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参考2025年，本岗位年平均收入13-17万元。薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成＋服务费＋证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万）福利待遇：1、享受五险一金及每年员工免费健康体检2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品；3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）；5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及 内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪＋500，考过证券投顾的底薪+1000

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姚先生

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一、公司简介我们专注于军队文职考试培训服务，依托专业的师资力量、扎实的教学经验与完善的课程体系，在业内赢得广泛认可，持续助力学员圆梦军旅文职岗位。二、岗位职责1.通过电话、微信等方式，对接有军队文职报考意向的学员，提供专业咨询支持，精准解答各类疑问。2.面向成人教育背景的潜在客户，深入沟通需求，匹配适宜的军队文职培训课程方案。3.持续跟进客户动态，建立稳定的服务关系，推动课程签约转化，达成既定销售任务。三、任职要求1.具备成人教育领域电话销售经验，掌握电话营销流程与沟通技巧。2.拥有较强的表达能力与服务意识，能够妥善应对客户咨询及反馈问题。3.态度积极进取，责任心强，具备团队协作精神，乐于接受业绩挑战。四、薪资福利和工作时间1.无责任底薪6K起，叠加高比例提成，收入上不封顶，业绩决定回报。2.健全的福利机制，包含五险一金、带薪年假、节日礼品、开单奖励与销冠奖金，享有半年调薪与季度调薪机会。3.提供系统化培训支持与清晰晋升路径，助力员工实现长期职业成长。4.大小周工作制，下午班次为12:00-21:00，期间17:00-18:00安排午休一小时。公司设有季度调薪1000-2000，半年固定涨薪500，开单奖2000-5000领先同行业薪资制度。五、工作环境与团队氛围办公地址位于北京市昌平区北七家镇TBD云集中心3号楼，交通便捷，办公条件优越。团队年轻化，氛围轻松和谐，成员间互帮互助，共同提升。期待你的加入，携手共赴精彩未来！

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韦女士

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高薪招聘{文职}课程顾问我们这里没有套路，只想把最优秀的岗位交给最优秀的你【岗位职责】1.利用公司提供的客户资源，精准分析潜在客户的学习需求，无需外出拓展，无需自行开发客户2.结合客户需求，专业讲解课程亮点，匹配适合的课程方案，推动顺利成交3.不设通话时长与拨打次数考核指标【岗位优势】1.教育行业持续升温，成人教育需求旺盛，市场潜力大，已成为现代职场人提升标配2.新入职即分配高质量线索资源，包括大搜类数据，出单效率高，成单难度低【任职要求】1.学历不限，更注重实际能力与综合素质2.年龄*******之间优先（如有相关从业经历且业绩优异者，年龄可适度放宽）3.具备成人教育领域销售经验者优先，表达清晰，逻辑思维强，沟通能力强，工作踏实肯干【薪资待遇】1.底薪6K起+8%-20%提成+开单奖金2.月均收入2w-5w，业绩优异者另有额外激励奖励3.享有国家规定带薪年假，春节假期长达15天【工作时间】下午班12:00-21:00，大小周休息

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一、公司简介我们专注于军队文职考试培训服务，依托专业师资力量、扎实的教学积累和科学的课程体系，在业内赢得了良好声誉，持续帮助广大学员圆梦军队文职岗位。二、岗位职责1.通过电话、微信等方式，主动联系有军队文职报考需求的学员，提供精准咨询，解答各类疑问。2.面向成人教育背景的潜在客户，深入沟通了解其学习需求，匹配适合的军队文职培训方案。3.持续跟进客户进展，维护客户关系，推动课程签约落地，确保销售任务达成。三、任职要求1.具备成人教育领域电话销售经验，熟悉电销全流程及核心技巧。2.拥有较强的沟通表达能力与服务意识，能够妥善应对客户疑问与反馈。3.态度积极，责任心强，具备团队协作精神，乐于接受业绩挑战。四、薪资福利和工作时间1.无责任底薪6K起，叠加丰厚提成，收入上不封顶，业绩决定回报。2.完善的福利保障，涵盖五险一金、带薪年假、节日礼品等，享有季度奖金、销冠奖励。3.提供系统化培训支持与清晰晋升路径，助力员工实现长期职业成长。4.实行大小周制度，工作时段为12:00-21:00，中间安排17:00-18:00用餐休息。公司设置季度调薪机制（涨幅1000-2000），半年固定加薪500，开单奖励2000-5000，薪酬体系领先行业水平。五、工作环境与团队氛围办公地址位于北京市昌平区北七家镇TBD云集中心3号楼，交通便捷，办公条件优越。团队年轻化，氛围轻松和谐，注重协作与共同提升。期待你的加入，携手共赴军旅梦想新征程！

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高薪招聘{文职}课程顾问我们这里没有套路，只想把最优秀的岗位交给最优秀的你【岗位职责】1.利用公司提供的客户资源，精准分析潜在学员需求，无需外出拓展，无需自寻客户线索2.针对客户需求，清晰讲解课程亮点，匹配适合的学习方案，推动顺利签约3.不设通话时长与拨打次数考核指标【岗位优势】1.教育行业持续升温，成人教育市场需求旺盛，已逐步成为职业发展刚需2.新入职即分配高质量数据资源，精准线索支持，成单压力小，转化效率高【任职要求】1.不限学历，我们更关注实际工作能力与成长潜力2.年龄*******之间优先（若有相关从业经历且业绩优异者，年龄可适当放宽）3.具备成人教育类销售经验者优先考虑，表达流畅，逻辑清晰，具备较强沟通能力和抗压性【薪资待遇】1.底薪6K起+8%-20%阶梯提成+开单奖金2.月均收入区间为2w-5w，表现优异者另有额外激励奖励3.享有国家规定带薪年假，春节享受15天长假【工作时间】下午班12:00-21:00，大小周轮休

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高薪招聘{文职}课程顾问我们这里没有套路，只想把最优秀的岗位交给最优秀的你【岗位职责】1.利用公司提供的客户资源，分析潜在客户需求，无需外出拓展，无需自行开发客户2.针对客户情况精准讲解课程亮点，推荐匹配的课程方案，完成转化目标3.不设通话时长与拨打次数考核要求【岗位优势】1.教育行业持续发展，成人教育项目热度高，市场需求稳步增长2.新员工入职即分配优质线索资源，包括大搜数据支持，成单难度低【任职要求】1.学历不限，更注重实际工作能力与潜力2.年龄建议在18至35岁之间（若具备相关经验且业绩优秀者，年龄可适当放宽）3.有成人教育培训领域销售经验者优先，表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通能力与抗压性【薪资待遇】1.底薪6K起+8%-20%提成+开单奖金2.月均收入区间为2w-5w，表现优异者另有额外激励奖励3.享有国家规定带薪年假及每年15天春节长假【工作时间】下午班12:00-21:00，大小周轮休

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韦女士

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岗位职责：1.按照公司下达的销售任务推进销售工作，确保各项销售指标顺利完成；2.分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，实现销售目标；3.保持与客户的持续沟通，深入理解其需求特征，提供针对性的最优解决方案；4.主导客户商务谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与项目利润率；5.协调内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，保障项目顺利落地，提升客户满意度；6.监控并推进项目回款进度，确保回款节奏合理，持续优化回款效率；7.结合目标市场动态，识别合适的招标机会，统筹招投标流程，推动项目签约；8.参与面向目标市场的行业展会等活动，拓展客户资源，跟进潜在合作机会；9.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销类专业优先考虑；2.具备一年以上相关领域工作经验，有软件服务行业背景者优先；3.具备良好的沟通表达能力、团队协作精神及客户服务意识；4.具备较强的组织能力，能独立开展问题分析与解决；5.工作踏实认真，具备学习意愿和较强的责任心；6.为人诚信正直，富有进取心；性格乐观积极，热爱生活；7.熟练掌握办公自动化工具的使用；

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孙先生

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北京指南针科技发展股份有限公司（上市公司）喊你来上班了[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]客服代表，销售客服，年龄在21到35之间最好，不限专业不看资历不看工龄，不分新人和老人绝大多数员工都挣钱，只要你缺钱肯努力，坚持80%年薪15万以上，无上限。（如果想来，怕干不好，后期可以调岗售后回访或其他适合自己的部门，岗位多多）提供宿舍。五险一金。节假日注意，工作地点北京市昌平区温度水城TBD云集中心指南针大厦。联系方式：微信同步欢迎自荐或推荐，现在牛市阶段，客户增多，公司规模扩大，收入弹性高，欢迎有志之士加入，如有打扰多多包涵[呲牙][呲牙][玫瑰][玫瑰][玫瑰]节后培训正在预约中（培训不需要交任何费用，培训管饭）

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黄先生

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北京指南针科技发展股份有限公司（上市公司）喊你来上班了客服代表，销售客服，年龄在21到35之间最好，不限专业不看资历不看工龄，不分新人和老人绝大多数员工都挣钱，只要你缺钱肯努力，坚持80%年薪15万以上，无上限。（如果想来，怕干不好，后期可以调岗售后回访或其他适合自己的部门，岗位多多）提供宿舍。五险一金。节假日注意，工作地点北京市昌平区温度水城TBD云集中心指南针大厦。欢迎自荐或推荐，现在牛市阶段，客户增多，公司规模扩大，收入弹性高，欢迎有志之士加入，节后培训正在预约中（培训不需要交任何费用，培训管饭）

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黄先生

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1、主要负责能源、化工、基建等领域ERP软件项目的整体规划与统筹管理。2、确保完成年度既定的各项业绩目标，涵盖收入、利润、利润率、回款进度、在执行项目数量及团队人员规模等核心指标。3、持续推进在执行项目价值的提升，不断优化现有项目的服务能力，深入挖掘客户需求，分析并解决客户实际问题，全面满足客户在IT服务方面的诉求，持续提高服务质量与客户满意度。4、在目标业务市场中积极拓展潜在项目机会，协同销售团队开展售前支持工作，争取更多客户资源，推动项目签约落地。5、在目标市场内主动发掘项目线索，主导招投标全过程，保障招投标各环节顺利推进，确保最终目标达成。6、核心能力建设与持续优化：6.1、强化外派项目交付能力，拓宽资源获取渠道；确保交付流程规范高效，涵盖简历筛选、面试组织、问题处理与资源调配，切实保障交付质量与效率。6.2、提升商务谈判能力，综合评估候选人能力，合理制定薪酬方案，并协调客户达成价格共识，助力利润率提升。6.3、向客户提供明确的服务承诺，并严格履行承诺，确保输出高质量的IT服务成果。6.4、对过往及当前项目进行知识沉淀、归纳总结与提炼，形成标准化解决方案，打造专业化服务产品并持续迭代完善。6.5、系统梳理项目团队成员能力现状，盘点技术、业务与管理等方面的能力基础，制定针对性的学习与发展计划，推动团队整体能力持续提升。7、注重在执行项目团队的凝聚力培养，通过培训、聚餐、团建活动、交流会议等多种形式增强团队协作与沟通氛围。8、保障所辖团队的长期稳定发展，识别并构建核心骨干团队，落实培养机制与实践锻炼，推动团队结构优化。9、对核心员工开展能力评估、职业路径规划与工作目标设定，并指导其有效达成各项任务目标。10、持续思考业务发展方向与领域聚焦策略，在高延续性项目中识别具备竞争优势的机会点，提炼知识体系，形成典型案例，开发可复用的解决方案，并在未来业务拓展中有意识地深耕该领域，建立市场竞争力，实现可持续发展布局。

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孙先生

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职位要求：1．年龄：*****,男女不限；（具备客服相关经验者，学历条件可适当放宽）；2．学历：大专学历；3．工作经验：有呼叫中心从业经历者优先；4．技能要求：熟练掌握计算机及Office办公软件操作，打字速度不低于40字/分钟；5．语言要求：表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。薪酬福利：试用期：税前月薪3500-4000元（试用期限为2个月）正式期：税前月薪5000-5500元左右工作时间：实行7×24小时轮班制，包含夜班安排，每周保证休息2天，法定节假日如需出勤，按三薪标准发放薪资

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先生

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测试工程师周期：3-4个月地址：TBD云集中心学历：统招本科计算机相关专业技能要求•拥有5年以上软件测试领域从业经验。•参与过自动化测试平台的建设，具备测试平台开发的实际操作经历。•熟练掌握UI自动化测试、接口自动化测试及性能测试技术。•了解芯片架构（X86架构：兆芯、海光；ARM架构：飞腾、麒麟）及相关操作系统（银河麒麟桌面操作系统、统信桌面操作系统）基础知识。•具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能主动配合团队推进测试工作。工作内容•协同高级顾问制定测试方案与用例模板，并参与评审流程。•承担统建业务系统的适配验证测试任务，按规范执行全功能模块测试，涵盖用户登录、核心业务流程、数据交互、页面呈现、操作响应等测试场景。•针对系统核心业务流程的关键性能指标，如响应时长、资源消耗、并发处理能力等开展性能测试与结果分析。•编制测试用例，参与用例库的维护与完善，确保核心功能覆盖全面。•实现自动化测试脚本开发，包括适配国产化环境的JenkinsPipeline脚本、JMeter压力测试场景配置等。•记录测试中发现的问题，输出缺陷报告，包含问题截图、日志片段、环境配置信息等内容。•提交阶段性的测试总结报告及问题汇总清单，协助甲方完成问题复现与联合验证。

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王先生

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客户经理一、岗位职责1.负责新客户的开拓及现有客户的日常维护工作2.定期开展客户回访，持续关注客户需求变动，构建并巩固长期稳定的客户合作关系，提高客户满意度与黏性3.主导商务洽谈全过程，推进合同签署及回款执行，保障项目顺利实施4.快速响应客户各类反馈，统筹协调公司内外部资源处理客户问题（如交付异常、投诉应对等）5.通过主动交流、市场调研与数据梳理，准确识别客户业务难点与潜在合作机会6.承担项目招投标相关工作的组织与执行二、任职资格1.全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑2.具备三年以上B端商务或销售工作经验，有ITO/软件服务/IT外包行业经历者优先3.能够快速掌握客户业务模式，深入挖掘实际需求并转化为有效商机4.拥有出色的谈判能力、方案呈现能力及合同风险把控经验5.沟通能力强，性格积极乐观，具备良好的自我驱动力和学习意识

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孙先生

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高薪招聘{文职}课程顾问我们这里没有套路，只想把最优秀的岗位交给最优秀的你【岗位职责】1.根据公司提供的客户资源分析潜在客户的需求，无需外出，无需自己找客服资源2.有针对性地向其介绍课程优势，推荐符合的课程套餐，最终达到成交的效果3.无任何通时通次考核【岗位优势】1.教育行业发展迅猛，成人教育项目非常热门，逐渐成为刚需2.新人一来就有新数据，大搜数据.出单难是根本不存在的【任职要求】1.学历不限，比起学历我们更看重个人能力2.年龄18岁到35岁之间优先（如果之前有过相关经验、业绩突出等，可适当放宽年龄限制）3.有成人教育销售相关经验的优先，口齿伶俐，思维逻辑能力和表达能力强，吃苦耐劳；【薪资待遇】1.高底薪6K起+8%-20%提成+开单奖2.平均薪资在2w-5w左右，业绩突出还会有额外奖励哦~3.每年享受国家规定的带薪年假、长达15天春节假期【工作时间】下午上班12：00-21:00，大小周休息

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韦女士

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薪资详情薪资范围：4000-8000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成：奖金补贴：餐补、全勤奖、绩效奖金、工龄奖、年终奖、旅游基金+企业年金+公积金+孝心金指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，1997年成立.2022年收购的券商主要做股票分析软件还有证券开户这方面的是给中国股民提供线上咨询服务的，通过系统（股票软件)帮助股民规避风险增加收益，主要产品包括股票分析软件、基金、保险、电子券商方面，在国内同行业有着数一数二的规模和影响力。资源方面是由公司提供不需要担心找业务的烦恼，而且公司的资源不仅仅是广东区域，属于全国的股民都有福利待遇：基本薪资4000元/月+证券从业+1000/月投顾挂证津贴+1000元/月+4-12%提成办公环境：独栋写字楼室内办公不需要出差。入门上手：公司提供免费岗前培训4天，入职后老员工一对一师傅带徒弟，公司提供优质客户资源，无需自己找客户。社保类型：五险一金管培生：500元/月，每季度评选一次。孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户。学历提升：公司统一报名，统一在线学习，无忧考试，不仅可以带薪学习，更有机会减免学费，学习赚钱两不误。旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年十一小长假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房(2-4人间）。其他福利：根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。每年公司组织定期免费体检、过节红包、礼品。全面系统的岗前培训，专业个人培训，一对一师父指导式培训，资深主任辅导，助您成为业界精英，提供证券知识专业培训，提供实习证明盖章，参与公司各类团建活动

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王女士

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电销专员提供住宿一、岗位职责1. 依据公司提供的客户资源，通过电话沟通介绍产品/服务核心卖点（如商品优惠、服务优势等），完成客户需求初步挖掘与意向筛选。2. 按要求达成每日电话拨打量、有效沟通时长等基础目标，同步在系统中准确记录客户信息与沟通要点，确保数据完整。3. 跟进意向客户，解答基础咨询，推动客户完成下单、报名等转化动作；定期维护未成交客户，激活潜在需求。4. 遵守公司沟通规范与行业规则，保证电话沟通专业、合规，维护公司品牌形象。二、任职要求1. 学历经验：大专及以上学历，有无电销经验均可（应届生、转行人员友好，入职提供免费培训）。2. 核心能力：语言表达清晰、沟通逻辑强，能快速理解客户需求；具备目标感与抗压能力，愿意通过主动沟通达成业绩。3. 基础技能：会基本电脑操作（如使用客户管理系统、简单文档记录），工作积极主动，有责任心。三、薪资福利-薪资：无责任底薪（5000元）+高额业绩提成（阶梯递增，上不封顶）+月度奖金，综合月薪5000-12000元。-福利：入职缴纳五险一金，享法定节假日、带薪年假、节日福利；定期组织团队聚餐、团建与业绩表彰。-成长：新人带薪培训（产品知识+沟通技巧），明确晋升路径（电销专员→电销主管→团队经理）。

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陈先生

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【有意向者请直接投递附件简历，如评估合适1-3个工作日内会电话联系】岗位职责：1.结合公司战略方向与人才发展需求，参与培训体系及课程体系搭建，拟定年度培训方案并推动落地执行；2.负责通用类素质课程的研发，编写培训资料、操作手册等文档；对接业务部门了解培训需求，制定相应计划，拓展培训资源渠道，引入优质供应商，支持业务成长；3.主导新员工融入培养项目，依据市场动态、公司业务调整及制度更新，持续优化项目内容与实施方式，并承担部分课程授课工作；4.全流程参与内训师体系建设、核心骨干人才培养、管理者领导力提升等项目，涵盖方案设计、规则宣贯、学员考评、培训实施及成果评估等环节；5.负责E-Learning线上学习平台的运营维护，融合线上线下培训模式，增强培训实效与员工参与积极性；6.编制并落实年度企业文化建设规划，策划并组织各类文化活动，营造积极向上的组织氛围。任职要求：1.统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、汉语言文学、行政管理等相关专业优先；2.具备3年以上培训管理相关工作经验，有科技行业背景或企业文化实操经验者优先；3.知识面广泛，适应能力强，具备良好的自主学习能力；4.拥有优秀的沟通表达与文字撰写能力，熟练掌握行政公文写作；5.具备较强的系统性思维，能独立策划并推进企业文化类项目落地；抗压性强，热爱人力资源领域工作。福利待遇：1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等）+每年一次涨薪机会；2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。培养体系：1.个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养；2.全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导+E-learning学习平台随时随地学习充电；3.双通道人才发展规划：“专业序列+管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。发展空间：纵向：高级培训经理横向：HRBP主管、人力资源主管

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唐女士

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上市公司招聘股票证券经纪人20名（提供正式岗位及实习机会）月薪构成：基本工资5000+200元餐补+提成10%+现金奖（100-5000元）+职称津贴岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万专业要求：财务管理类、经济管理类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等（优先录用有证券从业资格证者，持证奖励1000元，能力突出者加底薪至5020元/月）岗位要求：1、18-30周岁之间。2、口齿清晰，思维敏捷。3、有上进心，良好的团队意识和能力。4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我。5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。福利待遇:1、优秀员工国内旅游、户外拓展活动。2、每位员工五险一金。3、公司提供员工宿舍。4、每年公司组织定期体检。5、法定假日休息。6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。晋升机制：1、业务员：初级-见习中级-中级-高级。2、管理层：组长-经理-总监（见习中级才能晋升组长、经理）。3、其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内部招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。工作内容：1、通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。2、定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。3、在讲师部老师的辅助下，完成工作任务。地址：北京市昌平区北七家镇七北路42号TBD云集中心2号楼A座指南针大厦

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一、岗位要求1.男女不限。2.口齿伶俐、普通话标准。3.有强烈的赚钱欲望。4.退伍军人优先。二、职级晋升：高级顾问-储备主管-主管-经理-高级经理-总监！！三、岗位职责：1、根据公司提供意向客户资源，向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单。2、掌握订单进度，记录客户沟通进展和及时跟进。3、公司有专业运营部门，定向获取优质意向客户资源，不用担心不开单的情况出现。4、公司提供百度大搜数据精准资源、5、只负责售前咨询的班型介绍，不负责授课。四、薪资详情：底薪6500-18000(浮动底薪最低6000)-提成10%-25%出单奖：两万以下出单奖励300元两万以上出单奖励500元周奖励：周流水最高奖励500元销冠奖：六万六奖励1000元（排名不分先后）八万八奖励3000元（同等享有）十万流水奖励10000工作时间：9:30-6:30固定月六6天国家法定节假日正常休息五、福利：1、入职即培训，培训3-4天，有经验者第3天就可以分数据。2、每天下午茶+固定生日福利+每月一次团建+周聚餐。没有经验、没关系的请大胆尝试、我们一起成才。

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一、公司简介我们专注于军队文职考试培训服务，依托专业的师资力量、深厚的教研积累和系统的课程设计，在业内赢得了良好声誉，持续帮助广大学员圆梦军队文职岗位。二、岗位职责1.通过电话、微信等方式，主动联系有军队文职报考意向的学员，提供精准的咨询服务，全面解答报考疑问。2.面向具备成人教育背景的潜在客户，深入沟通其学习需求，匹配适合的军队文职培训方案。3.持续跟进客户进展，维护长期合作关系，推动课程签约转化，确保完成个人销售任务。三、任职要求1.具备成人教育领域电话销售相关经验，熟悉电销运作流程及核心技巧。2.拥有较强的沟通表达能力与服务意识，能够妥善应对客户咨询及反馈问题。3.工作态度积极，责任心强，具备团队协作精神，敢于追求高业绩目标。4.有军队文职课程销售经验，或曾从事考公、事业编、央国企类项目者优先。四、薪资福利和工作时间1.无责任底薪6000元起，叠加丰厚提成，收入上不封顶，业绩决定收益。2.健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年假、节日关怀等各项待遇。3.提供系统化专业培训与清晰晋升通道，助力员工实现职业成长。4.实行大小周制，下午班工作时间12:00-21:00，期间17:00-18:00为休息时段，每日工作8小时，无需加班。五、工作环境与团队氛围办公地址位于北京市昌平区北七家镇TBD云集中心3号楼，交通便捷，办公条件优越。团队年轻化，氛围轻松和谐，注重协作与共同提升。六、工作地点北京市昌平区北七家镇TBD云集中心3号楼期待你的加入，携手共启新征程！

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韦女士

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一、岗位要求1.男女不限。2.口齿伶俐、普通话标准。3.有强烈的赚钱欲望。4.退伍军人优先。二、职级晋升：高级顾问-储备主管-主管-经理-高级经理-总监！！三、岗位职责：1、根据公司提供意向客户资源，向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单。2、掌握订单进度，记录客户沟通进展和及时跟进。3、公司有专业运营部门，定向获取优质意向客户资源，不用担心不开单的情况出现。4、公司提供百度大搜数据精准资源、5、只负责售前咨询的班型介绍，不负责授课。四、薪资详情：底薪6500-18000(浮动底薪最低6000)-提成10%-25%出单奖：两万以下出单奖励300元两万以上出单奖励500元周奖励：周流水最高奖励500元销冠奖：六万六奖励1000元（排名不分先后）八万八奖励3000元（同等享有）十万流水奖励10000工作时间：9:30-6:30固定月六6天国家法定节假日正常休息五、福利：1、入职即培训，培训3-4天，有经验者第3天就可以分数据。2、每天下午茶+固定生日福利+每月一次团建+周聚餐。没有经验、没关系的请大胆尝试、我们一起成才。

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因为年轻，所以奋斗。现招聘教育领域课程顾问，期待你的加入！工作职责以办公室作业为主，无需外勤。负责推广公司课程内容，为学员提供专业的课程体系介绍；细致耐心地处理来电咨询，准确解答学员疑问；结合学员实际需求，精准推荐适合的课程方案；邀请学员参加免费试听课，并推动完成报名签约；达成公司设定的销售指标，协同团队完成整体目标，配合相关部门推进各项工作。薪资待遇底薪6000-12000+高额提成+开单奖金+周度激励奖+月度活动奖+小组绩效奖，综合月收入可达20000以上晋升通道管理层中90%由内部员工晋升产生。职业发展路径：业务骨干→销售主管→销售经理多元福利每月举办员工生日会，共享蛋糕并领取专属礼物；每周至少一次水果下午茶供应；定期开展形式丰富的团队建设活动，增强团队凝聚力；依法依规缴纳五险一金；不定期组织集体活动，如出境旅行、户外拓展等精彩项目。我们期待这样的你：性格积极向上，执行力强，富有进取精神，态度认真，具备良好沟通能力；热爱销售岗位，认同教育价值，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽，专业不限）；公司将提供系统化带薪岗前培训，助力快速成长；目标明确，渴望高收入，愿意为目标全力以赴；相信努力成就未来，不惧挑战，永葆拼搏心态。同样优秀的你，值得加入这支充满激情的队伍！抓住机遇，展现实力，趁年轻全力冲刺，梦想从这里起航！

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