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【工作内容】1.负责小红书、抖音平台的日常运营，熟练掌握平台后台操作，完成自媒体账号的维护与管理；2.围绕当前主推课程，策划并输出具有创意的新媒体内容，提升平台互动与曝光；3.承担相关QQ群的日常运营工作，营造活跃的社群氛围，及时响应并解决用户疑问；4.熟悉课程体系设计逻辑，高效完成课程咨询及用户信息收集工作。【任职要求】1.硬性条件：具备公办统招本科学历；2.拥有半年以上新媒体运营相关工作经验；3.具备良好的沟通表达能力、语言组织能力及快速学习能力。【薪酬福利】1、薪酬结构：基本薪资＋绩效奖金＋年终奖等；2、基础福利：双休+社保＋带薪假期＋生日福利＋节假日福利+员工食堂+年度体检+定期团建+购房基金+优秀员工奖励等；【晋升空间】职级发展：1-10级晋升通道；职务晋升：可逐级晋升为组长-主管-副经理-经理-副总监-总监；岗位稳定，表现优异者均可申请晋升机会。

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【工作内容】1.负责小红书、抖音平台的日常运营，熟练掌握平台后台操作，维护自媒体账号正常运转；2.围绕当前主推课程，策划并输出具有创意的新媒体内容；3.承担相关QQ群的日常管理职责，提升群内活跃度，及时响应并处理用户疑问；4.熟悉课程体系设计逻辑，高效完成用户咨询及信息留存工作。【任职要求】1.硬性条件：具备公办统招本科学历；2.具备半年以上新媒体运营相关工作经验；3.具备良好的沟通表达能力与自主学习能力。【薪酬福利】1、薪酬结构：基本工资＋绩效奖金＋年终奖等；2、基础福利：双休+社保＋带薪休假＋生日福利＋节日福利+员工食堂+年度体检+定期团建+购房基金+优秀员工奖励等；【晋升空间】职级发展：1-10级晋升通道职务发展：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等；工作稳定，表现优异者可申请晋升。

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【招聘科目】申论讲师，行测文讲师，行测理讲师【岗位职责】1.独立负责所授课程的教学实施，确保授课任务高质量完成；2.承担课程教案设计、PPT制作、模拟试题开发、教研文章撰写等教学研究工作；3.根据学员特点制定适宜的教学方案，提升课堂互动效果并有效提高学员应试能力；4.参与线上录播课与直播课的讲授与录制。【任职要求】1.本科及以上学历，具有一年以上相关科目教学经验；2.表达清晰流畅，具备良好的学习能力与创新意识；3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感；4.品行端正，认同企业教育理念与文化价值观；【薪酬福利】1、薪酬待遇：基本薪资＋绩效奖金+课酬+教研奖励+年终奖等；2、基本福利：社保＋双休＋带薪假期＋生日福利＋节假日福利＋出差补助+员工食堂+年度体检+优秀员工奖励+定期团建+购房基金等等；3、上班时间：9:00-18:00多元化晋升途径：管理方向：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等；讲师级别：初级-中级-高级-特级等；研培方向：研培导师1-10级；工作稳定，有能力者均可申请晋升；

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【岗位职责】1、为学员规划学习方案，全程跟进学习进度，课后检查掌握情况，助力学员高效备考编制岗位；2、及时传达招考资讯，并给予报考方向建议与支持；3、维护学习系统后台，确保运行正常；4、管理学员档案资料，妥善保管各类学习文件。【任职要求】1、硬性条件：统招公办本科毕业，医学类专业背景（如临床、护理、药学等相关专业）；2、具备教育培训领域学员服务经验者优先考虑；3、有参与医疗事业单位招录考试经历者优先录用；4、热爱教育工作，富有责任感，具备良好的沟通表达能力与亲和力；【薪酬福利】1、薪资结构：基础工资＋绩效奖金＋提成＋年终奖励等；2、福利待遇：社保缴纳＋周末双休＋带薪休假＋生日关怀＋节日礼遇＋优秀员工激励＋员工餐厅＋年度健康体检＋定期团队活动＋购房支持基金等；【晋升路径】职级体系：1至10级；职务发展：组长→主管→副经理→经理→副总监→总监；岗位稳定，表现优异者可申请晋升。

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科目：公基非法岗位职责：1、负责公共基础知识相关课程的讲授与教学实施；2、承担所授课程的讲义撰写、课件制作、真题及模拟题解析等教研任务；3、参与线上直播讲座及高校公益授课活动；4、根据部门要求，按时完成在线课程的录制工作；任职要求：1、具备全日制统招本科或以上学历；2、具有1年以上事业单位考试类课程授课经验；3、性格积极乐观，表达清晰流畅，具备良好的学习能力与创新意识；薪酬福利：1、薪酬待遇：基本薪资＋课酬+教研奖励＋年终奖等；2、基本福利：社保＋双休＋带薪假期＋生日福利＋节假日福利＋员工食堂+年度体检+出差补贴+购房基金+优秀员工奖励等；3、上班时间：9:00-18:00；多元化晋升途径：讲师级别：初级-中级-高级-特级等管理方向：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等；研培方向：研培导师1-10级；工作稳定，有能力者均可申请晋升；

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岗位职责：1、承担面试面授课程的授课任务，完善教学PPT内容，并负责课后学员的辅导工作，确保教学目标顺利达成；2、参与讲义、教材等教学资料的撰写与开发；3、开展教学课题研究，重点分析各专项命题方向、解题策略及教学方法与技巧的优化提升；任职要求：1、本科及以上学历，具有一年以上的面试授课经验；2、具备良好的政治素养，能够独立思考并理性分析社会热点问题；3、表达清晰流畅，拥有较强的学习能力与创新意识；薪酬福利：1、薪酬待遇：基本薪资+课酬+出差补贴+奖励+年终奖等；2、基本福利：社保＋双休＋带薪假期＋生日福利＋节假日福利＋员工食堂+年度体检+优秀员工奖励+定期团建+购房基金等；多元化晋升途径：讲师级别：初级-中级-高级-特级等管理方向：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等；研培方向：研培导师1-10级；工作稳定，有能力者均可申请晋升。

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岗位职责：1、承担面试与面授课程的授课任务，完善教学PPT课件，并开展课后学员辅导，确保教学目标顺利达成；2、参与讲义及教学资料的编制与研发工作；3、开展教学课题研究，重点分析各专项命题方向、解题策略以及教学方法与授课技巧的优化；4、参与线上直播或录播形式的教学授课。任职要求：1、本科及以上学历，具备1年以上授课经验；2、具备良好的政治思想素质，能够独立思考并表达对社会热点问题的看法；3、语言表达清晰流畅，具有较强的学习能力与创新意识；薪酬福利：1、薪酬待遇：基本薪资+课时费+绩效奖励+年终奖金等；2、基本福利：社保＋双休＋带薪休假＋生日福利＋节日福利＋出差补贴+优秀员工激励+员工食堂+年度健康体检+定期团队建设+购房支持基金等；3、上班时间：9:00-18:00多元化晋升通道：管理路径：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等；讲师等级：初级-中级-高级-特级等；研培序列：研培导师1-10级；工作稳定，表现优异者可申请晋升；

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岗位职责：1、承担面试面授课程的授课任务，完善教学PPT，开展课后学员辅导，确保教学目标顺利达成；2、参与讲义及相关教学资料的撰写与研发工作；3、开展教学课题研究，重点聚焦于专项命题方向、解题策略及授课方法与技巧的优化提升；任职要求：1、本科及以上学历，具有一年以上的面试授课经验；2、具备良好的政治思想素质，能够独立分析和解读社会热点问题；3、表达清晰流畅，拥有较强的学习能力与创新意识；薪酬福利：1、薪酬待遇：基本薪资+课时酬金+出差补贴+绩效奖励+年终奖金等；2、基本福利：社保＋双休＋带薪休假＋生日福利＋节日福利＋员工食堂+年度健康体检+优秀员工激励+定期团队建设+购房支持基金等；多元化晋升通道：讲师序列：初级-中级-高级-特级；管理路径：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监；研培序列：研培导师1至10级；工作稳定性高，表现优异者可申请职级晋升。

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科目：事业单位非法岗位职责：1.负责公共基础知识模块的授课及相关教学任务；2.承担所授课程的讲义撰写、PPT制作、真题与模拟题解析等教研任务；3.参与线上直播讲座及高校公益课堂授课活动；4.根据部门要求，按时完成在线课程的录制工作；任职要求：1、具备本科及以上学历，具有一年以上的教学经验；2、性格积极乐观，语言表达流畅，具备良好的学习与适应能力；薪酬福利：1、薪酬待遇：基本工资＋课时费+教研奖金＋年终绩效等；2、基本福利：社保＋双休＋带薪休假＋生日礼金＋节日福利＋出差补助+员工餐厅+定期团队活动+购房支持金+优秀员工激励等；3、上班时间：9:00-18:00；多元化晋升通道：讲师序列：初级-中级-高级-特级等管理路径：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等；研培序列：研培导师1-10级；工作稳定，表现优异者可申请晋升；

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岗位职责：1、承担面试与面授课程的授课工作，优化PPT教学材料，并完成学员后续辅导任务，确保教学目标顺利达成；2、参与讲义、教材等教学资料的编写与开发工作；3、开展教学课题研究，重点分析各专项命题方向、解题策略及授课方法与技巧的提升路径；4、配合开展线上直播或录播形式的教学授课。任职要求：1、本科及以上学历，具备1年以上教学授课经验；2、具备良好的政治思想素质，能够独立思考并理性看待社会热点问题；3、表达清晰流畅，具有较强的学习能力与创新意识；薪酬福利：1、薪酬待遇：基本工资+课时费+绩效奖励+年终奖金等；2、基本福利：社保＋双休＋带薪休假＋生日福利＋节日福利＋出差补贴+优秀员工激励+员工食堂+年度健康体检+定期团队建设+购房支持基金等；3、上班时间：9:00-18:00多元化晋升通道：管理路径：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等；讲师等级：初级-中级-高级-特级等；研培序列：研培导师1-10级；工作稳定性高，表现优异者可申请晋升；

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【岗位职责】1、给学员制定学习计划，并全程监督学习，课后抽查学习情况，帮助学员快速考上编制岗位；2、通知学员招考信息，并提供报考指导；3、负责学习系统后台管理和维护；4、学员档案信息管理，学习资料的保管。【任职要求】1、硬性要求：统招公办本科学历，医疗相关专业（临床、护理、药学等）；2、有教育行业学员管理经验优先：3、参加过医疗事业单位考试优先；4、热爱教育行业，有责任心，有良好的表达和沟通能力以及亲和力；【薪酬福利】1、薪酬待遇：基本薪资＋绩效+提成＋年终奖等；2、基本福利：社保＋双休＋带薪假期＋生日福利＋节假日福利+优秀员工奖励+员工食堂+年度体检+定期团建+购房基金等；【晋升途径】职级：1-10级；职务：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等；工作稳定，有能力者均可申请晋升。

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【岗位职责】1、负责相关的社群的运营管理，活跃微信群、qq群氛围，解决用户问题，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题;2、负责社群日常的管理工作，核心用户的挖掘和互动;3、负责APP运营，开展活动、产品、用户等推广工作;4、总结经验，不断优化运营流程。【任职要求】1、硬性要求：学历为公办统招本科；2、沟通能力强，语言表达流畅，逻辑思维强，具有一定的创新能力；3、热爱教育行业，并乐于学习，工作踏实，责任心强；4、较强的文案撰写能力，视频剪辑功底；【薪酬福利】1、薪酬待遇：基本薪资＋绩效奖金＋提成+年终奖等；2、基本福利：社保＋双休＋带薪假期＋生日福利＋节假日福利+优秀员工奖励+员工食堂+年度体检+定期团建+购房基金等；【晋升途径】职级：1-10级；职务：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等；

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【岗位职责】1、负责社群的日常运营与维护，提升微信群、QQ群活跃度，及时响应用户需求，增强用户互动与粘性，策划引发讨论的热点话题；2、统筹社群运行机制，识别并培养核心成员，推动高价值用户的深度参与；3、配合APP端运营工作，组织实施产品推广、活动落地及用户增长相关任务；4、定期复盘运营效果，持续迭代优化运营策略与执行流程。【任职要求】1、硬性要求：公办统招本科及以上学历；2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑严谨，富有创意意识；3、对教育领域有热情，学习意愿强，作风务实，具备较强的责任心；4、擅长文案创作，具备视频剪辑技能者优先；【薪酬福利】1、薪酬待遇：基本薪资＋绩效奖金＋提成+年终奖等；2、基本福利：社保＋双休＋带薪假期＋生日福利＋节假日福利+优秀员工奖励+员工食堂+年度体检+定期团建+购房基金等；【晋升途径】职级：1-10级；职务：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等；

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我公司旗下运营知名品牌“东北劲水饺馆”，历经24年发展，门店规模已突破600家，采用堂食与外卖双线并行的盈利模式，凭借投入轻、回本快、易操作等优势，实现行业领先的零闭店率，持续保持强劲增长势头！项目核心爆店策略聚焦堂食极致性价比——“9.9元/16个”，精准契合当前消费理性化趋势！依托拥有10年实战经验的外卖运营团队，强势占据各大区域水饺品类外卖销量榜首！2026年规划门店总数突破2000家！岗位职责：1.负责外卖渠道的日常运营维护，保障服务品质与执行效率2.研判市场变化，策划并落地外卖端营销方案3.跟踪运营指标，持续优化流程细节与用户用餐体验任职要求：1.精通主流外卖平台（美团、饿了么、京东）运营机制及平台规范2.具备扎实的数据分析功底，能基于数据反馈动态调整运营动作3.具备良好的对外协作能力，能高效对接平台方及合作资源，确保运营稳定推进工作时间：9:00-18:00，月度大小休+法定节假日+年假（满一年享）保险：入职即缴纳薪资结构：基本工资+绩效+奖金+全勤奖+工龄工资（主管岗综合收入：旺季12-20k，淡季8-12k；专员岗综合收入：淡季6-8k，旺季8-10k）试用期：3个月，试用期基本工资按80%发放年后办公地点将迁移至东大路/牛市口，现阶段办公室为临时过渡安排

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岗位职责1、负责在主流平台（如抖音、快手、小红书等）进行新账号矩阵的创建、注册、养号方案设计及日常运营管理。2、落实养号执行动作，涵盖内容发布、互动行为如点赞、评论、转发、关注等，提升账号权重、活跃表现与真实属性。3、统筹账号运行环境管理，保障环境独立安全，规避平台风控规则，减少账号被封禁的风险。4、每日跟踪账号状态与成长指标，定期整理数据报告，及时识别异常并优化运营策略。5、参与梳理各平台白号运营的标准操作规范，持续推动流程优化，提升团队整体执行效率。6、确保高质量账号按标准完成培育并顺利移交，支撑后续营销推广与流量转化需求。任职要求1、具备账号养号、矩阵式账号运营实操经验者优先考虑。2、了解抖音、小红书、快手等短视频平台机制，对热点有敏锐洞察力，具备扎实的内容理解能力。3、拥有良好的数据处理与归纳能力，能从数据波动中定位问题、分析成因并提出有效改进措施。4、工作认真细致，责任心强，执行力高，能够稳定高效地处理重复性任务，注重操作细节。5、具备快速学习能力，适应变化节奏，善于应对挑战，抗压性强。薪资待遇：5—10k，单休+餐补+00后氛围+拒绝职场pua工作地点楼下就是地铁口，通勤方便！

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【招聘科目】言语讲师，判推讲师【岗位职责】1.独立承担所授科目的教学工作，保证完成授课任务;2.完成所授科目的课程教案编写、课程PPT制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作;3.设计符合学员需求的授课方式，以产生良好的教学课堂效果并有效提升学员成绩；4.完成网络课程的录播、直播。【任职要求】1、本科及以上学历；需要有两年以上相关科目授课经验；2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；3、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；4、良好的道德修养，认同公司教育企业文化；【薪酬福利】1、薪酬待遇：基本薪资＋绩效奖金+课酬+教研奖励+年终奖等；2、基本福利：社保＋双休＋带薪假期＋生日福利＋节假日福利＋出差补助+员工食堂+优秀员工奖励+定期团建+免息房贷等等；3、上班时间：9:00-18:00 【晋升空间】经过公司培养可晋升至团队组长-主管-副经理-经理-副总监-总监，工作稳定，有能力者均可申请晋升。

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【招聘科目】言语讲师，判推讲师【岗位职责】1.独立承担所授科目的教学工作，保证完成授课任务;2.完成所授科目的课程教案编写、课程PPT制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作;3.设计符合学员需求的授课方式，以产生良好的教学课堂效果并有效提升学员成绩；4.完成网络课程的录播、直播。【任职要求】1、本科及以上学历；需要有两年以上相关科目授课经验；2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；3、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；4、良好的道德修养，认同公司教育企业文化；【薪酬福利】1、薪酬待遇：基本薪资＋绩效奖金+课酬+教研奖励+年终奖等；2、基本福利：社保＋双休＋带薪假期＋生日福利＋节假日福利＋出差补助+员工食堂+优秀员工奖励+定期团建+免息房贷等等；3、上班时间：9:00-18:00 【晋升空间】经过公司培养可晋升至团队组长-主管-副经理-经理-副总监-总监，工作稳定，有能力者均可申请晋升。

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医疗新媒体剪辑+拍摄（医生IP方向）岗位职责：1、有医疗领域拍摄剪辑经验者优先，不追求日均量产式剪辑，更看重内容质量。希望你能剪出让自己真正认可的作品，让短视频传递更有深度的信息，帮助更多大众理解专业医疗内容。2、具备良好的沟通意识与团队协作精神，工作细致耐心，富有创意，有医疗行业背景或短视频拍摄剪辑实操经历者优先。3、负责视频的现场拍摄、后期剪辑及特效制作，熟练操作单反/微单等摄影器材，精通PR/PS/AE｜剪映等相关剪辑软件。4、配合运营团队把控成片品质，全程参与从脚本策划到成片输出的各个环节，做好素材整理归档，持续优化内容呈现形式。任职要求：1、影视制作相关专业背景，具备1-3年专访类、小型纪录片或医疗类IP视频创作经验（需提供作品集作为参考）2、熟悉单反/微单设备操作，熟练使用PR/PS/AE/达芬奇/剪映等后期软件。3、能驾驭多种视频题材的节奏把控与内容衔接，具备创新性视频表达思维！薪资待遇：5-8k，单休+餐补+00后团队氛围+拒绝职场pua工作地点楼下即地铁口，通勤便捷！

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新媒体运营：岗位职责：1、负责短视频及自媒体平台（抖音、小红书、快手）的内容规划与文案撰写，掌握各平台运营逻辑与推荐机制。2、内容方向聚焦真实科普，致力于提升大众对疾病的认知与理解，拒绝制造焦虑与信息堆砌，寻找具备独立判断力的医疗内容运营人才！3、系统性完成选题策划、脚本创作及数据复盘，结合IP定位制定可落地的运营策略与发展规划。4、需持续学习最新临床诊疗指南（提供培训），确保输出内容具备专业性与前沿价值。任职要求：1、具备1-2年相关经验，有营销运营、视频剪辑及文案创作的实际能力。2、熟悉主流短视频平台运作规则，对热点有敏锐洞察力，具备扎实的内容创作基础。3、思维灵活，有医生IP运营经历者优先；具备良好的协作意识，执行力强，善于独立分析与应对变化。4、性格开朗，擅长与医生群体互动交流，沟通表达能力为关键考量！薪资待遇：4-8k，单休+餐补+00后团队氛围+杜绝职场PUA工作地点紧邻地铁口，出行便捷！

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岗位职责：1、根据公司提供的客户名单，进行外访催收和电话催收工作。2、负责贷后管理体系及流程的建立和完善。3、与客户进行沟通和谈判，推动银行不良资产的清收工作。任职要求：1、具备电话客服经验，能够熟练运用电话沟通技巧。2、具备良好的沟通和谈判能力，能够有效解决客户问题。3、具备银行不良资产清收经验，熟悉相关法律法规和流程。

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岗位职责1、负责主流平台（如抖音、快手、小红书等）新账号矩阵的创建、注册、养号方案设计及日常运营管理。2、落实养号执行动作，涵盖内容发布、互动行为（点赞、评论、转发）、账号关注等，提升账号权重、活跃表现与真实属性。3、统筹账号运行环境管理，保障环境独立安全，规避平台风控规则，减少账号异常或封禁风险。4、每日跟踪账号状态与成长指标，定期整理数据报告，及时识别问题并调整优化运营策略。5、参与梳理各平台白号运营的标准流程，推动流程标准化与持续升级，提升整体运作效率。6、确保高质量账号按标准完成培育并顺利移交，支撑后续营销投放、流量获取等业务需求。任职要求1、具备白号运营、账号矩阵搭建相关经验者优先考虑。2、了解抖音、小红书、快手等短视频平台机制，对热点有敏锐感知，具备一定内容创作能力。3、拥有良好的数据处理与归纳能力，能从数据波动中定位问题、分析成因并提出改进措施。4、工作认真细致，责任心强，执行力高，可高效处理重复性任务，注重操作细节。5、具备较强的学习适应能力与问题解决意识，能在压力下稳定推进工作。薪资待遇：3-8k，单休+餐补+00后氛围+拒绝职场pua工作地点楼下就是地铁口，通勤方便！

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新媒体（医生IP）运营：岗位职责：1、短视频账号、自媒体账号（抖音、小红书、快手）内容策划及文案编辑，熟悉各个平台的规则和运营机制。2、从事过医疗板块自媒体运营、传媒相关最佳，对医疗行业有一定了解，我们的内容主要是以真正意义上的科普为主，帮助更多广大观众了解疾病，认识疾病！而非危害灌输和信息流水线，寻找在医疗行业中拥有独立思考能力的操盘手！3、有计划的进行选题、脚本、数据分析。针对IP实际情况制作经营分析和运营计划方案。4、后期必须了解最新诊疗指南（会做培训）方便输出更有价值的内容。任职要求：1、1-2年医疗行业经验，有营销运营、剪辑和文案编写功底工作经验。2、熟悉抖音、小红书、快手等短视频平台规则，具有较强的热点敏感性，有较强的内容功底。3、思维活跃，有成功运营医生IP经验者优先。良好团队合作精神，较强的执行力、独立思考能力、应变能力。4、性格活泼外向，能够与医生进行良好的交流，沟通能力非常重要！薪资待遇：5-10k，单休+餐补+00后氛围+拒绝职场pua工作地点楼下就是地铁口，通勤方便！

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工作内容：骑两轮电瓶车送餐，系统派单直招，非中介入职不收任何费用，有老骑手带，可预支。可家人朋友代领配送费成都可以就近安排日均收入300-500元可以直接卫星或者电话联系

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