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工作职责1、根据客户提供图纸或技术要求，负责产品的图纸转化生产用图、BOM表和生产工艺资料编制。2、具备一定的结构设计能力，能够按客户和加工需求来规划产品的功能和样式，材料选型等。3、根据生产线实际情况来修改图纸中无法完成的设计，并与相关人员沟通确认。4、修改设计图纸不合理的地方，并与设计人员沟通修改图纸。5、确保分解和拆卸的数据准确，符合产品生产工艺标准要求，节点合理。拆出来的数据要清楚明了，对待特殊工艺要求，注意事项要在备注栏标注清楚。学历要求本科工作年限要求3其他要求3年以上机械或家具生产企业相关工作经验。有丰富的结构设计能力和经验。熟悉CAD、SOLIDWORKSUG、PROE或其它3维设计软件的使用，最好有过技术团队的管理和新产品开发的经验。较强的团队管理能力、分析判断能力、系统思维能力和责任心。

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冷女士

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1.负责编写和优化CNC程序，对设备进行模拟调试，确保机器控制系统能够顺畅运行，生产出高质量的加工产品；2.进行零件加工工艺、刀具使用规划和加工方案设计，保证产品加工质量和生产效率，能进行CNC加工工时评估；3.定期检查和维护CNC机床，保持设备正常运行，避免机械故障或损坏，及时处理突发故障；4、负责新产品、量产产品工装、治具的制作、准备和产品换线前的工装设备拆卸及按指定区域放置管理，包括刀具管理等；5.标准零件的标准工艺制作及程序编辑定期优化，及时收集并分析生产数据，提出改进建议，提高生产效率和产品质量；

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1.负责钣金车间生产的技术和工艺管理工作，包括工艺技术管理制度的起草和修订工作，监督执行工艺纪律；2.根据客户提供的图纸，用CAD或SOLIDWORKS进行设计和绘制钣金制品的图纸，并对结构进行评估是否具有量产可加工性，带着量产思维制作研发工艺和最合理的加工工艺路线；3.编制产品生产的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工装治具并负责其验证和改进工作；4.负责产品图纸的确认、拆单、BOM表及其它生产技术文件的制作，完善打样、试制报告和有关工艺资料；5.要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，协助处理不良品及不合格品；6.积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平；7.培训和指导生产操作者，提高操作技能；8.大专及以上学历，工作年限3年以上。其他要求具有3年以上钣金技术管理工作经验，熟练CAD、SOLIDWORKS二维三维软件操作技能，能够用SOLIDWORKS钣金模块进行拆图；要了解各种金属材料的性能和特点，熟悉各种钣金加工工艺，并具有相应的加工技能。能够根据实际情况选择合适的材料和加工工艺，确保产品的质量和性能；具备基本的测量知识，能够熟练操作各种测量工具，如卡尺、外径千分尺、对顶仪等，达到基本的精度测量标准；具备良好的团队协作精神、沟通能力和责任心。工作地址

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要职责1、能根据加工需求调整主轴转速、进给速度、切削深度等参数。2、设备调试与操作：根据生产计划，进行CNC设备的调试和操作，确保生产任务的顺利完成。调机员需要熟悉各种数控系统和机床结构，能够独立进行自调自操。3、日常维护与保养：负责CNC设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。定期对机床进行清洁、润滑和调整，及时处理设备故障。4、技术问题解决：参与生产过程中技术问题的解决，提高生产效率和产品质量。调机员需要具备较强的问题解决能力，能够及时处理生产过程中的异常情况。5、记录与报告：在调试和生产过程中，详细记录各项参数和调试结果，为后续的生产提供参考依据。同时，提交生产报告，包括生产数量和加工质量等指标。6、刀具管理：熟练选择和安装刀具，检查刀具磨损情况，根据加工材料和工艺要求合理搭配刀具，确保刀具精度和寿命7、团队协作：与工艺工程师、生产工人等密切配合，共同完成生产任务。调机员需要具备良好的沟通能力，能够与上级领导、同事和客户进行有效的沟通。职位要求：1、经验与技能：要求3年以上CNC调机经验，熟悉精密零件加工工艺，有处理复杂问题的能力，熟悉三菱系统，能够独立进行调试和操作。2、教育背景：机械制造等相关专业优先，具备良好的机械和电气知识；学习能力：关注行业新技术，如智能调机系统、自适应控制等，不断提升技能。3、责任心与团队精神：具备较强的责任心和团队合作精神，能够适应倒班工作。工作地址

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冷女士

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1、5年以上工作经验2、精通自动线、手喷，动手能力强，懂管理3、能及时处理异常，降本增效4、执行力强，有主见，做事踏实，有责任心

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周先生

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️️广东惠州核电站基建工程招聘一、岗位与地点·岗位：钢筋工/木工/混凝土工等（以上保留其一）·地点：广东惠州惠东·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签·留职奖励：1~3月份留守可获5000元—1万元奖励二、薪资待遇·综合年薪：9–13万元·平均月薪：8000–10000元·白班：270元/天（9小时），加班另算·夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定）·发薪时间：每月25号后发放·预支工资：三、福利保障·公司包住宿，统一住集体宿舍，配备空调、热水器·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费·培训说明：入职前有3–5天安全培训，培训期间无补贴四、任职要求·性别年龄：18–56岁，识字即可，不卡学历；·身体条件：身体健康，无犯罪记录（单位统一联网查询）·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理）五、工作内容·协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁·工作期间手机统一存放，实行保密管理六、薪资发放说明·每月发生活费5400元（按天计算）·绩效部分（180–240）延迟发放：第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，依次类推·留职奖励（240–270）延迟发放：第7个月补发第1个月，依次类推七、报名须知·需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天·审核通过后方可报到，自行提前前往者

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12月13日 20:37

苏先生

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王女士

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王女士

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9月30日 20:24

王女士

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10月6日 15:45

王女士

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9月29日 20:41

王女士

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9月28日 08:02

王女士

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