为你推荐合景·摩方(成都)附近区域的职位信息
成都武侯区招聘保洁工
3000-4000元/月日常工作轻松,氛围愉悦,工作简单,56岁以下优先考虑
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冒菜店打料师
4000-5000元/月冒菜店煮菜或者打料灵活运用,不会没关系包教包会,月休三天,包吃包住要求:识字
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门店销售顾问
4000-8000元/月门店导购员(储备店长)公司直营门店现招聘导购人员,店面主营各类3C数码产品,核心业务包括数码3C配件、潮流手机饰品、品牌手机钢化膜零售;手机电脑维修服务;旧机回收置换及新机、二手机销售;同步开展抖音、美团线上引流与私域转化运营。商场门店客流量稳定,属于快消零售岗位,薪资含高额提成奖励。我们的优势:1、品牌总部直接运营管理,提供完善的岗前系统化培训,不会销售也不用担心,公司安排专人一对一指导,零经验也可快速上手!2、不限学历,不限经验,无需加班3、试用期一个月,期间即由公司统一购买社保,享受门店下午茶及定期组织的免费团建活动4、门店位于交通便利的商场内,地铁五号线直达,出站即可抵达工作地点我们的要求:1、性格外向积极,具备销售热情和强烈的收入提升意愿2、年龄18~30岁,能力突出或有3C类相关工作经验者可适当放宽条件3、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的学习能力和沟通技巧,能主动服务进店顾客并有效交流4、心态踏实,不急于求成,愿意在零售行业长期稳定发展欢迎有意向、有潜力的伙伴随时联系咨询
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米饭快餐品牌招服务员
4000-5000元/月主要负责,打包外卖,帮忙备菜,送餐收桌等
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成都武侯区招聘保安
100-200元/天商场秩序维护
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西班牙餐厅,交子大道5号线近地铁
4000-6000元/月招聘岗位:冷菜,面,牛排,手工披萨基本要做的大类别。门店厨师(西厨工作经验优先)接受无经验学徒工作要求/内容:1,长期稳定全职,不接受兼职2.能吃苦耐劳,工作积极主动,有团队协作精神我们的理念是:做有趣的食物。我们自有的开发团队~会为你带来有意思的产品研发体验~只要你对餐饮本身是喜欢的就行工作地址:门店:成都市高新区交子大道500号摩方购物中心一楼LAPICADA毕卡达西班牙餐厅门店:成都市武侯区紫荆东路16号DELPOSTO伯斯多意大利餐厅(紫荆东路店)工作时间:早班10:00-22:00中途休息:2个半小时晚班11:30-22:00中途休息:1小时月休5天(周末不休原则上不连休)工作一年以上3天年假工作5年以上5天年假。前期3天试岗,2个月后转正。欢迎问询,期待你的加入!
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成都武侯区招电焊、楼顶雨棚
面议成都市武侯区招电焊、楼顶雨棚
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9月18日 14:19
成都武侯区招聘健身教练
1-3万元/月一、基本要求年龄:22—35岁,男女不限。学历:大专及以上(体育相关专业优先)。证照:需至少持有一项国家认证的健身教练资格证(ACE/ACSM/NSCA/NASM等)。身体素质:具备良好的体能、稳定的训练习惯,动作规范,示范能力强。二、专业能力要求训练能力扎实的力量训练基础,熟悉深蹲、硬拉、推举等动作模式;能根据不同客户目标,设计增肌/减脂/纠正/康复/性能等训练方案;熟悉能量系统(红黄蓝区训练)、体能训练(HIIT、循环、速度力量等)。教学能力具备良好的口令输出和动作纠正能力;能把专业内容讲得“听得懂、做得到”;有清晰的课程结构意识(热身—主项—辅助—冷身)。评估能力能做基础体测、动作评估、肌力评估;会根据数据制定训练处方(尤其是RX处方流程)。三、销售与沟通能力沟通表达清晰,有专业的亲和力,能让客户信任。具备基本销售意识:能做咨询、跟进需求、制定训练周期。责任心强:出勤稳定、执行力强,愿意为客户结果负责。有转介绍经验者优先(符合你门店目前转介绍下降的现状,可在面试时重点问)。四、工作态度与价值观(光寰门店强项)客户第一:关注客户体验、愿意多做一点。敬业勤奋:自驱力强,不混日子、不摸鱼。团队协作:愿意和团队互相支持,而不是“各干各的”。追求专业与卓越:愿意持续学习,不断提升自己。执行力强:按标准执行流程,不对抗制度。诚信正直:不隐瞒问题、不甩锅、不推诿。五、经验要求(加分项)1年以上私教学经验(高端门店经验更佳)。有纠正性训练、普拉提、HIIT、体能训练特长。有运动员背景、CrossFit、HYROX、户外运动经验者优先。有内容产出能力(短视频、体测讲解、训练分享)者更佳。
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成都日结兼职
10-20元/时成都各个星级酒店餐饮部服务员兼职临时过渡,周末兼职都可以!工资日结,下班24小时内到账!工作环境优美,体验高端餐饮活动!招聘驻店领队,日结兼职,长期兼职短期兼职!日结兼职工资13一小时!短期长期兼职14-16一个小时!驻店领队工资待遇私聊!要求:无染发,无美甲,手背无纹身。
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成都武侯区招聘海外市场
8000-15000元/月负责公司海外项目开发拓展,通过线上投流形式获取客户
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滴滴正编催收+入职六险一金+保底5000+
1-1.5万元/月职位描述:1、负责公司信贷业务逾期账户的电话贷后运营工作,按期完成贷后运营目标,及时化解贷后风险;2、与相关客户沟通,督促客户及时还款,如实记录贷后运营结果;3、调查客户还款能力,评估客户的贷后风险且实施有效处理手段;4、通过各种有效方式查找失联账户,提高回收率,减少坏账损失;任职要求:1、大专及以上学历(有催收经验者可以放宽到中专);无经验者可以接受有销售经验的。2、普通话标准,具有良好的沟通能力、抗压能力,执行力,学习能力;1薪酬:薪酬构成:底薪2600-3200(面试定薪)+绩效2000-10000+(如当月员工底薪加绩效未到5000薪资,则都按照保底5000算(永久保底))月均收入:8000--9000,最高收入12000+
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滴滴正编催收+入职六险一金+保底5000+
1-1.5万元/月职位描述:1、负责公司信贷业务逾期账户的电话贷后运营工作,按期完成贷后运营目标,及时化解贷后风险;2、与相关客户沟通,督促客户及时还款,如实记录贷后运营结果;3、调查客户还款能力,评估客户的贷后风险且实施有效处理手段;4、通过各种有效方式查找失联账户,提高回收率,减少坏账损失;任职要求:1、大专及以上学历(有催收经验者可以放宽到中专);无经验者可以接受有销售经验的。2、普通话标准,具有良好的沟通能力、抗压能力,执行力,学习能力;1薪酬:薪酬构成:底薪2600-3200(面试定薪)+绩效2000-10000+(如当月员工底薪加绩效未到5000薪资,则都按照保底5000算(永久保底))月均收入:8000--9000,最高收入12000+
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信贷专员五险一金收入高
4000-24000元/月此岗位为我公司与中原消费金融股份有限公司提供的外包岗位。【四川省成都市】中原消费金融股份有限公司于2016年底成立,是经中国银保监会批准成立的全国性非银行金融机构,由中原银行与上海伊千网络信息技术有限公司共同出资发起设立,注册资本20亿,产品涵盖:中原消费金融app,提钱花,精英贷,提钱付等产品。【任职要求】1、大专及以上学历,可接受应届生;2、工作经验:无经验或有销售类型(POS机、信用卡、收款码、快销品、地产中介等地推类型岗位)工作经验均可;3、45岁以下;4、学历和年龄超标,但有消金工作经验(非中介)优秀者,可酌情考虑。【工资待遇】前三个月:底薪2700+660餐补+提成三个月后:底薪3200-7200+660餐补+提成+分润(底薪区间由放款额度阶梯式评定星级等级,两月评定一次,绩优人员收入可观)【面试入职流程】初面-试岗3-5天-复核-准备入职材料-体检入职-签订劳动合同有意者,请投递完整简历!
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实习生(在校)(需实习六个月以上)
80-120元/天主要职责:1、配合团队律师完成交易文书、决议类法律文件的撰写与整理;2、协助主责律师推进诉讼案件流程,参与诉讼策略拟定、司法文书起草、证据收集归档及法律调研等相关事务;3、协助团队开展内部协调、案卷归档管理等日常综合工作;4、按时高效完成团队安排的其他工作任务。应聘要求:1、法学专业背景,硕士二年级在读(民商法、诉讼法、经济法等相关方向优先);2、已取得国家统一法律职业资格证书(A证);3、有在律师事务所、法院或检察院累计实习满6个月及以上者优先录用;4、身心健康,品行端正,工作认真负责,具备较强的团队协作精神和服务意识。
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中年级律师
1-1.5万元/月岗位职责:1、独立撰写日常法律文书,提供基础法律服务,并能直接对接客户进行沟通协调;2、独立参与庭审,处理上级律师安排的一般性案件或项目事务;3、负责项目相关费用的跟进与收取;4、配合合伙人及资深律师处理重大疑难案件,参与复杂法律问题的研究与分析;5、在合伙人和高年级律师的指导下,完成其他指派的工作任务。任职要求:1、国内外重点法学院硕士研究生学历,或表现突出的优秀本科毕业生;2、具备3-5年在知名律所、大型律师事务所、民商事审判岗位、上市公司或行业领先企业法务部门的工作经历者优先考虑;3、法律理论基础扎实,熟悉争议解决、常年法律顾问等实务操作流程;4、具备较强的逻辑分析能力,良好的语言表达与书面写作能力;5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业素养和工作习惯。薪资待遇:月薪(1-1.5万)+年终奖+社保+公积金+餐补
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资深律师(执业6年以上)
1.5-2.4万元/月岗位职责:1、统筹项目工作,协调资源并推进项目实施;2、准确把握客户需求,提出切实可行的解决方案;3、负责法律文书的审核与把关;4、维护并优化客户关系,提升服务满意度;5、推动团队业务持续拓展,参与重要项目开发;6、业绩优异且综合表现突出者,有机会晋升为团队合伙人。任职要求:1、本科第一学历为国内外重点法学院,硕士研究生或特别优秀的本科生优先;2、具备6年以上在大型律所、法院民商事审判部门、上市公司或知名企业法务岗位工作经验者优先;3、法学理论扎实,熟练掌握争议解决、常年法律顾问等实务操作;4、思维缜密,具备良好的沟通能力和书面表达能力;5、工作严谨细致,责任心强,具备优良的职业习惯。薪资待遇:月薪(1.5-2万)+年终奖+社保+公积金+餐补
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成都Java中高级开发
1.2-1.4万元/月一、岗位要求如下:1、需具备学信网可查的全日制本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景;2、拥有5至7年JAVA开发工作经验,工作认真负责,态度积极,具备较强的主动性与责任感;3、能够独立完成模块的功能设计与开发,具备清晰的逻辑思维能力;4、具备扎实的Java编程功底,深入理解Java运行时机制,能有效运用Java特性进行框架及程序库的设计与开发;5、熟悉db2、OceanBase等数据库系统,熟练掌握SQL语言,对SQL性能调优有较深理解;6、具有银行或金融领域相关从业经验者优先考虑。
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预算主管(市政、水利项目)
1-1.2万元/月市政预算和水利预算两个岗位岗位职责1、熟悉掌握法律法规及有关工程造价的管理规定、市政/水利工程预算定额及有关政策规定,能正确编制和审核预算工程预结算。2、负责了解市场价格,收集各类材料价格信息数据,做好工程中人工、材料、设备询价工作;做好项目材料、设备招标控制定价工作。3、参与工程项目立项阶段和可行性研究阶段的投资估算及投资概算。4、负责工程预算书的编制及结算书的审查工作。5、参与本部门的招标投标工作。6、参与工程合同的签订、审核及管理工作。7、参与施工图会审及设计交底工作。8、负责审查各分部分项工程的施工预算,保证资金计划的实施。9、负责工程项目预、决算和工程项目成本全过程动态控制,并进行事后造价分析,寻找并提出成本管理的改进建议。10、参与现场收方计量,负责工程量变更及现场签证的复核、定价测算工作。11、建立项目结算台帐及进度款支付明细,做好项目进度款的控制管理。12、负责竣工项目效益分析比较,为决策提供详细的数据资料。13、完成领导交办的其他工作。任职要求1、学历及其专业:大专及以上学历,专业:工程造价等相关专业。持造价工程师证书或造价类中级职称。2、工作经验要求:有两-三个完整市政类全过程管理工作经验。3、专业知识技能:精通定额计价和清单计价,熟练操作各类工程造价软件。4、能力素质要求:较强的分析能力和解决问题的能力,有较强的责任心,无不良嗜好,擅长沟通交流,较强的团队协作意识,工作态度积极能接受加班,能适应项目现场工作环境。
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成都武侯区急招Java
1-1.3万元/月职位要求:1、具备本科学历;2、拥有3年以上JAVA开发经验,具备大规模高并发WEB应用的架构设计与开发实践经历,有2年以上银行类项目或产品开发背景者优先。3、掌握Web前端相关技术,熟悉HTML5/CSS3/JavaScript等基础技能,熟练使用Vue等主流前端框架,具备处理多浏览器兼容性的能力;4、扎实掌握JAVA核心知识,包括JVM原理、语法特性、GC机制、多线程编程、IO操作、网络通信及反射技术;了解JVMclassLoader工作机制,熟悉J2EE中classLoader的实现方式。精通主流JAVA开源框架,如SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等;5、熟练使用至少一种关系型数据库,例如Oracle、MySQL、DB2;对Redis等非关系型数据库有一定理解;具备数据库分库分表设计经验,以及性能调优实践经验;6、熟悉Linux操作系统的使用,能熟练运用常用命令,具备在Linux环境下进行应用开发与部署的能力;熟悉WebSphere、WebLogic、Tomcat等常见中间件;7、了解分布式系统的设计理念与应用场景,熟悉分布式架构中的缓存、消息队列等核心技术者优先;能够合理运用分布式常用组件解决实际问题者优先。岗位职责:1、基于主流开发框架开展产品开发工作,熟悉VUE、Jquery、AJAX等前端技术;能熟练应用kafka、MQ、redis等中间件组件;2、具备良好的沟通表达能力,拥有较强的编码功底和问题定位能力,可独立完成复杂交互逻辑的设计与实现;3、具备丰富的面向对象分析与设计经验,深入理解面向对象思想,掌握常用设计模式;4、工作态度严谨,责任心强,具备优秀的团队协作意识和沟通能力,能适应一定的工作强度;5、具有银行管理会计相关项目实施经验者优先考虑。
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成都中级Java
1.1-1.3万元/月一、岗位要求如下:1、需具备学信网可查的全日制本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景;2、拥有3-5年JAVA开发工作经验,工作认真负责,积极主动,具备较强的责任意识;3、能够独立完成模块的功能设计与开发,具备清晰的逻辑思维能力;4、具有扎实的Java编程功底,理解Java运行时机制,能熟练运用Java特性进行框架及程序库的设计与开发;5、熟悉db2、OceanBase等数据库系统,熟练掌握SQL语言,对SQL性能优化有较深理解;6、具备银行或金融领域相关工作经验者优先考虑。
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成都武侯区招聘律师
6000-8000元/月任职要求:1、国内外重点法学院法学专业本科及以上学历(民商法、经济法、诉讼法等相关方向);2、持有律师执业资格证,具备2-3年在知名律师事务所的执业经验;3、具备扎实的法律实务基础,出色的法律文书撰写及语言表达能力;有服务国有企业经历或企业合规项目经验者优先考虑;4、恪守职业道德,具备良好的职业素养,工作认真细致,责任心强,具备较强的团队协作精神与沟通协调能力。岗位职责:1、承担合同的起草与审查工作,回应法律咨询并出具专业法律意见;2、协助合伙人准备诉讼相关材料,开展法律法规及判例检索,完成法律文件翻译;3、接受客户委托,独立处理案件相关事务;4、对民商事案件进行分析整理,编制诉讼文书并参与庭审,全程跟踪案件进展;5、完成合伙人及主办律师安排的其他工作任务。
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总经理秘书
8000-25000元/月全面负责总经理的日常行程安排,商务活动、会议、接待等,协调各方资源确保行程顺畅。文件处理:处理总经理的各类文件(如报告、合同、信函等),确保文件的准确性、及时性和性,并负责归档和管理。决策支持:协助总经理进行信息收集、分析和整理,为决策提供数据支持和建议。沟通与协调内部协调:作为总经理与各部门之间的桥梁,传达总经理的指示并跟进执行情况,协调跨部门合作。外部联络:代表总经理与外部合作伙伴、客户、政府机构等进行高层沟通,维护良好的公共关系。紧急事务处理:应对突发事件或紧急情况,快速协调资源并汇报给总经理。会议管理会议筹备:组织总经理参与的各类会议(如董事会、高层会议、行业论坛等),负责议程安排、材料准备和场地布置。会议记录:在会议中担任记录角色,整理会议纪要并跟进决议的执行情况。会议跟进:确保会议决策的有效落实,并定期向总经理反馈进展。文书与档案管理文件起草:根据总经理的要求,起草重要讲话、报告、提案等文件。文件审核:对其他部门提交的文件进行审核,确保符合规范和总经理的要求。档案管理:负责总经理相关文件的归档和管理,确保信息安全和可追溯性。领导支持事务处理:协助总经理处理日常事务,如邮件处理、电话接听、来访接待等,确保个性化服务:根据总经理的习惯和需求,提供定制化的服务(如安排私人行程、预订餐饮等)。管理工作:严格遵守制度,确保总经理的个人信息、商业机密和信息的安全。风险管理:识别潜在风险(如信息安全、舆情风险等),并提出防范建议。战略支持项目跟进:协助总经理跟进重要项目或战略计划的实施,定期汇报进展并提供分析。行业研究:关注行业动态和竞争对手动向,为总经理提供前瞻性的信息和建议。团队协作跨部门协作:与其他部门(如行政、人力资源、财务等)紧密合作,确保总经理的决策得到有效执行。团队管理:如果总经理秘书团队规模较大,可能还需要负责团队的日常管理和指导。22-32岁,,身高165cm以上,形象优秀,品德高尚,言谈举止大方。英语口语熟练着优先考虑!
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客服专员(固定白班,非销售岗)
面议在线+电话白班8:30~5:10固定一个班次技能要求:1、专科及以上学历2、具有1至3年客服相关岗位工作经验者优先;3、持有普通话水平测试等级证书;4、能熟练操作办公软件及系统,独立完成文字编辑、数据统计等事务处理;5、掌握专业沟通方法,及时响应客户反馈,高效处理投诉,保障服务品质;7、了解订单管理相关知识(具备此项为加分);8、熟悉快消品行业基础知识(具备此项为加分)。工作内容1、咨询服务:1.1接收并处理经销商各类咨询,提供及时、专业的服务支持。1.2根据问题分类与转单规范,准确完成工单流转,提升问题闭环效率。1.3参与业务知识培训与服务技能考核,持续提升服务能力,优化客户体验。2、订单执行:2.1跟踪订单执行状态,识别异常情况并主动提出解决方案或协同处理。2.2在业务高峰期协助经销商完成下单、订单取消或冲销等相关操作。3、标准执行:3.1落实各类订单场景下的服务执行标准。3.2执行针对大客户的定制化服务流程与要求。4、评价管理:4.1负责订单全流程跟踪、异常协调、签收确认及评价收集。4.2落实基于评价反馈的改进措施,提升服务质量。4.3开展经销商满意度回访工作,收集建议并推动优化。
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外贸业务员/外贸经理
1-2万元/月外贸销售负责公司外贸销售相关工作英语能作为工作语言,有外贸经验优先无责底薪+销售提成+其他奖励
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人事行政经理
面议岗位职责1、编制年度人力规划编制:制定人力资源费用预算。2、招聘与配置:负责各部门所需各类人才的招聘工作3、培训与发展:设计并实施员工培训计划,提升员工技能与职业素养,促进员工个人成长与职业发展;建立职业发展路径,激励员工积极性,提高员工满意度和忠诚度。4、员工关系管理:建立和维护良好的员工关系,处理员工投诉与纠纷,提升员工满意度和归属感;组织员工活动,增强团队凝聚力与企业文化认同感。5、人力合规性:持续优化人力资源管理流程与制度,确保人力资源管理活动符合国家及地方的相关法律法规要求,避免法律风险。6、业务支持:与各部门保持密切沟通与合作,了解业务需求,提供人力资源解决方案,支持业务部门达成目标。7、持续优化与创新:关注人力资源管理领域的最新趋势,不断探索与引入新的管理理念与方法,提升人力资源管理效能。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业。2、至少5年以上人力资源管理工作经验,其中至少3年食品行业担任人事管理职务。3、了解工厂端基本运作要求,擅长人才发展、企业文化建设。4、熟悉国家及地方劳动法律法规,5、具备优秀的沟通协调能力,能够与不同层级、不同部门的员工有效沟通,解决复杂问题。
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新媒体运营
4000-5000元/月招一分努力一分收获的优秀小伙伴!共同冲业绩!1、负责公司抖音,快手,小红书等新媒体平台内容策划、运营、推广工作。2、根据政策和行业动态,及时捕捉撰写文案。任职要求:1、高中以上学历2、文字功底扎实、具有敏锐的数据分析能力、思维创新。3、熟悉互联网采编、选题、调研,稿件撰写、编辑、修改和校对的工作。4、具有整合营销和文案策划能力。
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服务员(客户接待)
8000-9000元/月四川诚翔集团公司,与老码头火锅,南堂馆.新川菜,红高粱,等优质特许经营餐饮品牌店达成共识,由四川诚翔集团旗下金羊Logo诚翔连锁品牌,特许经营经营的商业管理,特许授权,为被特许的优质餐饮品牌店提供消费方案,以中产阶级客户,及企业客户为目标客户,帮助锁定入驻餐饮品牌店消费,实现从经营产品转变为经营人的新方案提供商,就需要招聘应届毕业生,或服务员经过公司培训参加该岗位职责。
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全栈工程师主要用JAVA
1.3-1.6万元/月岗位职责 1.参与需求分析与技术方案设计:深入理解业务需求,参与技术方案设计与系统架构规划(涵盖前后端及数据库);确保技术方案的合理性、可扩展性和可维护性。2.负责前端开发与优化:使用HTML、CSS、JavaScript及相关主流框架(Vue/React/Angular)进行高性能、用户体验佳的前端页面及组件开发;持续优化前端性能(代码压缩、资源加载等),提升页面响应速度与交互体验。3.负责后端服务开发与数据管理:选用合适的后端语言(Java/Python/Node.js等)及框架,开发高效、稳定的后端业务逻辑与API接口;负责数据库设计、建模、查询优化与性能调优,保障数据处理的准确性和高效性;实施安全防护机制,处理高并发场景,保障服务稳定与数据安全。4.协助测试试人员完成软件系统及模块的测试;5.负麦编制与项目相关的技术文档;6.协助所开发项目的后期维护、性能优化、Bug修复;7.完成上级交办的其他工作。任职要求1.学历经验:本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上软件开发经验,3年以上全栈开发经验,取得相关专业中级及以上技术资格或同等级职业/执业资格优先。2.专业技能:熟练使用Spring、SpringMvc、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、Nginx等技术架构;熟练使用VUE3.0或其它前端框架;熟悉Linux的常用基本命令,具备在Linux上独立部署应用服务器软件和应用系统的能力;悉数据库原理与操作,掌握至少一种数据库管理系统;了解常见的测试框架与方法;熟悉项目部署流程与工具;具备良好的代码编写习惯与文档编写能力。3.能力要求:具备独立解决复杂技术问题的能力,有较强的学习能力与创新意识,良好的团队协作与沟通能力,能够承受工作压力。4.综合素养:沟通协调能力强,能敏锐判断、快速处理突发事件,学习能力优秀,善于洞察总结业务需求,有突出项目驱动、执行与团队合作精神。
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成都武侯区招聘商务经理主管
2-2.2万元/月四川诚翔集团公司致力于为老码头火锅,南堂馆,红高粱,囍庭海鲜自助,烤匠品牌,诚翔连锁品牌特许经营的商业管理,就是助力他们加快开店速度,占领中国市场,成为中国高品质产业,然后,跟着一带一路的步伐,走向世界。商务经理的任务是对接中产阶级,企业客户,预存5万,企业客户预存50万,100万,享受利益,到这5个品牌店消费,可以凭消费发票到诚翔财务中心,凭消费发票,起到为品牌餐饮店锁客的效果,从而从经营产品,转变为经营人的思维,实现中国麦当劳目标。
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