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万先生

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岗位职责：1、私域建设：提升分子公司私域运营水平，增强用户运营效能：1）有序推进企微运营实施，达成企微用户规模、任务执行量、内容曝光及交易转化等相关目标；2）通过客资管理系统与营销工具的培训与推广，提升销售团队作业效率，完成集团下达的客户线索跟进及最终转化金额指标；3）推进分子公司会员体系落地，引导用户参与积分兑换活动，助力各产品线销售增长；4）落实集团部署的私域通路建设任务，整合公众号、短信、外呼等用户触达渠道，实现私域直播运营目标。2、公域建设统筹分子公司公域渠道布局，提升品牌曝光并实现公域流量获取：1）负责分子公司账号运营管理，完成直播间的搭建与团队组建，达成公司下达的直播销售业绩目标；2）推动分子公司门店账号开通（含城市大店/家庭帮/营业厅），提升门店到访量，促进线下交易转化；3）设计合理激励机制，推动内部员工成长为带货达人，借助短视频形式实现商品推广与销售转化。3、门店建设推动分子公司城市大店、营业厅及家庭帮门店的数字化转型，强化门店销售管理，提高客户资源转化率与会员消费活跃度。任职要求：1.具备3年以上直播电商/新零售/互联网运营管理经验，熟悉抖音本地生活、企业微信运营及会员体系构建；（具备抖音直播运营经验者优先）2.具备较强的资源整合能力与业务推动力，能够独立制定三网业务落地执行方案。

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林女士

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1.负责所在城市管道直饮水市场的开拓、项目签约及后续运营管理工作；2.整合开发商、物业公司、工商业客户等多方资源，拓展管道直饮水业务渠道；3.对接重点合作项目，协调解决洽谈过程中的关键问题，促进项目高效签约与落地；4.制定管道直饮水项目开发的全流程规范，建立可复制、可推广的标准化操作模式；5.负责各类项目开发数据的统计与分析，评估执行效果与差异，确保整体业绩目标达成。

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一、岗位职责​1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​二、任职要求​1、2025届应届本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通；3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好的英语听说读写能力，可进行基础商务沟通。​三、培养与发展​1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​四、薪资福利​薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

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1.负责所在城市管道直饮水市场的开拓、项目签约及后续运营管理工作；2.整合开发商、物业公司、工商业单位等多方资源，拓宽管道直饮水市场渠道；3.对接重点合作项目，协调解决商务洽谈中的关键问题，推进项目快速签约落地；4.制定管道直饮水各类项目的全流程开发规范，建立可复制推广的标准化操作模板；5.负责各类项目开发数据的统计与分析，评估执行效果与差异，及时发现问题，保障整体业绩目标达成。

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岗位职责：1、私域建设：提升分子公司私域运营水平，增强用户运营效能：1）全面推进企业微信运营工作，达成企微用户规模、任务执行量、内容曝光及成交业绩等相关目标；2）通过客户资源系统与营销工具的培训与落地应用，提升销售团队作业效率，完成集团下达的客户跟进任务及最终转化金额指标；3）推动各分子公司会员体系落地实施，引导用户参与积分兑换活动，助力各产品线销售增长；4）落实集团部署的私域通路建设任务，整合公众号、短信、外呼等用户触达渠道，实现私域直播运营目标。2、公域建设：统筹分子公司公域渠道布局，实现品牌传播与外部流量获取：1）负责分子公司平台账号运营管理，完成直播间的配置搭建与执行团队组建，达成公司设定的直播销售业绩目标；2）推进分子公司门店账号开通（含城市大店/家庭帮/营业厅），提升线下门店到访量，促进现场交易转化；3）设计合理激励机制，推动内部员工成长为内容达人，借助短视频形式实现商品推广与销售转化。3、门店建设：推动分子公司城市大店、营业厅及家庭帮门店的数字化转型，强化门店销售管理，提高客户资源转化率与会员复购频率。任职要求：1.具备3年以上直播电商/新零售/互联网运营管理工作经验，精通抖音本地生活、企业微信运营及会员体系构建；（具备抖音直播运营实操经验者优先）2.具备优秀的资源整合能力与项目推动力，能够独立制定并落地三网业务实施方案。

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