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1.负责电子产品的电路板PCB设计、layout、制作。2.熟悉立创EDA软件，有相关设计经验。3.对硬件测试仪表熟练掌握，对元器件及电路有一定功底。4.有较强动手能力，能焊接器件、排查故障。5.协助软件排查故障、优化电路板。

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李先生

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公司简介​我司是一家专注于国际贸易业务的优质企业，业务覆盖服贸、跨境电商等多领域，运营规范、发展稳健。因业务拓展需要，现诚邀具备财务相关学历和经验的人才加入，负责公司财务核算与数据管理工作，与公司共同成长！岗位职责：负责公司业务往来帐务核对，包括供应商、客户应收应付款项的明细核对、挂账及核销，确保帐务清晰准确；​精准核算国际/国内贸易相关运费、杂费，对接物流部门确认费用明细，及时录入系统并归档凭证；​负责日常业务数据统计与分析，包括销售数据、成本数据、费用数据等，形成规范的统计报表；​定期进行帐实核对（如库存、资金、往来款项等），发现差异及时排查原因并订正，保障财务数据与实际情况一致；​每月汇总公司各项费用（行政费用、运营费用、业务费用等），编制费用明细表并进行费用分析；​参与公司月度、季度及年度利润核算，协助财务主管完成财务报表编制、成本控制分析等工作；​配合审计、税务等相关工作，提供所需财务数据及凭证资料。​任职要求​大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先；​两年以上财务相关工作经验，有贸易公司帐务处理、运费核算或利润核算经验者优先.会开车，C2以上驾照。​熟练掌握Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数）及财务软件（金蝶），具备较强的数据处理和统计分析能力；​严谨细致、责任心强、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能承受一定工作压力；​熟悉财务法规、税务政策，了解贸易行业财务核算特点者优先；​沟通协调能力良好，能与采购、业务、物流等部门高效配合。​薪资福利​薪资待遇：试用期基本工资4000-5000元/月（根据工作经验及能力面议），转成后绩效奖金+年终分红；​基础福利：五险、法定节假日、每月准时发薪成长福利：定期财务培训、职业晋升通道、团队建设活动；​其他福利：包工作餐，住宿。我司承诺：招聘过程不收取任何费用，所有简历将严格保密，合则约见！​深圳过来的公交路线：1）深圳地铁14号线沙田站转大亚湾226路直达碧桂园龙熹山2）深圳地铁14号线沙田站转大亚湾128A路，惠阳7路直达龙山小学公交车是6-7分钟一趟，10多分钟就到了高铁站惠州南站转公交1）大亚湾128B至龙山小学2）大亚湾316B路至聚合2站3）大亚湾316路至坜下卫生站

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刘女士

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岗位职责：主要操作EBAY、亚马逊、虾皮、TK、独立站等电商平台，把中国制造的产品销售到国外的一整套工作流程。欢迎应届毕业生！一经录取，公司提供全方位电子商务流程实战训练：从包装发货、物流追踪、采购、库存统计、美工拍摄、产品编辑，页面制作、销售统计、数据分析到最后的行销策略拟定和市场操作，让公司成员成为全方位的的电子商务专业人士以及高层管理。只要你有梦想，英语，计算机，国贸，财务专业大专以上毕业生，这里就是你实现梦想的最佳平台！学历从来不是我们看重的，你的上进心，事业心才是最好的文凭！任职要求：1、有驾照（C2以上）会开车,驾龄一年以上，计算机熟练！2、计算机，英语，平面设计，电子商务等相关专业，电脑操作熟练。3、有Photoshop，静态网页制作基础，熟练使用EXCEL等办公软件及网络设备，具体基本的网络知识。4、条理清晰，沟通能力强，工作主动细致、认真、有责任心，有团队合作精神；5、对工作内容的信息资料有保密义务，不得将公司机密资料外泄。6、学校毕业三年内，30岁以下。福利待遇：三年合同，3-6个月试用期，每月准时发薪，国家法定带薪节假日.工作时间：8小时弹性上班，公司整体上班时间为10：00-19：00(含中餐时间），如特殊情况需要加班，按国家规定提供加班补贴或进行相应的调休安排。公司提供良好的晋升空间，只要你有心学习，努力上进，可以在各部门学习并调配岗位。公司办公楼坐落于环境优美的鲤麻岭公园旁，宁静怡人，空气清新，配备电梯公司免费提供工作餐，外地就业者提供住宿，最多二人间，配卫生间，热水器，WIFI。深圳过来的公交路线：1）深圳地铁14号线沙田站转大亚湾226路直达碧桂园龙熹山2）深圳地铁14号线沙田站转大亚湾128A路，惠阳7路直达龙山小学公交车是6-7分钟一趟，10多分钟就到了高铁站惠州南站转公交1）大亚湾128B至龙山小学2）大亚湾316B路至聚合2站3）大亚湾316路至坜下卫生站

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刘女士

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1.需要有抖音直播带货经验的（无经验勿扰）兼职～实习生也可，无需坐班2.直播类目：日化3.直播平台：抖音4.形象气质佳，上镜好看，亲和力强，有感染力，话术逻辑清晰5.发往期录屏片段～合适排班入职6.灵活排班，2-4个小时

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余女士

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岗位职责:1.负责数码产品的作品发布，确保信息的准确性和真实性。2.建立和维护良好的客户关系，任职要求：1.不要求工作经验，听从上级领导的安排。2.对工作细心且有责任心，能够准确完成上级分配的任务。3.熟悉使用各类社交媒体和电商平台。4.能够接受线上办公。

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陈女士

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职位描述【你所关心的】———▼下滑查看▼———1、公司介绍2、团队氛围3、薪酬福利4、培训带教5、晋升发展深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。l经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高提成，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！【岗位职责】我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师一对一的带教。【任职要求】1、沟通能力好,有团队合作精神;2、热爱销售,想挑战高薪;3、喜欢挑战自己,积极进取。【培训带教】1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！2、公司不定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）。3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！【薪酬福利】薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴绩效3100~5100元/月+超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩。新人进来期间有专人一对一进行带教，上手迅速，0业绩入职。）人均月收入是2.2万，入职一年以上人均月收入2.9万。选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、12项福利假。【晋升路线】置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。【工作地点】营业网点密布全惠州，一般分布在大型社区、公交站附近。最近求职高峰期，简历同步邮箱需缓冲时间。

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何先生

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职位描述【你所关心的】———▼下滑查看▼———1、公司介绍2、团队氛围3、薪酬福利4、培训带教5、晋升发展深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。l经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高提成，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！【岗位职责】我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师一对一的带教。【任职要求】1、沟通能力好,有团队合作精神;2、热爱销售,想挑战高薪;3、喜欢挑战自己,积极进取。【培训带教】1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！2、公司不定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）。3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！【薪酬福利】薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴绩效4100~5100元/月+超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩。新人进来期间有专人一对一进行带教，上手迅速，0业绩入职。）人均月收入是2.2万，入职一年以上人均月收入2.9万。选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、12项福利假。【晋升路线】置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。【工作地点】营业网点密布全惠州，一般分布在大型社区、公交站附近。最近求职高峰期，简历同步邮箱需缓冲时间。

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