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1、承接医院的年度发展要求，制定部门年度目标规划，并将目标拆分至各病种科室，支持指导团队目标达成，完成部门业绩目标；2、调研分析市场竞争情况，制定调整部门营销思路和计划；3、根据医院发展，制定医联体拓展计划，积极寻找并接洽潜在的合作伙伴（如社区卫生服务中心、乡镇卫生院、二级医院、康复机构、养老机构等）；4、对团队的制度执行情况负责，进行培训及考核管理。

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1、负责医院整体推广策略的制定、实施与评估，制定年度、季度、月度市场推广计划，并有效执行与监控，分析优化策略的执行。2、确定推广产品，敏锐洞察市场及竞争情况，深度挖掘科室特色和专家优势，推广重点学科和特色医疗服务。3、提升品牌影响力，策划并组织实施大型品牌推广活动公益基金、渠道拓展，提高医院社会影响力。。4、不断开拓及优化渠道，探索和创新患者引流模式。制定并优化线上、线下推广策略。5、负责市场部内部团队的建设与管理，设定工作目标，指导并激励团队成员。

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1、根据医院/项目的整体宣传目标，独立策划，执行相关活动。配合团队完成医院及病种产品的本地营销推广工作，对个人工作目标负责;2、负责大型医学论坛、会议、小型圆桌会、科室会的策划、筹备、推进及执行；3、负责线下社区、企业开展活动的策划、筹备、推进及执行，完成年度活动目标；4、负责群、朋友圈等线上活动的策划、筹备、推进及执行；5、现有合作渠道的维护，并不断根据情况变化拓展新的市场渠道;6、定期对线上、线下开展的活动结果进行总结、分析、改善，并根据分析进行有效调整；7、本部门的活动配合及其他部门需求的相关工作。任职要求：1、年龄要求：35岁以内；2、学历专业：大专及以上学历(优秀者可放宽条件限制);3、工作经验：有1-2年及以上市场营销、活动推广工作经验；策划执行经验4、喜欢市场营销类工作;认可医疗行业，并愿意在医疗行业有长期发展；5、有较强的学习能力、沟通表达能力、文字能力、上进心、抗压能力;6、会开车，驾龄及实际开车经验1年以上；

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1、负责客户的开发、维护，完成下达的业绩目标;2、学习并能够掌握病种知识，能够通过直接拜访、科室会、学术会等形式推广产品及品牌，准确向客户传递产品优势3、调研掌握市场及竞争对手信息，并反馈给上级做决策参考4、按要求制定月度和周工作计划并上报到直接主管处5、配合完成市场活动等相关工作。

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1、根据医院/项目的整体宣传目标，独立策划，执行相关活动。配合团队完成医院及病种产品的本地营销推广工作，对个人工作目标负责;2、负责大型医学论坛、会议、小型圆桌会、科室会的策划、筹备、推进及执行；3、负责线下社区、企业开展活动的策划、筹备、推进及执行，完成年度活动目标；4、负责群、朋友圈等线上活动的策划、筹备、推进及执行；5、现有合作渠道的维护，并不断根据情况变化拓展新的市场渠道;6、定期对线上、线下开展的活动结果进行总结、分析、改善，并根据分析进行有效调整；7、本部门的活动配合及其他部门需求的相关工作。

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1、根据需求，负责各类型文案及对外稿件的策划、撰写，并能够根据市场反响及时调整优化。2、负责线下物料如报纸、海报、折页等宣传品的沟通、策划、选题、组稿、撰写、校对、制作跟进。3、负责公司线上相关媒体（微信服务平台，企业网站，视频平台等）平台的内容撰写与维护。4、根据目标人群、对应渠道不同，在各渠道通过各形式进行各层级的宣传。负责公司企业文化的宣传方案和相关宣传手册的整理编写工作，建立相应的资料库。5、本部门的活动配合及其他部门需求的相关工作。

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1、负责辖区内医院医生的开拓、定期拜访及科室关系维护，落实公司下达的转诊指标，并持续提升转诊数量；2、通过上门沟通、组织科室会议、参与学术活动等方式，增强医生、患者及其家属对介入手术治疗方式的理解，针对介入中心可开展的病种进行精准宣传与推广；3、妥善处理患者咨询事宜，提高就诊意愿，并有序安排住院治疗流程；4、与介入中心所在医疗机构的医护人员保持良好互动，确保信息互通，树立机构专业可信的形象；5、依照规范制定每周、每月工作计划，并及时提交直属上级，同时遵守公司各项管理规定；6、协同推进介入中心相关的市场推广及其他支持性工作。任职要求：大专及以上学历，医学、药学、生物学等相关专业背景；2年以上教育行业或医疗销售工作经验，具备医院转诊经验或医疗领域从业经历者优先；年龄*****，性格沉稳，具有较强的学习适应能力与抗压素质；语言表达清晰，沟通协调能力强，具备一定的活动组织能力；工作务实、能承受工作强度，富有责任心；形象端正，乐于投身于提升本地群众医疗服务体验的事业中。

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岗位职责1、准确把握部门年度目标规划，合理分解任务至各专员，推动并协助团队实现既定目标；2、监督团队制度落实情况，定期向上级反馈执行进展及改进方案；3、开展市场竞争调研，分析市场动态，优化调整营销策略与实施方案；4、定期陪同专员走访区域重点客户，维护客户关系，并对专员工作给予现场指导；5、指导专员运用会议形式开展产品宣传与推广活动；6、统筹团队人员招聘、培训安排及绩效考核工作；7、与相关部门保持高效协同，确保工作顺畅推进；8、落实上级交办的其他工作任务；任职要求1、统招大专及以上学历；2、*****，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年销售管理经验；3、具备良好的沟通表达、组织协调及团队管理能力；4、有较强的学习意愿和持续提升的能力；5、性格稳重，抗压能力强，愿意迎接工作挑战；

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岗位职责：1、负责医院相关科室医疗设备正常运行保障，包括日常巡检、维护保养、故障维修、质量控制等工作；2、故障发生接到保修时，按照要求及时到达科室现场，进行故障处理和维修，并保持与科室良好的沟通和反馈；3、对相应工作定期进行总结，以提供工作效果和质量；4、为科室提供设备操作使用、日常维护的培训；5、及时总结维修等工作的经验，认真参加培训以及自学，不断提高技术水平6、完成上级主管临时分配的相关工作。岗位要求：1、大专及以上学历，生物医学工程、电子电气、自动控制、机电一体化等相关专业毕业优先；2、至少1年相关工作经验；有医疗设备经验者优先；3、具有较强的客户服务意识；有一定的沟通能力；4、有团队合作精神，能够与团队成员进行有效协作；5、具有较强的学习能力及较强的进取心。

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1、依据医院/项目的整体宣传规划，独立完成活动的策划与落地实施，协同团队推进医疗机构及病种产品的本地化营销推广，对个人绩效目标达成负责；2、统筹大型医学论坛、学术会议、小型圆桌会及科室会等各类学术活动的方案设计、前期准备、过程跟进与现场执行；3、组织开展面向社区、企业的线下推广活动，主导全流程执行，确保年度活动任务顺利完成；4、策划并实施微信群、朋友圈等社交平台的线上运营活动，推动用户参与与品牌传播；5、维护现有合作渠道关系，结合市场动态持续开拓新的资源渠道，提升合作广度与深度；6、定期对线上线下活动效果进行复盘、数据分析与优化总结，并据此调整后续策略以提升成效；7、配合本部门其他活动工作，支持相关部门提出的协同需求，保障跨部门协作顺畅推进。

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1、根据需求，负责各类型文案及对外稿件的策划、撰写，并能够根据市场反响及时调整优化。2、负责线下物料如报纸、海报、折页等宣传品的沟通、策划、选题、组稿、撰写、校对、制作跟进。3、负责公司线上相关媒体（微信服务平台，企业网站，视频平台等）平台的内容撰写与维护。4、根据目标人群、对应渠道不同，在各渠道通过各形式进行各层级的宣传。负责公司企业文化的宣传方案和相关宣传手册的整理编写工作，建立相应的资料库。5、本部门的活动配合及其他部门需求的相关工作。岗位要求1、年龄要求：35岁以内2、学历专业：本科及以上学历，中文、市场营销、传播学相关专业；3、工作经验：1年以上文案策划工作经验4、中文功底扎实，具备恰如其分的文字表现能力和较强的文字驾驭能力；5、较高的文案策划能力及敏锐的市场感受力，把握项目需求和定位，思维敏捷，创意性强；6、具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力，熟练使用office等办公软件

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1、学历要求：本科及以上，中文、市场营销、传播学等相关专业背景优先；2、经验要求：至少1年文案策划相关工作经验，有大型活动执行经历或医疗行业从业背景者更受青睐；3、文字能力：具备扎实的中文基础，能够精准表达内容，展现较强的书面语言组织与驾驭能力；4、策划素养：拥有出色的文案策划水平和敏锐的市场洞察力，能准确理解项目需求与定位，思维活跃，富有创意；5、综合能力：具备良好的学习意识、沟通技巧及团队合作精神，熟练操作Office等常用办公软件。

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岗位职责:1. 负责医疗联合体的日常运营协调，保障医疗服务流程高效有序开展2. 对接医疗机构协同合作，推动服务质量提升，改善患者就医体验3. 参与医疗相关政策的拟定与落地执行，确保医疗行为合规且有效任职要求：1. 具备优秀的沟通与协调能力，能与团队及外部单位保持顺畅协作2. 有较强的责任意识和执行能力，可按时保质完成上级安排的工作任务3. 适应高强度工作节奏，具备良好的应变水平与问题处理能力

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1、根据医院年度发展规划，拟定部门年度目标，并将目标细化分解至各病种科室，协助并督导团队推进实施，确保部门整体业绩达成；2、开展市场竞品调研与分析，优化调整部门营销策略及执行方案；3、结合医院发展需求，制定医联体拓展方案，主动挖掘并对接潜在合作机构（如社区卫生服务中心、乡镇卫生院、二级医院、康复机构、养老机构等）；4、负责团队制度落实的监督工作，组织实施培训及绩效考核管理。

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1、制定并落地医院整体推广方案，统筹年度、季度、月度市场营销计划的执行与跟踪，持续监测实施效果，开展数据分析并优化推广路径。2、明确主推服务项目，紧跟市场动态与竞争格局，深入挖掘临床科室亮点与专家资源，重点打造优势专科及特色医疗项目的市场认知度。3、强化品牌建设，主导大型品牌宣传与公益活动策划，推动公益基金运作与合作渠道开发，扩大医院在社会公众中的知名度与美誉度。4、积极拓展并完善推广渠道体系，探索新型患者引流机制，持续优化线上线下整合传播策略，提升获客效率。5、统筹市场团队的组织管理，设定绩效目标，指导成员工作推进，营造积极协作氛围，提升团队专业能力与执行力。

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1、负责客户资源的开拓与关系维护，达成既定的业绩指标；2、主动学习并掌握相关疾病领域知识，通过客户拜访、科室交流、学术推广等方式传递产品价值，有效提升品牌影响力；3、收集并分析市场动态及竞品情况，及时向上级提供真实有效的信息支持决策；4、依照规范制定每周、每月工作计划，并按时提交至直属主管审核；5、积极参与并协助开展各类市场推广及相关落地活动。

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1、学历要求：本科及以上，中文、市场营销、传播学等相关专业背景；2、经验要求：1年以上文案策划相关工作经历，有大型活动执行经验或医疗行业从业经历者优先考虑；3、文字功底深厚，具备精准的语言表达能力和较强的文本掌控能力；4、具备出色的文案策划水平与敏锐的市场洞察力，能准确理解项目需求与定位，思路清晰，富有创意；5、学习能力强，善于沟通协作，具备良好的团队合作意识，熟练操作Office等常用办公软件；

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岗位职责：1、负责客户资源的开拓与关系维护，达成公司下达的业绩指标；2、积极学习并熟练掌握相关病种知识，通过客户拜访、科室会议、学术推广等方式有效宣传产品及品牌形象，准确传达产品核心价值；3、收集并分析市场动态及竞品信息，及时向上级汇报以支持管理决策；4、根据工作要求制定周、月度工作计划，并按时提交至直属主管；5、协同开展各类市场推广活动及相关执行工作。任职要求：1、年龄要求：*****2、学历专业：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）3、工作经验：具备2年以上销售相关经验，热爱销售工作；4、个人态度：认同医疗行业发展前景，有意愿在该领域长期深耕；5、个人特质：具备良好的学习能力、沟通表达能力、进取心及抗压能力；

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岗位职责:1、负责与厂家或销售平台沟通，进行医疗耗材采购;2、负责跟进采购付款、采购发货、缺货、物流周期等信息反馈和工作推动;3、每周统计采购订单执行情况，并及时进行问题反馈；4、月度按照供应商要求完成报量工作;5、按照月度付款情况，及时催收发票，录入系统并及时上交财务;6、根据项目反馈，及时向厂家或平台反馈耗材报损情况，沟通耗材调换或补偿；7、商务文件收集、合同盖章、;8、完成厂家组织的网上培训、资料提报；9、其他领导交办任务;任职要求:1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业;2、具有良好的沟通和表达能力、数据分析、商务谈判及沟通协调能力;3、较强的团队合作意识、计划与执行能力;4、具有良好的职业操守和职业道德;5、能够具备较强的抗压能力。

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岗位职责:1、对接厂家或销售平台，开展医疗耗材的采购工作；2、跟进采购付款进度、发货安排、缺货状况及物流周期，及时反馈信息并推进相关事宜；3、每周汇总采购订单执行进展，发现问题及时上报处理；4、按月根据供应商要求完成需求报量任务；5、依据月度付款情况，及时催收发票，完成系统录入并提交财务部门；6、根据项目使用反馈，向厂家或平台通报耗材损耗情况，协调更换或补偿事宜；7、负责商务资料整理、合同用章办理及文件邮寄工作；8、参加厂家组织的线上培训，并按时提交所需材料；9、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先；2、具备良好的沟通表达能力、数据分析能力以及商务谈判与协调能力；3、有较强的团队协作意识，具备计划制定与落地执行能力；4、恪守职业操守，具备良好的职业道德素养；5、能适应一定工作压力，具备较强的抗压能力。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31招募语音主播（无需露脸、不开视频、居家办公、线上操作、无需面试，新手小白均可参与，支持日结/周结薪资）1.可选兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时2.合法合规平台运营，公司资质完备，安全保障3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不设学历与经验门槛4.在家在线操作，提供全程指导教学5.年龄限制为18至30周岁兼职每天投入3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入可达6k左右全职每天工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播后可即时到账，月收入稳定在1.2w上下接受短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量扶持与推广资源。欢迎踊跃咨询，机会开放，人人可试！全程无任何收费项目！ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：午班、晚班、早班、夜班工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-06-21岗位职责：1.负责健身房前台日常事务，包含会员接待、咨询服务及电话沟通等工作。2.协助会员制定适合的健身方案，支持其达成锻炼目标。3.维系会员关系，提升服务体验，维护场馆专业形象。4.推广健身相关产品并完成销售任务，实现业绩指标。5.参与组织各类健身活动，提升会员参与感与互动频率。6.管理会员进出流程，保障运营秩序高效有序。任职要求：1.热爱健身行业，具备良好的表达能力与客户服务意识。2.工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏。3.掌握基础销售方法，了解市场推广基本逻辑。4.可熟练使用前台管理系统，准确处理会员数据信息。5.具备协作意识，能与同事保持良好配合与交流。薪资福利：1.无责任底薪3000元/月。2.销售提成另计，奖金每日发放。3.提供免费带薪岗前培训，快速掌握专业知识与服务技能。4.定期开展团队活动与专项培训，持续提升整体服务水平。

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岗位职责:1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售策略制定提供数据依据；2.维护并开发客户资源，通过高效沟通挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案；3.定期参加销售会议，传递市场信息，协同制定销售推进计划；4.负责销售订单全流程管理，保障交付进度按时完成；5.与团队协作配合，共同实现销售业绩目标。任职要求：1.具备优秀的沟通表达及谈判能力；2.拥有较强的市场洞察力与客户维护能力；3.能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性与团队意识；4.热爱销售岗位，具备自我驱动力以达成既定目标；5.具备出色的统筹规划及执行落实能力。

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杨先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：午班、晚班、早班、夜班工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-06-21岗位职责：1.承担健身房前台日常事务，涵盖会员接待、咨询服务及电话沟通等工作。2.协助会员制定个性化锻炼方案，支持其达成健身目标。3.维系会员关系，提升客户满意度，维护场馆专业形象。4.推广并销售健身相关产品，完成既定销售任务。5.参与组织健身活动，提升会员参与感与互动频率。6.管理会员进出流程，保障运营秩序高效有序。任职要求：1.热爱健身行业，具备良好表达能力与主动服务意识。2.工作踏实负责，能适应一定节奏的工作强度。3.掌握基础销售方法，了解市场推广基本逻辑。4.可熟练使用前台管理系统，准确处理会员资料。5.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合。薪资福利：1.无责任底薪3000元/月。2.销售提成另计，奖金每日发放。3.提供免费带薪培训，助力员工快速掌握专业知识与服务技能。4.定期开展团队建设与专项培训，持续提升整体服务水平与团队凝聚力。

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期偿还2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、律所法务协作：联合中国十大知名律所提供专业支撑，以专业精神高效解决客户难题6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速适应工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与成交流程3、对客户进行分类整理，持续维护良好的客户关系工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品定期开展技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取支持

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待遇：底薪2000元加满勤奖200元年龄要求：18周岁及以上工作时间：早上8:30至下午16:00，午休时间为12:00至13:00固定休息：每周日休息工作内容：根据标准话术进行电话拨打，按流程操作即可，公司提供资源，上手轻松简单

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