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冯先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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杨先生

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岗位职责：1.负责严格执行厂家制定的销售政策，在展厅经理的指导下推进整车销售工作的开展。2.具备良好的服务意识，主动为客户提供专业、周到的服务；3.积极参与公司组织的各类培训，持续提升个人专业能力与综合素质；4.协助公司完成外展及市场拓展相关工作。福利待遇1.缴纳五险，提供完善的晋升通道；2.定期举办节日活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力；3.薪酬结构为底薪+提成+奖金+其他补贴；4.公司提供免费工作餐。

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岗位职责：1.承担汽车销售顾问相关工作，涵盖新车推广、电话沟通及线下客户接待等环节；2.提供专业化的购车咨询，深入挖掘客户需求，精准推荐匹配车型；3.主导新能源汽车的销售推进，掌握行业政策导向与市场发展趋势；4.积极参与一对一辅导培训及团队建设活动，持续提升业务能力与服务质量；5.按时完成既定销售任务，确保销售目标顺利达成任职要求：1.持有C2及以上驾驶证，熟知交通法规及车辆日常维护保养常识；2.具备良好的学习能力与协作意识，能适应不断变化的市场节奏；3.有燃油车或新能源汽车销售经验者优先录用；4.工作态度端正，主动性强，具备较强的责任心和抗压能力以上为汽车销售顾问岗位的具体职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者踊跃报名，我们期待您的加入！

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岗位职责：1.负责严格执行厂家制定的销售政策，在展厅经理的指导下推进整车销售工作。2.具备良好的服务意识，主动为客户提供专业支持；3.积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业能力与综合素质；4.协助完成公司安排的外展及市场拓展任务。福利待遇1.缴纳五险，提供职业晋升通道，2.定期开展节日活动，激励多样，丰富员工日常；3.薪酬结构为底薪+提成+奖金+其他补贴；4.公司提供工作餐食

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岗位职责：1.落实厂家销售方针，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展。2.遵守公司各项管理规范（考勤、展车管理、车辆入库、按揭手续、保险办理、上牌流程）及厂家标准接待与交车流程。3.承担销售数据统计与信息上报任务，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据准确及时。4.致力于提升客户满意度，优化销售水平与服务质量，妥善处理相关客户投诉事项；5.主动参与各类培训课程，持续提升专业能力与综合素质；6.达成公司制定的月度经营目标；7.协同公司开展外出展示与市场拓展活动，配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。福利待遇1.随着公司业务快速发展，员工享有快速晋升通道；2.丰富的节日活动与激励机制，提升员工工作生活体验；3.薪酬结构为底薪+提成+奖金+其他补贴；4.每月、每季度及年度定期举办集体活动，如团队聚餐、户外拓展等；5.公司设置多样化奖励形式，涵盖排名奖、个人奖、团队奖等多项激励；6.提供工作餐，上班时间：8:30-17:30。

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岗位职责：1.负责汽车销售相关工作，涵盖新车推广、电话沟通及线下客户接待等环节；2.提供专业化的购车咨询，深入挖掘客户需求，精准匹配合适车型；3.主导新能源汽车的销售事务，掌握行业政策导向与市场发展趋势；4.参与个性化培训及定期团队建设活动，持续提升业务能力与服务质量；5.按时完成既定销售任务，确保业绩目标达成任职要求：1.持有C2及以上驾驶证，了解交通法规及车辆日常维护常识；2.具备良好的学习意识和协作意识，能适应动态变化的市场节奏；3.有燃油车或新能源汽车销售经历者优先录用；4.工作态度积极，富有责任感，具备较强的抗压能力以上为汽车销售顾问岗位的具体职责与基本条件，欢迎符合条件的求职者踊跃报名，我们期待您的加入！

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岗位职责：1.落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作的开展。2.遵守公司各项管理制度（考勤、展车管理、车辆入库、按揭手续、保险办理、上牌流程）及厂家规定的接待与交车标准流程。3.承担销售数据统计与信息反馈工作，保障客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确与及时。4.对客户满意度承担责任，持续提升销售水平与服务质量，妥善处理相关客户投诉；5.主动参与各类培训，增强专业能力与综合素质；6.达成公司制定的月度经营目标；7.协同完成公司安排的外展、外拓任务，配合销售总监组织晨会、夕会、周会及月会。福利待遇1.随着公司业务快速发展，员工享有快速晋升通道；2.丰富的节日活动与激励措施，提升员工业余生活品质；3.薪酬结构为底薪+提成+奖金+其他补贴；4.每月、每季度及年度组织多样化团队活动，如聚餐、户外拓展等；5.公司设置多种奖励机制，涵盖排名奖、个人奖、团队奖等形式；6.公司提供工作餐，工作时间：8:30-17:30。

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1.学历与经验：·大专及以上学历（优秀者可放宽至高中/中专）。·有经验者优先：1年以上汽车销售经验者优先。·无经验者可培训：欢迎对汽车销售有极高热情的优秀应届毕业生申请，公司将提供完善的岗前培训。2.驾驶技能：持有中华人民共和国机动车C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶。3.外在形象：五官端正，形象气质佳，穿着打扮得体大方。

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岗位职责:负责销售团队日常支持工作，包括但不限于订单处理、客户信息管理等;协调内部资源，确保销售流程顺畅，包括订单跟进、物流跟踪等;任职要求:1、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力;2、具有良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户及内部沟通;3、具备较强的组织协调能力，能够同时处理多项任务并保持工作质量;4、有汽车行业背景或销售内勤相关工作经验者优先;5、积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中保持高效率。

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招聘：新能源汽车店长薪资：8000-12000【招聘岗位】：新能源汽车店长【薪资待遇】：8000-12000【岗位职责】：1.负责制定和实施店面销售策略，以达成公司设定的销售目标。2.领导和激励团队成员，确保团队达成销售目标。3.建立和维护客户关系，提高客户的满意度和忠诚度。【任职要求】：1.具备优秀的领导力和团队管理能力。2.拥有良好的商务谈判和客户管理技巧。3.能在高压环境下工作，具备优秀的决策能力。

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自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了点击下方【免费聊】进行报名点击下方【免费聊】进行报名点击下方【免费聊】进行报名

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顾先生

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【企业特点】：非流水线、包吃包住干越久工资越高【企业简介】：生产PCB印刷线路板打孔【招聘年龄】：18-44岁【薪资待遇】：试用期三个月：第一个月工资4800-5200元，第二个月工资5200-5500元，第三个月工资5500-5800元，到手5200-5600元，半年工资5700-6100元，大专学历试用期过后6000-6500元。吃饭给餐补，餐补每月480元，先吃后补，住宿免费，4-6人间，水电平摊，有厂车接送上下班。【发薪日】：每月8号【体检说明】：体检免费，统一体检。

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张先生

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【企业特点】：非流水线、包吃包住、长期稳定【企业简介】：生产PCB印刷线路板打孔【招聘年龄】：18-44岁【薪资待遇】：试用期三个月：第一个月工资4800-5200元，第二个月工资5200-5500元，第三个月工资5500-5800元，到手5200-5600元，半年工资5700-6100元，大专学历试用期过后6000-6500元。吃饭给餐补，餐补每月480元，先吃后补，住宿免费，4-6人间，水电平摊，有厂车接送上下班。【发薪日】：每月8号【体检说明】：体检免费，统一体检。

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彭先生

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岗位职责：1、负责每月税务申报及发票管理相关工作2、审核日常业务流程，做好沟通协调，确保财务环节有序运转任职资格：1、财会类专业背景，具备大专或以上学历2、具有会计岗位实际工作经验3、熟练操作OFFICE等常用办公软件4、工作细致，具备责任心

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