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重要说明：1、人事沟通后，在交换电话后，请一定主动拨打人事电话<人事工作多，可能未能及时和你沟通>2、工作点位可选择车队点位就近安排：（1）成华区龙潭寺（2）新都区石板滩（3）青白江达海等。3、工作时间为月休2天。4、该岗位是运输成都周边运输塑料原材料颗粒等，属于普货。岗位职责‌：1、驾驶指定车型，安全完成任务；2、遵守交通法规及公司安全制度；3、处理突发事件，及时上报并配合后续处理；4、配合调度安排，确保准时发车、到站。任职资格：1、责任心强，清晰知晓成都周边的路况，安全驾驶；2、无酗酒、嗜睡等影响驾驶安全的习惯。3、A2，货运资格证，3年以上的驾驶经历，年龄45岁以下。工作内容：1、保障成都周边运输服务完成。2、保障运输过程安全完整送达。3、保障回单流程及时和完整。4、保障运输过程中不淋雨，会盖篷布。车队点位就近安排：（1）成华区龙潭寺（2）新都区石板滩（3）青白江达海等

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岗位职责：1、负责叉车正常运行；2、定期对车辆进行保养；3、负责车辆清洁；4、完成上级临时交办的任务任职资格：1、高中以上文化，有叉车、铲车驾驶操作经验，有叉铲车作业操作证；2、具备一定的机械维护保养和安全常识；3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班；4、为人正直、踏实，工作积极主动。工作时间：班组时间

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重要说明：(1)该岗位是装卸搬运工，我们从事铁路线车皮和公路库卸货托盘堆码，大部份货物都是50斤的袋装，货物都是塑料原材料颗粒等，需要很强的体力，做的多得的多，保证货源充足，需耐力足够，力气不足不符合要求。(2)工作点位可选择（1、成华区龙潭寺；2、新都区石板滩）(3)工作时间仓储部门以班组作业时间，具实安排，暂无夜班。(4)人事沟通后，在交换电话后，请一定主动拨打人事电话<人事工作多，可能未能及时和你沟通>岗位职责：1、负责日常物流货物的装卸、搬运工作；2、确保货物安全、准确地进行分拣与装车；3、协助完成仓库货物的摆放与整理，保持作业区域整洁有序；4、配合团队完成其他相关物流支持任务。任职要求：1、身体健康，能够适应体力劳动，有相关工作经验者优先；2、具备良好的团队合作精神，责任心强，服从管理；3、能够适应轮班工作；4、无不良嗜好，品行端正，具备良好的服务意识。5、年龄要求30-52岁，有相关工作经验者可放宽。

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重要说明：(1)该岗位是装卸搬运工，我们从事铁路线车皮和公路库卸货托盘堆码，大部份货物都是50斤的袋装，货物都是塑料原材料颗粒等，需要很强的体力，做的多得的多，保证货源充足，需耐力足够，力气不足不符合要求。(2)工作点位可选择（1、成华区龙潭寺；2、新都区石板滩）(3)工作时间仓储部门以班组作业时间，具实安排，暂无夜班。(4)人事沟通后，在交换电话后，请一定主动拨打人事电话<人事工作多，可能未能及时和你沟通>岗位职责：1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；3、负责协助送货人员提货作业。任职资格：1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理，年龄要求根据行业经验和身体健康放宽。2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度3、1年以上的装卸货经验者优先。4、需要足够体力，本公司所有物资大部分都是标准袋装50斤，将货物标准堆码在托盘上，叉车工叉走。

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岗位职责‌：1、驾驶指定车型，安全完成任务；2、遵守交通法规及公司安全制度；3、处理突发事件，及时上报并配合后续处理；4、配合调度安排，确保准时发车、到站。任职资格：1、责任心强，能适应长途驾驶；2、无酗酒、嗜睡等影响驾驶安全的习惯。3、B2，货运资格证。工作内容：1、保障成都周边运输服务完成。2、保障运输过程安全完整送达。3、保障回单流程及时和完整。

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竞聘A2司机，岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄28-50岁，A2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

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岗位概述：全面负责和管理公司铁路专用线/公路库、仓储一体化物流运营中心。核心目标是确保运营安全、高效、低成本，提升客户满意度，实现公司的战略目标和财务指标。。现释放可应聘岗位：仓储公路库主管、仓储储备铁路库主管一、战略管理与全面负责1.制定战略：根据公司总体战略，制定并实施物流中心的中长期发展规划、年度经营计划和预算方案。2.目标管理：负责制定并分解中心的KPI指标（如吞吐量、库存周转率、订单准时率、成本控制、利润、人效、员工留存率等），并监督执行，确保目标达成。3.全面负责：对物流中心的安全生产、服务质量、运营成本、团队建设和利润负总责。4.体系建设：建立、完善并持续优化中心的各项管理制度、业务流程和操作标准（SOP）二、铁路专用线运营管理（仓储储备铁路库主管）1.专用线/公路调度：全面负责铁路专用线的接轨站协调、装卸计划安排，确保铁路作业高效、顺畅。2.安全管理：作为专用线安全第一责任人，严格执行铁路部门及公司的安全管理规定，确保行车安全、作业安全和人身安全。组织定期安全检查与应急演练。3.关系维护：维护与铁路局、车站、机车调度等相关部门良好的业务关系，确保车皮计划、运输时效等得到优先保障。4.成本控制：监控并优化专用线相关的各项费用，如线路使用费、车辆延时费等三、仓储与库存管理1.仓库运营：监督和管理所有仓库（室内、露天）的日常运作，包括货物接收、入库、上架、存储、盘点、拣选、出库等环节。2.库存控制：建立科学的库存管理体系，确保库存数据的准确性，优化库存水平，提高库存周转率，减少呆滞料。3.设施设备：负责仓储设施（如货架、平台）和设备（如叉车、吊机）的维护、保养和更新计划，确保其处于良好工作状态。4.安全管理：落实仓库的消防安全、货物安全（防盗、防损、防汛）和作业安全，确保符合5S或6S管理标准。四、配送配合与运输管理1.配送配合运输部门：负责到达货物的“最后一公里”配送计划，整合内部资源，优化装卸服务，提高配送效率。2.协作公路管理：协作公路仓储的开发、选择、考核与管理，控制成本。3.过程异常监控反馈：及时确保运输时效装卸货时间，和货物安全，及时处理异常情况。五、订单与信息管理1.流程优化：仓储的流程。2.系统支持：优化WMS（仓库管理系统）等信息化系统的应用，确保系统数据与实物一致，提升信息化管理水平。3.数据分析：基于系统数据，定期进行运营数据分析（如效率分析、成本分析、客户分析），为管理决策提供数据支持。六、团队建设与行政管理1.团队管理：负责物流中心各部门仓储部的团队建设、人员配置、工作分配与协调。2.人才培养：负责下属的绩效管理、技能培训、职业发展规划，培养和储备核心人才。3.文化建设：营造积极向上、安全高效、服务至上的团队文化。

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因业务扩展需求，我司现面向社会竞招聘装卸工数名。具体要求如下：1.身体健康，能够承受一定的体力劳动。2.有责任心，工作认真负责，能够遵守公司规章制度。3.有相关工作经验者优先考虑，但非必要条件，公司提供培训。4.具备良好的团队合作精神，能够与同事和睦相处。欢迎有意者前来应聘，共同为公司发展贡献力量。

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岗位职责：1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；3、负责协助送货人员提货作业。任职资格：1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理，年龄要求根据行业经验和身体健康放宽。2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度3、1年以上的装卸货经验者优先。4、需要足够体力，本公司所有物资大部分都是标准袋装50斤，将货物标准堆码在托盘上，叉车工叉走。

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岗位职责：1、负责叉车正常运行；2、定期对车辆进行保养；3、负责车辆清洁；4、完成上级临时交办的任务。任职资格：1、初中以上文化，必须有叉车驾驶操作经验，有市场监督管理局的叉车作业操作证N1；2、具备一定的机械维护保养和安全常识；3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班；4、为人正直、踏实，工作积极主动。工作时间：班组时间工作点位：人员缺口点位：1、成华区龙潭寺；2、新都区石板滩，面试人员可就近选择。

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岗位职责1.安全制度建设与执行：负责制定、完善和执行公司各项车队安全管理制度、操作规程及应急预案。2.安全培训与教育：定期组织驾驶员进行安全教育培训、典型案例分析、防御性驾驶技能培训等，提升全员安全意识。3.日常安全监控：利用车辆GPS监控系统、主动安全防御系统等科技手段，对车队运行状态进行实时监控，及时纠正超速、疲劳驾驶等违规行为。4.安全检查与隐患排查：组织开展定期和不定期的车辆安全技术状况检查、场站安全检查，建立隐患排查治理台账，并督促整改。5.事故处理与报告：负责交通事故的现场协调、调查、处理及保险理赔工作，编写事故报告，并落实整改措施。6.数据分析与报告：收集、统计和分析车队安全运行数据（如：百万公里事故率、违规率等），定期向上级提交安全工作报告，为管理决策提供依据。7.驾驶员管理：参与驾驶员的招聘、考核与评估，建立驾驶员安全档案，实施驾驶员上岗前培训和日常安全告诫。8.证件与档案管理：负责车辆和驾驶员相关安全证件、档案的管理与审验工作。9.合规性管理：确保车队运营符合国家及地方的交通安全法律法规和行业标准。任职要求1.学历专业：大专及以上学历，交通运输、安全管理、汽车工程等相关专业优先。2.工作经验：·具备1年以上车队安全管理工作经验，熟悉交通运输行业安全法规和流程。·有物流、客运、危化品运输等行业背景者优先。3.专业知识与技能：·熟悉《中华人民共和国道路交通安全法》及相关实施条例。·熟练使用Office办公软件，熟悉车辆GPS监控平台及常见安全管理软件。·具备一定的车辆基础维修保养知识。4.核心素质：·责任心强：对安全工作有极高的敬畏心和责任感，原则性强。·沟通协调能力佳：善于与驾驶员、管理部门及政府相关机构进行有效沟通。·问题解决能力：具备较强的分析判断和应急处理能力。·学习能力：能持续学习新的安全法规和技术。5.持证要求：持有C1及以上驾驶证，具备安全工程师等相关资格证书者优先。六、我们为您提供1.薪酬福利：·薪酬：4000-6000月薪具体面议。我们提供“基本工资+部门绩效奖金+年终奖”的激励性薪酬结构。·完善的福利保障：缴纳五险。2.职业发展：·清晰的职业发展路径（安全管理员→安全主管→安全经理）。·丰富的内外部培训和晋升机会。3.工作环境：·友好、专业的团队氛围。·公司高度重视安全管理，为您提供施展才华的平台。·按国家规定享受带薪年假、婚假、产假等。

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12月9日 21:51

雷先生

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9000-12000元/月福利待遇五险一金、包住、加班补助、话补工作要求不限学历|不限工作经验工作地点成都成华龙潭寺站申通快递职位描述【岗位职责】负责在规定时间内完成快递的收派工作，确保快件安全。【职位要求】男女不限，不限学历，无需工作经验，会骑三轮车。【工作时间】早7点开始分拣，完成上午派收。午休1-2小时，下午分拣派送，完成当天系统任务可提前下班。休假实行轮休制。【薪资福利】薪资9000-12000元（计件制，上不封顶），提供住宿。【岗位优势】单量多，收入稳定，无业绩考核

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