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岗位要求：1、年龄18-45周岁2、有无经验均可，提供岗位培训3、能吃苦耐劳，踏实肯干，身体健康岗位描述： 1、负责座椅配件的检修工作2、进行产品焊接修复，确保产品质量合格3、遵守公司操作规程与安全标准 4、得先出差45天，出差每天补贴50元 岗位待遇：包吃包住1，月付次月25-29号发工资，微信或者银行卡2，19元/H，209元/天，月收入5500-6500元/月

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范先生

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免费吃住双英汽车厂都是轻松岗位新岗位领导和蔼可亲好相处厂吃厂住可预支生活费招聘要求:男女不限，年龄18—45岁，岗位职责；主要生产汽车座椅，负责检验，终检，打单，驻场，返修，操作，装配等、工作简单轻松、具体有人带、接受零经验薪资福利待遇:月综合7000左右，提供公寓式(住宿)水电均摊

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李女士

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新手叉车工，叉车工231一天，18到48岁，每周可以预支800到1000高陵【招聘岗位】叉车工21元/小时周内下午14:00持续面试工作节奏慢，有夜班，能接受倒班【招聘要求】18-48岁【工作岗位】叉车工每周可预支生活费。【食宿】免费住宿吃饭自理。

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何先生

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任职要求：1、年龄/性别：18-45周岁；2、健康要求：身体健康，严重职业禁忌症，能适应夜班及12小时工作制；3、经验要求：需经验，提供岗前培训；有汽配装配经验者优先；4、基本素质：吃苦耐劳，执行力强，服从工作安排。岗位职责1、汽车座椅装配：负责汽车座椅总成及零部件的组装、调试与质检；2、产线协作：按工艺要求完成装配任务，确保生产效率与产品合格率；3、物料管理：辅助物料搬运、发货等物流环节。福利待遇：1、工作时间：早8-晚8两班倒，2、19元/小时，209元/天，月工资7500-8500元3、食宿情况：免费吃饭，免费住宿

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陈女士

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工作内容:汽车配件厂招聘，装配，卸货，搬运等多种普工工种。工作简单，容易上手。薪资可日结日结薪资210-225元免费住宿+就餐长期用工，入职低于15天的勿扰。应聘要求:20-40岁以内，有过工厂经验。可以接受倒班。月休4天。

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李女士

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【户县佛吉亚座椅厂】【薪资待遇】：21/H绩效奖金综合工资：6500-7800元/月，月底发工资【招聘岗位】：主要生产汽车座椅，零配件，普工。【工作时间】：点对点两班倒11小时计薪。【招聘要求】男女不限，18-40岁！【厂区优势】工作自由，包吃住，不住宿有补贴，工资高。【食宿情况】每天提供免费2顿工作餐，4-6人间空调宿舍，独立卫生间含热水器，住宿水电均摊，不住宿的有补贴280元/月。【进厂资料】面试带身份证原件一支笔，️️纹身要照片确认【工作地点】西安市户县草堂镇

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何女士

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本公司高陵招聘8小时保洁需要岗位：清洁员需求数量：2人任职资格：男女不限，年龄45岁以内，踏实聪明，细心认真，通勤距离公司20分钟以内，有保洁工作经验优先考虑。薪酬福利：员工工资3000元/月，提供工作餐、节假日礼品。工作时间：早上8：00-18：00，上六休一

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范先生

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任职要求：1、年龄/性别：18-50周岁，男女不限；2、健康要求：身体健康，严重职业禁忌症，能适应夜班及12小时工作制；3、经验要求：需经验，提供岗前培训；有汽配装配经验者优先；4、基本素质：吃苦耐劳，执行力强，服从工作安排。岗位职责1、汽车座椅装配：负责汽车座椅总成及零部件的组装、调试与质检；2、产线协作：按工艺要求完成装配任务，确保生产效率与产品合格率；3、物料管理：辅助物料搬运、发货等物流环节。福利待遇：1、工作时间：早8-晚8两班倒，2、19元/小时，209元/天，，其他补贴，月工资7500-8500元3、食宿情况：免费吃饭，免费住宿

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闫女士

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任职要求：1、年龄/性别：18-45周岁，男女不限；2、健康要求：身体健康，无严重职业禁忌症，能适应夜班及12小时工作制；3、经验要求：无需经验，提供岗前培训；有汽配装配经验者优先；4、基本素质：吃苦耐劳，执行力强，服从工作安排。岗位职责1、汽车座椅装配：负责汽车座椅总成及零部件的组装、调试与质检；2、产线协作：按工艺要求完成装配任务，确保生产效率与产品合格率；3、物料管理：辅助物料搬运、发货等物流环节。福利待遇：1、工作时间：早8-晚8两班倒，2、19元/小时，209元/天，，其他补贴，月工资7500-8500元3、食宿情况：免费吃饭，免费住宿

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闫女士

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免费吃住双英汽车厂都是轻松岗位新岗位领导和蔼可亲好相处厂吃厂住可预支生活费招聘要求:男女不限，年龄18—45岁，岗位职责；主要生产汽车座椅，负责检验，终检，打单，驻场，返修，操作，装配等、工作简单轻松、具体有人带、接受零经验薪资福利待遇:月综合7000左右，提供公寓式(住宿)水电均摊

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李女士

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任职要求：1、年龄/性别：18-50周岁，男女不限；2、健康要求：身体健康，无严重职业禁忌症，能适应夜班及12小时工作制；3、经验要求：无需经验，提供岗前培训；有汽配装配经验者优先；4、基本素质：吃苦耐劳，执行力强，服从工作安排。岗位职责1、汽车座椅装配：负责汽车座椅总成及零部件的组装、调试与质检；2、产线协作：按工艺要求完成装配任务，确保生产效率与产品合格率；3、物料管理：辅助物料搬运、发货等物流环节。福利待遇：1、工作时间：早8-晚8两班倒，目前长白班居多2、19元/小时，209元/天，其他补贴，月工资5500-7500元3、食宿情况：免费吃饭，免费住宿

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陈女士

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岗位职责：1、统筹协调工程部项目相关工作，带领团队完成公司下达的设变任务目标；负责技术文件编制、审核、滚轮设计及检具技术支持，并制定项目进度计划；2、主导试生产阶段产品状态监控与现场问题的分析解决；3、参与新项目试制工艺评估与成本核算，进行工艺路线规划及技术方案评审；4、组织新项目生产线的设计评审、过程监造、预验收和最终验收；负责前期技术需求对接、设变实施、进度管控、调试支持及验收执行；5、搭建并持续优化产品开发、加工制造、装配调试及小批量试产流程体系，开展夹具维修技术人员的相关培训；6、负责项目设变涉及产品的PFEMA文档编制、PPAP进度跟踪以及ECR/ECN等变更文件的会签处理；7、根据项目关键节点制定整体计划与组织架构，对模具、工装、检具及设备投入情况进行全程跟进；8、在项目设变确认后，协同质量部门完成样件判定；组织并监督样件提交全过程；9、总结开发过程中的问题项，提出可行整改措施，并追踪责任单位整改进展；10、监控项目成本控制目标落地，主导产品设计开发各阶段工作推进；11、负责量产阶段项目的日常维护管理，落实内外部工程变更事项，并提供必要的技术支持；12、每日更新项目设变进展情况；按时完成周报填报及精益改善课题更新；按月提交项目月度报告。任职要求：1.教育背景：汽车或机械类专业大专及以上学历（或具备同岗位三年以上实际工作经验）2.培训经历：接受过制造类或机械相关领域专业培训；3.工作经验：在汽车行业工作满3年以上，熟悉APQP五大核心工具及流程；4.技能技巧：具备较强的沟通协调能力，能依据项目计划动态跟踪各关键节点，保障项目顺利推进

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王先生

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岗位职责：1、负责公司各层级人员的招聘实施与推进；2、负责劳务公司的日常对接及合同签署工作；3、负责每日出勤数据的核对与上报；4、负责主流招聘平台的信息更新与维护；5、负责员工档案及人员名册的建立与管理；6、办理新员工入职相关手续；7、开展新员工入职调研，进行思想引导并协助解决实际问题；8、分析员工离职原因，提供可行性改进建议；9、组织并执行员工离职面谈；10、组织实施员工各类培训活动；11、更新与编写培训所需课件及资料；12、归档管理员工培训相关材料；13、统筹员工异动、转正及绩效考核管理工作。任职条件：1、教育背景:人力资源管理或相关专业本科及以上学历；2、培训经历:接受过人力资源管理相关培训者优先考虑；3、工作经验:具备3年以上招聘工作经验，2年以上培训模块实操经验；4、技能技巧:（1）熟悉劳动法律法规，具备预防和处理劳资纠纷的能力；（2）掌握多种招聘渠道的操作方式；（3）具备较强的沟通协调能力；（4）熟练操作常用办公软件；5、持有C1类驾驶证；6、工作地址：高陵区

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王先生

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工作内容：1.建立、执行并维护管理体系相关流程，优化公司质量活动，保障质量管理体系有效运行；2.按需向公司总经理汇报质量管理体系运行情况、绩效表现及改进建议；3.策划并开展质量主题活动，提升全员质量意识与客户服务水平；4.制定部门组织结构图、岗位配置表及岗位职责说明文件；5.统筹安排部门日常事务，落实质量策划、监督、检查、问题处置与持续改进职责；6.组织对生产现场工艺纪律执行、产品状态标识、作业规范等进行随机巡查；7.监督、指导并分析检验过程中的数据记录；8.参与订单评审工作，制定质量控制方案；统筹样品及特殊订单的检验安排；9.审批检验标准文件，审阅每日质量报告；10.参与供应商质量管理，协助完成合格供方评估与认定；11.决定让步接收事项的批准或否决；12.主导质量事故调查处理，组织异常问题现场分析，处置原辅材料质量问题；13.负责检验设备和检测工具的管理；审批计量器具检定周期及报废申请；14.每日抽查质检人员操作是否符合规范要求；15.组织召开质量周会、月会，总结分析质量工作进展并进行汇报；16.负责相关文件、记录及信息的归档管理与跟踪落实；17.汇总客户反馈及内部发现的质量问题，组织原因分析，推动纠正措施实施并验证效果；18.建立并推进部门绩效考核机制；19.监督落实部门6S现场管理工作。任职条件：1.教育背景：本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业；2.培训经历：具备汽车零部件行业背景，熟悉质量管理五大工具（APQP\PPAP\SPC\MSA\FMEA），掌握IATF16949:2016质量管理体系要求；3.工作经验：具有全面的质量体系运作管理经验，在大中型企业担任同职岗位3年以上；4.技能技巧：4.1作风踏实严谨，处事稳重细致，坚持原则，思维敏捷；4.2具备扎实的质量管理实践经验；4.3精通ISO/IATF16949质量管理体系知识，熟练掌握体系审核方法与技巧；4.4具备较强的领导力、组织协调能力及问题分析判断能力。福利待遇：1、五险一金2、免费就餐3、通讯补助4、不住宿提供交通补贴，宿舍为4人间（配备独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI）

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王先生

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岗位职责：ABB机器人手臂！！！冲压设备！！！两种会其一即可！！！！1、负责制定设备试用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督；2、制定设备的维修、养护计划，并监督执行；3、对公司的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行；4、根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划；5、负责组织相关人员协助设备的采购及验收工作；6、组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训；7、审核车间物料损耗的定额，以降低生产成本并参与成本核算8、负责对下属员工的工作指导及工作考核评审工作及安全管理指导工作；9、对冲压、辊压、螺母焊、机器人手臂设备熟悉。任职条件：1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历。焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等相关理工类专业；2、培训经历：模具、夹具、检具设计与开发、汽车A级/B级产品设计级开发等相关技术、工艺管理工作；3、工作经验：十年以上大中型汽配企业冲压模具制作、管理工作经验；且五年以上本岗位工作经验；4.技能技巧：对汽车制造行业各流程工艺有深刻认知；AutoCAD,NX,UG、OFFICE等办公软件的应用；具备良好的口头、书面表达能力及沟通、谈判能力、抗压能力强，善于人际沟通协调，责任心强，工作细心，有团队合作精神；具有建立和改善采购流程和体系的能力，供应商数据库信息整理能力。

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王先生

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岗位职责：ABB机器人手臂！！！冲压设备！！！掌握其中一项即可！！！！1、负责编制设备试用、保养、维修等管理制度，并监督制度落实情况；2、制定设备维护与检修计划，并组织实施与监督执行；3、对公司现有设备进行技术评估，识别运行或操作中的问题，及时开展维修与优化改造，确保生产设备稳定运转及生产任务有序推进；4、结合实际生产需求与技术发展，提出设备采购建议；5、牵头组织相关人员参与设备的选型、采购及到货验收工作；6、组织设备技术改进攻关会议，开展相关技术交流与培训活动；7、审核车间物料消耗标准，控制生产成本，并参与成本核算工作；8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业管理；9、熟悉冲压、辊压、螺母焊及机器人手臂等相关设备操作与维护。任职条件：1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历，焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向；2、培训经历：接受过模具、夹具、检具设计开发，以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训；3、工作经验：具有十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验，且具备五年以上同岗位工作经验；4、技能要求：深入了解汽车制造各环节工艺流程；熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件；具备较强的书面与口头表达能力，良好的沟通协调与抗压能力；责任心强，工作细致，富有团队协作精神；具备采购流程建设与优化能力，以及供应商信息数据库整理维护能力。

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王先生

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岗位职责：ABB机器人手臂！！！冲压设备！！！两种会其一即可！！！！1、负责制定设备试用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督；2、制定设备的维修、养护计划，并监督执行；3、对公司的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行；4、根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划；5、负责组织相关人员协助设备的采购及验收工作；6、组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训；7、审核车间物料损耗的定额，以降低生产成本并参与成本核算8、负责对下属员工的工作指导及工作考核评审工作及安全管理指导工作；9、对冲压、辊压、螺母焊、机器人手臂设备熟悉。任职条件：1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历。焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等相关理工类专业；2、培训经历：模具、夹具、检具设计与开发、汽车A级/B级产品设计级开发等相关技术、工艺管理工作；3、工作经验：十年以上大中型汽配企业冲压模具制作、管理工作经验；且五年以上本岗位工作经验；4.技能技巧：对汽车制造行业各流程工艺有深刻认知；AutoCAD,NX,UG、OFFICE等办公软件的应用；具备良好的口头、书面表达能力及沟通、谈判能力、抗压能力强，善于人际沟通协调，责任心强，工作细心，有团队合作精神；具有建立和改善采购流程和体系的能力，供应商数据库信息整理能力。

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王先生

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260元/天管吃管住普工年龄：18～40以内， 工作内容：打螺丝、组装座椅等装配 薪资待遇：综合月薪7000-8000上班地点：湘潭双英，不用带被褥（）面试地点：西安高陵区渭环东路上岗之前：，需提交无犯罪证明

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韩女士

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工资200-230一天陕汽新基地每周可预支工资招聘岗位：装配岗位，轻松好干招聘要求：18-45周岁，面试通过率高，留职率高薪资待遇：19元/小时，月综合薪资6000元左右员工前期需要培训十天（只看不干）培训期间100元一天上班时间：8.30-8.30白夜班两班倒，上六休一福利待遇：提供住宿公寓式宿舍环境好，每个房间都是独立卫浴，6人间。（）距离厂区上班5分钟，吃饭厂内成本餐厅，餐费6-10元一餐面试时间：周一至周六，下午1点集合

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王先生

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主要生产汽车空调，以组装，包装，安装，打螺丝为主，工作很简单，轻松性化管理招聘要求：20-40岁，学历不限，适应站班。上班时间：早8点到晚8点两班倒薪资待遇：19一小时10元饭补(满勤奖200、特殊岗位补贴200-300)不足一个班按小时折算。月薪5500-6500工资发放：每月10号发工资食宿：厂里有食堂，伙食很好，一餐8-15,（米饭，面条，水饺，砂锅，馒头，快餐，），公寓式住宿，空调热水器，独立卫生间，电梯全新设施。

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李女士

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汽车内饰制造厂招聘会计岗位职责：1.负责全盘账务处理，编制财务报表及税务申报；2.核算生产成本，管理原材料及成品库存账目；3.处理供应商、客户对账及往来款项跟踪。任职要求：1.财务相关专业，大专以上学历，持初级会计证；2.3年以上制造业会计经验（汽车行业优先）；3.熟练使用财务软件及Excel，工作细致认真。薪资待遇：面议，社保，节日福利。地址：高陵区吉利配套产业园C1厂房

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张女士

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