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岗位职责：1.负责指导公司手绘设计等工作；3.负责公司图案项目的绘制工作；4.负责公司其他手绘绘制与其他美术相关的工作。职位要求：两个方向：1.国画、壁画、版画、油画、动画等相关专业优先；2.有1年以上美术手绘工作经验，有独立完成手绘项目的经历；3.有扎实的美术功底及较强的审美能力；4.有很强的适应能力，能适应不同风格的创意需求及作画技法；5.有很好的图案绘制能力和色彩运用能力；5.有良好的沟通能力，能积极配合各部门协调工作；6.擅长国画工笔和写意的，优先录取

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邵先生

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1、主修学前，幼教教育等相关专业。2、重视教学质量，能因材施教、帮学生打下扎实基础。3、善于与家长和孩子沟通、工作细心、有爱心、责任心和耐心。4、看练鼓，提升鼓技#我们的工作时间是1、周一至周五。上午13:00-21:002、周六、周天上午9:00-12:00下午14:00-21:003、每月共休四天。

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韦先生

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1、主修学前，幼教教育等相关专业。2、重视教学质量，能因材施教、帮学生打下扎实基础。3、善于与家长和孩子沟通、工作细心、有爱心、责任心和耐心。4、看练鼓，提升鼓技#我们的工作时间是1、周一至周五。上午13:00-21:002、周六、周天上午9:00-12:00下午14:00-21:003、每月共休四天。

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韦先生

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1、主修教育相关专业。2、重视教学质量，能因材施教、帮学生打下扎实基础。3、善于与家长和孩子沟通、工作细心、有爱心、责任心和耐心。4、看练鼓，提升鼓技#我们的工作时间是1、周一至周五。上午13:00-21:002、周六、周天上午9:00-12:00下午14:00-21:003、每月共休四天。

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韦先生

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1、主修教育相关专业。2、重视教学质量，能因材施教、帮学生打下扎实基础。3、善于与家长和孩子沟通、工作细心、有爱心、责任心和耐心。4、看练鼓，提升鼓技#我们的工作时间是1、周一至周五。上午13:00-21:002、周六、周天上午9:00-12:00下午14:00-21:003、每月共休四天。

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韦先生

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1、主修钢琴专业或教育等相关专业。2、熟悉钢琴教学课程及考级运作，重视教学质量，能因材施教、帮学生打下扎实基础。3、善于与家长和孩子沟通、工作细心、有爱心、责任心和耐心。#我们的工作时间是1、周一至周五。上午13:00-21:002、周六、周天上午9:00-12:00下午14:00-21:003、每周休一天:每月共休四天。

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韦先生

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韦先生

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1、主修教育相关专业。2、重视教学质量，能因材施教、帮学生打下扎实基础。3、善于与家长和孩子沟通、工作细心、有爱心、责任心和耐心。4、看练鼓，提升鼓技#我们的工作时间是1、周一至周五。上午13:00-21:002、周六、周天上午9:00-12:00下午14:00-21:003、每月共休四天。

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韦先生

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韦先生

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韦先生

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1、教育等相关专业。2、重视教学质量，能因材施教、帮学生打下扎实基础。3、善于与家长和孩子沟通、工作细心、有爱心、责任心和耐心。4、有相关经验优先#我们的工作时间是1、周一至周五。上午13:00-21:002、周六、周天上午9:00-12:00下午14:00-21:003、每月共休四天。

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韦先生

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1、主修教育相关专业。2、重视教学质量，能因材施教、帮学生打下扎实基础。3、善于与家长和孩子沟通、工作细心、有爱心、责任心和耐心。4、看练鼓，提升鼓技#我们的工作时间是1、周一至周五。上午13:00-21:002、周六、周天上午9:00-12:00下午14:00-21:003、每月共休四天。

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韦先生

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职位描述：工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广活动，负责门票销售。每周六、周日邀请已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受长期出差，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！【招聘条件】20名：1、*****左右，品行良好，性别不限。2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力；2、性格积极乐观、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力；3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队配合，进取心强！【任职资格】：1、不限经验，公司提供完整培训体系，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！）2、学历非决定因素！（更看重实际销售潜力与付出程度）3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售相关背景者更具优势）4、能承受高强度工作，有强烈的目标感和拼搏精神！（成果源于自身努力）【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖励）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。工作地点：全国各地首次出发交通费用全额报销！！！

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董明明

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任职资格：1.人品端正，工作积极，勤奋好学，做事踏实稳重。2.有金钱欲望。有个人梦想。3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.性格开朗，有耐心，有亲和力，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；5.有1-2年以上销售经验优先考虑。岗位职责：1.根据市场部提供的客户资源进行电话沟通，根据客户需求提供咨询服务。定期回访意向客户，维护客情关系，提高转化率。2.负责对来电咨询客户进行指导，并提出合理的建议，维护老客户。3.公司提供全套项目培训，入职有老员工一对一辅助。4.公司提供客户资源，无需外出自行查找。踏实工作即可薪资待遇：1、无责底薪1800＋全勤200+高提成+季度冠军（综合薪资1万元以上）2、每周双休，国家法定节假日正常休息。3、上班时间早上9点到12点14:00点到17:00点每天工作6小时。4、每年拓展或外出旅游一次，5、公司年终根据业绩进行发放奖金，只要有业绩就有money。6、企业文化丰厚，奖惩制度明确，有能力，就有机遇明确的晋升空间：员工--主管----经理

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韦女士

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招聘岗位:聊天客服(不是电销不打电话不做推广)工资:无责保底3k首月月综合薪资5K左右后期月综合薪资8K以上，上不封顶工作时间:12:00-18:00每周日固定休息，节假日休息工作内容:线上维护好公司客户，办公室坐班(不需要自己找客户，不用外出)注:有无经验均可，公司有老员工手把手教，不用怕出错工作要求:1:会用手机的基本功能，要会打字2:勤奋好学，有较好团队精神，能快速融入公司团队，每个职员靠自觉。年龄:18~45岁，学历不限工作地点来宾政和步行街永嘉大厦22楼0910室炬光传媒来宾公司联系电话微信同步

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梁先生

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平台客服1.会用手机的基本功能，要会打字；2.勤奋好学，有较好团队精神，能快速融入公司团队，每个职员靠自觉；年龄18-45岁，，学历不限。线上维护好公司客户，办公室坐班（不需要自己找客户，不用外出）薪资福利:3000-8000元/月，每周日固定休息，节假日休息工作地址:政和步行街永嘉大厦22楼0910室炬光传媒来宾公司

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梁先生

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我公司正处于快速发展阶段，现面向社会诚聘优秀销售管理人才，我们坚持“能者上”的用人理念！公司为员工提供清晰的职业发展路径，新赛道新机遇，高薪吸引有志之士共同成长！岗位职责：1、完成个人及团队每月销售目标，确保业绩达成；2、依据公司战略方向，开发并维护高价值合作渠道，巩固合作关系；3、结合部门整体市场规划，制定团队销售目标与执行计划；4、定期组织小组内法律咨询顾问开展业务知识与营销技巧培训；5、负责团队成员的日常指导、激励、管理、绩效评估与能力提升；任职要求：1.大专及以上学历，具有一年以上电话销售团队管理及培训实操经验；2.拥有良好的沟通表达能力与团队带领能力，能科学制定销售计划并推动团队落地执行；3.有销售团队管理经历，可独立开展人员培养与业务技能培训；4.品行端正、心态积极、成熟稳重、自信乐观，具备较强的洞察力与应变能力；5.工作热情高涨，富有团队协作精神，具备出色的沟通、协调、组织及开拓能力；6.拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用；7.持有驾照或具备实际驾驶经验者优先考虑；福利待遇：1、【互联网+法律领域，广西区域全面布局！】2、【对接企业决策层，助力人脉资源积累】3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合月薪6k-15k，上不封顶4、【全面成长支持】强化管理能力+融入精英团队+个人发展空间广阔5、【明确晋升通道】公司发展迅速，晋升路径清晰：主管—经理—总监—合伙人6、【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日8、【丰富福利】五险、定期团建、节日礼品、生日关怀、温馨团队氛围、舒适办公环境等

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刘先生

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任职资格:1.品行良好，工作主动，勤奋上进，作风扎实稳重。2.渴望财富成长，具备个人目标与追求。3.具备耐心，沟通亲和，能承受工作压力。岗位职责：1.利用市场部分配的客户资源开展电话交流，结合客户实际需求提供专业咨询。2.负责接待来电客户并给予有效指导，提出可行性建议，持续维护老客户关系。3.公司安排完整项目培训，入职后由资深员工全程带教。4.客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，专注执行即可。薪资待遇：1、底薪3000＋全勤奖200＋话费补贴200＋提成（综合收入过万元）2、每周双休，享受国家法定节假日正常休假。3、工作时段为上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，每日工作6小时4、年终根据个人业绩发放奖金，业绩达标即有丰厚回报5、企业氛围积极，奖惩机制清晰，有能力者即可获得发展机会明确晋升路径：员工—主管—经理

来宾

刘女士

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岗位职责：1、完成个人及团队每月销售目标，确保业绩稳步增长；2、依据公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道的长期稳定关系；3、结合部门整体市场规划，制定团队销售目标与执行方案；4、定期组织小组成员开展业务知识及营销技巧的相关培训；5、负责团队人员的日常辅导、激励、管理、业务指导及绩效评定；任职要求：1.大专及以上学历，具有一年以上销售团队管理及培训实操经验；2.拥有出色的沟通能力与团队引领能力，能科学制定销售计划并推动团队达成目标；3.具备实际管理销售团队的经历，可独立开展人才培养与业务培训工作；4.品行端正、心态积极、成熟稳重、胸怀开阔、自信进取，具备较强的洞察力与应变能力；5.工作热情高涨，富有团队协作意识，具备良好的沟通、协调、组织及开拓能力；6.拥有企业客户资源或较强商务谈判能力者优先录用；7.有车或具备驾驶经验者优先考虑；福利待遇：1、【互联网+法律行业，广西市场全覆盖!】2、【对接企业高层，助力人脉积累与资源拓展】3、【高薪酬】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合收入6k-15k，上不封顶4、【充分的提升空间】管理能力提升+优秀团队互动+个人成长支持5、【广阔的晋升平台】公司处于高速发展阶段，晋升路径清晰：主管—经理—总监—合伙人6、【上班时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休+国家法定节假日休息8、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、节日福利、温馨的团队氛围、舒适的办公环境等

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刘先生

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【简介】我们是一家专注于优质内容的微信带货机构，拥有自主运营的推客平台与微信小店，旗下涵盖自营达人及合作达人。我们的目标是让团队中每一位踏实奋斗的成员都能实现收益最大化。我们的愿景是打造全国领先的私域综合服务平台，使命是让收入增长成为你幸福生活的重要支撑。一、线上头部推客1.通过微信朋友圈、社群等渠道推广公司精选短视频及产品；2.与客户开展一对一交流，解答产品疑问，推动订单成交；3.持续维护客户关系，提升客户复购意愿；4.收集并反馈市场动态与用户需求；5.发展下级推客成员，获得二级分销收益。二、线下头部推客1.负责本地社区社群的搭建、日常维护与运营管理，提升用户活跃度；2.推广公司优质短视频内容与商品，达成既定销售任务；3.拓展下级推客，享受二级推广收益。

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李先生

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一、岗位职责：1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行业务宣传；2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销渠道；3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持；4.公司配备客户资源，通过地面推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作达成；5.负责老客户的后续深度开发，提升客户体验感，高效开展客户维系工作，构建长期稳定、互利共赢的合作关系；二、任职要求：1.具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达能力、理解力及团队协作意识；2.对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验；3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务；三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险四、福利待遇：1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假政策；2、依法享有带薪年假、婚假等各类假期；3、完善的人文关怀机制，员工生日惊喜不断，每月组织团建聚餐、户外拓展等活动，营造如家般温暖的工作氛围；4、培训体系完善：入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，由经验丰富的主管一对一指导，帮助新人快速融入并成长；5、晋升机制透明，发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续发展的职业平台。上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

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刘先生

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职位名称：来宾区域城市经理招聘岗位：城市经理（广西南宁、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位，不需要出差）岗位职责：1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。2.业务开发：积极挖掘潜在客户资源，推广公司租赁服务，达成既定销售指标。3.客户关系维护：搭建并维系客户网络，定期开展回访，为合作商户提供支持与赋能。4.市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈优化建议以提升业务运营效率。5.品牌推广：配合市场团队落实品牌宣传活动，增强公司在目标市场的影响力。岗位要求：1.经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理、地推拜访或客户运营相关经验者优先考虑。2.能力要求：3.具备优秀的沟通技巧，善于客户谈判及长期关系经营；4.拥有较强的市场分析能力与商业敏感度，能准确判断行业走向；5.目标意识强，自我驱动力佳，能适应高强度的工作节奏。底薪3300-4000，底薪根据面试表现确定（综合收入6k-10k）（收入含绩效提成，持续增长，表现优异者薪资可协商）单休制，法定节假日正常休假发展前景：行业需求旺盛，成长空间大，晋升通道清晰！

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闫先生

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一、岗位职责：1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用有效的市场推广手段面向目标企业客户开展业务宣传；2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，主动收集潜在客户信息，持续积累营销客户资源；3.结合客户实际需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持；4.利用公司提供的客户资源，通过地面推广、微信沟通、面对面洽谈等多种方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作落地；5.推进老客户的深度开发，提升服务满意度，做好客户关系的长期维护与拓展，构建稳定互利的合作关系；二、任职要求：1.具备良好亲和力，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识；2.对销售工作有热情，或具备一定的管理实践经验；3.积极进取，责任心强，能适应一定程度的工作节奏与压力，乐于接受挑战性任务；三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险四、福利待遇：1、周末双休，享受国家规定的所有法定节假日带薪休假；2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期；3、完善的人文关怀机制，员工生日有惊喜礼物，每月组织团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围；4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管一对一指导，助力快速融入岗位；5、晋升机制完善，发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续成长的职业平台。上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

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刘先生

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城市总经理招聘信息前提概要：1、本岗位通过担任店总进行自我能力提升与业务实践，为未来成为集团合伙人奠定基础。2、集团合伙人（外省地市总经理）需负责外省市场的开拓工作，须接受异地外派。岗位职责：1、负责搭建并运营门店销售团队，达成门店既定销售目标。2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售策略与执行计划，统筹团队整体业绩，带领团队完成月度销售任务。3、高效管理门店日常运营，对店员开展业绩辅导、激励管理及人才培养。4、对团队成员的工作表现、职业态度及综合能力进行评估，落实人才引进与团队稳定性管理。5、全面负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等安全管理工作。任职要求：1、具备良好的创业精神与强烈的目标驱动力，渴望通过奋斗实现财富增长与个人价值！2、抗压能力强，适应力强，愿意接受异地创业安排；3、具有1年以上团队管理经验；4、热爱销售行业，具备事业心与责任感；5、市场敏感度高，具备较强的全局规划与组织协调能力；6、年龄27-35岁者优先；7、有私家车及驾驶经验者优先考虑；8、县域总经理岗位作为外省分公司拓展的人才储备岗，需接受跨区域调动！！！福利待遇：1、薪酬结构：店总高底薪+门店利润分红+团队绩效奖金+团队提成+个人提成+各类补贴，综合月薪8K-20K；2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假；3、入职即签订正式劳动合同；4、享有法定带薪假期，包括婚假、节日假等；5、完善的员工关怀机制，提供生日祝福、团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨职场氛围；6、晋升通道广阔，为员工提供充足的发展空间与成长机会。上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休。工作地点：先至公司总部集中培训学习两个月，考核合格后分配至各县区上岗。

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刘先生

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城市总经理招聘信息前提概要：1、本岗位通过店总岗位实现个人能力提升与业务实践积累，为后续成为集团合伙人奠定基础。2、集团合伙人（外省地市总经理）将承担外省市场的拓展任务，需接受跨区域工作安排。岗位职责：1、负责门店销售团队的搭建与日常管理，确保完成既定销售目标。2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售方案及执行计划，全面把控团队业绩，带领团队达成月度销售任务。3、高效运营门店，对销售人员进行业绩辅导、日常激励与人才培养。4、组织开展团队成员在工作表现、职业态度、专业能力等方面的综合评估，落实人才引进与留存机制。5、统筹门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。任职要求：1、具备良好的创业精神与强烈的目标驱动力，追求高收入，愿通过奋斗实现个人价值！2、抗压能力强，适应力强，能够接受异地创业安排；3、具有一年以上团队管理经历；4、热爱销售行业，具备事业心与责任感；5、市场敏感度高，具备较强的规划与组织协调能力；6、年龄27-35岁者优先；7、有车辆及驾驶经验者优先；8、县域总经理岗位为外省分公司储备人才，须接受跨地区调配！！！福利待遇：1、薪酬结构：高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+多项补贴综合月薪8K-20K2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假；3、入职即签劳动合同；4、享有法定带薪假期，包括婚假等；5、完善的员工关怀机制，提供生日惊喜、团建聚餐、户外拓展等活动，营造温馨氛围；6、晋升通道广阔，为员工提供充分的发展空间。上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休。工作地点：前期在公司总部培训学习两个月，考核合格后分配至县级区域

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刘先生

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城市总经理招聘信息前提概要：1、本岗位以店总角色进行能力提升与业务实践，作为未来集团合伙人的重要培养路径。2、集团合伙人（外省地市总经理）需负责外省市场的拓展工作，须接受跨区域外派任职。岗位职责：1、主导门店销售团队的搭建与日常管理，确保销售目标的达成。2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售策略与执行方案，统筹团队整体业绩，带领团队完成月度销售任务。3、全面负责门店运营管理，对店员开展业绩辅导、日常激励及人才培养工作。4、组织实施团队成员在工作表现、职业态度、综合能力等方面的考核评估，落实人才引进与留存机制。5、负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。任职要求：1、具备良好的创业精神和强烈自我驱动力，追求高收入，愿通过奋斗实现个人价值。2、抗压能力强，适应力强，能够接受异地外派创业安排。3、具有一年以上团队管理经验；4、热爱销售行业，具备事业心与责任感；5、拥有敏锐的市场感知能力，具备较强的全局规划与组织协调能力；6、年龄27-35岁者优先；7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先；8、县域总经理岗位为外省分公司储备核心管理人员，需接受跨地区调岗安排！！！福利待遇：1、薪酬结构：高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+多项补贴综合月薪8K-20K2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假；3、入职即签订正式劳动合同；4、享有法定带薪假期，包括婚假等；5、完善员工关怀机制，提供生日福利、团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨工作氛围；6、晋升通道广阔，为员工提供充足的发展空间与成长平台。上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休工作地点：需在总部集中学习两个月，通过考核后分配至各县驻点工作

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刘先生

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岗位职责：1.通过电话方式与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。2.结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。3.持续跟进客户动态，维护客户关系，推动销售转化达成。4.解答客户咨询问题，提供专业支持，协调处理客户反馈与投诉。5.定期汇报销售成果及市场信息，积极参与团队会议与业务培训。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上电话销售、市场分析或营销相关工作经验2、具有较强的适应能力与抗压素质3、熟悉互联网应用，熟练操作线上沟通工具及各类办公软件

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刘先生

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一、岗位职责：1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，通过高效市场推广手段对目标企业客户开展业务宣传；2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，主动收集潜在客户信息，持续积累营销客户资源；3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解与配套服务支持；4.利用公司提供的资源，通过地推、微信沟通、面对面洽谈等多种方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作落地；5.推进老客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的长期维护与深化，构建稳定共赢的合作模式；二、任职要求：1.具备良好亲和力，拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识；2.热衷于市场营销工作，或具备一定的管理实践经验；3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务；三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险四、福利待遇：1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假；2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类规定假期；3、完善员工关怀机制，定期举办生日惊喜、月度聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围；4、培训体系健全，入职即安排系统化的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管全程带教，助力快速融入岗位；5、晋升空间广阔，发展路径清晰：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续成长的职业平台。上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

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该岗位需长期外派至南宁良庆区工作，无法接受者请勿投递1、负责拓展并搭建多元化的房地产销售渠道，定期对接合作单位，维系良好合作关系，保障渠道业务稳定推进2、结合公司销售目标与市场变化，制定切实可行的渠道销售方案与执行计划，确保销售任务达成3、组织拟定并落实部门月度、季度及年度渠道销售指标计划，并按时完成执行情况汇报4、依据部门绩效要求，统筹安排渠道团队在项目执行中的各项工作，并实施过程监督5、主导CPS合作的洽谈、签约流程安排及相关监管工作6、针对未达标绩效进行分析问责，组织实施绩效评估，同时承担渠道团队的人事管理工作7、全面负责渠道部门日常运营事务的管理与协调8、激发团队成员工作热情，营造积极向上的工作氛围与高效的工作状态

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