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岗位职责：1、承担协同办公平台后端核心功能模块的开发任务，重点覆盖工作流引擎、表单建模、公文管理、权限中心等高复杂度业务场景；2、设计并落地与HR系统、档案系统、邮件系统等外部系统的集成方案，实现数据互通与业务联动；3、撰写技术设计文档，配合运维团队制定系统应急响应机制，确保系统7×24小时稳定运行；4、依据等保三级规范，构建安全可控的数据处理逻辑与接口服务，有效防范SQL注入、越权访问等常见安全风险；职位要求：核心技术栈1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上Java企业级应用开发经验；2、熟练掌握J2EE技术体系（Servlet/JSP/JDBC），深入理解Struts1.x/2.x+Spring3.x+Hibernate3.x经典SSH架构；3、精通GaussDB/Oracle/MySQL数据库设计与性能优化，具有实际SQL调优和事务管理经验；4、熟悉RESTfulWebService接口开发，掌握JSON格式数据交互协议；5、熟练运用Redis集群应对高并发场景，包括会话管理、缓存加速及分布式锁实现；6、了解BPMN2.0标准，具备复杂业务流程建模能力，有流程引擎开发或使用经验者优先；7、能够开发维护JSP动态页面，协同前端完成服务端渲染与数据对接；8、可通过命令行在国产化操作系统及中间件环境中完成部署、巡检与故障定位操作；9、深入理解JVM运行机制，具备JVM性能调优的实际项目经验；10、具备良好的跨部门协作意识，能高效对接后端、测试、运维及业务团队；11、严格遵循编码规范与文档标准，对代码质量与系统稳定性有高标准要求；12、责任心强，能适应公司严格的安全生产管理和发布流程；加分项1、具有致远、泛微、蓝凌等主流OA系统开发背景；2、参与过大型央企或政府类信息化项目实施；3、掌握Javascript、Jquery、CSS、HTML等前端技术，具备全栈开发能力者优先；4、了解微服务架构（SpringCloud）演进路径及改造方案；2025/7/23新增要求如下：1、本科及以上学历；2、具备非微服务架构（即单体应用）开发经历，熟悉传统分层架构设计理念；3、拥有完整后端系统从开发到上线的项目实践，可独立承担模块级开发任务；4、具备代码重构与系统性能优化的实际案例经验。

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3、主要职责：独立承担单个模块或中小型项目的测试任务，主导制定测试计划，明确测试策略、资源安排及风险预判，确保测试方案有效落地执行。深度参与需求与设计评审环节，从测试视角输出专业建议，识别潜在隐患，提前防范需求或架构层面的问题。设计覆盖复杂功能的测试用例及专项测试场景（如兼容性、业务流程等），兼顾边界条件与异常路径，提升用例质量与测试完整性。负责核心功能模块缺陷的分析与定位，协同开发推进疑难问题修复，建立缺陷分级机制并合理把控修复优先级。主导自动化测试实施，搭建基础自动化测试框架，编写或优化自动化脚本（如基于Selenium、Appium等工具），提高回归测试效率。指导初级测试人员开展日常工作，审核测试用例与缺陷记录，组织团队内部技术交流，持续提升整体测试水平。输出完整的测试总结报告，包含测试进展、缺陷统计、风险提示及优化建议，为项目决策提供可靠数据支撑。4、任职要求：大专及以上学历，计算机相关专业优先，具备3年以上软件测试经验，有互联网、智能屏或大型企业级应用测试背景者优先。熟练掌握软件测试理论、方法和流程，熟悉黑盒、灰盒测试技术，了解性能测试与安全测试基本原理，具备实际性能测试操作经验者优先。熟练使用主流测试管理工具（如JIRA、TestRail）及缺陷跟踪系统，精通至少一种自动化测试工具（如Selenium、Postman），具备Python、Java等语言基础，可独立完成自动化脚本开发。具备较强的需求理解与问题排查能力，能快速定位复杂问题的根本原因，并提出可行的解决方案。具备良好的跨部门沟通协作能力，能够高效联动产品、研发团队推动问题闭环，具有一定的团队协作意识（如任务分配、进度管控）。熟悉软件生命周期各阶段的测试重点，能根据项目特性灵活调整测试策略，适应敏捷、瀑布等多种开发模式。有带领小型团队完成测试交付的经验，具备技术文档撰写能力（如测试方案、自动化设计文档等），持有ISTQB等测试认证者优先。

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尚博信长期岗位功能性能岗位职责：1）依据项目及公司产品设计需求，制定测试方案，设计测试用例及相关执行内容；2）负责测试环境的部署与维护，完成测试报告、安装说明等技术文档的撰写；3）精准定位缺陷并跟踪问题进展，协调资源推动问题高效闭环；4）主动分析测试过程中发现的问题，反向促进研发团队优化设计方案和自测机制；5）承担测试全流程中的质量管控工作，保障系统交付质量，提升研发整体效能。专业及能力要求：1）统招大专及以上学历（可查学信网），计算机或理工类相关专业背景；2）具备4年以上测试工作经验，能快速掌握产品的业务逻辑与核心需求，熟悉测试策略规划与测试方案设计；3）具备一定的任务分解与进度把控能力；4）具备良好的对外沟通技巧，能为客户提供多角度的测试技术支撑方案；5）擅长从缺陷中总结规律，具备较强的逆向分析能力，能够触类旁通并提出有效改进措施。工作技能要求：1）熟练掌握功能测试、性能测试、接口测试及安全测试等各类测试方法，了解主流自动化测试框架，具备编写自动化测试脚本的能力；2）具备基本脚本开发能力，熟悉shell、python、java等至少一种编程语言者优先；3）有3年以上同行业经验，具备供应链系统、电商系统或ERP系统等中大型toBSaaS类项目交付经历者优先；4）对测试流程、测试理论及软件开发生命周期具有一定的认知和理解。

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3、主要职责：独立承担单个模块或中小型项目的测试任务，主导测试方案规划，明确测试方法、资源安排与风险预判，确保测试方案有效实施。积极参与需求与设计评审，从测试视角输出专业建议，识别潜在隐患，提前预防需求或架构层面的问题。设计高复杂度功能测试用例及专项测试场景（如兼容性、业务流程等），覆盖边界条件与异常路径，提高用例质量与测试深度。主导核心模块缺陷的排查与根因分析，协同开发推进疑难问题修复，建立缺陷分级机制并合理把控修复顺序。主导自动化测试推进工作，搭建基础自动化框架，编写或优化自动化脚本（如基于Selenium、Appium等工具），提升回归验证效率。指导初级测试人员开展日常任务，审核测试用例与缺陷记录，组织团队内部技术交流，持续提升团队整体测试水平。输出完整的测试总结报告，涵盖测试进展、缺陷统计、风险提示与优化建议，为项目决策提供可靠依据。4、任职要求：大专及以上学历，计算机相关专业优先，具备3年以上软件测试工作经验，有互联网、智能屏或大型企业级应用测试背景者优先。掌握软件测试理论体系与常用方法，熟悉黑盒、灰盒测试技术，了解性能测试、安全测试基本原理，有实际性能测试操作经验者优先。熟练使用主流测试管理平台（JIRA、TestRail等）及缺陷跟踪工具，精通至少一种自动化测试工具（如Selenium、Postman），具备Python、Java等语言基础，可独立开发自动化脚本。具备较强的需求理解与问题定位能力，能快速分析复杂缺陷成因，并提出可行解决思路。具备良好的跨部门沟通协作能力，能够高效联动产品、研发团队推动问题闭环，具有一定团队协作意识（如任务分配、进度跟进）。熟悉软件生命周期各阶段测试重点，能根据项目特性灵活调整测试策略，适应敏捷、瀑布等不同开发模式。有带领小型团队完成测试交付的经验，具备技术文档撰写能力（如测试计划、自动化方案等），持有ISTQB等测试认证者优先。

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岗位职责：1、负责协同办公平台后端核心模块开发，聚焦工作流引擎、表单建模、公文管理、权限中心等高复杂度业务；2、设计并实现与HR系统、档案系统、邮件系统等第三方平台的深度集成方案；3、编写技术设计文档，协助运维团队制定应急预案，保障7×24小时系统可用性。4、遵循等保三级要求，构建安全可靠的数据处理与接口服务，防御SQL注入、越权访问等风险；职位要求：核心技术栈1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年+Java企业级开发经验；2、精通J2EE技术体系（Servlet/JSP/JDBC），深入理解Struts1.x/2.x+Spring3.x+Hibernate3.x传统SSH框架；3、熟练掌握GaussDB/Oracle/MySQL数据库设计与优化，具备SQL调优、事务管理实战经验；4、掌握RESTfulWebService开发，熟悉JSON数据交换协议。5、熟练掌握Redis集群支撑高并发场景（如会话管理、缓存加速、分布式锁）；6、熟悉BPMN2.0标准设计与实现复杂业务流程，具备流程引擎开发、使用经验者优先；7、开发维护JSP动态页面，与前端协同实现服务端渲染与数据交互；8、通过命令行操作国产系统、中间件完成部署/巡检/故障排查等工作；9、熟练JVM原理，有过JVM调优的实战经验。10、优秀的跨团队协作能力，可高效对接后端、测试、运维及业务部门；11、严格遵守开发规范与文档标准，对代码质量、稳定性有极致追求；12、主动性强，能适应公司严格的安全管理及发布流程。加分项1、有致远/泛微/蓝凌等OA系统开发经验；2、参与过大型央企或政府项目；3、具有Javascript，Jquery，CSS，HTML等前端开发经验者优先；3、了解微服务架构（SpringCloud）改造路径。2025/7/23新增增加以下几点要求，1.本科及以上学历；2.具备非微服务架构（单体应用）开发经验，熟悉传统分层架构设计思想；3.有过完整的后端系统从开发到上线的项目经验，能独立负责模块开发；4.有代码重构、性能调优实际案例经验。

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岗位职责：1、承担国家管网集团工程一体化管控平台的搭建与日常运营工作；2、推进工程数字化实施进程，涵盖数字化标准修订、指标体系整理、数据质量管理及相关的培训指导等工作；3、针对国家管网集团数字化交付流程提供可行性优化建议；4、协助开展其他工作任务，如可研报告撰写、实施方案编制、课题申报材料准备等。任职要求：1、具备本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验；2、曾参与或牵头实施工程数字化交付或数字孪生类项目，有石油化工、电力行业数字化交付背景者优先考虑；3、掌握软件工程、系统集成及运维管理基础知识，具备数据治理项目实践经验者优先；4、了解管道工程相关业务内容。

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7年以上工作经验，统招本科（含专升本），计算机或石油/石化相关专业，具备国企项目系统运维及培训支持经验工作职责：-承担数字化项目的客户支持任务，开展软件系统的部署、调优、验证、用户培训及技术指导；-编写操作指南、培训资料等相关文档，按时完成各类规定文书工作；-对接研发团队，推进问题协同处理，提出可行实施解决方案；-汇总并分析客户需求与反馈，合理引导客户期望，提升服务满意度。任职要求：-本科及以上学历，计算机类或石油/石化相关专业；-具备7年以上从业经历，熟悉数字化建设领域，有客户服务支持背景者优先；-具备较强的技术问题诊断与应对能力，能高效响应客户技术诉求；-沟通表达良好，责任心强，具备服务意识和较强的承压能力；-可接受短期出差安排。

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项目助理(基金项目管理及理事会联络岗)1人岗位职责：负责配合管理基金会项目；负责基金会理事会的日常联络和服务工作，包括协助秘书处开展对理事的日常联系和沟通，发挥理事会应有作用；协助组织召开理事大会、常务理事会等重要会议，实现规范化运转，并做好相关工作记录；协助做好理事会换届等工作；项目助理所应承担的一般性事项及领导交办事项。招聘条件：大学本科(一本)及以上学历，中共党员，英语大学四级以上能力，具有3年以上工作经验，组织协调、对外沟通能力强，有文化从业背景及参与组织国际交流活动经验者优先。工作地点:北京市朝阳区服务专邮：

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尚博信长期岗位功能性能岗位职责：1）依据项目及公司产品设计需求，制定测试方案，设计测试用例及相关执行文档；2）负责测试环境的部署与维护，完成测试报告、安装说明等技术文档的撰写；3）精准定位缺陷并跟踪问题进展，协调资源推动问题高效闭环；4）主动开展测试问题归因分析，反向促进研发团队优化设计逻辑与自测机制；5）承担测试全流程中的质量管控工作，保障系统交付质量，提升研发整体效能。专业及能力要求：1）统招大专及以上学历（可查学信网），计算机或理工类相关专业背景；2）具备4年以上测试工作经验，能快速掌握产品的业务逻辑与核心需求，拥有成熟的测试策略规划与方案设计能力；3）具备一定任务分解与进度把控能力；4）具备良好的跨团队沟通能力，能面向客户输出多角度的测试技术解决方案；5）具备较强的缺陷模式逆向推导能力，善于总结共性问题并推动系统性改进。工作技能要求：1）熟悉功能、性能、接口及安全测试等多种测试类型，掌握主流自动化测试框架，具备编写自动化测试脚本的实际能力；2）具备基础脚本开发能力，熟练使用shell、python、java等至少一种编程语言者优先；3）有3年以上同行业经验，主导或参与过供应链系统、电商系统或ERP系统等中大型toBSaaS类项目的测试交付者优先；4）对测试流程、测试方法论及软件开发生命周期具备一定理解与实践经验

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金隅天坛家居开业了，现招聘保洁5人，年龄不超过60岁，工作地点：北京市朝阳区东土城路14号金隅天坛家居北京，月工资为3800元采用单休制，工作时间为早8点至晚5点，不提供食宿。

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岗位职责1、作为消费者对接的第一责任人，负责意向客户的接待与持续沟通，推动意向客户转化，促成合同签署；2、深入挖掘客户需求，参与智能化布局方案设计，主导方案讲解及产品配置确认工作；3、合同签订后定期向客户反馈项目进度，结合客户实际需求动态优化方案；项目交付后持续跟进使用体验，协调售后支持并推动服务价值提升；4、完成上级交办的其他相关工作。任职资格1、大专及以上学历，年龄20-****，能力突出者学历可适当放宽；2、具备智能家居、影音系统、家居设计或家装设计等相关专业背景者优先；3、有一年以上家装行业工作经验；4、具备优秀的沟通技巧与人际互动能力；5、表达清晰，执行能力强，能适应一定工作压力。以下地址可就近分配：玉泉营居然之家地址:北京市丰台区南三环西路58号居然之家北四环店地址：北京市朝阳区北四环东路65号通州居然之家地址：北京市通州区临河里街道运河西大街24号大兴居然之家地址：北京市大兴区黄村镇枣园路8号东四环红星美凯龙店地址：朝阳区东四环中路193号北四环红星美凯龙地址：朝阳区北沙滩甲1号

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岗位职责1、作为消费者对接的第一负责人，负责意向客户的接待与持续沟通，推动意向客户转化，促成合同签约；2、深入挖掘客户需求，参与智能点位规划方案设计，主导方案讲解与呈现，并确认产品配置清单；3、合同签订后定期向客户同步项目进度，结合客户实际需求动态优化方案，项目完成后持续跟进使用体验，协调售后支持并推动服务升级；4、完成上级交办的其他相关工作。任职资格1、大专及以上学历，年龄22-****；2、具备智能家居/影音/家居/家装设计等相关专业背景者优先；3、有家装行业销售工作经验者优先；4、具备优秀的沟通表达与人际互动能力；5、沟通顺畅，执行高效，能适应一定工作压力。天坛高级体验店、金源居然柏丽店均在招聘，可根据住址就近安排。

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岗位职责1、作为消费者服务的第一责任人，负责意向客户的接待与持续沟通，推动客户转化，促成合同签约；2、深入挖掘客户需求，参与智能化布局方案设计，主导方案讲解与汇报，确认产品配置清单；3、合同签订后定期向客户同步项目进度，结合客户实际需求动态优化方案，项目交付后持续跟进使用体验，协调售后支持并推动服务升级；4、完成上级交办的其他相关工作。任职资格1、大专及以上学历，年龄20-****，欢迎优秀应届毕业生应聘；2、具备智能家居/影音/家居/家装设计等相关专业背景者优先；3、有一年以上家装行业工作经验；4、具备良好的沟通表达与人际互动能力；5、善于沟通，执行力强，能适应一定强度的工作压力。以下地址可就近分配：玉泉营居然之家地址:北京市丰台区南三环西路58号居然之家北四环店地址：北京市朝阳区北四环东路65号通州居然之家地址：北京市通州区临河里街道运河西大街24号大兴居然之家地址：北京市大兴区黄村镇枣园路8号东四环红星美凯龙店地址：朝阳区东四环中路193号北四环红星美凯龙地址：朝阳区北沙滩甲1号天坛高级体验店位置：北京市朝阳区建材经贸大厦金源居然柏丽合作店：北京市海淀区金源燕莎MALL

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岗位职责1、全面负责消费者对接工作，接待意向客户并保持有效沟通，推动意向转化，促成合同签约；2、深入挖掘客户需求，参与智能化布局方案设计，主导方案讲解与汇报，确认产品配置清单；3、合同签署后定期向客户反馈项目进度，结合实际需求动态优化方案，项目完成后持续跟进使用体验，协调售后支持并推动增值服务落地；4、完成上级交办的其他相关工作。任职资格1、大专及以上学历，年龄22-****；2、具备智能家居/影音/家居/家装设计等相关专业背景者优先；3、有家装领域销售经验者优先考虑；4、具备良好的沟通技巧与人际互动能力；5、表达能力强，执行效率高，能适应一定工作压力。天坛高级体验店、金源居然柏丽店均在招聘，可根据住址就近安排。

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爆单！爆单！爆单！缴纳五险一金！！！京东七鲜超市门店配送，目前缺口20人！配送范围：0-3公里！单价7-9块一单，人均每天接60单！有住宿的就近安排，需要住宿的当天安排宿舍。年龄要求：18-50岁，会骑车，会用导航。

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招聘瑜伽预售精英10名预售组长2名薪资：4500业绩爆点16%+趣味团建4年瑜伽老店，周边无竞争，超大人流量，高品质客户群体老店预售优先录用任职要求：1.学历不限，有健身、瑜伽或地推、客户拓展相关经验者优先。2.渴望收入提升，敢于突破自我。3.性格外向热情，具备良好表达能力。4.行动力强，认同团队合作价值。5.具备销售背景者优先，完成教练培训课程者优先考虑。6.欢迎应届瑜伽老师加入，提供全程免费培训并安排上岗

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徐女士

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岗位职责：一线运营人员（房地产销售顾问）1、负责线上网络渠道的打理，保证信息准确、真实；2、负责线下客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。入职要求：1、统招专科及以上学历（根据学信网）；2、喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪的；3、喜欢团队协作的氛围；薪资待遇：①无责任底薪6000/月，最长试用期6个月，最短1个月。②转正后业绩提佣30%-75%通提；③；④定期培训+带薪年假5-15天+精英社和亿元俱乐部国内外旅游+互助金救援；⑤有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标（月薪3万起），有晋升意愿（经纪人-店长-经理-总监-副总-城市总）特殊提醒：①我们团队只招聘销售人才，您可以没有销售经验，因为我们会一带一带教；②我们不接受销售每个月只拿底薪工作，因为我们的提成很高；③我们不接受您没有野心只选择默默无闻，因为我们的晋升空间很大；

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吕先生

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有得物球鞋个卖经验优先底薪6k有提成住房补贴2k周末双休正常节假日休加班有加班费200一天试用期一个月4k底薪无提成早10晚7不加班

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