的行为;工作态度严谨细致,待人真诚尊重,具备良好的职业素养与团队协作意识;面对挑战能够保持积极心态,勇于担当责任,不推卸、不回避。三、岗位福利根据个人能力与经验提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资面议,包含基本工资、绩效奖金、年终奖金等,业绩优异者享有额外激励政策及调薪机会,充分体现个人价值与贡献。
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销售支持专员
3000-5000元/月职位描述1、负责审核销售人员的销售订单相关工作2、协助销售人员完成数据汇总及文件归档整理3、协调销售部门与公司内部各职能部门间的对接与沟通4、参与生产计划的排单与跟进执行5、处理客户售后事务,保障服务质量6、完成上级交办的其他工作任务任职要求:1、大专及以上学历,具有一年以上食品行业从业经历2、熟练操作各类办公软件及相关工具3、工作踏实认真,具备较强抗压能力,可独立推进任务4、具备良好的沟通表达能力及综合素质职位福利:包吃、住房补贴、社保、单休
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成都急招销售专员
8000-13000元/月加入我们,开启财富新征程!我们工厂坐落于成都新繁国家级食品园区,是一家极具创造力和活力的工厂,主要经营火锅底料、酱料、复合餐调、蘸料、配套辅料等,我们拥有与众不同、自主研发且稳定高效的生产线,能在确保产品质量稳定的同时,能够更快速响应大规模订单,并且有着严格的质量管控。我们还具有技术过硬、了解市场的研发团队、应用团队,能确保产品味道佳、应用广、更新快,是销售团队的强大后盾。现在我们以最大的合作诚意,为您提供独一无二的合作机遇:1、价格:实行统一发行价销售提成结算制,将产品销售收入的差价让利给销售人员,因此在同等销售数量的情况下,我司的销售人员能有更大的直接收入,让新进销售能够更快成长起来,实现个人理想的收入目标;2、老板体验:为每一位合作伙伴打造专属“老板身份”,并全方位提升客户到厂体验,增强客户对您的认同感和满意度,让您的谈判更轻松、顺利!3、培训:我们有专业的销售培训和产品应用培训,能让你短时间内快速掌握、提高销售技能;4、拓客支持:我司有力度超大的样品政策、专业的上门应用服务、其他服务支持,为你解决拓客前段费用高、信任度低的问题;5、丰厚收益:我司销售人员的收入构成相比传统厂家更多样、更丰富,用长板补短板,能将你的现有资源立马变现!即便是同样的客户、同样的销量,你能分得更多、收入更多!【具体收入模式面谈,无套路,每一笔收入都算得明白】6、多元产品:我司与数家大厂达成战略合作,以最具优势的价格购入各大厂高销量、高性价比、高品质的产品。解决传统模式中只能向客户推荐单一厂家产品的局限性,提升我司销售人员的竞争力。应聘要求:1、有无高学历不重要,只要您在火锅餐饮行业或调味品销售领域深耕1年及以上,熟悉行业门道,我们热烈欢迎您的加入!2、具有出色的语言表达和沟通能力,执行能力强,有梦想,想有所成就。如果你渴望在火锅底料、调味品行业一展身手,实现自己的梦想和财富自由,那就赶紧加入我们吧!
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销售支持专员
3000-5000元/月职位描述1、负责审核销售人员的销售订单2、协助销售人员完成数据统计及资料归档工作3、协调销售部门与公司内部各职能部门间的沟通对接4、负责生产计划的排单与跟进5、处理客户售后相关事宜6、完成上级交办的其他工作任务任职要求:1、大专及以上学历,具有一年以上食品行业相关工作经验2、熟练操作各类办公软件工具3、工作踏实认真,具备较强的抗压能力,可独立完成工作任务4、具备良好的沟通表达能力及综合素质职位福利:包吃、住房补贴、社保、单休
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成都急招行政专员助理
3000-5000元/月岗位职责:1、负责部门日常行政工作,包括办公用品的采购、保管与发放,以及各类文件资料的归档管理;2、处理文件收发事务,做好公司车辆使用登记,管理货运车与采购车油卡充值,并控制相关费用支出;3、组织安排会议及客户来访接待工作;4、负责展厅样品盘点、物资申领核对、采购执行,以及报销和付款流程的跟进办理;5、跟踪并确保公司通信费、宽带费、燃气费、环卫费等按时准确缴纳;6、每月至少开展一次消防与安全设施巡检,并做好检查记录及存档工作;任职要求:1、具有一年以上行政岗位工作经验,持有C2及以上驾驶证,具备熟练驾驶能力;2、形象良好、气质端正,普通话流利,具备较强的沟通协调能力与理解表达能力;3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。
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外卖运营专员
5000-8000元/月一、岗位职责:1、线上店铺整体运营和日常管理:负责外卖平台的店铺整体运营和日常管理,提高店铺点击率和浏览量。2、数据分析:整理每日、周、月监控数据,流量数据,营销数据,交易数据,并定期跟踪、评估推广运营效果,提交统计分析报表。3、活动策划与执行:进行商圈调研,设计产品菜单架构,策划店铺活动,编写整体优化方案并进行提案。4、平台对接与沟通:与平台官方运营人员日常对接规划店铺各类产品线,优化产品描述,及时上下架价格把控优化,制定合理的销售规划,完成预期销售目标。5、辅助门店更好实现售后服务:提升配送服务及配送时效,优化到货开箱体验,处理售后问题,定期进行售后回访。6、用户转化方案:用户拉新、沉淀、复购的方案策略。二、岗位要求:1、负责公司各平台外卖业务(如美团、饿了么、京东外卖等)的整体运营和管理。2、诊断和分析区域和门店的外卖问题,从门店的角度思考并解决问题。3、协助门店制定外卖业务的年度、季度、月度销售目标,并根据实际达成情况及时反馈调整策略,同时与平台保持良好关系,积极争取平台流量资源。工作地址:成都成华区博汇大厦4栋1单元901工作时间:周一到周五9:00-18:00,月休4天,办公时间同工作日
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成都新都区急招销售专员
1-3万元/月无经验可投,零基础友好。**新人成长保障:免费专属销售培训无需担心零经验!入职即享「从0到1」销售全流程免费培训:覆盖产品知识、客户沟通、成交技巧、心态管理、产品应用教学,搭配1v1导师手把手带教,帮你1星期快速上手,1个月独立开单。**技能免费学:不花一分钱,变身专业销售公司承担全部培训成本,无需报课!培训包含实战模拟(如客户异议应对演练)、行业案例拆解、CRM工具实操,结业即掌握可直接落地的销售技能,助力长期职业发展。任职要求:学历:学历不限,专业不限;经验:0销售经验也能来(免费培训帮你快速上手,不用怕不会);核心要求:能接受主动开发客户(线上/线下)、愿意花时间跟进订单,不怕被拒绝,想靠自己出力多赚钱;岗位职责:参与免费实战培训(只教开单能用的:比如怎么一句话抓住客户注意力、怎么谈价格不丢单),学完就能直接用在客户沟通里,快速推进成交;主动开发客户(公司提供获客方向,不用你瞎摸索),通过电话、线下拜访等方式沟通需求;跟进客户订单流程,促成签约,拿提成——跟进得越勤、成交越多,收入越高。公司提供的支持:销售技能培训;行业资深老销售带领上岗;给予每个销售老板身份、老板专属办公室、接待服务、试锅服务、公司应用师上门服务客户;入职公司免费分配精准客户;公司有明确的客户归属规则,从制度层面杜绝“翘客”行为;没有层级吃差价;收益机制透明优厚:销售过程中产生的全额价差收益归你所有,无截留、无分成。产品:调味料全品类覆盖。公司拥有自动化、数字化专利生产线,确保产品品质及供应,强大的研发团队为您的销售过程提供全阶段保障。
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成都新都区急聘总账会计
6000-8000元/月总账会计岗位职责(制造业)1.全盘账务处理:审核各类原始凭证(发票、单据、合同等)的真实性、合法性、完整性。根据会计准则和公司制度,准确、及时地编制记账凭证。负责所有总账科目(资产、负债、所有者权益、收入、成本、费用等)的日常核算、过账、结转工作。确保所有业务准确、完整地记录在总账系统中。2.结账与关账:主导月末、季末、年末的结账流程,确保按时完成。进行各类账项调整(如预提、待摊、折旧、摊销、汇兑损益等)。核对总账与各明细账、辅助账的余额,确保账账相符。编制并复核试算平衡表。3.财务报表编制:负责编制公司月度、季度、年度法定财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及附注)。编制内部管理报表,满足管理层决策需求。确保财务报表符合企业会计准则(或小企业会计准则)及相关法律法规的要求。对财务报表数据进行初步分析,解释重要波动和异常情况。4.税务管理:准确计算各项税费(增值税、企业所得税、附加税、印花税等)。按时完成各项纳税申报(月度、季度、年度申报)及税款缴纳。了解并跟踪税收法规变化,评估对公司的影响。5.资产管理:参与固定资产、无形资产的核算、盘点与管理。计提折旧、摊销并进行相关账务处理。6.往来账项核对:定期与客户、供应商进行往来款项(应收账款、应付账款、其他应收款、其他应付款)的对账工作,确保账实相符。清理长期挂账款项。7.银行账务管理:定期核对银行对账单,编制银行存款余额调节表,确保银行账实相符。处理与银行相关的账务。8.内部控制与流程优化:参与建立健全、完善公司的财务制度和会计核算流程。识别财务流程中的风险点,提出改进建议。确保财务操作符合内控要求。9.财务系统维护:熟练操作财务软件K3,对数据进行更新和日常维护。10.档案管理:负责会计凭证、账簿、报表及其他重要财务资料的整理、装订、归档和保管工作,确保档案的完整性、安全性和可追溯性。总账会计任职要求1.教育背景:大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先。持有中级会计职称证书。2.工作经验:5年以上制造业财务工作经验,其中至少3年以上总账会计或全盘会计工作经验。3.关键能力:严谨细致与准确性:对数字高度敏感,工作一丝不苟,能有效避免差错。能独立承担总账工作,解决日常核算和报表中的问题。能有效与公司内部其他部门进行沟通协调。
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卫生纸包装工普工
4000-6000元/月两班倒工作环境佳,业务稳定收入高学习期一个月,带薪学习。。找工作多比较,多了解,欢迎到现场实地看环境。食堂补贴后一个月三餐只交150,一餐75住宿四人间遵守制度免费品行端正,无不良记录及不良嗜好
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成都新都区急招人事专员助理
4000-5000元/月岗位职责(制造业从业经验优先)1.员工招聘、入职、调岗、离职等手续办理,协调相关部门完成工作交接。2.员工档案管理(电子及纸质版),确保信息准确、完整、及时、保密。统计月度人事数据(如离职率、考勤、绩效等),编制分析报告,支持管理决策。3.员工培训与发展,组织新员工入职培训及协同相关部门你对在职员工技能提升培训,跟踪培训效果、整理培训档案、优化培训方案;4.员工关系处理,处理日常咨询,协同相关部门负责人对员工薪酬、考勤等问题做好答疑工作;组织员工团建、生日会等活动,提升员工满意度;处理劳动纠纷、工伤处理。5.制度执行与优化,落实公司相关管理制度及政策,监督考勤、绩效、管理考核等制度的执行;提出制度及流程优化建议,提升认识工作效率。6.员工保险管理及办理,包括但不限于社保、雇主责任险等事项。7.完成上级交办的临时性工作。任职要求:1.本科及以上学历,人力资源管理或行政管理或工商管理相关专业优先。2.3-5年以上人力资源相关工作经验,实体制造业从业经验。3.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关政策法规。4.熟练使用各项办公软件,且具备数据分析能力,能独立完成报表制作,制度文件制定,具备一定文字功底能力。5.亲和力强,善于协调跨部门协作,主观能动力强。周一至周五8:30-5:30,周末部门轮流值班。6.熟悉ISO体系。
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成都招聘会计
4000-5000元/月岗位职责:1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的精准与高效;2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;3、完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,确保符合税务规定;4、负责应收应付账款管理,跟进并处理相关财务事项;5、参与成本核算工作,配合开展成本管控与财务数据分析。任职要求:1、掌握会计准则及相关税收法规,具备扎实的财会专业基础;2、熟练操作财务软件及常用办公软件,拥有较强的数据处理技能;3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决问题;4、责任心强,工作细致认真,能够适应一定强度的工作节奏;5、持有会计从业资格证,具备相关工作经验者优先考虑。
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成都招总账会计
6000-8000元/月总账会计岗位职责(制造业)1.全盘账务处理:审核各类原始凭证(发票、单据、合同等)的真实性、合法性、完整性。根据会计准则和公司制度,准确、及时地编制记账凭证。负责所有总账科目(资产、负债、所有者权益、收入、成本、费用等)的日常核算、过账、结转工作。确保所有业务准确、完整地记录在总账系统中。2.结账与关账:主导月末、季末、年末的结账流程,确保按时完成。进行各类账项调整(如预提、待摊、折旧、摊销、汇兑损益等)。核对总账与各明细账、辅助账的余额,确保账账相符。编制并复核试算平衡表。3.财务报表编制:负责编制公司月度、季度、年度法定财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及附注)。编制内部管理报表,满足管理层决策需求。确保财务报表符合企业会计准则(或小企业会计准则)及相关法律法规的要求。对财务报表数据进行初步分析,解释重要波动和异常情况。4.税务管理:准确计算各项税费(增值税、企业所得税、附加税、印花税等)。按时完成各项纳税申报(月度、季度、年度申报)及税款缴纳。了解并跟踪税收法规变化,评估对公司的影响。5.资产管理:参与固定资产、无形资产的核算、盘点与管理。计提折旧、摊销并进行相关账务处理。6.往来账项核对:定期与客户、供应商进行往来款项(应收账款、应付账款、其他应收款、其他应付款)的对账工作,确保账实相符。清理长期挂账款项。7.银行账务管理:定期核对银行对账单,编制银行存款余额调节表,确保银行账实相符。处理与银行相关的账务。8.内部控制与流程优化:参与建立健全、完善公司的财务制度和会计核算流程。识别财务流程中的风险点,提出改进建议。确保财务操作符合内控要求。9.财务系统维护:熟练操作财务软件K3,对数据进行更新和日常维护。10.档案管理:负责会计凭证、账簿、报表及其他重要财务资料的整理、装订、归档和保管工作,确保档案的完整性、安全性和可追溯性。总账会计任职要求1.教育背景:大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先。持有中级会计职称证书。2.工作经验:5年以上制造业财务工作经验,其中至少3年以上总账会计或全盘会计工作经验。3.关键能力:严谨细致与准确性:对数字高度敏感,工作一丝不苟,能有效避免差错。能独立承担总账工作,解决日常核算和报表中的问题。能有效与公司内部其他部门进行沟通协调。
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成都新都区招搬运装卸工
3000-4000元/月成都新都区招工地学徒工
面议成都新都区招工地学徒工
面议成都新都区招工地学徒工
面议妈妈驿站工作人员
3000-4000元/月成都新都区招工地小工/杂工、铲车/装载机维修
面议
