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（一）医养结合项目统筹辅助​协助项目负责人梳理医养结合业务需求，对接医疗科室（如康复科、慢病管理科）、养老运营团队，明确项目中医疗功能区（诊疗室、康复区）、养老功能区（居住室、文娱区）的配套标准与融合要求；​跟踪医养项目政策合规性，协助落实医疗资质、养老机构备案相关的工程配套、物资采购合规要求，确保项目符合医养行业规范；​参与项目前期调研、方案研讨，结合医养服务流程，提出工程布局、采购物资的优化建议（如康复设备与养老护理床的适配性、医疗耗材与养老日常物资的存储规划）。​（二）工程相关工作​协助对接工程设计、施工单位，明确医养项目工程标准（如无障碍设施、医疗气体管道铺设、应急呼叫系统安装等），跟进工程进度、质量与安全管控；​参与工程现场协调，处理医疗、养老运营方提出的工程调整需求（如新增康复设备电源接口、优化养老区域隔音工程），确保工程与医养服务需求匹配；​协助整理工程资料，包括施工图纸、验收报告、变更文件等，配合工程竣工验收，对接后续维保事宜，保障医养设施正常使用。​（三）采购相关工作​协助制定医养项目采购计划，涵盖医疗设备（康复器械、监测仪器）、养老物资（护理床、助行器）、工程建材、日常耗材等，明确采购标准（如医疗设备需符合医疗器械注册证要求、养老物资需符合安全环保标准）；​参与供应商筛选、比价、谈判，建立医养相关供应商资源库，重点评估供应商在医疗物资合规性、养老产品适配性、工程材料质量等方面的资质；​跟进采购合同执行，协调物资到货、验收、安装调试（如医疗设备的上门安装与操作培训），处理采购异议与退换货，确保采购物资及时满足项目需求；​整理采购台账，跟踪采购成本控制，协助开展采购复盘，优化医养项目采购流程。​（四）文档与协调管理​负责医养项目、工程、采购相关文档的整理、归档（如项目方案、工程资料、采购合同、验收报告等），确保文档完整可追溯；​组织项目相关会议（如工程进度会、采购评审会、医养需求对接会），做好会议记录，跟踪待办事项闭环；​跨部门协调沟通，对接财务、法务、运营等团队，推进工程付款、采购结算、合同审核等事宜，保障项目各环节衔接顺畅。​任职要求：具备1-3年医养结合项目相关经验，熟悉医养行业规范、医疗与养老服务融合的核心需求；​具备工程管理基础，了解医养项目工程施工流程、关键节点与质量标准（如无障碍工程、医疗功能区装修要求）；​具备采购实操经验，熟悉医养相关物资（医疗设备、养老产品、工程建材）的采购逻辑与合规要求；​具备良好的协调沟通能力、文档处理能力，能高效对接多方资源，保障项目推进。​

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李先生

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【工作内容】1.负责专业核心业务系统中业务流程、数据结构及数据流转关系等数据资产的梳理工作；2.开展专业投资评价指标的分析，梳理相关业务逻辑与数据质量要求；3.协助业务部门完成专业投资评价指标的优化设计；4.负责识别专业投资问效的重点方向，分析潜在问题与风险点；5.参与编制需求分析报告、系统设计文档、实施方案等相关技术材料及汇报文件。【技能要求】1.熟悉设备、营销、发展等专业领域系统功能、业务流程及数据架构；2.掌握发展、设备、基建、营销等专业间的系统集成方式与数据交互关系；3.能够依据用户提出的指标优化需求，快速开展系统应用情况、数据分布、关联逻辑及数据质量的综合分析；4.具备结合专业管理过程中痛点、难点进行投资风险预判与分析的能力；5.具备较强的沟通协作能力以及规范化的文档编写能力。

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李先生

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1、会议筹备及服务会前：布置会场并负责开会前的智库展厅欢迎页制作、桌签打印、话筒测试、投影调试、智库展厅拍照、饮用水、茶杯、桌椅按会议形式布置会场；会中：提供茶水服务；会议拍照、处理设备突发情况；会后：清理会场、桌椅归位、关闭机房设备。2、对接物业处理解决网络、空调维保等事宜，对接集团内部院所做好会议服务支撑工作，做好会议统计表格汇总工作。3、完成领导及同事交办的其他日常事务性工作。综合工资5000加餐补900

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张女士

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【工作内容】1.负责专业核心业务系统中业务流程、数据结构及数据流转关系等数据资产的梳理工作；2.负责专业投资评价指标的分析，以及业务逻辑和数据质量要求的整理与归纳；3.协助业务部门完成专业投资评价指标的优化设计；4.负责识别专业投资问效的关键方向，并开展潜在风险点的分析研判；5.参与需求分析报告、系统设计文档、实施方案等相关技术材料及汇报资料的编写。【技能要求】1.熟悉设备、营销、发展等领域专业系统的业务功能与数据架构；2.掌握发展、设备、基建、营销等专业间的系统集成关系与数据交互逻辑；3.能够根据用户提出的指标优化需求，快速开展系统应用情况、数据分布、关联关系及数据质量的综合分析；4.具备结合专业管理过程中痛点与难点，高效识别潜在投资风险的能力；5.拥有良好的沟通协作能力和规范化的文档撰写水平。

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李先生

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【工作内容】1.负责专业核心业务系统中业务流程、数据结构及数据流转关系等数据资产的梳理工作；2.负责专业投资评价指标的分析，以及业务逻辑和数据质量要求的整理与归纳；3.协助业务部门推进专业投资评价指标的优化与方案设计；4.负责识别专业投资问效的关键方向，并开展潜在风险点的分析研判；5.参与编制需求分析报告、系统设计文档、实施方案等相关技术材料及汇报文件。【技能要求】1.熟悉掌握设备、营销、发展等领域专业系统的业务功能与数据架构；2.了解发展、设备、基建、营销等专业间的系统集成方式与数据交互逻辑；3.能够根据用户提出的指标优化需求，快速开展系统应用情况、数据分布路径、关联关系及数据质量的综合分析；4.能结合专业管理过程中的重点难点问题，高效识别并分析潜在投资风险环节；5.具备较强的沟通协作能力和规范化的文档撰写能力。具备4年以上国家电网设备、营销、发展等专业领域的需求分析、系统设计或数据模型设计经验；熟悉相关专业的指标体系及综合统计工作

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李先生

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一、前台接待：1.办理来访登记，核实预约信息；2.提供现场接待服务，协调顾问安排、人员登记及咨询室调配；3.服务完成后，维护前台系统数据，归集并整理服务申请资料；二、数据跟进：1.汇总并更新每日中心运营数据；2.协助核对与维护前台系统及PDCA相关表格；3.每日完成中心业绩汇总并发送汇报材料；三、中心事务性工作：1.审批办公物品领用申请；2.跟踪物料库存情况；3.负责中心物料的设计制作与采购执行；4.中心休闲食品的采购管理；5.数智门店运营支持，负责环境巡检及日常运营检查；任职要求：1、统招全日制专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验；2、普通话流利，形象良好，性格积极乐观，富有亲和力；3、掌握基本商务礼仪，熟练操作OFFICE办公软件；4、具备良好的服务意识与沟通协调能力，工作细致负责，执行力强；福利待遇：1、工作时间：8:45-17:45，周末双休，按国家法定节假日休假；2、舒适的办公环境；3、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；4、员工可享受生日、节日及其他多样化福利待遇；

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郭女士

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工作职责：1.客户咨询与需求分析•通过电话、线上渠道及面对面沟通等方式，为客户提供遗嘱设立、遗产规划等相关业务的专业咨询服务。•全面了解客户家庭情况、资产配置及个性化诉求，识别潜在法律与传承风险，提出定制化的解决方案建议。2.销售推进与目标实现•根据客户需求，匹配适宜的遗嘱服务产品及相关配套方案，推动签约落地。•制定个人销售执行计划，明确阶段性目标，确保按时达成既定业绩任务。•持续跟踪销售数据与市场动态，调整优化销售方法，提高成交转化效率。3.客户关系维护•定期进行客户回访，回应遗嘱相关疑问，提供持续服务支持，增强客户满意度和长期信赖。•探索客户深层需求，引导家族财富管理、生前契约等延伸服务的拓展。4.市场宣传与品牌建设•参与社区讲座、公益普法、法律宣讲等活动，普及遗嘱法律常识，提升传家集团公众影响力与专业形象。•运用新媒体平台、真实案例分享等形式传递服务价值，扩大潜在客户群体。任职资格：（一）教育背景•国民教育序列大专及以上学历，法学、社会工作、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。（二）工作经验•具备1-3年销售岗位经验，有咨询、法律服务、遗嘱办理、保险或财富管理行业从业经历者优先。（三）专业能力•具备较强的面向个人客户的销售能力，能准确把握客户动机并完成销售闭环。•拥有良好的沟通表达技巧，擅长建立客户信任，清晰传递服务内容，妥善应对客户疑虑。（四）核心素质•责任心强，恪守客户信息保密原则，具备优良的职业操守和服务意识。•学习能力强，能够快速适应政策更新与行业发展趋势。•富有同理心与耐心，善于处理涉及家庭情感与财产分配的敏感议题，维护企业专业形象。•形象良好，亲和力佳，能在服务过程中展现专业且温暖的职业风貌。•具备自我驱动力与抗压韧性，能主动设定目标并在压力环境下保持高效产出。

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郭女士

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工作职责：1.客户咨询与需求分析•通过电话、线上渠道及面对面沟通等方式，为客户提供遗嘱设立、遗产规划等相关业务的专业咨询服务。•全面了解客户家庭情况、资产配置及个性化诉求，识别潜在法律风险，提出定制化的解决方案建议。2.销售与目标达成•根据客户实际需求，推荐匹配的遗嘱服务产品及相关配套方案，推动签约落地。•制定个人销售推进计划，明确业绩目标，确保按时完成既定考核指标。•持续跟踪销售数据与市场动态，调整优化销售方法，提高转化效率。3.客户关系管理•定期进行客户回访，回应遗嘱相关疑问，提供持续服务支持，增强客户满意度与长期信赖。•探索客户深层需求，引导家族财富传承、生前契约等延伸服务的开展。4.市场推广与品牌宣传•参与社区普法、公益讲座、法律宣讲等活动，普及遗嘱法律常识，提升传家集团的品牌影响力与社会公信力。•运用新媒体平台、真实案例分享等形式传递遗嘱服务价值，吸引潜在客户关注与咨询。任职资格：（一）教育背景•国民教育序列大专及以上学历，法学、社会工作、市场营销、管理学等相关专业优先考虑。（二）工作经验•具备1-3年销售岗位经验，有咨询、法律服务、遗嘱办理、保险、财富管理等领域从业经历者优先。（三）专业能力•具备较强的面向个人客户的销售能力，能准确把握客户需求，独立完成销售闭环。•熟练掌握沟通技巧，擅长建立客户信任，清晰传递服务内容，有效应对客户疑虑。（四）核心素质•责任意识强，恪守客户隐私，具备良好的职业操守与服务态度。•学习能力强，能够快速适应政策更新与行业发展趋势。•富有同理心与耐心，善于处理客户敏感议题，维护企业专业形象。•形象良好，亲和力佳，能在客户交流中展现专业且温暖的服务气质。•具备自我驱动力与抗压能力，能主动设定目标，在压力环境下保持积极心态，高效推进工作执行。

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郭女士

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北京知名连锁国营餐饮店急招服务员【品牌亮点】百年老字号传承，全国连锁门店覆盖，自带高客流与人气，深耕餐饮行业百年，兼具口碑与发展底蕴！一、岗位职责1. 负责顾客迎宾引位、点单推荐、上菜巡台、餐后送别等全流程服务2. 做好餐前备餐（摆台、备调料）、餐后撤台及餐厅卫生清洁，确保餐具整洁、环境有序3. 精准传递顾客订单，核对菜品与订单一致性，及时响应茶水添加、杂物清理等需求4. 配合团队完成日常运营，服从领班调度，积极参与技能培训，提升服务专业度二、任职要求1. 年龄18-35岁，身体健康，品行端正，能适应餐饮行业排班（含节假日）2. 形象气质佳，165cm以上，无大面积纹身，沟通礼貌周到，有亲和力，无经验亦可（带薪培训）3. 吃苦耐劳，具备团队协作意识三、福利待遇薪资：6000-7000元/月保障：包吃，提供住宿假期：月休4天，定期组织团建、春秋游

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张女士

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服务员6000-7000(包吃住！！！)要求：身高160及以上，形象较好，有相关工作经验优先薪资：包吃住6-7k（试岗可入住）工作时间：每天9小时，10:00-21:00（下午休息两个半小时）休息安排：上六休一地址：具体按门店就近分配

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陈女士

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岗位职责：1.负责点单、点单，上菜，服务客人，服务客人等工作；2.工作时间：早10晚9,下午休息2.5小时，上六休一。任职要求：1.35以内的；2.不能有大面积纹身的；3.不能太矮；4.凭健康证入职；5.入职自备黑裤子黑鞋。薪资福利：1.底薪4800+绩效奖金+提成综合6-7K；2.2月份调整到5200+绩效+提成；3.包吃包住。

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王先生

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1为顾客提供优质的餐饮服务，确保服务流程顺畅2向顾客介绍菜单，根据需求提供建议3负责顾客点餐服务，确保订单准确无误4及时上菜，确保食品质量和温度

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芦先生

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岗位职责：1.负责点单、擦桌、服务客人等工作；2.工作时间：早10晚9,下午休息2.5小时，上六休一。任职要求：1.35以内的；2.不能有大面积纹身的；3.不能太矮；4.凭健康证入职；5.入职自备黑裤子黑鞋。薪资福利：1.底薪4800+绩效奖金+提成综合6-7K；2.2月份调整到5200+绩效+提成；3.包吃包住。

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何女士

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国有全聚德招聘服务员若干，连锁企业，靠谱工作，上岗就计薪，现招已下岗位：服务员年龄：35岁以内，长相年轻，年龄可放宽到40以内，身高别低于1.65即可持健康证当天面试通过即可上岗，上岗半天后即计薪可安排住宿，供吃供住工作内容：帮顾客点单，擦桌子，服务顾客等相关工作薪资结构：底薪4800加奖金提成综合薪资可达到6—7k明年2月份过年期间底薪涨至5200加奖金提成综合薪资可达到7—9k每月15日准时发薪，不拖欠工作时间：早10晚9午休2.5小时上6休1

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张女士

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年龄18到53岁周岁，身高165以上，无前科2、薪资3500到4200，4200到5000，5000到6000，形象越好，越高。3、白夜班都有，根据你要的要求安排岗位。二、职位介绍北京市各个区域可根据个人意愿就近分配工作单位，大厦，商场，学校，写字楼保安，医院保安，超市保安，门岗保安，岗亭坐岗，，形象岗，夜班保安，停车管理员，坐车巡查，保安队长，北京市就近分配，宿舍有空调，24小时有热水，包吃住，当安排吃住哦不收金真实可靠三、福利待遇包吃包住，服装被褥免费提供，加班有，干得好每个月都有奖金。每个月15到25号发，真实，准时发放不拖欠工作氛围轻松，有意者可打电话和我联系，或者投递简历，收到及时通知面试，当安排住宿哦！直接电话联系快速安排

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刘女士

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中国邮政收件员（15人）《工作内容》1. 淘宝，拼多多退货收件；2. 每个人分配固定区域，一般2-3公里范围；3. 邮政PDA设备每天推送对应区域取件信息，规划好路线上门取件；《职位要求》：年龄20-50周岁，男女均可，熟练使用智能手机，会骑两轮电动车，身体健康，无犯罪记录。《福利待遇》1. 计件工资，每件2.6元，每天200-300元，月收入8000-9000。2. 站点免费住宿；3. 电动车、电瓶无押金免费使用；4. PDA设备可以打电话，无押金免费使用；

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王先生

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