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为什么选择我们一·产品强背书：支付宝官方合作，商家认可度高0成本入驻，设备免费安装，佣金政策透明二·团队超有好：90/95后主力军，扁平化管理，导师制带教，15天快速上手薪酬体系综合收入8000－12000，上不封顶，多劳多得三·工作人性化：严格八小时制9:00到18:30，中午午休2小时。零加班，法定节假日全休业绩达标即下班。四·培训体系化：培训包括：岗前免费培训+产品知识培训+技巧培训+管理技能培训+职业管理培训等等。一经录用，主管会收把手，一对一的进行全面技巧培训。接受无经验小白，可提供实习证明。公司氛围轻松，公司提供公平、公开，公正的晋升机会入职提供住宿，家电齐全，包水电网费，宿舍保持干净整洁

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刘女士

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岗位职责：1、产品营销策划：根据部门目标，参与制定新品及重点产品的分析研究，并输出年度爆款打造规划，涵盖推品项目、阶段性营销活动等；2、营销项目执行：配合推进与产品相关的各类策划项目落地（如内容种草、平台大促、资源整合活动等），全程参与项目的对接、协作与进度管理；3、产品创意：协同挖掘用户潜在需求与市场增长点，参与品牌联名礼盒、达人定制礼盒、节日限定礼盒等创新产品开发，并参与产品GMP标准制定；4、市场支持：熟悉大健康与口服美容领域，具备行业趋势判断能力，可完成竞品动态分析、用户洞察及市场机会挖掘，协助产品定位与传播策略输出；5、业务协同：跨部门协作推进新产品研发与整体上市安排，确保新品按既定节奏顺利发布；6、完成上级交办的其他工作事项；任职要求：1、本科及以上学历，有皮肤科学、生物、医学等相关背景者优先；日常关注护肤、医美、内服保养等领域信息，具备相关认知基础；2、约5年美妆个护、营养保健或口服美容品类工作经验，了解电商运作模式，熟悉小红书、抖音等主流内容电商平台特性；具备成功爆品操盘或新品全流程策划案例者优先；3、具备产品全生命周期管理思维；4、逻辑清晰，富有策略思维与创意能力，擅长PPT呈现，可独立撰写完整的营销方案；5、执行力强，性格积极主动，具备良好的沟通协调能力与项目推动力，结果导向意识强。

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陈先生

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工作内容1.主导公司产品的开发和设计，保障质量及性能2.负责前端方案的规划设计，给予团队成员必要的技术指导3.关注行业动态及优秀实践，可转化为团队经验岗位要求1.技术基础扎实，精通React，熟悉Next.js和TailwindCss等技术2.熟悉前端工程化，能实现高质量交付3.具备产品和业务思维，能站在用户视角审视需求4.对UI设计有一定的审美能力5.乐于学习和分享6.具备一定的英语阅读水平加分项1.了解Web3或有相关项目经验，熟悉FE相关的服务：Vercel、Cloudflare、Sentry等2.关注UI/UE细节，热衷于创造超出期望的用户体验，精益求精

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王先生

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1、拓展并维护达人资源，激活达人资源库，包括挖掘潜力主播开展合作，维系现有达人长期稳定协作；2、数据复盘：分析主播销售表现、后台流量等核心数据，基于数据反馈调整优化合作策略；3、方案对接：结合达人特性、产品定位、营销节奏及活动节点，推进年度框架合作与大型直播场次的落地执行；4、货品管理：把控商品上线节奏，按时间节点推动主推款孵化，确保达成公司设定的直播销售目标；5、垂直领域达人及内容型达人的孵化与商业合作洽谈，具备较强的达人管理能力，支持业务战略落地；6、目标分解：围绕公司整体业绩目标，科学拆解任务，合理配置资源，保障结果达成；7、活动执行：协同团队策划并落地以GMV为核心目标的直播带货项目；8、建立达人资源档案，沉淀合作标准化流程，提升运营执行效率；9、其他事项：实时跟进直播进展并及时调整策略；大促期间配合达人完成助播支持工作。任职要求：1、本科及以上学历，有美妆个护、保健品行业背景者优先；2、3年以上抖音平台达人开发经验，熟悉产品逻辑，具备商务谈判与策略规划能力者优先；3、具备较强抗压能力，能适应出差、加班等工作安排。

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陈先生

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急聘护肤品类主播（新号起盘+微投流+三平台同步）【高客单赛道+0-1创业级机会】400元主推品护肤线新号起航，三平台同步开播+微投流加持，现在加入直接抢占流量红利！我们希望你：•1年以上直播经验，有护肤品垂直领域经验优先，懂美妆护肤赛道玩法、熟悉用户痛点者加分；•形象气质佳、镜头感强，精神饱满有感染力，能快速带动直播间氛围；•擅长新号起盘，能扛0-1冷启动压力，精准把握高客单用户转化逻辑；•接受每天5小时坐播，能稳定输出专业内容，配合团队完成直播目标。你能获得：•高客单赛道提成+底薪，收入上不封顶，新号起盘期额外激励；•三平台流量扶持+微投流倾斜，不用愁流量，专注直播转化即可；•成熟运营团队全程配合，提供脚本优化、用户运营支持，起号更轻松；•作六休一，弹性调休，入职即享护肤品内购福利，美丽事业+个人变美双丰收！新号红利期不等人，有起号经验、想挑战高收入的护肤主播速来！投递简历附直播片段，合适者当天安排面试~

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修先生

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岗位描述：全面负责品牌相关的财务管理工作，具体包括：1、结合业务目标、价值实现及风险因素，评估财务资源配置的合理性，监控业务执行成效，输出优化建议，协同策略调整，落实风险管控措施，推动业务关键目标达成；2、立足整体业务流程与风控需求，建立并持续完善财务管理流程、制度及标准操作规范，提升运营效率，强化风险防范能力。岗位职责：1、品牌预算管理：参与制定品牌年度预算方案，监控预算执行进度，开展差异分析，及时提出优化建议；2、数据分析：深入分析品牌运营过程中的各项成本构成，如人力投入、推广投放费用、合作支出等，识别成本控制的关键环节与优化潜力，为品牌战略决策提供数据支持；3、专项活动管理：对品牌专项活动进行投入产出评估，在项目启动阶段协助团队完成财务预测与可行性分析；项目完成后开展成本与收益复盘，提炼经验，为未来活动提供参考；4、财务分析：系统收集、整理并分析品牌相关财务与运营数据，运用专业分析工具与方法，揭示数据背后的业务逻辑，为品牌在市场推广、产品定价、渠道发展等方面提供可落地的财务建议；5、跨部门协作：作为品牌与财务之间的协同纽带，保持与品牌团队高效沟通，提供精准、及时的财务支持服务；6、定期向管理层汇报品牌财务表现，包括预算执行、成本管控成果及财务洞察，以清晰直观的方式呈现财务信息与业务问题，辅助管理决策；7、确保品牌财务工作与公司整体战略方向协调一致。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先考虑；2、具备3年以上品牌财务BP相关工作经验，掌握数据清洗与分析建模能力；3、熟悉电商平台财务规则与运营机制，了解小红书、抖音、快手、天猫、京东等平台运作模式，具备独立完成高质量财务分析报告的能力；4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力，学习能力强，富有创新思维。

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陈先生

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岗位职责：1、负责抖音种草类短视频的内容统筹、文案撰写、脚本设计及拍摄执行等全流程工作；2、结合达人个人特质与风格，制定内容选题方向，确保视频成片质量，提高种草转化效果；3、参与内容项目共创，协同媒介团队进行复盘分析，并输出有助于提升创作质量的优化建议；4、定期组织爆款内容分享会，带领团队成员开展内容与数据双维度复盘，依据结果及时调整策略，推动内容迭代升级；5、围绕电商大促等关键营销节点，策划相应的主题活动内容方案；任职要求：1、具备五年以上抖音账号或短视频内容运营经历，有保健品、珠宝、美妆类目经验者优先；2、熟悉电商流量逻辑，能精准提炼品牌与产品核心卖点，擅长热点捕捉及具有网感和风格化的内容打造；3、拥有头部达人内容运营经验者优先考虑；4、具备良好的团队协作精神，主动性与创新意识强，沟通协调能力佳；5、面试时请准备个人作品集（如有小红书、抖音等平台个人账号运营案例更优）。

杭州

陈先生

实名企业

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岗位职责：1、全面负责品牌自播间在抖音平台的运营工作（涵盖直播执行、账号运维及主播团队管理），对直播间销售业绩与投放ROI达成负责；2、依据品牌销售目标，制定可落地的运营策略与活动方案，并推动执行与复盘优化；3、持续监控、收集、整理直播相关数据，进行深度分析并输出报告，提出有效优化建议，提升核心运营指标；4、结合品牌风格与定位，统筹规划直播账号内容、直播间场景设计及主播话术规范，确保内容调性统一；5、搭建高效运作的直播运营团队，完成主播招聘、培养及日常管理；6、协同平台方及内部各职能部门，做好资源协调与信息同步，保障跨部门协作顺畅；任职要求：1、具备3年以上抖音直播运营经验，其中至少1年团队管理经验，有美妆、护肤或大健康类目自播运营背景者优先；2、精通抖音直播规则及千川广告投放机制，具备扎实的数据分析能力，结果导向意识强；3、沟通协调能力强，执行力高，工作细致认真，责任心强，能承受高强度工作压力，主动推进事务进展；4、曾带领5人及以上团队，具备实际团队管理实践经验。

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陈先生

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任职要求（硬性条件）：1.3年及以上跨境电商独立站Facebook广告投放经验，必须拥有独立管理账户的经验。2.必须具备以下任一成功案例：·从0到1搭建过广告账户，并成功推动业务增长；·曾大幅优化过现有账户职责描述：​1、独立掌控广告账户​：全面负责Facebook或Google（及其他潜力渠道）广告策略的制定、执行、优化与复盘，对广告投资回报率（ROAS）和客户获取成本（CAC）核心指标负责。​2、数据驱动增长​：基于像素数据或GoogleAnalytics等，深度分析用户行为，构建转化漏斗模型，持续进行A/B测试（受众、素材、落地页），找到增长杠杆。​3、创意协作​：与设计、视频团队紧密协作，基于数据反馈，指导并产出高转化率的广告创意和素材。4、​预算管理与策略规划​：负责月度/季度广告预算的合理分配与效果监控，并能制定清晰的季度增长路线图。优先考虑条件：·拥有眼镜、饰品、时尚配件等相关品类投放经验者优先。·有DTC品牌出海项目经验者优先。·英语读写能力良好者优先。

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朱女士

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动动手，动动脚，动动脑，轻松拿高薪～～～来聊聊吧！你来或不来，我们的待遇始终如一；你要或不要，机会就握在你手中！还可提供实习证明哦(·`_・´)公司特点：1、团队充满活力，氛围年轻有朝气2、发展空间广阔，晋升机制透明任职要求：1、年龄18～50岁，学历不限2、经验不限，零基础也可加入，入职即有专人指导，快速上手3、积极进取，对生活有追求者优先考虑我们的优势：1、工作内容简单易懂，时间安排灵活2、新员工配备资深员工作为带教，一对一帮扶成长3、团队氛围轻松愉快，沟通无障碍4、可开具实习证明

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张先生

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工作介绍：1.推广支付宝刷脸支付，碰一碰等前沿收单产品，为商家提供免费安装入驻服务。2.通过公司派单，商户转介绍和新客户开发三大渠道，建立长期商户服务3.维护现有客户，提升商家使用满意度，打造区域标杆案例4.参与支付宝新功能推广享受官方资源支持5.责5000，高提成，收入不封顶，综合1-3W+6.工作时间：9:00-18:30（午休2小时）7.可以开实习证明，公司氛围轻松8.公司提供公平、公开，公正的晋升机会定期公司团建，户外活动氛围好，完善的培训体系，帮助新人100%胜任任职要求:1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力3.团队合作意识强，能够与团队成员协作4.接受小白，公司提供一对一带。5.年龄20~45，男女不限。

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邱女士

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岗位职责：1、主导天猫销售目标的落地执行，参与规划销售策略及核心考核指标的设定；2、跟踪店铺日常运营情况，通过流程管控与阶段性复盘，持续优化关键业务指标；3、结合业务发展需要，整合内外部资源支持，提升运营效率，包括平台活动资源争取、百亿补贴申报等，推动流量增长；4、基于天猫平台特性，深入分析行业趋势、竞争对手及品牌自身数据，挖掘品类增长机会，制定可落地的执行方案，确保新品目标达成；5、统筹店铺团队管理与执行流程，落实绩效设定-辅导跟进-检查评估-反馈改进的闭环机制，驱动高效产出；6、熟悉天猫站内推广工具，具备一定的实操经验与应用能力；任职要求：1、本科及以上学历，具备2年天猫运营工作经验，曾独立运作百万级以上规模店铺，性别不限；2、有美妆、母婴、保健品类目运营背景者优先考虑；3、具备基础管理能力，较强的数据分析能力，沟通协作顺畅，工作积极主动、踏实肯干，以结果为目标导向。

杭州

陈先生

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岗位职责：1、内容策划：根据达人风格与产品优势，独立设计直播主题，撰写具备高转化率的直播脚本。2、数据分析：跟踪并复盘直播核心数据，结合分析结果优化选品策略、话术节奏及流量投放方案。3、达人管理：主动对接达人团队，提供运营支持与专业指导，协同完成销售目标。4、项目协调：联动投流、运营等相关职能，确保直播流程顺畅高效推进。岗位要求：1、本科及以上学历，具备成熟达人直播运营经验或可验证的成功案例。2、具备优秀的内容创意能力，能独立产出有吸引力的直播脚本。3、精通数据分析，熟练运用主流直播数据工具（如蝉妈妈、抖查查等）进行策略优化。4、拥有良好的沟通协作能力及高强度工作环境下的应对能力。

杭州

陈先生

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岗位职责：1、负责抖音平台信息流广告视频的拍摄与制作，协同推广团队优化广告素材，提升视频点击率及转化效果；2、深度洞察品牌产品特性、市场趋势与用户画像，积极探索视频内容创新路径，挖掘未被满足的需求场景，大胆尝试并追求行业领先水平；3、与直播及短视频团队紧密配合，参与内容创意策略制定，提供专业策略建议，确保短视频营销内容高效落地，持续提升素材产出效率。任职要求：1、具备3年以上抖音账号或短视频内容运营经验，有保健品、护肤、美妆类目背景者优先考虑；2、熟悉电商流量逻辑，能够精准提炼品牌与产品核心卖点，擅长策划热点内容，具备较强的网感与内容审美；3、具备现场导演能力，能有效把控拍摄中的灯光布置、场景氛围及演员表现，善于通过镜头语言传递情绪与故事；4、具有良好的团队协作精神，主动性与创新意识强，沟通协调能力出色；5、面试时请携带个人代表作品

杭州

陈先生

实名企业

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任职要求（硬性条件）：1.3年及以上跨境电商独立站Facebook广告投放经验，必须拥有独立管理账户的经验。2.必须具备以下任一成功案例：·从0到1搭建过广告账户，并成功推动业务增长；·曾大幅优化过现有账户职责描述：​1、独立掌控广告账户​：全面负责Facebook或Google（及其他潜力渠道）广告策略的制定、执行、优化与复盘，对广告投资回报率（ROAS）和客户获取成本（CAC）核心指标负责。​2、数据驱动增长​：基于像素数据或GoogleAnalytics等，深度分析用户行为，构建转化漏斗模型，持续进行A/B测试（受众、素材、落地页），找到增长杠杆。​3、创意协作​：与设计、视频团队紧密协作，基于数据反馈，指导并产出高转化率的广告创意和素材。4、​预算管理与策略规划​：负责月度/季度广告预算的合理分配与效果监控，并能制定清晰的季度增长路线图。优先考虑条件：·拥有眼镜、饰品、时尚配件等相关品类投放经验者优先。·有DTC品牌出海项目经验者优先。·英语读写能力良好者优先。

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朱女士

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1、年轻化团队。2、晋升空间大任职要求:1.年龄18～40岁，学历不限2.有无经验均可，入职有人带又人教，上手简单3.有上进心，有生活压力的优先录用我们的优势:1、工作简单，工作时间自由2、新员工入职培训有老员工一对一教带3、活泼热情的工作氛围4、可提供实习证明

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邱女士

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公司团队充满朝气，富有活力，秉持宽进严出的原则。只要你心怀梦想、志存高远，这里就是你成长的沃土，助你扎根立足，茁壮成长，最终成为参天大树，实现自我价值。工作氛围：管理架构扁平化，层级关系不明显，同事之间关系融洽，协作共赢，氛围积极热情，互帮互助。薪酬体系：综合收入7000～10000以上，上不封顶，多劳多得。上班时间9:00到18:30，中午享有两小时休息时间，法定节假日正常休假。培训体系：提供新员工入职培训，全程手把手指导带教，直至独立胜任工作。涵盖主管晋升培训、日常业务能力提升培训，让你在赚钱的同时持续成长。

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张先生

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工作介绍:1.推广支付宝刷脸支付，碰一碰等前沿收单产品，为商家提供免费安装入驻服务。2.通过公司派单，商户转介绍和新客户开发三大渠道，建立长期商户服务3.维护现有客户，提升商家使用满意度，打造区域标杆案例4.参与支付宝新功能推广享受官方资源支持5.责5000，高提成，收入不封顶，综合1-3W+6.工作时间:9:00-18:30（午休2小时）7.可以开实习证明，公司氛围轻松8.公司提供公平、公开，公正的晋升机会定期公司团建，户外活动氛围好完善的培训体系，帮助新人100%胜任任职要求:1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力3.团队合作意识强，能够与团队成员协作4.接受小白，公司提供一对一带。公司郑重承诺：公司直招，0费用，包教包会

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刘女士

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公司团队充满朝气，积极向上，注重成长与发展。只要你怀抱梦想与追求，这里就是你施展才华的舞台，助你在此扎根成长，茁壮成才，最终实现个人理想。工作氛围：管理层级扁平，沟通高效，无明显上下级隔阂，同事关系和谐，协作紧密，氛围热情友好，互帮互助，共同进步。薪酬体系：综合月收入7000～10000以上，收入上不封顶，业绩导向，多劳多得。工作时间9:00至18:30，中午休息两小时，法定节假日按规定正常休假。培训体系：提供系统化入职培训，全程带教指导，确保新人快速上手并独立胜任；设有主管晋升专项培训及日常能力提升课程，实现边工作、边学习、边成长。

杭州

张先生

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责底薪5000+提成+奖金。工作经验有均可，1对1师徒带训。综合底薪7000~10000以上，上不封顶，可以提供住宿工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了。手把手教学，会有足够的耐心让你成长。上班时间：9：00~18：30中午休息两小时，法定节假日正常放假

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邱女士

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公司团队朝气蓬勃，活力满满，宽进严出。只要你有梦想有理想，这就是你成长的沃土，会让你在这，生根发芽长成一棵苍天大树。实现你的梦想和理想。工作氛围：管理高层扁平化，没有明显等级之分，同事之间相处融洽，合作共嬴，互相帮助。薪酬体系：综合收入7000～10000以上，上不封顶，多劳多得上班时间9:00到18:30，中午有两小时午休，法定节假日正常放假培训体系：新人入职培训，手把手教和带直到完全独立。主管升职培训，日常工作能力培训，让你边赚钱，边成长。

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刘女士

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一、您将负责的核心工作：1.市场开拓：负责指定区域内的商家拓展，向线下商户（如餐饮、零售、娱乐场所等）专业地介绍并推广支付宝系列产品：·支付宝“碰一碰”支付：帮助商家升级便捷收款方式。·支付宝“点餐码”：助力餐饮商家实现数字化经营，提升效率。·支付宝“充电宝”：拓展共享充电宝点位，布局流量入口。2.客户关系维护：与已合作商户建立良好关系，进行后续服务跟进与问题解答，提升商户满意度和粘性。3.市场信息反馈：收集市场动态与客户需求，为团队策略调整提供一线支持。4.达成业绩目标：充满干劲地完成个人及团队设定的销售指标。二、我们为您提供的薪酬福利：1.无责底薪：5000元/月，为您的生活提供稳定保障。2.高额提成：3000+提成上不封顶，多劳多得。3.每日奖金：50-200元/天，当日任务达标，当日现金发放。4.工作时间：·早九晚六点半，午休2小时，保证充沛精力。·周日休息，节假日正常休息，不加班

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刘女士

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岗位职责：-深入理解业务单元的战略方向与实际需求，输出专业的人力资源支持方案，助力业务目标达成。-统筹员工关系全流程管理，涵盖入职、离职、异动等环节，妥善处理各类员工事务及疑难问题。-配合业务团队开展组织能力建设，参与人才甄选、培养发展、绩效评估等工作，提升团队综合能力。-关注员工成长路径，提供针对性的职业发展规划建议，推进内部晋升机制与人才发展项目落地。-推动部门间协同联动，加强信息互通与协作效率，化解团队间的分歧与矛盾。-汇总分析员工意见与调研数据，提出优化建议，持续完善人力资源制度与工作流程，提高员工体验。任职要求：-本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业背景。-拥有7年以上人力资源领域工作经验，具备电商行业从业经历者优先考虑。-精通人力资源各职能模块运作，尤其在员工关系、绩效管理及人才发展方面有扎实实践经验。-具备优秀的沟通协调能力，可与不同层级员工高效互动，有效应对复杂人事问题。-具有良好的团队协作意识与责任担当，能适应较高强度的工作节奏。-具备较强的应变与问题处理能力，能够及时响应突发状况并制定可行解决方案。

杭州

陈先生

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公司团队朝气蓬勃，活力满满，宽进严出。只要你有梦想有理想，这就是你成长的沃土，会让你在这，生根发芽长成一棵苍天大树。实现你的梦想和理想。工作氛围：管理高层扁平化，没有明显等级之分，同事之间相处融洽，合作共嬴，互相帮助。薪酬体系：综合收入7000～10000以上，上不封顶，多劳多得上班时间9:00到18:30，中午有两小时午休，法定节假日正常放假培训体系：新人入职培训，手把手教和带直到完全独立。主管升职培训，日常工作能力培训，让你边赚钱，边成长。

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公司团队朝气蓬勃，活力满满，宽进严出。只要你有梦想有理想，这就是你成长的沃土，会让你在这，生根发芽长成一棵苍天大树。实现你的梦想和理想。工作氛围：管理高层扁平化，没有明显等级之分，同事之间相处融洽，合作共嬴，互相帮助。薪酬体系：综合收入7000～10000以上，上不封顶，多劳多得上班时间9:00到18:30，中午有两小时午休，法定节假日正常放假培训体系：新人入职培训，手把手教和带直到完全独立。主管升职培训，日常工作能力培训，让你边赚钱，边成长。

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动动手，动动脚，动动脑，轻松拿高薪～～～来聊聊吧～～～你来或不来，我们的福利就在那里；你要或不要，机会就握在你手中！表现优异者还可获得实习证明哦(·`_・´)公司特点：1、团队年轻有活力2、成长空间广阔任职要求：1.年龄18～50岁，学历不限2.不限经验，入职即安排专人指导，快速上手3.有进取心，希望改善生活状况者优先考虑我们的优势：1、工作内容轻松，时间灵活安排2、新员工享受老员工一对一帮带培训3、工作环境积极向上，氛围融洽4、可为符合条件者开具实习证明

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张先生

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工作介绍:1.推广支付宝刷脸支付，碰一碰等前沿收单产品，为商家提供免费安装入驻服务。2.通过公司派单，商户转介绍和新客户开发三大渠道，建立长期商户服务3.维护现有客户，提升商家使用满意度，打造区域标杆案例4.参与支付宝新功能推广享受官方资源支持5.无责5000，高提成，收入不封顶，综合1-3W+6.工作时间:9:00-18:30（午休2小时）7.可以开实习证明，公司氛围轻松8.公司提供公平、公开，公正的晋升机会定期公司团建，户外活动氛围好完善的培训体系，帮助新人100%胜任任职要求:1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力3.团队合作意识强，能够与团队成员协作4.接受小白，公司提供一对一带。公司郑重承诺：公司直招，0费用，包教包会

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张先生

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