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1、公司拥有二十余个校区，全职团队超千人，注重教学研究，定期组织专业培训，并提供清晰的晋升发展路径。2、教师岗位主要职责涵盖四个方面：一是日常事务，包括参与会议、培训提升、备课及磨课；二是承担授课任务；三是跟进并反馈学生课堂表现、课后情况及学习状态；四是编制符合本地学情的期中、期末模拟试卷。具备教学经验者可直接安排课程，无经验者经系统培训后上岗。3、教师岗位主要职责涵盖四个方面：一是日常事务，包括参与会议、培训提升、备课及磨课；二是承担授课任务；三是跟进并反馈学生课堂表现、课后情况及学习状态；四是编制符合本地学情的期中、期末模拟试卷。具备教学经验者可直接安排课程，无经验者经系统培训后上岗。4、新员工设有7天试岗期，试用周期为3个月，通过考核后正式转正。薪酬结构由底薪与课时费组成，底薪依据学科、年级段及教师等级差异，范围在1500-4100元之间，课时费则按学科和年级有所不同。周末课程排满时综合收入约6k，周内课程饱和情况下月收入可达万元以上。

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张女士

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实际需求：高中数学、物理1.结合学生学习状况进行备课与授课；2.编写教学方案，规划符合学生特点的教学进度；3.跟踪学生考试表现，开展试卷讲评与分析；4.持有教师资格证，具备相关代课经历，能协同机构完成学生后续课程安排；5.具备高度的责任感，做到细致、耐心、真诚对待每一位学生。

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实际需求：高中数学、物理1.结合学生学习状况进行备课及授课；2.编写教案，规划符合学生特点的教学方案；3.跟踪学生考试表现，开展试卷讲评与分析；4.持有教师资格证，具备相关代课经历，能协助机构完成学生后续课程安排；5.具备良好的责任意识，做到细致、耐心、真诚对待每一位学生。

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岗位职责：咨询（电销+面销）：一、岗位职责1.负责学生前期的开发与关系维护，邀请家长携学生到校区进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容；2.提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、态度、习惯、家庭育人方式及心理状态等多个维度进行全面了解，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学情评估，精准诊断学习中存在的问题；3.基于客户需求，结合勤思提供的教育产品与服务体系，制定个性化、针对性的教学辅导方案；4.对已签约学生的学习过程进行持续跟进与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿；5.在主管指导下积极拓展新客户资源，达成既定招生目标。上班时间：9:00-18:00或13:00-21:00休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天，法定节假日享受三倍薪资待遇岗位福利：无责任底薪3000元+梯度提成（3-5个点）+课消提成2个点+各项奖励入职周年纪念礼遇、节日福利、带薪休假、带薪培训、名企参访、带薪海外游学及多种免费课程学习机会

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一、岗位职责1.负责学员学习情况管理及教务运营工作：①根据学生特点匹配适配教师，统筹安排课程及后续调课事宜；②关注学生在校期间的安全保障与行为规范；③组织学生签到与日常秩序管理，建立并维护学员档案信息；④监督课堂纪律，协助制定课后自习计划，提升学习效率；⑤分发教学资料，收集并处理学生反馈，及时向教学团队传递改进建议；⑥协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。2.提升家长满意度与家校沟通服务：①联动家长与教师，帮助学生建立积极的学习心态，养成良好习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学习进展及心理状态；②定期组织家长会，总结阶段性学习成果，规划下一阶段学习路径；③通过持续沟通与回访，增强家长对机构的信任感与认同感，促进长期稳定合作。3.借助高效的学员管理和家长关系维护，推动续费、扩科及口碑推荐等核心业务指标达成，完成公司及校区下达的年度、季度、月度工作任务二、任职要求1.具备自律意识，做事严谨细致，重视自我成长并有清晰的职业发展规划2.热爱教育行业，了解当前教育政策环境，认同民办教育的发展模式与价值3.富有责任心、爱心、耐心和孝心，性格开朗大方，形象端正、气质良好4.拥有较强的学习能力，敢于面对挑战，具备良好的表达、沟通、协调及抗压能力5.全日制本科及以上学历，有教育行业服务或管理经验者优先；应届毕业生中成绩优异、无挂科违纪记录且获校级或院级表彰者亦可重点考虑三、上班时间及休息安排周末及法定节假日正常出勤，每周安排周一或周二轮休；早班工作时间为09:00-18:00，晚班为13:30-21:00（具体以校区实际排班为准）四、薪资待遇底薪3000元（含无责底薪2000元+绩效1000元）+提成+奖金，学习管理师岗位平均月薪达9400元/月五、公司福利1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日关怀、团建活动、旅游机会、外派学习支持、公司组织的专业赋能培训、定期健康体检2.入职后提供多维度成长培训：除基础业务技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项内容六、晋升机制学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→运营总监

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一、岗位职责1.负责学员学情管理与教务管理工作：①.为学生匹配合适的教师，负责学生排课、调课等；②.学员在校期间的安全问题；③.负责学生的签到和日常管理，学生档案建立和管理；④.做好学员的课堂监管，课后自习规划;⑤.分发课程资料，处理学生投诉并及时反馈教学意见；⑥.配合咨询部，教学部达成学生学习目标。2.学员家长满意度服务:①.与家长、老师配合，建立学员积极学习情绪、培养良好学习习惯等，并及时向家长沟通反馈学员在校学习情况及其他情绪心理状态（面谈、电话、微信等）；②.定期组织召开家长会，总结阶段学情&制定下阶段学习计划；③.通过良好的管理与回访，与家长建立良好的粘性（高信任度、认可公司、持续跟学)3.通过良好学员管理及家长维护，实现二次续费、扩科、转介绍等业务考核要求，完成公司、校区、部门年度、季度、月度工作任务二、任职要求1.自律、严谨，对自我有约束，对个人发展成长有要求及规划2.喜欢教育事业，对当下的教育行业政策与环境有认知认同，接受民办教育公司的行业属性3.有责任心、爱心、耐心、孝心，性格相对活跃，形象气质佳4.具备较强的学习能力、不惧挑战、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力5.全日制本科以上学历，从事过教育行业管理服务优先考虑。如果你是应届毕业生，在校学习成绩优秀、无挂科违纪记录、并获得校/院级嘉奖，优先考虑三、上班上班及休息时间周末节假日上班，周一或周二休息，上班时间早班：09:00-18:00，晚班时间与校区沟通（晚班13:30-21:00）四、薪资待遇底薪3000（无责底薪2000+绩效1000）+提成+奖金，学习管理师岗位人均月薪9400/月五、公司福利1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念、团建活动、旅游、外派学习，公司赋能培训、定期健康体检2.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括游学深造、家庭教育、高考志愿填报等六、晋升机制学习管理师-储备教务主管-主管-校长-总监

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勤思目前有24个校区，我们会根据您的住址就近安排校区。一、岗位职责1.负责学员学情管理与教务管理工作:&为学生匹配合适的教师，负责学生排课、调课等;学员在校期间的安全问题;&负责学生的签到和日常管理，学生档案建立和管理;做好学员的课堂监管，课后自习规划;&处理学生投诉并及时反馈教学意见;&配合咨询部，教学部达成学生学习目标。2.学员家长满意度服务:&与家长、老师配合，建立学员积极学习情绪、培养良好学习习惯等，并及时向家长沟通反馈学员在校学习情况及其他情绪心理状态(面谈、电话、微信等);&定期组织召开家长会，总结阶段学情&制定下阶段学习计划;&通过良好的管理与回访，与家长建立良好的粘性(高信任度、认可公司、持续跟学)3.通过良好学员管理及家长维护，实现二次续费、扩科、转介绍等业务考核要求，完成公司、校区、部门年度、季度、月度工作任务二、任职要求1.学历公办本科及以上，专业不限。2.自律、严谨，对自我有约束，对个人发展成长有要求及规划。3.喜欢教育事业，对当下的教育行业政策与环境有认知认同，接受民办教育公司的行业属性。4.有责任心、爱心、耐心、孝心，性格相对活跃，形象气质佳。5.具备较强的学习能力、不惧挑战、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力。6.从事过教育行业管理服务优先考虑。如果你是应届毕业生，在校学习成绩优秀、无挂科违纪记录、并获得校\院级嘉奖，优先考虑。三、上班上班及休息时间周末节假日上班，周内休息，上班时间，早班:09:00-18:00,晚班:13:30-21:00.四、薪资待遇底薪(无责2000+绩效1000)+提成+奖金，2023年学习管理师岗位人均月薪9400+/月五、公司福利1.福利保障:五险、单休、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念、入职礼、团建活动、旅游、外派学习，公司赋能培训、定期健康体检2.入职后多维培训学习:除开基础业绩技能常规培训，还包括游学深造、家庭教育、高考志愿填报等六、晋升机制学习管理师-储备教务主管-教务主管-校长-总监

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岗位职责：咨询（电销+面销）一、岗位职责1.负责学生前期的开发与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容；2.提供专业的教育咨询服务，从学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等多个维度掌握学生现状，运用公司自主研发的PPTS测评系统开展测评，科学分析并诊断学生的学习问题；3.立足客户需求，结合公司提供的教育产品与服务体系，为家庭量身定制个性化的综合教学辅导方案；4.对已签约学生的教学进程进行持续跟踪与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；5.在主管的带领下积极拓展新客户资源，达成既定的招生目标。上班时间：9:00-18:00；或13:00-21:00休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天，节假日享受三倍薪资待遇岗位福利：无责任底薪3000元+梯度提成（3%-5%）+课消提成2%+额外奖励入职纪念礼遇、节日福利、带薪休假、带薪培训、名企参访、带薪海外游学及多种免费课程学习机会

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岗位职责：咨询（电销+面销）一、岗位职责1.负责学生资源的前期拓展与持续维护，邀请家长携学生前往学习中心进行面对面沟通；接待来访家长及学生，深入了解其实际教育需求，协助家长全面认知公司所提供的专业服务；2.提供专业的教育咨询服务，系统掌握学生当前学科表现、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭育人方式及心理状态等情况，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展学习评估，精准分析并诊断学生学业中存在的核心问题；3.基于客户需求，结合勤思提供的多元化教育产品与服务体系，为家庭量身打造个性化的综合教学提升方案；4.对已签约学生的学习全过程进行跟进与督导，持续优化客户体验，增强客户满意度与长期合作关系；5.在主管的带领下积极开拓新客户资源，达成既定招生目标。上班时间：9:00-18:00或13:00-21:00休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天，法定节假日享受三倍薪资待遇岗位福利：无责任底薪3000元+梯度提成（3%-5%）+课时消耗提成2%+各类奖励入职周年纪念、节日礼品、带薪休假、带薪培训、名企参访、带薪海外游学及多项免费课程学习机会

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勤思现有24个校区，将根据您的居住地就近分配工作校区。一、岗位职责1.负责学员学习情况管理及教务运营：&匹配适合学生的任课教师，统筹安排课程及临时调课；&关注学生在校期间的安全管理；&组织学生签到与日常行为规范管理，建立并维护学生档案；监督课堂纪律，规划课后自习安排；&妥善处理学生相关问题，及时收集并反馈教学建议；&协同咨询与教学部门，助力学生达成学习目标。2.提升家长满意度服务：&联动家长与教师，帮助学生建立积极的学习心态，培养良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长汇报学生学习进展及心理状态；&定期组织家长会，总结阶段性学习成果并制定后续学习方案；&通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升认可度，促进长期稳定就读。3.在扎实的学员管理与家长关系维护基础上，推动续费、扩科及推荐新生等业务指标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度任务目标。二、任职要求1.公办本科及以上学历，专业不限。2.自律性强，作风严谨，具备自我约束力，对个人职业发展有清晰规划。3.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式。4.富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好。5.具备较强的学习能力，勇于面对挑战，拥有良好的沟通表达、协调组织及抗压能力。6.有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，若在校成绩优异、无挂科或违纪记录，并获得校级或院级荣誉者，优先考虑。三、上班及休息时间周内调休，周末及法定节假日正常出勤，班次安排如下：早班：09:00-18:00晚班：13:30-21:00四、薪资待遇底薪（无责任底薪2000元+绩效1000元）+提成+奖金，2023年学习管理师岗位人均月收入达9400元以上。五、公司福利1.保障类福利：五险、单休、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派培训、公司专项赋能培训、定期健康体检。2.入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，还涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容。六、晋升通道学习管理师→储备教务主管→教务主管→校长→总监

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招聘中控员，要求50岁以下，男女不限持有中级中控证，上班时间八点对八点，两班倒半月一倒班，月休四天，提供住宿，不管吃。工资4800-5000，能接受夜班的联系我

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1.做过美团，拼多多等，有经验的，非诚勿扰2.工资3000-9000，单休，工资具体面议3.上班地点在九龙坡区盛云路7号附2号（深朗物流配送）任职要求：做过电商运营这块的1.了解电商流程，熟知电商各种推广方式；2.具有一定的电商图文操作和编辑经验，熟练使用PS等图片编辑软件；3.具备互联网思维和较强的数据分析能力；

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1.做过美团，拼多多等，有经验的，非诚勿扰2.工资3000-9000，单休，工资具体面议3.上班地点在九龙坡区盛云路7号附2号（深朗物流配送）任职要求：做过电商运营这块的1.了解电商流程，熟知电商各种推广方式；2.具有一定的电商图文操作和编辑经验，熟练使用PS等图片编辑软件；3.具备互联网思维和较强的数据分析能力；

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