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我们是做模特儿演出秀场演出这一块，招聘舞蹈演员，礼仪模特，服装展示模特，古装汉服达人，驻唱歌手，舞蹈演员和驻唱歌手需要有基础，模特可以零基础免费培训3~5天培训后直接上岗薪资待遇无责保底8000-15000＋百分之50-80的演出提成(保底是根据你们自身个人条件去定的)+演出提成下来综合收入15000-30000，月休4天，包吃住，每天都阿姨做饭，寝室两个人一屋，两个床，空调，洗衣机，被褥，化妆台都有

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廖先生

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1.协助发布招聘信息、初步筛选应聘简历。2.通过电话协调面试时间，安排面试官与候选人的对接，并负责面试人员的接待工作。3.协助新入职员工办理相关手续，整理并准备入职所需资料。工作时间：8:30-5:30周末双休任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。2.具备良好的语言表达与书面沟通能力，善于人际交流，有耐心且服务意识强。3.工作态度积极主动，关注细节，具备较强的责任感和条理能力，能迅速适应新环境与工作任务。4.熟练操作各类招聘工具及常用办公软件。

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代先生

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①岗位职责：1、依托公司系统开展客户统筹规划与管理，制定个性化解决方案，推动养老社区项目推广，提升园区入住率。2、通过有效沟通挖掘客户需求，实施持续跟踪与维护，及时录入相关咨询信息。3、围绕集团“医养康宁”四位一体发展战略，充分发挥泰康在医养融合、资产配置及综合服务方面的核心优势，为不断增长的中高产家庭提供专业健康规划、财富管理及高品质养老咨询服务。②任职资格：1、年龄25-50周岁，大专及以上学历，性别不限（优秀者学历可放宽至中专）2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。3、无刑事犯罪记录及其他不良从业记录③工作时间：8:30-15:30，午休1.5小时，享受国企标准员工待遇，包含高额商业保险及企业年金保障。④薪资福利：1、基本工资+绩效奖金＋项目奖励+续期津贴+年终奖+星级补贴方案+长期服务津贴+导师带教津贴+内部推荐奖金；第一年综合收入10W-15W第二年综合收入15W-20W资深项目经理平均年薪达20W以上享有高额责任津贴，最高可达4万元/月，最长可连续领取18个月，整体收入上不封顶。2、节日礼品、带薪年假、年终奖金、续期津贴、国内外团建旅游、导师辅导津贴、长期服务奖励、岗前带薪培训等全方位福利支持。3、分公司配套多项激励政策（含黄金奖励、现金奖励、电子产品、家用电器、购物卡等实物激励）4、晋升机制：每季度组织考核晋升，表现突出者可实现跨级晋升；具备管理潜质者可参与主管、区部经理、大区总监等管理岗位竞聘。5、配备完善的人才培养体系，由国家级医养、金融、ETA等领域权威讲师授课，优秀员工有机会获得清华大学、北京大学等顶尖高校进修机会。简介：泰康之家养老社区已实现全国36城43个项目布局，是国内领先的高品质医养连锁品牌，首家引入美国CCRC持续照护模式。社区规模与品质位列全球同业第四，国内排名第一。入职人员将有机会实地体验泰康之家（全国各园区）运营实景，深入理解覆盖“网电银”三端融合的服务体系，全面参与集生命关怀、卓越理财、高端医疗、活力养老于一体的创新商业模式，助力大健康、大民生、大幸福战略落地实施。主营方向涵盖医疗、医养结合、基金、年金、养老社区等领域，共享公司全链条资源，全面覆盖医养康宁、资产管理、医疗服务、养老社区等产业板块，致力于为中高净值客户提供专业化、一体化的健康与财富管理咨询服务。⑥特殊提醒：公司部门架构多元，多岗位同步招聘。面试结果仅由现场接待人员通过正式渠道通知，不会委托其他无关人员以任何方式告知，全程不收取任何费用。请警惕非官方来电。面试通过后将明确告知入职所需准备材料！有意向者欢迎私信联系！

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代先生

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工作职责：1、分析区域内各目标客户群体的需求，制定并实施运营推广方案，确保销售任务的完成；2、掌握客户需求变化，带领团队挖掘潜在客户资源，并持续跟进客户开发进展；3、负责本区域合作方的销售管理及售后支持工作；4、团队建设与管理：统筹下属员工的招聘、培训、任务分配及业务辅导，提升团队整体绩效，打造高效能销售队伍，助力销售目标实现。任职资格1、具备销售岗位工作经验，拥有本地生活服务或餐饮行业客户资源者优先考虑；2、具有前置收费相关经验；3、熟悉城市市场拓展流程，有成功销售经历，过往业绩表现突出；4、具备较强的独立分析与解决问题能力，市场洞察力强，善于沟通，抗压性强，具备良好的组织协调能力

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谢先生

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一、工作时间8:30--15:30周末双休，法定节假日休息二、岗位职责1．主要负责带领客户参观泰康之家医养社区2．向有意向的客户讲解我们的医养服务内容3．通过园区游览的方式引导客户沉浸式体验泰康致力于打造中国高品质长寿社区第一品牌，在全国37个城市布局46个候鸟式社区。三、任职要求1．年龄：25-50周岁2．学历：大专及以上3．能力要求：具备较强的学习能力4．品质要求：职业操守良好，无不良从业记录及刑事、金融等领域违法记录四、福利待遇1．办公环境：超5A级办公环境2．晋升支持：公开透明的晋升机制3．培训提升：配备卓越行销与卓越管理双轨培训体系4．收入支持：底薪＋绩效＋津贴＋方案奖励＋续期佣金

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代先生

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如果您过往年收入达到15万元以上，且具备自主创业经验或曾从事金融、医疗、地产、教培等行业，诚邀您加入我们。2023年是泰康之家探索15周年、幸福有约发布10周年、HWP职业模式诞生5周年。历经时间沉淀，三大品牌已赢得客户信赖与伙伴认可，持续闪耀行业前沿。本次特别举办HWP品牌盛典，向社会正式推介由泰康打造的HWP这一全新职业形态，开启新赛道上的职业新篇章。要求：1、年龄25-50周岁2、大专及以上学历3、具备3年以上销售或管理岗位工作经验4、上一年度个人收入不低于15万元薪资体系：一、战略底薪：1、3000元+（8000~50000）季度绩效奖金二、活动量津贴：5000元/月三、首年佣金：20%~35%四、续期佣金：连续发放五年，合计19%五、绩效奖金：3000~40000元/月六、年终奖励：年度佣金总额×13%七、福利待遇：五险一金（含补贴）+团体综合保险+长期服务奖等收入参考模型：月均5万平台，年收入可达30万月均8万平台，年收入可达50万月均15万平台，年收入可达100万欢迎业绩优秀的大客户经理及拥有广泛人脉资源、丰富社会资源的人士前来接洽。HWP享有六大专属权益，全面匹配公司顶级资源配置：1、专属基本法：制度护航团队成长，提供高额度销售激励与福利保障2、专属财务支持：发放高额创业津贴3、专属培训体系：汇聚资深讲师团队，配备定制化ETA/GPA课程4、专属奖学金计划：支持前往清华、北大、新加坡、美国等地深造学习5、专属办公空间：集培训中心、新生活体验中心、健康财富中心于一体6、专属特权通道：涵盖活动参与、投资顾问、运营支持等专属服务区域

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代先生

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岗位职责：1.负责公司人员招聘相关工作，包括发布职位信息、简历筛选、面试安排等环节；2.配合制定招聘方案与策略，持续优化招聘流程及相关工具；3.拓展并维护各类招聘渠道，丰富人才获取途径；4.参与面试实施，对候选人进行综合能力评估；5.工作时间：每天8点30至17点30，享受双休待遇。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；2.热爱招聘岗位工作，抗压能力强，具备扎实的招聘实操能力；3.熟练操作常用招聘系统及办公工具；4.工作积极主动，有责任心，可独立推进招聘任务；5.年龄需满25周岁以上

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代先生

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泰康之家养老社区体验官招募：开启幸福养老新方式你是否期待告别重复枯燥的工作日常，投身一份充满温度与活力的事业？泰康之家现面向社会诚邀热爱生活、富有热情的你加入养老社区体验官行列，共同探索高品质养老的全新图景！一、工作内容1.泰康之家社区体验官的主要职责涵盖以下方面：•客户服务与接待：为有意向入住泰康之家养老社区的客户提供专属服务，组织并带领其前往已运营社区进行实地参观与深度体验，解答客户关于入住权益、服务体系等相关咨询。•体验与反馈：全面参与养老社区的各项生活场景，包括居住空间、膳食服务、文化娱乐、健康管理等环节，以居住者视角深入感受服务细节，提出创新建议与优化方案，助力提升整体服务品质。•方案设计与规划：在团队协作下，针对确认有入住意愿的客户，协助制定个性化的入住计划与实施方案，帮助客户顺利获取相应权益。•健康与财富规划：结合泰康大健康生态体系资源，如医疗、康复、养老、金融等板块，为客户量身定制覆盖全生命周期的健康保障与财务规划方案。二、岗位要求1.年龄阅历：28-50岁之间，具备丰富的生活经验与积极的人生态度，善于与长辈交流互动，理解长者的情感需求与生活方式。2.技能偏好：大专及以上学历（专业不限，个性鲜明者优先），熟悉短视频创作、直播运营流程者更佳，能熟练使用手机或相机完成拍摄与剪辑任务。3.经验能力：上一年度收入达15W以上，具备出色的职场适应力与执行力；拥有良好的沟通技巧和共情能力，能够轻松与80岁长者畅谈星座话题，走进他们的精神世界；保持开放心态，乐于接触VR健身、智能护理设备等智慧养老科技，为社区注入新鲜元素。三、诱人待遇1.薪资福利：月薪过万+绩效奖励，综合年收入12-25W，多劳多得，收益无上限；入职即安排为期5天的沉浸式岗前培训，助你快速掌握岗位技能，融入泰康大家庭。2.职业发展：业绩突出者可晋升管理岗位，迈向合伙人发展路径，开启职业生涯新篇章；把握银发经济黄金赛道的发展机遇，享有泰康优质康养资源的长期支持与赋能。本期仅开放30个体验官名额，席位有限，招满即止！如果你渴望摆脱内卷困局，寻找事业新增长点；看好养老产业未来前景；愿意用年轻思维重塑老年生活体验——我们期待与你携手，共赴这场温暖而富有意义的幸福养老实践之旅！

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代先生

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岗位职责：1、公司提供精准客户资源，负责邀约到访、带领参观并进行项目讲解2、通过有效沟通，挖掘客户真实需求，匹配相应解决方案3、持续做好客户关系维护与售后跟进，提供全场景服务体验4、参与团队建设与公司培训管理工作，协助培养新员工，表现优异者可晋升为兼职讲师任职要求：1、年龄25-50周岁，条件特别优秀者可适当放宽2、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者可降低学历要求3、普通话流利，形象良好，持有驾照者优先考虑4、具备较强的自主学习能力与语言表达能力岗位福利：1、公司设有系统化培训机制，支持全国范围带薪旅游式学习，边学边游2、公司建立清晰的晋升通道，助力综合能力全面提升3、公司配备覆盖个人及家庭的全面保险保障体系，解决后顾之忧4、公司实行公开透明的绩效考核制度，让每一份付出都获得应有回报5、公司支持个人品牌建设，帮助实现知识积累、社会认可与财富增长，提升个人及团队行业影响力，打造行业典范

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泰康人寿HWP招募：共启健康与财富规划新篇章在长寿时代与大健康产业快速发展的背景下，你是否期待投身一份兼具社会价值与个人成长的事业？泰康人寿现面向社会诚招健康财富规划师（HWP），诚邀志同道合者携手同行，共创美好未来！一、岗位职责1.个性化方案设计：依托泰康大健康生态体系，深度挖掘客户在健康、养老及财富管理方面的多样化需求，结合专业能力与实践经验，为高净值客户量身打造涵盖保险保障、养老社区入住、财富传承与风险隔离等在内的综合性解决方案，助力客户实现全生命周期的健康管理与资产稳健增长。2.全周期客户服务：以专业服务为基础，与客户建立长期信赖关系，持续拓展优质客户资源，稳步提升高净值客户规模。密切关注金融、医疗、养老等领域政策变化与行业趋势，主动学习更新知识体系，不断提升专业服务水平，为客户持续提供科学、前瞻的咨询支持。二、优厚待遇1.多元化收入结构：高额佣金：根据业绩达成情况，享受业内领先的首年及续期佣金，收入无上限，多劳多得，充分释放你的创收潜能。创业津贴支持：公司为HWP提供最长18个月的创业津贴，档位丰富、金额可观，最高可达每月16万元，助力新人平稳起步，安心发展。多重奖金激励：除佣金与津贴外，还设有续保品质奖、团队增员奖、人才引进奖、年终绩效奖、销售达成奖等多项奖励机制，全面回馈你的辛勤付出。2.完善福利保障：基础保障覆盖：提供意外伤残及身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊与门诊）、意外伤害医疗补助等全方位保险福利，为你保驾护航。公积金激励计划：设立专项公积金项目，增强整体福利水平，提升生活安全感。长期服务奖励：签约满5年后可享长期服务奖，公司将按标准计提发放，表彰你对企业的持续贡献与忠诚。3.职业成长支持：专属职业路径：配备独立的基本法制度，明确晋升通道与发展阶梯，从专业顾问成长为团队管理者，最终迈向合伙人目标，完成从销售骨干到管理精英的跃迁。系统化培训体系：整合优质教育资源，开设专业销售训练、职业资格认证、清华/北大荣誉培训、沉浸式体验课程等多元项目。GPA健康管家学院助你构建医学认知框架，掌握健康领域核心知识，转型为具备医疗视角的“健康守护者”；ETA精英财富学院通过资商、法商、税商、企商与雅质“四商一质”课程体系，夯实金融素养，树立行业标杆。同时提供国内外知名学府游学机会，如清华大学、北京大学、新加坡、美国等地交流学习，拓宽眼界，升级人脉圈层。专属办公空间与权限：享有集教育培训中心、健康财富管理中心、新生活体验中心于一体的三位一体职场环境，营造高效舒适的工作氛围。并享有活动组织、投资顾问支持、运营管理等方面的高级别专属权限，全面赋能业务拓展。如果你希望在健康与财富管理赛道实现自我价值，泰康人寿HWP将是你理想的职业起点！欢迎年龄25-45岁、本科及以上学历（金融、养老、健康等相关专业或从业背景优先），品行端正、无不良从业记录及刑事、金融类违法记录的优秀人才加入我们！

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代先生

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岗位职责:1.为客户量身提供专业化的健康与财富管理咨询服务。2.深入挖掘客户实际需求，制定个性化的健康及养老解决方案。3.借助公司平台资源，为客户实施全方位的健康管理支持。4.持续维护客户关系，及时响应客户疑问，确保服务品质体验。任职要求：1.具备出色的沟通技巧与表达能力，能准确把握并回应客户需求。2.工作主动性强，富有责任感，具备独立处理问题的能力。3.对健康管理、养老服务领域有基本认知和浓厚兴趣。4.能熟练运用公司配备的工具与资源，提供专业规划与服务支持。

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代先生

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岗位职责：1.负责公司人员招聘相关工作，包括发布职位信息、简历筛选、面试安排等环节；2.配合制定招聘方案与策略，持续优化招聘流程及相关工具；3.拓展并维护各类招聘渠道，丰富人才获取途径；4.参与面试实施，对候选人进行综合能力评估；5.工作时间：每天8点30至17点30，享受双休待遇。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；2.热爱招聘岗位工作，抗压能力强，具备扎实的招聘实操能力；3.熟练操作常用招聘系统及办公工具；4.工作积极主动，有责任心，可独立推进招聘任务；5.年龄需满25周岁以上

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代先生

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薪资待遇：6000-10000工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00月休6天+会议调休职位描述：1.负责公司各类会议的统筹安排，承担主持及产品宣讲工作。2.面向企业决策层、高层管理人员及部门负责人进行产品介绍与价值传递。3.组织并开展公司内部员工培训课程，提升团队专业能力。4.主持公司重要大型活动，确保流程顺畅与现场氛围营造。5.管理会议执行全过程，针对促销落地情况提供优化建议。6.开展产品知识普及与培训授课，推动销售转化支持。7.参与品牌推广工作，助力企业形象建设与市场影响力提升。任职要求：男女不限1、大专及以上学历，具备培训讲师、市场推广或活动策划相关经验者优先。2、形象良好、普通话标准、表达清晰，具备优秀的演讲感染力、控场能力、逻辑思维及商业呈现能力。3、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。4、具备较强的组织协调能力，善于跨区域团队沟通协作。5、富有创业激情，工作积极主动，具备强烈的责任感和团队精神，抗压能力强。6、有保健品、保险行业会销经历，或具备会务策划、主持、销售型演讲经验者优先。7、气质出众，拥有企业培训经验，累计授课达100节以上者优先考虑。************划重点************我们希望你：1、精通讲演技巧，擅长会议营销方案设计、心态激励、执行力提升、沟通训练及课程研发。2、可独立完成会议营销的整体策划、落地执行及现场演讲。3、授课风格生动有趣，互动性强，控场自然，亲和力佳，实战经验丰富。4、性格外向开朗，年龄*****。你能得到的：1、全面薪酬体系：底薪+绩效+提成+补贴+多重激励机制2、工作环境与文化：以结果为导向，倡导自我驱动、追求卓越、简单高效的人际关系，拒绝内耗，鼓励轻松活泼的团队氛围，专注事业，踏实创收；3、核心业务方向：跨境电商领域，契合国家“一带一路”战略支持项目，属于朝阳行业，未来发展空间广阔。

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于女士

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岗位职责：1.负责筛选契合客户品牌风格的KOL，搭建合作关系并持续跟进，对投放数据与执行效果负责。同步完善公司KOL资源体系，维护红人关系网络，与优质达人保持长期稳定沟通与合作。2.协同内部各职能部门高效对接，共同推进品牌传播任务落地。积极推动跨部门协作，保障KOL内容产出节奏，确保品牌信息精准传递并有效执行。任职要求：1.工作细致认真，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识2.熟练掌握Excel操作，能够灵活运用各类函数与数据处理功能3.具备较强的抗压能力与学习能力，积极进取，目标导向明确

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李先生

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岗位内容：1.负责美妆护肤类短视频的全流程剪辑工作，包括素材挑选、粗剪与精剪、调色处理、背景音乐搭配、字幕嵌入及基础特效制作，覆盖教学演示、产品测评、好物推荐、成分解读等多种内容类型，确保成片风格契合账号定位。2.精准掌握视频节奏与画面表现力，突出展现产品的关键特性（如质地触感、上妆效果、成分作用），依据美妆内容叙事逻辑优化镜头转换，提升观众沉浸感与内容感染力，适配抖音、小红书等主流短视频平台的传播特点。3.深入理解选题意图与创作目标，结合行业热点和用户兴趣点灵活调整剪辑策略，助力提高视频播放量、互动率等核心指标。4.做好视频素材的分类整理与归档管理，构建条理清晰的素材资源库，便于后期检索与重复使用；持续跟踪美妆领域剪辑新趋势与优质案例，吸收先进手法，不断打磨个人剪辑风格与作品水准。5.协同团队完成内容迭代任务，根据反馈快速优化视频细节（如修正字幕、调整节奏、优化画质），保障成片准时输出并符合上线标准。岗位要求：1.有美妆、护肤、时尚类剪辑经验者优先，需提交相关作品集或过往视频链接作为参考。2.熟练操作Pr、FinalCutPro等主流剪辑工具，能使用AE、PS完成基础特效合成与图像处理。3.熟悉美妆护肤类内容表达逻辑，能够准确把握产品展示环节（如质地呈现、上妆过程）及教程步骤的镜头衔接与节奏控制。4.具备良好的色彩感知与审美能力，能根据视频调性进行调色、配乐和字幕设计，增强整体视觉质感。5.内容敏感度高，关注美妆行业动态，了解热门产品与护肤知识，能结合受众偏好优化剪辑方案，提升内容吸引力。6.工作积极主动，责任心强，细致耐心，具备高效响应修改意见的能力，确保任务高质量按时完成。

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李先生

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职位描述：1、负责开发短视频平台（B站、抖音、快手、微博、小红书）的达人资源，开展合作洽谈，推动签约落地；2、及时响应达人咨询，收集反馈意见，协调解决合作过程中出现的各类问题；3、衔接商单需求与博主资源，确保项目高效对接，组织并跟进广告内容发布，保障合作顺畅执行；4、长期维系签约博主关系，洞察其商业发展方向与实际需求，提供内容策略支持，助力IP成长与优化。职位要求：1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售经验，有1-3年达人签约经历者优先，无经验可提供岗前培训；2、了解MCN运营机制，熟悉抖音、B站、小红书等平台生态，具备良好网感与审美能力，掌握达人互动逻辑及平台规则；有红人经纪、星探或自媒体从业背景者优先；3、深度使用抖音、微博、小红书、B站等短视频平台，对网络热点和内容趋势具有敏锐感知力；4、具备出色的表达与人际交往能力，沟通能力强，情商高，抗压性好，执行力强。职位诱惑：1、入职即缴纳五险一金，提供住宿补贴；2、享有不定期福利及团队建设活动；3、定期组织专业培训

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李先生

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岗位职责：1、熟悉小红书、抖音、B站、快手等新媒体平台的运营机制，具备平台资源获取能力，能够高效捕捉行业动态与前沿信息2、独立带领团队开展工作，推动内部流程优化，统筹管理团队所需的小红书账号拓展与投放资源，深度维护账号合作关系3、负责筛选契合客户品牌调性的KOL，建立并发展合作，持续跟进执行效果，对传播数据与成果负责。同步搭建并完善公司KOL资源体系，维护博主关系，确保与优质创作者保持长期稳定协作4、协同公司内部各职能部门沟通配合，共同推进品牌传播目标达成。主导KOL内容创作的协调与推进，保障品牌信息准确传递并有效落地执行任职要求：1、本科及以上学历，新闻传播、广告、公关或4A相关领域背景优先2、具备互联网MCN机构或广告媒介相关工作经验，有媒介团队管理实操经历3、抗压能力强，具备高度敬业精神，工作细致认真，责任心强，同时拥有出色的谈判与沟通能力4、熟练掌握Excel工具，熟悉常用函数及数据处理操作

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岗位职责:1.负责海报的创意设计，确保作品契合公司品牌调性及市场推广需求。2.承担公司视频内容的剪辑工作，并完成封面图的文字与视觉设计。3.关注行业最新设计动态，持续优化设计水平与创新能力。任职要求:1.具备扎实的美术功底和良好的创意思维能力。2.熟练使用Photoshop、Illustrator等专业设计工具。3.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识，能适应快节奏工作环境。4.对视觉设计潮流具有敏锐的感知力和判断力。

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李先生

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职位描述：1、负责开拓短视频平台（B站、抖音、快手、微博、小红书）的达人资源，开展合作洽谈，推动签约落地；2、及时响应达人咨询，收集反馈意见，协助解决合作过程中的各类问题；3、衔接商单需求与博主之间的沟通，确保广告项目有序推进，协调内容发布节奏，保障合作顺畅执行；4、持续维系已签约博主关系，掌握其商业发展方向与诉求，提供运营支持与内容优化建议，助力IP价值提升。职位要求：1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售经验，有1-3年达人签约经历者优先，无经验可提供岗前培训；2、了解MCN机构运作机制，熟悉抖音、B站、小红书等平台生态，具备良好的网络敏感度与审美能力，熟知达人互动逻辑及平台规则；有红人经纪、星探或自媒体从业背景者更佳；3、深度活跃于抖音、微博、小红书、B站等短视频平台，对热点内容和流行趋势具有敏锐洞察力；4、具备出色的表达与人际交往能力，沟通高效，情商高，抗压能力强，执行力强。职位诱惑：1、入职即缴纳五险一金，提供住宿补贴；2、享受多样化福利待遇，定期组织团建活动；3、提供系统化培训支持，实行师徒带教模式，专人指导成长。

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1.熟悉次世代场景制作全流程，能够依据项目需求独立完成游戏内次世代场景中的建筑、雕塑、道具、硬表面等相关内容的制作，至少在一个细分领域具备专长。2.协同项目团队按照既定开发计划推进工作，按时交付各类3D模型成果，并确保作品符合客户的设计标准与视觉要求；3.持续关注3D美术设计领域的前沿动态，结合行业发展趋势为项目优化提供切实可行的建议；任职要求：1.具备3年以上游戏行业3D次世代内容制作经验，拥有扎实的美术基础，具备出色的创意能力、空间想象力及造型表现力；2.精通模型与贴图制作技术，熟练运用3DMAX、MAYA、ZBRUSH、SubstancePainter等专业软件工具；3.工作态度严谨，具备良好的学习能力与主动进取意识，重视团队协作与沟通配合；

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李先生

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集团深耕跨境电商领域17年！！青岛公司成立7年，专注长远稳健发展！！跨境电商行业近年来蓬勃发展，已成为当下热门赛道之一！前景广阔，潜力无限！TikTok作为全球爆火的短视频平台，正引领出海新潮流，与国内现象级平台抖音同源而生！福利待遇：晋升通道：专员-主管-经理-总监（最快三个月晋升主管，五个月晋升经理，一年内有望晋升商务总监！）【超长带薪年假】享受带薪年假，春节假期超15天：辛苦一年，尽情放松！不怕没时间旅行，不上班也有收入！【多重激励】各类奖励、红包、奖金不断，拿到手软！【年轻团队】团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松活泼，主打快乐工作，高效创收！上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，平均每周休息一天半，法定节假日正常休假。薪资结构：无责底薪3000-5000+提成+奖金（有经验、能力突出者薪资可面议）岗位职责：1、制定并落实招商工作推进计划；2、聚焦国内市场，依托公司资源通过电话、微信等渠道开发并维护跨境电商或出海客户，持续为客户赋能；3、对接潜在客户，挖掘客户需求，推介公司TikTok平台服务；4、深入理解客户诉求，结合其产品特点，提供定制化海外营销方案，推动问题解决与合作达成；5、持续学习外贸及互联网相关知识，熟练掌握TikTok运营与营销技能；任职要求：1、大专及以上学历，具备销售经验，熟悉tiktok、阿里巴巴、亚马逊等跨境平台者优先考虑。2、具备良好的沟通表达能力，心态积极向上。

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于女士

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工作内容：1、负责跨境企业峰会的前期筹备、沟通协调及联络对接2、承担会议的整体组织、现场布置、资料准备及各环节的衔接执行3、开展商家接待与全程服务支持4、根据商家实际需求制定运营方案，并推进签约落地任职要求：1、性格外向，乐观进取，具备较强的学习意愿2、具有责任心和团队协作精神3、执行力突出，有相关沟通实践经验者优先薪资待遇6000-15000（底薪+提成+个人奖金+团队奖金+绩效）工作氛围OPEN，无责底薪+高提成下午茶+节假福利+团建+旅游+专业培训暖心且积极的文化氛围：充满热情、鼓励创新、轻松愉悦、自由表达、相互尊重的工作环境。公司重视员工成长，定期开设管理培训课程与技能提升课程，坚持以人为本，在重要节日精心策划活动，丰富员工业余生活，缓解工作压力。生命太短没有时间留给遗憾纪念生命最好的方式就是心怀信念，始终前行，不被平凡束缚！

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于女士

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岗位职责：1.协助总制片开展前期筹备、现场管理、演员协调及外部联络等相关工作；2.协助总制片与各职能部门建立顺畅高效的沟通机制；3.拍摄现场协助完成场务、道具布置、场景搭建等具体执行任务；4.参与项目从立项、制作到后期收尾的全流程跟进与支持；5.负责项目相关文件、器材、物料的整理归档，及时协调处理制作过程中的各类突发问题；6.完成总制片及团队交办的其他临时性工作任务；7.主动提升专业能力，持续积累并拓展行业资源。岗位要求：1.具备驾驶能力；2.有通告安排、项目预算制定经验，曾独立带队完成拍摄任务；3.工作主动，勤快踏实，注重细节；4.执行力强，能适应高强度工作压力；5.具备良好的成本控制意识，在预算范围内高效完成各项任务；6.可接受参与1-2部项目的试组工作。

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赵女士

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岗位职责:1.负责短视频的剪辑与后期制作，确保成片质量与整体风格契合需求；2.对原始素材进行整理与筛选，保障内容具备创意性与观看吸引力；3.根据项目要求完成剪辑、色彩校正、音频处理等全流程制作工作；4.协同团队成员推进项目进度，确保视频按时高质量交付。任职要求：1.熟练掌握视频剪辑技术，了解完整视频制作环节；2.可独立承担剪辑任务，对视频叙事和节奏有良好把控能力；3.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合；4.关注视频内容发展方向，熟悉主流视频质量标准与用户偏好。

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赵女士

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集团深耕跨境电商行业17年！！青岛公司成立7年，专注长期稳健发展！！跨境电商行业近年来发展迅猛，已成为众多领域中的新兴风口！前景广阔、潜力巨大。抖音是国内火爆的短视频平台，而与其同源的TikTok，正是当前风靡全球的短视频平台！福利待遇：晋升通道：专员-主管-经理-总监（最快三个月晋升主管，五个月晋升经理，一年内有望晋升商务总监！）【超长带薪年假】享受带薪年假，春节假期超15天：辛苦一整年，尽情放松！不怕没时间旅行，不上班也有收入！【多重奖励】各类红包、奖金、激励拿到手软！【年轻化团队】同事均为90后、00后，工作氛围轻松愉悦，主打快乐办公，轻松创收！上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，平均每周休息一天半，法定节假日正常休假。薪资：无责底薪3500-6000+提成+奖金（有经验、能力突出者薪资可面议）岗位职责：1、制定并落实招商工作的实施计划；2、聚焦国内市场，依托公司资源，通过电话、微信等方式拓展并服务跨境电商或出海类客户，持续为客户赋能；3、与潜在客户沟通，挖掘其需求，并推荐公司TikTok平台相关服务；任职要求：1、大专及以上学历，具备销售工作经验，熟悉TikTok、阿里巴巴、亚马逊等跨境平台者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，心态积极向上；3、具有一年以上相关销售岗位经验

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于女士

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工作内容：1、负责公司抖音平台短视频内容（涵盖剧情、搞笑、母婴、美妆及其他类型）的脚本执行与拍摄，确保每日高效产出优质成片，聚焦高品质短视频创作；2、紧跟当日热点事件及流行视频趋势，融合自身创意进行内容拍摄；3、全程参与拍摄流程并主导后期完善，严格把控成片质量，确保输出水准稳定高质。工作时间：9:30-18:00法定节假日正常休息福利待遇：〖薪酬福利〗行业对标高薪+绩效奖金；〖社会福利〗五险一金；〖生活福利〗生日礼品卡、节日关怀福利；〖培训体系〗新员工入职指导+部门定期组织学习分享；〖舒适环境〗配备人体工学支撑办公椅，办公场所为5A级标准环境；〖其他活动〗定期提供下午茶、团队旅游等丰富活动。彩蛋：若您持有其他短视频企业offer，入职可享额外10%底薪上浮。

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赵女士

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岗位职责1.学习型岗位，可以自愿接受公司岗位晋升的英语学习2.需要配合领导的指令完成下单，资金维护；3.遵守保密协议；4.服从领导的下单指令5.要求英语四六级任职要求1.热爱金融行业，有志于从事金融行业发展；2.遵守公司保密制度；3.熟练运用办公软件；4.公司选拔合格者提供美国学习机会。5.抗压能力强；6.接受无经验者；福利待遇：1.周末双休。2.薪资待遇：4000-8000，另有绩效、项目奖金；3.按时缴纳五险；4.节假日员工福利；

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王女士

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一、岗位职责：1.主要负责客户对接、TikTok店铺注册、账号启动及全流程托管上架等工作；2.负责TikTok店铺的日常运营，包括账号数据分析、商品管理、数据汇总、竞争对手分析等；二、任职要求：1.具备TIKTOK跨境电商经验，或有其他国内外电商平台运营经验、电子商务相关专业者优先，无经验可提供培训；2.具备良好的沟通能力、进取心、学习能力及团队协作意识；3.了解海外流量获取渠道与推广方式，拥有创新思维和较强的市场敏感度，能准确把握目标用户的需求与兴趣点；4.熟练掌握PS软件使用；福利待遇：1.底薪+提成+奖金+年终奖，综合月薪5-8K，依法缴纳五险；2.法定节假日正常休息，享受带薪年假，春节假期超10天；3.提供生日福利，定期组织下午茶、团建活动及节日福利，举办K歌、聚餐、年会等员工活动；4.稳定在职满一年后，按国家规定享受年假等相关福利；5.办公环境舒适，公司配备冰箱、微波炉等设施，为员工提供便利生活支持。

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于女士

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岗位职责：1、发布与维护招聘信息：借助多种渠道（如网络、媒体等）开展招聘信息发布工作，确保内容准确且实时更新。2、简历筛选与面试组织：对投递简历进行初步评估，甄别匹配人选，并协调安排后续面试流程；结合业务实际需求，保障个人招聘任务顺利完成。3、招聘流程执行：依据规范独立推进招聘全流程，包括候选人沟通、面试评估、录用决策、offer发放及人才关系维护等环节，确保各阶段高效运转并保障交付质量。4、数据管理：遵循既定标准和流程，及时维护日常所需招聘数据及相关系统信息，保证数据的完整性与准确性。岗位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上猎头从业经历者优先考虑2、有1-3年短剧行业招聘经验，拥有短剧相关资源或编剧资源者更受青睐3、善于洞察人际互动，具备出色的沟通与协调能力4、学习能力强，能快速适应新环境与新挑战5、勇于探索，积极面对压力，具有较强的抗压能力和进取心

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赵女士

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