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短视频后期剪辑制作
1.2-1.5万元/月【我们需要这样的你】-具备成熟的内容审美,能够精准把控画面色调、构图布局及素材质感,尤其擅长呈现简洁、内敛且富有美感的视觉表达(拒绝低质滤镜风格);-擅长人物美化处理,追求自然精致的效果,具备良好的镜头语言感知力(此项尤为关键)。【岗位职责】1、依据视频脚本独立完成IP达人视频的后期全流程制作,拥有个人剪辑风格,可胜任混剪、口播类等多种视频形式;2、深入理解项目脚本,熟练运用镜头语言,完成剪辑、调色、音频处理、字幕与特效合成等环节;3、针对不同素材与成片,能快速识别其亮点与不足,独立优化视频节奏与观感;4、具备复盘总结能力,可自主分析视频表现,拆解细节并形成可复用的方法体系。【任职要求】1、精通pr、ae、剪映、达芬奇等后期制作软件;2、熟悉新媒体平台主流内容风格,能进行对应风格的视频后期创作,在剪辑节奏、色彩呈现、BGM搭配方面有较强掌控力;3、能结合千川数据评估视频效果,针对性调整剪辑策略与内容方向。
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短视频剪辑与后期处理
1.3-1.8万元/月【我们需要这样的你】-审美能力出色:擅长打造简洁克制的视觉呈现,掌握自然得体的美颜处理,具备良好的镜头语言感知力;-具备知识类或科普类账号剪辑背景,熟悉快节奏剪辑手法,能制作辅助理解的动态效果;-能驾驭深度信息内容,将复杂知识点转化为通俗易懂的视听表达。【岗位职责】-独立负责知识类达人视频的全流程后期制作,适配多样化内容形态;-运用镜头语言提升知识传达效率(如通过动效突出重点、调整节奏匹配内容),完成调色、音效设计及字幕制作;-精细打磨视频节奏,确保内容兼具专业性与可看性;-能够复盘视频表现数据,沉淀有效的剪辑策略与优化方法。【任职要求】-熟练操作Pr、AE、剪映、达芬奇等后期工具;-熟悉新媒体平台知识类内容调性,具备节奏把控、色彩管理与背景音乐搭配能力;-可基于千川数据评估视频表现,针对性调整剪辑方向;-有1年及以上科普或知识类视频剪辑经验者优先,需附代表作品。
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干冷器/V型空冷器设计工程师(支持远程)
1.7-3万元/月岗位职责:1.参与公司干冷器、V型空冷器的研发工作,涵盖新产品设计、结构改进及性能优化;2.结合客户实际应用环境与具体需求,完成干冷器、V型空冷器的选型配置,提供专业技术支持与定制化解决方案;3.负责干冷器、V型空冷器的性能测试与验证,确保产品满足设计规范及相关行业标准;4.编制干冷器、V型空冷器相关技术文件,如设计说明、操作手册、测试记录等;负责技术资料的整理与归档,保障文档齐全且可追溯;5.跟踪行业前沿技术与市场发展方向,开展技术研究与创新,提出新产品开发方向与改进建议;6.配合生产部门解决干冷器、V型空冷器在制造、检验环节中的技术问题,提供现场技术支持与指导。任职要求:1.本科及以上学历,机械设计、热能与动力工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业背景;2.具备3年以上相关领域工作经验,有干冷器、V型空冷器研发、设计、选型或技术支持经历者优先,熟悉其生产工艺、安装调试流程者更优。
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干冷器/V型空冷器设计工程师(可远程)
1.7-3万元/月岗位职责:1.参与公司干冷器、V型空冷器产品的技术开发,涵盖新产品的结构设计、性能优化及持续改进;2.结合客户实际应用环境与具体需求,完成干冷器、V型空冷器的型号选定,提供针对性的技术支持与系统解决方案;3.主导干冷器、V型空冷器的性能检测与验证流程,确保产品满足设计规范及行业相关标准;4.编制相关技术文件,如设计方案说明、操作使用指南、测试数据报告等;负责技术资料的整理与归档,保障文档齐全且可追溯;5.跟踪行业前沿技术与市场发展方向,开展技术预研与创新工作,提出新产品研发方向建议;6.配合生产部门解决干冷器、V型空冷器在制造、质检环节中的关键技术问题,提供现场技术支撑。任职要求:1.本科及以上学历,机械设计、热能与动力工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业;2.具备3年以上相关领域工作经验,有干冷器、V型空冷器设计、选型或技术支持经历者优先,熟悉其生产工艺、安装调试流程者更优。
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杭州滨江区急招会籍顾问
面议健身销售,热爱工作,积极向上,学历无要求,薪资丰厚,提供住宿!
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招聘专员招聘配置岗位
6000-8000元/月岗位职责:1、依据招聘需求计划,推进招聘执行工作;2、负责人员招募、面试安排及入职手续办理;3、拓展招聘渠道并进行供应商维护与管理;4、完成上级交办的其他工作任务任职要求:1、本科及以上学历,具备招聘实施经验者优先考虑;2、了解招聘流程,熟练运用各类招聘工具,拥有较丰富的招聘实操经验与方法;3、具备良好的语言表达与沟通能力,积极进取,能承受一定工作压力福利待遇:底薪4400加提成,综合薪资6-8k
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招聘主管+7K
5000-8000元/月【工作内容】主要负责专职招聘客服或相关职能类岗位;【工作时间】早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息;【薪资】底薪4.4k,提成按入职人数计算,每人150-650。餐补每日8元、周末双休、每月15号准时发放工资
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急聘-双休-社保-求职者速来!
4000-8000元/月集团内部招聘岗位职责:1、依据招聘需求计划,推进招聘执行工作;2、负责人员招募、面试安排及入职手续办理;3、拓展招聘渠道并进行供应商对接管理;4、完成上级交办的其他相关工作任务任职要求:1、本科及以上学历,具备招聘实操经验者优先考虑;2、掌握招聘流程,熟练运用各类招聘工具,拥有较丰富的招聘实战经验与方法;3、具备良好的语言表达与沟通能力,积极进取,能承受一定工作压力福利待遇:底薪4-5k面试定,综合薪资6-8k
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杭州滨江区招打孔
面议杭州滨江招打孔
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9月6日 14:42
洗碗工,杂工,抓单员
5000-6000元/月洗碗工负责洗碗洗菜收拾简单卫生,包吃,不包住有房补,需要长期,短期勿扰,活好干,工作时间早8点半到晚上9点半中午两个小时休息
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网络芯片软件开发工程师
3-6万元/月本职位可工作地为上海、杭州、深圳工作内容1.参与智能网卡的需求分析及典型应用场景研究;2.负责智能网卡P4微码与驱动、硬件逻辑的协同设计方案制定;3.负责智能网卡P4微码功能模块开发及性能调优;4.承担网络芯片在投片前与投片后的验证工作。任职要求1.全日制本科及以上学历,电子、信息、计算机等相关专业,具备3年以上相关开发经验;2.具备P4语言软件开发背景者优先考虑;3.熟悉TCP/IP协议、RoCEV2、OVS网络虚拟化技术以及二层交换与三层路由机制者优先;4.拥有网络设备QoS(如流控、调度机制,包括pfc、ets、ecn等)开发经验者优先;5.态度积极,责任心强,具备良好的协作意识与团队沟通能力。
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RDMA驱动开发工程师
3-6万元/月本职位可工作地点为上海、杭州、深圳工作内容1.承担或参与RDMA功能模块的需求分析、架构设计、开发调试及性能调优等相关工作;2.承担RDMA相关IP的验证任务;3.负责RDMA相关IP在Linux环境下的驱动开发、问题排查与性能提升;4.参与RDMA软件栈的编码实现、调试及优化工作。任职要求1.具备全日制本科或以上学历,专业方向为电子、信息、计算机等相关领域;2.拥有2年以上驱动开发相关工作经验;3.精通C/C++语言编程;4.掌握RDMA相关协议规范;5.积极进取,责任心强,具备良好的沟通协作能力
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RDMA驱动开发工程师
3-6万元/月本职位可选工作地为上海、杭州、深圳工作内容1.承担或参与RDMA功能模块的需求分析、方案设计、编码实现、调试及性能调优等相关工作;2.承担RDMA相关IP的验证任务;3.承担RDMA相关IP在Linux环境下的驱动开发、问题定位与性能提升;4.参与RDMA软件栈的开发、调试及优化工作。任职要求1.具备全日制本科及以上学历,专业方向为电子、信息、计算机等相关领域;2.拥有2年以上驱动开发相关工作经验;3.精通C/C++语言编程;4.掌握RDMA相关协议规范;5.态度积极,责任心强,具备良好的协作意识和团队精神
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网络芯片软件研发工程师
3-6万元/月本职位可选工作城市:上海、杭州、深圳工作内容1.参与智能网卡的需求分析及典型应用场景调研;2.负责智能网卡P4微码与驱动、硬件逻辑的协同设计方案制定;3.承担智能网卡P4微码功能模块开发及性能调优任务;4.负责网络芯片在投片前与投片后的验证工作。任职要求1.具备全日制本科或以上学历,专业为电子、信息、计算机等相关方向,具有3年以上相关开发经验;2.拥有P4语言软件开发经历者优先考虑;3.熟悉TCP/IP协议栈、RoCEV2、OVS虚拟化技术以及二层交换和三层路由机制者优先;4.具备网络设备QoS(如流控、调度机制,包括pfc/ets/ecn)开发背景者优先;5.态度积极,责任心强,具备良好的沟通协作能力。
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系统软件开发工程师
3-6万元/月本职位可工作地点为上海、杭州、深圳工作内容1.承担芯片底层固件的设计与开发;2.开展芯片SOC驱动的开发工作,结合芯片特性,完成操作系统第三方中间件及应用软件的性能调优;3.参与芯片Pre-Silicon与Post-Silicon阶段的系统级软件验证任务。任职要求1.计算机、电子等相关专业本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;2.掌握RISCV架构,熟悉Linux或主流实时操作系统(如FreeRTOS、RT-Thread等);3.精通C/C++语言,具有规范的编码风格和良好的文档撰写能力;4.对Linux或RTOS内核具备系统性认知,理解其与硬件、固件及上层软件的交互机制,熟悉内核中进程调度、内存管理、设备驱动、文件系统等模块的设计与实现;5.具备DPU芯片固件及系统软件开发经验者优先考虑;6.熟悉PCIe协议,有PCIe驱动或固件开发经历者优先;7.态度积极,责任心强,具备良好的沟通协作能力。
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网络驱动研发工程师
3-6万元/月本职位可选择工作地点为上海、杭州或深圳工作内容1.参与智能网卡的需求分析及典型应用场景研究;2.负责或参与智能网卡驱动、固件、P4可编程模块以及硬件逻辑协同设计方案的制定;3.承担智能网卡驱动功能开发、调试及性能优化工作;4.负责智能网卡在主机端软件中对Linux网络协议栈的适配与集成;5.参与网络芯片在投片前(pre-silicon)和投片后(post-silicon)的验证工作。任职要求1.熟悉主流智能网卡软硬件架构,了解网卡内部数据处理流程,具备网卡驱动开发调试经验及Linux内核网络协议栈适配能力,相关领域工作经验不少于2年;2.掌握TCP/IP协议栈原理,有2年以上协议栈开发或维护经验者优先考虑;3.具备DPDKPMD驱动、Linux内核网卡驱动、Virtio-net或OVS底层驱动开发经验者优先;4.有网络设备QoS(如流控、调度机制,包括PFC/ETS/ECN)相关开发背景者优先;5.具备P4语言软件开发经验者优先;6.性格积极进取,责任心强,具备良好的沟通协作精神
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AI产品设计师
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、将先进的人工智能技术(如多模态模型、MCP、RAG等)深度结合公司实际业务场景,应用于客服、呼叫中心及培训等相关环节;2、主导人力资源领域AI产品的规划与构建,覆盖客户调研、产品方案设计、AI能力优化、项目落地执行等全流程,持续提升产品核心竞争力;3、全面管理产品的生命周期,从需求挖掘、跨部门沟通、产品设计到测试验证、问题迭代等环节,输出MRD、PRD等关键文档,协调各方资源推进开发实施,并持续追踪上线后效果表现;4、参与产品上线后的运营与推广工作,密切关注人工智能领域的技术演进与新产品动态,思考其与现有功能的融合路径,推动产品持续创新;5、跟踪行业前沿技术和竞品发展,结合企业实际应用场景,提出切实可行的产品优化策略与改进方向;加分项:具备大模型项目从0到1的完整落地经验;独立开发过可运行的Agent应用,具备良好的产品审美能力;任职要求:1、本科及以上学历,3年以上产品经理从业经历,有AI类产品实践经验者优先考虑;2、具备扎实的产品逻辑和用户洞察力,熟悉2B类客户服务流程与需求特点;3、具备清晰的分析判断与表达能力,性格积极乐观,责任心强,执行力突出;4、乐于学习新知识,视野开阔,关注科技趋势与新兴技术应用,拥有创新思维与解决问题的能力;5、(加分项)理解LLM/AIGC相关技术原理或具备技术背景,熟悉大模型技术体系(如RAG、Agent架构、微调方法等),有AI能力在真实场景中落地的经验;6、重视产品细节,能根据具体业务情境提供有效的交互设计建议,协同UI/UX及研发团队共同打造优质用户体验;7、工作态度认真,积极进取,具备较强的自我驱动力!
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DPUP4编译器研发工程师
3-6万元/月本职位可工作地为上海、杭州、深圳工作内容1.参与DPUP4编译器的研发,完成P4语言到DPU指令的转化流程,保障编译器功能完备及运行稳定;2.配合开展性能调优,定位性能瓶颈并参与优化方案落地;3.编程语言支持:持续维护并拓展P4语言能力,满足新型硬件与数据面处理需求;4.负责处理编译器相关故障,包括缺陷分析与性能问题排查;5.编写专业技术文档,为团队提供开发与使用指导。任职要求1.本科及以上学历,计算机科学、电子工程或相关专业方向;2.具备编译器开发或相关领域实践经验;3.精通C/C++等编程语言;4.掌握基础性能调优方法,理解编译原理核心概念;5.熟悉Linux网络协议栈及DPU报文处理流程,有P4网络编程经验者优先;6.具备良好的沟通协作能力;7.学习能力强,能快速掌握新技术与工具;8.在P4编译器开源社区有实际贡献者优先考虑;9.积极进取,责任心强,具备良好团队合作意识。
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网络驱动开发工程师
3-6万元/月本职位可工作地为上海、杭州、深圳工作内容1.参与智能网卡的需求分析及典型应用场景研究;2.负责或参与智能网卡驱动、固件、P4可编程模块以及硬件逻辑协同设计方案的制定;3.承担智能网卡驱动功能开发、调试及性能优化任务;4.负责智能网卡在主机端软件中对Linux网络协议栈的适配工作;5.参与网络芯片在投片前(pre-silicon)和投片后(post-silicon)的验证工作。任职要求1.熟悉主流智能网卡软硬件体系结构,了解网卡内部数据处理流程,具备网卡驱动开发调试经验及Linux内核网络协议栈适配能力,相关领域工作经验不少于2年;2.熟悉TCP/IP协议栈架构,有2年以上协议栈开发或维护经历者优先考虑;3.具备DPDKPMD驱动、Linux内核网卡驱动、Virtio-net或OVS底层驱动开发背景者优先;4.有网络设备QoS机制(如流控、调度策略,包括pfc/ets/ecn)开发经验者优先;5.具备P4语言编程或项目实践经验者优先;6.态度积极,责任心强,具备良好的协作意识与团队沟通能力
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智能网卡解决方案工程师(RDMA技术方向)
3-6万元/月本职位可工作地点为上海、杭州、深圳工作内容1.负责自主研发智能网卡的技术支持、性能调优及客户定制化方案设计,深度参与云服务厂商、数据中心等场景下的智能网卡部署与实施。2.推动智能网卡在网络加速(RDMA/RoCEv2)、存储卸载(NVMe-oF)、安全加密(IPSec/TLS)以及虚拟化(SR-IOV)等方面的技术落地与应用。3.优化数据中心网络架构,利用智能网卡实现性能提升(如降低延迟、提升吞吐),联合国内外GPU/NPU芯片厂商,推进前沿技术(如GPUDirectRDMA、GDA)的集成与部署。4.协助客户完成智能网卡的上线部署,解决驱动、固件及性能优化相关问题,分析网络丢包、延迟和带宽瓶颈,并提供针对性优化建议。任职要求1.全日制本科及以上学历,电子、信息、计算机等相关专业背景;2.精通C/C++及shell编程,具备2年以上Linux环境下驱动或应用程序开发经验;3.熟练使用ethtool、wireshark、perftest、MLNX_OFED、DPDK、nccl-test等工具进行性能测试与分析;4.掌握RDMA协议体系,了解GDR技术,熟悉RoCEv2中DCQCN/ECN/PFC等拥塞控制与防丢包配置方法;5.熟悉TCP/IP协议栈及路由协议(如BGP、OSPF),深入理解各层协议工作机制,掌握交换机VLAN、BGP、OSPF等配置操作;6.积极进取,责任心强,具备良好的沟通协作能力。
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系统软件研发工程师
3-6万元/月本职位可选择工作城市:上海、杭州、深圳工作内容1.承担芯片底层固件的设计与开发工作;2.负责芯片SOC级别的驱动开发,结合芯片特性,开展操作系统第三方中间件及应用层软件的性能调优;3.参与芯片前后端系统级软件验证,涵盖Pre-Silicon与Post-Silicon阶段的测试与调试。任职要求1.计算机、电子等相关专业本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;2.掌握RISCV架构原理,熟悉Linux或主流实时操作系统(如FreeRTOS、RT-Thread等);3.精通C/C++语言编程,具有规范的代码风格和良好的技术文档撰写能力;4.深入理解Linux或RTOS内核机制,熟悉其与硬件、固件及上层软件的交互方式,掌握内核中进程调度、内存管理、设备驱动、文件系统等模块的设计与实现;5.具备DPU类芯片固件及系统软件开发经验者优先考虑;6.熟悉PCIe协议,拥有PCIe驱动或固件开发实践经验者优先;7.工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协作能力。
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DPUP4编译器研发工程师
3-6万元/月本职位可工作地点为上海、杭州、深圳工作内容1.参与DPUP4编译器的研发,完成P4语言到DPU指令的转换过程,保障编译器功能完备及运行稳定;2.协同开展性能调优任务,定位性能瓶颈并参与优化方案落地;3.编程语言支持:持续维护并拓展P4语言功能,满足新型硬件架构与数据面处理需求;4.负责排查和解决编译器相关故障,涵盖错误反馈与性能问题处理;5.编写技术文档,为团队提供开发与使用指导支持。任职要求1.本科及以上学历,计算机科学、电子工程或相关专业优先;2.具备编译器开发或相关领域实践经验;3.熟练掌握C/C++等编程语言;4.具备基础性能调优能力,理解编译原理核心概念;5.熟悉Linux网络协议栈及DPU报文处理流水线,有P4网络编程经验者优先;6.具备良好的沟通能力和团队协作意识;7.学习能力强,能快速掌握新技术与工具;8.在P4编译器开源社区有实际贡献者优先;9.积极进取,责任心强,具备良好团队合作精神。
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高级销售经理(BPO/ITO/HRO)
1.5-3万元/月该岗位Base地可选北京、杭州、成都、上海【岗位职责】1.业务拓展:开展人才服务外包体系的市场推广与客户开发工作。2.策略制定与目标达成:围绕公司战略方向,规划并落实销售方案,确保收入目标如期实现。3.客户深耕与长期合作:研究客户所在行业特点,深入挖掘潜在需求,增强客户依赖度与合作深度,推动建立稳定的战略伙伴关系。4.市场洞察与报告输出:跟踪行业变化趋势,按时完成市场环境及竞争格局的分析报告。【岗位要求】1.本科及以上学历,具备3年及以上相关领域工作经验;2.精通市场开拓与商务洽谈,具备较强的客户资源整合能力,拥有成熟客户资源者优先考虑;3.形象气质良好,具备较强抗压性与环境适应力,能接受频繁出差安排。【我们为您提供】1.安心保障:五险一金、补充商业保险、法定节假日福利礼品;2.销售补贴:差旅及相关销售费用据实报销;
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招聘服务中心负责人(ITO/HRO业务)
1.2-2万元/月该岗位Base地可选杭州或潍坊【岗位职责】1.制定并实施系统化招聘战略,聚焦人才引进与保留,为组织持续输送高质量人力支持。2.带领异地招聘团队(12-15人)高效运作,动态跟进招聘进展,提升成员执行效率,并关注其专业能力发展,建设高绩效团队。3.紧密协同业务部门,深入理解用人需求,提供定制化招聘策略,确保人才供给与业务节奏匹配。4.全程把控招聘流程,识别关键节点并优化改进,持续提升招聘效能与录用质量,推动人效增长。5.建立并运营多元化人才储备渠道,保障公司在各类用工场景下能够快速响应,维持人才供应链稳定。6.主导编制切实可行的招聘规划,整合团队资源推进落地,确保各阶段招聘目标按时完成。【岗位要求】1.学历与经验:统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先;具备5年以上招聘领域工作经验,其中至少2年带领10人以上团队的实际管理经历。2.专业能力:精通招聘全流程及行业人才动态,具备良好沟通协调能力,可高效对接跨部门及不同层级人员;拥有扎实的数据分析能力,能通过数据洞察指导招聘决策。3.综合素养:具备系统性思维和跨团队协作能力,在统筹规划与协同推进方面表现优异;抗压能力强,自我驱动意识强,招聘实操经验丰富,能接受阶段性加班与出差安排。4.技能掌握:熟练操作WPS等办公软件及智能化办公工具,精通各类招聘系统与平台的应用。5.行业经验:具有ITO批量招聘背景,或在批量招聘、电销类岗位、客服类岗位招聘方面有实操经验者优先。【我们为您提供】1.安心保障:五险一金、补充商业险、法定节假日礼品;2.轻松通勤:交通+通讯双重补贴;3.全面健康:年度免费体检+专属健康管理项目;4.家庭关怀:子女托管补贴与托管资源支持;5.品质生活:额外有机食品补贴,让饮食更健康。
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高级销售经理(国际业务拓展)(常驻日本等地出差)
1.5-3万元/月该岗位Base地可选北京、杭州、深圳、上海等【岗位职责】1.业务拓展:开展呼叫中心国际业务的市场开发与销售推进工作。2.策略制定与目标达成:围绕公司战略方向,规划并落实海外销售方案,确保收入目标顺利实现。3.客户深耕与长期合作:研究客户所属行业特点,深入挖掘潜在需求,增强客户价值与合作黏性,推动建立稳定的战略伙伴关系。4.市场洞察与报告输出:跟踪海外市场变化,定期完成行业趋势及竞争格局分析报告的撰写与提交。【岗位要求】1.本科及以上学历,具备3年及以上海外业务开拓经历;2.精通市场推广与商务洽谈,具备较强的客户资源获取与整合能力,拥有现成客户资源者优先考虑;3.形象气质良好,具备较强抗压性与环境适应力,能接受高频次出差安排。【我们为您提供】1.安心保障:五险一金、补充商业保险、法定节假日福利礼品;2.销售补贴:差旅费及相关销售支出据实报销;出差国家包括日本、马来西亚、匈牙利工作语言为英语出差频率为偶尔出差
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杭州滨江区招装修木工、石膏板吊顶
面议杭州市滨江区招装修木工、石膏板吊顶
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8月21日 20:04
RDMA驱动开发工程师
3-5万元/月工作内容1.参与或承担RDMA功能模块的需求分析、架构设计、编码实现、调试及性能调优等相关工作;2.承担RDMA相关IP核的验证任务,确保功能正确性和稳定性;3.负责RDMA相关IP在Linux环境下的驱动程序开发、问题定位与性能提升;4.参与RDMA软件栈的构建、调试及持续优化工作。任职要求1.具备全日制本科及以上学历,专业方向为电子、信息、计算机等相关领域;2.拥有2年以上驱动开发相关工作经验;3.精通C/C++语言编程,具备扎实的代码能力;4.了解RDMA协议体系者优先考虑;5.态度积极,责任心强,具备良好的沟通协作能力。
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系统软件开发工程师
2-4万元/月工作内容1.承担芯片底层固件的设计与开发任务;2.开展芯片SOC级驱动开发,结合芯片特性,完成操作系统适配、第三方中间件及应用层性能调优;3.负责芯片在投片前(Pre-Silicon)与投片后(Post-Silicon)的系统级软件验证工作。任职要求1.计算机、电子或相关专业本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;2.掌握RISCV架构原理,熟悉Linux或主流实时操作系统(如FreeRTOS、RT-Thread等);3.精通C/C++语言,具有规范的编码习惯和良好的技术文档撰写能力;4.对Linux或RTOS内核架构有系统性理解,掌握其与硬件、固件及上层软件的交互机制,熟悉进程调度、内存管理、设备驱动、文件系统等核心模块的设计与实现;5.具备DPU类芯片固件及系统软件开发经验者优先考虑;6.熟悉PCIe协议,拥有PCIe驱动或固件开发实践经验者优先;7.积极进取,责任心强,具备优良的沟通协作能力。
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集团采购专家
7000-10000元/月岗位职责:1、搭建并持续优化供应商评价机制,开拓多元化供应资源,提升供应商体系的合理性与竞争力;2、结合业务战略及BPO需求预测,制定具有前瞻性的采购规划,确保采购成本可控并实现采购效益最大化;3、识别并评估采购环节潜在风险,设计应对措施与应急预案,构建完善的风险预警系统,减少对业务运营的冲击;4、为业务团队提供专业采购支持与定制化解决方案,深入理解业务运作模式,精准把握需求并转化为可执行的采购方案;5、推进采购流程规范化建设,提升内部审批效率,促进采购管理向数字化、智能化方向升级。任职要求:1.本科及以上学历,供应链管理、工商管理、金融或相关领域专业背景优先考虑。2.具备3年以上采购工作经验,熟悉BPO领域的业务特点,其中至少1年聚焦于BPO/ITO(信息技术外包)或相关服务类采购。3.能够与全球范围内的供应商协同工作(如马来西亚、菲律宾、欧洲等主要BPO区域),掌握英语、日语、西班牙语等外语者更具优势。4.认可BPO行业高效迭代、以结果为核心的工作文化,具备在高强度工作环境中稳定输出的能力。5.具备长远发展思维,重视供应商生态的可持续发展,能敏锐应对行业变革(如RPA、AI技术对BPO的影响),助力采购体系数字化演进。6.熟练运用采购管理系统(如SAPAriba、Coupa)及数据分析工具(Excel高级功能、PowerBI),了解国际采购规范(如ISO9001、ISO27001)及相关数据合规法规(如GDPR、CCPA)。7.持有CIPS(国际采购与供应认证)、CPSM(注册采购经理)等专业资质者优先录用。
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