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川渝-江浙沪广东。工资11000包吃住，双驾。要求:能开会到，会用液缓，不抽烟，不抽烟。事少，三天两头有事勿扰。能做到过年，没做到过年，年底清账。必须要会盖雨布，盖雨布解雨布另外加钱。耍大师傅架子的勿扰。

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潘先生

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川渝-江浙沪广东。工资11000包吃住，双驾。要求:能开会到，会用液缓，不抽烟，不抽烟。事少，三天两头有事勿扰。能做到过年，没做到过年，年底清账。必须要会盖雨布，盖雨布解雨布另外加钱。耍大师傅架子的勿扰。

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潘先生

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持有执业药师证、执业中药师证或执业西药师证岗位职责：1、提供用药咨询服务，负责解答药店顾客在用药及荐药方面的疑问，指导顾客科学合理用药，确保药品使用安全有效；2、妥善处理顾客关于门店销售药品的质量咨询、质量投诉以及药品不良反应事件，按要求及时记录并按规定流程上报，协助完成后续处理；3、负责门店GSP相关工作的落实与执行；4、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.熟悉药品知识，具备执业药师资格证书（须可注册至本公司），了解医药行业基本情况，认同公司发展理念；2.公司提供营业员、值班长、店长等职业发展岗位；3.薪酬结构：底薪+提成+绩效+药师证补贴，整体收入稳定且具有竞争力；4.工作地点根据住址就近分配（涪陵、长寿）

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柳女士

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我们不涉及催收，也不从事贷款业务，本次招聘为销售岗位，入职后将安排系统化培训，跨行业加入的伙伴无需担忧缺乏相关经验。职位描述一、岗位职责1、开拓新客户资源：通过电话沟通或实地拜访等方式推广公司产品，推动合作达成（公司提供精准客户资源）；2、服务现有客户：定期跟进已合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作关系。3、公司主营业务涵盖：代理记账、公司注册、工商变更、公司注销、行业资质办理、地址异常处理、知识产权服务、商标注册、税务筹划等相关企业服务二、选择椰子企服，你将获得1、高于同行水平的薪酬待遇（综合收入8000-16000元，业绩前10%员工可达20000元以上）；2、轻松愉悦的工作环境（拒绝加班！拒绝加班！）；3、资深团队指导，分享实战经验（全方位支持员工职业成长）。三、薪资福利1、底薪2800+提成（提成比例5%-20%）+销售冠军奖励+团队奖项+年终奖金（综合月薪8000-16000元，前10%员工20000+）2、依法缴纳五险，享有生日会、定期团建、外出旅游、专业培训等丰富员工活动……3、晋升通道清晰：财税顾问→财税主管→财税经理→财税总监四、任职要求1、为人正直、诚实守信，具备积极进取的态度；2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力；3、对销售工作充满热情，愿意挑战高目标；五、工作时间每日工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机会众多。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

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徐女士

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1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量奖励+5%—20%提成普通销售人员综合月薪6K—8K；表现优异者可达8K—12K2、依法缴纳五险，公司定期组织生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等……3、晋升通道：财税顾问→财税经理→财税总监→分公司负责人二、岗位职责1、新客户开发：依托公司分配的客户资源进行对接沟通，推进并完成签约目标；2、老客户维护：定期跟进已合作客户，保持互动交流，巩固长期稳定合作关系。3、公司主营项目包括：代理记账、企业注册、公司注销、知识产权相关服务工作时间：早上9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息

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徐女士

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涪陵财税顾问一、工作内容:1、公司提供精准客户资源，通过电话及微信与客户对接，初期以电话沟通为主，后期通过微信维护客户关系，推动续费及转介绍；2、结合线上学习与线下培训指导，持续提升业务能力与成交效率；二、任职资格1、性格稳重踏实，积极外向，具备进取意识；2、有销售相关工作经验；3、（具备财税或电销领域经验者优先）；4、掌握基本电脑操作技能；三、待遇1、2800底薪+2000绩效+600过程量+5-20%提成+月度季度年度激励活动（综合收入5000-20000）；2、依法缴纳五险，定期组织生日会、团队建设、旅游及专业培训；3、晋升通道：储备经理-财税经理-财税总监-分公司负责人；四、工作时间工作时段：9:00--18:00（中午休息1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息；五、公司介绍：公司主营项目涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更登记、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等服务。椰子企服处于快速发展阶段，现有直营分公司逾130家，覆盖重庆、陕西、山东等全国多个省市，平台广阔，发展机会丰富。诚邀优秀人才加入椰子大家庭

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徐女士

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工作内容：1.负责所辖区域市场活动的策划与落地实施，确保目标达成2.维持现有客户关系，积极开拓并开发新客户资源3.配合销售经理完成日常运营管理相关事务4.负责团队搭建，指导成员高效开展工作，并协同推进任务顺利完成任职资格：1.不限性别、不限经验，欢迎应届毕业生投递2.具备良好的沟通能力、执行力强，富有团队协作精神，思维灵活、反应迅速3.有强烈的进取心、责任感，独立思考能力强，目标导向明确，渴望高收入4.只求稳定底薪或无奋斗意愿者勿扰，能力决定发展空间薪酬待遇：底薪+提成激励+超量激励+节假日福利+生日红包+保险+年终奖，业绩突出者收入上不封顶，晋升通道广阔

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何先生

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涪陵联通设备经营部销售经理薪酬待遇：综合工资4000以上；底薪+提成激励，业绩优秀者上不封顶，晋升空间大。工作内容：负责联通公司的全业务发展及客户维系（手机卡；宽带；路由器；摄像头；手机）工作时间：8.30-18:00每周休一天（外出跑业务；地推，不是守门店，弹性工作制）要求：男女不限，沟通能力强，执行能力强，具有团队合作意识，有过相关从业经验者优先。联系人：何地址：涪陵区荔枝街道太极大道18号1-2

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何先生

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招人：招聘销售人员5名，团队经理一名，（有建马特，居然之家，苏宁电器，销售经验丰富优先）待遇：周末双休，节假日休息，团建，餐补，无责任底薪提成工作地址：泽胜双字塔

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冯先生

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招人：招聘销售人员5名，团队经理一名，（有建马特，居然之家，苏宁电器，销售经验丰富优先）待遇：周末双休，节假日休息，团建，餐补，无责任底薪提成工作地址：泽胜双字塔

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冯先生

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岗位职责：1、协助会计完成日常记账、对账、凭证整理；2、负责票据粘贴、分类、归档及发票管理；3、协助、费用台账维护；4、协助准备财务资料、审计资料；5、完成上级安排的其他财务相关任务。任职要求:1、0-3年经验均可，应届生亦可；2、掌握基础办公软件，会简单财务流程更佳；3、做事认真、细心、有责任感；4、财务或相关专业大专及以上学历优先；5、细致、责任心强、沟通能力良好。待遇补充：1、提供食补（可包住）；2、年度体检/带薪年假；3、不定期团建活动；等等。

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曾女士

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岗位职责：1、负责优化完善公司整体人力资源制度体系，包括招聘制度、考勤制度、绩效制度、薪酬制度、奖惩制度、培训制度、晋升与任免制度等全流程制度标准化建设。2、针对公司实际运营需求，制定并优化各部门的管理流程与协作规范，提高管理效率和执行透明度。3、持续更新员工手册、制度汇编、流程SOP文档，确保制度具备可执行性、可落地性和可审计性。4、负责监督制度落地执行情况，定期进行制度培训、宣导、检查与评估，并推动制度应用闭环。5、参与公司战略制定，对应业务发展节奏规划组织架构、岗位编制和管理体系。6、建立内部沟通机制，协调各部门对制度的理解差异，处理制度争议和管理问题。7、指导HR团队并对接管理层，将制度体系与公司文化建设、人才梯队建设结合。任职要求:1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理、心理学等相关专业优先。2、5年以上人力资源管理经验，需具备制度建设或流程优化领域的实战经验。3、熟悉劳动法、劳动合同法及相关法规，具备制度合法性审核能力。4、能独立编写制度文件、SOP流程、表单体系，并具备体系设计能力。5、具备较强的跨部门沟通能力和推动能力，能处理制度落地过程中的冲突。6、系统性思维强，逻辑严谨，能在业务不完善的情况下从零搭体系。7、有建筑工程类公司的企业制度搭建经验更佳。

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曾女士

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