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集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业注册、记账报税、资质办理及财务代理服务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃，工作环境富有活力。【工作内容】通过线上渠道与客户交流，解答客户咨询问题，介绍公司相关业务（包括财务代理、资质申办、企业注册、记账报税等），协助客户完成签约流程。（岗位易上手，配备专人指导）公司提供高质量客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续稳步提升，行业稳定性强，不受外部经济波动影响。所有客户由公司统一分配，无需自主拓客，无需外出，无需面见客户。【任职要求】1、具备良好的应变协调能力，熟练使用常用办公软件2、经验不限，愿意学习即可3、年龄18岁及以上，表现优异者可适当放宽条件4、具备清晰的表达能力和沟通意愿【薪资福利】一、薪酬结构：1、综合收入=底薪4100-7000元+提成+日奖/周奖/月奖/季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日礼金+节日福利+团建经费；2、员工保障：缴纳五险，享有生日福利、节日礼品、季度国内外旅游、团队聚餐等活动支持；3、培训体系：提供入职期间带薪培训，以及在岗成长和晋升发展培训，系统化帮助员工快速掌握岗位技能；4、晋升通道：公司处于快速发展期，唯才是举，提供公开透明的晋升机制，优秀者可晋升为合伙人并参与分红。【您可能关心的问题】1、没接触过这个行业，能做好吗？新入职员工中90%此前无相关经验，公司设有专业带教流程，全程陪伴成长，无需担心起步问题。2、担心压力大，收入不理想？无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合多重奖励机制，收入空间广阔。3、需要自己开发客户吗？不需要，客户资源由公司统一提供，主要工作为及时跟进、积极沟通、维护客户关系即可。【晋升路径】：网络客服 → 商务经理 → 团队经理 → 分公司负责人（成为公司合伙人，共享发展红利）

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一、工作职责：1、根据公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、QQ等方式为客户提供疑问解答，介绍公司产品（海外公司注册/变更/注销/转让/银行账户/海外架构搭建/海外身份等），引导签约；2、主要是对接国内客户的海外需求，对英语方面没有硬性要求。二、任职资格:大专及以上学历，行业不限，男女不限，有销售经验（擅长做网络数据转化的，比如抖音、小红书等等），做高客单品的经验，内心喜欢做业务,想赚钱，有想法。三、公司行业特点：1、公司属于财税行业（不是属于金融行业），基本不受经济大环境的影响，不论经济环境好或者不好，均有很大的市场需求（好的时候需要开公司，不好的时候需要注销公司），且为刚需；2、公司规模大（600人+），资历深（15年+），分公司多，覆盖全（24+家），客户资源多且精准（自家一手获客），培训牛（集中带薪培训+老带新），工作简单易上手（基本就是用公司给的精准客户资源打个电话对接上客户，加上企业微信，介绍下产品、发合同报个价，签单就行了）；3、光是做好客户沉淀，做续转增就很有效果。总结：这是一个可以越干越吃香，受人尊重的专业性工作！四、公司现在与未来：1、十六年的大平台大公司，六百来人的年轻团队，财税行业的准扛把子；2、业务性广阔，已覆盖：深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/长沙/福建，准覆盖：都到碗里来；3、我们所有的经理合伙人都是由基础岗位一步一步晋升，我们基本不外聘，基层培养。五、薪资待遇：底薪（该面试是直接跟销售总面试，直接定底薪，具体是参考过往的数据转化能力，实际业绩能力）+提成（不封顶）10%-14%+社保，综合薪资8K-20K/月六、工作时间：大小周上午：8:30-12:00下午13:30-18:00七、工作地点：爱联地铁口A出口出来直走约30米即到千百年商业大厦7楼70A。

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岗位职责：1、负责工商税务相关事务的日常运营与管理，包括系统维护及流程优化；2、统筹团队高效完成工商税务全流程交付，及时解决各类工税复杂问题；3、主导团队成员的招聘、培养、使用与保留，持续推进团队组织能力建设。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、拥有四年以上工商税务领域实操经验，且至少两年团队管理经历。公司现在与未来：1、成立十六年的成熟企业平台，汇聚六百余名年轻伙伴，稳居财税行业前列；2、业务版图广泛，已布局深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/湖南/福建，更多城市正在加速拓展中。工作时间：大小周 上午：8:30-12:00 下午13:30-18:00工作地点：爱联地铁站A出口出来直走约30米即到 千百年商业大厦7楼70A。

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岗位职责：1、全面负责公司企业服务（海内外工商财税、注销变更、银行开户、知识产权等）的线上客户获取工作，对销售线索数量、质量及单线索成本（CPL）直接承担责任。2、制定并实施面向企业客户（B端）的精准引流策略，主导内容规划与渠道投放（如抖⾳/巨量引擎、垂直行业平台），搭建可持续的线索来源体系。3、深入洞察中小企业主、创业人群的核心需求与决策逻辑，输出高转化的专业内容（如行业解决方案、政策解析、成功案例）。4、系统化运营从流量曝光到用户留资、初步筛选的全流程转化链路。优化落地页设计、咨询工具配置及沟通话术，提升潜在客户的转化表现。5、构建获客数据追踪机制，每日复盘各渠道表现、线索构成及转化效率。通过A/B测试不断优化策略，推动获客效能持续增长。任职要求：1、具备3年以上ToB或企业服务领域线上获客实操经验，有从零搭建获客模型或实现线索规模显著增长的成功经历。2、熟悉工商财税、知识产权、sass财务软件等相关业务流程与客户决策逻辑，能够快速产出直击痛点的营销素材。3、熟练掌握至少两类ToB高效获客方式（如内容营销、搜索引擎推广、垂直平台广告、企业微信生态运营等），并具备整合运作能力。4、结果与数据双驱动：拥有强烈的数据意识，以ROI和业务增长为导向，善于通过数据分析定位问题并推进策略迭代。

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岗位职责：1、主持会计部门的日常运营工作，负责流程的运行、维护与持续优化；2、组织并指导团队完成中小企业的全盘账务处理及税务申报，高效解决各类账务问题，并为客户提供建设性的财务管理建议；3、统筹团队成员的招聘、培养、使用与保留，推动团队稳定发展与能力建设。任职要求：1、财务、会计相关专业，具备大专或以上学历；2、精通财务会计规范，熟悉税务申报流程及账务操作实务；3、具有五年以上财会领域从业经验，其中至少三年团队管理经历。公司现在与未来：1、成立十六年的成熟企业平台，拥有约六百人的年轻化团队，位居财税服务行业前列；2、业务布局广泛，已拓展至：深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/湖南/福建，其他区域也在逐步覆盖中。工作时间：大小周上午：8:30-12:00下午：13:30-18:00工作地点：爱联地铁站A出口步行约30米即达千百年商业大厦7楼70A工作地址深圳龙岗区千百年商业大厦7楼70A

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集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业注册、记账报税、资质办理及财务代理服务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃。【工作内容】通过线上渠道与客户交流，解答客户咨询问题，介绍公司主营业务（包括财务代理、资质申办、企业注册、记账报税等），协助客户完成签约流程。（岗位易上手，有专人指导）公司提供精准客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续增长，业绩不受外部环境影响。公司统一提供数据支持，无需自主拓客，无需外出，无需面见客户。【任职要求】1、具备良好的应变与协调能力，熟练使用基础办公软件2、经验不限3、年龄18岁及以上，能力突出者可适当放宽条件4、具备较强的沟通表达能力【薪资福利】一、薪酬结构：1、无责任底薪4100-7000元+提成+日奖/周奖/月奖/季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴；2、员工保障：五险+生日礼金+节假日礼品+每季度国内外旅游+团队聚餐；3、培训体系：提供入职带薪培训、在岗提升培训及晋升专项培训，全方位帮助员工快速掌握工作技能；4、晋升通道：公司处于快速发展期，只要您有能力，即可获得晋升机会，享有公平、公正、公开的竞争机制，表现优异者可晋升为合伙人，参与分红。【您可能的顾虑】1、未接触过该行业，担心无法胜任？新入职员工中90%此前无相关经验，公司配备专业导师带教，充分支持员工成长过渡。2、担心压力大，收入不理想？提供无责任底薪+上不封顶提成，保障基本生活，同时配套多项奖励机制。3、是否需要自行开发客户？不需要，客户资源由公司统一提供，主要工作为及时联系并维护客户关系。【晋升路径】：网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（成为公司合伙人，享受分红权益）

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一、岗位职责：1、根据公司提供精准的客户资源，通过电话、微信、QQ等方式为客户提供疑问解答，介绍公司产品（工商企业注册、资质办理、财务代理、记账报税、税务筹划、商标专利申请、高新企业认定）等业务，引导签约；2、收集客户信息,与客户建⽴信任感，寻找及开发潜在客户，拓展业务；3、建立长久客情关系，确保服务延续性，提⾼转化率。⼆、任职资格：1、20-30岁，对销售型⼯作保有足够的热情；2、性格外向，思维敏捷，具备良好的沟通、应变能力和承压能力，客户服务意识良好，有网销/电销工作经验者优先；3、优秀应届毕业生可试。三、公司行业特点：1、公司属于财税行业（不是属于金融行业），基本不受经济大环境的影响，不论经济环境好或者不好，均有很大的市场需求（好的时候需要开公司，不好的时候需要注销公司），且为刚需；2、公司规模大（600人+），资历深（16年+），分公司多，覆盖全（24+家），客户资源多且精准（自家一手获客），培训牛（集中带薪培训+老带新），工作简单易上手（基本就是用公司给的精准客户资源打个电话对接上客户，加上企业微信，介绍下产品、发合同报个价，签单就行了）；3、光是做好客户沉淀，做续转增就很有效果。总结：这是一个可以越干越吃香，受人尊重的专业性工作！四、公司现在与未来：1、十四年的大平台大公司，六百来人的年轻团队，财税行业的准扛把子；2、业务性广阔，已覆盖：深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/长沙/福建，准覆盖：都到碗里来；3、我们所有的经理合伙人都是由基础岗位一步一步晋升，我们基本不外聘，基层培养。五、团队介绍：一群拼搏的年轻人1、激情、自我驱动、用户第一、简简单单，团队平均年龄25岁，能逗逼不**，安安静静滴干点狠事儿；2、我们有浓浓的兄弟情、姐妹情，欢乐大家庭，让你时刻拥有家的温馨与感动；3、无经验也没关系，我们有专业的培训，师傅的传承、一对一教你！带薪培训你边看边学，身边时刻有人帮扶 ，前三天会有师傅培训相关专业知识。六、薪资待遇：试用期三个月内：无责底薪3000+绩效500+提成（不封顶6%-12%提成点）+全勤+活动奖金；转正后（可提前）：3500-9100元（对应七个底薪等级，每隔三个月按照过去三个月的业绩来对应的底薪等级，作为接下来三个月的底薪，之后也是每隔三个月评估一次）+提成（不封顶6%-12%提成点）+全勤+活动奖金；七、工作时间：大小周 上午：8:30-12:00 下午13:30-18:00八、工作地点：爱联地铁口A出口出来直走约30米即到 千百年商业大厦7楼70A。

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一、岗位职责：1、依托公司提供的高质量客户资源，通过电话、微信、QQ等渠道为客户提供专业咨询，讲解公司主营业务（包括企业工商注册、资质申办、财务代理、记账报税、税务规划、商标专利申报、高新技术企业认定）等内容，推动客户签约；2、整理客户资料，与客户建立良好互动关系，挖掘潜在合作机会，持续拓展业务范围；3、维护长期客户联系，保障服务连贯性，提升成交转化效率。二、任职资格：1、年龄20-30岁，对销售岗位有积极态度和高度热情；2、性格开朗，反应灵敏，具备出色的沟通技巧、应变能力及抗压能力，服务意识强，有网络销售或电话销售经验者优先考虑；3、优秀应届生亦可尝试。三、公司行业特点：1、所属财税服务领域（非金融类），行业稳定性高，不受宏观经济波动明显影响，市场需求稳定且刚性（经济向好时开公司多，下行时注销需求大）；2、企业规模较大（员工超600人），成立时间长（16年以上），全国设有24家以上分支机构，覆盖广泛，客户资源自主获取、精准度高，培训体系完善（含集中带薪培训+导师带教），工作流程清晰易掌握（主要使用公司分配的优质客户资源进行电话对接，添加企业微信，介绍产品、发送合同报价并促成签约）；3、仅通过客户沉淀与续费转化即可产生显著业绩。总结：这是一份越久越有价值、受人认可的专业型岗位！四、公司现在与未来：1、深耕行业十四年，团队年轻化（六百余人），在财税服务领域已具备领先实力；2、业务布局广泛，现已覆盖深圳、广州、佛山、惠州、东莞、香港、海南、重庆、长沙、福建等地，未来将持续扩张；3、所有管理层及合伙人均为内部晋升，极少外招，注重基层人才培养。五、团队介绍：一群充满干劲的年轻人1、富有激情、主动进取、客户至上、作风朴实，团队平均年龄25岁，能玩能拼，专注做成事；2、成员之间感情深厚，氛围融洽，像家人一样彼此支持，让你感受归属与温暖；3、零基础也无需担心，提供系统化培训，配备专属导师一对一指导！带薪学习，边做边会，前三天由师傅传授专业知识，全程有人协助。六、薪资待遇：试用期三个月内：无责任底薪3000元+绩效500元+提成（提成比例6%-12%，上不封顶）+全勤奖+活动奖金；转正后（可提前转正）：底薪3500-9100元（设七个等级，每三个月根据前阶段业绩评定一次对应底薪，作为后续三个月保底薪资，之后定期评估）+提成（提成比例6%-12%，上不封顶）+全勤奖+活动奖金；七、工作时间：大小周制上午：8:30-12:00下午：13:30-18:00八、工作地点：爱联地铁口A出口直行约30米千百年商业大厦7楼70A

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1、负责工商、税务等各类业务资料的整理与手续办理；2、收集并办理企业所需各类资质及资格证书相关事务；3、解答客户关于工商业务及税务方面的咨询，提供专业指导意见；4、协调并对接公司内外相关部门，维持顺畅的沟通协作；5、业务办结后，及时与相关部门及客户进行信息同步与反馈；6、规范归档工税相关文件，动态更新政策信息，完善公司档案管理体系；7、完成上级交办的其他工作任务。工作时间：大小周 上午：8:30-12:00 下午13:30-18:00工作地点：爱联地铁口A出口出来直走约30米即到 千百年商业大厦7楼70A。

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岗位职责：1、达成公司总部制定的月度、季度及年度销售指标；2、负责片区日常运营管理，协调内外部资源，对接相关部门，确保片区高效运转；3、开展市场调研，拓展新市场，持续跟踪区域市场动向，分析行业趋势并进行预判，为总部决策提供有效数据支持；4、深入掌握客户需求，维护良好的客户关系，及时妥善处理客户反馈与投诉事项；5、具备较强的数据分析能力，熟练解读转化率、客单价、利润率等关键指标，并用于优化管理策略；6、科学规划资金使用，统筹本部门各项费用支出，落实成本管控措施。任职资格：1、具备5年以上家庭装修领域管理经验，擅长团队组织与目标推进；2、思维活跃，具有成本意识和全局观念，能准确判断形势并做出前瞻性部署；3、责任心强，积极进取，适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1、负责工商税务相关事务的日常运营与管理，包括系统维护及流程优化；2、统筹团队完成工商税务全流程交付工作，高效解决各类工税复杂问题；3、负责团队成员的招聘、培养、考核与保留，持续推进团队组织建设。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、拥有四年以上工商税务领域工作经验，其中至少两年团队管理经历。公司现在与未来：1、成立十六年的大型平台企业，汇聚六百余名年轻人才，稳居财税行业前列；2、业务版图广泛，已布局深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/湖南/福建，更多城市正在加速拓展中。工作时间：大小周上午：8:30-12:00下午：13:30-18:00工作地点：爱联地铁站A出口直行约30米千百年商业大厦7楼70A

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任职要求：1、财务、会计类相关专业，大专及以上学历；2、熟练操作财务软件及Office办公应用；3、工作细致认真，具备良好的职业道德；学习能力突出，善于独立分析问题，拥有较强的沟通协调能力。岗位职责（专业导师全程指导理论与实操，无需出差，无销售任务）：1、负责小规模纳税人及一般纳税人每月全盘账务处理，以及季度、年度企业所得税申报，按时上传财务报表；2、准确、及时、合规地编制单位会计报表，扎实做好会计核算与监督工作，确保账务处理高效、科目使用正确、财务信息真实完整；3、高效完成上级交办的其他工作任务。备注：提供女性员工住宿，男性暂不提供住宿安排。工作时间：大小周上午：8:30-12:00下午：13:30-18:00工作地点：爱联地铁口A出口直行约30米千百年商业大厦7楼70A

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岗位职责：1、统筹会计部门的日常运作，包括运营执行、流程维护与持续优化；2、带领团队高效完成中小企业的账务处理与税务申报全流程，及时解决各类财务难题，并为客户量身提供专业的财务管理建议；3、负责团队成员的招聘、培养、考核与保留，持续推进团队组织能力建设。任职要求：1、财务、会计等相关专业，大专及以上学历；2、精通国家财务政策、会计准则及税务申报流程，具备扎实的账务处理能力；3、五年以上财会领域从业经验，其中至少三年团队管理经历。公司现在与未来：1、成立十六年的行业领先企业，拥有约六百人的年轻化团队，深耕财税服务领域，处于行业前列；2、业务布局广泛，已覆盖深圳、广州、佛山、惠州、东莞、香港、海南、重庆、湖南、福建等区域，未来将持续拓展更多市场。工作时间：大小周 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00工作地点：爱联地铁站A出口步行约30米直达 千百年商业大厦7楼70A工作地址深圳龙岗区千百年商业大厦7楼70A

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一、工作职责：1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话、微信、QQ等渠道与客户沟通，解答咨询问题，推介公司服务项目（包括海外公司注册/变更/注销/转让/银行开户/海外架构设计/海外身份规划等），推动客户完成签约流程；2、主要服务于国内客户在海外业务方面的实际需求，无需具备专业英语能力。二、任职要求：大专及以上学历，专业不限，性别不限，有销售从业经历者优先，尤其擅长线上数据转化（如抖音、小红书等平台运营转化经验），具备高单价产品销售经验，热爱销售工作，目标感强，渴望收入提升，思维活跃有主见。三、公司行业优势：1、企业所属财税服务领域（非金融类），行业抗周期性强，不受宏观经济波动明显影响，市场需求稳定持续（经济向好时企业设立增多，下行时注销调整需求上升），属于刚性需求范畴；2、公司规模庞大（员工超600人），成立时间长（15年以上），全国布局广泛（24家以上分支机构），客户来源自主且精准（一手获客渠道），培训体系完善（系统化带薪培训+导师一对一辅导），岗位操作门槛低（主要使用公司分配的精准客户资源进行电话联系，添加企业微信，讲解产品、发送合同及报价，促成成交）；3、仅通过客户资源的深度维护与后续转化，即可实现可观收益。总结：这是一份越资深越有价值，兼具专业性与社会认可度的长期发展型职业！四、公司现状与发展前景：1、深耕行业十六年，拥有六百人规模的年轻化团队，是财税服务领域的领先企业之一；2、业务网络已覆盖深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/长沙/福建等地，未来将进一步拓展更多区域；3、所有管理层及合伙人均为内部基层培养晋升，极少外部引进，提供公平透明的晋升通道。五、薪酬福利：底薪（本次面试由销售总监直接面谈，根据过往数据转化效果和实际业绩表现确定）+提成（比例10%-14%，上不封顶）+社保，月综合收入范围为8K-20K。六、工作时间：大小周制上午：8:30-12:00下午：13:30-18:00七、工作地点：爱联地铁口A出口步行约30米可达千百年商业大厦7楼70A

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工作职责：1、运用财会专业优势，负责维护好公司已成交的这些老客户；2、负责收取客户记账报税资料，审核并分析客户公司记账报税情况；3、根据客户的财务情况，负责客户财税咨询、财务报表分析、政策解读，为客户提供专业的财税方案，比如税务筹划、财税风险管理等等；4、做好老客户合同到期的续签工作，积极跟进这些客户的其它新增需求，比如注册公司、商标、记账报税、工商税务变更/注销、许可证、税务筹划、审计、知识产权等等；ps.1、这个岗位不是前端的销售岗，不用自己去开发新客户（开发新客户是前端销售专员的工作），只需要对接公司已经合作的老客户，不用出差，不用出外勤；2、因为要负责老客户的合作到期续约及其新业务跟进的工作，该岗位有部分营销性质，相对性格偏E的小伙伴，包适合。任职要求:1、20-30岁，大专及以上学历，财会类专业，具备账务/税务实操经验者优先；2、性格开朗，热爱财税服务工作，意向财税方向发展，具备较强的客户服务意识及沟通能力；3、具备良好的学习能力，积极好学，主动关注最新财税政策，保持政策敏感度；4、优秀2026届毕业生可试（不需要再回校上课）。ps.这个岗位面试会主要评估四个点：财税专业能力+沟通能力+学习能力+服务意识，综合没什么问题就基本可以，剩下就是公司来培训，师傅边带边学。薪资待遇：试用期内（包含2026届）：1、无同行经验：无责底薪3500+提成（5%-10%），综合6K左右 。 2、有同行经验：根据现场面试定底薪（3900-6500）+提成（5%-10%）试用期三个月，转正薪资：底薪（3900-6500）+提成（5%-10%），综合7K-15K左右（底薪是每隔三个月评估星级，3900-6500之间对应有六个星级底薪）ps.1、提成部分，就是我们对接的这些老客户，跟我们公司到期续约的话就有续费提成，给我们所有的新业务都有业务提成。2、可以提供住宿（300元/月，从工资中扣，宿舍就在公司附近走路10分钟左右）公司现在与未来：1、十六年的大平台大公司，六百来人的年轻团队，财税行业的准扛把子；2、业务性广阔，已覆盖：深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/湖南/福建，准覆盖：都会到碗里来；3、我们所有的经理合伙人都是由基础岗位一步一步晋升，我们基本不外聘，基层培养。团队介绍一群拼搏的年轻人1、激情、自我驱动、用户第一、简简单单，团队平均年龄25岁，能逗逼不**，安安静静滴干点狠事儿；2、我们有浓浓的兄弟情、姐妹情，欢乐大家庭，让你时刻拥有家的温馨与感动；3、无经验也没关系，我们有专业的培训，师傅的传承、一对一教你！带薪培训你边看边学，身边时刻有人帮扶 ，有师傅培训相关专业知识。工作时间：大小周 上午：8:30-12:00 下午13:30-18:00工作地点：爱联地铁口A出口出来直走约30米即到 千百年商业大厦7楼70A。

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岗位职责：负责财税团队工作目标的规划与实施，带领团队达成续费、二次开发等业务指标。任职资格：1、大专及以上学历，具备两年以上财税领域从业经历；2、具备良好的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作。

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任职要求：1、会计类相关专业，大专及以上学历；2、熟练使用财务软件及Office办公工具；3、工作细致认真，具备良好职业道德；学习能力突出，善于独立分析，拥有较强的沟通协调能力。岗位职责（专业导师全程指导理论与实操，无需出差，无销售任务）：1、负责小规模纳税人及一般纳税人每月全盘账务处理，按季度及年度完成企业所得税申报，并按时上传财务报表；2、准确、高效、合规地编制单位会计报表，严谨开展会计核算与监督工作，确保账务处理及时、科目使用正确、财务信息真实完整；3、按时完成上级交办的各项任务。备注：公司为女性员工提供住宿，男性员工目前不提供住宿安排。工作时间：大小周 上午：8:30-12:00 下午13:30-18:00工作地点：爱联地铁口A出口直行约30米 千百年商业大厦7楼70A

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工作职责：1、发挥财会专业特长，为公司已签约的老客户提供规范且专业的财税服务支持；2、负责客户企业账务质量与税务风险的把控，提供切实可行的税务优化建议；3、主动为客户输出全面专业的财税咨询，包括财务报表解读、政策变动分析等，及时解答工商税务相关疑问，制定专属解决方案；4、定期开展线上回访，收集客户反馈与建议，维护良好客户关系，提升服务体验满意度；5、跟进老客户合同到期后的续签事宜，积极响应其新增业务需求，如公司注册、商标申请、记账报税、工商变更/注销、各类许可证办理、税务筹划、审计服务等。ps.1、本岗位非前端销售岗，无需自行开拓新客户（新客户由专职销售团队开发），仅需对接现有合作客户，无出差安排，无需外勤；2、因涉及客户续约及附加业务推进，岗位具备一定服务营销属性，性格外向、善于沟通者更易胜任。任职要求:1、年龄20-30岁，大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，有实际账务或税务操作经验者优先；2、性格积极乐观，热爱财税服务行业，有意愿在该领域长期发展，具备良好的服务意识和表达能力；3、学习能力强，主动进取，持续关注最新财税政策动态，保持对政策变化的敏锐度；4、优秀2026届应届毕业生可申请（无需返校上课）。ps.该岗位重点考察四个方面：财税专业知识+沟通协调能力+学习吸收能力+客户服务意识，综合表现达标即可录用，后续由公司系统培训，安排导师全程带教。薪资待遇：试用期内：1、无同行经验者：无责任底薪3500元+提成（5%-10%），综合收入约6K；2、有同行经验者：根据面试情况核定底薪（3900-6500元）+提成（5%-10%）试用期三个月，转正后薪资结构为：底薪（3900-6500元）+提成（5%-10%），综合月收入7K-15K左右（底薪每三个月评估一次星级，共六个等级，对应不同底薪标准）ps.1、提成来源于所负责老客户的续约费用及新增业务订单；2、公司可提供住宿（月租金300元，从工资中扣除），步行约10分钟可达公司。公司现在与未来：1、成立十六年，规模近六百人的年轻化团队，深耕财税服务领域，行业影响力稳步提升；2、业务布局广泛，已拓展至深圳、广州、佛山、惠州、东莞、香港、海南、重庆、湖南、福建等地，更多城市正在加速覆盖中；3、管理团队均从基层岗位成长晋升，坚持内部培养为主，极少对外招聘管理人员。团队介绍：一群奋斗中的年轻人1、充满激情、自我驱动、客户至上、简单高效，团队平均年龄25岁，既能轻松互动，也能专注做事；2、氛围融洽，成员间情谊深厚，如同大家庭，让你感受归属与温暖；3、零经验也无需担忧，公司配备系统化带薪培训，安排专人一对一指导，边学边做，快速上手。工作时间：大小周上午：8:30-12:00下午：13:30-18:00工作地点：爱联地铁口A出口直行约30米千百年商业大厦7楼70A

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1. 全面主持公司日常运营管理工作，落实企业经营战略部署，并统筹管理所辖团队的整体运作；2. 组织制定并推进公司经营计划的执行，确保实现项目年度运营目标及提升运营效益；3. 完善团队管理体系，涵盖组织架构设置、业务流程设计与制度建设，并持续推动结构与流程的优化调整；4. 指导并监督各部门团队完成既定业绩指标，及时处理运营过程中的各类问题，检查、督促并协调各职能部门工作进度；5. 主抓核心人才梯队建设，组织实施业务指导、员工培训及绩效考核相关工作；6. 精准洞察市场动态与销售走势，协同营销团队开展重点区域市场的开拓、延伸及客户关系维护；7. 统筹负责项目的日常运营管理事务。任职资格：1、具备不少于5年的团队管理经验，且有不低于3年的总经理助理或企业全面运营管理工作经历2、具备出色的项目管理能力，擅长跨部门资源整合与沟通协作，具有较强的团队协作精神；3、目标意识强，注重结果交付，富有激情、格局与前瞻性思维，恪守职业道德规范；4、拥有优秀的团队引领能力，具备良好的沟通协调水平与应急处理能力；

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任职资格：1、学历经验：本科及以上，具备5年以上东南亚市场开拓或商务运营经历；2、行业背景：熟悉财税服务、公司设立、银行开户等业务者优先，掌握当地法规及外资企业相关政策；3、个人特质：在当地拥有财税或企业服务类资源者优先。岗位职责：1、承接东南亚地区公司设立、记账报税等业务的落地执行；2、承接东南亚商标相关业务的实施交付；3、负责新客户在东南亚业务中的接洽与转化推进；4、负责渠道资源的拓展、对接及日常维护管理；5、完成东南亚业务合同签署及回款目标的达成。

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岗位职责：1、规划集团整体运营战略，构建标准化且可复制的运营管理机制；2、统筹管理各业务板块运营事务，优化流程结构，提升执行效率，促进业绩持续增长；3、建立数据追踪与监控体系，定期开展运营数据分析，为管理决策提供依据；4、牵头重大运营项目推进，整合内外部资源，保障项目高效实施与落地；任职要求：1、具备10年以上运营管理经验，其中5年以上在集团层面或多业务线环境中承担统筹管理职责；2、拥有战略制定能力，精通企业全周期、全链条运营管理流程；3、具备扎实的数据分析功底，能够以数据为基础推动业务优化与决策制定；4、具备优秀的领导才能及跨部门协作能力，善于团队建设与人才梯队培养；具有财税服务领域集团运营管理背景者优先考虑。加分项具备以下行业经历者更佳：企业服务

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一、岗位核心职责1) 独立承担 TikTok 电商店铺的全流程运营工作，涵盖日常维护、商品上新与优化、营销活动策划与落地执行，保障各店铺日均销售业绩稳定达成。2) 主导店铺内容生产，通过高质量短视频内容吸引目标受众，提升账号曝光度及用户转化效果。3) 深入提炼公司产品的核心优势，结合 TikTok 平台流量变化趋势与用户行为特征，制定爆款打造策略，实现产品销量快速突破。4) 监测视频数据表现，对播放量、互动率、转化率等关键指标进行分析，持续迭代内容方向与运营打法，确保视频渠道 GMV 占店铺总销售额50%以上。二、任职核心要求1) 拥有1年以上 TikTok 电商运营实战经验，熟练掌握平台推荐算法、流量分发机制及电商运作模式；2) 具备出色的内容策划能力，过往工作中平均单条视频播放量达千次以上，具备成功孵化爆款视频案例。

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任职资格：1、学历经验：本科及以上学历，具备5年以上东南亚市场开拓或商务运营相关经验；2、行业背景：熟悉财税服务、企业注册、银行开户等业务者优先，掌握当地法规及外资企业相关政策；3、个人特质：在当地拥有财税或企业服务领域资源者优先考虑。岗位职责：1、负责东南亚地区公司设立、记账及税务申报等业务的执行与交付；2、负责东南亚商标注册及相关知识产权业务的落地实施；3、负责新客户的沟通对接与业务转化工作；4、负责渠道资源的拓展、合作洽谈及后续运营管理；5、负责东南亚业务合同的签署及回款目标的达成。

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岗位职责：1、全域流量战略：统筹信息流广告、社交媒体及抖音/小红书/视频号等新媒体渠道，制定适配ToB领域的整合营销方案；2、短视频&新媒体运营：策划高转化率的短视频内容，优化账号运营路径，增强品牌声量与线索收集效能；3、数据驱动优化：搭建流量-线索-商机全链路分析体系，运用A/B测试、漏斗分析等方式持续提升投放回报率；4、团队管理与协同：组建专业化的流量运营团队，制定标准化操作流程，高效联动市场、销售与产品条线；5、行业创新：挖掘企服领域新兴流量模式，巩固业务领先优势。任职要求：1、行业背景：具备5年以上获客引流运营经历，其中至少3年聚焦ToB或企业服务领域；2、熟练掌握信息流与短视频运营，熟知抖音/视频号/小红书等内容平台机制及投放逻辑；3、具备敏锐的内容洞察力，善于通过短视频/图文形式推动ToB用户转化决策；4、目标导向，拥有良好的跨部门协作意识与团队管理经验；加分项：主导过企业级产品从0到1的流量增长项目，或成功打造ToB行业标杆案例

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岗位职责：1、全域流量战略：统筹信息流广告、社交媒体及抖音/小红书/视频号等新媒体渠道，制定契合ToB行业特性的整合营销方案；2、短视频&新媒体运营：策划高转化率的短视频内容，优化账号运营路径，增强品牌声量与线索转化效率；3、数据驱动优化：搭建流量-线索-商机全链路数据分析体系，运用A/B测试、漏斗分析等方式持续提升投放回报率；4、团队管理与协同：组建专业化的流量运营团队，制定标准化操作流程，高效联动市场、销售与产品条线；5、行业创新：研究企服领域新兴流量模式，巩固并提升市场竞争优势。任职要求：1、行业背景：具备5年以上获客引流运营经历，其中至少3年聚焦于ToB/企业服务行业；2、熟练掌握信息流投放与短视频运营，深度理解抖音/视频号/小红书等内容平台推荐机制与投流策略；3、具备敏锐的内容洞察力，善于通过短视频及图文形式影响ToB用户决策路径；4、目标导向强，拥有出色的跨部门协作意识与团队管理经验；加分项：主导过企业级产品从0到1的流量增长项目，或成功打造ToB领域新媒体标杆案例

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岗位职责‌平台运营管理‌1、负责大健康、智能穿戴监测及个人护理类商品在TK平台的店铺日常运营工作；2、策划并执行营销方案，通过促销活动及站内外引流手段提高店铺访问量与成交转化；3、跟踪订单履约流程，妥善处理售后事务，保障账户稳定及用户服务体验；‌数据分析与优化‌1、运用数据工具进行销售分析，持续优化产品结构与库存管理效率；2、定期整理并提交运营分析报告，制定可行性优化措施以推动GMV和利润增长。‌任职要求‌‌1、学历与经验‌：大专及以上学历，具备3年以上跨境电商运营实战经验；2、有2年TikTok平台运营经验者优先考虑。

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岗位职责：1. 开发新客户并推广企业服务类产品，重点拓展B端客户资源（主营海外公司注册、银行开户、法律咨询、人力资源、会计与税务等企业服务项目）；2. 制定与跟进销售目标：协助销售总监规划月度及年度销售方案、产品推广策略，细化执行指标并推动落实；3. 沟通服务流程：向客户讲解产品内容及办理流程，协同后端客服与操作团队对接，指导客户整理业务所需材料，并提供专业建议；岗位要求：1、具备2年以上销售工作经验者优先考虑。2、具有良好的组织协调能力，能按时达成公司下达的业绩任务；

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