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我们的工作：1.负责招聘平台招商入驻，销售产品，促成签约；2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度；3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息；4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象；我们要求你：1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我；2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展；3.有销售经验经验者优先。我们能提供：1.五险＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！2.薪资:5000-8000元/月3.上班时间:8:30-12:00，13:30-17:30固定周末大小休4.公司氛围好，新兴行业，发展前景好～5.地铁四号线直达。

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杨女士

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一、招聘岗位招商专员5名二、岗位职责1．对公司企业文化认可，能够按照公司制度、流程要求开展工作2．对业绩负责，按期完成业绩考核工作3．完成领导交办的其他任务三、招聘条件1．专科及以上学历，专业不限，营销类、地产类等相关专业优先2.有冲劲，对新兴行业有想法的小伙伴～

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杨女士

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工作内容1、负责招聘软件的招商，让企业入驻，挖掘潜在客户资源，建立并维护客户关系，完成新客户签约及销售目标。上班时间:早8点30至午5:30，中午休息一个半小时，月休6天。我们能够提供1、快速成长路径:定向培养为销售精英或团队管理者，提供客户资源、行业人脉及实战辅导;2、创业基因孵化:优秀者可晋升为管理者-合伙人。岗位要求1.专科及以上学历，专业不限，市场营销、商务类优先;2.目标感强，热爱销售工作，具备抗压能力和挑战精神;3.优秀的学习能力与沟通技巧，愿意从基层实战积累经验

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杨女士

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岗位职责1. 负责B端潜在客户的开发，通过行业展会、线上平台、资源转介绍等多渠道挖掘目标客户，建立完善的客户资源库并定期更新。2. 精准对接客户需求，向客户全面介绍公司产品/服务优势及招商政策，制定个性化招商方案，解答客户疑问，推进合作意向达成。3. 主导招商谈判工作，围绕合作条款与客户协商，确保双方权益，推动合同签署，并跟踪合同履行进度，及时处理履约过程中的问题。4. 维护存量客户关系，定期回访客户，了解合作动态，挖掘二次合作或转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度。任职要求1.工作经验：B端销售或招商相关工作经验优先，熟悉目标行业（如电商、企业服务、供应链等）市场规则及招商流程者优先。2. 核心能力：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准对接企业高层客户；拥有较强的市场敏感度和客户需求挖掘能力；目标导向明确，抗压能力强，能主动推进工作达成业绩。薪资福利1. 薪资结构：基本工资+高比例提成+绩效奖金+年终分红，综合薪资8k-15k（上不封顶，依业绩浮动）。2. 基础福利：五险、带薪年假、节日礼品。3. 额外福利：员工下午茶、生日福利等

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杨女士

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一、招聘岗位招商专员5名二、岗位职责1．对公司企业文化认可，能够按照公司制度、流程要求开展工作2．对业绩负责，按期完成业绩考核工作3．完成领导交办的其他任务三、招聘条件1．专科及以上学历，专业不限，营销类、地产类等相关专业优先2．年龄在35周岁（含）以下，业务能力优秀者

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杨女士

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招聘：人力行政实习生薪资：100-150/天岗位职责：一、人力模块1、员工关系:协助入转调离等员工关系工作，员工档案整理等;2、考勤:负责每月员工考勤统计；3、招聘:全流程接触招聘模板，包括但不限于岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试流程安排跟进、入职跟进等；4、员工活动：协助总部开展员工活动。二、行政模板1.负责公司的行政事务工作，固定资产管理，对接物业及工作相关的第三方公司；2.协助部门完成合同档案的收集、整理和核对工作；3.协助部门完成各工作模块行政数据统计整理工作；任职要求：1.研究生及以上学历，985/211院校优先；2.专业：人力资源、行政管理、文秘、中文等相关专业；3.能力要求：熟练使用Exce1、Word、PPT各类办公软件；性格外向，沟通表达能力强；4.其他：有相关行政实习经验优先；原则要求实习期不少于3个月，每周实习不少于4天

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汪女士

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麻辣香锅店配菜，烫菜，打包1等后厨杂活，工作轻松都是手头活招聘：全职长期工早9点上班，晚8.30左右下班，，4500一个月，月休两天！！工资月结招聘小时工，工作时间早9点上班下午2.30左右下班，下午5点上班8.30下班工资月结，18元每小时，要求：识字就行，能吃苦耐劳，手脚灵活，摸鱼的不要！！！！

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从先生

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岗位描述：1.依据项目需求，制定顶层或模块级别的设计方案，输出相应的设计规格文档；2.完成RTL代码编写及功能验证，根据验证计划开展逻辑验证工作；3.执行综合、时序分析以及时序收敛相关的形式验证任务；4.编写产品测试向量，并协同测试工程师完成测试与问题调试；5.配合系统工程师完成FPGA原型验证或芯片级应用验证；6.负责整理和撰写相关设计文档及测试文档；岗位要求：1.微电子或相关专业本科及以上学历；2.具备研究生2年（或本科3年以上）数字前端设计工作经验；3.熟悉从RTL到GDS的全流程数字设计，熟练掌握常用EDA工具，具备独立编写与优化RTL代码、验证环境、综合脚本及约束文件的能力，能够平衡设计在功耗、时序与面积方面的指标；4.掌握Tcl/Perl/Python/bash等脚本语言，用于实现设计流程自动化；5.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

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周先生

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解答客户咨询问题，无销售性质月休8天，每日工作8小时试用期薪资4900元起，转正后6620元起本科及硕士学历者享受学历补贴年龄要求20-35岁，中专及以上学历有客服工作经验者优先考虑入职即缴纳五险一金每周提供下午茶，享节假日福利、带薪年假

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李先生

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职责描述：1、承担UVM验证环境的构建与维护；2、与软硬件设计团队紧密配合，制定验证方案并设计具体测试用例；3、独立完成问题调试与定位，并联合软硬件工程师推动问题解决。任职要求：1、通信、计算机、电子等相关专业硕士及以上学历，具备2年以上相关工作经验；2、精通Verilog/SystemVerilog语言，掌握UVM验证方法学；熟练运用EDA仿真、编译及调试工具；3、了解PCIE、AXI、DDR3/4等常用接口协议者优先；4、至少熟悉一种脚本语言（如Perl/Python/Makefile/Shell），具备一定的自动化脚本开发能力；5、具备良好的英语读写及沟通能力。

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周先生

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要求：半年以上客服岗位从业经验，个人征信记录正常，暂不面向实习生开放岗位：专注接听售后电话，解答客户售后咨询，具备一定的投诉处理能力，思路清晰、逻辑性强，谢绝临时凑数者，薪资与能力匹配！薪资：底薪+绩效+加班补贴，综合收入7K以上时间：早9点至晚9点，8小时排班制，每月休息8天，排班调休福利：六险一金、餐费补助、加班补贴、每周下午茶供应、节假日福利、年终奖金

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李先生

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双休客服岗位，主要负责接听来电，及时回复并解决用户咨询问题，工作内容不含销售性质。可根据个人意愿选择纯文字沟通或接打电话，前期每日处理70通来电，后期提升至100通。待遇：入职即享无责底薪3400元+绩效1100元+餐补400元=合计4900元转正后：无责底薪3400元+绩效2200元+餐补400元+全勤奖200元+班次补贴420元=共计6620元（无需考核通话时长，只要正常出勤且无重大投诉，绩效均可全额发放）年度奖金：转正后依据绩效表现核算，通常不低于一个月薪资社保福利：入职当月缴纳五险一金，转正后升级为六险一金任职要求：年龄20-35岁，中专及以上学历，具备客服相关工作经验

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纯接听咨询热线客服：负责解答客户售前及售后疑问，提供专业解决方案工作时间：早九晚六，做五休二，每月固定休息8天岗位性质：纯接听客服，无销售任务薪资待遇：保底6620元，综合月薪约8K任职要求：具有一年及以上客服相关工作经验年度奖金：转正后根据绩效评定，通常不低于一个月薪资福利保障：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金工作满一年享5天带薪年假，享受下午茶点及节假日福利

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月休8天售后客服，培训200元/天工作时间：早8:00-21:00，8小时排班制，每月休息8天，轮班调休薪资结构：转正首月4900元，第2-3个月5900元，第4个月起7500元以上岗位要求：应届生可无经验，非应届需具备一年以上客服工作经验个人征信良好，具备较强的语言表达能力

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李先生

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六险一金)售后客服解答客户咨询的相关问题薪资：大专6620本科6820入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金享有年终奖金，满一个月即可发放提供下午茶，享受节假日福利

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工作内容：接听客服，解答用户来电疑问工作时间：朝九晚六，双休法休任职要求：年龄20-32岁，有客服经验，征信无异常薪资待遇：6600-8500试用期缴纳五险一金，一金，无销售，

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接听客户来电并在线回复，及时解答与处理客户咨询事项具备销售或客服相关工作经验者优先每月休息八天，每日工作八小时薪资范围5000-7000元，入职即办理五险一金福利待遇完善，各项保障齐全

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售后客服岗位，年龄20-32周岁，已毕业双休，主要负责接听客服电话大专学历：6620元/月本科学历：6820元/月硕士学历：6920元/月年度奖金：转正后根据绩效考核发放，通常不低于1个月薪资缴纳六险一金

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负责处理用户来电，解决使用过程中遇到的各类问题不强制接听电话，可选择纯文字沟通方式入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金薪资标准：6620元/月，本科6820元/月，硕士6920元/月每月休息八天，实行做五休二工作制中专及以上学历，具备客服相关工作经验者优先

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工作内容1、负责医疗器械产品的销售工作，与客户建立并维护良好的业务关系2、根据市场需求，制定并执行销售策略，提升产品销量3、定期参加行业展会，了解市场动态，拓展客户资源任职要求：1、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力2、能够独立开展工作，具有较强的市场分析和判断能力3、对医疗器械行业有一定的了解，能够快速适应市场变化待遇：五险-外勤补贴-团建

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秦先生

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1.负责注射器、输液器等医疗耗材的销售工作，完成公司制定的销售目标。2.开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度。3.参与市场推广活动，协助举办学术会议，提升产品知名度。4.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化销售策略。薪资结构：1.底薪+社保+提成底薪：4000元/月2.销售提成：月度销售额50万元以内：提成比例0.8%月度销售额50-500万元：提成比例1.2%月度销售额500万元以上：提成比例1.5%4.工作时间：每日8点半到11点半/1点半到6点半每月上班24-26天，调休4-6天休息，具体可根据工作安排调整。任职要求：（1）学历不限，市场营销、护理学等相关专业优先。（2）年以上医疗耗材或医疗器械销售经验，熟悉经销商渠道管理优先。（3）具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应出差优先。（4）95后，形象气质要好，学习能力要强。4.福利保障：五险、绩效奖金、外勤补助、节日福利等。加入我们，您将获得：-有竞争力的薪资待遇和提成机制。-广阔的职业发展空间和学习机会。-与行业领先企业共同成长的机会。

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秦先生

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