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岗位职责:1、目前急需漫剧，侧重沙雕漫和动态漫类型的，玄幻脑洞、都市脑洞、历史脑洞等都可；2、熟悉新媒体小说、短篇小说，写过网络小说或短剧剧本，有一定的写作能力；3、热爱网络文学，阅读量丰富，熟悉网文内容特点与读者喜好，了解移动阅读市场、新媒体下沉市场，对网文市场趋势有判断力；4、耐心、细心，有较强的自驱力和责任心，良好的沟通能力与团队协作能力，学习、适应、抗压能力强。岗位福利:1、公司基础福利，如团建下午茶零食。2、阶梯型提成制度，提成丰厚。3、双休、五险一金正常缴纳。

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邓女士

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岗位职责：1、店铺搭建：负责新店铺的注册、资质审核、品牌备案等前期工作。2.产品管理产品上架:完成产品信息录入、图片上传及描述优化。Listing优化:通过关键词优化、图片和描述改进，提升产品排名和转化率。3.数据分析与报告销售数据分析:分析销售、流量、转化率等数据，制定改进策略。市场调研:研究市场趋势和竞争对手调整定价和营销策略。业绩报告:定期汇报销售、广告等情况。4.广告与推广广告投放:管理亚马逊广告活动，优化关键词和预算。促销活动:策划促销，如LightningDeals、Coupons等，提升销量。SEO优化:优化产品标题、描述和关键词，提升自然搜索排名。5.客户服务客户反馈处理:及时回复客户问题，处理退换货和投诉。评价管理:提升产品评价，处理差评，维护产品评分。6.供应链与物流管理物流协调:管理FBA或FBM物流，确保及时发货。7.合规与风险管理平台规则遵守:确保产品符合亚马逊政策，避免违规，8.团队协作与沟通跨部门协作:与业务、设计等合作，提升运营效果。9.财务管理成本控制:优化广告、物流等成本，提升利润率，利润分析:分析产品利润，调整定价和促销策略。10.新技术与工具应用工具使用:熟练使用数据分析、广告管理等工具，提升效率。新技术学习:关注亚马逊新功能，及时应用到运营中。任职要求1、学历:本科及以上，市场营销、电子商务、国际贸易等专业优先。2、经验:1-3年亚马逊运营经验，熟悉平台规则和操作流程。3、技能:熟练使用亚马逊卖家中心、数据分析工具和办公软件。4、语言:英语流利，能处理英文邮件和文档。5、能力:具备数据分析、市场洞察、沟通协调和团队合作能力。6、其他:有广告投放、SEO优化经验者优先。3.加分项1、熟悉亚马逊FBA、FBM等物流模式。2、有成功提升产品排名和销量的经验，3、了解跨境电商政策和税务知识。

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朱女士

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职位详情岗位职责：1.独立完成漫剧剧本的产出(原创/改编都可)，并完成人物小传、故事梗概及剧本正文的创作；2.把小说ip改编成可落地执行的漫剧；3.能根据剧本策划案，独立落地剧集内容；4.参与漫剧项目的选题策划。任职要求:1.有短剧剧本、漫剧剧本、网文小说创作经验、有爆款作品优先；2.熟悉各平台小说，短剧套路，能够把握免费和付费短剧，漫剧的内容，模式和输出逻辑；3.审改外部剧本，给出意见；4.关注时下漫剧作品和风格，判断内容风向。岗位福利:1.公司基础福利，如团建下午茶零食；2.阶梯型提成制度，提成丰厚；3.双休、五险一金正常缴纳。

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岗位职责：1.作者签约：负责挖掘符合短剧市场需求的编剧作者，并与其建立商务关系，达成优质剧本合作，完成整个签约流程及相关工作；2.招收剧本：负责短剧内容侧收稿方向的业务整体策划，通过收购外部剧本、进行剧本审核与精修、内容置顶等，推动团队产出可实际拍摄的剧本：3.短剧责编：审核编剧提交的短剧剧本，确保节奏紧凑、爽点密集、符合平台调性，对现有剧本进行润色、节奏调整，确保情节紧凑、台词符合人物设定，对剧本完成质量负责；4.选题策划：根据市场需求，策划符合短视频/小程序剧等平台的爆款选题（重生、悬疑、甜宠、虐恋、逆袭等热门题材）；5.跟踪短剧行业趋势，分析竞品内容，提出创新性建议。任职要求：1.熟悉网络文学（新媒体方向），2年以上剧本统筹或者编剧工作经验，有短剧爆款经历者优先；2.熟悉新媒体短剧特点（如黄金3秒、反转密集、情绪张力强）；3.具备较强的沟通能力，有耐心和责任心；4.具备团队协作能力，能适应高效创作节奏。加分项：1.熟悉小程序剧创作规则；2.有爆款短剧作品或成熟IP开发经验；3.了解剧本标准化格式。福利待遇：1.公司基础福利，如团建下午茶零食。2.阶梯型提成制度，提成丰厚。3.五险一金正常缴纳。

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我们目前在招优秀外贸开发业务员和优秀外贸维护业务员两个岗位哦！两个岗位的小伙伴都可以投递哦。岗位职责我都写在后面了。我们提供的：1、【组织】成熟稳定的B2B外贸团队组织架构健全(运营、设计、业务、采购、跟单、单证)组织高效~!2、【优商】自有工厂+优势的供应商资源!3、【服务】公司注重客户服务，尝到长期持续服务客户!4、【工具】公司使用小满CRM系统，让业务工作更高效!5、年轻友好型公司，晋升提成机制完善丰厚；6、不断成长的机会，如内外部培训，国内外展会等；7、8小时双休制。8、参考综合年收入8-20万；底薪+提成+奖金+年终分红+交通补贴+N种福利等；我们需要的：1、有赚钱欲望，能吃苦;2、有开拓精神，强学习能力、理解能力及运用能力;3、英语CET6及以上;外贸开发业务员【岗位职责】1.负责开发国外客户;2.高效回复客户询盘，业务订单的跟进，业务流程的督促执行。为客户提供专业的解答，主动了解和发掘客户需求及购买愿望。3.维护老客户，对老客户持续的服务、定时问候客户，与客户维持紧密联系、客户资料整理及管理;4.其它业务开发及维护相关工作。【岗位要求】(每一项都很重要哦)1.一年以上B2B外贸业务工作工作经验。2.学历:本科及以上学历，英语、国际贸易、商务英语专业优先;3.英语:英语顺畅交流，英语沟通障碍，优秀的英语书面表达能力;4.熟悉外贸整体操作流程;带过外贸团队优先;5.事业心强，独立处理问题的能力，良好的业务开发能力;6.积极进取:对待工作积极主动;7.愿意挑战高薪且具有开拓精神。【作息安排】周末双休，周一至周五工作;9:00-18:00上班午休时间为12:00-13:00。外贸维护业务员【岗位职责】1.从事公司分配的客户外贸业务工作2.B2B平台产品信息的发布及店铺的维护优化与更新；3.跟进处理客户订单相关事宜、及时回复国外客户订单邮件，回复询盘，跟进客户，发货以及售后服务，解决客户问题，促进订单达成;4.持续服务客户，为客户推荐产品、处理客户新的询价:5.客户资料整理及订单管理:6.展会邀约，定期参加展会，负责客户的接待工作；7、其它客户服务工作8.其它业务开发及维护相关工作。【岗位要求】(每一项都很重要哦)1.2年及以上外贸业务相关工作经验，有传统客户服务经验优先;2.学历:本科及以上学历，英语、国际贸易、商务英语专业优先;3.英语:英语顺畅交流，英语沟通障碍，优秀的英语书面表达能力;4.熟悉外贸操作流程;4.事业心强，独立处理问题的能力，良好的客户服务能力;5.积极进取:工作积极主动;6.有外采办工作经历优先，教育背景:本科及以上学历行业经验:2年以上外贸行业工作经验岗位经验:2年及以上外贸开发或维护工作经验

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岗位职责：1.负责短剧内容的创意开发，包括剧情设计、角色塑造。2.组织和管理短剧项目，确保项目按时完成。3.与团队成员密切合作，不断提升短剧内容的质量和创新性。4.跟踪市场动态，把握观众喜好，调整内容策略以增强观众参与度。5.与合作伙伴保持良好沟通，争取更多支持和资源。任职要求：1.具有丰富的短剧创作和制作经验，能独立完成剧本创作和项目管理。2.对短剧市场和观众喜好有深刻理解，能快速适应市场变化。3.优秀的团队合作能力，能激发团队创造力。4.强大的沟通能力和协调能力，能有效解决项目进展中的问题。5.对新技术和新趋势有敏锐的洞察力，能把握内容创新的方向。6.有爆款作品最好岗位福利：1.公司基础福利，如团建下午茶零食。2.阶梯型提成制度，提成丰厚。3.五险一金正常缴纳。

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想赚钱的看这里~1、精准客户资源，转化效率更高；2、提供方法论培训+带薪学习，资深员工一对一指导，赚钱技能全教会你；3、收入稳定且可观——无责任底薪+高额提成，团队平均月薪过万，付出越多收获越多，放手干就对了；4、福利全面——五险、活动奖励、法定节假日、节日礼品、生日福利、团建活动、年终奖金……样样不落；晋升机制完善：制度透明，凭能力与业绩说话，优秀者可内部晋升管理岗（专员-组长-主管）。[工作内容]1、通过电话或微信向客户介绍公司加盟品牌相关信息；2、与客户深入沟通，挖掘需求，推动达成合作签约；3、及时收集并反馈招商过程中客户的建议与问题；4、持续维护已签约客户及线上意向客户关系，打造优质客户池，实现长期订单转化。[任职要求]1、性格开朗，具备出色的沟通能力、人际交往技巧和服务亲和力；2、责任心强，拥有良好的职业操守，热爱销售工作，敢于追求高收入；3、思路清楚，具备较强的学习能力与客户意识；公司欢迎有强烈赚钱动力的人才加入，感兴趣请尽快投递简历！

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寇先生

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岗位职责:项目招商工作，公司提供精准意向客户资源，邀约客户来杭参会，推动加盟合作达成任职要求:1、年龄23岁*****，男女不限，普通话标准，具备电销或会销经验者优先，无经验亦可培养；2、热爱销售事业，充满激情，敢于行动、表达与突破，愿意全力以赴；3、认真负责，执行力强，具备良好的团队协作意识，有冲击高收入的强烈意愿；4、品行良好，具有一定的团队担当和明确的个人目标；薪酬及福利:1、薪资构成：无责任底薪+高额提成5678（按回款计算）+多重奖金，公司人均月入3万以上，多劳多得；2、工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，每月休息4天。每1~2个月组织户外团建，团队氛围轻松融洽；3、客单价区间为10万~200万；4、定期安排专业的行业知识及销售技能培训，助力员工持续成长与进阶；5、奖励补贴：成单大礼包+月度奖励+年度奖励+评优奖励+团建活动+多样激励机制+15天以上年假广纳天下英才，携手共谋发展！团队积极进取，晋升机制透明，适合长期深耕，砺策是值得信赖的成长平台，期待你的加入！

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寇先生

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公司销冠月开单超两百万！月入20w！！！重要的事说三遍：资源、资源、资源！公司配备专业投放团队，持续输送精准意向客户资源每日平均提供20-30条主动咨询的高意向客户线索，专注服务潜在优质客户，通过沟通引导、品牌解析与项目推荐，推动加盟合作达成1.资源保障充足，公司投入专项预算用于线上广告投放，无需陌拜或拨打白名单，节省无效耗时；客户在看到推广信息后主动留资，招商经理通过电话或微信跟进对接，邀约参加线下峰会活动2.拓展渠道合作，完成商务洽谈及签约流程3.参与组织并落地执行各类招商说明会、品牌推荐会等市场活动4.工作地点位于杭州，无出差安排，无需应酬饮酒我们的优势亮点：1.无需外出跑动或陌生拜访，工作模式以电话沟通+面谈+会议营销为主，操作简单易上手，客户均为主动留资的高意向群体2.提成比例行业领先，相较传统销售岗位更易实现月入过万，平均月薪2-5w，表现优异者月收入可达十几万，收入无上限，努力即有回报3.团队氛围活跃包容，成员以90后、00后为主，形象气质佳，充满青春活力，欢迎有梦想、有能力的年轻人加入任职要求：1.性别不限，普通话标准流畅，优秀应届生亦可考虑2.热爱销售事业，具备热情与行动力，敢于表达、勇于突破，乐于学习成长3.工作认真负责，执行力强，具备良好的协作意识，拥有挑战高薪的目标感4.品行端正，具有责任感和清晰的个人发展目标5.有一年以上销售工作经验，具备电销或招商背景者优先录用【薪酬及福利】1.定期开展行业知识与专业技能培训，助力员工成长为领域精英2.奖金补贴丰富：成单奖励（200-600元）+月度奖金+年度奖金+团建经费+多元化激励机制+超长带薪年假3.晋升通道明确：招商专员→招商主管→招商经理4.办公环境轻松融洽，团队积极进取，拒绝内卷，激励体系透明，适合长期稳定发展5.工作时间：9:00-18:006.休假制度：法定节假日正常休息，不调休不补班目前公司正着力打造专业化精英团队，整体氛围愉悦高效，每天充满激情与动力。招商销售是一门艺术，我们只抓核心机会，拒绝边缘化参与。每一位成员都有机会成长为独当一面的职业经理人！诚邀加入

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岗位职责:项目招商，公司提供精准意向客户资源，邀约客户来杭参会，推动加盟合作达成任职要求:1、年龄23岁*****，男女不限，普通话表达清晰，有电销、会销经验者优先，无经验亦可培养；2、热爱销售事业，充满激情，敢于行动、表达与突破，具备拼搏精神；3、踏实肯干，执行力强，具备良好的团队协作意识，立志挑战高收入目标；4、品行良好，有责任心，具备团队担当及明确的个人发展目标；薪酬及福利:1、薪资构成：无责任底薪+高比例提成5678（按回款计算）+多重奖金，团队人均月入3万以上，多劳多得；2、工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，每月休息4天。每1~2个月组织户外团建，团队氛围轻松融洽；3、客单价区间10万~200万；4、定期安排专业行业知识与销售技能培训，助力员工持续成长与进阶；5、奖励补贴丰富：成单大礼包+月度奖励+年度奖励+评优奖励+团队活动+多样化激励机制+15天以上年假广纳贤才，携手共赢未来！团队积极进取，晋升机制透明，适合长期发展，砺策是值得信赖的成长平台，期待你的加入！

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岗位职责:项目招商公司提供精准意向客户资源，邀请客户来杭参会，推动加盟合作达成任职要求:1、年龄23岁*****，男女不限，普通话标准，有电话销售、会议营销经验者优先，无经验亦可培养；2、热爱销售事业，充满激情，敢于行动、表达与突破，愿意为之拼搏；3、踏实肯干，执行力强，具备团队协作意识，有冲击高收入的目标与决心；4、品行良好，具备一定的团队担当及个人发展目标；薪酬及福利：1、薪资构成：无责任底薪+高比例提成（按回款计算）+多重奖金，公司人均月入3万以上，多劳多得；2、工作时间：早九晚六，午休一个半小时，每月休息4天。每1~2个月组织户外团建，团队氛围轻松融洽；3、客单价区间10万至200万；4、定期安排专业行业知识及销售技能培训，助力成长为更专业的复合型人才；5、奖励补贴：成单大礼包+月度奖励+年度奖励+评优奖励+团建活动+多项激励机制+15天以上年假广纳天下英才，携手共赢未来！团队积极进取，晋升机制透明，适宜长期发展，砺策是温暖的大家庭，期待你的加入！

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岗位职责：1、依据公司提供的客户资源，负责与客户进行沟通对接，提供产品介绍及相关咨询服务；2、定期维护客户跟进记录，完善并管理客户信息档案；3、主动了解客户具体需求，及时传递客户反馈及相关信息；任职要求：1、具备良好的语言表达能力，善于团队协作；2、具有较强的市场敏感度，热爱销售工作，责任心强，积极进取，愿意追求高收入目标；3、性格外向，反应迅速，学习能力突出，能适应快节奏工作环境，抗压能力强；薪资待遇：1、打酱油：10000-20000努力干：20000-50000使劲干：50000-100000拼命干：100000-500000特别说明：以上为月收入范围！2、试用期1-2个月，达成首单即可提前转正；3、入职即签订正式劳动合同；4、享有国家法定节假日及节日福利，配备20天带薪年假，可灵活安排，提前返乡与家人团聚；5、公司提供内部竞聘机会，晋升通道多样，发展空间广阔；加入承鑫的八大优势：1、企业平台实力雄厚，项目资源丰富，在行业领域具备领先竞争力；2、管理体系完善：①实行师徒带教机制：新员工配备导师，帮助新人快速融入与成长；②推行部长负责制：以小组形式运作，提升团队执行效率；③实施战区统筹管理：由总监统筹各部长，确保信息高效传达与落实；3、企业文化积极向上，定期组织集体团建活动（如千岛湖、湿地公园等户外出行）；4、每月设置多重激励方案：①成单即时奖励（100-1000元）②月度营级达标奖励（2000-10000元）③月度战区级达标奖励（2000—10000元）④月度公司级达标奖励（2000—20000元）⑤年度绩效奖金（上不封顶）注：上述奖励均在绩效提成之外额外发放；5、办公地点位于高端商务园区，交通便捷，环境舒适，团队氛围轻松融洽；6、部门设有专项聚餐基金，每月组织两次及以上团队聚餐；7、客户线索由公司统一投放广告获取，销售顾问专注邀约与跟进，转化周期短，收益可观；8、公司拥有优质招商项目，市场潜力大，发展前景广阔。

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1、创意策划与内容输出：负责短视频创意方案的策划，独立或配合团队完成选题分析、内容构思及脚本撰写工作2、视频拍摄与落地执行：主导视频拍摄全过程，把控画面质感与节奏调性，确保成片符合信息流传播标准岗位要求：1、具备1-3年短视频领域内容策划、编导或制作相关经验，有成功爆款内容案例者优先考虑2、熟悉抖音平台内容分发机制与算法推荐逻辑，清晰掌握信息流中高传播内容的核心要素3、具备出色的创意思维与网络敏感度，能高效捕捉热点趋势，持续输出新颖、具吸引力的内容方案4、文字表达能力强，擅长撰写契合短视频场景、具引导性与感染力的广告文案及口播脚本5、熟练操作剪辑工具（如剪映、PR等），可独立完成视频剪辑、包装、配音、字幕、特效等后期处理，产出具有强视觉吸引力与冲击力的视频内容

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想赚钱的看这里~1、客户资源精准，转化效率更高；2、提供方法论培训+带薪学习，资深员工一对一指导，赚钱技能全教会你；3、收入稳定且可观——无责任底薪+高额提成，员工平均月薪过万，多劳多得，放手干就对了；4、福利全面——五险、活动奖励、法定节假日、节日礼品、生日福利、团队建设、年终奖金……样样不落；晋升机制完善：晋升路径明确，凭能力与业绩说话，内部优先提拔为管理岗（专员-组长-主管）。[工作内容]1、通过电话或微信向客户介绍公司加盟品牌相关信息；2、与客户深入沟通，挖掘需求，推进合作并完成签约；3、及时收集并反馈招商过程中客户的建议与问题；4、持续维护已签约客户及线上意向客户关系，打造优质客户池，实现长期订单转化。[任职要求]1、性格开朗，具备出色的沟通能力、人际交往技巧和亲和力；2、责任心强，拥有良好的职业操守，热爱销售工作，敢于追求高收入；3、思路清晰，具备较强的学习能力和客户服务意识。公司欢迎各行业人才加入

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想赚钱的看这里~1、客户资源优质，转化效率更高；2、提供系统方法论—带薪培训，资深员工一对一指导，赚钱技能全教会你；3、收入稳定且可观—无责任底薪+高额提成，员工平均月薪过万，付出越多回报越多，放手干就对了；4、福利全面—五险+活动奖励+法定假期+节日礼品+生日福利+团队建设+年终奖金……多重福利享不停；晋升机制完善：晋升路径明确，凭能力与业绩说话，内部优先提拔为管理岗（专员-组长-主管）。[工作内容]1、通过电话或微信向客户介绍公司加盟品牌相关信息；2、与客户深入交流，挖掘需求，推进合作并完成签约；3、及时整理并反馈招商过程中客户的建议与疑问；4、持续维护已签约客户及线上意向客户关系，打造高质量客户池，促进持续成交。[任职要求]1、性格开朗，具备出色的沟通能力、人际交往技巧和服务意识；2、责任心强，拥有良好的职业操守，热爱销售工作，敢于追求高收入；3、思路清楚，有较强的学习能力和客户服务思维。公司欢迎各行业人才加入

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业务类型：区域加盟，代理商招募，互联网项目招商业务模式：1，公司依托广告投放，在微信公众号、抖音信息流、小红书、视频号等平台精准获取客户资源；2，员工通过电话、微信等方式对接意向客户，邀请其参与线下招商会并推动签约合作；（非传统电销模式，无需盲目拨打，日均通话量仅二三十通，无硬性通话指标）业绩导向，收入透明：2021年员工平均月薪超2万元，表现优异者月入5万以上，顶尖者突破10万元；2022年员工平均月薪保持2万元以上，优秀人员月收入达6万元以上，最高超20万元；2023年员工平均月薪提升至3万元以上，优秀者稳定在6万元以上，头部员工月入25万元以上。薪资结构：底薪+邀约提成+谈单提成+业绩绩效+多项开单奖励+全员享有年终奖金公司文化：搞钱，搞钱，还是搞钱！薪酬标准：1、打酱油：10000-20000努力干：20000-50000使劲干：50000-100000拼命干：100000-500000特别说明：以上为月度综合收入范围！2、试用期1-2个月，成功开单即可提前转正；3、入职即签订正式劳动合同；4、享受国家法定节假日及节日福利，配备20天带薪年假，可灵活安排，提前返乡与家人团聚；5、内部设有公开竞聘机制，提供多元化职业发展通道；加入承鑫的八大优势：1、平台实力强，成长空间广阔，手握多个优质招商项目，市场竞争力突出；2、管理体系完善：①推行师徒制：新人入职即匹配导师，快速融入并掌握工作节奏；②实行部长责任制：以小组为单位进行管理，提升团队协作效率；③设立战区运营机制：由总监统筹各部长，确保指令高效传达，沟通顺畅无阻；3、企业文化积极向上，定期组织集体活动，如千岛湖、湿地公园等户外出游；4、每月设置多重激励方案：①开单即时现金奖（100-1000元）②月度部门达标奖励（2000-10000元）③月度战区达成奖励（2000-10000元）④月度公司级目标奖励（2000-20000元）⑤年终奖金（上不封顶）注：上述奖励均为绩效提成之外的额外激励；5、办公地点交通便捷，位于高端产业园区，环境舒适，团队氛围轻松融洽；6、部门设有专属团建基金，每月组织两次及以上聚餐活动；7、客户由公司投放广告获取，销售顾问专注邀约与跟进，转化周期短，收益可观；8、项目资源优质，行业前景广阔，发展空间巨大。

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业务类型：区域加盟，代理商招募，互联网项目招商业务模式：1，公司通过广告投放，在微信公众号、抖音信息流、小红书、视频号等平台获取客户线索；2，员工通过电话或微信联系意向客户，邀请其参加线下招商会并推动签约合作；（非传统电销模式，无需盲目拨打，日均通话量仅二三十通，无硬性通话指标）业绩导向，薪酬领先：2021年员工平均月薪超2万元，表现优异者月入5万以上，顶尖者突破10万元；2022年员工平均月薪保持2万元以上，优秀人才月收入达6万元以上，最高超20万元；2023年员工平均月薪升至3万元以上，高绩效员工稳定月入6万以上，峰值可达25万元以上。薪资结构：底薪+邀约提成+谈单提成+业绩奖金+多项开单激励+全员享有年终奖公司文化：聚焦创收，持续增收，全力搞钱。薪资区间说明：1、打酱油型：10000-20000元/月努力型选手：20000-50000元/月拼搏型主力：50000-100000元/月冲刺型王者：100000-500000元/月特别提示：以上为税前月收入范围！2、试用期1-2个月，成功开单即可提前转正；3、入职即签订正式劳动合同；4、享受国家法定节假日及节日福利礼品，另享20天带薪年假，可灵活安排，提前返乡陪伴家人共度温馨春节；5、内部设有公开竞聘机制，提供多通道晋升发展路径；加入承鑫的八大优势：1、平台实力强，成长空间广阔，手握多个优质招商项目，市场竞争力突出；2、管理体系完善：①实行师徒制：新员工入职即匹配导师，助力快速上手与能力提升；②推行部长责任制：以小组为单位进行管理，提升协作效率；③设立战区运营机制：由总监统筹各部长，确保指令高效传达，沟通顺畅无阻；3、团队氛围积极向上，定期组织集体团建活动，如千岛湖、湿地公园等户外出行；4、每月设置多重奖励计划：①单笔成单现金奖（100-1000元）②月度部门达标奖励（2000-10000元）③月度战区目标达成奖（2000-10000元）④公司级月度业绩大奖（2000-20000元）⑤年终奖金池无封顶注：上述奖励均在绩效提成之外额外发放；5、办公地点交通便捷，位于高端产业园区，环境舒适宜人，同事关系和睦融洽；6、部门配备专属聚餐基金，每月组织两次及以上团队聚餐；7、客户资源由公司统一投放广告获取，销售顾问专注邀约与跟进，转化周期短，收益可观；8、所运作招商项目具备良好市场前景，发展空间巨大。

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寇先生

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公司销冠月开单突破两百万！月入20w！！！重点强调三遍：资源、资源、资源！公司配备专业投放团队，持续输送高质量精准客户线索每日平均分配20-30条主动咨询的意向客户，服务潜在加盟者，通过专业引导、品牌解析与需求匹配，推动招商合作达成1.精准定位目标客户，对接加盟商需求2.拓展渠道合作，完成商务洽谈及签约流程3.策划并执行各类招商说明会、品牌推介会等落地活动4.跟进代理商及加盟商后续运营支持与维护5.工作地点位于杭州，无需外派出差，无应酬酒局我们的核心优势：1.无需外出拜访，工作模式以电话沟通+面谈+会议推介为主，客户均为高意向主动咨询，上手快，压力小；2.提成比例行业领先，相较传统销售岗位更易实现月入过万，平均月薪2-5w，表现优异者月收入可达十几万，收入无上限，努力即有回报；3.团队年轻化，成员以90后、00后为主，氛围活跃包容，颜值在线，欢迎有冲劲、有潜力的青年人才加入；任职要求：1.性别不限，普通话标准，优秀应届生亦可考虑；2.热爱销售事业，充满激情，敢于表达、行动力强，具备学习意识；3.工作认真踏实，执行力强，具备团队协作精神，勇于挑战高薪目标；4.品行端正，有责任心，具备一定的目标管理能力；5.细心耐心，抗压能力强，拥有电销或会销经验者优先录用；我们提供的支持：【薪酬与福利】1.定期组织专业培训，涵盖行业知识与实战技能，助力职业成长；2.多重奖励机制：成单奖励（200-600元/单）+月度奖金+年度奖金+团建经费+多样化激励政策+超长带薪年假；3.明确晋升通道：招商专员→招商主管→招商经理，晋升透明，机会均等；4.团队氛围轻松积极，拒绝内卷，制度公平，适合长期稳定发展；5.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时；6.依法享受国家法定节假日，正常休假，不调休不补班；现阶段正全力组建专业化精英队伍，办公环境舒适，团队活力满满，每天充满干劲。招商销售是一门艺术，我们只做头部，不做陪跑。每一位成员都有机会成长为独当一面的职业管理者！诚邀有志之士加入！

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寇先生

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岗位职责:项目招商工作，公司提供精准意向客户资源，邀约客户来杭参会，推动加盟合作达成任职要求:1、年龄23岁*****，男女不限，普通话标准，具备电销、会销经验者优先，无经验亦可培养；2、热爱销售事业，充满激情，敢于行动、表达与突破，乐于付出；3、认真负责，执行力强，具备团队协作意识，有冲击高薪的目标感；4、品行良好，具备一定的团队担当及个人发展目标；薪酬及福利:1、薪资构成：无责任底薪+高比例提成（按回款计算）+多重奖金，公司人均月收入3万以上，多劳多得；2、工作时间：早九晚六，午休一个半小时，每月休息4天。每1~2个月组织户外团建，团队氛围融洽积极；3、客单价区间10万~200万；4、定期安排专业的行业知识与销售技能培训，助力员工成长为专业人才；5、奖励补贴：成单大礼包+月度奖励+年度奖励+评优奖励+团建活动+多元激励机制+15天以上年假伯闻天下名士，共创双赢未来！公司团队朝气蓬勃，激励机制透明完善，适合长远发展，砺策是温暖的大家庭，期待你的加入！

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寇先生

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岗位职责：1.负责开发五极云零代码平台（elemost.com）的PC端和移动端产品，实现业务功能和交互效果；2.负责推动与优化已有前端项目的基础架构与组件抽象；3.优化产品性能和前端代码质量；4.持续改进产品的易用性与用户体验。职位要求1.本科及以上学历，2年以上WEB前端开发经验；3.熟练使用React（必备条件），Vue等技术，能独立开发组件，优先考虑React精通者；4.熟悉各种跨浏览器兼容性技术，熟悉响应式布局和屏幕适配技术；5.对页面布局具有深刻理解，注重细节，善于分析并改善产品的视觉体验和用户体验；6.快速学习能力和较强的团队协作能力与沟通能力。

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王先生

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岗位职责：1.负责客户需求对接和分析，结合行业标杆客户行业经验，开发和搭建应用模板；2.深入客户业务场景，挖掘客户的产品使用阻碍，跨部门协调资源推动问题解决，提升客户满意度及活跃度；3.结合客户使用情况制定运营方案，提升客户产品使用体验，对客户续约结果负责；3.推动迭代客户服务及续费体系，提升付费客户的整体续费率；4.输出客户运营方法论，打造最佳客户实践案例，快速复制给其他客户；5.基于客户拜访、市场趋势、行业洞察等输出市场机会点，驱动团队、产品持续创新。岗位要求1.本科及以上学历，理工科背景优先，1-3年相关工作经验；2.逻辑思维严谨清晰，具备优秀的归纳总结能力和沟通协调能力；3.自驱力强，执行力强，具备钻研和创新精神，有强烈的责任感；4.具备SaaS及软件相关行业售前、咨询顾问、客户成功等岗位优先；5.有数据库基础优先，有Java、C、C++等语言基础优先。

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王先生

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岗位职责：1、负责五极云零代码平台产品规划、架构，制定RoadMap及开发计划。2、通过竞品调研、客户调研，提升客户视角、业务场景的理解力，并能转化为产品解决方案；3、通过对产品进行方案设计、客户验证、产品优化过程，产出“开箱即用”的五极云模板应用；4、与运营、开发、客户成功部门配合，快速实现产品的MVP-PMF-GTM-规模化过程；5、以交付客户价值为目标，与业务部门一起打造最佳实践案例。岗位要求：1.本科及以上学历，3-5年产品工作经验，计算机相关专业，有成功案例优先；2.有产品经理、产品运营、产品商业化工作经验，承担过项目核心角色；3.有创新思维，且有强大的执行能力和面对不确定性的强大决策力，敢于试错；4.做事有激情，承担产研发动机角色，ownership；强大的逻辑思维及学习能力，能独立自主的完成目标任务拿到结果；5.掌握数据统计、数据驱动业务、市场分析和用户洞察相对成熟的方法。

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王先生

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1.岗位一提供车工作内容：江浙沪物流专线不需装卸，偶尔搭把手车型：4.2箱货货物类型:百货、五金、物料之类上班时间：9点配送距离：150-300公里左右配送：一天一趟工资:9000-12000结账周期：周结非诚勿扰

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冯女士

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