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招设计师助理1.熟练掌握AI、PS、CDR等常用平面设计软件，能够灵活运用办公类软件完成日常任务2.思维条理清晰，工作态度严谨细致，沟通表达流畅，拥有良好的职业素养与执行能力3.能够依据客户具体需求，独立完成广告设计及整体版面布局工作4.具备良好的协作意识，积极进取，适应高强度工作节奏，抗压能力强5.对广告创意设计充满热情，致力于在广告设计领域持续发展并实现突破

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康女士

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前端开发工程师驻德-岗位职责1.核心开发工作-负责Web前端及移动端页面的开发、优化与维护，确保高性能、响应式及跨浏览器/设备兼容性。-使用主流框架（如React、Vue.js、Angular等）开发交互式用户界面，实现产品需求。-与UI/UX设计师协作，将设计稿（Figma/Sketch等）转化为高质量前端代码，注重细节与用户体验。2.技术协作与沟通-与德国本地团队（后端开发、产品经理等）紧密合作，参与需求分析、技术方案设计及API接口联调。-适应敏捷开发流程（如Scrum/Kanban），参与站会、评审会等，确保项目进度透明。3.性能与工程化-优化前端加载速度、渲染性能及SEO友好性，解决性能瓶颈。-参与前端工程化建设（如Webpack配置、CI/CD流程、单元测试等），提升代码质量与可维护性。4.本地化与合规要求-确保产品符合欧盟/GDPR数据隐私法规，实现多语言（i18n）、时区等本地化需求。-适配德国及欧洲市场的用户习惯（如无障碍访问/WCAG标准）。5.技术研究与创新-跟踪前端技术趋势（如PWA、WebComponents等），为团队引入合理的技术解决方案。常见附加要求（驻德场景）-语言能力：英语工作必备，德语能力是加分项（尤其需与本地非技术团队沟通时）。-文化适应：了解德国工作文化（如注重文档、时间观念强、自主性高）。

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陈女士

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前端开发工程师工作内容1.需求分析与开发-参与产品需求评审，理解业务逻辑和用户体验目标-根据UI设计稿（Figma/Sketch/PSD等）开发响应式网页或Web应用-实现高性能、可复用、符合W3C标准的代码2.技术开发与优化-使用主流框架（React/Vue/Angular等）开发前端功能模块-优化前端性能（如加载速度、渲染效率、内存管理等）-确保跨浏览器、跨终端（PC/移动端）兼容性3.协作与联调-与后端工程师协作完成API接口联调（RESTful/GraphQL等）-配合测试工程师修复前端相关缺陷（UI/交互/兼容性问题）4.工程化与工具-配置和维护前端构建工具（Webpack/Vite等）-参与前端CI/CD流程优化（如GitLabCI/Jenkins）-编写单元测试（Jest/Vitest）或E2E测试（Cypress/Playwright）5.新技术探索-研究前沿技术（如微前端、WebAssembly、PWA等）并落地实践-推动团队代码规范（ESLint/Prettier）和技术文档沉淀

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陈女士

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1.年龄22-55以内(身体条件好可放宽到60岁)2.无犯罪记录，男女不限生熟手皆可3.无腰椎疾病，视力良好，身体健康，可以应对各种天气蚊虫叮咬（配发防虫工装）工作时间：9小时/天（含吃饭时间）月休8天排班轮休其他福利：工作满1年13薪；干满1年额外奖励20天带薪年假。

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10月19日 18:23

叶女士

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三年以上叉车经验，有叉车证，能吃苦耐劳，学习能力强，服从管理，有板材经验或会开货车优先。试用6000转正6500上班时间:8：00-18:00月休四天包三餐，交医社保，意外险

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潘女士

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包吃三餐不包住，上班时间:8:00-18:00，月休四天，要有叉车证，工资6000～6500年龄45周以下任职要求:1、熟练驾驶叉车，必须持有相关证书，3年以上叉车经验。会开货车优先考虑叉车工2、熟悉安全操作规范，具备应急处理能力。3、具备一定的体力，能适应长时间工作。4、良好的沟通与协作能力。

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潘女士

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三年以上叉车经验，有叉车证，能吃苦耐劳，学习能力强，服从管理，有建材行业板材经验优先。试用6000转正6500上班时间:8：00-18:00月休四天包三餐，交医社保，意外险

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潘女士

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三年以上叉车经验，有叉车证，能吃苦耐劳，学习能力强，服从管理，有建材行业板材经验优先。试用6000转正6500上班时间:8：00-18:00月休四天包三餐，交医社保，意外险

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潘女士

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一、【找的就是你】1、中专/高中以上学历，年龄******2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳二、【需要你完成】1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息2、薪资构成：底薪包4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K【薪资参考】：第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低）第2-3个月收入预估：7500-10000第3-6个月收入预估：10000-15000半年以上老人收入预估：15000-25000顶级销售——月入破10W3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速四、【职位发展】1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月；3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

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刘女士

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岗位职责：1.使用翻译工具与海外主播顺畅交流，协助其了解并加入公会。2.通过文字聊天方式完成沟通，无需语音或电话对接。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力。2.工作认真负责，能按时高效完成分配的工作任务。3.具备团队意识，善于与同事保持良好互动与协作。上班时间：07:00-16:00（午休时间：12:00-13:00）每周日固定休息+法定节假日正常休假薪资待遇：底薪4000+拉新提成+营收提成（上不封顶）+主播成长奖励（100-300-800）+五险+奖金及年终奖每周拉新激励：主播周流水达10k奖励30元、20k奖励50元、30k奖励100元主播级别激励：当日成功邀请C级主播：第1个10元，第2个20元，第3个30元，第4个40元（如当日邀约4位C级主播，合计奖励100元）当日成功邀请B级主播：第1个30元，第2个60元，第3个100元当日成功邀请A级主播：每名200元，单个上限200元职位福利：绩效奖金、团队聚餐等办公环境：5A级写字楼，紧邻地铁口，交通便捷，公司距地铁站仅300米，500米内可达枋湖汽车站，公交出行便利工作地址：厦门市湖里区四海智慧园202-2无需担忧初期业绩，公司提供系统培训，工作模式为纯线上文字沟通，无电话压力。团队年轻有活力，氛围轻松融洽。期待真诚踏实的你加入我们，一起收获成长与温暖！

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韦女士

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一、【我们期待这样的你】1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的积极心态3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护和拓展客户关系的意识5、有企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类B端推广背景更受青睐二、【你的工作内容】1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人零售柜的市场拓展2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、景区、物流园区、休闲娱乐场所等人流密集区域三、【我们提供的待遇】1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪+绩效4800元+阶梯提成250-800元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入普遍突破10K；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K【收入参考】：首月新人预估：6000-7500（初期以带教为主，任务目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大四、【职业发展路径】1、最快入职1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高可达5000元/月3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【关于公司】丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商业务场景多元覆盖，包括写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等目前运营网络遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模超千万，员工总数逾3000人，市场占有率稳居行业第一

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肖女士

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工作内容1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务(升学，留学)2、根据学员需求，制定个性化的教育方案(升学，留学)3、维护并增进与学员家长的关系，确保服务质量任职要求:1、具备丰富的留学教育行业经验优先或者丰富的大客单价销售能力2、优秀的沟通技巧和顾问能力3、对教育有热情，公司也有提供专业的培训4、本科及以上学历岗位福利：1.法定节假日放假，大小周休息2.不定时团建、下午茶3.上班时间弹性，避开早晚高峰，时间充足不紧张4.交通便利(公司在安兜地铁站旁)5.不用早起!!!!6.上班时间早9点30-晚19.00(中间午休一个半小时)7.薪资待遇优渥（6000+高提成+奖金+）超高客单价，公司提供精准有需求的客户，在职员工月均15k-30k+

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廖女士

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工作内容1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务(升学，留学)2、根据学员需求，制定个性化的教育方案(升学，留学)3、维护并增进与学员家长的关系，确保服务质量任职要求:1、1年以上的教育类销售经验2、优秀的沟通技巧和顾问能力3、对教育有热情，公司也有提供专业的培训4、本科及以上学历岗位福利：1.法定节假日放假，大小周休息2.不定时团建、下午茶3.上班时间弹性，避开早晚高峰，时间充足不紧张4.交通便利(公司在安兜地铁站旁)5.不用早起!!!!6.上班时间早9点30-晚19.00(中间午休一个半小时)7.薪资待遇优渥（6000+高提成+奖金+）超高客单价，公司提供精准有需求的客户，在职员工月均15k-30k+

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廖女士

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新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【薪资范围15K-25K，高薪岗位虚位以待】底薪保障+绩效4700元+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K社保与公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制~最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，置于办公区域即可，后期由专业团队负责运营与维护【我们期待你具备】1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，肯吃苦，有明确的收入目标，愿意全力以赴【你能收获什么】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台多重激励机制，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围积极融洽，同事间协作支持，理解彼此的工作挑战丰富培训资源，配备多项帮扶机制与经验分享平台，助力你迅速成长蜕变

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肖女士

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一、【找的就是你】1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳二、【需要你完成】1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，景区，物流，休闲娱乐等人流量多的场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息2、薪资构成：底薪+绩效4800+阶梯提成250-800元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K【薪资参考】：第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低）第2-3个月收入预估：7500-10000第3-6个月收入预估：10000-15000半年以上老人收入预估：15000-25000顶级销售——月入破10W3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速四、【职位发展】1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月；3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

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刘女士

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一.岗位职责1.负责厦门区域（湖里、思明、海沧、集美、翔安、同安）丰e足食智能柜点位的市场拓展与推广工作2.依据既定目标制定销售方案，主动开发目标企业并推进合作洽谈，具备一定的抗压能力3.达成公司下达的各项业绩指标，认同并践行公司企业文化与价值观二.任职要求1.具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽标准）2.有1年以上互联网行业从业经验或从事过2B类地面推广者优先考虑3.热爱销售工作，积极主动，具备良好的学习力、思维能力和规划能力4.执行力突出，擅长团队配合与沟通协作三.薪资待遇4700元底薪+绩效提成，综合月收入8000-12000元四.福利待遇每日工作时间9:00-18:00，入职即办理五险一金，项目前景良好，处于快速成长阶段，发展空间广阔

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肖女士

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1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系；2、科学规划客户拜访节奏，达成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升设备铺设覆盖率；3、积极开发新客户资源，同时做好重点客户的长期关系维护。【任职要求】1.年龄******，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，条件优异者可适当放宽要求；2.具备地推或销售相关经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可考虑）；3.拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程；4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。【岗位竞争优势】1.工作时间：9:00-18:302.薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月收入6-8K，努力者可达8-12K。3.入职即缴纳五险一金

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新零售智能柜头部企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！【15K-25K高薪等你来挑战】底薪保障+绩效4700元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴月薪轻松突破10K+团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K五险一金齐全，入职即享工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享提成叠加+专项补贴表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月【你的主要职责】1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括但不限于：CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作备注：设备由公司免费投放至企业办公区域，仅需约1平米空间，不收取客户任何押金或费用，后期全程由专业团队运维支持【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴【你能收获什么】运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台奖励机制丰富，奖金多样，助你快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，理解彼此的工作压力培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助力你迅速蜕变成长

厦门

袁先生

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1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系；2、科学制定客户拜访计划，高效执行公司下达的拓展任务，积极挖掘合作机会，探索创新推广方式，提升设备覆盖范围与使用率；3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，确保长期稳定合作。【任职要求】1.年龄22-38岁，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，综合素质突出者可适当放宽条件；2.具备地推、市场营销或销售推广经验者优先考虑；3.拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程；4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位竞争优势】1.工作时间：9:00-18:302.薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月收入6-8K，表现优异者可达10-15K；3.入职即缴纳五险一金

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袁先生

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！【月薪15K-25K，高薪挑战等你来】底薪保障绩效4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常维系等相关工作PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平方米的闲置空间用于放置于办公区域，后续由公司专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱意愿和奋斗精神【你能收获什么】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台激励政策丰富，奖金力度大，助力你快速实现高薪目标组织架构扁平，团队氛围融洽，彼此支持理解，共克工作挑战培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享通道，助你实现快速成长蜕变

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新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！【薪资待遇：15K-25K，挑战高收入】底薪保障+绩效4700元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴月入轻松突破10K，团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等2、重点客户关系维护，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的闲置空间，放置于办公区域，后期由专业团队统一运维【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的目标感和赚钱动力，愿意全力以赴【我们为你提供】成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围积极融洽，理解并支持彼此的工作挑战培训体系完善，配备多项帮扶机制与经验分享，助你快速成长蜕变

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肖女士

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补2、综薪10-25K，底薪含绩效4700元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折3、阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率3、负责签约后的激活跟进及客情维护【职位要求】1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑)3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

厦门

袁先生

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，就能在这里闪耀发光，我们诚邀优秀人才加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障4700元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致不打折3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶计划，快速融入团队；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，为管理晋升打基础7、清晰晋升路径：职业发展通道为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉快的工作氛围9、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜与自贩机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围3、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护【职位要求】1、年龄20岁起，踏实勤奋、能吃苦，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈收入追求2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

厦门

肖女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源开拓相对轻松。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪含绩效4700元+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效起点为4.5K，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、负责厦门区域内业务，外勤工作灵活打卡，就近安排辖区2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

厦门·湖里区

肖女士

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1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐户走访等形式，与企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系；2、科学规划客户拜访节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会，探索创新推广方式，提升设备铺设覆盖率；3、开展新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护工作。【任职要求】1.年龄22-38岁，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，条件优异者可适当放宽要求；2.具备地推、市场营销或销售推广经验者优先考虑；3.拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程；4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位竞争优势】1.工作时间：9:00-18:302.薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，正常干月入6-8K，努力干月入10-15K。3.入职即缴纳五险一金

厦门

刘女士

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