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普工/操作工26元一小时，312元一天！立即投递！在线招聘！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天签订正规合同！1.小时工：26/小时，312一天，人走账清，入职7天可预支，包吃包住2.月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！3.班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次4.招聘要求：18-55岁，学历不限，经验不限，早报名早挣钱5.每月20号准时发放薪资，直发，纯工价工作岗位：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，简单的工作内容衣：上班不需要穿无尘服食：厂区免费提供早中晚3餐，二荤二素：另提供面食、水果等提供挑选住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等。体检和住宿以厂区规定为准工作地点：安徽芜湖异地招聘

开封·顺河回族区

王女士

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岗位职责:1、负责产业园区客户的拓展及客户关系的维护；2、负责客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地参观，并跟进客户意向情况；3、负责组织签署招商相关的《意向书》、《租赁协议》，并跟进相关款项的支付事宜；4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，完成客户资料的收集与归档管理。任职资格:1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上销售类岗位工作经验；2、具有同类行业招商经历者优先考虑。

开封

赵女士

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1、依据项目实际，编制招商方案，并实施目标细化分解；2、主导项目的市场调研、定位规划及业态布局设计；3、制定品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标；4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与关系维护；5、负责招商团队的搭建与日常管理；6、构建系统化、标准化的招商运营管理体系与工作流程。任职资格：1、精通服务业、商业地产类项目的招商运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力；2、拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历；3、具备敏锐的商业洞察力，快速响应并分析市场变化，持续跟踪行业趋势与动态；4、拥有丰富的社会资源，出色的市场拓展能力与谈判技巧；5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，善于协作并维护良好人际网络；6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

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赵女士

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岗位职责：1、落实产业链招商工作，深入发掘产业相关目标客户资源；2、负责意向客户及目标企业的对接、沟通、洽谈、签约与后续合作推进；3、拓展招商合作渠道，积累商会、企业服务机构、政府部门等资源网络；4、协助入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作；5、与入驻企业建立并维护高效沟通机制，及时掌握其服务需求并协调解决方案；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。任职要求：1、具备同类型产业园区招商资源，并在原单位招商业绩排名前三位；2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功运作大客户的实际案例，且具备全日制本科学历；3、985/211高校毕业，具有一年以上工作经验，有意愿投身产业园区开发运营领域者，可不受前述业绩与经验条件限制。以上条件满足任意一项即可。

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赵女士

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职位描述一、岗位职责：1.负责招商渠道的开拓与日常维护，推进园区空置办公空间的租赁及后续配套服务；2.根据园区办公资源现状，面向本地及全国范围拓展潜在客户群体；3.持续跟进目标企业客户，提供办公选址建议及相关解决方案；4.协助办理企业入驻相关流程，支持企业顺利完成落地与办公启动；5.负责客户来访接待工作，并做好客户信息的收集与归档管理；6.完成上级安排的其他工作任务。二、岗位要求：1.大专及以上学历，具备2年以上市场营销或销售类岗位工作经验；2.熟悉互联网平台及各类新媒体推广渠道的应用；3.具备较强的责任意识和职业素养，拥有良好的沟通能力与团队协作精神。三、薪资：招商顾问：无责任底薪+绩效奖金+业务提成四、晋升路径：【招租业务→主管→总监→园区负责人】五、福利待遇：1.综合月薪：5000-10000元，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月；2.工作时间：08:30-12:00，13:30-17:30，法定节假日正常休息；3.园区配备食堂，宿舍设施完善；4.缴纳五险一金；5.提供下午茶点、组织生日会活动；6.享受带薪年假、定期组织团队建设活动；7.实行每季度调薪机制，发放年终奖金。

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赵女士

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岗位职责：1、配合总经理整合内外资源，推进园区招商、运营管理等相关工作的统筹与执行；2、协同推进园区品牌战略规划，指导策划团队完成品牌塑造、宣传推广及形象提升工作，整合多方资源，参与构建增值服务系统，助力产业园品牌建设，实施推广方案，拓展企业资源，推动企业入驻；3、协助总经理开展公司经营服务管理体系建设，监督各项制度的落实与执行情况，确保运营高效有序；4、协助总经理对接并维护地方政府、资产管理部门、中介机构及线上平台等合作关系，主导招商渠道开发，推动与行业协会、商会、产业联盟及相关主管部门的协作；5、负责组织总经理办公会及其他重要会议，做好会议记录，并承担决议、决定等文件的撰写与传达工作；6、负责企业内外部公文处理，妥善办理来信来访事项，做到及时反馈与上报；7、完成总经理安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历；具备5年以上工作经验，其中3年以上从事产业园区运营管理工作经历，熟悉产业园、孵化器运作模式；2、了解互联网运营逻辑，有工业地产或产业园项目经验者优先考虑；3、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，具有较强的领导力和管理素养，掌握现代管理理念与战略思维。

开封

赵女士

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职位描述一、岗位职责：1.负责招商渠道的开拓与维护，推进园区空置办公空间的租赁及后续服务工作；2.根据园区办公资源情况，面向本地及全国范围开发潜在客户资源；3.持续跟进目标企业客户，提供办公选址解决方案及相关咨询服务；4.协助办理企业入驻相关手续，保障企业顺利落地运营；5.负责客户接待工作，并做好客户信息收集与归档管理；6.完成上级安排的其他工作任务。二、岗位要求：1.大专及以上学历，具备2年以上市场营销或销售类岗位工作经验；2.熟悉互联网平台及各类新媒体推广渠道；3.具备较强的责任心和职业素养，拥有良好的沟通能力与团队协作意识。三、薪资：招商顾问：无责任底薪+绩效奖金+提成四、晋升路径：【招租业务→主管→总监→园区负责人】五、福利待遇：1、综合月薪：5000-10000元，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月；2、工作时间：08:30-12:0013:30-17:30，法定节假日正常休息；3、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善；4、缴纳五险一金；5、提供下午茶点、组织生日会活动；6、享受带薪年假、定期团建活动；7、每季度享有调薪机会，年终发放绩效奖金。

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赵女士

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职位描述1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区；2、整合线上与线下各类资源渠道，如基金公司、58同城、企查查、中介机构等；3、接待来访企业，协助客户挑选合适的办公场地；4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻协议签署。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差；2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作；3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。薪资福利：1、综合薪资：4000-10000元，入职后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000元，绩效1000元，另享提成；2、单双休轮换，法定节假日正常休息；3、提供清晰的职业发展路径；4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。职位福利：五险，定期组织团建活动。

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职位描述一、岗位职责：1.负责招商渠道的开拓与日常维护，推进园区空置办公空间的租赁及后续配套服务；2.根据园区办公资源现状，面向本地及全国范围拓展潜在客户群体；3.持续跟进目标企业客户，提供办公选址建议与定制化解决方案；4.协助办理企业入驻相关流程，支持企业顺利完成落地与运营启动；5.负责客户接待工作，收集并整理客户信息资料；6.完成上级安排的其他工作任务。二、岗位要求：1.大专及以上学历，具备2年以上市场营销或销售类岗位工作经验；2.熟悉互联网平台及各类新媒体推广渠道的应用；3.具备较强的责任意识和职业素养，拥有良好的沟通能力与团队协作精神。三、薪资：招商顾问：无责任底薪+绩效奖金+项目提成四、晋升路径：【招租业务→主管→总监→园区负责人】五、福利待遇：1、综合收入5000-10000元，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月；2、工作时间：08:30-12:0013:30-17:30，法定节假日正常休息；3、园区配备食堂，宿舍设施完善；4、缴纳五险一金；5、提供下午茶点、组织生日会活动；6、享受带薪年假，定期开展团队建设活动；7、每季度有机会调薪，享有年终奖金。

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赵女士

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岗位职责：1、协助总经理整合内外部资源，统筹推进园区招商、运营管理等相关工作；2、参与园区品牌战略规划，指导策划团队开展品牌包装、推广及形象塑造，整合多方资源，协助构建增值服务系统，提升产业园整体品牌影响力，推动宣传落地，拓展企业资源并引导其入驻园区；3、配合总经理推进公司经营服务管理体系的建设，并监督各项制度的执行与落实；4、协助总经理对接并维护政府机构、资产管理部门、中介机构及线上平台等合作方关系，主导招商渠道开发，推动与行业协会、商会、产业联盟及行业主管单位的合作联动；5、负责组织总经理办公会及其他重要会议，做好会务安排、会议记录，以及决议、决定等文件的撰写与发布工作；6、负责企业内外部公文处理，妥善接待来访、办理来信事项，及时跟进处理并向上汇报；7、完成总经理交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历；具备5年以上工作经验，其中3年以上产业园区运营负责人相关经验，熟悉产业园、孵化器运作模式；2、了解互联网运营逻辑，有工业地产或产业园背景者优先考虑；3、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，具有较强的管理领导力，掌握现代管理理念和战略思维。

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赵女士

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（1）岗位职责：1、深入了解公司业务模式、产品特点及应用场景，开展产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源，完成重点行业客户的开发及业绩指标；2、统筹内部企业资源整合，搭建并优化企业资源数据库；3、与客户核心决策人员保持密切沟通，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度，并结合客户所属行业特征及其延伸需求，主动识别其在产业园区布局及产业服务方面的潜在需求，推进意向企业的跟进、接洽、考察、谈判、项目立项、签约落地及后续合作；4、拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务机构、政府部门等外部合作资源；5、对现有企业资源库进行持续跟踪维护，巩固重点客户关系，推动商务合作实施及二次开发机会挖掘；6、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作；7、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务诉求并提供有效解决方案；8、策划并执行各类招商宣传与推广活动。（2）岗位要求：1、本科及以上学历，*****，具备2年以上TOB类销售工作经验，熟悉产业园区招商运作流程，拥有相关行业客户资源及招商实操经验者优先，条件优秀者学历可放宽至大专；2、具备出色的沟通协调能力、组织策划能力，逻辑思维清晰，掌握谈判技巧，心理素质稳定，具备较强的公关应对能力；3、品行端正、诚实守信，学习能力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力

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岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护；2、负责客户接待，解读招商政策，组织实地带看，并跟进客户合作意向；3、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署及相关费用的收缴工作；4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。任职资格:1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上销售类岗位工作经验；2、具有同类行业招商经验者优先考虑。

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职位描述一、岗位职责：1.负责招商渠道的开拓与日常维护，推进园区空置办公空间的租赁及后续客户服务工作；2.根据园区办公资源现状，面向本地及全国范围拓展潜在客户群体；3.持续跟进目标企业客户，提供办公选址咨询与定制化解决方案；4.协助办理企业入驻相关流程，支持企业顺利完成落地与办公启动；5.承担客户来访接待任务，做好客户信息登记与资料归档管理；6.完成上级领导安排的其他相关工作。二、岗位要求：1.大专及以上学历，具备2年以上市场营销或销售类岗位工作经验；2.熟悉互联网平台及多种新媒体推广渠道的运作方式；3.具备较强的责任意识和职业素养，拥有良好的沟通能力与团队协作精神。三、薪资：招商顾问：无责任底薪+绩效奖金+业务提成四、晋升路径：【招租业务→主管→总监→园区负责人】五、福利待遇：1、综合收入5000-10000元，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月；2、工作时间：08:30-12:00，13:30-17:30，法定节假日正常休息；3、园区配备食堂，宿舍配套完善；4、缴纳五险一金；5、提供下午茶饮、组织生日会活动；6、享受带薪年假，定期开展团队建设活动；7、实行季度调薪机制，发放年终奖励。

开封

赵女士

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1、依据项目实际，制定招商方案，并实施目标细化与分解；2、主导项目的市场调研、定位分析及业态规划布局；3、编制项目品牌落位方案与租赁策略，带领团队推进招商进程，达成区域各项招商任务；4、拓展多元化招商渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护；5、负责招商团队的搭建与日常运营管理；6、建立健全系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范。任职资格：1、精通服务业及商业地产类项目的招商运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行经验；2、拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历；3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场分析，及时把握行业趋势与市场动向；4、拥有丰富的社会资源，出色的市场开拓实力与谈判技巧；5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，协作意识强，人际关系良好；6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

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职位描述1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区；2、整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等；3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所；4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利完成入驻合同签署。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排；2、熟悉互联网及多种新媒体平台运营特点；3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。薪资福利：1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000，绩效1000，另有提成；2、单双休制，享受法定节假日休息；3、提供清晰完善的职业晋升路径；4、每月享有0.5天带薪女生假。职位福利：五险，定期团建活动。

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（1）岗位职责：1、深入了解公司业务模式、产品方向及实际应用场景，推进产业链招商工作，系统挖掘产业内潜在目标客户资源，完成重点行业客户的开发及业绩指标；2、统筹对接企业内部各项资源，搭建并持续优化资源信息库；3、与客户核心决策人员保持高效互动，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度，并结合客户所在行业特点及其发展需求，主动识别其在产业园区布局及产业服务方面的潜在需求，跟进有合作意向企业的接洽、谈判、项目立项、合同签署及后续落地全流程；4、积极拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务机构、政府部门等相关合作资源；5、对现有企业资源库进行动态跟踪，维护重点客户关系，促进商务合作达成及后续增量业务的延伸开发；6、配合入驻企业项目顺利落地，支持相关企业服务工作的开展；7、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务诉求并提供有效解决方案；8、策划并执行各类招商宣传与推广活动。（2）岗位要求：1、本科及以上学历，*****，具备2年以上TOB类销售工作经验，拥有产业园区招商相关资源背景，个人资源储备充足，具备园区招商实操经验者，学历可放宽至大专；2、具备出色的沟通协调能力、组织规划能力，逻辑思维清晰，掌握专业的谈判技巧，心理素质稳定，具备较强的公关应对能力；3、品行端正、诚实守信，学习能力强，能快速适应变化，具备良好的抗压能力和自我驱动力

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岗位职责：1.结合园区实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解；2.负责产业园的市场调研、定位规划及业态布局设计；3.制定园区品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标；4.拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护；5.负责招商团队的搭建与日常管理；6.建立健全招商运营管理制度与标准化流程；岗位要求：1.熟悉产业园区及商业地产项目的招商运作模式，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力；2.拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历；3.具备敏锐的商业洞察力和快速市场研判能力，能及时把握行业趋势与市场动向；4.拥有一定社会资源，出色的市场拓展与谈判沟通能力；5.具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验，富有协作精神和人际交往能力；6.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验，拥有与政府部门对接协调的能力。

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1、开展产业园区招商工作，定期走访、回访客户，拓展并维护招商渠道，持续积累优质客户资源；2、执行客户拜访与跟进计划，通过定期沟通建立长期联系，不断充实招商客户储备；3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供专业咨询，协助客户选择并推荐适宜的经营空间；4、办理客户签约流程，包括《意向书》《租赁协议》的签署，建立客户档案，归集整理相关资料；5、协助客户完成各类经营所需手续及证照办理，提供全流程落地支持；6、开展市场调研与客户画像分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的采集与系统化整理。

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岗位职责：1、开展招商工作，积极拓展客户资源，达成每月招商部门制定的目标任务。2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的各类问题。3、执行客户拜访与后续回访计划，定期走访客户，持续积累招商潜在客户资源。4、承担每日客户接待任务，细致说明招商政策，及时解答客户疑问。5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营位置。6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》等相关文件，建立客户档案，归集整理客户信息资料。7、协助客户完成经营所需手续及相关证照的办理流程。8、开展市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态，负责客户资料的汇总与管理。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验2、拥有一定企业客户资源者优先3、具备较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神一经录用待遇从优，试用期3个月1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体；2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；3、员工生日礼品；4、节假日福利；5、带薪年假；6、公司每年不定期组织旅游活动；7、提供具有竞争力的薪酬体系及广阔的职业发展空间

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岗位职责：1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。2、参加每日例会，汇报个人招商进展及提出需协调解决的问题。3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。4、负责每日接待来访客户，详细解读招商政策，耐心解答客户疑问。5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。岗位要求：1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类相关工作经验2、具备一定企业客户资源基础3、具有较强责任心和职业素养，能适应较高工作压力，作风踏实细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神一经录用待遇从优，试用期3个月1、现代化办公环境，融合休闲与办公功能；2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；3、员工生日礼品；4、节假日福利；5、带薪年假；6、公司每年不定期组织旅游；7、具有竞争力的薪酬水平与广阔的发展空间。

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一、岗位职责：1、负责公司招商洽谈事务，推动优质企业入驻园区；2、整合线上线下渠道资源，包括58安居客、企查查、中介机构等平台资源；3、接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场所；4、配合完成企业入驻合同签署相关工作。二、岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场营销或销售类工作经验；2、熟悉互联网及各类新媒体资源渠道的运作模式；3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，富有团队合作精神。三、薪资：1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶）四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】五、福利：1、综合薪资：5000-10000，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月；2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善；3、缴纳五险一金；4、办公环境舒适，团队氛围融洽；5、提供下午茶、生日会等员工关怀活动；6、享受带薪年假、定期组织团建活动；

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