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招聘岗位：中餐厅服务员传菜员配菜打荷一、1、18-35周岁，学历不限;2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3、无不良嗜好和记录,无明显纹身;4、前厅伙伴性格活泼外向，能吃苦耐劳;5、后厨伙伴性格沉稳，细心;二、全勤保底5000;综合薪酬:5000-600020号发工资打卡三、工作时间:早9.30-晚21.30（中间休息俩小时）月休四天四、1、提供1日3餐;2、提供住宿:住宿被套被褥可提供或自带;3、节日福利:门店会准备节日小礼物;4、国家法定节日假三薪

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郑女士

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一、岗位职责1. 协助站长开展日常运营管理，涵盖内容更新、数据监控、团队协作等事务。​2. 收集整理运营数据，监督调度平台，协调解决困难问题，助力提升运营效率。​3. 做好新人面试工作，监控帮助新人成长，做好新人留存。​4. 协助站长做好新人宿舍管理，监督卫生维护情况。5. 组织晨会的开展，传达站点重点关注问题，做好安全督导；​6. 完成站长交办的其他专项任务。二、任职要求1. 学历不限，专业不限，有相关经验者优先。​2. 熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力和订单处理能力。​3. 沟通协调能力强，做事细致负责，能承受一定工作压力，有团队协作意识。​4. 学习能力突出，对行业动态敏感，具备基本问题解决能力和创新思维。三、薪资福利1. 薪资范围8K-1.2W，年龄18-50岁，根据学历、经验灵活调整，含绩效奖金及节日福利。​2. 入职缴纳五险一金，提供带薪培训、定期团建。​3. 享受法定节假日、带薪年假，部分岗位提供包食宿或交通补贴。4.站长助理工作优秀者可提升站长，优秀站长可提升区域经理，我们有完整职业晋升通道，全程无忧。

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张女士

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北京大型餐饮连锁店5000-8000元服务员：18-30岁以内工资5000-8000（不限）传菜员：18-30以内工资5000（不限）切配：年龄18-35岁以内工资5000-6500打荷：年龄18-35岁以内工资5000-5500学徒工：18-35岁，工资5000-6000元管吃管住，休息也管吃，每月30号休4天每个月31号休息5天休息，节假日三倍工资

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支先生

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岗位职责:1.只负责招聘、面试入职（有面试官）。任职要求:1.可以小白（有老人带）2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。3.工作细致，责任心强，具备团队合作精神。薪资福利:1.底薪+提成，综合薪资7k-8k，具体面议2.其他节假日福利，不定期团建，可接受外勤3.提供住宿，可预支工资

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招聘办公室人事专员一、工作岗位工作内容简单提供招聘软件预约求职者面试纯坐岗二、招聘要求年龄18-30周熟练用电脑会说普通话三、福利待遇1.底薪4000+提成综合薪资7000以上不封顶25号发薪资打卡2.提供电脑，招聘软件3.上班时间上午9点~下午6点中间休息一个小时月休四天4.公司氛围好，都是00后小哥哥小姐姐，不定时发放小奖励，有团建，下午茶。

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分拣理货员薪资底薪+补贴+提成一个月6000-8000基础8-10小时制公休四天(调休制）就近分配25号发工资配送骑手走单量基础6-8加补贴8-12一单有提成+新人补贴+暖冬补助一个月8000-12000（轻轻松松）基础八小时制（上午10-14下午17-21）其余时间自由安排不累继续跑多劳多得提供车住宿调休四天就近分配4号发一次补贴工资20发跑单工资（一个月发两次）干满5-10天可以预支工资

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郑女士

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【服务范围】：长期项目服务（小区、商业、酒店、医院、学校、景区、等等）区域秩序维护、随身护卫、安全检查、会议安保、会服、会场协助、大型活动安保（体育赛事及演唱会）、开业安保、拆迁等…坐岗/站岗/巡逻岗/形象岗吃住环境特好全北京就近分配【综合薪资】:底薪+补贴4000-6000/月20号发薪资打卡【工作内容】:1、主要负责管控进出入人员车辆安全2、秩序维护及日常巡查管理:突发事件快速响应。【班次制度】:8-10小时左右/天月休四天。【食宿介绍】:住宿:4-6人一间宿舍提供吃住三餐免费服装:免费提供服装被褥需自备一双黑皮鞋【招聘要求】:1、有保安证件优先进行录取，无证件入职后需考取，有相关工作经验优先2、18-49周岁以内，身高165以上3、其他要求:身体健康，无传染病、精神疾病、无犯罪前科、无纹身。【面试材料】:身份证【面试时间】:9点-18点【面试地点】：北京市昌平区立汤路龙德广场不收取任何费用！

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郑女士

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岗位职责:1.负责招聘流程的统筹与执行，确保人才引进过程符合公司规范与标准；2.通过社交媒体、职业平台及人才库等多种渠道开展人才搜寻与挖掘工作；3.保持与候选人的高效沟通，清晰传递岗位职责及企业价值观；4.不断改进招聘机制，提升招聘工作的效率与精准度；5.与团队协同配合，共同推进并达成招聘任务目标。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识；2.能独立推动招聘项目进展，并对最终成果承担责任；3.熟练掌握各类招聘工具及相关操作方法；4.拥有较强的计划与组织能力，善于时间管理；5.熟知人力资源市场动态，具备较强的应变与适应能力。

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李女士

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【工作内容】1、独立负责记账与报税全流程操作；2、配合顾问完成客户沟通事宜；3、完成上级安排的其他工作任务。【特殊说明】具备总账管理经验且综合能力突出者，可转向高端业务并晋升为总账会计主管！【任职要求】1、年龄26-42岁，本科及以上学历，持有初级或以上会计职称；2、熟练操作电脑及常用办公软件；3、拥有扎实的记账与报税实操经验；4、工作细致严谨，思维有条理，责任心强，具备良好沟通能力及团队协作精神，能承受一定工作压力；5、具备凭证审核及解决复杂账务问题的能力；6、持有中级及以上职称者优先录用。【工作时间】1、上午8:30—下午18:002、周末双休，法定节假日正常休假

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白先生

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岗位职责：一、账务处理与报表管理1、独立完成全流程财务核算工作；2、编制并持续优化各类财务报表，确保结账及税务申报准时准确；3、定期核对往来账款、银行对账单及资产明细台账，保障账目与实际一致。二、财税合规与咨询1、为服务对象提供专业财税问题解答与支持；2、协助客户建立和完善财税合规体系；三、财务流程监管与优化1、梳理并改进财务核算流程，健全内控管理机制；2、监督报销、审批等关键环节的合规执行情况；四、其他统筹工作1、协同开展年度审计及专项审计，及时提供所需财务资料与数据支撑；2、落实上级安排的财务分析、预算管控等相关任务。任职要求：一、硬性条件1、年龄28-42周岁，本科及以上学历，具备中级或以上会计职称（优先考虑）；2、具有3年以上总账会计或全面账务操作经验，有财税咨询机构或代理记账行业背景者优先；3、熟悉企业会计准则、税收法规及相关申报流程；4、熟练操作财务软件及Excel等常用办公软件。二、核心能力1、具备良好的财税风险识别能力，可独立开展合规性筹划与审核工作；2、思维条理清晰，对数据敏感，能通过财务分析发现潜在问题并提出有效建议；3、具备较强沟通协调能力，推动财务流程高效执行；4、普通话流利，心理素质好，适应一定工作压力；5、了解相关行业税收优惠政策措施；

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白先生

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【工作内容】1、独立负责日常账务处理及税务申报全流程；2、配合团队与客户进行有效沟通；3、完成上级安排的其他相关工作任务。【特殊说明】具备总账全盘操作经验且有团队协作或管理经历者，有机会晋升为高端业务总账会计主管！【任职要求】1、年龄26-42岁，本科及以上学历，持有初级会计职称或以上；2、熟练操作计算机及常用办公软件；3、拥有扎实的记账与报税实操经验；4、工作细致严谨，思维条理清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能承受一定工作压力；5、具备会计凭证审核及解决复杂账务问题的能力；6、持有中级会计职称者优先录用。【工作时间】1、上午8:30—下午18:002、每周双休，法定节假日按规定休假

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站点直招全市可就近安排，第一月住宿电车免费，比快递外卖都好送，固定一个门店拿货，配送水果，蔬菜，生活用品，单量稳定，0元入职，当天安排住宿，可预支工资

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王女士

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岗位职责：1、负责公司日常招聘及行政事务，包括员工入职、离职手续办理及档案管理；2、协助组织公司各类会议与活动，保障办公环境的整洁与高效运转；3、参与人力资源政策的制定与落地执行，持续优化人事行政相关流程；4、管理员工考勤与假期安排，按时完成相关数据统计与报表提交；5、协调员工关系，及时解答员工咨询，营造积极稳定的工作氛围；6、承担客户来访接待工作。任职要求：1、本科及以上学历，******，人力资源管理或行政管理相关专业优先考虑；2、具有2年以上人事或行政领域工作经验，具备会计事务所从业经历者优先；3、掌握国家劳动法律法规，具备较强的组织与协调能力；4、熟练操作各类办公软件，责任心强，具备良好的保密意识；5、具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能高效应对多项工作任务。

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白先生

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[岗位职责]·及时接收并准时配送外卖订单·单多好配送(1-3公里)，前期有老员工带[职位要求.18一50周岁·会骑电动车看导航，无案底·无驾照要求

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屈女士

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岗位职责：一、账务处理与报表管理1、全面负责日常账务核算工作；2、编制并持续优化财务报表，确保按时完成月度结账及税务申报任务；3、定期核对往来账款、银行账户流水及资产明细台账，保障账目与实际一致。二、财税合规与咨询1、为客户提供专业的财税问题解答与咨询服务；2、协助客户设计并实施财税合规解决方案；三、财务流程监管与优化1、梳理并改进财务核算流程，健全内部管控机制；2、监督报销、审批等关键流程的规范执行；四、其他统筹工作1、协同开展年度审计及专项审计，及时提供相关资料与数据支持；2、落实上级安排的财务分析、预算编制及其他相关工作任务。任职要求：一、硬性条件1、年龄28-42周岁，本科及以上学历，具备中级或以上会计职称者优先；2、具有3年以上总账会计或全流程账务操作经验，有财税咨询机构或代理记账行业背景者更佳；3、熟悉企业会计准则、税收法规及各类纳税申报流程；4、熟练操作财务软件及Excel等常用办公软件。二、核心能力1、具备良好的财税风险识别能力，可独立完成合规性筹划与审核工作；2、思维条理清晰，对数据敏感，能基于财务分析发现业务问题并提出有效建议；3、沟通协调能力强，能够推动财务流程高效落地；4、普通话流利，具备较强的抗压能力和责任心；5、掌握相关行业税收优惠政策应用。

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白先生

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岗位职责1执行餐前准备工作：整理桌椅、摆放餐具、消毒用品，核对设备设施状态。‌‌2维护营业环境：清洁台面、更换骨碟和烟灰缸，确保餐厅卫生达到防疫标准。‌‌1‌‌3‌顾客接待与服务‌。3主动引导顾客并提供定制化服务：根据宴请性质调整服务流程，处理特殊需求。‌‌1‌‌3全程标准化服务：从斟茶倒酒到结账送客，遵循"请字开头谢不离口"的礼仪规范。‌‌1‌‌4‌运营协调与应急处理‌。4把控餐品出品节奏：监控上菜进度并及时催单，协调后厨与前厅工作衔接。‌‌1‌‌3处理突发事件：妥善应对顾客投诉，异常情况需立即上报管理层。‌‌

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祁女士

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岗位职责：一、账务处理与报表管理1、全面负责日常账务核算工作；2、编制并持续优化各类财务报表，及时完成月度结账及各项税务申报任务；3、定期核查应收应付账款、银行对账单及资产明细记录，保障账目与实际一致。二、财税合规与咨询1、为客户提供专业的财税问题解答与指导服务；2、协助客户设计并实施符合法规要求的财税合规方案；三、财务流程监管与优化1、梳理并改进财务核算流程，健全内部管控机制；2、监督报销、审批等关键环节的执行规范性，确保流程合法合规；四、其他统筹工作1、协同开展年度审计及专项审计，准确提供相关资料和数据支持；2、落实上级安排的财务分析、预算编制及其他财务管理相关事务。任职要求：一、硬性条件1、年龄28-42周岁，本科及以上学历，具备中级或以上会计职称者优先；2、具有3年以上总账会计或全流程账务操作经验，有财税咨询机构或代理记账行业背景者更佳；3、熟悉企业会计准则、国家税收政策及相关申报程序；4、熟练操作主流财务软件及Excel等办公软件。二、核心能力1、具备良好的财税风险识别能力，可独立完成合规性筹划与审核工作；2、思维条理清晰，对数据敏感，能基于财务数据发现运营问题并提出改善建议；3、具备较强沟通协调能力，推动财务流程有效执行；4、普通话流利，适应高强度工作节奏；5、掌握所在行业适用的税收优惠相关政策；

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白先生

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您好！本职位为平台直聘岗位！请安心咨询，消息秒回！单价：10元一单周结工资如果您在老家或者北京实在没有找到合适的工作，加入我们是您北漂翻身的首选现在入职即可享受冬季奖励+新人奖励+春节值班奖励（综合在1万元左右，留年不强制）；工作要求：年龄在18到50周岁，会骑车，会看导航，没有犯罪记录，身体健康，工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时（可自愿加班）福利待遇：提供车和住，无任何押金，0元入职，人走账清薪资待遇：8000到16000元配送区域：3公里工资结算：月结，周结美团11月份江西已经全境上社保了，今年底之前全国上社保。

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孟先生

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1.负责超市仓库（干库和冻库）日常的收货，发货，上下货，理货，备货等工作；2.定期对仓库货物进行整理，盘点；3.完成上级安排的相关任务。任职资格：1、初中或以上学历；2、有仓库工作经验者优先考虑；3、品貌端正，吃苦耐劳，责任心强，身体健康。4、年龄要求18-45周岁上班时间：8:30-20:30，做六休一，节假日安排值班（有加班费），公司直招。职位福利：包住，有餐补、北京社保、绩效。

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孟先生

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目前缺口不多，底薪5000-5500，加提成全勤每月能到6000，可预支工资，可接受无经验者，月休4天，年龄要求：18-45周岁。有想法速度联系我。因为是连锁餐饮知名品牌，北京很多地方都可以安排，不是固定在天通苑。年龄要求18-45周岁

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孟先生

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招聘岗位：服务员：18-30岁以内工资5000-8000（不限）传菜员：18-30以内工资5000（不限）打荷：年龄18-30岁以内工资5000-6000随机分配区域（朝阳、大兴、海淀、丰台、昌平密云等）早十晚九，下午休息俩小时，管吃管住，休息也管吃，被褥免费提供，每月4天休息每个月20号发工资，节假日三倍工资

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陈阳

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