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岗位职责：你是运营者，更是决策者作为合伙人兼店铺负责人，你需要独立主导店铺的日常经营，具体包括：全程运营管理：从产品制作、库存管控到客户服务、店面清洁，确保店铺高效运转。业绩增长与营销：通过线下促销、社群运营等方式提升销量，并参与新品开发与分店拓展等决策。务实执行：在小型团队中，需亲自参与产品制作、打包、清洁等具体工作，手脚麻利是关键。 我们期待这样的你吃苦耐劳，动手能力强：能适应餐饮业高强度节奏，不排斥基础体力劳动，主动补位。有创业野心与抗压能力：有清晰的个人发展目标，渴望通过合伙模式实现财务突破，能接受创业初期的挑战。基本经验优先：有餐饮、零售、销售或小型创业经历者更佳，若无经验但学习能力强、态度积极也可考虑。沟通灵活有担当：善于与顾客、供应商互动，具备问题解决意识。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1、承担高中化学课程的授课任务，保障教学品质符合学生实际需求；2、结合学生化学学习状况，设计个性化辅导方案，增强学习积极性与学业表现；3、参与教学研讨，持续改进教学策略与课程内容，提升教学成效；4、与家长保持有效互动，定期汇报学生学习情况，提高服务认可度。任职要求：1、本科及以上学历，化学或相近专业优先；2、有高中化学授课经验，掌握高中化学课程体系；3、具备良好的课堂管理能力与亲和力，能调动学生学习主动性；4、拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识，积极投入教研交流。

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罗女士

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晚托班全科作业辅导老师招聘要求一、基本资格要求1. 学历专业：大专及以上学历，师范类、教育学、心理学或中小学学科相关专业优先；部分机构对有5年以上一线教育经验者可放宽至大专。2. 证书资质：持有小学或初中教师资格证者优先，有儿童心理辅导等相关培训证书者可加分。3. 基本条件：年满22周岁，身心健康，无不良嗜好，普通话标准；部分机构对身高、外貌有基础要求（如女生160cm以上、男生170cm以上，五官端正）。二、能力与素质要求1. 学科能力：熟悉小学或初中课程体系与教学大纲，语、数、英等学科知识扎实，具备精准解题和答疑能力。2. 沟通管理：善于与学生、家长互动，能清晰反馈学习情况；具备班级纪律管理、时间规划能力，可引导学生高效完成学习任务。3. 核心素养：热爱教育事业，有爱心、耐心和强烈的责任心；性格阳光开朗，情绪稳定，具备抗压能力和团队合作意识。4. 实操技能：熟练使用Word、Excel等办公软件及基础教学辅助工具；具备安全意识和基础应急处理能力，能应对突发状况。三、工作经验要求1. 全职岗位优先考虑1年以上教学、课后辅导或托管班工作经验者；兼职/实习岗位接受优秀应届生或在校生（需通过考核）。2. 有家教、培训机构授课经历，或熟悉中小学生心理特点与学习习惯者优先。

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岗位职责：1.结合学生英语基础及学习目标，制定针对性的教学方案；2.指导学生提升英语听、说、读、写综合能力，强化实际运用水平；3.持续关注学生学习进展，定期向相关方汇报学习成效；4.策划并参与各类教学互动活动，增强学生英语学习积极性；5.与家长保持沟通，反馈学生表现，并提供专业的学习指导建议。任职要求：1.英语相关专业，语音准确，具备出色的口语表达能力；欢迎优秀英语专业在校生应聘2.具备教育学、心理学等相关领域的学习背景；3.有教学实践经验，了解学生认知规律与学习行为特征；4.热爱英语教育，能设计并执行生动有效的教学方式；5.富有责任感，致力于促进学生学业成长与能力提升。

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晚托班全科作业辅导老师招聘要求一、基本资格要求1. 学历专业：大专及以上学历，师范类、教育学、心理学或中小学学科相关专业优先。2. 证书资质：持有小学或初中教师资格证者优先，有儿童心理辅导等相关培训证书者可加分。3. 基本条件：年满22周岁，身心健康，无不良嗜好，普通话标准；部分机构对身高、外貌有基础要求（如女生160cm以上、男生170cm以上，五官端正）。二、能力与素质要求1. 学科能力：熟悉小学或初中课程体系与教学大纲，语、数、英等学科知识扎实，具备精准解题和答疑能力。2. 沟通管理：善于与学生、家长互动，能清晰反馈学习情况；具备班级纪律管理、时间规划能力，可引导学生高效完成学习任务。3. 核心素养：热爱教育事业，有爱心、耐心和强烈的责任心；性格阳光开朗，情绪稳定，具备抗压能力和团队合作意识。4. 实操技能：熟练使用Word、Excel等办公软件及基础教学辅助工具；具备安全意识和基础应急处理能力，能应对突发状况。三、工作经验要求1. 全职岗位优先考虑1年以上教学、课后辅导或托管班工作经验者；兼职/实习岗位接受优秀应届生或在校生（需通过考核）。2. 有家教、培训机构授课经历，或熟悉中小学生心理特点与学习习惯者优先。

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朱女士

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岗位职责：1、承担初中数学、物理、化学等理科科目的授课任务，保障教学效果；2、结合学生个体差异和学习进展，设计并优化教学方案；3、积极参与教学研讨，持续改进教学策略与课程内容；4、定期与学生及家长交流，及时汇报学习成果与表现。任职要求：1、具备本科或以上学历，理科专业背景者优先考虑；2、持有教师资格证书，有线上或线下授课经验者优先；3、沟通表达能力强，富有耐心与亲和力，能调动学生积极性；4、熟悉多媒体教学设备操作，可胜任在线教学工作环境。

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欢迎大家踊跃投递简历，支持线上面试，合适者30分钟内回复并详细介绍岗位内容~【岗位职责】负责小初高中各科教学工作：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史【薪酬福利】大四实习/全职入职月薪9k起，转正后1-2w/月表现突出者薪资可达1.5w，优秀者可突破3w/月【工作地点】珠三角地区：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等地（根据个人发展意向分配教学城市，协助快速适应工作环境）【岗位要求】1.本科及以上学历，相关专业或具备教学经验者优先；2.具备良好的授课能力与团队协作意识，沟通表达能力强；3.富有创新思维和责任心，能适应教育行业的动态发展需求。【岗位亮点】1.发展前景：薪资随教师星级评定逐年增长，提供多元化职业晋升路径；2.职场氛围：和谐积极的工作环境，期待与你携手共进；3.福利待遇：免费岗前培训、提供住宿、带薪年假、节日福利、集体旅游、团建活动、生日派对等；【晋升体系】（一）培训体系新人入职培训—教学技能提升—管理能力培养（二）教学精英晋升通道双轨晋升机制，助力快速成长，实现职业进阶

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赖先生

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岗位职责：1.根据学生英语基础与学习目标，制定针对性的教学方案；2.开展英语听、说、读、写教学，提升学生的语言综合运用能力；3.持续关注学生学习进展，定期向相关方反馈学习成效；4.策划并参与各类教学活动，增强学生英语学习的积极性；5.与家长保持沟通，交流学生表现，并提供专业的学习指导建议。任职要求：1.英语相关专业，语音规范，具备优秀的表达能力；欢迎优秀英语专业在校生应聘2.具备教育学、心理学等领域的学习背景；3.有实际教学经历，了解学生认知规律与学习特性；4.热爱英语教育，擅长设计生动有效的教学方式；5.富有责任感，能够对学生学业成长负责到底。

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岗位职责：1、承担初中数学、物理、化学等理科科目的教学任务，保障授课质量；2、结合学生个体差异和学习进展，规划并优化教学方案；3、积极参与教学研讨，持续改进教学策略与课程内容；4、定期与学生及家长交流，及时反馈学习表现与成长情况。任职要求：1、具备本科或以上学历，理科专业背景者优先考虑；2、持有教师资格证书，有线上或线下授课经验者优先；3、沟通表达能力强，富有亲和力，能有效调动学生学习积极性；4、熟悉多媒体教学设备操作，可胜任线上教学环境。

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欢迎大家踊跃投递简历，可安排线上面试，合适者30分钟内回复并详细介绍岗位内容~【岗位职责】小初高中学科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史个性化课程授课：国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练【薪酬福利】1.薪酬待遇：大四实习或全职入职月薪8-10k，转正后1-1.5w/月，年薪12–18w，逐年上涨，优秀教师薪资可达1.5w以上，甚至突破3w；2.福利体系：提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团建活动、生日派对等丰富福利；【工作地点】全国范围：如北京、南京、上海、四川珠三角区域：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等地（根据个人职业规划分配教学城市，协助快速适应工作环境）【岗位要求】1.本科及以上学历，所学专业对口或具备相关教学经验者优先；2.具备良好的授课能力与团队协作意识，沟通表达能力强；3.富有创新思维和团队精神，能适应教育行业的快速发展与变化需求。【岗位亮点】1.发展前景：薪资随教师星级评定持续增长，提供多元化职业晋升路径；2.工作氛围：和谐积极的团队环境，期待与你携手共进、共同成长。【晋升体系】（一）培训体系新人入职培训—学科知识体系培训—教学技能提升培训—管理能力专项培训（二）教学精英晋升通道T1初级教师：入职满3个月，通过“教案评阅合格、试讲达标、学生及家长反馈良好”三项考核，且工作表现稳定，可办理转正；T2中级教师：初级教师连续3个月绩效评分均超80分，可申请晋升高级教师；T3高级教师：中级教师连续3个月绩效评分均超80分，且当月授课学生数超过20人，可申请晋升；T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效评分均超80分，当月授课学生超25人，且获得学生与家长高度认可，可申请晋升；T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效评分均超80分，当月授课学生超30人，家长满意度高，可申请晋升。（三）管理晋升通道M1学科组长：熟练掌握本学科知识体系，具备整理课程框架的能力；M2学科主管：精通学科内容，能深入研究教学要点，具备培养新教师的能力，拥有良好团队意识与情绪管理能力；M3教务主管：精通教务流程，可独立开展教务工作，能组织培训并协助上级完成日常管理，具备团队活动组织能力；M4教务副校长：深入理解教务运作，能独立处理日常事务，勇于担当，解决问题得当，团队活动组织高效，熟悉培训、家长会及各类教务管理工作；M5教务正校长：全面统筹校区运营，对内打造高效团队，对外推动业务拓展，具备创新能力与领导魄力。

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赖先生

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接待和完成学员教学训练服务、做宣传招生和体验课、撰写工作日志、学员续费续课等。有轮滑、跳绳体适能教学经验的优先考虑没有相关技术和教学经验的也可以免费培训。招（轮滑教练、体能跳绳教练；助教、实习生等）欢迎咨询了解

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1、承担高中化学课程的授课任务，保障教学水平符合学生实际需求；2、结合学生化学学习状况，设计针对性教学方案，增强学习积极性与学业表现；3、参与教学研讨，持续改进教学策略与课程内容，提升授课成效；4、与家长保持有效交流，定期汇报学生学习情况，提高服务认可度。任职要求：1、具有本科或以上学位，主修化学或相近领域；2、拥有高中化学授课经验，掌握高中化学课程标准；3、具备良好的课堂管理能力与亲和力，能调动学生学习主动性；4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，愿意投入教研工作。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1、承担高中化学课程授课任务，保障教学水平符合学生实际需要；2、结合学生化学学习状况，设计针对性教学方案，增强学习积极性与学业表现；3、参与教学研究相关活动，持续改进教学策略与课程内容，提升授课成效；4、与家长保持有效交流，定期汇报学生学习情况，提高服务认可度。任职要求：1、本科及以上学历，化学或相近专业优先；2、有高中化学授课经验，掌握高中化学课程体系及教学要求；3、具备良好的课堂管理能力与亲和力，能调动学生学习主动性；4、拥有优秀的沟通协调能力及团队协作意识，乐于参与教研协作。

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1、承担高中化学课程的授课任务，保障教学品质符合学生实际需求；2、结合学生化学学习状况，设计针对性教学方案，增强学习积极性与学业表现；3、参与教学研讨，持续改进授课方式与课程内容，提升教学成效；4、与家长保持有效交流，及时通报学生学习情况，提高家长认可度。任职要求：1、本科及以上学历，化学或相近专业优先；2、有高中化学授课经验，掌握高中化学课程体系；3、具备良好的课堂管理能力与亲和力，能调动学生学习主动性；4、拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识，愿意投身教研工作。

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置业顾问的要求是房源端精致的维护，以及客户的接待，带看维护，促成成交。主营范围有新房、二手房，租赁工资待遇，保障薪+跳点提成，六险一金，系统的培训+晋升机会，轻松致富，另外将拥有精英社国内+国外的旅游机会

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王先生

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岗位职责1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本；2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标；4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益；5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象；6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。薪资待遇1、薪酬福利深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享  有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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一.岗位职责：1.线上拓客：玩转电话、小红书等平台，为有购房/卖房需求的客户、业主，提供专业房产咨询，轻松搭建沟通桥梁。2.线下成交：带看房源、定制专属置业方案，助力客户安家，促成交易拿，成就感拉满。

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黄女士

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注意：要求今年已经毕业，可接受无经验岗位职责1. 负责门店日常巡查与督导，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）；2. 承担人员招聘组建、考勤管理、人事流程办理等人力相关工作，配合店长推进团队建设及培训带教计划落地；3. 负责合同、收据及款项审核，日常费用管控，协助财务完成税务相关事宜处理；4. 协助营销条线开展业务检查与监督，推动运营流程规范化执行；5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。任职资格1. 统招大专及以上学历，年龄27岁以内，有人力资源或新郑相关专业背景或实践经验者优先；2. 形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识；3. 认同企业平台价值与文化理念，具有良好的团队协作精神，工作踏实尽责；4. 学习能力突出，具备一定写作能力，熟练操作常用办公软件；5. 处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。薪资待遇1、深圳底薪5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元！另享高额业绩奖金、伯乐奖励，每年至少一次晋升调薪机会！2、大学生租房免佣五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持政策丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游历3、培训与晋升体系健全乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师，实行一对一导师制，专属高阶燎原人才储备发展计划。特种兵式闯关考核，1000多个实训基地，1000+系统课程，配套精选试题超2000道！清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，下属成长晋升纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力纵向深化与横向拓展多维发展！4、团队特色集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，职业素养高，专业协作强，管理扁平化，信息透明，关系简单真诚，优质雇主期待您的加入工作时间：朝9晚6:15，周末双休，法定节假日正常休息工作地点：深圳宝安（沙井、福永暂不安排），龙华（可接受管控福田、观澜不安排），南山（蛇口、西丽接收），罗湖（莲塘、水库、布心），福田（八卦岭）每周二、四下午3点线上面试，欢迎投递简历预约

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薪资详情薪资范围:7000-12000元/月职位底薪:7000元/月社保类型:五险一金-你，想年轻有为，一年收入10-20万年薪，买房买车孝顺父母吗?-你，想实现理想抱负，渴望自由，希望用辛勤耕耘收获财富吗?-你，想要实现人生价值，在房地产平台上创造事业吗?一、您可以拥有:1.客户资源:由公司系统提供客户资源2.业务一体化:深圳、东莞、惠州一手房、别墅、二手房都是我们的业务范围!3.专业免费培训:新老员工1对1帮带，乐有家学院专业培训帮你快速掌握营销技巧;二、任职要求:1、年满18周岁，大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好;2、想挑战高薪，热爱销售，想证明自己，，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，尊重双向选择;5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。三、薪资待遇:【新手专属培养期最长3个月】无业绩考核，轻松无压力。1、高中最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效【成长期】根据前三个月综合表现:入职第四个月底薪补贴绩效6800~7500+55%~80%业绩核算比例，营业部经理另享带组津贴(小组业绩的5%~10%)，团队平均收入2.6w。2、五险一金、员工宿舍、带薪年假、节日关怀礼，一个也不会少!3、【工作地址】深圳南山区、深圳福田区、龙华新区、龙岗区、宝安区，长沙、天津等地，全国拓展，百城万店，就近安排【应聘直通车】求职高峰期，欢迎主动咨询，主动联系者优先安排面试

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分拣员、分拣员、分拣员深圳各区招长期小时工/正式工(可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班，也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工(一般)工作内容:生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等工作要求:18-40岁，男女不限!需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能戴眼镜(可佩戴隐形眼镜)工作时间:灵活排班薪资待遇:综合6000-9000元/月1、小时工：20元/小时(分拣员有激励时薪)每个月15号发薪，小时工2.正式工：6000-9000元/月法定节假日3薪、保底计件，多劳多得，空调开放，不用晒太阳工作地点:龙华区，宝安区，龙岗区，罗湖区，南山区，福田区，光明区，坪山区，盐田区均靠近地铁站，可就近安排

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可日结车住不愁，住宿4人间（有空调热水器）按单提成6.5-10元一单，人均每天60单以上只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品5公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟5-6单，系统优化派单不用抢单工作时间自由7:00-19：00、8：00-20：002个班次

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可日结部分车住不愁，住宿4人间（有空调热水器）按单提成6.5-9元一单，人均每天60单以上，全勤奖300冲单奖200-500、只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品5公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由可日结可兼职薪资福利:过年留守冬春补最低5千!全勤奖、天气补贴、夜间补贴、特殊节假日补贴、冲单奖励等等

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岗位内容：1. 为意向学员提供专业化的课程解答与规划建议，协助其制定合理的学习方案。2. 积极参与部门例会，同步行业最新动向与市场变化，并提出提升团队整体业绩的可行性策略。3. 严格执行公司销售规范，与团队成员高效协作，维护客户长期合作关系。4. 制定校区关键绩效指标，带领销售团队有序推进并达成既定目标。任职要求：1. 具备三年及以上相关岗位工作经验；2. 熟练掌握销售方法，具备优秀的表达能力与服务意识；3. 目标感强，工作积极主动且富有责任心；4. 能够高效处理多项任务，具备良好的自我管理能力；5. 可根据工作需要灵活安排时间，接受 occasional 加班。

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〈岗位职责〉1. 负责初中学生一对一或一对三的数学课程授课2. 课后及时进行学习反馈并做好家校沟通服务3. 承担意向客户试听课的讲授与后续意见反馈4. 为每位学员个性化制定教学方案5. 参与教学研究活动，协同探索数学教学的优化方法6. 完成机构安排的其他相关工作〈岗位要求〉1. 年龄在28至35岁之间2. 熟悉深圳地区初中数学教材内容及中考命题趋势3. 具备5年以上深圳初中数学教学经历，拥有丰富初三毕业班教学经验4. 本科及以上学历，数学相关专业背景5. 985/211院校毕业、硕士学历或有K12上市公司工作经验者优先考虑6. 持有教师资格证者优先录用〈薪资福利〉1. 无责任底薪5k-7k2. 月度综合收入15k-25k以上，具备广阔晋升通道3. 每周固定周一、周二休息，周内工作时间为14:00-21:00，周末为10:00-21:004. 薪酬结构包含底薪+课时费（按级别划分）+续费3%提成+转介绍8%奖励5. 其他激励性奖励机制

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本岗位无业绩考核压力！！！【薪资范围】1. 无责任底薪5k，试用期45002. 每个有效到访客户提成100元3. 成功添加微信客户提成10元/个4. 客户成交后享受3%业绩提成5. 月度到访量第一名奖励500元6. 月度加微数量第一名奖励500元注：月综合收入区间为8000元-12000元【岗位职责】1. 使用电话方式邀约学生家长2. 日常通过微信维护客户关系3. 向家长解读中考相关政策4. 完成日常安排的其他工作5. 执行上级交办的临时任务【岗位要求】1. 具备大专及以上学历2. 有较强的口头表达与沟通能力3. 对销售工作有热情，能承受一定工作强度4. 有相关行业销售经验者可优先考虑【工作时间】1. 每周固定休息一天（周一）2. 周二工作时段为17:00-21:003. 周三至周五工作时间为14:00-21:004. 周六、周日工作时间为9:00-21:00

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【岗位职责】1、承担K12阶段初中英语一对一或一对三的授课任务2、设计针对性的教学方案，实施个性化辅导3、定期开展家校交流，持续跟踪学生学习情况4、完成课后学习反馈工作5、完成其他相关教学事务【岗位要求】1、具备本科及以上学历2、英语类相关专业背景3、具有5年以上初中英语教学经历4、掌握深圳市初中现行教材内容5、有K12领域初中英语授课经验者优先考虑6、须持有初中英语教师资格证书【薪资福利】1、入职即享2个月保护期，无责任底薪5k-7k，另计课时费，综合收入可达约2万元2、薪酬构成包含底薪+课时费+续班提成+推荐奖励+其他激励奖金3、试用期为2个月，表现优异者可提前转正4、每周一、周二休息，周内工作时段为14:00-21:00，周末为10:00-21:00

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职位描述【岗位职责】1、负责K12初中英语一对一/一对三的教学工作2、制定个性化的教学计划3、定期进行家校沟通，做好学生学情维护4、课后反馈5、其它【岗位要求】1、本科及以上学历2、英语相关专业毕业3、至少5年以上初中英语教学经验4、熟悉深圳初中本地教材5、有K12初中英语教学经验的优先6、拥有初中英语教师资格证【薪资福利】1、入职即设2个月保护期，无责任底薪5k-7k，并设有课时费等，综合薪资可达2万左右2、薪资结构包括底薪+课时费+续费提成+转介绍提成+其它奖金3、试用期2个月，优秀可提前转正4、每周一休，周二17:00~21:00，周三~周五14点-21点，周末10点-21点

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职位描述〈岗位职责〉1.负责初中学生一对一/一对三数学课教学2.做好课后及时反馈及家校沟通服务3.负责意向客户试课及反馈4.为每个学生制定教学计划5.参与教研活动，共同探讨数学教学的最佳实践6.完成学校委派的其他工作任务〈岗位要求〉1.28-35岁之间2.熟悉深圳初中数学教材，熟悉中考方向3.5年以上深圳初中数学教学经验，并且具备丰富的初三中考教学经验4.本科及以上学历（数学相关专业）5.985/211、研究生、K12上市公司经验可以优先录用6.有教师资格证优先〈薪资福利〉1.无责任底薪5k-7k2.月度综合薪资15k-25k以上，晋升空间大3.每周一周二双休，周内下午14点-21点，周末10点-21点4.薪资结构包括底薪+课时费（分级）+续费3%提成+转介绍8%5其他奖励

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罗女士

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本岗位不考核业绩指标！！！【薪资范围】1.无责任底薪5k，试用期45002.有效到访提成100元/个3.加微信提成10元/个4.客户成交业绩提成3%5.个人到访Top奖500元/月6.个人加微信Top奖500元/月注：月度综合薪资8000元-12000元【岗位职责】1、通过电话进行学生家长的邀约2、日常微信客户维护3、向家长介绍中考政策4、其他日常工作5、其他临时性工作【岗位要求】1.大专以上学历2.具备良好的语言组织及表达能力3.热爱销售工作，具备一定的抗压能力4.有行业销售经验的可优先录用【工作时间】1.每周一休2.周二下午17-21点，周三-周五14-21点3.周六周日9点到晚上21点

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