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工作职责：1、总账账务处理：协助完成月度总账的记账、对账工作。2、往来账款管理：协助应收、应付类单据的初步审核与系统处理。3、发票流程管理：负责发票登记、统计与复核，确保税务票据的合规性与准确性。4、订单财务审核：负责销售/采购订单的财务信息录入与复核。5、会计档案管理：负责会计凭证、账簿等资料的整理、装订与归档。6、业务数据支持：协助商务部门汇总统计相关数据。7、领导安排得其他事项。任职要求：1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，会计学、财务管理、税务、审计等相关专业。2、具备财务、会计基础知识，熟悉企业会计准则。3、熟练使用办公软件，要求Excel操作熟练。4、对用友、金蝶等主流财务软件有基本了解或操作经验。5、对数字敏感，工作认真负责，注重细节，能有效避免差错。6、具备强烈的学习意愿和快速学习能力，愿意从基础做起，踏实肯干。7、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，具备良好的职业操守和保密意识。

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胡先生

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岗位职责：1、按照公司财务会计制度和核算管理有关规定，负责做好本职责范围和其他与本职责相关的各项工作。2、正确及时进行会计核算，填制会计凭证，认真、准确地登录各种明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正。3、及时了解、审核公司原材料、低值易耗品、设备的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履行情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行采购业务相关的应付款项的对账和清理工作。4、负责公司固定资产采购、验收、转移、报废和处置的会计核算和管理工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。5、负责公司固定资产、原材料、低值易耗品、包装物、委外物资的统计、对账和盘点工作。6、负责公司外部所需的设备投入统计和资料准备工作。7、负责公司采购相关的合同或协议外的其他合同或协议的整理、保管工作。任职资格：1.具备2-3年采购类、资产类相关会计经验2.具备财务管理、税收、会计、审计、经济学等业务知识3.熟悉大公司采购流程、会计做账流程公司福利：周末双休，提供节假日福利、生日福利、公司内有食堂、住宿

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胡先生

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郫县包装厂正式工，5000-7000，入职买社保郫县犀浦镇/德源镇包装厂急招正式工正式工：男女不限，23-45岁，收袋子，装箱，打包等，两班倒，第一个月保底5000元，第二个月开始计件，底薪+计件+夜班补贴30元/天，月收入5000-7000元，每个月15号发工资，入职买社保要体检包住，水电费50元/月，厂区有食堂，，吃饭早餐3元/餐，中餐5元/餐，晚餐5元/餐下午2点到厂区面试，可以进厂看车间，面试合格当天安排住宿，办理入职

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陈女士

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郫县包装厂正式工，5000-7000，入职买社保郫县犀浦镇/德源镇包装厂急招正式工正式工：男女不限，23-45岁，收袋子，装箱，打包等，两班倒，第一个月保底5000元，第二个月开始计件，底薪+计件+夜班补贴30元/天，月收入5000-7000元，每个月15号发工资，入职买社保要体检眼睛近视不能超过400度，没有大面积纹身，没有案底包住，水电费50元/月，厂区有食堂，，吃饭早餐3元/餐，中餐5元/餐，晚餐5元/餐初十下午2点到厂区面试，可以进厂看车间，面试合格当天安排住宿，办理入职现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得全程招聘不收取任何费用

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丁鑫

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工作内容1、承担医院智能弱电系统的整体规划、方案设计及落地实施；2、协同各设备厂商完成弱电系统的安装调试、日常维护与故障处理；3、保障弱电系统运行的稳定性与安全防护能力；4、根据设计院图纸进行深化设计，指导现场施工，并负责竣工图的更新与归档。任职要求1、掌握弱电工程相关理论知识并具备实际项目经验；2、能独立分析和解决工程施工中的各类技术难题；3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；4、有完整参与并交付医院智能化建设项目者优先考虑；5、熟悉综合布线、呼叫系统、可视对讲、信息显示、楼宇自控、安防系统、机房工程、网络架构及数字化手术室设计者优先录用

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严先生

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岗位职责：1、负责公司新媒体平台的内容策划与执行，制定符合公司定位的运营策略；2、独立完成平台的图文、视频等内容的创作与编辑，提升平台互动率与用户粘性；3、熟悉行业趋势，策划并执行具有传播力的线上活动或话题。任职要求：1、年龄22-30岁；2、有经验，或者了解新媒体运营模式，熟悉微信公众号、视频号等主流新媒体平台的运营规则和工具；3、富有创意，能够敏锐捕捉热点，具备良好的策划与执行能力；4、具备良好的团队协作精神。

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许先生

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辅助总经理开展工作会议纪要，总经理交代的相关文件材料的制定审核其他工作男女不限，大专以上学历飞行类院校或相关专业优先形象气质好，会开车头脑灵活，交流大方，学习能力强

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许先生

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岗位内容：1.会计核算、报表编制；2.财务数据分析，问题诊断和解决；3.税务筹划及风险控制；4.参与公司预算编制及执行；5.协助审计工作。任职要求：1.本科以上学历，财务、会计等相关专业；2.具备2年以上财务、会计工作经验；3.熟练掌握税务法规和财务制度，熟悉各项账务处理；4.具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力；5.熟练使用Excel、SAP、用友等财务软件。

成都·郫都区·犀浦

谢先生

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【福利待遇】1、六险一金、为期半年的老员工1对1带教、周未双休、2-4个月年终奖、周末加班双倍工资、带薪年假、入职&年度体检、加班免费宵夜、部门团建/下午茶、节假日礼品等:2、初级、中级、高级岗位均有招聘需求,薪资10-40k，14/16，年终奖金根据绩效情况发放;3、入职表现优异，有调薪、调级机会;【岗位要求】1、统招全日制本科及以上学历,双证齐全,学信网可查);2、掌握C、C++/Java/python开发一种或多种编程语言，有良好的编程习惯、热爱编程;3、对基本数据结构和算法有一定了解，熟练使用开发工具;4、具备良好的解决问题能力、善于沟通、乐于合作;5、扎实的计算机基础，具备优秀的学习能力和逻辑思维能力，善于分析问题和解决问题有关键独立模块设计、开发和维护经验；

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李先生

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一、岗位职责1、组织开展辖区内的各类学术推广活动，对销售团队及客户进行产品知识培训；2、承担新入职员工的产品知识培训工作，确保其掌握必要的专业知识；3、依据公司学术标准推进执行，助力业务经理专业水平提升；4、配合学术主管完成各项工作：如学术会议、招商洽谈会等，落实产品学术推广任务，并根据市场动态优化学术策略；5、解答医学相关疑问，为营销人员、客户及医生提供专业的学术支持与服务。二、任职资格有三终端学术推广经验者优先；1、医学、药学类相关专业本科及以上学历，具有一年同岗工作经验，接受无经验但具备良好抗压能力的优秀人才；2、具备良好的沟通与表达能力，能准确传递产品信息和学术内容；3、具备较强的市场策划与组织执行能力，可独立完成学术活动的规划与落地；4、熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件。晋升机制：职能岗位晋升路径通常为专员 - 主管 - 经理 - 副总监 - 总监。

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徐先生

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一、岗位职责1、配合总经理开展全国三终端市场的统筹管理工作。2、搭建并优化销售部门的组织架构，负责团队人员的管理与建设。3、主导公司自营产品的招商拓展及市场推广相关工作。4、依据公司年度销售目标，制定切实可行的营销策略及任务分解方案，带领团队达成业绩指标。5、督导各省级区域经理推进销售工作，检查并跟踪销售计划的落实情况。6、实时掌握市场发展趋势、政策调整等外部信息，及时做出应对建议。二、任职要求：1、本科及以上学历。2、具备3年以上三终端全国管理经验或5年以上三终端大区管理经验。3、具备出色的商务谈判能力，善于沟通协调，拥有较强的团队组建与管理能力，责任心强，执行力高，能承受较大工作压力。4、身体健康，精力充沛，能适应频繁出差。

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徐先生

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负责区域（德阳、绵阳、广元、巴中）第三终端，控销，普药一、岗位职责1.负责华宇制药线下市场的推广、开发、拓展及日常维护工作；2.维护公司医药客户关系，收集客户意见与需求，提升客户满意度和忠诚度，促进首次合作并提升重复采购率。【控销模式】厂家直供终端精品专销保护无垫资纯佣金快递直配到家二、任职要求具备医药三终端直销及分销相关经验，拥有诊所、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等渠道资源者优先考虑。

成都

徐先生

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大成都范围！！！！有资源、有能力薪酬面议第三终端，控销，普药一、岗位职责1.负责华宇制药在地面市场的推广、开发、拓展及日常维护工作；2.维护现有医药客户关系，收集客户意见与需求，提升客户忠诚度，促进首次合作并提升后续采购频率。【控销模式】厂家直达终端精品专营保障无资金压力纯佣金制快递直接配送到店二、任职要求具备医药第三终端直销或分销从业经验，拥有诊所、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等渠道资源者优先考虑。

成都

徐先生

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一、工作内容：1、负责防火门、防盗门、钢质门等工程类门产品的市场推广与销售工作。2、初期阶段专注于产品知识学习与业务技能积累，逐步掌握客户拓展方法。3、前期参与公司工程及渠道业务的开发，开展客户拜访，整理并维护客户信息资料。4、具备独立作业能力后，承担辖区客户的日常维护及新销售渠道的开拓，提升产品销量。二、需求地：成都、宜宾。三、薪酬标准：1、试用期2—3个月，期间月薪资为4800元+绩效津贴+奖金等奖励。2、业绩保护期薪酬：通过试用转正后，可申请为期3个月的业绩保护工资制，月薪6000元+销售一线补贴600元/月+绩效津贴+奖金等奖励。3、绩效制薪酬：3个月后实行绩效工资制度，薪酬构成为：基本工资3600元/月+月度绩效津贴+销售一线补贴600元/月+加班补贴880元/月（累计180小时用于调休，超出部分当月结算）+订单提成奖励+年终奖。月度绩效津贴依据公司绩效考核办法执行。4、补贴说明：所有补贴自正式转正后开始享受。5、提前进入下一计薪阶段条件：试用期内表现优异可提前转正；在业绩保护期内，若按绩效工资核算所得高于保护期标准，则按较高金额发放，并提前进入绩效工资体系。6、公司90%的新员工能顺利通过试用期与成长保护期考核，95%的人员可实现招聘时公布的收入水平；7、年度总收入范围：16—25万元，综合月均收入12K-20K。特别提示：试用期内，员工的工资及差旅支出为公司无回报的净投入；业绩保护期内对新人给予特殊薪资保障，虽有少量产出，但整体成本仍高于收益。四、能力要求：1、学历与经验要求：大专及以上学历，具备2年以上门类建材销售经验或3年以上工程类建材产品销售经历。2、能适应出差：工作需频繁外出，包括工地走访和客户上门拜访。3、具备坚持精神：客户资源积累周期较长，初期收入相对较低，需有持续奋斗的信念。4、沟通表达能力强：需频繁与陌生客户交流，具备主动影响他人决策的意愿与能力；5、具备良好的职业素养与个人品质。五、其他：1、入职前三天公司将组织为期3天的免费集中培训。2、提供住宿及相关福利待遇，入职后由主管一对一进行业务指导与带教帮扶。

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许先生

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岗位职责：1、参与MES系统调度中心模块的需求调研、技术方案制定、代码开发及单元测试工作。2、负责与集团ERP、订单管理、工艺管理等外部系统进行接口联调与数据交互开发。3、开发高性能、高可用的后端服务，实现复杂业务流程与算法逻辑处理。4、承担数据库表结构设计、索引优化及SQL性能调优，保障大规模数据访问效率。5、撰写相关技术文档，配合团队完成代码审查，持续提升代码规范性与可维护性。6、协同前端、产品、测试等角色高效沟通，推动项目按期保质上线交付。技术必备要求：1、本科及以上学历（经验优秀者可放宽至大专），计算机类相关专业优先，具备3年以上C# /.NET Core 商业项目开发经历；2、熟练掌握C#语言核心特性及.NET Core框架原理，深入理解依赖注入、中间件机制、配置体系等核心技术；3、熟练运用Entity Framework Core或Dapper等ORM工具；熟悉Restful API设计标准，具有WebAPI实际开发经验；熟练使用Redis、RabbitMQ或Kafka中至少一种消息中间件；具备扎实的SQL能力，精通MySQL/PostgreSQL/SQL Server其中一种数据库，能独立完成复杂查询及性能优化工作；

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许先生

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请仔细阅读招聘简章，有任何问题随时联系HR询问，咨询时间8：30--12：00，下午1：30-6：00。一、前期学习内容：1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验；2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力；3、统一总部培训，提供全方位住宿，学生可选择全国任何省份工作；4、面试合格签订三方协议，入职时间可在课程结束后入职培训，时间为2025年10月30日---2026年8月1日，此时间范围内，每月均可入职，学生可根据自己课程及时间安排选择月份入职；5、该岗位面对所有26届本科毕业学生，包括且不限于四川的与我司进行校企合作的高校（西华大学、成都大学、西南石油大学、川农、西交大、成都工业学院、成都信息工程大学、轻化工、宜宾学院、西昌学院、攀枝花学院、成理工程、希望学院、锦城学院、锦江学院、西南财大、东软等所有四川、全国的本科高校）（应四川各高校邀请，集团将在今年10月份前往四川所有本科院校并进校，进行秋季招聘，同时将在四川、甘肃、河南、湖北、湖南、重庆、山东、云南、河北等全国高校进行一个月的秋季校园招聘）。二、培养方向与工作职责：（一）销售储备经理——业务方向1、在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的工程和渠道大客户销售，B端，不需要扫街搬的地推。2、维护老客户和拓展业务，收集市场信息，跟车、收款及内务工作。三、聘用要求：（一）本科26届毕业生；（二）强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人；（三）吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、渠道开拓、工地工程洽谈、跟车送货、收款等（大客户渠道销售）。四、工作地点：全国自选省份工作（公司在全国范围内均有经营部）。五、薪酬福利：（一）实习期：主要内容为熟悉岗位以及学习和适应；时间为1个月，实习薪酬3000元；培训期，主要工作为学习，由师傅带着工作直到出师； （二）试用期：2—4个月；本科试用无责薪酬为4400元/月+区域补贴500元*80%--1200元*80%，无责底薪4400元起+奖金+绩效津贴，（所有补贴自入职起第3个月享受）（川渝无区域补贴）（三）转正期后：“业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+区域补贴500--1200元/月+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+ 绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）（这个底薪很高的哦，无责）（川渝无区域补贴）。（1）保护期后实行“绩效工资制度”,底薪3600元/月+区域补贴500--1200元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴（提成）+奖金，综合收入8000+，上不封顶；（四）补贴说明：所有补贴自转正后全额计发。六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K八、特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。九、注意：26届应聘成功后需要签约三方协议，入职时间由学生自己决定，最迟为26年8月1日。

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许先生

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请仔细阅读招聘简章，有任何问题可随时联系HR咨询，沟通时间为8:30—12:00，13:30—18:00。一、前期学习安排：1、初期系统掌握产品知识与业务流程，积累客户拓展实践经验；2、学习财务相关知识及内部运营管理，提升综合管理素养；3、总部统一组织集中培训，全程提供住宿支持，学员可根据个人意愿选择全国任一省份就业；4、面试通过后签订三方协议，入职时间可在学业结束后灵活安排，区间为2025年10月30日至2026年8月1日，期间每月均开放入职批次，学生可结合课程进度自主选定入职月份；5、本岗位面向2026届本科毕业生开放，涵盖四川省内多所校企合作高校（如西华大学、成都大学、西南石油大学、川农、西交大、成都工业学院、成都信息工程大学、轻化工、宜宾学院、西昌学院、攀枝花学院、成理工程、希望学院、锦城学院、锦江学院、西南财大、东软等），同时也欢迎全国其他本科院校的应届毕业生报名。根据四川各高校邀请，集团将于今年10月起陆续进入四川全部本科院校开展秋季校园招聘，并同步在甘肃、河南、湖北、湖南、重庆、山东、云南、河北等地高校开展为期一个月的全国巡招。二、培养方向与工作职责：（一）销售储备经理——业务方向1、在公司经营部管辖区域内，负责防盗门、钢质门等渠道类产品的工程项目及大客户渠道销售，主要对接B端客户，无需地推或扫街；2、负责客户关系维护与新业务开发，收集市场动态信息，参与跟车配送、回款跟进及日常内勤事务。三、应聘条件：（一）2026届统招本科毕业生；（二）具备强烈进取心，希望通过自身奋斗实现职业成长，有志于快速成长为团队管理者；（三）能适应高强度工作，包括出差、上门拜访、渠道开拓、工地项目洽谈、跟车送货及回款等工作内容（属大客户渠道销售范畴）。四、工作地点：全国范围可选（公司在全国各地设有经营部）。五、薪酬待遇：（一）实习期：以岗位认知、适应和基础学习为主，时长1个月，实习补贴3000元/月；（二）培训期：由带教师傅指导实操，直至独立上岗；（三）试用期：2—4个月；本科毕业生享受无责底薪4400元/月+区域补贴500元*80%至1200元*80%，即实际发放4000元+补贴+绩效津贴（所有区域补贴自入职第3个月起开始享受）（川渝地区不设区域补贴）；（四）转正后设置“业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+区域补贴500—1200元/月+加班补贴880元/月（累计180小时可调休，超出部分计入当月工资）+绩效津贴（按经营部整体业绩分配）（川渝地区无区域补贴）；（1）保护期结束后实行“绩效工资制”：底薪3600元/月+区域补贴500—1200元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效提成+奖金，综合月收入8000元以上，上不封顶；（五）补贴说明：所有补贴自转正之日起全额发放。六、额外福利：公司提供免费住宿，并给予水电气费用补贴及通讯费补贴。七、年度总收入：10—15万元，综合月均收入8K—12K。八、特别说明：因公产生的差旅费用均由公司承担，公司投入资源旨在长期培养具有事业心的人才，要求员工服从岗位调配，具备吃苦耐劳精神。九、注意事项：2026届毕业生录用后需签署三方协议，入职时间由学生自行决定，最晚不超过2026年8月1日。

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许先生

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一、工作内容：1、负责防火门、防盗门、钢质门等工程类门产品的市场推广与销售工作。2、初期阶段专注于产品知识学习与业务技能积累，逐步掌握市场拓展方法。3、前期参与公司工程及渠道业务的开发，开展客户拜访，整理并维护客户信息资料。4、具备独立作业能力后，承担辖区客户的日常维护及新销售渠道的开拓，持续提升产品销量。二、需求地：成都、宜宾。三、薪酬标准：1、试用期2—3个月，月工资4800元+绩效津贴+奖金等奖励。2、业绩保护期薪酬：转正后可申请为期3个月的业绩保护期工资制，月薪6000元+销售一线补贴600元/月+绩效津贴+奖金等奖励。3、绩效制薪酬：3个月后执行绩效工资制度，薪酬构成为：基本工资3600元/月+月度绩效津贴+销售一线补贴600元/月+加班补贴880元/月（累计180小时用于调休，超出部分当月结算）+订单销售奖励+年终奖。月度绩效津贴依据公司绩效考核办法发放。4、补贴说明：所有补贴自正式转正后开始享受。5、提前进入下一薪酬阶段条件：试用期内表现优异可提前转正；在业绩保护期内，若按绩效工资计算所得高于保护期标准，则按较高金额发放，并提前转入绩效工资体系。6、公司90%的新员工能顺利通过试用期与成长保护期考核，95%的员工可实现招聘公告中公布的收入水平；7、年度总收入：16—25万元，综合月均收入12K-20K。特别提示：试用期内，工资与差旅支出为公司无回报的净投入；业绩保护期内对新人实施特殊薪资保障，此阶段业务产出有限，公司成本仍高于收益。四、能力要求：1、学历与经验要求：大专及以上学历，具备2年以上门类建材销售经验或3年以上工程类建材产品销售经历。2、能适应出差：工作涉及频繁外出、工地巡查及上门拜访客户。3、有坚持精神：客户资源需长期积累，初期收入偏低，需保持耐心和信心直至业绩显现。4、善于沟通：需频繁对接陌生客户，具备主动影响他人决策的意愿与能力；5、具备良好职业素养。五、其他：1、入职前三天公司将组织为期3天的免费集中培训。2、提供住宿及相关福利，入职即配备主管进行一对一业务指导与带教帮扶。

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许先生

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岗位职责：主要从事行业应用软件产品的设计、开发以及联调测试等工作。任职要求：1、本科计算机相关专业熟悉C/C++语言，2年以上项目开发经验；2、熟悉Qt库，具备QtGUI应用开发经验。根据产品需求，使用QT库，构建界面框架，完成模块功能设计；3、熟悉网络编程、常用数据结构、常用设计模式、有通信行业经验优先；4、拥有Linux、Mac跨平台开发经验者优先，有系统框架设计及开发经验的优先；5、熟练掌握Linux常用指令及脚本编程；熟练掌握嵌入式平台交叉编译、应用软件开发流程；6.年薪:10～20万。福利待遇：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、全勤奖、每月聚餐及文体活动、慰问金，完善的职位晋升通道、丰富的文体活动，丰厚的项目奖金、专利奖金、年终奖金。

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叶先生

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职责描述：主要负责模块产品的FPGA开发工作，FPGA各个功能模块的代码编写、仿真及调试优化。任职要求：1、熟练掌握Verilog/VHDL语言，FPGA设计及仿真验证流程，具有较丰富的FPGA设计与调试经验；2、熟练使用Ise、vivado、Quartus其中之一软件；3、熟悉常用的通信协议，SPI、UAST、IIC等；4、逻辑思维清晰，学习能力强。职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、全勤奖、13薪、定期体检、每年多次调薪

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叶先生

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岗位职责：主要从事射频系列产品方案、电路、工艺设计及指导等工作，带领技术团队开展相关产品研制和技术攻关。任职要求：1.从事微波电路设计及仿真5年及以上（本科）、3年及以上（研究生）；2.对微波电路和设计具有较高的造诣，具有丰富的项目设计经验，能独立承担项目设计及相关工作；3.具有较强的带队能力，能指导项目组成员相关工作开展；4.具有较强的团队意识，性格坚毅，职责强烈，公心至上；5.能根据技术需求，与客户沟通技术指标、编写方案报告、进行电路原理设计及调试工作；6.具有超宽带变频通道、接收机、功放设计经验、熟悉微组装电路及工艺设计者优先。福利待遇：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、全勤奖、季度聚餐及文体活动、慰问金，完善的职位晋升通道、丰富的文体活动，丰厚的项目奖金、专利奖金、年终奖金。

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叶先生

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【应聘要求】运营助理岗：1、具备1年左右电商运营经历，熟悉传统货架类电商平台运作模式。2、有钻研意识，对数据具备敏感度，逻辑思维清晰，同时拥有一定的审美素养。3、沟通能力良好，执行高效，具备不错的文案撰写功底，具备深度思考能力者更受青睐。4、工作积极主动，反应敏捷，富有钻研态度与创新思维，能适应一定强度的工作节奏。【薪资福利】薪资结构：底薪（范围3000-5000）+绩效，综合收入5-8k，缴纳五险。团队运营提成及项目额外奖金，享有全勤奖、工龄奖、带薪年假、带薪病假、婚假、法定节假日；公司定期举办文化节日活动，各节庆发放精美礼品，每月提供下午茶、团建聚餐等员工福利。【工作时间】本岗位作息时间为早九晚六，午间休息1.5小时，周末实行任务制双休（与前端销售团队同步，前端达成当周业绩目标，运营团队即可享受双休）。春节假期约10天。公司简介：我们是一家立足成都、集研发、生产与销售于一体的综合性电商企业，采用自主产品开发、线上运营、后端自主生产发货的完整链路模式。公司秉持“用笨且缓慢的心态，营造居家博物馆”的经营使命。专注在主流电商平台运营自有品牌“美果果”“美哲”“伴居年华”“丹青物语”等，依托对市场的精准洞察与精细化居家美学理念，在竞争激烈的电商环境中持续取得优异表现。因业务拓展需求，现诚邀热爱电商、了解市场动态的天猫运营人才加入，携手共建理想中的居家博物馆。

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彭先生

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【应聘要求】运营助理岗：1、具备1年左右电商运营经历，了解传统货架类电商平台运作模式2、有钻研意识，对数据反应敏锐，逻辑思维清晰，具备一定审美素养3、沟通顺畅，执行高效，拥有良好的文案撰写能力，具备深度思考者优先考虑4、工作积极主动，思路灵活，富有创新意识和钻研态度，能适应阶段性工作强度【薪资福利】薪资结构：底薪（范围3000-5000）+绩效，综合收入5-8k，缴纳五险团队运营提成及项目奖金另计，享有全勤奖、工龄奖、带薪年假、带薪病假、婚假、法定节假日；定期举办企业文化活动，节日发放精选礼品，每月安排下午茶，定期组织团建聚餐等福利【工作时间】本岗位作息时间：早九晚六，午间休息1.5小时，周末实行任务制双休（与前端销售团队节奏一致，前端完成当周业绩目标，运营团队同步享受双休）春节假期约10天公司简介：我们是一家立足成都、集研发生产与线上运营于一体的垂直电商企业，自主开发产品并负责线上运营及后端供应链管理。秉持“用笨且缓慢的心态，营造居家博物馆”的经营理念，专注打造具有生活美学的品牌空间。目前在淘宝、天猫、京东平台运营“美果果”“美哲”“伴居年华”“丹青物语”等多个自有品牌。依托对消费趋势的精准把握与精细化美学运营策略，在竞争激烈的电商领域持续保持稳健增长。因业务发展需要，现诚邀热爱电商行业、熟悉市场运作的天猫运营人才加入，携手共建理想中的居家博物馆

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彭先生

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一、岗位职责：1. 负责Lolita风格女装的创意设计与产品开发，确保作品契合品牌调性并紧跟市场流行方向。2. 开展行业趋势调研，捕捉时尚动态，输出具有前瞻性的设计优化方案。3. 绘制设计手稿，甄选面料辅料，主导样衣打版、试穿及细节调整全过程。4. 与生产部门紧密协作，监督生产工艺落地，保障成衣品质与设计还原度。5. 持续追踪成品表现，汇总用户反馈，推动设计方案迭代升级。6. 参与品牌线下活动及展会，呈现并推广原创设计系列。二、岗位要求：1. 具备2年以上服装设计工作经验，有Lolita风格设计背景者优先考虑。2. 深入理解Lolita美学特征与流行脉络，能独立完成主题性设计创作。3. 审美敏锐，创意突出，熟练使用Adobe Illustrator、Photoshop等专业设计软件。4. 掌握常用面料特性及制作工艺，具备与生产端高效沟通的技术基础。5. 沟通顺畅，协作意识强，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。6. 时间规划与多任务管理能力强，可在并行项目中保证工作质量。三、我们提供：1. 行业具竞争力的薪酬结构与激励机制（6950+提成）。2. 富有创造力与挑战性的工作平台，支持设计师个性化成长与发展。3. 融洽互助的团队环境与健康积极的企业文化氛围。四、品牌资料1、国内运营淘宝店铺：星箱设计、OZZONJAPAN；2、在日本设有实体门店并开展本地化经营。

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许先生

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采购订单员一、岗位职责1、采购账务与订单管理（1）负责采购订单执行：根据需求计划选择供应商并签署合同，跟进发货、收货进度，处理质量异常问题。（2）核对采购账务：与供应商、库房多方核对账务（数量、单价、金额），确保账实相符，解决账务差异问题。（3）管理应付账款：接收、核对供应商发票并录入财务系统，监控应付账款年龄分析报告，优化账款结构，完成尾款结算。（4）维护供应商关系：处理发票错误、付款条件变更等账务沟通，协调解决发货数量/单价差异问题。2、跨职能协作与学习（1）配合财务部门完成账务核对与报表整理，支持供应链效率优化。（2）接受轮岗培训（采购、财务、等模块），学习基础财务知识与供应链全流程管理。二、岗位要求1、学历与专业：统招本科，机械类、化工类专业优先。2、技能与能力：（1）熟练使用Excel处理数据，具备基础财务知识（如应付账款流程、发票核对）；（2）逻辑清晰，能通过数据分析发现问题并提出改进建议；（3）沟通协调能力强，能独立对接供应商及跨部门协作。3、职业素养（1）细心负责，抗压能力强，接受阶段性多基地轮岗（前期成都，后期集团调配）；（2）2025、2026应届生。三、薪酬福利1、本科薪酬：（1）实习期（1个月30个工作日）：3000元/月；（2）试用期（4-5个月）：4800元/月+补贴*80%；（3）转正后：6000元/月+补贴*100%。3、福利保障：（1）五险一金、提供住宿、节日礼品；（2）系统化培训、一对一导师帮带、明确的晋升通道。四、工作地点与时间1、工作地点：前期以四川成都为主，后期根据集团业务需要调配。2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）。五、招聘流程：简历筛选—信息收集—人力资源部初试—采购部门主管及公司层面复试—岗前培训合格—正式上岗。

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和乐门业集团专注门类产品研发与制造，依托全国布局的智能制造基地与销售网络，历经十余年技术革新，已发展成为行业领军企业。公司注重人才成长，实施精准化培训体系，新员工入职即配备资深导师进行带教指导，助力其在一年内快速成长为业务骨干，实现收入稳步提升。我们始终秉持为“出身平凡却志存高远的奋斗者搭建改变命运舞台”的理念，诚邀有志之士携手共进。产品计划一、岗位职责：1、汇总销售端订单信息，科学、高效地编制生产启动计划；2、全程跟进订单生产进度，及时应对突发状况，保障计划顺利执行；3、对仓储尾货物流情况进行系统化监控，确保尾货有序流转与合理调配；4、维护日常订单变更数据，准确采集并更新交货周期相关资讯；5、参与构建开工管理体系，推动生产启动流程顺畅及订单准时交付。二、能力素质要求：1、本科及以上学历，物流管理、经济管理、机械类等相关专业优先考虑；2、熟练掌握Office办公软件，具备较强的计划统筹与协调安排能力；3、沟通表达能力强，性格积极乐观，能清晰传递工作思路；4、具有扎实的文字表达能力，可独立完成分析类报告撰写。三、上班时间8:30-18:00四、薪酬标准：无相关经验者设30天实习期，月薪3000元；试用期月薪4400元，转正后5500元（视能力而定，表现优异者可上浮500元）五、其他福利：1、公司配套提供住宿、食堂、停车、超市等生活便利设施；2、入职后安排系统性岗前培训及持续成长培养计划

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