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岗位职责：1.负责直播间日常管理工作，涵盖直播方案策划、现场执行及后续数据复盘；2.在直播过程中积极与观众交流，增强用户参与感，提升直播氛围；3.结合市场动态与观众建议，灵活优化直播内容与呈现形式，提高用户粘性；4.具备责任意识，能妥善应对直播期间突发状况；5.拥有电商直播实操经历者优先考虑。任职要求：1.年龄在21至32周岁之间，外形端正，气质良好；2.具备良好的语言表达与沟通技巧，能够流畅自然地与观众互动；3.有电商直播相关经验者优先录用。

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李先生

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1、根据公司提供的客户资源与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：8：30-12：0013：30-17：00

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李先生

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岗位职责：1. 协助总经理制定公司发展战略，统筹、营销、运营等部门工作，确保战略落地。​2. 牵头搭建并优化核心业务体系，提升团队效率，完成年度营收、利润等关键指标。​3. 挖掘行业资源，推动业务创新与市场突破。​4. 定期复盘经营数据，分析风险并制定应对方案，保障公司运营健康。任职要求：1.学历与经验：本科及以上学历，5年以上工作经验，其中至少2年同级别管理岗位经验。2.能力要求：具备出色的战略思维、团队管理能力与资源整合能力，能独立解决复杂业务问题。3.素质要求：抗压性强，有强烈的目标感与责任心，认同公司价值观。

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李先生

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职位描述【工作内容】：售票——约票——成交1、售票：前往各大小学周边市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为小学门口等人流集中区域。2、约票：在周末时段联系已购票家长，确认其按时到现场参与课程体验，确保到场率。3、成交：采用会销形式开展体验课，课程结束后引导家长完成正式课程报名。每场参与家庭较多，需协助团队维护课堂秩序，主动承担现场协调任务，做到积极投入、眼中有事。虽然流程环节较多，但上手较快，是每位成员锻炼能力、实现成长的重要阶段。工作无需复杂技术，核心要求一是踏实肯干，二是能及时调整个人销售状态，遇到市场问题可与团队即时沟通解决。年龄在25至40岁之间均可胜任。每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。工资周结，绝不拖欠，只要肯付出，收入有保障！需接受长期出差，具备吃苦精神。本岗位以结果为导向，注重提成回报，欢迎有能力、敢拼搏者加入。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先考虑。团队中不乏勤奋能干的伙伴，周收入过万或接近一万者众多。渴望高收入者欢迎挑战！注：能长期出差、踏实肯干、具备销售经验者优先录用！【招聘条件】20名：1、年龄适龄，品行良好，性别不限。2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，愿意走遍全国各地开拓市场。【任职资格】：1、不限经验（更关注个人意愿和态度）2、学历不设门槛（更看重实际能力与努力程度）3、具备良好的表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势）4、能承受压力、吃苦耐劳，拥有强烈的目标感和进取心（成果源于自身付出）【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。工作地点：全国各地首次出发交通费用全额报销！！！

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邱先生

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