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李先生

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我们的薪资结构：有底薪综合约5K+15%提成，无底薪可享40-55%提成凭个人实力赢取现金奖励，付出越多收获越多（老板随和、不加班，准时下班）任职要求：•不限性别，不限学历，年龄18-40岁•性格积极，头脑灵活，具备良好沟通与谈判技巧，有团队协作精神•热爱房地产及销售工作，充满热情与上进心，重视职业发展•执行力强，服务意识高，乐于奉献•具备良好服务态度（无经验者可带教）岗位职责：1.利用公司资源联系意向业主，签署房屋托管协议，协助业主管理房产2.带领租客看房，并完成自有房源的租赁成交岗位福利：1、缴纳五险，享有绩效奖金与高比例提成2、享受多种带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等）3、生日关怀：每月举办月度会议&生日会，发放员工生日红包4、丰富活动：部门定期组织聚餐、运动活动；公司统一安排户外拓展、周年庆典、年度晚会等精彩团建团队氛围：成员颜值在线，以90后、00后为主，也有经验丰富的80后骨干期待你的加入！

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李女士

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我们的薪资结构：有底薪综合收入约5K，另享15%提成；无底薪可享40-55%高提成，凭实力赢取现金奖励，真正做到多劳多得（老板亲切、不强制加班，准时下班）任职要求：•不限性别、学历及年龄（18-40岁）•性格积极乐观，反应灵敏，具备良好沟通与谈判技巧，有团队协作精神•热衷于房地产行业及销售工作，富有热情与上进心，重视职业发展•执行力强，具有较强的服务意识和责任心•具备良好的服务态度（接受零经验，公司提供带教）岗位职责：1.利用公司资源对接意向业主，协助签订房屋托管协议，为业主提供房屋管理服务2.带领租客实地看房，完成所负责房源的租赁成交岗位福利：1、缴纳五险，享有绩效奖金与高额提成；2、享受多种带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等）；3、生日关怀：每月举办月度会议&生日会，并发放员工生日礼金；4、丰富活动：部门定期组织聚餐、球类运动、登山等休闲活动；公司统一安排户外团建、周年庆典、年度晚会等精彩集体活动。团队氛围：成员年轻化，以90后、00后为主，也有经验丰富的80后骨干，活力满满，氛围融洽期待你的加入！

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李女士

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我们的薪资结构：有底薪时综合收入约5K，另享15%提成；若选择无底薪，则提成比例高达40%-55%，凭个人实力赢取现金奖励，真正做到多劳多得（工作氛围轻松，老板亲切，无需加班，准时下班）任职要求：•不限性别、学历，年龄在18-40岁之间•性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的沟通技巧与谈判能力，富有团队协作精神•对房地产行业或销售岗位充满热情，有上进心和职业发展目标，愿意长期发展•执行力出色，服务意识强，乐于付出•具备良好服务态度（即使无经验也可培养）岗位职责：1.利用公司提供的资源联系意向房东，协助签订房屋托管协议，为房东提供专业房屋管理服务2.带领客户实地看房，并促成自己所负责房源的租赁成交岗位福利：1、缴纳五险，享有绩效奖金及高比例提成；2、享受多种带薪假期（包括法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等）；3、生日关怀：每月举办月度会议及生日会，并发放员工生日红包；4、丰富活动：各部门不定期组织聚餐、球类运动、登山等活动；公司统一安排户外团建、周年庆典、年度联欢等多样文娱项目团队氛围：成员以90后、00后为主，颜值在线，活力满满，也有经验丰富的80后骨干带动成长期待你的加入！

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李女士

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能接受通宵夜班，夜班时间19:00-（次日）7:00。主负责夜间商品上架、库存核对及货架整理在23:00-02:00高峰时段需协助分拣订单承接配合完成常温区货架调整及库位核对。上完商品后清洁现场。

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宁先生

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1、销售管理：根据整体销售目标，制定区域内KA销售目标并分解；跟进并达成销售进度，规划KA专项费预算，对费用的使用进行控制；负责配合公司和KA大客户对接活动、sku、陈列、费效比、合同谈判等；2、品类管理：根据整体品牌策略，制定品牌在区域内连锁客户的发展规划；稳固和拓展各品牌市场份额，跟进、落实分公司品牌和产品组合策略，优化产品结构；3、营销活动:区域内KA渠道营销活动方案策划，跟进促销总结分析，根据竞品情况制定应对措施；4、客户管理：组织实施区域内KA渠道客户的客情维护和合同谈判、应收账款追踪及异常处理；5、竞品动态了解、反馈、应对。任职资格:

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王先生

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任职要求：1.熟练掌握C/C++及汇编语言，具备Python等编程语言开发能力（至少精通其中一种）。2.本科及以上学历，电子类相关专业毕业。3.负责产品的需求数分析、方案设计与软件开发；依据客户项目需求编写功能说明文档、原理图设计，完成单片机程序与语音软件开发，并持续优化标准开发流程。4.针对客户反馈的产品异常或质量投诉问题，进行问题复现、分析与验证，提出有效解决方案。5.具备UART、SPI、IIC、LCD等常用接口的驱动开发经验，熟悉其通信机制与调试方法。6.具有良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通能力和持续学习能力。7.有单片机软件开发经验，熟悉晟矽微、九齐、松翰、义隆、硕呈等台系及国产单片机平台优先；曾参与电动玩具、小家电、蓝牙数码产品、LED照明、数码家居、智能控制等消费类电子产品开发项目者优先；熟练掌握单片机软件架构设计与开发流程。8.具备基本数字与模拟电路分析能力，能独立阅读并理解硬件原理图。9.拥有2年以上消费类电子产品的开发及量产落地经验。10.精通语音芯片应用，熟悉蓝牙协议栈，了解蓝牙底层技术细节者优先考虑。

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张先生

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1.主动接待顾客，提供专业的购物指导与帮助;2.理解顾客需求，提供个性化的服装搭配建议;3.负责商品的陈列、补货以及退货处理;4.保持销售区域的整洁与商品的高效展示;5.维护良好的客户关系，及时解决客户的疑问与问题。

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刘女士

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听说过百武西吗？我们是一家正经做服装品牌的公司这也是一份正经的招聘文案想要有趣味的工作还能每天Follow各种时尚吗给你个建议加入我们百武西大家庭会让你结识一群充满奇思妙想又努力工作的年轻人注：就近分配门店一、岗位要求1、年龄18-35岁之间2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳3、有同行业工作经验或销售经验者优先二、岗位职责1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作4、做好所负责区域的卫生清洁工作5、完成上级领导交办的其他任务。三、态度◆中正、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。四、晋升：服装顾问——铜牌—银牌—金牌—副店——店长五、百武西集团（biowoosoo）创于1995年，是集研发—生产—销售—品牌化为一体的集团公司，旗下拥有“百武西”“武空”“岚空”“朗空”“西無”“MissAngel”等，主营女装、男装、配饰、护肤、西餐、烘焙、奶茶、咖啡。六、薪资待遇1、底薪+绩效+提成，6-9k2、购买社保

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郑女士

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招聘店员/店长店员：底薪4500左右+提成店长：底薪5000左右底薪+提成工作要求：1、年龄18~45岁，身体健康2、整理门店陈列整理3，试吃销售3、有餐饮经验优先4、完成上级交办的其他工作5、能吃苦耐劳

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陈先生

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公司直招，月休4天招募网约车司机!没车给你车!没钱给你车赚钱!开着车赚钱...自由自在!无约束!多劳多得...收入9k起步，上下班时间自由。本公司提供车辆。您只管跑车就行了。车辆可私用。可带回家。有兴趣的直接私聊我。

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余女士

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【招人啦！轻松又治愈的招聘岗等你加入】还在找一份能兼顾生活与心情的工作？看这里就对了！我们要招的【人事招聘岗位】再来看看你关心的：-底薪4000-8000+，稳稳当当有保障-包吃包住！还有阿姨每天做新鲜热乎的饭菜，不用纠结“今天吃什么”，住宿也省了一大笔开销-工作环境明亮舒适，没有压抑的上下级关系，沟通全靠自觉和友善不用费脑卷业绩，不用应付复杂人际，每天开开心心上班，安安稳稳下班，这样的工作谁不爱？感兴趣就快来戳我们吧，期待和你成为并肩作战的小伙伴~

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陈先生

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美团，饿了么，京东站点直招兼职日结380一天多劳多得工作娱乐两不误骑手送餐员，站点急招！0元入职深圳各城区镇区就近安排入职！有无经验都可入职，上岗有人带，可提供吃住！工作内容简单：会骑电动车，会使用智能手机，会用导航，懂交通规则，身体健康，送餐范围小，3公里以内，超出另有补贴。全职综合工资7000-15000上不封顶，多劳多得。可做兼职日结当天结清，时间不限制，不压工资，单价是6-25/单，日平均280—380一天，工作时间不限制，想上就上，也可以把兼职当主业！多劳多得，app系统派单，每天系统派单40单—100单不等看个人能力，多劳多得，兼职全职公司都勉配电动车，深圳站点直招，128个站点根据你住的地方就近安排！欢迎来电咨询，w信同号

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毛先生

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【岗位职责】1、协助负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置；2、协助负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、协助店长承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标；4、协助店长及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实；5、协助店长建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件；6、转正之前从基础业务开始扎实专业知识，日常参与门店业务开展，双线培养，业务线和管理线同步进行培养带教，重点往门店店长方向培养。任职资格1、有考虑往管理层发展，专业、工作经验不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇1、薪酬福利深圳转正前薪资面议，转正后薪资9000，30%门店分红，广州转正薪资8000，高达35%的分红奖比例；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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韩女士

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1、16-40岁，身体健康，精神面貌佳。2、接受无尘车间，需要穿无尘服薪资待遇1、入职培训期内员工工资为底薪(2520元/月)+加班费(平时21.72元/小时，周六、周日加班28.96元/小时，法定假日43.45元/小时)。2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜奖金最高600元;计件产线工资普遍高于计时产线。3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。4、、员工综合工资6000-8000元以上，每个月准时发放工资5、员工入职即发饭卡每个月给入职员工生活补贴500元每月，三个月后每月700元，一年后1000元每月。6、15天前计时，，集体计件制，按整条拉计算产量，多劳多得，早做完早下班。7、上班时间8：00-12：00中午休息1.5小时，13：30-17：30，下午休息半小时，18：00-20:30

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曾女士

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20-38周岁以内（硬性条件哦！），身体健康，能够独立使用导航，会骑电单车；3、企业待遇！！！！（福利棒棒哒）入职即与轻喜到家签合同（属于轻喜到家员工），不属第三方！直接与公司签，签了就是公司直属员工，利益有保障！工程师综合月收入7k-16000元，各城市待遇稍有不同，具体请联系我了解参考！入职轻喜到家免费培训包教会！入职轻喜欢到家，归属直营员工，入职轻喜到家高额保底，单量充足！

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杨女士

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接受25届26届应届生、往届毕业生以及经验小白，入职可开实习证明~深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产“以旧换新”新模式。4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的”2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会“圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴!【薪酬福利】(1)新手培养期前3个月:高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元:底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元:底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效(2)发展期:三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金上限!入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元!【福利待遇】各种福利待遇，只有想不到，没有做不到!(1)毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣；(2)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等；(3)五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+限发展机会；【除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等】(4)提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；(5)上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误；【工作内容】(1)网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户;(2)专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。(3)熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，;【晋升方向】公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！岗位晋升：营销管培生(储备干部)一置业经理(储备店长)一店长一副总经理—营销副总裁【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，限激情，限正能量，期待优秀的你!!!【工作地点】深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班PS:公司另设有合作经纪人模式，考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR!

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深圳宝安招聘正式工长白班坐班主要生产车载显示屏招聘岗位贴膜，贴胶，检测，等岗位小时工220-260/天正式工-月入6000-7500以上，全坐班16-43周岁

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符女士

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【一个公司为什么不停的招聘】不是因为多缺人，是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的牛人。【要做什么事】1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交;3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。【要符合什么条件】1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验；2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功；3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角；4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。【能拿多少钱】收入自主制①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效高中最高薪酬7000元：底薪补贴3000+行动绩效1000+3000职务绩效②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！【公司福利好吗】带薪年假、节日礼物、国内及出境游、12项全新的福利假期（随心假、生日假、痛经假、相亲日……）【在哪儿上班】深圳各个行政区都可就近安排工作地点！！！深圳各个行政区都可就近安排工作地点！！！深圳各个行政区都可就近安排工作地点！！！

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韩女士

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1.在职一个月送车+住宿补贴2.在职一个月，首月免费用车《《若有需要可直接来电咨询，跳过漫长等待》..“工作内容”：《手机上自动接单，到地方取餐，送到顾客定位即可》优质站点才可以月入过万没问题的.《待遇！！！！！》【工资待遇】：足够努力，上不封顶，多劳多得，你的收入完全取決于你自己的能力月收入8000-15000，打酱油：8000元正常干：8000-10000元努力干：10000-20000元上不封顶！..【工作时间】弹性自由，上午10:00到下午14:00，下午17:00到21:00每天在线8小时。午餐和晚餐时段比较忙，其他时间可自由选择休息或者跑单..【任职要求】1年龄18-57周岁，男女不限2、会骑电动车、会使用智能手机..【电动车及吃饭住宿】1、有车自带国标车2、无车站点可配车3、提供宿舍住宿，有空调及热水器、洗衣机等，拎包入住

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周先生

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