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岗位职责1.负责公司前端项目的开发与持续优化，包括Web、管理平台、Electron客户端等。2.使用原生JavaScript/TypeScript进行复杂交互、高性能界面开发。3.负责Electron客户端的开发、打包、性能优化、插件集成。4.与后端和产品密切协作，快速落地需求。5.参与前端工程化建设，包括脚手架、自动化构建、UI组件、性能监控等。6.（加分项）带领小团队推进项目节奏、进行CodeReview、提升整体开发规范。核心要求（必须具备）1.3年以上前端开发经验，熟悉Vue/React中至少一种框架。2.扎实的原生开发能力（ES6+、DOM、浏览器机制）。3.具备Electron项目经验（至少1个完整项目的落地）：*主进程/渲染进程通信*自动更新/打包*系统权限调用（剪贴板、文件系统、托盘、窗口管理等）4.熟悉跨平台兼容性（Windows/macOS/Linux）。5.有良好的代码风格，注重结构、可维护性与性能。加分项*带过2–5人团队，具备技术Owner能力。*熟悉Node.js、Rust、Go等任一后端方向。*做过低代码、可视化、大屏、采集系统等项目。*对工程化体系非常熟悉：Vite、Webpack、脚手架、自定义构建工具。*有开源作品/技术文章。*有考虑未来转型产品经理或项目经理。我们希望你是这样的*对技术有追求，不满足于“能跑”，而是追求极致体验与架构美学。*具备Owner意识，遇事不推诿、不踢皮球，有责任心。*尊重技术、热爱学习，对新技术敏感。*喜欢打造优秀产品，愿意参与从0到1的研发。薪资待遇*综合薪资：¥8k–¥13k（可根据能力上浮）*年终奖金、项目奖金*13薪*弹性工作制*技术驱动氛围、晋升空间如果你能力非常强，这个岗位薪资可以再谈，只要你能创造价值，期权这些都能安排，公司一定不亏待你。

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王先生

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岗位职责:1、根据公司提供的客户资源,通过电话、微信了解客户需求,开发新客户;2、为客户解决工商、代理记账、税务筹划等财税相关的问题;3、定期维护老客户,建立良好的长期合作关系;4、配合公司和团队做好个人能力的成长和专业的提升,不断提高工作效率;执行落实好上级安排的其他事宜。岗位福利：1，无责任底薪，季度可参与职称晋升；2，周末双休，节假日和国家标准一样；3，月度季度年度奖金，欢迎有能力者上；4，每周公司不定时安排下午茶，工作氛围轻松！

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饶先生

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需要销售人员具备一定专业素养，主要负责邀约客户到公司了解装修情况，后续的洽谈及签单均由设计师完成（客户资源由公司提供）任职资格：1、年龄18-43岁，口齿清楚，普通话标准，语音表达具有感染力；2、对销售工作充满积极性与热情；3、具备良好的学习能力以及出色的沟通技巧；4、性格坚强，头脑灵活，拥有较强的应变能力；无责任底薪3000元+100元全勤奖，每成功邀约一组客户奖励100元，签单一次奖励500-800元，另享有效业绩5%-15%提成早九晚七中午休息2小时周一休息公司团队以年轻人为主，工作环境轻松融洽

成都

艾先生

实名企业

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【公司优势】1.Ai个性化教学，顺应国家政策方向，引领教培行业新趋势！2.市场需求强烈且持续增长，行业发展空间广阔，刚需型产品易成交，客户转介绍率高！3.面向3-18岁学生家庭，目标客户群体广泛，收益周期长；4.校区周边住宅与学校密集，客源充足，区域内无同类竞品，便于业务开展，成单效率高，利于长远布局！【工作内容】1.开展客户拓展，解答学生疑问，推介课程产品，邀请家长到校体验；（资源丰富，行业旺季订单转化快）2.维护家长关系，跟进学生试听情况，协同教师完成教学衔接，推动签约落地；3.持续做好客户关系管理，实现长期续费与口碑转介绍。（保障稳定收益）【任职要求】1.具备教培领域销售经验，拥有良好的沟通能力；2.主动进取，对销售岗位保持持久热情；3.性格外向、富有亲和力，愿意在本行业长期发展。【薪资待遇】①无责任底薪+新签客户合同金额提成10%+续费提成5%+绩效奖金、节日福利（提成标准领先业内，平均月薪8000以上）公司发展平台大，团队氛围融洽，期待您的加入！

成都

郑先生

实名企业

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岗位职责：1.根据需求完成视频拍摄及后期剪辑，独立运营账号内容2.具备敏锐的热点捕捉能力，能结合平台热门趋势，策划选题、撰写文案、标题及脚本内容3.熟悉视频号、抖音等主流短视频平台的运营逻辑与规则任职要求：学历不限，需具备独立上岗能力，无专人带教，有相关行业实操经验者优先岗位福利：朝九晚六，中午休息一个半小时薪资待遇：底薪+奖励+提成

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曾先生

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1.客户开发与沟通：通过电话主动联系潜在客户，介绍公司的装修服务，包括设计风格、施工工艺、装修材料等；解答客户关于装修的疑问，了解客户的房屋情况（面积、户型等）、装修预算和风格偏好，为客户提供专业的装修建议和初步方案。2.销售机会挖掘：积极挖掘客户的装修需求，寻找销售机会，引导客户选择公司的装修服务；根据客户需求，为客户推荐合适的设计师和施工团队，并安排客户与相关人员进行沟通。3.客户关系维护：定期回访客户，了解客户对装修方案的意见和反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度；维护与老客户的良好关系，进行二次销售或客户转介绍工作，挖掘客户的潜在价值。4.销售目标达成：根据公司制定的销售计划，完成个人的销售业绩目标；与团队成员协作，共同完成部门的销售任务。

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吴先生

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工作内容主要电话负责联系客户到店就行了，不用日晒雨淋，东奔西跑、良好办公环境，，资源公司提供、无需外出、客户到店也无需自己亲自接待面谈，公司有专业设计师团队负责接待给客户讲解沟通达成合作签约。岗位要求性格开朗、服务热情、吃苦耐劳，有销售经验的优先考虑工作时间早上9点打卡上班、中午12点吃饭休息2小时下午7点下班薪资待遇新人底薪3000(注意：签单底薪就上涨、提成点也上涨、浮动底薪、最高底薪16000、晋升空间大）…査看更多

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胡先生

实名企业

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工作内容主要电话负责联系客户到店就行了，不用日晒雨淋，东奔西跑、良好办公环境，话费公司，资源公司提供、无需外出、客户到店也无需自己亲自接待面谈，公司有专业设计师团队负责接待给客户讲解沟通达成合作签约。岗位要求性格开朗、服务热情、吃苦耐劳，有无销售经验都可以工作时间早上9点打卡上班、中午12点吃饭休息2小时下午7点下班薪资待遇新人底薪3000(注意：签单底薪就上涨、提成点也上涨、浮动底薪、最高底薪16000、晋升空间大）…査看更多

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胡先生

实名企业

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【公司优势】1.采用AI个性化教学模式，符合国家政策导向，紧跟教育科技发展新方向！2.市场需求强劲，行业成长空间广阔，核心产品贴合刚需，转化效率高，客户主动推荐频次多！3.面向3-18岁学生家庭，服务群体广泛，具备持续变现能力；4.校区周边住宅与学校集中，客源稳定充足，区域内无同类竞品，销售推进顺畅，成单周期短，利于长远布局！【工作内容】1.开展客户拓展，解答学生学习疑问，推介课程方案，邀请家长到校参与体验；（资源丰富，旺季业绩增长快）2.维系家长关系，跟踪学生体验反馈，协同教师团队沟通协作，推动签约落地；3.深化客户情感连接，实现续费转化与口碑传播。（保障长期收益）【任职要求】1.具备教培领域销售经验，拥有出色的沟通表达能力；2.主动进取，对销售目标有持久驱动力；3.性格外向，富有亲和力，愿意在本行业深耕发展。【薪资待遇】①无责任底薪+新签客户合同金额10%提成+续费5%提成+绩效奖金、节日福利（提成标准领先业内，平均月薪8000以上）企业平台发展空间大，团队氛围融洽，期待您的加入！

成都

郑先生

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工作内容客户拓展教育培训地推实战经验市场岗位工作内容：1.负责校区日常线下品牌宣传与推广2.负责校区周边社区、学校、商业中心及各类活动现场的推广、策划或异业合作3.负责市场推广活动的方案制定、执行与落地任职要求：1.具备教育培训行业市场推广及销售相关经验师范类专业毕业者优先考虑（尤其英语、数学方向），经验丰富者学历可适当放宽2.性格外向、乐观自信、善于沟通，具备积极的工作态度和一定抗压能力，能适应户外作业，服从公司整体安排3.逻辑思维清楚，语言表达流畅，普通话标准岗位职责：线下推广招生岗位职责：

成都

郑先生

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审判辅助事务刑事、民事、行政等审判辅助工作①在法官指导下，审查诉讼材料，准备与案件审理相关的资料，审查程序节点，梳理案件证据和事实，提出处理建议；②接待案件诉讼参与人、协助法官进行询问等；③协助法官参与调查取证、诉讼保全、草拟文书等；④案件审理过程中的通知及日程安排等；⑤法官交办的其他辅助性事务工作。2执行辅助事务案件查控、线下调控、现场勘验等执行辅助事务工作①按要求起草执行相关文书并移交送达，协助完成对被执行人身份验证、系统查询、查封房屋、车辆、银行账户，财产确认及回填，窗口接待，传统调查等相关工作。②协助搜查、腾退、冻结第三方到期债权等事项，完成线下执行外出事项及其他外勤事务。③协助办案团队开锁及尽职调查，包括但不限于协助调查被执行人财产的物理特征、财产坐落、土地性质等，并进行现场录像、照相，准确记录现场调查情况等相关工作。④协助执行指挥中心值守，协助指挥平台接收委托、流转分发、办理上传等与指挥中心有关的事项。⑤法官交办的其他辅助性事务工作。

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王女士

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团队管理:负责小组日常运营及业务上传下达，确保流程顺畅;员工沟通:及时解答组内员工疑问，提供辅导支持;问题闭环:统筹小组内所有问题跟踪与解决;业务实践:每月至少1天参与Agent团队业务，掌握一线动态;指标负责:对组员服务满意度、解决率、流失率等核心指标所属公司

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张女士

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【加入我们】寻找热爱生活的销售达人，一起打造理想家！【诚聘英才】青柠空间装饰期待与你共创美好空间！我们需要这样的你：年龄22-35岁，热爱家装行业有1年以上销售经验（小白肯学也欢迎）擅长沟通，具备客户服务意识目标感强，享受签单成就感熟悉本地市场者优先（非硬性）【专属福利】️浮动底薪3000-18000+高额提成（人均1W+）️带薪培训+老带新帮扶机制️节假日礼品工作日常：️开发维护家装客户️为客户提供专业装修方案️与设计团队紧密配合关于我们：深耕本地装修行业10多年，服务3000+家庭年轻活力的90后团队，扁平化管理坚持"设计有温度，施工有标准"理念期待你成为下一个：月入3W+的家装顾问客户信赖的装修专家团队闪耀的业绩明星

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肖先生

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家装顾问岗位详情岗位要求1.了解家装行业市场，掌握工作经验。具有良好的分析能力、沟通能力以及较强点洞察能力。2.工作细致，谨慎;能够承受一定点工作压力。3.吃苦耐芳，亲和力强，真诚热情具有良好的团队合作意识。上班时间早上9:00--19:00午休2小时每周二至周天为工作日，周一休息日2.国家法定节假日正常休息，享受春节带菥假日20天。愉快和谐的90、00后工作氛国，室内办公，独立办公位，人性化的管理模式;挑战高薪，员工前期带薪培训，上手平均薪资5000+认真工作月薪过万不是梦!期待你的加入

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曾先生

实名企业

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岗位要求1.了解家装行业市场，掌握工作经验。具有良好的分析能力、沟通能力以及较强点洞察能力。2.工作细致，谨慎；能够承受一定点工作压力。了吃苦耐芳，亲和力强，真诚热情具有良好的团队合作意识。上班时间早上9:00--18：00午休2小时每周二至周天为工作日，周一休息日2.国家法定节假日正常休息，享受春节带菥假日20天。愉快和谐的90、00后工作氛国，室内办公，独立办公位，人性化的管理模式；挑战高薪，员工前期带薪培训，上手平均薪资5000+认真工作月薪过万不是梦！期待你的加入配合设计师促成成交

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艾先生

实名企业

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岗位要求1.了解家装行业市场，掌握工作经验。具有良好的分析能力、沟通能力以及较强点洞察能力。2.工作细致，谨慎；能够承受一定点工作压力。了吃苦耐芳，亲和力强，真诚热情具有良好的团队合作意识。上班时间早上9:00--18：00午休2小时每周二至周天为工作日，周一休息日2.国家法定节假日正常休息，享受春节带菥假日20天。愉快和谐的90、00后工作氛国，室内办公，独立办公位，人性化的管理模式；挑战高薪，员工前期带薪培训，上手平均薪资5000+认真工作月薪过万不是梦！期待你的加入

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艾先生

实名企业

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新设计师成长的摇篮，资深设计师收获的舞台。入职后公司培训，不用担心没经验，关键你好学，会学，善学。任职要求:1.行业经验2年以上。2.独立完成施工图，效果图和预算制作。3.具备较强的沟通应变能力。4.善于学习和团队协作。5.熟练掌握相关软件，CAD，酷家乐等。阶梯底薪+提成+绩效奖励+社保+外出补贴

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赖先生

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室内设计师/家装设计师1：室内设计相关专业者优先考虑。2：形象良好，具备独立洽谈客户的能力。3：有助理工作经验者优先，视面试表现录用，提供系统培训及晋升空间。【单量充足，只要你会签单，其余无需操心】【设计师每月至少分配20组客户资源，只要你愿意接，确保每日至少一组客户对接】现招聘多种类型设计师，无论是偏重设计能力或擅长营销沟通均可，要求为人踏实、责任心强、耐心细致，具备良好的团队协作精神福利待遇：1：入职即缴纳社保，享有日常福利及节假日调休安排2：底薪2k—8k（根据能力浮动），设有全勤奖，另设销冠、亚军、季军专项奖励！！！3：除正常底薪与提成外，额外享签单现金奖励800-1200元/单+定制衣柜销售奖金，合计每单额外奖励1000-1700元，全部实打实发放！4：外出工作可报销交通费用欢迎加入我们团队

成都

曾先生

实名企业

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室内设计师/家装设计师1：室内设计相关专业优先。2：形象气质良好，具备独立谈单能力。3：有助理工作经验者优先，根据面试表现录用，提供系统培训及晋升机会。【单量充足，专注签单，后续流程无需操心】【设计师每月接单保底20组客户，只要您能承接，每日稳定分配一组客户资源】现需多种类型设计师，设计型、营销型均可，要求为人踏实、责任心强、耐心细致、具备团队协作精神福利待遇：1：入职即缴纳社保，享有日常福利及节假日调休制度2：底薪2k—8k（浮动制），另设全勤奖，以及销冠、亚军、季军专项奖励！！！3：除底薪与常规提成外，额外享签单现金奖励800-1200元/单+定制衣柜销售提成，合计额外奖励1000-1700元/单，均为额外发放！额外！额外！4：外出工作可报销交通费用欢迎加入我们

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曾先生

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需要大专及以上理工类专业有客服管理经验岗位职责：1、负责日常管理本小组内日常运营，业务管理及时上传下达；2、负责组内员工的日常沟通、答疑；3、负责小组内所有的问题闭环管理；4、每位每月必须至少做一天自己管理的Agent团队业务，以了解业务发展方向和员工可能遇到的问题形成5、对管理的小组成员服务满意度、解决率、小组员工流失率等指标负责。

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彭女士

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负责官方电脑、手机、穿戴设备官方解答，解答用户问题，做好问题记录，不带任何销售性质，无压力岗位要求：大专及以上学历学信网显示毕业薪资待遇：综合薪资4500到6000带薪培训培训19天培训薪资70一天+1200的上线奖励工作时间轮班制度不上通宵班特殊班次都有补贴（休息时间：上五休二节假日轮休有三倍薪资薪资前两月保护4040+奖金薪资4000-5100转正综合薪资4500-6500.

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刘女士

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PHP高级后端工程师招聘简章（高并发/安全/架构方向）公司简介我们是一家高速发展的科技创业公司，业务覆盖算力平台、Web3应用、自动化控制、可视化系统和跨平台服务等。核心团队具备深度技术背景，氛围务实高效，希望寻找真正热爱技术、愿意与公司一起成长的伙伴。招聘岗位：高级PHP后端工程师（偏架构/高并发/安全）岗位职责1.独立负责公司后端服务的架构设计、核心功能开发与性能优化。2.负责应对高并发场景（10万+QPS、水平扩展、缓存体系、异步任务等）的设计与实现。3.独立设计数据库结构（MySQL/PostgreSQL），包含：*高可用、高性能表结构设计*分库分表、读写分离*索引优化、慢查询分析4.负责全链路安全设计：*身份验证、权限体系*API防刷、防注入、防重放*服务加固、数据隔离、审计日志5.优化服务高可用、低延迟、稳定性（重点关注稳定运行24/7）。6.与前端、产品、运维协作推动项目快速落地。7.参与团队技术管理、CodeReview、技术文档、架构决策。任职要求必备能力（核心硬要求）*3–6年PHP开发经验，熟悉Laravel/ThinkPHP/Hyperf至少一种。*有实际经历处理高并发场景（百万级PV/1w+并发为佳）。*熟悉MySQL，具备独立DBA能力：*索引策略*分库分表*主从同步*数据备份/恢复*精通性能优化：*Redis缓存*队列（Kafka/RabbitMQ/RedisStream）*锁机制*连接池、协程*熟悉Nginx、Linux、负载均衡，能独立定位线上问题（CPU、IO、连接数、延迟等）。*强安全意识，熟悉常见漏洞与防御方案。加分项（满足越多越好）*带过2–5人团队，有技术负责人经验。*熟悉Node.js、Go、Rust等第二语言。*能够在未来转型：*技术负责人*项目经理*产品经理（懂业务+技术）*有创业公司经历，有Owner意识。我们希望你是这样的人*遇到问题习惯深入根因，而不是表面patch。*讲究工程质量，愿意花时间把架构做稳、做透。*对技术和系统性能“有洁癖”。*愿意和创业公司一起快速前进，乐于承担责任。*不做“螺丝钉工程师”，而做有视野的技术Owner。薪资待遇*薪资范围：¥9k–¥15k（能力强者可谈更高）*项目奖金、年终奖*13薪酬*创业公司氛围，晋升速度快*技术主导环境，无官僚、决策链短*能力强且自主性高，期权这些可谈工作形式*成都现场办公*可参与决策，参与0→1研发投递方式请将简历发送到：更激情、更创业风格的加强版文案（可选）如果你已经厌倦写CRUD，厌倦被流程束缚，渴望解决真正的技术问题、架构问题、性能问题——那你适合来这里。我们在招：*能抗住高并发的后端*能独立做数据库架构的工程师*能把系统安全“锁死”的后端专家*能从容处理线上问题的人*未来能成为项目经理/技术负责人/产品经理的人这里没有层层审批，没

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王先生

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团队管理‌：负责小组日常运营及业务上传下达，确保流程顺畅；‌员工沟通‌：及时解答组内员工疑问，提供辅导支持；‌问题闭环‌：统筹小组内所有问题跟踪与解决；‌业务实践‌：每月至少1天参与Agent团队业务，掌握一线动态；‌指标负责‌：对组员服务满意度、解决率、流失率等核心指标薪资面谈

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杜女士

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我们需要这样的你1.学历&专业：大专及以上学历，理工类专业优先，专业对口更有优势；2.经验门槛：1年+消费电子/运营商/银行等行业同岗经验，且有带15人以上团队的实战经历，懂团队管理逻辑者加分；3.核心能力：-懂产品：熟悉手机/电子产品基本操作，能快速理解业务逻辑；-懂数据：掌握服务水平、AHT、满意度等呼叫中心核心指标，能通过数据优化团队表现；-懂带人：沟通力强、有同理心，能搞定员工辅导与团队激励，领导力在线；-硬技能：打字≥50字/分钟（准确率95%+），熟练用Chrome/IE浏览器及Excel、PPT。你将负责这些事（权责清晰，成长可见）-管团队：统筹小组日常运营，做好业务上传下达，让流程高效跑起来；-带新人：及时解答员工疑问，提供针对性辅导，帮团队成员快速成长；-解问题：跟踪小组内所有问题，推动闭环解决，不把问题留到第二天；-接地气：每月至少1天参与一线Agent业务，懂一线才能带好团队；-扛指标：对组员服务满意度、解决率、流失率负责，业绩达标有额外认可。为什么选这个岗？-薪资透明：7.5K-9K，能力突出有上升空间；-经验保值：呼叫中心管理经验在消费电子、运营商行业通用性强；-团队聚焦：15人左右小组，管理压力适中，能专注提升团队能力。

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刘女士

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岗位内容：1.管理和指导售后客服团队，高效解决客户问题并提供优质服务2.提高客户满意度并增强客户忠诚度，提高品牌形象和美誉度43协调和支持其他部门完成客户服务和销售目标任职要求：1.大专及以上学历，理工科专业毕业；2.具备2年以上接听客服团队管理经验；3.具有优秀的沟通技巧、团队合作和协调能力，以及良好的客户服务意识和责任心

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唐先生

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