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公司给车,（4米2的侧面全开门飞翼）公司；2.小长途杭州上海等长三角，单趟300-600公里左右，公司有固定货源也有运满满配单，两日一往返，不包吃住，晚上一般睡车上。如，有住所的司机，隔晚回家休息，一晚在车上休息。长期稳定在职的优秀司机，后期可考虑公司提供集体宿舍3.要求：有C1，有4.2米货车经验为佳；55岁以内，身体健康，过往无重大交通违规记录。4.待遇合同三个月起，上满一个月(月休4天或每周休1天)，，第16趟日结！薪资计算运费流水≥1200提30%，＜1200提25%距离决定价格距离越长运费越高，多劳多得综合薪资短途9000-12000左右，长途一万三四左右，满合同期内保底283元！

宁波·奉化区

朱女士

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岗位职责：1.统筹管理生产厂区各类设备的运行保障与日常维护工作。2.推进实施TPM（全员生产维护）机制及预防性维护制度。3.组织开展设备故障的诊断分析、维修处理及优化改进，统筹备件管理工作。4.编制并落实设备保养计划，保障生产过程的安全性与高效性。任职要求：1.大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先；2.具备5年以上设备管理或维修相关工作经验；3.熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式；4.具有较强的设备故障分析、持续改进及备件管控能力；5.拥有团队管理经历，掌握安全生产相关规范要求。薪酬待遇：1、薪资结构：10K~12K/月+年终奖；2、基础福利：包住宿，包三餐，五险一金；3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等；4、健康护航：每年员工免费体检+家属福利价体检；5、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元；6、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等。

宁波

付先生

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岗位职责：1、全面主导生产基地钢筋套筒产品的生产运营，制定年度生产规划，保障产能、质量与成本目标的顺利实现；2、持续优化生产工艺流程，提高设备运行效率与人员效能，推进精益化管理及自动化水平提升；3、落实安全生产、环境保护及6S现场管理，确保各项操作符合国家法规与行业规范；4、搭建健全的质量控制体系，保障产品合格率，降低客户投诉比例；5、牵头开展质量问题溯源分析与改善措施落地，推动工艺标准建立与迭代优化；6、负责生产环节的成本预算编制与执行管控，通过工艺升级、能耗控制、供应链协同等手段压降单位制造成本；7、组建专业化生产队伍，完善绩效激励机制，强化员工技能培训与执行力提升；8、联动研发、采购、销售等相关职能部门，确保订单准时交付并高效响应客户需求。任职要求：1、本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑；2、具备10年以上制造业生产管理经历，其中至少5年工厂整体运营管理经验；3、有钢筋连接件、金属加工或机械制造领域背景者优先；4、熟练掌握成本管控与质量管理工具方法；5、具有自动化产线建设或数字化工厂转型实践经验者优先；6、具备出色的团队管理能力与跨部门协作意识，能承受高强度工作压力。其他要求：1、年龄在30至45周岁之间，可适应高负荷工作节奏；2、普通话表达流畅，具备良好英语读写能力者优先。薪资福利：薪资范围：年薪26~30万。福利待遇：五险一金、补充商业保险，带薪年假、节日福利、年度体检；企业优势：1、国内领先的建筑建材供应商，拥有强大的技术研发实力；2、全国多基地布局，具备显著的资源整合与协同运作优势；3、提供广阔的职业成长空间及高层管理晋升机会。

宁波

赵先生

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岗位内容：1.负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与执行。2.对接仓储、物流与生产部门，保障物料供给与生产节奏协调一致。3.跟踪生产运行数据，依托ERP/MRP系统开展分析并推动流程优化。4.带领计划调度团队，确保各项生产任务准时、保质、保量达成。任职要求：1.大专及以上学历，工业工程、物流管理或相关专业优先；2.具备3年以上生产计划、物控或调度相关工作经验；3.熟练操作ERP/MRP系统，具有较强的数据分析处理能力；4.优秀的沟通协作能力，能有效联动仓储、物流与生产各环节；5.有团队管理经历者优先考虑。工作地址：宁波奉化＆台州（明年年初搬至台州工作）薪资待遇：8K~12K/月+五险一金+包吃住+年终奖

宁波

赵先生

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岗位职责： 1. 协助董事长/总经理/CEO处理各类日常事务，包括但不限于日程安排、组织与协调。2.负责制定公司运营流程与计划，完善运营流程 2. 负责重要文件的起草、审核与管理，确保信息的准确传递与保存。 3. 进行项目的跟进与推动，协调各部门之间的合作，保障项目顺利进行。 4. 参与商务谈判与对外交流活动，协助领导拓展业务与维护重要关系。 5. 收集、分析各类市场与行业信息，为领导决策提供有力的数据支持。 6. 完成领导交办的其他临时性任务。任职要求： 1. 本科及以上学历，管理、商务、人力资源等相关专业优先。 2. 具备三年以上相关工作经验，有良好的职业素养和工作能力。 3. 拥有极其出色的沟通协调能力，能与不同层级的人员进行清晰、准确、有效的沟通，无论是内部团队成员还是外部合作伙伴，都能迅速建立良好关系，确保信息的顺畅流通。 4. 具备优秀的文字表达能力和组织能力。 5. 能在高压环境下高效工作，具备较强的应变能力和问题解决能力。 6. 严守公司机密，具备高度的责任心和忠诚度。7.有驾照，会开车我们提供有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间，期待优秀的你加入我们的团队，共同创造辉煌未来！

宁波·鄞州区

俞女士

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