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岗位职责:1.负责组织和实施招聘活动；2.协助开展员工培训和发展计划；3.协助上级各项人力资源政策落实；4.完成上级交代的其他工作。任职要求：1.具有地产行业或总包单位人力工作经验；2.对人力资源管理有浓厚的兴趣；3.能够主动学习并应用新知识；4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。非地产行业勿扰！非地产行业勿扰！非地产行业勿扰！

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柳女士

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岗位职责:1.承担建筑设计师职责，参与项目的整体设计工作。2.提出创新的设计理念和解决方案，确保设计符合客户需求和项目目标。3.与客户和项目团队紧密沟通，确保设计细节和质量。4.关注设计和建筑技术的最新动态，将新元素和方法应用于设计中。任职要求：1.具备优秀的创新思维和设计理念。2.能够有效沟通协作，具备团队合作精神。3.对设计和建筑技术有深入了解，能够把握设计方向。

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，有案场工作经验优先，要求身高180及以上，年龄35岁以下，形象较好，薪资待遇：第一个月试用期4600，转正后5000，包吃包住。工作时间：8小时，站二休二，月休4天。

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张先生

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